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3 Treffer für Interim HR Manager Jobs in Boxberg, Baden Württemberg im Umkreis von 30 km
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In deiner Rolle als HR-Allrounder (w/m/d) arbeitest du gerne selbstständig und strukturiert, hast Freude an Organisation und möchtest gemeinsam im Team reibungslose Abläufe sicherstellen? Mit deinem Blick fürs Detail, deinem Verantwortungsbewusstsein und deiner serviceorientierten Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere administrativen Prozesse im HR effizient, zuverlässig und termingerecht laufen. * Du bist für einen definierten Bereich zuständig, unterstützt im HR-Tagesgeschäft und setzt strategische Personalthemen um. * Du unterstützt bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Du bist AnsprechpartnerIn für Mitarbeitende bei administrativen und organisatorischen HR-Fragen und begleitest Führungskräfte bei personalrechtlichen Themenstellungen * Du gehst sicher mit SAP HR und MS Office um
In deiner Rolle als HR-Allrounder (w/m/d) arbeitest du gerne selbstständig und strukturiert, hast Freude an Organisation und möchtest gemeinsam im Team reibungslose Abläufe sicherstellen? Mit deinem Blick fürs Detail, deinem Verantwortungsbewusstsein und deiner serviceorientierten Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere administrativen Prozesse im HR effizient, zuverlässig und termingerecht laufen. * Du bist für einen definierten Bereich zuständig, unterstützt im HR-Tagesgeschäft und setzt strategische Personalthemen um. * Du unterstützt bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Du bist AnsprechpartnerIn für Mitarbeitende bei administrativen und organisatorischen HR-Fragen und begleitest Führungskräfte bei personalrechtlichen Themenstellungen * Du gehst sicher mit SAP HR und MS Office um
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Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen in den betreuten Bereichen * Enge Zusammenarbeit mit den anderen HR-Funktionen und dem Betriebsrat * Verständnis von HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen
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NEU
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Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen in den betreuten Bereichen * Enge Zusammenarbeit mit den anderen HR-Funktionen und dem Betriebsrat * Verständnis von HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen
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12 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Unterstützung der im Change-Management und weiteren HR-Projekten
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Projektleiter Time-Management und Payroll (m/w/d)
Projektleiter Time-Management und Payroll (m/w/d)
PreZero Stiftung & Co. KG
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Du analysierst die aktuellen HR-Service-Prozesse (z. B. Onboarding, Offboarding), identifizierst Schwachstellen und designst schlanke, user-zentrierte Zielprozesse. * Die digitale Transformation der HR-Funktion treibst du aktiv voran und unterstützt den Rollout neuer digitaler Tools und Systeme (insbesondere ServiceNow). * Du verfügst über Berufserfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung mit einem klaren Fokus auf die HR-Bereiche Zeitwirtschaft und/oder Entgeltabrechnung (Payroll). * Du bringst Kenntnisse im Umgang mit digitalen HR-Systemen und Tools mit, idealerweise in SAP HCM PY/PT oder SF TIme & Payroll oder vergleichbaren Systemen. * Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe, systemische Sachverhalte verständlich an verschiedene Zielgruppen (HR-Team, IT, Management) v
Du analysierst die aktuellen HR-Service-Prozesse (z. B. Onboarding, Offboarding), identifizierst Schwachstellen und designst schlanke, user-zentrierte Zielprozesse. * Die digitale Transformation der HR-Funktion treibst du aktiv voran und unterstützt den Rollout neuer digitaler Tools und Systeme (insbesondere ServiceNow). * Du verfügst über Berufserfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung mit einem klaren Fokus auf die HR-Bereiche Zeitwirtschaft und/oder Entgeltabrechnung (Payroll). * Du bringst Kenntnisse im Umgang mit digitalen HR-Systemen und Tools mit, idealerweise in SAP HCM PY/PT oder SF TIme & Payroll oder vergleichbaren Systemen. * Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe, systemische Sachverhalte verständlich an verschiedene Zielgruppen (HR-Team, IT, Management) v
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Commercial Manager / Senior Projekt-Controller für den KI-Campus, Heilbronn (m/w/d)
Commercial Manager / Senior Projekt-Controller für den KI-Campus, Heilbronn (m/w/d)
Schwarz Corporate Solutions
Heilbronn
Anschreiben nicht erforderlich
Als Commercial Manager (m/w/d) in der Schwarz Immobilien Service GmbH bist du Teil des Projektteams „IPAI Campus, Heilbronn“ und verantwortlich für alle kaufmännischen Prozesse und Themen und trägst zusammen mit dem (m/w/d) die Verantwortung über die wirtschaftlichen Projektergebnisse für unser Bauprojekt
Als Commercial Manager (m/w/d) in der Schwarz Immobilien Service GmbH bist du Teil des Projektteams „IPAI Campus, Heilbronn“ und verantwortlich für alle kaufmännischen Prozesse und Themen und trägst zusammen mit dem (m/w/d) die Verantwortung über die wirtschaftlichen Projektergebnisse für unser Bauprojekt
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PTA, PKA, Kosmetiker (m/w/d) als Schulungsreferent – Großraum Stuttgart
PTA, PKA, Kosmetiker (m/w/d) als Schulungsreferent – Großraum Stuttgart
Dr. Theiss Naturwaren GmbH
Stuttgart, Heilbronn, Reutlingen, Herrenberg, Ludwigsburg, Pforzheim, Horb
Dr. Theiss Naturwaren GmbH * Stuttgart, Heilbronn, Reutlingen, Herrenberg, Ludwigsburg, Pforzheim, Horb * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein dynamisches und erfolgreich wachsendes Unternehmen der kosmetischen und pharmazeutischen Industrie. Unsere hochwertigen Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik werden unter strengen GMP-Richtlinien in unserer eigenen, zertifizierten Produktion hergestellt. Unser Qualitätsversprechen "Made in Germany" und vielfach prämierte Produkte – unter anderem als „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ – machen uns zu einem verlässlichen Partner im Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit * Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal
Dr. Theiss Naturwaren GmbH * Stuttgart, Heilbronn, Reutlingen, Herrenberg, Ludwigsburg, Pforzheim, Horb * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein dynamisches und erfolgreich wachsendes Unternehmen der kosmetischen und pharmazeutischen Industrie. Unsere hochwertigen Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik werden unter strengen GMP-Richtlinien in unserer eigenen, zertifizierten Produktion hergestellt. Unser Qualitätsversprechen "Made in Germany" und vielfach prämierte Produkte – unter anderem als „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ – machen uns zu einem verlässlichen Partner im Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit * Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal
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Entwicklung von HR-Strategien, u. a. in den Bereichen der Personalgewinnung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur * Pflege, Optimierung und Dokumentation aller administrativen Vorgänge in der Personalverwaltung und den Prozessen im HR-Bereich * Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung im Personalwesen
Entwicklung von HR-Strategien, u. a. in den Bereichen der Personalgewinnung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur * Pflege, Optimierung und Dokumentation aller administrativen Vorgänge in der Personalverwaltung und den Prozessen im HR-Bereich * Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung im Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft (administrative Tätigkeiten, wie z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bearbeitung von Mitarbeitenden-Anfragen etc.) * Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten (z.B. Performance Management, Einführung einer HR-Software etc.) * Selbstverständliche Zuverlässigkeit, Diskretion und Verschwiegenheit für alle HR-Tätigkeiten
Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft (administrative Tätigkeiten, wie z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bearbeitung von Mitarbeitenden-Anfragen etc.) * Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten (z.B. Performance Management, Einführung einer HR-Software etc.) * Selbstverständliche Zuverlässigkeit, Diskretion und Verschwiegenheit für alle HR-Tätigkeiten
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Gestaltung & Durchführung von Onboarding-Formaten & Workshops für Store- & District Manager*innen
Gestaltung & Durchführung von Onboarding-Formaten & Workshops für Store- & District Manager*innen
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Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Head (f/m/d) of HR & Organisational Development - Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR-Abteilung und die Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder als HR-Business-Partner
Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Head (f/m/d) of HR & Organisational Development - Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR-Abteilung und die Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder als HR-Business-Partner
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B / SaaS / Digital Solutions
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B / SaaS / Digital Solutions
FLH GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter – B2B / SaaS / Digital Solutions (m/w/d) Als Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) übernimmst Du Dein eigenes Vertriebsgebiet, gewinnst Neukund*innen für unsere digitalen SaaS- & Marketinglösungen und entwickelst ein wachsendes Kundenportfolio im Mittelstand.
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter – B2B / SaaS / Digital Solutions (m/w/d) Als Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) übernimmst Du Dein eigenes Vertriebsgebiet, gewinnst Neukund*innen für unsere digitalen SaaS- & Marketinglösungen und entwickelst ein wachsendes Kundenportfolio im Mittelstand.
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Trainer:in - Sales Manager:in mit KI-Tools (m/w/d)
Trainer:in - Sales Manager:in mit KI-Tools (m/w/d)
WBS GRUPPE
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
WBS GRUPPE * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Honorartrainer:in im Bereich Sales Management / Account Management / Vertriebsmanagement mit KI-Tools bei der WBS TRAINING AG bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivatioden Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In deiner Rolle als Trainer:in verstehst du dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt. Aufgaben * Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung. * Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an. * Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima. * Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewert
WBS GRUPPE * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Honorartrainer:in im Bereich Sales Management / Account Management / Vertriebsmanagement mit KI-Tools bei der WBS TRAINING AG bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivatioden Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In deiner Rolle als Trainer:in verstehst du dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt. Aufgaben * Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung. * Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an. * Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima. * Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewert
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Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination wit
Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination wit
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HR-Businesspartner (m/w/d)
HR-Businesspartner (m/w/d)
CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent/-in * CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wechsel die Spur und starte DEINE Karriere BEI DER CA AUTO BANK - Wir sind eine Bank, bei der sich alles ums Auto dreht. Mit unserem Finanz- und Versicherungsservice für den Automobil- und Freizeitfahrzeuge-Sektor sind wir seit Jahrzehnten sehr erfolgreich unterwegs und auf Wachstum programmiert. Wir geben Gas und treiben kontinuierlich neue Angebote und innovative Mobilitätskonzepte voran. Und wir sind ein Arbeitgeber, bei dem sich alles um Menschen dreht. Als solcher legen wir großen Wert auf flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und auf ein motivierendes Betriebsklima – alles, was unsere Mitarbeitenden zum Du
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent/-in * CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wechsel die Spur und starte DEINE Karriere BEI DER CA AUTO BANK - Wir sind eine Bank, bei der sich alles ums Auto dreht. Mit unserem Finanz- und Versicherungsservice für den Automobil- und Freizeitfahrzeuge-Sektor sind wir seit Jahrzehnten sehr erfolgreich unterwegs und auf Wachstum programmiert. Wir geben Gas und treiben kontinuierlich neue Angebote und innovative Mobilitätskonzepte voran. Und wir sind ein Arbeitgeber, bei dem sich alles um Menschen dreht. Als solcher legen wir großen Wert auf flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und auf ein motivierendes Betriebsklima – alles, was unsere Mitarbeitenden zum Du
Du bringst Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit, idealerweise fokussiert auf die Durchführung und Moderation von Trainings und Workshops. * Du bist mit den gängigen Methoden der Personalentwicklung vertraut und wendest diese effektiv an. * PreZero Stiftung & Co. KG * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind. Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 485 Standorten in Europa und Nordamerika bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet we
Du bringst Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit, idealerweise fokussiert auf die Durchführung und Moderation von Trainings und Workshops. * Du bist mit den gängigen Methoden der Personalentwicklung vertraut und wendest diese effektiv an. * PreZero Stiftung & Co. KG * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind. Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 485 Standorten in Europa und Nordamerika bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet we
Als HR-Manager (m/w/d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) Wir sind auf dem Weg, HR bei PETER HAHN neu zu denken: weniger Verwaltung, mehr Partnerschaft. * Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst Ordnung in Strukturen und treibst sinnvolle Digitalisierung mit voran. * Mehrjährige operative HR-Erfahrung im Mittelstand. * HR-Systemkompetenz (LOGA, ATOSS, Talention o. Ä.) und Lust auf digitale Effizienz. * Den Anspruch, HR als professionellen Sparringspartner zu gestalten – nicht als reine Verwaltungsfunktion
Als HR-Manager (m/w/d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) Wir sind auf dem Weg, HR bei PETER HAHN neu zu denken: weniger Verwaltung, mehr Partnerschaft. * Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst Ordnung in Strukturen und treibst sinnvolle Digitalisierung mit voran. * Mehrjährige operative HR-Erfahrung im Mittelstand. * HR-Systemkompetenz (LOGA, ATOSS, Talention o. Ä.) und Lust auf digitale Effizienz. * Den Anspruch, HR als professionellen Sparringspartner zu gestalten – nicht als reine Verwaltungsfunktion
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Personalberater (m/w/d) Region Süd-Deutschland
Personalberater (m/w/d) Region Süd-Deutschland
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Region Süddeutschland
Anschreiben nicht erforderlich
Für das weitere gemeinsame Wachstum suchen wir Sie als Personalberater (m/w/d) Region Süd-Deutschland * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Region Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand PartG steht seit 2002 für erfolgreiche Personalberatung und maßgeschneiderte Lösungen im deutschen Mittelstand. Als vielfach ausgezeichnete Beratungsgesellschaft genießen wir das Vertrauen unserer Kunden und begleiten sie mit Fachkompetenz, Leidenschaft und Marktkenntnis bei der Besetzung wichtiger Stellen. Mit 17 Standorten sind wir deutschlandweit präsent und unterstützen Unternehmen verschiedenster Branchen dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Kunden verstehen - Schlüsselpositionen besetzen – Karrieren sta
Für das weitere gemeinsame Wachstum suchen wir Sie als Personalberater (m/w/d) Region Süd-Deutschland * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Region Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand PartG steht seit 2002 für erfolgreiche Personalberatung und maßgeschneiderte Lösungen im deutschen Mittelstand. Als vielfach ausgezeichnete Beratungsgesellschaft genießen wir das Vertrauen unserer Kunden und begleiten sie mit Fachkompetenz, Leidenschaft und Marktkenntnis bei der Besetzung wichtiger Stellen. Mit 17 Standorten sind wir deutschlandweit präsent und unterstützen Unternehmen verschiedenster Branchen dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Kunden verstehen - Schlüsselpositionen besetzen – Karrieren sta
Du unterstützt den lokalen HR Business Partner bei der Organisation von arbeitsmedizinischen Untersuchungen, Inhouse-Schulungen, bist Ansprechperson für Themen der betrieblichen Gesundheitsförderung und vertrittst im Bedarfsfall den lokalen HR Business Partner Du möchtest HR-Arbeit aktiv mitgestalten und bringst Erfahrung mit Personalprozessen - und HR-Projekten mit? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für operative HR-Themen und bist zentrale Ansprechperson für Kolleg*innen und Führungskräfte. * Du bist Key-User für SAP Zeitwirtschaft, setzt in dieser Rolle lokale Arbeitszeitregelungen systemseitig um und stellst bei Bedarf eine zeitnahe Fehlerbehandlung in SAP/HR sicher * Du begleitest den Recruitingprozess im "Early Talent" Bereich und koordinierst die Vert
Du unterstützt den lokalen HR Business Partner bei der Organisation von arbeitsmedizinischen Untersuchungen, Inhouse-Schulungen, bist Ansprechperson für Themen der betrieblichen Gesundheitsförderung und vertrittst im Bedarfsfall den lokalen HR Business Partner Du möchtest HR-Arbeit aktiv mitgestalten und bringst Erfahrung mit Personalprozessen - und HR-Projekten mit? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für operative HR-Themen und bist zentrale Ansprechperson für Kolleg*innen und Führungskräfte. * Du bist Key-User für SAP Zeitwirtschaft, setzt in dieser Rolle lokale Arbeitszeitregelungen systemseitig um und stellst bei Bedarf eine zeitnahe Fehlerbehandlung in SAP/HR sicher * Du begleitest den Recruitingprozess im "Early Talent" Bereich und koordinierst die Vert
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Wir suchen für das Werk Dahenfeld/Neckarsulm im Bereich Human Resources einen HR Business Partner (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien * Mitwirkung an HR-seitigen, teils standortübergreifenden Projekten * Constellium Singen GmbH * Neckarsulm * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei Constellium walzen, pressen und bearbeiten wir hunderte Tonnen Aluminium – rund um die Uhr, seit Jahrzehnten. Dafür suchen wir helfende Hände und helle Köpfe. In Singen, Gottmadingen und in Zukunft. Aluminium ist nämlich unendlich recyclebar und schon heute unersetzlich in vielen Branchen. * Sicherstellung aller typischen Personalprozesse – von der Einstellung bis zum Austritt sowie allgemeine administrative Tätigkeiten * Ansprechpartner für und in sämtlichen Personalangelegenheiten * Durchf
Wir suchen für das Werk Dahenfeld/Neckarsulm im Bereich Human Resources einen HR Business Partner (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien * Mitwirkung an HR-seitigen, teils standortübergreifenden Projekten * Constellium Singen GmbH * Neckarsulm * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei Constellium walzen, pressen und bearbeiten wir hunderte Tonnen Aluminium – rund um die Uhr, seit Jahrzehnten. Dafür suchen wir helfende Hände und helle Köpfe. In Singen, Gottmadingen und in Zukunft. Aluminium ist nämlich unendlich recyclebar und schon heute unersetzlich in vielen Branchen. * Sicherstellung aller typischen Personalprozesse – von der Einstellung bis zum Austritt sowie allgemeine administrative Tätigkeiten * Ansprechpartner für und in sämtlichen Personalangelegenheiten * Durchf
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Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder Personalreferent * Durchführung von HR-Projekten, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse * Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools und digitaler Prozesse * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie Fachkenntnisse im Bereich HR oder eine vergleichbare Qualifikation * Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Prozessen (bspw. Rekrutierung, Onboarding, Personalentwicklung) * IMO Oberflächentechnik GmbH * Königsbach-Stein * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit über fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder Personalreferent * Durchführung von HR-Projekten, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse * Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools und digitaler Prozesse * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie Fachkenntnisse im Bereich HR oder eine vergleichbare Qualifikation * Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Prozessen (bspw. Rekrutierung, Onboarding, Personalentwicklung) * IMO Oberflächentechnik GmbH * Königsbach-Stein * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit über fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in
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Head of HR - People Operations & Transformation (m/w/d)
Head of HR - People Operations & Transformation (m/w/d)
Peter Hahn GmbH
Winterbach
Teilweise Home-Office
Als Head of HR – People Operations & Transformation trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel aktiv voranzutreiben. Für den Bereich Human Resources am Standort Winterbach suchen wir einen Head of HR - People Operations & Transformation (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / People Operations eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise Handel, Fashion oder E-Commerce - Du sorgst für stabile, effiziente HR-Prozesse und entwickelst sie gemeinsam mit deinem Team weiter in Richtung Digitalisierung, Service-Qualität und moderne Zusammenar
Als Head of HR – People Operations & Transformation trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel aktiv voranzutreiben. Für den Bereich Human Resources am Standort Winterbach suchen wir einen Head of HR - People Operations & Transformation (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / People Operations eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise Handel, Fashion oder E-Commerce - Du sorgst für stabile, effiziente HR-Prozesse und entwickelst sie gemeinsam mit deinem Team weiter in Richtung Digitalisierung, Service-Qualität und moderne Zusammenar
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Leitung des Fachbereichs Personal, Organisation und Digitalisierung (m/w/d)
Leitung des Fachbereichs Personal, Organisation und Digitalisierung (m/w/d)
Stadt Schwäbisch Hall
Schwäbisch Hall
Teilweise Home-Office
Leitung des Fachbereichs Personal, Organisation * Leitung des neu gebildeten Fachbereichs, zu dem die Abteilungen Personal, Arbeitssicherheit und Zeitmanagement, Organisation, IT sowie Digitalisierung Schulen mit insgesamt 43 Mitarbeitenden gehören. * mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personal oder Organisation im Bereich des öffentlichen Dienstes * zentrale Funktion bei der Aufstellung des Stellenplans, der Personalauswahl sowie der Personalentwicklung * Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und im Personalrecht sind wünschenswert * Stadt Schwäbisch Hall * Schwäbisch Hall * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei der Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall, der z
Leitung des Fachbereichs Personal, Organisation * Leitung des neu gebildeten Fachbereichs, zu dem die Abteilungen Personal, Arbeitssicherheit und Zeitmanagement, Organisation, IT sowie Digitalisierung Schulen mit insgesamt 43 Mitarbeitenden gehören. * mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personal oder Organisation im Bereich des öffentlichen Dienstes * zentrale Funktion bei der Aufstellung des Stellenplans, der Personalauswahl sowie der Personalentwicklung * Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und im Personalrecht sind wünschenswert * Stadt Schwäbisch Hall * Schwäbisch Hall * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei der Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall, der z
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Safran Electronics & Defense Germany GmbH
Murr
Teilweise Home-Office
Sie wirken aktiv im Recruiting-Prozess mit und arbeiten eng mit unserer HR-Administration zusammen * Sie unterstützen bei lokalen und konzernweiten HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent- & Performance-Prozesse, Employer Branding oder HSE) * Sie erstellen HR-Reports, Statistiken und Auswertungen für das Management * Sie entwickeln bestehende HR-Prozesse weiter und bringen neue Impulse ein * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit mehrjähriger HR-Erfahrung * Sie besitzen gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und bringen Sicherheit in operativen HR-Prozessen mit * Safran Electronics & Defense Germany GmbH * Murr * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der
Sie wirken aktiv im Recruiting-Prozess mit und arbeiten eng mit unserer HR-Administration zusammen * Sie unterstützen bei lokalen und konzernweiten HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent- & Performance-Prozesse, Employer Branding oder HSE) * Sie erstellen HR-Reports, Statistiken und Auswertungen für das Management * Sie entwickeln bestehende HR-Prozesse weiter und bringen neue Impulse ein * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit mehrjähriger HR-Erfahrung * Sie besitzen gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und bringen Sicherheit in operativen HR-Prozessen mit * Safran Electronics & Defense Germany GmbH * Murr * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der
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