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€10.000
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115 Treffer für Hr Consultant Jobs in Ostbayern im Umkreis von 30 km
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Stadtwerke Landshut ist ein kommunales Versorgungsunternehmen, das Strom, Gas, Wärme, Wasser und Nahverkehr für die Region bereitstellt. Gesucht wird eine Teamleitung HR (w/m/d) für die fachliche und disziplinarische Leitung des fünfköpfigen HR-Teams sowie strategische Steuerung aller Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare HR-Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im öffentlichen Dienst, mehrjährige Führungserfahrung und fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
Stadtwerke Landshut ist ein kommunales Versorgungsunternehmen, das Strom, Gas, Wärme, Wasser und Nahverkehr für die Region bereitstellt. Gesucht wird eine Teamleitung HR (w/m/d) für die fachliche und disziplinarische Leitung des fünfköpfigen HR-Teams sowie strategische Steuerung aller Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare HR-Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im öffentlichen Dienst, mehrjährige Führungserfahrung und fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
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MANN+HUMMEL ist ein weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Umweltanwendungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) als lokale Ansprechperson für Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen sowie zur Steuerung des Employee Life Cycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere SAP-HR- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
MANN+HUMMEL ist ein weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Umweltanwendungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) als lokale Ansprechperson für Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen sowie zur Steuerung des Employee Life Cycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere SAP-HR- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Auria Solutions Straubing GmbH & Co. KG
Straubing
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Auria Solutions ist ein globaler Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) am Standort Straubing für Personalberatung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder HR, mehrjährige operative HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Auria Solutions ist ein globaler Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) am Standort Straubing für Personalberatung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder HR, mehrjährige operative HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d) Werk Konzell
Senior HR Business Partner (m/w/d) Werk Konzell
Bischof+Klein SE & Co. KG
Konzell
58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bischof+Klein ist ein führender europäischer Hersteller von flexiblen Industrie- und Konsumverpackungen sowie technischen Folien. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) Werk Konzell für strategisches HR Business Partnering, Arbeitsrecht und standortspezifische HR-Projekte. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in produzierenden Unternehmen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung mit standortbezogenen HR-Projekten werden vorausgesetzt.
Bischof+Klein ist ein führender europäischer Hersteller von flexiblen Industrie- und Konsumverpackungen sowie technischen Folien. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) Werk Konzell für strategisches HR Business Partnering, Arbeitsrecht und standortspezifische HR-Projekte. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in produzierenden Unternehmen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung mit standortbezogenen HR-Projekten werden vorausgesetzt.
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Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) am Standort Regensburg, um Führungskräfte und Mitarbeitende in operativen HR-Themen zu beraten und Transformationsprozesse zu unterstützen. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Tarif- und Arbeitsrechtkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) am Standort Regensburg, um Führungskräfte und Mitarbeitende in operativen HR-Themen zu beraten und Transformationsprozesse zu unterstützen. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Tarif- und Arbeitsrechtkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Lehmann ist ein Industrieunternehmen, das Bauartikel und Feuerverzinkung für internationale Kunden produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, gute Arbeitsrechts- und Recruiting-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Lehmann ist ein Industrieunternehmen, das Bauartikel und Feuerverzinkung für internationale Kunden produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, gute Arbeitsrechts- und Recruiting-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) Bereichsleiter HR / Head of HR – Transformation & Turnaround (m/w/d)
(Senior) Bereichsleiter HR / Head of HR – Transformation & Turnaround (m/w/d)
KRAFT VON WANTOCH GmbH
Ingolstadt
100000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir sind Kraft von Wantoch.Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkennt
Wir sind Kraft von Wantoch.Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkennt
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HR Generalist / Assistenz der HR-Leitung (m/w/d)
HR Generalist / Assistenz der HR-Leitung (m/w/d)
LaVita GmbH
Kumhausen
34000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
LaVita ist ein Familienunternehmen, das Mikronährstoffkonzentrate aus pflanzlichen Zutaten und Vitaminen entwickelt. Gesucht wird ein HR Generalist / Assistenz der HR-Leitung (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft und zur Übernahme eigener Personalthemen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung in einer HR- oder Assistenzfunktion, außergewöhnliche Organisationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
LaVita ist ein Familienunternehmen, das Mikronährstoffkonzentrate aus pflanzlichen Zutaten und Vitaminen entwickelt. Gesucht wird ein HR Generalist / Assistenz der HR-Leitung (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft und zur Übernahme eigener Personalthemen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung in einer HR- oder Assistenzfunktion, außergewöhnliche Organisationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Imerys ist der weltweit führende Anbieter von Speziallösungen auf Mineralbasis für die Industrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung der lokalen HR-Funktion und Beratung des Linienmanagements. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung in multinationalen Konzernen oder im produzierenden Gewerbe, praktische Erfahrung mit gewerblich-technischen Mitarbeitern, ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL oder Rechtswissenschaften, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
Imerys ist der weltweit führende Anbieter von Speziallösungen auf Mineralbasis für die Industrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung der lokalen HR-Funktion und Beratung des Linienmanagements. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung in multinationalen Konzernen oder im produzierenden Gewerbe, praktische Erfahrung mit gewerblich-technischen Mitarbeitern, ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL oder Rechtswissenschaften, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
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HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d)
HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d)
MjAMjAM Petfood GmbH
Eggenfelden
38000 - 55500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MjAMjAM Petfood ist ein Hersteller von hochwertigem, natürlichem Tierfutter für Hunde und Katzen. Gesucht wird ein HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d) für die Sicherung von HR- und Payroll-Prozessen sowie die Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalwesen, erste bis mehrjährige Erfahrung in HR Administration oder Payroll, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie MS Office werden vorausgesetzt.
MjAMjAM Petfood ist ein Hersteller von hochwertigem, natürlichem Tierfutter für Hunde und Katzen. Gesucht wird ein HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d) für die Sicherung von HR- und Payroll-Prozessen sowie die Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalwesen, erste bis mehrjährige Erfahrung in HR Administration oder Payroll, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie MS Office werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG
Nellingen, Merklingen, Bad Überkingen-Hausen
Schnelle Bewerbung
Grüner Unternehmensgruppe ist ein Bearbeiter und Systemlieferant für die Automobilbranche mit über 900 Mitarbeitern an vier Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Grüner Unternehmensgruppe ist ein Bearbeiter und Systemlieferant für die Automobilbranche mit über 900 Mitarbeitern an vier Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Administrator (w/m/d) Teilzeit (30h)
HR Administrator (w/m/d) Teilzeit (30h)
Kempf GmbH
Rohrbach bei Ingolstadt
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kempf GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Metallindustrie mit Fokus auf präzise Fertigung. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitern, Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit werden vorausgesetzt.
Kempf GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Metallindustrie mit Fokus auf präzise Fertigung. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitern, Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit werden vorausgesetzt.
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Ein europäischer Marktführer in spezialisierten Laborleistungen ist ein wirtschaftlich erfolgreiches, inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen. Gesucht wird ein Leiter Human Resources (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-Organisation in Deutschland und fachlichen Steuerung internationaler HR-Strukturen. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in HR-Gesamtverantwortung bei international tätigen Unternehmen, fundierte Payroll- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein europäischer Marktführer in spezialisierten Laborleistungen ist ein wirtschaftlich erfolgreiches, inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen. Gesucht wird ein Leiter Human Resources (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-Organisation in Deutschland und fachlichen Steuerung internationaler HR-Strukturen. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in HR-Gesamtverantwortung bei international tätigen Unternehmen, fundierte Payroll- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Fachkraft (m/w/d) HR Payroll / Lohnbuchhaltung
Fachkraft (m/w/d) HR Payroll / Lohnbuchhaltung
Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG
Sengenthal (Lkr. Neumarkt i.d.OPf.)
30000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Max Bögl ist ein großes Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit über 7.500 Mitarbeitern und 3 Mrd. Euro Jahresumsatz. Gesucht wird eine Fachkraft HR Payroll / Lohnbuchhaltung (m/w/d) für die eigenverantwortliche monatliche Entgeltabrechnung mit SAP HCM bzw. S/4HANA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Entgeltabrechnung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit SAP HCM oder S/4HANA werden vorausgesetzt.
Max Bögl ist ein großes Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit über 7.500 Mitarbeitern und 3 Mrd. Euro Jahresumsatz. Gesucht wird eine Fachkraft HR Payroll / Lohnbuchhaltung (m/w/d) für die eigenverantwortliche monatliche Entgeltabrechnung mit SAP HCM bzw. S/4HANA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Entgeltabrechnung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit SAP HCM oder S/4HANA werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Markt - (S2026-13/B4)
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Markt - (S2026-13/B4)
Sparkassenverband Bayern
Landshut
39000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Sparkassenverband Bayern unterstützt bayerische Sparkassen als Spitzenverband und betreibt die Sparkassenakademie Bayern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Markt für die Planung und Organisation von Qualifizierungsangeboten im Bereich Private Kunden. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
Der Sparkassenverband Bayern unterstützt bayerische Sparkassen als Spitzenverband und betreibt die Sparkassenakademie Bayern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Markt für die Planung und Organisation von Qualifizierungsangeboten im Bereich Private Kunden. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleitung Payroll & HR Operation (m/w/d)
Abteilungsleitung Payroll & HR Operation (m/w/d)
AVS Römer GmbH & Co. KG
Grafenau
71000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
AVS Römer ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen der Metallverarbeitung mit Sitz in Bayern. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Payroll & HR Operation (m/w/d) zur Verantwortung der operativen HR-Basis, Digitalisierung der HR-Systemlandschaft und Führung des Teams. Ein Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht, fundierte Erfahrung in Payroll und Personaladministration, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie nachgewiesene Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
AVS Römer ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen der Metallverarbeitung mit Sitz in Bayern. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Payroll & HR Operation (m/w/d) zur Verantwortung der operativen HR-Basis, Digitalisierung der HR-Systemlandschaft und Führung des Teams. Ein Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht, fundierte Erfahrung in Payroll und Personaladministration, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie nachgewiesene Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Eine etablierte, familiär geführte Kanzlei sucht Verstärkung für die Personalabteilung. Gesucht wird ein HR Mitarbeiter (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung des Personalbüros und als zentrale Ansprechperson für HR-Themen. Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, ausgeprägte Kommunikationsstärke und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Eine etablierte, familiär geführte Kanzlei sucht Verstärkung für die Personalabteilung. Gesucht wird ein HR Mitarbeiter (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung des Personalbüros und als zentrale Ansprechperson für HR-Themen. Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, ausgeprägte Kommunikationsstärke und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Advisor (m/w/d)
HR Advisor (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Manching
22.52 - 26.3 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Airbus Defence and Space ist ein Unternehmen der Luftfahrtbranche mit Standort in Manching. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) zur administrativen Betreuung von Personalmaßnahmen, Datenpflege und Unterstützung bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, mindestens 3 Jahre operative HR-Erfahrung, sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Airbus Defence and Space ist ein Unternehmen der Luftfahrtbranche mit Standort in Manching. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) zur administrativen Betreuung von Personalmaßnahmen, Datenpflege und Unterstützung bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, mindestens 3 Jahre operative HR-Erfahrung, sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Samhammer AG ist ein Dienstleister im Kundenservice, der intelligente Lösungen mit Fokus auf Service Excellence entwickelt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal/BWL/Psychologie, mindestens drei Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent:in sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Samhammer AG ist ein Dienstleister im Kundenservice, der intelligente Lösungen mit Fokus auf Service Excellence entwickelt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal/BWL/Psychologie, mindestens drei Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent:in sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
DEHN SE
92318 Neumarkt in der Oberpfalz
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
DEHN ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Neumarkt in der Oberpfalz, das Lösungen für Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
DEHN ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Neumarkt in der Oberpfalz, das Lösungen für Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
Team Lead HR Services & Payroll in Teilzeit (m/w/d)
Team Lead HR Services & Payroll in Teilzeit (m/w/d)
DEHN SE
92318 Neumarkt in der Oberpfalz
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
DEHN ist ein führendes Familienunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden, das Lösungen für Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz bietet. Gesucht wird ein Team Lead HR Services & Payroll (m/w/d) in Teilzeit zur Leitung des HR-Services-Teams und Verantwortung für Personaladministration und Entgeltabrechnung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in Payroll oder HR Services, Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit SAP HCM werden vorausgesetzt.
DEHN ist ein führendes Familienunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden, das Lösungen für Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz bietet. Gesucht wird ein Team Lead HR Services & Payroll (m/w/d) in Teilzeit zur Leitung des HR-Services-Teams und Verantwortung für Personaladministration und Entgeltabrechnung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in Payroll oder HR Services, Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit SAP HCM werden vorausgesetzt.
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HR-Businesspartner (m/w/d)
HR-Businesspartner (m/w/d)
Roos Vehicle Logistics GmbH
Ingolstadt
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein HR-Businesspartner (m/w/d) als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Die Rolle umfasst Beratung, Recruiting, On-/Offboarding, Personalentwicklung und die Umsetzung von HR-Initiativen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR-Businesspartner (m/w/d) als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Die Rolle umfasst Beratung, Recruiting, On-/Offboarding, Personalentwicklung und die Umsetzung von HR-Initiativen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
ZWEIRAD-CENTER STADLER GMBH
93051 Regensburg
33000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zweirad-Center Stadler ist ein Fahrrad- und E-Bike-Einzelhandelskette mit 21 Niederlassungen in Deutschland und einer in Österreich. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) für die administrative Bearbeitung von Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt. Erste Berufserfahrung im Personalwesen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und grundlegende PC-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Zweirad-Center Stadler ist ein Fahrrad- und E-Bike-Einzelhandelskette mit 21 Niederlassungen in Deutschland und einer in Österreich. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) für die administrative Bearbeitung von Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt. Erste Berufserfahrung im Personalwesen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und grundlegende PC-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Projektlekitung Klassifizierung von Personalakten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Projektlekitung Klassifizierung von Personalakten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Transferdata GmbH
Eching
39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Transferdata GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich ECM-Lösungen und Dokumentenmanagement. Gesucht wird eine Projektleitung Klassifizierung von Personalakten (m/w/d) zur Leitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten für Personalakten. Mehrjährige Projektleitungserfahrung im HR- oder Dokumentenmanagement, Kenntnisse von Personaldokumenten und HR-Aktenstrukturen, Teamführungserfahrung sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Transferdata GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich ECM-Lösungen und Dokumentenmanagement. Gesucht wird eine Projektleitung Klassifizierung von Personalakten (m/w/d) zur Leitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten für Personalakten. Mehrjährige Projektleitungserfahrung im HR- oder Dokumentenmanagement, Kenntnisse von Personaldokumenten und HR-Aktenstrukturen, Teamführungserfahrung sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
MAWA GmbH
85276 Pfaffenhofen an der Ilm
39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
MAWA GmbH ist ein Unternehmen mit Sitz in Pfaffenhofen/Ilm. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personaladministration, Recruiting und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und idealerweise Personio-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
MAWA GmbH ist ein Unternehmen mit Sitz in Pfaffenhofen/Ilm. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personaladministration, Recruiting und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und idealerweise Personio-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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