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Controller (m/w/d) Reporting und Prozesssteuerung
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Stein Human Resources Consulting GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Stein Human Resources Consulting GmbH
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Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Dortmund, Hamburg, Berlin, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. * Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schn
adesso SE * Dortmund, Hamburg, Berlin, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. * Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schn
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Berufserfahrung: Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden und Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
Berufserfahrung: Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden und Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
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(Senior) Compensation & Benefits Expert (f/m/d)
(Senior) Compensation & Benefits Expert (f/m/d)
Heidelberg Materials AG
Heidelberg
Teilweise Home-Office
You have 3+ years of experience in the field of Compensation & Benefits or Human Resources (consulting or industry) For our Group Human Resources Department , we are looking for a (Senior) Compensation & Benefits Expert (f/m/d).
You have 3+ years of experience in the field of Compensation & Benefits or Human Resources (consulting or industry) For our Group Human Resources Department , we are looking for a (Senior) Compensation & Benefits Expert (f/m/d).
Berufserfahrung: Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden und Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
Berufserfahrung: Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden und Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
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Relevante Berufserfahrung in der SAP HR-Beratung für große Unternehmen mit komplexen Systemlandschaften, idealerweise im SAP HCM Consulting oder in ähnlichen Positionen
Relevante Berufserfahrung in der SAP HR-Beratung für große Unternehmen mit komplexen Systemlandschaften, idealerweise im SAP HCM Consulting oder in ähnlichen Positionen
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Insbesondere wenn Du bereits erste Erfahrung im HR Bereich hast, passt Du sehr gut zu unserem Team aus motivierten Consultants, die ein gemeinsames Ziel haben: den deutschen HR-Markt weiterentwickeln und Unternehmen dabei helfen, ihre Human Resources Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren. Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Bereich HR-Consulting sammeln und dabei spannende Einblicke in die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen erhalten? Als Praktikant im Bereich HR-Consulting (m/w/d) wirst Du unsere Berater bei der Digitalisierung der HR-Prozesse unserer Kunden tatkräftig unterstützen und aktiv unsere Marketing-Themen vorantreiben.
Insbesondere wenn Du bereits erste Erfahrung im HR Bereich hast, passt Du sehr gut zu unserem Team aus motivierten Consultants, die ein gemeinsames Ziel haben: den deutschen HR-Markt weiterentwickeln und Unternehmen dabei helfen, ihre Human Resources Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren. Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Bereich HR-Consulting sammeln und dabei spannende Einblicke in die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen erhalten? Als Praktikant im Bereich HR-Consulting (m/w/d) wirst Du unsere Berater bei der Digitalisierung der HR-Prozesse unserer Kunden tatkräftig unterstützen und aktiv unsere Marketing-Themen vorantreiben.
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Human Resource Management (all genders) in Vollzeit
Human Resource Management (all genders) in Vollzeit
HORIZONTE-Group GmbH
Rheinland (Monheim am Rhein, Köln, Düsseldorf)
Teilweise Home-Office
Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen einzubringen und von Beginn an eine entscheidende Rolle im Bereich Human Resource Management zu übernehmen? Als wichtiger Teil unseres Teams im Bereich Human Resource Management hast Du die Chance, eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur zu übernehmen. Mit den Geschäftsfeldern „Consulting“, „Energietechnik“ und „Aufbau einer Smarten Infrastruktur“ sowie unserem „RESULTING“-Ansatz, der Organisations-, Fach-, IT-Beratung und Projekt- sowie Changemanagement integriert, sind wir optimal für die Innovationsfelder der Energiewende aufgestellt. * Innovative Geschäftsfelder: Consulting, Energietechnik und Zählermontage – die Schlüssel zur Energiewende.
Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen einzubringen und von Beginn an eine entscheidende Rolle im Bereich Human Resource Management zu übernehmen? Als wichtiger Teil unseres Teams im Bereich Human Resource Management hast Du die Chance, eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur zu übernehmen. Mit den Geschäftsfeldern „Consulting“, „Energietechnik“ und „Aufbau einer Smarten Infrastruktur“ sowie unserem „RESULTING“-Ansatz, der Organisations-, Fach-, IT-Beratung und Projekt- sowie Changemanagement integriert, sind wir optimal für die Innovationsfelder der Energiewende aufgestellt. * Innovative Geschäftsfelder: Consulting, Energietechnik und Zählermontage – die Schlüssel zur Energiewende.
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources am Standort Dortmund
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources am Standort Dortmund
Cassini Consulting AG
Dortmund
Teilweise Home-Office
Cassini Consulting AG - Die Cassini Consulting AG ist das Dach progressiver Dienstleister der Digitalwirtschaft. Mit Mut, Innovationskraft und Kreativität gestalten mehr als 500 Menschen in unserer Unternehmensgruppe tagtäglich den digitalen Wandel Deutschlands – mit der Cassini Consulting als IT- und Managementberatung, der Aleri Solutions für die Softwareentwicklung, einer auf IT-spezialisierten Personalberatung der scoopIT GmbH oder der D:IG als Inkubator für aufstrebende, digitale Geschäftsmodelle.
Cassini Consulting AG - Die Cassini Consulting AG ist das Dach progressiver Dienstleister der Digitalwirtschaft. Mit Mut, Innovationskraft und Kreativität gestalten mehr als 500 Menschen in unserer Unternehmensgruppe tagtäglich den digitalen Wandel Deutschlands – mit der Cassini Consulting als IT- und Managementberatung, der Aleri Solutions für die Softwareentwicklung, einer auf IT-spezialisierten Personalberatung der scoopIT GmbH oder der D:IG als Inkubator für aufstrebende, digitale Geschäftsmodelle.
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Im Auftrag dieses Klienten suchen wir eine aufgeschlossene und versierte Persönlichkeit als Human Resources Generalist (gn). Arbeitgeber: top-jobs-europe Consulting GmbH - Die top-jobs-europe Consulting GmbH ist eine international tätige Personalberatung.
Im Auftrag dieses Klienten suchen wir eine aufgeschlossene und versierte Persönlichkeit als Human Resources Generalist (gn). Arbeitgeber: top-jobs-europe Consulting GmbH - Die top-jobs-europe Consulting GmbH ist eine international tätige Personalberatung.
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Co-Geschäftsführer (COO / CTO) Bauzulieferindustrie (m/w/d)
Co-Geschäftsführer (COO / CTO) Bauzulieferindustrie (m/w/d)
Rafoth Human Resources Executive Search & Management Consulting
Berlin
Rafoth Human Resources Executive Search & Management Consulting
Rafoth Human Resources Executive Search & Management Consulting
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University degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. * DHL Consulting Since 1999, DHL Consulting has been an essential part of the world's most international company, the DHL Group. We provide a broad range of management consulting services to all DHL business units and global functions with unparalleled access to its top management. With more than 130 consultants working out of three offices in Germany, Singapore, and the USA, our consulting teams work on assignments from all over the globe. DHL Consulting's head office in Bonn is home to approx. 100 colleagues from 30 different countries. You will be a core member of the HR & COO Team at DHL Consulting. You are reporting to the Global of Recruiting at D
University degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. * DHL Consulting Since 1999, DHL Consulting has been an essential part of the world's most international company, the DHL Group. We provide a broad range of management consulting services to all DHL business units and global functions with unparalleled access to its top management. With more than 130 consultants working out of three offices in Germany, Singapore, and the USA, our consulting teams work on assignments from all over the globe. DHL Consulting's head office in Bonn is home to approx. 100 colleagues from 30 different countries. You will be a core member of the HR & COO Team at DHL Consulting. You are reporting to the Global of Recruiting at D
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HR Operations Junior Specialist (13 months contract)
HR Operations Junior Specialist (13 months contract)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München
Teilweise Home-Office
That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our consultants to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company, but a Group in which each individual can be their best. * You have successfully completed a (vocational) college degree, ideally with a focus on human resources. * The Boston Consulting Group GmbH - BCG - Over sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Our most vital resource is our people.
That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our consultants to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company, but a Group in which each individual can be their best. * You have successfully completed a (vocational) college degree, ideally with a focus on human resources. * The Boston Consulting Group GmbH - BCG - Over sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Our most vital resource is our people.
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Du hast ein Studium in BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, erfolgreich abgeschlossen. * best practice consulting AG
Du hast ein Studium in BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, erfolgreich abgeschlossen. * best practice consulting AG
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HR Generalist (m/f/d) – Payroll & Expats Administration
HR Generalist (m/f/d) – Payroll & Expats Administration
YAMAHA Music Europe GmbH
Rellingen bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Completed commercial training, alternatively a university degree with a focus on human resources * Comprehensive and in-depth knowledge of payroll, especially payroll and consulting of internationally active employees (m/f/d)
Completed commercial training, alternatively a university degree with a focus on human resources * Comprehensive and in-depth knowledge of payroll, especially payroll and consulting of internationally active employees (m/f/d)
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Leiter Controlling, HR & IT m/w/d
Leiter Controlling, HR & IT m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH
Weil am Rhein, Freiburg, Lahr, Titisee-Neustadt, Neuenburg
Teilweise Home-Office
Renommierte Anwaltskanzlei im Südwesten: Controlling – Finance – Human Resources – IT – Marketing - Als Leiter Controlling, Personal & IT m/w/d der Anwaltskanzlei haben Sie mit einem Team (fachliche Führung) die Verantwortung für einen professionellen Ablauf der Geschäftsprozesse in den Bereichen Controlling, Finance, Human Resources, IT und Marketing: Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der , Planung, Budgetierung und Monitoring der Geschäftszahlen, Buchhaltung und Abschlüsse, Betreuung und Weiterentwicklung der IT und der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Prozess-Optimierung (Operational Excellence), Marketing (online, analog) und Business Development sowie Qualitätssicherung und Datenschutz. Für diese interessante und exponierte Führungsaufgabe bringen Sie als Betriebswirt m/w/d und
Renommierte Anwaltskanzlei im Südwesten: Controlling – Finance – Human Resources – IT – Marketing - Als Leiter Controlling, Personal & IT m/w/d der Anwaltskanzlei haben Sie mit einem Team (fachliche Führung) die Verantwortung für einen professionellen Ablauf der Geschäftsprozesse in den Bereichen Controlling, Finance, Human Resources, IT und Marketing: Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der , Planung, Budgetierung und Monitoring der Geschäftszahlen, Buchhaltung und Abschlüsse, Betreuung und Weiterentwicklung der IT und der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Prozess-Optimierung (Operational Excellence), Marketing (online, analog) und Business Development sowie Qualitätssicherung und Datenschutz. Für diese interessante und exponierte Führungsaufgabe bringen Sie als Betriebswirt m/w/d und
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Internship Global Organizational Development (f/m/x)
Internship Global Organizational Development (f/m/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg), Berlin, München
Currently enrolled in a Bachelor's program (4th semester or higher) or Master's program in Human Resources, Management, Psychology, Organizational Development, or a related field (e.g., Sociology, Business Administration) * Previous experience (e.g., internships) in HR, consulting, or organizational development is an advantage but not mandatory
Currently enrolled in a Bachelor's program (4th semester or higher) or Master's program in Human Resources, Management, Psychology, Organizational Development, or a related field (e.g., Sociology, Business Administration) * Previous experience (e.g., internships) in HR, consulting, or organizational development is an advantage but not mandatory
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Junior Managers Program - HR Focus on Mergers & Acquisitions (M&A)/Labor Law - trainee program (f/m/div.)
Junior Managers Program - HR Focus on Mergers & Acquisitions (M&A)/Labor Law - trainee program (f/m/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
As a JMP in the Human Resources area focusing on M&A, you will be dedicated to the task 'People Matter' in a highly strategic context. M., a doctorate, or have some initial professional experience in consulting/law firm.
As a JMP in the Human Resources area focusing on M&A, you will be dedicated to the task 'People Matter' in a highly strategic context. M., a doctorate, or have some initial professional experience in consulting/law firm.
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Innovative Mindset: Du hast ein großes Interesse daran dich stetig weiterzubilden, um diverse Entwicklungswege im Bereich Kreditmanagement & -consulting gehen zu können.
Innovative Mindset: Du hast ein großes Interesse daran dich stetig weiterzubilden, um diverse Entwicklungswege im Bereich Kreditmanagement & -consulting gehen zu können.
){kind=logo}
SAP SuccessFactors Senior Consultant (f/m/d) - German speaker
SAP SuccessFactors Senior Consultant (f/m/d) - German speaker
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
Teilweise Home-Office
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. We are looking for a passionate and highly skilled technology and business enthusiast who has a minimum of 7+ years work experience within the Human Capital Management (HCM) domain and with experience implementing SAP SuccessFactors and, who want to further develop their skills as a consultant and a trusted for one of the world's most valuable brands
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. We are looking for a passionate and highly skilled technology and business enthusiast who has a minimum of 7+ years work experience within the Human Capital Management (HCM) domain and with experience implementing SAP SuccessFactors and, who want to further develop their skills as a consultant and a trusted for one of the world's most valuable brands
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Britta Olowson, Manager Human Resources Britta Olowson, Manager Human Resources Your role will directly impact Kintiga's revenue growth and strengthen our position as a leader in pan-European market access consulting. * Minimum of 5 years' experience in market access consulting or BD within the German and European pharmaceutical or healthcare industry, ideally with international exposure
Britta Olowson, Manager Human Resources Britta Olowson, Manager Human Resources Your role will directly impact Kintiga's revenue growth and strengthen our position as a leader in pan-European market access consulting. * Minimum of 5 years' experience in market access consulting or BD within the German and European pharmaceutical or healthcare industry, ideally with international exposure
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Medical Writer (m/w/d) Market Access - Hannover, Germany (Hybride)
Medical Writer (m/w/d) Market Access - Hannover, Germany (Hybride)
SKC Beratungsgesellschaft mbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Britta Olowson, Manager Human Resources * Execution of consulting projects with a focus on developing market access and dossier strategies, including preparation of corresponding workshops, and participation in oral hearings with relevant authorities * Ideally initial professional experience in consulting market access, medicine or related field
Britta Olowson, Manager Human Resources * Execution of consulting projects with a focus on developing market access and dossier strategies, including preparation of corresponding workshops, and participation in oral hearings with relevant authorities * Ideally initial professional experience in consulting market access, medicine or related field
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(Senior) Consultant (m/w/d) IT Audit & Controls Assurance / Wirtschaftsprüfung / Audit & Advisory
(Senior) Consultant (m/w/d) IT Audit & Controls Assurance / Wirtschaftsprüfung / Audit & Advisory
Baker Tilly
Stuttgart
Ob Einkauf oder Verkauf, ob Human Resources oder Buchhaltung – alle Prozesse laufen IT-gestützt. Wir als Baker Tilly sind mit über 43.500 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten.
Ob Einkauf oder Verkauf, ob Human Resources oder Buchhaltung – alle Prozesse laufen IT-gestützt. Wir als Baker Tilly sind mit über 43.500 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten.
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Pursuing or completing a Master's degree in Business Administration, Finance, or Organizational & Human Resources Development with a strong record (preferably with strategy, strategic planning, or financial analysis focus) * A previous internship is advantageous (preferably in finance, consulting or a tech company) * Support for your mental wellbeing – Access confidential coaching, counselling, and mental health resources whenever you need them through OpenUP.
Pursuing or completing a Master's degree in Business Administration, Finance, or Organizational & Human Resources Development with a strong record (preferably with strategy, strategic planning, or financial analysis focus) * A previous internship is advantageous (preferably in finance, consulting or a tech company) * Support for your mental wellbeing – Access confidential coaching, counselling, and mental health resources whenever you need them through OpenUP.
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Senior HR Manager (m/f/d)
Senior HR Manager (m/f/d)
Konica Minolta Business Solutions Europe GmbH
Langenhagen bei Hannover
Teilweise Home-Office
As Senior HR Manager, you will be primarily responsible for strategic and operational human resources tasks at our European Headquarter. * You will work closely with our and management teams and consult them around all strategic human resources issues and questions relating to HR management, German labor law regulations, and works council law when it comes to HR processes throughout the employee life cycle. * Ideally, you have a bachelor's or master's degree in economics, social sciences, or a comparable qualification with a focus on human resources (e.g., HR specialist, HR management) * You also have several years of professional experience in strategic, conceptual, and operational human resources, preferably as an HR business partne
As Senior HR Manager, you will be primarily responsible for strategic and operational human resources tasks at our European Headquarter. * You will work closely with our and management teams and consult them around all strategic human resources issues and questions relating to HR management, German labor law regulations, and works council law when it comes to HR processes throughout the employee life cycle. * Ideally, you have a bachelor's or master's degree in economics, social sciences, or a comparable qualification with a focus on human resources (e.g., HR specialist, HR management) * You also have several years of professional experience in strategic, conceptual, and operational human resources, preferably as an HR business partne
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