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                          • Talent Acquisition
                          • Personaldisponent
                          • Junior Recruiter
                          • Praktikum Recruiting
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                          • Management
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                          • Freelancer
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                          • Officemanager
                          • Personalmanagement
                          • Praktikum Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          33


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          439




                          IT
                          27


                          725 Treffer für In House Recruiter Jobs in Europa im Umkreis von 30 km

                          Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)

                          BludauPartners Executive Consultants GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing (Inhouse oder in einer Personalberatung)
                          Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing (Inhouse oder in einer Personalberatung)
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                          Inhouse Recruiter / Talent Aquisition Specialist (m/w/d)

                          jobcrew Personaldienstleistungen GmbH
                          Pforzheim, Bretten, Bruchsal, Ettlingen, Karlsruhe
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung des HR-Teams wird aktuell ein Inhouse Recruiter / Talent Aquisition Specialist (m/w/d) gesucht, der mit modernen Recruiting-Methoden und einem guten Gespür für Menschen aktiv zur Gewinnung neuer Talente beiträgt.
                          Zur Verstärkung des HR-Teams wird aktuell ein Inhouse Recruiter / Talent Aquisition Specialist (m/w/d) gesucht, der mit modernen Recruiting-Methoden und einem guten Gespür für Menschen aktiv zur Gewinnung neuer Talente beiträgt.
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                          Senior People Services Expert (m/w/d)

                          Herchenbach Industrial Buildings GmbH
                          Hennef (Sieg)
                          Teilweise Home-Office
                          Dass wir ein ziemlich guter Arbeitgeber sind, sagen nicht nur wir Recruiter: 91 % unserer Mitarbeitenden haben dies in der anonymen People Survey 2025 bestätigt.
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                          Alpine Eagle GmbH

                          Talent Acquisition Partner (m/f/d)

                          Alpine Eagle GmbH
                          München, Bavaria, Germany
                          4+ years of hands-on recruitment experience, ideally as an in-house recruiter or talent partner
                          4+ years of hands-on recruitment experience, ideally as an in-house recruiter or talent partner

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                          Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting für ein Unternehmen im Mittelstand oder Konzernumfeld im technischen Umfeld, idealerweise im Energieinfrastrukturbau.
                          Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting für ein Unternehmen im Mittelstand oder Konzernumfeld im technischen Umfeld, idealerweise im Energieinfrastrukturbau.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Recruiter verantwortest du für einen definierten Bereich den gesamten Recruiting Prozess – von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsabschluss. * Mindestens 5 Jahre nachweisliche erfolgreiche Erfahrung im Inhouse-Recruiting. * Mit LinkedIn Recruiter kennst Du Dich bestens aus und weißt, wie man Expertenprofile findet und begeistert, die nicht aktiv suchen
                          Als Recruiter verantwortest du für einen definierten Bereich den gesamten Recruiting Prozess – von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsabschluss. * Mindestens 5 Jahre nachweisliche erfolgreiche Erfahrung im Inhouse-Recruiting. * Mit LinkedIn Recruiter kennst Du Dich bestens aus und weißt, wie man Expertenprofile findet und begeistert, die nicht aktiv suchen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Events wie Hochschulmessen, Inhouse-Veranstaltungen oder digitale Karriereformate sind Dein Spielfeld: Du unterstützt bei der kreativen und organisatorischen Planung und Durchführung.
                          Events wie Hochschulmessen, Inhouse-Veranstaltungen oder digitale Karriereformate sind Dein Spielfeld: Du unterstützt bei der kreativen und organisatorischen Planung und Durchführung.
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                          NEU

                          (Senior) Recruiter (m/w/d)

                          Galvanek Bau GmbH
                          Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Bis 8 Vakanzen gleichzeitig offen sind und 70% der Bewerbungen aus Staffing statt Inhouse kommen. * INHOUSE-RECRUITING-ERFAHRUNG – Du hast mindestens 1 Jahr IN einem Unternehmen FÜR dieses Unternehmen rekrutiert.
                          Bis 8 Vakanzen gleichzeitig offen sind und 70% der Bewerbungen aus Staffing statt Inhouse kommen. * INHOUSE-RECRUITING-ERFAHRUNG – Du hast mindestens 1 Jahr IN einem Unternehmen FÜR dieses Unternehmen rekrutiert.
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                          Sie verfügen über einen akademischen Abschluss - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen - oder bringen eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge in der Personalberatung als auch im Inhouse Recruiting mit.
                          Sie verfügen über einen akademischen Abschluss - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen - oder bringen eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge in der Personalberatung als auch im Inhouse Recruiting mit.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents & Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining & Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge
                          Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents & Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining & Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge
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                          Dass wir ein ziemlich guter Arbeitgeber sind, sagen nicht nur wir Recruiter: 91 % unserer Mitarbeitenden haben dies in der anonymen People Survey 2025 bestätigt. * Regelmäßige Weiterbildung: Seminare, Schulungen (inhouse & extern)
                          Dass wir ein ziemlich guter Arbeitgeber sind, sagen nicht nur wir Recruiter: 91 % unserer Mitarbeitenden haben dies in der anonymen People Survey 2025 bestätigt. * Regelmäßige Weiterbildung: Seminare, Schulungen (inhouse & extern)
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                          Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) – DACH Region

                          Herchenbach Industrial Buildings GmbH
                          Hennef (Sieg)
                          Teilweise Home-Office
                          Dass wir ein ziemlich guter Arbeitgeber sind, sagen nicht nur wir Recruiter: 91 % unserer Mitarbeitenden haben dies in der anonymen People Survey 2025 bestätigt. * Regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare & Schulungen (inhouse & extern)
                          Dass wir ein ziemlich guter Arbeitgeber sind, sagen nicht nur wir Recruiter: 91 % unserer Mitarbeitenden haben dies in der anonymen People Survey 2025 bestätigt. * Regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare & Schulungen (inhouse & extern)
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                          ]init[ Aktiengesellschaft für digitale Kommunikation

                          (Senior) Recruiter (all genders)

                          ]init[ Aktiengesellschaft für digitale Kommunikation
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Dann werde Teil unseres Recruiting-Teams als (Senior) Recruiter (all gender) – in Berlin mit flexiblem, hybridem Arbeiten! • Mehrjährige relevante Erfahrung im Inhouse Recruiting (3+ Jahre) und nachweisliche Erfolge bei der Besetzung von IT-/Beratungs-/Digital-Profilen
                          Dann werde Teil unseres Recruiting-Teams als (Senior) Recruiter (all gender) – in Berlin mit flexiblem, hybridem Arbeiten! • Mehrjährige relevante Erfahrung im Inhouse Recruiting (3+ Jahre) und nachweisliche Erfolge bei der Besetzung von IT-/Beratungs-/Digital-Profilen
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                          Dichtelemente arcus GmbH

                          Senior HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

                          Dichtelemente arcus GmbH
                          Seevetal
                          Schnelle Bewerbung
                          Personaltrainerin mit Inhouse-Fitnesskursen und Massageterminen
                          Personaltrainerin mit Inhouse-Fitnesskursen und Massageterminen

                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für In House Recruiter in Europa?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          43.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für In House Recruiter in Europa liegt bei 43.100 €. Gehälter für In House Recruiter in Europa liegen im Bereich zwischen 36.900 € und 51.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für In House Recruiter Jobs in Europa?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 725 offene Stellenanzeigen für In House Recruiter Jobs in Europa.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Europa einen In House Recruiter Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Europa einen In House Recruiter Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach In House Recruiter Jobs in Europa suchen?
                          Wer nach In House Recruiter Jobs in Europa sucht, sucht häufig auch nach Recruiting, HR Business Partner, Executive Assistant.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für In House Recruiter Jobs in Europa??
                          Für einen In House Recruiter Job in Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung.

                          Zu welcher Branche gehören In House Recruiter Jobs in Europa?
                          In House Recruiter Jobs in Europa werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für In House Recruiter Jobs in Europa?
                          Für In House Recruiter Jobs in Europa gibt es aktuell 175 offene Teilzeitstellen.