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2040
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                          • Personalmanager
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                          • Human Resources Professional
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                          • People Operations Manager
                          • Human Resources Management
                          • Human Resource Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          490


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1157






                          4.472 Treffer für Human Resource Management Jobs in München im Umkreis von 30 km

                          HR Advisor/ Personalreferent Schwerpunkt Mitarbeiterberatung (m/w/x) - befristet für 24 Monate

                          ZEISS
                          München
                          Professionelles und hochwertiges Anfragenmanagement auf HR Referenten/Expert Niveau: Sie führen eine präzise Auftragsklärung durch, um die bestmögliche Lösung für unsere zu finden.
                          Professionelles und hochwertiges Anfragenmanagement auf HR Referenten/Expert Niveau: Sie führen eine präzise Auftragsklärung durch, um die bestmögliche Lösung für unsere zu finden.
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                          Du möchtest nach deinem Abschluss im Recruiting oder Personalmanagement durchstarten? * Unterstützung im Vertragsmanagement (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen) * Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in HR, Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang * Interesse an Personalmanagement, Recruiting und Vertragsmanagement
                          Du möchtest nach deinem Abschluss im Recruiting oder Personalmanagement durchstarten? * Unterstützung im Vertragsmanagement (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen) * Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in HR, Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang * Interesse an Personalmanagement, Recruiting und Vertragsmanagement
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                          Referent Personalmanagement (w/m/d)

                          AeroGround Flughafen München GmbH
                          München Flughafen
                          Teilweise Home-Office
                          Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams im Bereich Human Resources (AEH). Im spannenden Bereich des Personalwesens der AeroGround Flughafen München GmbH bieten wir aktuell die Position eines Referenten Personalmanagement (w/m/d) an. Das Team im Personalmanagement besteht aus ca. zehn Kolleginnen und Kollegen und deckt dabei das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit ab. Als Referent Personalmanagement (w/m/d) leben Sie den Dienstleistungsgedanken und sind erster Ansprechpartner (w/m/d) für die Geschäftsführung und die Führungskräfte der AeroGround in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie zur stetigen Weiterentwicklung des Personalmanagements bei. * Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement mit einer generalistischen Ausrichtung sowie Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Projekten
                          Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams im Bereich Human Resources (AEH). Im spannenden Bereich des Personalwesens der AeroGround Flughafen München GmbH bieten wir aktuell die Position eines Referenten Personalmanagement (w/m/d) an. Das Team im Personalmanagement besteht aus ca. zehn Kolleginnen und Kollegen und deckt dabei das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit ab. Als Referent Personalmanagement (w/m/d) leben Sie den Dienstleistungsgedanken und sind erster Ansprechpartner (w/m/d) für die Geschäftsführung und die Führungskräfte der AeroGround in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie zur stetigen Weiterentwicklung des Personalmanagements bei. * Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement mit einer generalistischen Ausrichtung sowie Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Projekten
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                          NEU

                          HR und Kanzlei Manager (m/w/d)

                          INHUBE - Institut für Humanbewegung Inh. Heike Höf-Bausenwein
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          INHUBE - Institut für Humanbewegung Inh. Für eine wachstumsstarke Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit rund 50 Mitarbeitenden suchen wir einen HR und Kanzlei Manager (m/w/d), der als zentrale Steuerungsfunktion das Personalmanagement sowie wesentliche organisatorische Kanzleiprozesse verantwortet. * Gesamtverantwortung für das HR-Management über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfung oder einem professionellen Dienstleistungsumfeld
                          INHUBE - Institut für Humanbewegung Inh. Für eine wachstumsstarke Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit rund 50 Mitarbeitenden suchen wir einen HR und Kanzlei Manager (m/w/d), der als zentrale Steuerungsfunktion das Personalmanagement sowie wesentliche organisatorische Kanzleiprozesse verantwortet. * Gesamtverantwortung für das HR-Management über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfung oder einem professionellen Dienstleistungsumfeld
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                          HR Business Partner - People Strategy & Transformation (m/w/d)

                          GEMA - Gesellschaft für musik. Aufführungs- und mechan. Vervielfältigungsrechte
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          GEMA - Gesellschaft für musik. Aufführungs- und mechan. Vervielfältigungsrechte * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Für unser Team HR Business Partner in der Direktion Personal am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als HR Business Partner – People Strategy & Transformation (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) / Remote und Office möglich. Du liebst kulturelle Vielfalt? Dann hilf mit, sie zu schützen! Als Teil unseres HR Business Partner Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer People Strategy aktiv mit und begleitest zentrale Transformations- und Organisationsinitiativen. In dieser Rolle verbindest du strategisches HR Business Partnering, People Development und den Aufbau datenbasierter HR-Insights. So trägst du dazu bei, HR noch stärker als strategischen Partner im Unternehmen zu positionieren.
                          GEMA - Gesellschaft für musik. Aufführungs- und mechan. Vervielfältigungsrechte * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Für unser Team HR Business Partner in der Direktion Personal am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als HR Business Partner – People Strategy & Transformation (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) / Remote und Office möglich. Du liebst kulturelle Vielfalt? Dann hilf mit, sie zu schützen! Als Teil unseres HR Business Partner Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer People Strategy aktiv mit und begleitest zentrale Transformations- und Organisationsinitiativen. In dieser Rolle verbindest du strategisches HR Business Partnering, People Development und den Aufbau datenbasierter HR-Insights. So trägst du dazu bei, HR noch stärker als strategischen Partner im Unternehmen zu positionieren.
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Product‑Owner‑Rolle für unser agiles Entwicklerteam in Pune (4 Personen) – inkl. Backlog‑Steuerung, Priorisierung und Anforderungsmanagement * Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑)Informatik, Data Science oder vergleichbarer Fachrichtung sowie 3–5 Jahre Erfahrung im HR‑IT‑ oder Data‑Management‑Umfeld * Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, Schnittstellenmanagement, ETL‑Prozessen und modernen Integrationsplattformen (z. B. Mulesoft oder SAP BTP)
                          Product‑Owner‑Rolle für unser agiles Entwicklerteam in Pune (4 Personen) – inkl. Backlog‑Steuerung, Priorisierung und Anforderungsmanagement * Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑)Informatik, Data Science oder vergleichbarer Fachrichtung sowie 3–5 Jahre Erfahrung im HR‑IT‑ oder Data‑Management‑Umfeld * Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, Schnittstellenmanagement, ETL‑Prozessen und modernen Integrationsplattformen (z. B. Mulesoft oder SAP BTP)
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                          HR Advisor/Business Partner (m/w/d)

                          Action Deutschland GmbH
                          Landshut, Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern
                          Teilweise Home-Office
                          Action Deutschland GmbH * Landshut, Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
                          Action Deutschland GmbH * Landshut, Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
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                          (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A/PMI. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement.
                          Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A/PMI. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement.
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                          HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

                          rpc - The Retail Performance Company
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management.
                          rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management.
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                          NEU

                          HR Coordinator – Trainee Advisory (w/m/d)

                          Hogan Lovells International LLP
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Hogan Lovells International LLP * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Hogan Lovells - Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 35 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München vertreten. Unsere Mandant*innen unterstützen wir mit verständlicher, praxisorientierter und genau auf sie zugeschnittener Rechtsberatung – für alle Fragestellungen. Unsere Unternehmenskultur lebt von Teamgeist, Ambition und dem Vertrauen, einander Freiräume zu geben. Wir wachsen gemeinsam, teilen Wissen und unterstützen uns gegenseitig. Herausforderungen gehen wir mit Freude an – vorausschauend und lösungsorientiert.
                          Hogan Lovells International LLP * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Hogan Lovells - Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 35 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München vertreten. Unsere Mandant*innen unterstützen wir mit verständlicher, praxisorientierter und genau auf sie zugeschnittener Rechtsberatung – für alle Fragestellungen. Unsere Unternehmenskultur lebt von Teamgeist, Ambition und dem Vertrauen, einander Freiräume zu geben. Wir wachsen gemeinsam, teilen Wissen und unterstützen uns gegenseitig. Herausforderungen gehen wir mit Freude an – vorausschauend und lösungsorientiert.
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                          TDK Electronics AG * München * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unsere Abteilung Corporate HR suchen wir für den Standort München ab sofort einen Werkstudent HR (m/w/d) - HR Rewards + Analytics / Entgelttransparenz. Ihre Aufgaben * Unterstützung bei der Analyse von Stellenstrukturen und Vergütungsrichtlinien entlang der internen HR-Prozesse * Mitarbeit bei der Implementierung und Umsetzung grundlegender, neuer Gesetzesvorgaben im Kontext von Vergütungstransparenz und Equal Pay * Recherche zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Equal Pay und Vergütungstransparenz * Mitarbeit im Rahmen von Monitoring und Reporting des Projektfortschritts * Unterstützung bei der Vorbereitung von Schulungen für und HR-Mitarbeitende * Administrative Unterstützung des Teams - Ihr Profil * Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsrecht, ...
                          TDK Electronics AG * München * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unsere Abteilung Corporate HR suchen wir für den Standort München ab sofort einen Werkstudent HR (m/w/d) - HR Rewards + Analytics / Entgelttransparenz. Ihre Aufgaben * Unterstützung bei der Analyse von Stellenstrukturen und Vergütungsrichtlinien entlang der internen HR-Prozesse * Mitarbeit bei der Implementierung und Umsetzung grundlegender, neuer Gesetzesvorgaben im Kontext von Vergütungstransparenz und Equal Pay * Recherche zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Equal Pay und Vergütungstransparenz * Mitarbeit im Rahmen von Monitoring und Reporting des Projektfortschritts * Unterstützung bei der Vorbereitung von Schulungen für und HR-Mitarbeitende * Administrative Unterstützung des Teams - Ihr Profil * Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsrecht, ...
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                          NEU

                          HR Controller (m/w/d)

                          Home Shopping Europe GmbH
                          Ismaning Raum München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du verantwortest die Pflege der Planstellen und Überwachung von FTE im SAP-System sowie das Organisationsmanagement (OM) zur Sicherstellung höchster Datenqualität * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR-Controlling * Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Interpretation großer Datenmengen und zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für das HR-Management
                          Du verantwortest die Pflege der Planstellen und Überwachung von FTE im SAP-System sowie das Organisationsmanagement (OM) zur Sicherstellung höchster Datenqualität * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR-Controlling * Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Interpretation großer Datenmengen und zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für das HR-Management
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                          NEU

                          Director HR (m/w/d)

                          Audika GmbH
                          Frankfurt, Berlin, München, Zschopau
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung * Implementierung und Steuerung globaler HR-Programme (z. B. Performance Management, Engagement, Leadership Development)
                          Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung * Implementierung und Steuerung globaler HR-Programme (z. B. Performance Management, Engagement, Leadership Development)
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                          Du bist innerhalb der Corporate Digital Unit in der Division "Corporate Applications - Human Resources" in einem kleinen Team Ansprechpartner/in und systemverantwortlich für Teile unserer HR IT Landschaft. * Du arbeitest eigenverantwortlich als Teil- oder IT-Projektleiter/in in vielfältigen HR-IT Projekten mit und unterstützt das Demand und Enhancement Management über den gesamten Application Lifecycle hinweg (Innovation Management, Requirement Analyse, technisches Konzept, Umsetzung, Testing, Produktivsetzung). * Du planst, steuerst, testest und setzt Anfragen und Prozessänderungen in Abstimmung mit den relevanten Stake- und Shareholdern (HR, Key-User, Process-Owner, Inhouse-IT und externe Dienstleister) um und verantwortest das Release und Upgrade Management der Applikationen.
                          Du bist innerhalb der Corporate Digital Unit in der Division "Corporate Applications - Human Resources" in einem kleinen Team Ansprechpartner/in und systemverantwortlich für Teile unserer HR IT Landschaft. * Du arbeitest eigenverantwortlich als Teil- oder IT-Projektleiter/in in vielfältigen HR-IT Projekten mit und unterstützt das Demand und Enhancement Management über den gesamten Application Lifecycle hinweg (Innovation Management, Requirement Analyse, technisches Konzept, Umsetzung, Testing, Produktivsetzung). * Du planst, steuerst, testest und setzt Anfragen und Prozessänderungen in Abstimmung mit den relevanten Stake- und Shareholdern (HR, Key-User, Process-Owner, Inhouse-IT und externe Dienstleister) um und verantwortest das Release und Upgrade Management der Applikationen.
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                          Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                          adesso SE
                          Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufserfahrung: Du punktest mit 3 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
                          Berufserfahrung: Du punktest mit 3 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
                          mehr

                          Manager/in HR & Payroll (m/w/d) München

                          Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Vertragsmanagement: Sie sind für die Erstellung, Verwaltung und Pflege der Arbeitsverträge verantwortlich und koordinieren die An- und Abmeldungen der Mitarbeiter.
                          Vertragsmanagement: Sie sind für die Erstellung, Verwaltung und Pflege der Arbeitsverträge verantwortlich und koordinieren die An- und Abmeldungen der Mitarbeiter.
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                          HR Systemadministrator / Product Owner (m/w/d)

                          Flick Gocke Schaumburg
                          Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Berechtigungs- und Rollenmanagement, Sicherstellung einer hohen Datenqualität - Stakeholder Management und Dienstleister-Steuerung * Routine im Rechte/Rollenmanagement, Blick für Datenqualität und grundlegendes HR Reporting
                          Berechtigungs- und Rollenmanagement, Sicherstellung einer hohen Datenqualität - Stakeholder Management und Dienstleister-Steuerung * Routine im Rechte/Rollenmanagement, Blick für Datenqualität und grundlegendes HR Reporting
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                          Versicherungskammer Bayern * München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Karriere bei der Versicherungskammer Bayern. Mehr davon! Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Bayern gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen! Die Praktikumsdauer beträgt mindestens 6 Monate, Beginn ist der 01.06.2026. Vertragsarbeitgeber ist die Bayerische Landesbrandversicherung AG, eines unserer Unternehmen. München, Bayern, Deutschland - Das hast Du vor ...
                          Versicherungskammer Bayern * München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Karriere bei der Versicherungskammer Bayern. Mehr davon! Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Bayern gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen! Die Praktikumsdauer beträgt mindestens 6 Monate, Beginn ist der 01.06.2026. Vertragsarbeitgeber ist die Bayerische Landesbrandversicherung AG, eines unserer Unternehmen. München, Bayern, Deutschland - Das hast Du vor ...
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                          Werkstudenten (m/w/d) Personalmanagement * Als Werkstudent (m/w/d) übernimmst du nach einer Einarbeitung selbstständig das Bewerbermanagement der studentischen Mitarbeiter und unterstützt uns über den gesamten Recruitingprozess hinweg. * Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement mit.
                          Werkstudenten (m/w/d) Personalmanagement * Als Werkstudent (m/w/d) übernimmst du nach einer Einarbeitung selbstständig das Bewerbermanagement der studentischen Mitarbeiter und unterstützt uns über den gesamten Recruitingprozess hinweg. * Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement mit.
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                          Praktikant (w/m/d) HR Business Partner

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart, Frankfurt am Main, München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du brennst für Human Resources und willst wirklich etwas bewegen? * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement
                          Du brennst für Human Resources und willst wirklich etwas bewegen? * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement
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                          Junior HR Consultant (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Tauche ein in die spannende Welt des Recruitings und werde als Matching Queen oder Matching King Teil der Erfolgsgeschichte der Ratbacher GmbH! Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Großes erreicht, und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen! Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten ...
                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Tauche ein in die spannende Welt des Recruitings und werde als Matching Queen oder Matching King Teil der Erfolgsgeschichte der Ratbacher GmbH! Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Großes erreicht, und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen! Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Management in München?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Management in München liegt bei 55.200 €. Gehälter für Human Resource Management in München liegen im Bereich zwischen 48.400 € und 67.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Management Jobs in München?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4.472 offene Stellenanzeigen für Human Resource Management Jobs in München.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in München einen Human Resource Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in München einen Human Resource Management Job suchen: München, Garching bei München, Starnberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Management Jobs in München suchen?
                          Wer nach Human Resource Management Jobs in München sucht, sucht häufig auch nach Management, Personalwesen, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Management Jobs in München??
                          Für einen Human Resource Management Job in München sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Management Jobs in München?
                          Für Human Resource Management Jobs in München gibt es aktuell 1196 offene Teilzeitstellen.