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Interim Hr Manager
Ostbayern
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As a UAV Instructor / Demo Manager, you play a key role in our Training Demo and Documentation team.
As a UAV Instructor / Demo Manager, you play a key role in our Training Demo and Documentation team.
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Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination wit
Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination wit
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You will play a key role in HR operations, employee relations, and process improvement, helping to foster a positive . * HR Administration: Managing all local People administration processes from Onboarding to Offboarding. * HR Data Management: Maintaining accurate and organized records and ensuring data quality in all necessary forms (digital, HRIS or paper form). * HR Projects & Initiatives: Supporting general HR projects and managing local HR Administration projects with internal and external stakeholders. * 3 year working experience in an HR Administration area with knowledge on German or French labour law.
You will play a key role in HR operations, employee relations, and process improvement, helping to foster a positive . * HR Administration: Managing all local People administration processes from Onboarding to Offboarding. * HR Data Management: Maintaining accurate and organized records and ensuring data quality in all necessary forms (digital, HRIS or paper form). * HR Projects & Initiatives: Supporting general HR projects and managing local HR Administration projects with internal and external stakeholders. * 3 year working experience in an HR Administration area with knowledge on German or French labour law.
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HR-Manager*in Projekte und Prozesse
HR-Manager*in Projekte und Prozesse
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.
München
Teilweise Home-Office
Der Schwerpunkt dieser Position liegt in der Standardisierung und Harmonisierung von HR-Prozessen sowie in der fachlichen und inhaltlichen Steuerung für das Programm SuccessFactors, insbesondere für das Modul Employee Central als auch für das Modul Time und ggf. weitere Module. Im Rahmen der Einführung wird die Position eine zentrale Rolle bei der Planung, Implementierung, Durchführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von SuccessFactors und ggf. anderen HR-IT Applikationen übernehmen. * Projektmanagement: Planung und Steuerung von Projekten zur Einführung neuer HR-IT‑Lösungen, insbesondere von SuccessFactors als neue HR-Plattform der MPG * Dienstleistersteuerung: Steuerung und Überwachung von IT‑Dienstleistern in HR-IT‑Projekten aus fachlicher Sicht * Prüfung von Automatisierung
Der Schwerpunkt dieser Position liegt in der Standardisierung und Harmonisierung von HR-Prozessen sowie in der fachlichen und inhaltlichen Steuerung für das Programm SuccessFactors, insbesondere für das Modul Employee Central als auch für das Modul Time und ggf. weitere Module. Im Rahmen der Einführung wird die Position eine zentrale Rolle bei der Planung, Implementierung, Durchführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von SuccessFactors und ggf. anderen HR-IT Applikationen übernehmen. * Projektmanagement: Planung und Steuerung von Projekten zur Einführung neuer HR-IT‑Lösungen, insbesondere von SuccessFactors als neue HR-Plattform der MPG * Dienstleistersteuerung: Steuerung und Überwachung von IT‑Dienstleistern in HR-IT‑Projekten aus fachlicher Sicht * Prüfung von Automatisierung
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HR Manager People Strategy & Unlocking Potential for Central Europe (all genders)
HR Manager People Strategy & Unlocking Potential for Central Europe (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München
Teilweise Home-Office
We have an immediate opening for an HR Manager for Central Europe in our People Strategy & Unlocking Potential Team. Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! More than 60 years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. You will support and manage strategic projects for our Consulting Team in key areas, including employer value proposition (EVP), structural HR, as well as diversity, inclusion, and wellbeing. In all your activities, you'll work together closely with the team, the HR leadership, all other HR departments, and our global and EMESA colleagues. You'll be part of our People Strategy & Unlocking Potential Team. Thanks to the various interfaces within HR, you wil
We have an immediate opening for an HR Manager for Central Europe in our People Strategy & Unlocking Potential Team. Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! More than 60 years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. You will support and manage strategic projects for our Consulting Team in key areas, including employer value proposition (EVP), structural HR, as well as diversity, inclusion, and wellbeing. In all your activities, you'll work together closely with the team, the HR leadership, all other HR departments, and our global and EMESA colleagues. You'll be part of our People Strategy & Unlocking Potential Team. Thanks to the various interfaces within HR, you wil
NEU
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Du stehst unseren HR Business Partnern als Ansprechpartner für HR Operations zur Verfügung und unterstützt sie bei der Anpassung ihrer Prozesse * Digitale Affinität und den Wunsch, die Prozessdigitalisierung im Bereich HR-Operations voranzutreiben * Als Teil des HR-Teams unterstützt Du uns in allen operativen und administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle * Dabei managst Du alle personalrelevanten Daten und Prozesse über unsere HR-Software Personio und stellst eine hohe Datenqualität sicher * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personaladministration, vorzugsweise unter Einsatz von Personio und ggf. weiteren HR-Tools * H&Z Group GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerbe
Du stehst unseren HR Business Partnern als Ansprechpartner für HR Operations zur Verfügung und unterstützt sie bei der Anpassung ihrer Prozesse * Digitale Affinität und den Wunsch, die Prozessdigitalisierung im Bereich HR-Operations voranzutreiben * Als Teil des HR-Teams unterstützt Du uns in allen operativen und administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle * Dabei managst Du alle personalrelevanten Daten und Prozesse über unsere HR-Software Personio und stellst eine hohe Datenqualität sicher * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personaladministration, vorzugsweise unter Einsatz von Personio und ggf. weiteren HR-Tools * H&Z Group GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerbe
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Für unseren Zentralbereich People & Culture, Abteilung People Strategy & Leadership Partner, suchen wir ab sofort und unbefristet einen Leadership Partner / HR Business Partner (m/w/d). Gestalten Sie als strategische/r Partner/in unsere People-Themen aktiv mit, übernehmen Sie Verantwortung und formen Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – mit viel Raum für eigene Ideen und wirkungsvolle Impulse. * Messe München GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren mehr als 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus n
Für unseren Zentralbereich People & Culture, Abteilung People Strategy & Leadership Partner, suchen wir ab sofort und unbefristet einen Leadership Partner / HR Business Partner (m/w/d). Gestalten Sie als strategische/r Partner/in unsere People-Themen aktiv mit, übernehmen Sie Verantwortung und formen Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – mit viel Raum für eigene Ideen und wirkungsvolle Impulse. * Messe München GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren mehr als 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus n
NEU
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams an unserem Standort in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (m/w/d) * Erstellung, Auswertung sowie Aufbereitung von HR-Kennzahlen * Mitarbeit in strategischen HR-Projekten * Fundierte analytische Fähigkeiten im HR-Reporting * Data Modul AG * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Passionate Enabler setzt die DATA MODUL AG alles daran, die Visionen ihrer Kunden in die Realität umzusetzen. Mit einem umfassenden Verständnis von Hardware, Software und Services als harmonische Einheit liegt der Fokus darauf, maßgeschneiderte Displaylösungen zu entwickeln, die genau den spezifischen Bedürfnissen und Zielen der Kunden entsprechen. in Vollzeit * Zentrale Ansprechperson für und im In-
Zur Verstärkung unseres HR-Teams an unserem Standort in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (m/w/d) * Erstellung, Auswertung sowie Aufbereitung von HR-Kennzahlen * Mitarbeit in strategischen HR-Projekten * Fundierte analytische Fähigkeiten im HR-Reporting * Data Modul AG * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Passionate Enabler setzt die DATA MODUL AG alles daran, die Visionen ihrer Kunden in die Realität umzusetzen. Mit einem umfassenden Verständnis von Hardware, Software und Services als harmonische Einheit liegt der Fokus darauf, maßgeschneiderte Displaylösungen zu entwickeln, die genau den spezifischen Bedürfnissen und Zielen der Kunden entsprechen. in Vollzeit * Zentrale Ansprechperson für und im In-
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Im HR Business Partnering unterstützen Sie alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle von der Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung, dem Vergütungsmanagement sowie der Personalbetreuung. Sie möchten Teil des Fachbereichs HR Business Partnering der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in der Betreuung für einen gewerblichen Bereich (Blue Collar)- idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen - bringen Sie mit. * Sie leiten bzw. unterstützen HR-Projekte auch unter Beteiligung von internen und externen Partnern und setzen unsere konstruktive Zusammenarbeit mit dem fort. * Unter Beachtung der Personalstrategie, unserer Unternehmensgrundsätze und der rechtlichen Vorgaben tragen Sie aktiv daz
Im HR Business Partnering unterstützen Sie alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle von der Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung, dem Vergütungsmanagement sowie der Personalbetreuung. Sie möchten Teil des Fachbereichs HR Business Partnering der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in der Betreuung für einen gewerblichen Bereich (Blue Collar)- idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen - bringen Sie mit. * Sie leiten bzw. unterstützen HR-Projekte auch unter Beteiligung von internen und externen Partnern und setzen unsere konstruktive Zusammenarbeit mit dem fort. * Unter Beachtung der Personalstrategie, unserer Unternehmensgrundsätze und der rechtlichen Vorgaben tragen Sie aktiv daz
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2-4 Jahre Erfahrung als Personalreferent:in im deutschen Umfeld * Ausbildung oder Studium im HR-relevanten Bereich, gern auch Quereinstieg mit entsprechender Berufserfahrung * Erfahrung mit HR-Systemen und gängigen Office Tools * iteratec GmbH * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Typisch iteratec - Seit 1996 entwickeln wir individuelle Softwaresysteme und digitale Produkte und verändern so, wie wir als Gesellschaft arbeiten, lernen und leben. Dafür haben wir uns einer klaren Ambition verschrieben: Developing Digital Champions. Dies ist der Anspruch an unsere Arbeit und das Versprechen, das wir unseren Kunden geben. Dafür brauchen wir neben zukunftssicheren Technologien vor allem eins: das beste Team! Was dich erwartet - Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunäc
2-4 Jahre Erfahrung als Personalreferent:in im deutschen Umfeld * Ausbildung oder Studium im HR-relevanten Bereich, gern auch Quereinstieg mit entsprechender Berufserfahrung * Erfahrung mit HR-Systemen und gängigen Office Tools * iteratec GmbH * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Typisch iteratec - Seit 1996 entwickeln wir individuelle Softwaresysteme und digitale Produkte und verändern so, wie wir als Gesellschaft arbeiten, lernen und leben. Dafür haben wir uns einer klaren Ambition verschrieben: Developing Digital Champions. Dies ist der Anspruch an unsere Arbeit und das Versprechen, das wir unseren Kunden geben. Dafür brauchen wir neben zukunftssicheren Technologien vor allem eins: das beste Team! Was dich erwartet - Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunäc
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HR Business Partner (m/w/d) - Business Operations and Legal Careers
HR Business Partner (m/w/d) - Business Operations and Legal Careers
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
München
Teilweise Home-Office
Für unser Büro in München suchen wir ab sofort eine/n HR Business Partner (m/w/d) - zunächst befristet für 2 Jahre * Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, als HR-Generalist eine Bandbreite von Aufgaben kennen zu lernen * Erstellung von HR-Reports und Präsentationen für den HR Manager Germany * Internationale Zusammenarbeit mit dem HR-Team in UK * Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Pinsent Masons ist eine international führende Wirtschaftskanzlei mit über 25 Büros weltweit und rund 3.800 Mitarbeitenden. In Deutschland sind wir an Standorten in München, Düsseldorf und Frankfurt vertreten. Wir verstehen uns als Full-Service-Kanzlei und verbinden juristische Exzellenz mit Innovationskraft und Le
Für unser Büro in München suchen wir ab sofort eine/n HR Business Partner (m/w/d) - zunächst befristet für 2 Jahre * Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, als HR-Generalist eine Bandbreite von Aufgaben kennen zu lernen * Erstellung von HR-Reports und Präsentationen für den HR Manager Germany * Internationale Zusammenarbeit mit dem HR-Team in UK * Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Pinsent Masons ist eine international führende Wirtschaftskanzlei mit über 25 Büros weltweit und rund 3.800 Mitarbeitenden. In Deutschland sind wir an Standorten in München, Düsseldorf und Frankfurt vertreten. Wir verstehen uns als Full-Service-Kanzlei und verbinden juristische Exzellenz mit Innovationskraft und Le
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Sie agieren eigenverantwortlich als HR Business Partner:in für verschiedene Fachbereiche (verteilt über zwei Standorte) und fungieren als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit * Sie bringen bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR-Business Partner:in mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen * Steuerung und Umsetzung der HR-Prozesse und während des gesamten Employee Lifecycles * Unterstützung und Umsetzung von (inter-)nationalen und strategischen HR-Projekten * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation * Arthrex GmbH * Odelzhausen, Augsburg, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Be
Sie agieren eigenverantwortlich als HR Business Partner:in für verschiedene Fachbereiche (verteilt über zwei Standorte) und fungieren als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit * Sie bringen bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR-Business Partner:in mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen * Steuerung und Umsetzung der HR-Prozesse und während des gesamten Employee Lifecycles * Unterstützung und Umsetzung von (inter-)nationalen und strategischen HR-Projekten * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation * Arthrex GmbH * Odelzhausen, Augsburg, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Be
Talent (Senior) Specialist (all genders)
Talent (Senior) Specialist (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München
Teilweise Home-Office
As part of the TMU, you and your team of Talent Specialists and Talent Junior Specialists will be the central point of contact for our consultants in regard to all HR- and career-related topics—from operational personnel planning (case staffing) to traditional career development—starting from when they join BCG. As a Talent (Senior) Specialist, you will be part of our Talent Management Unit (TMU) supporting our on the and levels. As a Talent (Senior) , you'll also act as a central contact for HR inquiries and connect BCGers needing further consultation with the right person in our HR expertise functions, thus performing a key interface function as a navigator within the HR universe at BCG. The answer is simple: by reinventing ourselve
As part of the TMU, you and your team of Talent Specialists and Talent Junior Specialists will be the central point of contact for our consultants in regard to all HR- and career-related topics—from operational personnel planning (case staffing) to traditional career development—starting from when they join BCG. As a Talent (Senior) Specialist, you will be part of our Talent Management Unit (TMU) supporting our on the and levels. As a Talent (Senior) , you'll also act as a central contact for HR inquiries and connect BCGers needing further consultation with the right person in our HR expertise functions, thus performing a key interface function as a navigator within the HR universe at BCG. The answer is simple: by reinventing ourselve
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ADAC HEMS Academy GmbH * Oberpfaffenhofen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die ADAC HEMS Academy, ein Tochterunternehmen der gemeinnützigen ADAC Luftrettung, ist ein international ausgerichtetes Trainingszentrum für Luftrettung, Luftfahrt, Notfall- und Akutmedizin. Wir suchen für unseren neuen Sitz in München/Oberpfaffenhofen - Ihre Aufgaben * Die personalwirtschaftliche Betreuung der von der Einstellung bis zum Austritt. * Sie beraten und in allen personalrelevanten Fragestellungen und setzen personelle Einzelmaßnahmen um. * Das Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie die Begleitung der erfolgreichen Integration ins Unternehmen. * Sie unterstützen bei der vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Luftrettungsunternehmen. * Sie entwickeln und optimieren HR-Prozesse und gestalten mit uns eine Unternehm
ADAC HEMS Academy GmbH * Oberpfaffenhofen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die ADAC HEMS Academy, ein Tochterunternehmen der gemeinnützigen ADAC Luftrettung, ist ein international ausgerichtetes Trainingszentrum für Luftrettung, Luftfahrt, Notfall- und Akutmedizin. Wir suchen für unseren neuen Sitz in München/Oberpfaffenhofen - Ihre Aufgaben * Die personalwirtschaftliche Betreuung der von der Einstellung bis zum Austritt. * Sie beraten und in allen personalrelevanten Fragestellungen und setzen personelle Einzelmaßnahmen um. * Das Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie die Begleitung der erfolgreichen Integration ins Unternehmen. * Sie unterstützen bei der vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Luftrettungsunternehmen. * Sie entwickeln und optimieren HR-Prozesse und gestalten mit uns eine Unternehm
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Für unser Team in München suchen wir engagierte Senior Consultants (m/w/d), die Lust haben, die digitale Transformation im HR aktiv mitzugestalten. Seit Juli 2023 bündeln Abacus und Umantis ihre Kräfte – zwei starke Marken, die gemeinsame die Zukunft des digitalen Personalmanagements gestalten. Mit über 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München und Freiburg entwickeln wir smarte HR-Softwarelösungen und begleiten Unternehmen auf Ihrem Weg in die digitale HR-Zukunft. * Abacus Umantis GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mit unserem eigenen Beratungsteam sind wir die Vorreiter bei der Einführung der Abacus Umantis Lösung und definieren die Standards für uns und unsere Partner. Mit dem Team zusammen stellst du sicher, dass die Kundenanforderung
Für unser Team in München suchen wir engagierte Senior Consultants (m/w/d), die Lust haben, die digitale Transformation im HR aktiv mitzugestalten. Seit Juli 2023 bündeln Abacus und Umantis ihre Kräfte – zwei starke Marken, die gemeinsame die Zukunft des digitalen Personalmanagements gestalten. Mit über 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München und Freiburg entwickeln wir smarte HR-Softwarelösungen und begleiten Unternehmen auf Ihrem Weg in die digitale HR-Zukunft. * Abacus Umantis GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mit unserem eigenen Beratungsteam sind wir die Vorreiter bei der Einführung der Abacus Umantis Lösung und definieren die Standards für uns und unsere Partner. Mit dem Team zusammen stellst du sicher, dass die Kundenanforderung
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Als Organisationstalent im HR Team sind Sie die Schnittstelle für abwechslungsreiche HR Themen. Gerne übernehmen Sie die Vertretung in anderen HR Themen sowie die gelegentliche Vertretung am Empfang. Dadurch bringen Sie auch Ideen ein, um die HR Arbeit noch digitaler zu gestalten. * PULS GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als weltweit agierendes mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in München ist PULS seit über 40 Jahren der globale Marktführer für DIN-Schienen-Stromversorgungen. Wir setzen kontinuierlich neue Maßstäbe in der industriellen Stromversorgung und bieten als Innovationstreiber für dezentrale Field Power Supplies und kabellose Ladesysteme herausragende Lösungen auch außerhalb des Schaltschrankes. Unsere führende Position auf dem globalen Ma
Als Organisationstalent im HR Team sind Sie die Schnittstelle für abwechslungsreiche HR Themen. Gerne übernehmen Sie die Vertretung in anderen HR Themen sowie die gelegentliche Vertretung am Empfang. Dadurch bringen Sie auch Ideen ein, um die HR Arbeit noch digitaler zu gestalten. * PULS GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als weltweit agierendes mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in München ist PULS seit über 40 Jahren der globale Marktführer für DIN-Schienen-Stromversorgungen. Wir setzen kontinuierlich neue Maßstäbe in der industriellen Stromversorgung und bieten als Innovationstreiber für dezentrale Field Power Supplies und kabellose Ladesysteme herausragende Lösungen auch außerhalb des Schaltschrankes. Unsere führende Position auf dem globalen Ma
NEU
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Mindestens 4 - 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position als HR-Generalist (m/w/d) * Personaladministration: Erstellung und Verwaltung sämtlicher HR-Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Führung und Pflege der Personalakten und der Stammdaten in den HR-Systemen * Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -Prozesse (z. B. On- und Offboarding, Personalentwicklung) * Fuhrpark-Management an der Schnittstelle zwischen HR und Fuhrpark * Terrania AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Terrania AG ist ein seit 50 Jahren erfolgreich tätiges, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit klarem Anlagefokus auf Gewerbeimmobilien. Das Kerngeschäft der Terrania AG besteht aus dem strategischen Ankauf ent
Mindestens 4 - 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position als HR-Generalist (m/w/d) * Personaladministration: Erstellung und Verwaltung sämtlicher HR-Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Führung und Pflege der Personalakten und der Stammdaten in den HR-Systemen * Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -Prozesse (z. B. On- und Offboarding, Personalentwicklung) * Fuhrpark-Management an der Schnittstelle zwischen HR und Fuhrpark * Terrania AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Terrania AG ist ein seit 50 Jahren erfolgreich tätiges, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit klarem Anlagefokus auf Gewerbeimmobilien. Das Kerngeschäft der Terrania AG besteht aus dem strategischen Ankauf ent
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Recruiting Manager (m/w/d) - Graduate/Early-Careers - Munich
Recruiting Manager (m/w/d) - Graduate/Early-Careers - Munich
Oliver Wyman GmbH
München
Teilweise Home-Office
Oliver Wyman is seeking a Recruiting Manager to join our Entry-Level / Early Careers Recruiting team in Munich - this is an 20 month maternity-cover contract, ideally to start in January 2026 * Around 5–6+ years of end-to-end graduate/early careers /early talent recruiting experience, ideally gained within the professional services or management consulting sectors * Owning the end-to-end hiring process for interns and graduates: screening, interviews, offers, onboarding and reporting. You will be the primary recruiting contact for interns and entry level hires in Germany and Austria, building and delivering a market leading campus and early talent strategy. Working closely with local Recruiting Partners, the European Head of Recruiting and senior , you'll own execution across recruitment marketing, university engagement, event planning and the end to end hiring proces
Oliver Wyman is seeking a Recruiting Manager to join our Entry-Level / Early Careers Recruiting team in Munich - this is an 20 month maternity-cover contract, ideally to start in January 2026 * Around 5–6+ years of end-to-end graduate/early careers /early talent recruiting experience, ideally gained within the professional services or management consulting sectors * Owning the end-to-end hiring process for interns and graduates: screening, interviews, offers, onboarding and reporting. You will be the primary recruiting contact for interns and entry level hires in Germany and Austria, building and delivering a market leading campus and early talent strategy. Working closely with local Recruiting Partners, the European Head of Recruiting and senior , you'll own execution across recruitment marketing, university engagement, event planning and the end to end hiring proces
Seit Juli 2023 bündeln Abacus und Umantis ihre Kräfte – zwei starke Marken, die gemeinsame die Zukunft des digitalen Personalmanagements gestalten. Mit über 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München und Freiburg entwickeln wir smarte HR-Softwarelösungen und begleiten Unternehmen auf Ihrem Weg in die digitale HR-Zukunft. Für unser Team in München suchen wir engagierte Berater:innen (m/w/d), die Lust haben, die digitale Transformation im HR aktiv mitzugestalten. * Abacus Umantis GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Mit unserem eigenen Beratungsteam sind wir die Vorreiter bei der Einführung der Abacus Umantis Lösung und definieren die Standards für uns und unsere Partner. Mit dem Team zusammen stellst du sicher, dass die Kundenanforderungen zeitnah und effizient erf
Seit Juli 2023 bündeln Abacus und Umantis ihre Kräfte – zwei starke Marken, die gemeinsame die Zukunft des digitalen Personalmanagements gestalten. Mit über 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München und Freiburg entwickeln wir smarte HR-Softwarelösungen und begleiten Unternehmen auf Ihrem Weg in die digitale HR-Zukunft. Für unser Team in München suchen wir engagierte Berater:innen (m/w/d), die Lust haben, die digitale Transformation im HR aktiv mitzugestalten. * Abacus Umantis GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Mit unserem eigenen Beratungsteam sind wir die Vorreiter bei der Einführung der Abacus Umantis Lösung und definieren die Standards für uns und unsere Partner. Mit dem Team zusammen stellst du sicher, dass die Kundenanforderungen zeitnah und effizient erf
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HR Specialist (m/w/d) in Teilzeit ca. 30h / Woche
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Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG
Poing bei München
Teilweise Home-Office
SAP R/3 HR-Zeitwirtschaft: Datenpflege, Betreuung der , Anpassung von Prozessen, Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen. * Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint & Word) und idealerweise ebenfalls gute Kenntnisse in SAP R/3 HR * Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG * Poing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Wir sind ein international führender Hersteller von B2B-Digitaldrucksystemen und Software-Entwickler für das Dokumentenmanagement. Zum Portfolio gehören Systeme für den Endlos- und Einzelblattdruck sowie für Large Format Graphics: z. B. für den Buch- und Werbedruck. Am Standort Poing sind rund 1.000 Mitarbeiter in der Fertigung, Forschung & Entwicklung, IT und Verwaltung beschäftigt. Viele schätzen die familiäre Atmosphäre sowie die Chancen zur beruflichen Entwi
SAP R/3 HR-Zeitwirtschaft: Datenpflege, Betreuung der , Anpassung von Prozessen, Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen. * Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint & Word) und idealerweise ebenfalls gute Kenntnisse in SAP R/3 HR * Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG * Poing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Wir sind ein international führender Hersteller von B2B-Digitaldrucksystemen und Software-Entwickler für das Dokumentenmanagement. Zum Portfolio gehören Systeme für den Endlos- und Einzelblattdruck sowie für Large Format Graphics: z. B. für den Buch- und Werbedruck. Am Standort Poing sind rund 1.000 Mitarbeiter in der Fertigung, Forschung & Entwicklung, IT und Verwaltung beschäftigt. Viele schätzen die familiäre Atmosphäre sowie die Chancen zur beruflichen Entwi
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Als HR-Generalist, zusammen und mit Unterstützung deines , betreust Du unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in Deutschland und anderen europäischen Ländern. Neben den klassischen HR-Aufgaben erwarten dich auch interessante und spannende Projekte, mit uns lernst Du immer wieder was dazu! * Erfassung von Personaldaten, Pflege der HR-Datenbank, Verwaltung der Personalakten * Vorbereitung und Reporting von HR-Zahlen und Auswertungen * Mindestens 2 Jahre Erfahrung als HR-Spezialist oder in einer vergleichbaren Position * Unterstützung und Begleitung durch deinen HR Manager * Bourns Electronics GmbH * Aschheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bourns ist ein führender Hersteller und Lieferant von Positions- und Geschwindigkeitssensoren, Stromkreisschutzlö
Als HR-Generalist, zusammen und mit Unterstützung deines , betreust Du unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in Deutschland und anderen europäischen Ländern. Neben den klassischen HR-Aufgaben erwarten dich auch interessante und spannende Projekte, mit uns lernst Du immer wieder was dazu! * Erfassung von Personaldaten, Pflege der HR-Datenbank, Verwaltung der Personalakten * Vorbereitung und Reporting von HR-Zahlen und Auswertungen * Mindestens 2 Jahre Erfahrung als HR-Spezialist oder in einer vergleichbaren Position * Unterstützung und Begleitung durch deinen HR Manager * Bourns Electronics GmbH * Aschheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bourns ist ein führender Hersteller und Lieferant von Positions- und Geschwindigkeitssensoren, Stromkreisschutzlö
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Ab sofort suchen wir einen motivierten HR-Generalisten (m/w/d) zur Unterstützung unseres kleinen, aber feinen Teams in München. * Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft * Mind. 5 Jahre Erfahrungen im Bereich HR und Abrechnung (Datev) * Bank Vontobel Europe AG * München * Feste Anstellung * Teilzeit - At Vontobel, we actively shape the future. With determination, we create and pursue investment opportunities, always staying true to what we know and do best. This approach enables us to drive progress for our clients. As a global investment manager with Swiss roots, we specialize in asset management for private and institutional investors, active asset management, and tailored investment solutions. Sie arbeiten gerne vielseitig und freuen sich auf abwechslungsreiche Arbeitstage? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständig
Ab sofort suchen wir einen motivierten HR-Generalisten (m/w/d) zur Unterstützung unseres kleinen, aber feinen Teams in München. * Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft * Mind. 5 Jahre Erfahrungen im Bereich HR und Abrechnung (Datev) * Bank Vontobel Europe AG * München * Feste Anstellung * Teilzeit - At Vontobel, we actively shape the future. With determination, we create and pursue investment opportunities, always staying true to what we know and do best. This approach enables us to drive progress for our clients. As a global investment manager with Swiss roots, we specialize in asset management for private and institutional investors, active asset management, and tailored investment solutions. Sie arbeiten gerne vielseitig und freuen sich auf abwechslungsreiche Arbeitstage? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständig
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d) * Hennig GmbH * Kirchheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit über 70 Jahren steht die Hennig GmbH für innovative Maschinenschutzsysteme im internationalen Maschinenbau. Die Hennig GmbH ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich Maschinenschutzsysteme. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Lösungen für den Maschinenbau – robust, zuverlässig und zukunftsorientiert. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. * Personaladministration: Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zeugniswesen und Dokumentenverwaltung. * Entgeltabrechnung: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit VEDA Horizon und Pflege abrechnungsrelevanter Daten. * Arbeitsrecht / Betriebsratskoordination: Erstellung arbeitsr
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d) * Hennig GmbH * Kirchheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit über 70 Jahren steht die Hennig GmbH für innovative Maschinenschutzsysteme im internationalen Maschinenbau. Die Hennig GmbH ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich Maschinenschutzsysteme. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Lösungen für den Maschinenbau – robust, zuverlässig und zukunftsorientiert. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. * Personaladministration: Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zeugniswesen und Dokumentenverwaltung. * Entgeltabrechnung: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit VEDA Horizon und Pflege abrechnungsrelevanter Daten. * Arbeitsrecht / Betriebsratskoordination: Erstellung arbeitsr
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Dr. Staber & Kollegen GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Erstklassige Labordiagnostik für die Gesundheit: Labor Staber bietet einen umfassenden Service für medizinische Untersuchungen. Als überregionale Laborgruppe decken wir ein breites Spektrum ab - von Labormedizin und Mikrobiologie bis hin zu Zytologie, Pathologie und Transfusionsmedizin. Mit modernster Ausstattung und engagierten Mitarbeitern bieten wir präzise und zuverlässige Analyseergebnisse, auf die sich unsere Kunden verlassen können. Unsere Labore vereinen zukunftsweisende Diagnostik und erstklassigen Service. Besuchen Sie unsere Website für weitere Informationen. Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Lächeln. ORT München-Riem (erreichbar mit U-Bahn, Bus, Auto, Fahrrad) ZEIT Vollzeit (40,0 h) Das machen Sie - eigenständige Betreuung, Beratung und U
Dr. Staber & Kollegen GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Erstklassige Labordiagnostik für die Gesundheit: Labor Staber bietet einen umfassenden Service für medizinische Untersuchungen. Als überregionale Laborgruppe decken wir ein breites Spektrum ab - von Labormedizin und Mikrobiologie bis hin zu Zytologie, Pathologie und Transfusionsmedizin. Mit modernster Ausstattung und engagierten Mitarbeitern bieten wir präzise und zuverlässige Analyseergebnisse, auf die sich unsere Kunden verlassen können. Unsere Labore vereinen zukunftsweisende Diagnostik und erstklassigen Service. Besuchen Sie unsere Website für weitere Informationen. Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Lächeln. ORT München-Riem (erreichbar mit U-Bahn, Bus, Auto, Fahrrad) ZEIT Vollzeit (40,0 h) Das machen Sie - eigenständige Betreuung, Beratung und U
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Talent Management Coordinator in Teilzeit (m/w/d)
Talent Management Coordinator in Teilzeit (m/w/d)
TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG
München
Teilweise Home-Office
Wir haben den Anspruch, ein diverser und integrativer Arbeitgeber zu sein, auf den die Wahl von Talenten im gesamten IT-Ökosystem fällt. * Du arbeitest eng mit externen :innen und Dienstleister:innen zusammen – von der Terminabstimmung bis zum Vertragsmanagement * TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Arbeiten bei TD SYNNEX, einer der „World's Most Admired Companies“ TD SYNNEX ist ein weltweit führender Distributor und Lösungsaggregator für das IT-Ecosystem. Wir sind ein innovativer Partner, der mehr als 150.000 Kunden in über 100 Ländern dabei hilft, den Wert von Technologieinvestitionen zu maximieren, Geschäftsergebnisse zu erzielen und Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen. Das Headquarter von TD SYNNEX ist in Clearwater, Florida, und Fremont, Kalifornien. Die 23.000 Mitarbei
Wir haben den Anspruch, ein diverser und integrativer Arbeitgeber zu sein, auf den die Wahl von Talenten im gesamten IT-Ökosystem fällt. * Du arbeitest eng mit externen :innen und Dienstleister:innen zusammen – von der Terminabstimmung bis zum Vertragsmanagement * TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Arbeiten bei TD SYNNEX, einer der „World's Most Admired Companies“ TD SYNNEX ist ein weltweit führender Distributor und Lösungsaggregator für das IT-Ecosystem. Wir sind ein innovativer Partner, der mehr als 150.000 Kunden in über 100 Ländern dabei hilft, den Wert von Technologieinvestitionen zu maximieren, Geschäftsergebnisse zu erzielen und Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen. Das Headquarter von TD SYNNEX ist in Clearwater, Florida, und Fremont, Kalifornien. Die 23.000 Mitarbei