Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhal
Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhal
Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung
Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung
Was macht einen „guten Arbeitgeber“ aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen s
Was macht einen „guten Arbeitgeber“ aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen s
Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhal
Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhal
SoftwareOne ist ein globaler Anbieter für Software- und Cloud-Lösungen. Mit einer Präsenz in über 70 Ländern und mehr als 12.000 Mitarbeitenden unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Software-Investitionen zu optimieren, Anwendungen zu modernisieren und das volle Potenzial von Cloud, Data und AI z
SoftwareOne ist ein globaler Anbieter für Software- und Cloud-Lösungen. Mit einer Präsenz in über 70 Ländern und mehr als 12.000 Mitarbeitenden unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Software-Investitionen zu optimieren, Anwendungen zu modernisieren und das volle Potenzial von Cloud, Data und AI z
Der Fachkräftemangel ist eines der größten Probleme des deutschen Mittelstands. Durch den demografischen Wandel wird es für Unternehmen immer schwieriger, passende Fachkräfte zu finden, zu gewinnen und langfristig zu halten.
Mit unserem Performance-Recruiting-Team sowie unserem Active-Sourcing- &
Der Fachkräftemangel ist eines der größten Probleme des deutschen Mittelstands. Durch den demografischen Wandel wird es für Unternehmen immer schwieriger, passende Fachkräfte zu finden, zu gewinnen und langfristig zu halten.
Mit unserem Performance-Recruiting-Team sowie unserem Active-Sourcing- &
INKLUSIVA Leipzig e. V. ist eine dynamische und innovative Non-Profit-Organisation mit Sitz in Leipzig. Wir unterstützen Menschen mit Beeinträchtigungen oder Traumahintergrund sowie deren Familien auf ihrem Lebensweg und setzen dabei Maßstäbe in der Inklusionsarbeit.
Mit einem engagierten Team legen
INKLUSIVA Leipzig e. V. ist eine dynamische und innovative Non-Profit-Organisation mit Sitz in Leipzig. Wir unterstützen Menschen mit Beeinträchtigungen oder Traumahintergrund sowie deren Familien auf ihrem Lebensweg und setzen dabei Maßstäbe in der Inklusionsarbeit.
Mit einem engagierten Team legen
Der Fachkräftemangel ist eines der größten Probleme des deutschen Mittelstands. Durch den demografischen Wandel wird es für Unternehmen immer schwieriger, passende Fachkräfte zu finden, zu gewinnen und langfristig zu halten.
Mit unserem Performance-Recruiting-Team sowie unserem Active-Sourcing- &
Der Fachkräftemangel ist eines der größten Probleme des deutschen Mittelstands. Durch den demografischen Wandel wird es für Unternehmen immer schwieriger, passende Fachkräfte zu finden, zu gewinnen und langfristig zu halten.
Mit unserem Performance-Recruiting-Team sowie unserem Active-Sourcing- &
Sie möchten gerne in Ihre berufliche Zukunft investieren und trotzdem noch Zeit für Ihre Lieben haben? Mit uns ist dies möglich.
Wir suchen Kommunikationstalente mit Salesmentalität und Freude im Umgang mit Menschen. Wir freuen uns auch auf motivierte Berufs- und Quereinsteiger. Sie arbeiten, wann e
Sie möchten gerne in Ihre berufliche Zukunft investieren und trotzdem noch Zeit für Ihre Lieben haben? Mit uns ist dies möglich.
Wir suchen Kommunikationstalente mit Salesmentalität und Freude im Umgang mit Menschen. Wir freuen uns auch auf motivierte Berufs- und Quereinsteiger. Sie arbeiten, wann e
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgr
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgr
Aktive Ansprache und Gewinnung von Berufskraftfahrern (m/w/d)
Bundesweite Präsenz an Raststätten, Autohöfen, Logistikzentren, Umschlagplätzen und relevanten Branchentreffpunkten
Durchführung von Erstgesprächen mit potenziellen Bewerbern
Aufbau und Pflege eines eigenen Kandidatennetzwe
Aktive Ansprache und Gewinnung von Berufskraftfahrern (m/w/d)
Bundesweite Präsenz an Raststätten, Autohöfen, Logistikzentren, Umschlagplätzen und relevanten Branchentreffpunkten
Durchführung von Erstgesprächen mit potenziellen Bewerbern
Aufbau und Pflege eines eigenen Kandidatennetzwe
Die M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien. Wir sind mit 59 eigenen Fachzentren in 10 Ländern vertreten. Unsere Schlossklinik in Berlin-Köpenick zählt mit vier Operationssälen und 35 Patientenbetten zu den größten und modernsten
Die M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien. Wir sind mit 59 eigenen Fachzentren in 10 Ländern vertreten. Unsere Schlossklinik in Berlin-Köpenick zählt mit vier Operationssälen und 35 Patientenbetten zu den größten und modernsten
Personalberatung. Neu gedacht.
Du hast keine Lust auf starre Konzernstrukturen, ewige Meetings und Recruiting nach Schema F?
Dann bist du bei Majori genau richtig.
Wir glauben daran, dass moderne Personalberatung mehr ist als Lebensläufe verschicken.
Wir beraten Unternehmen auf Augenhöhe, bauen
Personalberatung. Neu gedacht.
Du hast keine Lust auf starre Konzernstrukturen, ewige Meetings und Recruiting nach Schema F?
Dann bist du bei Majori genau richtig.
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Du gewinnst mit Begeisterung die richtigen Talente, sprichst Kandidat:innen proaktiv an und gestaltest eine Candidate Journey, die überzeugt? Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)!Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Prozess- und IT-Beratung
Du gewinnst mit Begeisterung die richtigen Talente, sprichst Kandidat:innen proaktiv an und gestaltest eine Candidate Journey, die überzeugt? Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)!Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Prozess- und IT-Beratung
Wir glauben, dass die besten Produkte und Innovationen nicht dort
entstehen, wo man verwaltet, was bereits da ist – sondern dort, wo man Kunden
versteht und Chancen erkennt.Deshalb suchen wir einen Menschen, der Trends frühzeitig erkennt und ihnen
einen Schritt voraus ist, neue Produkte und Herstell
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entstehen, wo man verwaltet, was bereits da ist – sondern dort, wo man Kunden
versteht und Chancen erkennt.Deshalb suchen wir einen Menschen, der Trends frühzeitig erkennt und ihnen
einen Schritt voraus ist, neue Produkte und Herstell
Hey Du! Das sind wir: Nina ist immer auf der Suche nach dem nächsten Reiseziel und hat eine Weltreise von ihrer Bucketlist gestrichen. Allen mag nicht nur seine Katze, sondern auch Spaghetti mit Tomatensauce - sein Hund übrigens auch. Ali liebt Gaming und Serienmarathons. Phillip sucht mit seiner Hü
Hey Du! Das sind wir: Nina ist immer auf der Suche nach dem nächsten Reiseziel und hat eine Weltreise von ihrer Bucketlist gestrichen. Allen mag nicht nur seine Katze, sondern auch Spaghetti mit Tomatensauce - sein Hund übrigens auch. Ali liebt Gaming und Serienmarathons. Phillip sucht mit seiner Hü
Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen des Technologieführers stehen für höchs
Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen des Technologieführers stehen für höchs
Alphora ist ein VC-backed Start-Up mit Standorten in Berlin, Bamberg, Stade und Aachen, und ist in 10 Monaten auf rund 50 Mitarbeitenden gewachsen, mit einem Plan, der größer ist als das: die erste KI-native Systemhausgruppe Europas. Im Rücken haben wir Northzone (Spotify, Klarna, Personio) und Blis
Alphora ist ein VC-backed Start-Up mit Standorten in Berlin, Bamberg, Stade und Aachen, und ist in 10 Monaten auf rund 50 Mitarbeitenden gewachsen, mit einem Plan, der größer ist als das: die erste KI-native Systemhausgruppe Europas. Im Rücken haben wir Northzone (Spotify, Klarna, Personio) und Blis
4 Wochen durch Deutschland reisen, Menschen für Menschenrechte begeistern und dabei bis zu 3.500 € verdienen?Die Amnesty Service gGmbH ist eine 100%ige Tochter von Amnesty International. In unserem Inhouse-Fundraising arbeitest du direkt für Amnesty – ohne zwischengeschaltete Agentur.Gemeinsam mit d
4 Wochen durch Deutschland reisen, Menschen für Menschenrechte begeistern und dabei bis zu 3.500 € verdienen?Die Amnesty Service gGmbH ist eine 100%ige Tochter von Amnesty International. In unserem Inhouse-Fundraising arbeitest du direkt für Amnesty – ohne zwischengeschaltete Agentur.Gemeinsam mit d
Über uns
Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?
Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns di
Über uns
Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?
Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns di
Im Rahmen der Baumaßnahmen für den... Im Rahmen der Baumaßnahmen für den Neubau der Autobahnbrücke über die Vereinigte Mulde ist die Vollsperrung der S 11 zwischen Golzern und Nerchau erforderlich. 19.06.2026 AKTIONSTAG „KOMMUNEN AM LIMIT“ Bund und Länder müssen angesichts... Bund und Länder müssen
Im Rahmen der Baumaßnahmen für den... Im Rahmen der Baumaßnahmen für den Neubau der Autobahnbrücke über die Vereinigte Mulde ist die Vollsperrung der S 11 zwischen Golzern und Nerchau erforderlich. 19.06.2026 AKTIONSTAG „KOMMUNEN AM LIMIT“ Bund und Länder müssen angesichts... Bund und Länder müssen
As the largest pureplay adhesives company in the world, H.B. Fuller’s (NYSE: FUL) innovative, functional coatings, adhesives and sealants enhance the quality, safety and performance of products people use every day. Founded in 1887, with 2024 revenue of $3.6 billion, our mission to Connect What Matt
As the largest pureplay adhesives company in the world, H.B. Fuller’s (NYSE: FUL) innovative, functional coatings, adhesives and sealants enhance the quality, safety and performance of products people use every day. Founded in 1887, with 2024 revenue of $3.6 billion, our mission to Connect What Matt
Traditionsreiches deutsches Industrieunternehmen mit internationalen BeteiligungenWir sind ein etabliertes, seit vielen Jahrzehnten bestehendes deutsches Unternehmen mit internationalen Beteiligungen und Partnern. Unsere Produkte und Lösungen stehen für höchste Verlässlichkeit. Präzision, Sorgfalt u
Traditionsreiches deutsches Industrieunternehmen mit internationalen BeteiligungenWir sind ein etabliertes, seit vielen Jahrzehnten bestehendes deutsches Unternehmen mit internationalen Beteiligungen und Partnern. Unsere Produkte und Lösungen stehen für höchste Verlässlichkeit. Präzision, Sorgfalt u
Was macht einen „guten Arbeitgeber“ aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen s
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Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Account Manager/ Personalberater (m/w/d) in unserem modernen Büro im Herzen Hamburgs.
Du möchtest nicht nur Jobs vermitteln, sondern aktiv Menschen und Unternehmen zusammenbringen? Du suchst ein Umfeld, in dem Teamgeist gelebt wird und du sowohl gef
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Account Manager/ Personalberater (m/w/d) in unserem modernen Büro im Herzen Hamburgs.
Du möchtest nicht nur Jobs vermitteln, sondern aktiv Menschen und Unternehmen zusammenbringen? Du suchst ein Umfeld, in dem Teamgeist gelebt wird und du sowohl gef
Was ist das Durchschnittsgehalt für In House Recruiter in Leipzig?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
44.800 €
Das Durchschnittsgehalt für In House Recruiter in Leipzig liegt bei 44.800 €. Gehälter für In House Recruiter in Leipzig liegen im Bereich zwischen 37.400 € und 52.200 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für In House Recruiter Jobs in Leipzig?
Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für In House Recruiter Jobs in Leipzig.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Leipzig einen In House Recruiter Job suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für In House Recruiter Jobs in Leipzig??
Für einen In House Recruiter Job in Leipzig sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Vertrieb, Deutsch, Active Sourcing.
Zu welcher Branche gehören In House Recruiter Jobs in Leipzig?
In House Recruiter Jobs in Leipzig werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für In House Recruiter Jobs in Leipzig?
Für In House Recruiter Jobs in Leipzig gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.