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747 Treffer für In House Recruiter Jobs in Andere Beliebte Orte im Umkreis von 30 km
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DATAGROUP * Pliezhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DATAGROUP in Pliezhausen (teilweise Homeoffice) DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben. DGSE-2025-0006 - Aufgaben * Du entwickelst, optimierst und begleitest eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess – von der Ausschreibung bis zur Einstellung – und bist hierbei erste:r Ansprechpartner:in für die Fachabteilungen
DATAGROUP * Pliezhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DATAGROUP in Pliezhausen (teilweise Homeoffice) DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben. DGSE-2025-0006 - Aufgaben * Du entwickelst, optimierst und begleitest eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess – von der Ausschreibung bis zur Einstellung – und bist hierbei erste:r Ansprechpartner:in für die Fachabteilungen
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Schnelle Bewerbung
BWI GmbH * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. ab sofort und in Vollzeit in Bonn, befristet auf 2 Jahre.
BWI GmbH * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. ab sofort und in Vollzeit in Bonn, befristet auf 2 Jahre.
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Personalreferent Recruiting/ Inhouse Recruiter (m/w/d)
Personalreferent Recruiting/ Inhouse Recruiter (m/w/d)
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Recruiter (m/w/d) verstärken Sie unser Recruiting-Team und begleiten somit das Bewerbermanagement von A bis Z
Als Recruiter (m/w/d) verstärken Sie unser Recruiting-Team und begleiten somit das Bewerbermanagement von A bis Z
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Specialist Inhouse Recruiting / Recruiter (m/w/d)* mit 50 % Homeoffice
Specialist Inhouse Recruiting / Recruiter (m/w/d)* mit 50 % Homeoffice
TIMEConsult GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung des HR-Teams am Standort nahe Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist Inhouse Recruiting (m/w/d)* mit 50% Homeoffice. * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Inhouse Recruiting bzw. End-to-End Recruiting
Zur Verstärkung des HR-Teams am Standort nahe Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist Inhouse Recruiting (m/w/d)* mit 50% Homeoffice. * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Inhouse Recruiting bzw. End-to-End Recruiting
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Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)
Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)
BludauPartners Executive Consultants GmbH
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing (Inhouse oder in einer Personalberatung)
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing (Inhouse oder in einer Personalberatung)
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Internal Recruiter (m/w/d) Active Sourcing & Direktansprache
Internal Recruiter (m/w/d) Active Sourcing & Direktansprache
HAL Allergie GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem deutschen Standort im Herzen von Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Internal Recruiter (m/w/d) Active Sourcing & Direktansprache * Active Sourcing & Direktansprache – Schwerpunkt Vertrieb: Du identifizierst eigenständig geeignete Kandidat:innen für Vertriebspositionen – von Field Sales Representatives über Key Account Manager bis hin zu Regional Sales Managern – und sprichst sie proaktiv und zielgruppengerecht über LinkedIn Recruiter an. * Mit LinkedIn Recruiter kennst Du Dich bestens aus und weißt, wie man Sales-Profile findet und begeistert, die nicht aktiv suchen.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem deutschen Standort im Herzen von Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Internal Recruiter (m/w/d) Active Sourcing & Direktansprache * Active Sourcing & Direktansprache – Schwerpunkt Vertrieb: Du identifizierst eigenständig geeignete Kandidat:innen für Vertriebspositionen – von Field Sales Representatives über Key Account Manager bis hin zu Regional Sales Managern – und sprichst sie proaktiv und zielgruppengerecht über LinkedIn Recruiter an. * Mit LinkedIn Recruiter kennst Du Dich bestens aus und weißt, wie man Sales-Profile findet und begeistert, die nicht aktiv suchen.
Noch nichts dabei? Es gibt 741 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d
Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt am Main
Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter (bestenfalls mit Inhouse-Erfahrung) / Talent Acquisition Specialist mit Erfahrung im technisch geprägtem Unternehmensumfeld - Als Recruiter am Standort Frankfurt oder Gießen besteht die Möglichkeit, neben der Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses das Recruiting von morgen in der Technikwelt aktiv mitzugestalten.
Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter (bestenfalls mit Inhouse-Erfahrung) / Talent Acquisition Specialist mit Erfahrung im technisch geprägtem Unternehmensumfeld - Als Recruiter am Standort Frankfurt oder Gießen besteht die Möglichkeit, neben der Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses das Recruiting von morgen in der Technikwelt aktiv mitzugestalten.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Als Recruiter:in (m/w/d) sorgst du dafür, dass wir die richtigen Talente gewinnen – im Handwerk (Blue Collar) genauso wie in Office- und Fachrollen (White Collar). * 2–3 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personalvermittlung oder Personalberatung oder Inhouse (gerne mit vertriebsnaher Komponente).
Als Recruiter:in (m/w/d) sorgst du dafür, dass wir die richtigen Talente gewinnen – im Handwerk (Blue Collar) genauso wie in Office- und Fachrollen (White Collar). * 2–3 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personalvermittlung oder Personalberatung oder Inhouse (gerne mit vertriebsnaher Komponente).
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Inhouse-Lunchservice, Kaffee und Wasser sowie Firmenevents und regelmäßige Teamessen
Inhouse-Lunchservice, Kaffee und Wasser sowie Firmenevents und regelmäßige Teamessen
Recruiter - Active Sourcing / Onboarding / Home Office (m/w/d)
Recruiter - Active Sourcing / Onboarding / Home Office (m/w/d)
Dr. Klein, Dr. Mönstermann + Partner GmbH Wirtschaftsprüfungsges. Steuerberatung
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Sie organisieren Inhouse – Onboarding: Kandidaten werden zu unseren Kollegen – denn Sie holen sie aktiv an Bord
Sie organisieren Inhouse – Onboarding: Kandidaten werden zu unseren Kollegen – denn Sie holen sie aktiv an Bord
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Inhouse Consultant HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors / Cloud Recruiting Systeme (m/w/d)
Inhouse Consultant HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors / Cloud Recruiting Systeme (m/w/d)
REWE Group
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du wirst Teil einer modernen Produktorganisation, in der du als Inhouse Consultant wachsen und wirken kannst: Geteilte Führung durch Product Owner und People Leads sowie unsere vielfältigen und individuellen Lernangebote bieten dir ideale Bedingungen, um die HR-IT-Architektur im Cloud- und/oder On-Prem-Umfeld zukunftssicher (z.B. mit der Einführung von SAP Employee Central) zu gestalten.
Du wirst Teil einer modernen Produktorganisation, in der du als Inhouse Consultant wachsen und wirken kannst: Geteilte Führung durch Product Owner und People Leads sowie unsere vielfältigen und individuellen Lernangebote bieten dir ideale Bedingungen, um die HR-IT-Architektur im Cloud- und/oder On-Prem-Umfeld zukunftssicher (z.B. mit der Einführung von SAP Employee Central) zu gestalten.
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Du bringst erste Erfahrung im Inhouse Recruiting (idealerweise in der Start-up-Branche) als Werkstudent oder in Vollzeit mit.
Du bringst erste Erfahrung im Inhouse Recruiting (idealerweise in der Start-up-Branche) als Werkstudent oder in Vollzeit mit.
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Erfahrung im Inhouse Recruiting und Active Sourcing (insbesondere mit LinkedIn)
Erfahrung im Inhouse Recruiting und Active Sourcing (insbesondere mit LinkedIn)
NEU
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Teamleitung Recruiting & Young Talents (m/w/d)
Teamleitung Recruiting & Young Talents (m/w/d)
S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG
Halle (Saale)
Teilweise Home-Office
Inhouse Schulungen unserer Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Inhouse Schulungen unserer Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
NEU
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Sie verfügen über einen akademischen Abschluss - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen - oder bringen eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge in der Personalberatung als auch im Inhouse Recruiting mit.
Sie verfügen über einen akademischen Abschluss - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen - oder bringen eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge in der Personalberatung als auch im Inhouse Recruiting mit.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Auch die vielfältigen Inhouse-Events werden gemeinsam mit unserem Talent Acquisition-Team von dir mit vorbereitet und umgesetzt.
Auch die vielfältigen Inhouse-Events werden gemeinsam mit unserem Talent Acquisition-Team von dir mit vorbereitet und umgesetzt.
NEU
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Terminkoordination für Interviews zwischen Bewerbern, Fachbereichen und Recruitern o Teilnahme an Messen und inhouse-events
Terminkoordination für Interviews zwischen Bewerbern, Fachbereichen und Recruitern o Teilnahme an Messen und inhouse-events
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Schnelle Bewerbung
bAV & Inhouse-Beratung: Deine Zukunft ist uns wichtig – daher bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge!
bAV & Inhouse-Beratung: Deine Zukunft ist uns wichtig – daher bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge!
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Senior HR Business Partner (m/w/d) - Fokus Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Senior HR Business Partner (m/w/d) - Fokus Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Mobilize Financial Services
Neuss
Teilweise Home-Office
Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen
Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen
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Ankommen und weiterkommen : Klar definierte Entwicklungsperspektiven, Förderbudget für Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
Ankommen und weiterkommen : Klar definierte Entwicklungsperspektiven, Förderbudget für Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Außergewöhnliche Kampagnen, kreative Anzeigen und eine gut durchdachte Arbeitgebermarke in einem innovativen und zukunftsorientierten Setting mit moderner Unternehmensstruktur, kompletter Inhouse-Kreation und eigener IT. Dabei arbeitest du nicht nur in interdisziplinären Teams aus Designer:innen, Konzepter:innen und Recruitern, sondern selbstverständlich auch am Puls der Zeit mit modernen Projektmanagement-Tools und KI.
Außergewöhnliche Kampagnen, kreative Anzeigen und eine gut durchdachte Arbeitgebermarke in einem innovativen und zukunftsorientierten Setting mit moderner Unternehmensstruktur, kompletter Inhouse-Kreation und eigener IT. Dabei arbeitest du nicht nur in interdisziplinären Teams aus Designer:innen, Konzepter:innen und Recruitern, sondern selbstverständlich auch am Puls der Zeit mit modernen Projektmanagement-Tools und KI.
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Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit Fokus auf technische Rollen, idealerweise im Software- oder SaaS-Umfeld
Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit Fokus auf technische Rollen, idealerweise im Software- oder SaaS-Umfeld
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Schnelle Bewerbung
Auch die vielfältigen Inhouse-Events werden gemeinsam mit unserem Talent Acquisition-Team von dir mit vorbereitet und umgesetzt.
Auch die vielfältigen Inhouse-Events werden gemeinsam mit unserem Talent Acquisition-Team von dir mit vorbereitet und umgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
P&P Group * Fürth bei Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen und Büro realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher zusätzlich über Rivus Capital in den Bereich Private Equity investiert. * Direktansprache (Active Sourcing) von Kandidaten über Social-Media-Kanäle * Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf ausgewählten Portalen * Sichtung, Auswertung und Management des Bewerbungseingangs * Führen von Bewerbungsgesprächen (persönlich, telefonisch oder per Video) * Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Arbeitszeugnissen
P&P Group * Fürth bei Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen und Büro realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher zusätzlich über Rivus Capital in den Bereich Private Equity investiert. * Direktansprache (Active Sourcing) von Kandidaten über Social-Media-Kanäle * Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf ausgewählten Portalen * Sichtung, Auswertung und Management des Bewerbungseingangs * Führen von Bewerbungsgesprächen (persönlich, telefonisch oder per Video) * Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Arbeitszeugnissen
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Deine Erfahrung: Du bringst bereits zwei bis drei Jahre Erfahrung im Recruiting mit und kennst Dich mit Sourcing-Tools wie dem LinkedIn Recruiter bestens aus.
Deine Erfahrung: Du bringst bereits zwei bis drei Jahre Erfahrung im Recruiting mit und kennst Dich mit Sourcing-Tools wie dem LinkedIn Recruiter bestens aus.
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Standorte
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- Hamburg
- München
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Hannover
- Leipzig
- Bremen
- Nürnberg
- Dortmund
- Karlsruhe
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Mannheim
- Augsburg
- Bonn
- Bielefeld
- Osnabrück
- Coesfeld
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Südwestdeutschland
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