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84 Treffer für Human Resources Jobs in Dieburg im Umkreis von 30 km
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Leiter Technik (m/w/d)
Leiter Technik (m/w/d)
EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH
Groß-Umstadt
85000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
EMS-GRIVORY ist ein internationaler Spezialist in der Herstellung von Hochleistungspolyamiden. Gesucht wird ein Leiter Technik (m/w/d) zur Leitung der technischen Abteilung und Verantwortung für Betriebsablauf sowie Anlagenpark. Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in Maschinenbau oder Verfahrenstechnik, mehrjährige Berufserfahrung im Anlagen-/Maschinenbau, Personalführungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
EMS-GRIVORY ist ein internationaler Spezialist in der Herstellung von Hochleistungspolyamiden. Gesucht wird ein Leiter Technik (m/w/d) zur Leitung der technischen Abteilung und Verantwortung für Betriebsablauf sowie Anlagenpark. Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in Maschinenbau oder Verfahrenstechnik, mehrjährige Berufserfahrung im Anlagen-/Maschinenbau, Personalführungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d)
Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d)
meinestadt.de
Groß-Umstadt
36000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH entwickelt und fertigt Hochleistungspolyamide für industrielle Anwendungen weltweit. Gesucht wird ein Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d) zur Behebung elektrischer Störungen und Wartung von Maschinen, Anlagen und Schaltschränken. Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker, Berufserfahrung in industriellem Umfeld und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH entwickelt und fertigt Hochleistungspolyamide für industrielle Anwendungen weltweit. Gesucht wird ein Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d) zur Behebung elektrischer Störungen und Wartung von Maschinen, Anlagen und Schaltschränken. Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker, Berufserfahrung in industriellem Umfeld und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Habasit ist ein globaler Hersteller von Antriebs-, Transport- und Prozessbändern mit 3.700 Mitarbeitern in über 70 Ländern. Gesucht wird ein Specialist Customer Care (m/w/d) für die Angebots- und Auftragsabwicklung sowie Kundenbetreuung am Standort Eppertshausen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein technisches Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Habasit ist ein globaler Hersteller von Antriebs-, Transport- und Prozessbändern mit 3.700 Mitarbeitern in über 70 Ländern. Gesucht wird ein Specialist Customer Care (m/w/d) für die Angebots- und Auftragsabwicklung sowie Kundenbetreuung am Standort Eppertshausen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein technisches Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Elektriker/ Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen als Modernisierungstechniker (m/w/d)
Elektriker/ Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen als Modernisierungstechniker (m/w/d)
Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen
Dieburg
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Gesucht wird ein Aufzugstechniker (m/w/d) für eigenverantwortliche Demontage, Montage und Inbetriebnahme von Aufzugsanlagen im Bereich Modernisierung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik, Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Gesucht wird ein Aufzugstechniker (m/w/d) für eigenverantwortliche Demontage, Montage und Inbetriebnahme von Aufzugsanlagen im Bereich Modernisierung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik, Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
100 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Praktikant Human Resources Bereich Recruiting & Employer Branding (w/m/d)
Praktikant Human Resources Bereich Recruiting & Employer Branding (w/m/d)
FERRERO MSC GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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ING ist die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland mit rund 10 Millionen Kund*innen. Gesucht wird ein Praktikant Talent & Learning – Human Resources (w/m/d) zur Unterstützung bei der Konzeption von Entwicklungsangeboten und Leadership-Programmen. Immatrikulation in Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie agiles Mindset werden vorausgesetzt.
ING ist die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland mit rund 10 Millionen Kund*innen. Gesucht wird ein Praktikant Talent & Learning – Human Resources (w/m/d) zur Unterstützung bei der Konzeption von Entwicklungsangeboten und Leadership-Programmen. Immatrikulation in Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie agiles Mindset werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global vertreten. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources Talent & Learning (w/m/d) zur Unterstützung bei Trainingsmaßnahmen, Talentmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandten Fächern, fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global vertreten. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources Talent & Learning (w/m/d) zur Unterstützung bei Trainingsmaßnahmen, Talentmanagement und HR-Projekten. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandten Fächern, fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
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Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 55 Ländern. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) Human Resources für ein strukturiertes Programm mit vier Rotationen durch verschiedene HR-Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Jura, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, sehr gute akademische Leistungen, analytisches Denken und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 55 Ländern. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) Human Resources für ein strukturiertes Programm mit vier Rotationen durch verschiedene HR-Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Jura, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, sehr gute akademische Leistungen, analytisches Denken und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent / Praxissemester Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Entgelttransparenz & Vergütungsstruktur
Werkstudent / Praxissemester Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Entgelttransparenz & Vergütungsstruktur
Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG
Aschaffenburg
Suffel Fördertechnik ist ein Intralogistik-Unternehmen und führender Linde-Vertragspartner mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent / Praxissemester Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung bei der Umsetzung eines unternehmensweiten Projekts zur Entgelttransparenz und Vergütungsstruktur. Immatrikulation in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, analytische Denkweise, sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Suffel Fördertechnik ist ein Intralogistik-Unternehmen und führender Linde-Vertragspartner mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent / Praxissemester Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung bei der Umsetzung eines unternehmensweiten Projekts zur Entgelttransparenz und Vergütungsstruktur. Immatrikulation in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, analytische Denkweise, sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Praktikant* Recruiting & Human Resources (HR)
Praktikant* Recruiting & Human Resources (HR)
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Langen
15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)
Deutsche Flugsicherung ist ein Unternehmen der Flugsicherung mit über 5.600 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Konzeption bis zur Bewerberauswahl zu unterstützen. Ein laufendes Studium in (Wirtschafts-)psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften, erste Erfahrungen im Recruiting, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office werden vorausgesetzt.
Deutsche Flugsicherung ist ein Unternehmen der Flugsicherung mit über 5.600 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Konzeption bis zur Bewerberauswahl zu unterstützen. Ein laufendes Studium in (Wirtschafts-)psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften, erste Erfahrungen im Recruiting, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Littlebit ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Sicherstellung von HR-Prozessen, Personalbetreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Littlebit ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Sicherstellung von HR-Prozessen, Personalbetreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Management Consultant (m/w/d) Processes & Technology
Senior HR Management Consultant (m/w/d) Processes & Technology
Röhm GmbH
Darmstadt
80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Röhm GmbH ist ein führender Hersteller von Methacrylaten und PMMA-Formmassen mit rund 2.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Management Consultant (m/w/d) für die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie die Steuerung von HR-IT- und Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in HR, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung im HR-IT- oder Digitalisierungsumfeld, fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und Kenntnisse in Systemen wie ServiceNow HR oder SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
Röhm GmbH ist ein führender Hersteller von Methacrylaten und PMMA-Formmassen mit rund 2.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Management Consultant (m/w/d) für die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie die Steuerung von HR-IT- und Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in HR, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung im HR-IT- oder Digitalisierungsumfeld, fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und Kenntnisse in Systemen wie ServiceNow HR oder SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
FGS Global ist eine globale Beratung für Kommunikation, Finanzen und Recht mit 31 Büros weltweit. Gesucht wird ein Praktikant HR Services (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Payroll und operatives Recruiting in Frankfurt oder Düsseldorf. Immatrikulation mindestens im dritten Semester, sorgfältige Arbeitsweise, MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
FGS Global ist eine globale Beratung für Kommunikation, Finanzen und Recht mit 31 Büros weltweit. Gesucht wird ein Praktikant HR Services (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Payroll und operatives Recruiting in Frankfurt oder Düsseldorf. Immatrikulation mindestens im dritten Semester, sorgfältige Arbeitsweise, MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
MHI ist ein führendes mittelständisches Familienunternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau. Gesucht wird ein Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere SAP-HCM-Kenntnisse und fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
MHI ist ein führendes mittelständisches Familienunternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau. Gesucht wird ein Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere SAP-HCM-Kenntnisse und fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Expert Processes and Transformation(m/w/d)
HR Expert Processes and Transformation(m/w/d)
DERTOUR Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.
DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Ein international agierendes Unternehmensgruppe mit technischen Dienstleistungen für Industrie und Gewerbe baut ihre HR-Organisation strategisch auf. Gesucht wird ein HR Transformation & Projects Manager (m/w/d), um bereichsübergreifende HR-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Wirtschaftspsychologie, mehrere Jahre Erfahrung im Projekt- und Transformationsmanagement sowie Kenntnisse im Auf- oder Ausbau von HR-Strukturen werden vorausgesetzt.
Ein international agierendes Unternehmensgruppe mit technischen Dienstleistungen für Industrie und Gewerbe baut ihre HR-Organisation strategisch auf. Gesucht wird ein HR Transformation & Projects Manager (m/w/d), um bereichsübergreifende HR-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Wirtschaftspsychologie, mehrere Jahre Erfahrung im Projekt- und Transformationsmanagement sowie Kenntnisse im Auf- oder Ausbau von HR-Strukturen werden vorausgesetzt.
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Human Resources Business Partner
Human Resources Business Partner
NOVA Biomedical GmbH
60306 Frankfurt am Main
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Nova Biomedical entwickelt Instrumente und Diagnostiklösungen für die Biopharmaka- und Klinische Märkte. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Verwaltung des gesamten Mitarbeiterzyklus, Beratung von Führungskräften und Sicherung der Compliance mit deutschem Arbeitsrecht. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, HRIS-Kompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Nova Biomedical entwickelt Instrumente und Diagnostiklösungen für die Biopharmaka- und Klinische Märkte. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Verwaltung des gesamten Mitarbeiterzyklus, Beratung von Führungskräften und Sicherung der Compliance mit deutschem Arbeitsrecht. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, HRIS-Kompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Julius Baer ist ein Vermögensverwalter, der moderne Personalarbeit gestaltet. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei Recruitingprozessen. Ein laufendes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit HR-Schwerpunkt, erste HR-Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Julius Baer ist ein Vermögensverwalter, der moderne Personalarbeit gestaltet. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei Recruitingprozessen. Ein laufendes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit HR-Schwerpunkt, erste HR-Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)
AMG Lithium GmbH
Frankfurt
53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AMG Lithium GmbH ist ein Lithiumraffinerieunternehmen, das hochwertige Batteriematerialien für die europäische Energiespeicherindustrie produziert. Gesucht wird ein Personalreferent/-in oder HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen an zwei Standorten. Ein Master in BWL oder Psychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Software sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
AMG Lithium GmbH ist ein Lithiumraffinerieunternehmen, das hochwertige Batteriematerialien für die europäische Energiespeicherindustrie produziert. Gesucht wird ein Personalreferent/-in oder HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen an zwei Standorten. Ein Master in BWL oder Psychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Software sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Die Oetker-Gruppe ist ein diversifiziertes Familienunternehmen mit Marken in Lebensmittel, Getränke, Gastronomie und weiteren Branchen. Gesucht werden Talente (m/w/d) zur Teilnahme an den digitalen Talent Days 2026 für Kennenlernen, Netzwerken und praxisnahe Workshops. Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, IT oder verwandten Feldern, erste Arbeits- oder Auslandserfahrung sowie eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
Die Oetker-Gruppe ist ein diversifiziertes Familienunternehmen mit Marken in Lebensmittel, Getränke, Gastronomie und weiteren Branchen. Gesucht werden Talente (m/w/d) zur Teilnahme an den digitalen Talent Days 2026 für Kennenlernen, Netzwerken und praxisnahe Workshops. Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, IT oder verwandten Feldern, erste Arbeits- oder Auslandserfahrung sowie eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Payroll Specialist (m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d)
Dunlop Tyre Europe GmbH
Offenbach am Main
60000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
DUNLOP Tyre Europe GmbH ist die europäische Tochter eines führenden japanischen Reifenherstellers und vermarktet Dunlop- und Falken-Reifen. Gesucht wird ein Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Gehaltsabrechnung von rund 250 Mitarbeitenden und die Koordination europäischer Payroll-Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DUNLOP Tyre Europe GmbH ist die europäische Tochter eines führenden japanischen Reifenherstellers und vermarktet Dunlop- und Falken-Reifen. Gesucht wird ein Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Gehaltsabrechnung von rund 250 Mitarbeitenden und die Koordination europäischer Payroll-Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Assistenz
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Personalmanager Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung
Standorte
- Frankfurt am Main
- München
- Berlin
- Hamburg
- Landkreis Darmstadt-Dieburg
- Düsseldorf
- Main-Kinzig-Kreis
- Darmstadt
- Nürnberg
- Köln
- Stuttgart
- Offenbach
- Hannover
- Landkreis Offenbach
- Region Hannover
- Mannheim
- Hanau
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