Human Resource Management Jobs in Oberbayern - Gefragte Stellen 2026
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                          • Personalmanagement
                          • Leiter/in Human Resources
                          • Human Resources Business Partner
                          • Human Resources Specialist
                          • Mitarbeiter Organisation
                          • Workforce Management
                          • Human Resources Professional
                          • Human Resources Coordinator
                          • Human Resources
                          • HR Business Partner
                          • Interim HR Manager
                          • Human Resources Manager
                          • Business Internship
                          • Praktikant/in Human Resources
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Partnerships Manager

                          mehr

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          248


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          824






                          1.941 Treffer für Human Resource Management Jobs in Oberbayern im Umkreis von 30 km

                          Referent im Bereich Personalwesen (m/w/d)

                          Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH
                          Ottobrunn bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Dadurch unterstützt er/sie die pädagogische Arbeit und sorgt für einen reibungslosen Ablauf im Personalmanagement für alle Mitarbeitergruppen. Personalmanagement * Betriebliches Gesundheitsmanagement; BEM-Prozess
                          Dadurch unterstützt er/sie die pädagogische Arbeit und sorgt für einen reibungslosen Ablauf im Personalmanagement für alle Mitarbeitergruppen. Personalmanagement * Betriebliches Gesundheitsmanagement; BEM-Prozess
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                          Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, das Management und den Betriebsrat in allen personalrelevanten Themen. * Gesundheitsmanagement: JobRad-Leasing, die Laufgruppe "runnARS", regelmäßige Gesundheitstage sowie Mental-Health-Ersthelfende stärken Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden.
                          Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, das Management und den Betriebsrat in allen personalrelevanten Themen. * Gesundheitsmanagement: JobRad-Leasing, die Laufgruppe "runnARS", regelmäßige Gesundheitstage sowie Mental-Health-Ersthelfende stärken Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden.
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                          Fundierte Berufserfahrung in Human Resources, Relations und/oder Business Partnering mit Schwerpunkt Arbeitsrecht - Leistungs- und Trennungsmanagement Beratung von im Performance Management sowie Begleitung von Trennungsprozessen inkl. rechtlicher Beratung zu Kündigungen, Abfindungsregelungen und Übergangsunterstützung. Schulung von und Partnern zu arbeitsrechtlichen Themen wie Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen, Konfliktmanagement und rechtssicherer Personalführung – stets eingebettet in die Mars-Führungskultur. * Enge Zusammenarbeit mit dem deutschen Management
                          Fundierte Berufserfahrung in Human Resources, Relations und/oder Business Partnering mit Schwerpunkt Arbeitsrecht - Leistungs- und Trennungsmanagement Beratung von im Performance Management sowie Begleitung von Trennungsprozessen inkl. rechtlicher Beratung zu Kündigungen, Abfindungsregelungen und Übergangsunterstützung. Schulung von und Partnern zu arbeitsrechtlichen Themen wie Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen, Konfliktmanagement und rechtssicherer Personalführung – stets eingebettet in die Mars-Führungskultur. * Enge Zusammenarbeit mit dem deutschen Management
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                          Aktive Mitwirkung bei unserer Digitalisierung und den Verbesserungen der bestehenden Personalmanagementprozesse * Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
                          Aktive Mitwirkung bei unserer Digitalisierung und den Verbesserungen der bestehenden Personalmanagementprozesse * Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Porsche eBike Performance GmbH
                          Ottobrunn
                          Teilweise Home-Office
                          Daneben konzipierst, implementierst und entwickelst du HR-Konzepte weiter, insbesondere in den Bereichen Performance Management, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterentwicklung. * Du begleitest deine Fachbereiche aktiv im Change-Management und unterstützt mit deinem Know-How, um Teams optimal zu stärken * Du verfügst über fundierte Projektmanagement-Skills und hast bereits umfangreiche HR-Projekte eigenständig geplant, gesteuert und erfolgreich umgesetzt
                          Daneben konzipierst, implementierst und entwickelst du HR-Konzepte weiter, insbesondere in den Bereichen Performance Management, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterentwicklung. * Du begleitest deine Fachbereiche aktiv im Change-Management und unterstützt mit deinem Know-How, um Teams optimal zu stärken * Du verfügst über fundierte Projektmanagement-Skills und hast bereits umfangreiche HR-Projekte eigenständig geplant, gesteuert und erfolgreich umgesetzt
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                          Mitarbeiter HR (m/w/d)

                          OmniVision GmbH
                          Puchheim bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern, einschließlich Vorauswahl von Bewerbungen, Screenen von Unterlagen sowie die Koordination von Interviews, Terminmanagement * Pflege des Bewerbermanagementsystems (Erfahrung mit HR-Works von Vorteil)
                          Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern, einschließlich Vorauswahl von Bewerbungen, Screenen von Unterlagen sowie die Koordination von Interviews, Terminmanagement * Pflege des Bewerbermanagementsystems (Erfahrung mit HR-Works von Vorteil)
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Bertrandt AG
                          Gaimersheim bei Ingolstadt
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Bertrandt AG * Gaimersheim bei Ingolstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Ort: Gaimersheim * Sie sind zentraler Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche und personalrechtliche Fragestellungen und beraten das HR-Team bei komplexen Themen. * Sie beraten auf Augenhöhe in allen HR-relevanten Themen und unterstützen das HR-Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen.
                          Bertrandt AG * Gaimersheim bei Ingolstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Ort: Gaimersheim * Sie sind zentraler Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche und personalrechtliche Fragestellungen und beraten das HR-Team bei komplexen Themen. * Sie beraten auf Augenhöhe in allen HR-relevanten Themen und unterstützen das HR-Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen.
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                          Blackwave GmbH * Taufkirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - The What: Als People Operations Manager:in bist du das Rückgrat unserer People & HR-Prozesse. Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg professionell, korrekt und empathisch betreut werden – von Payroll über Verträge bis hin zu Policies und Offboarding. Dabei kombinierst du rechtliche Sicherheit mit pragmatischer Umsetzung und einem Blick für effiziente, skalierbare Prozesse. The Why: Mit unserem Wachstum und der internationalen Expansion steigt die Komplexität unserer People-Operations-Prozesse. Diese Rolle stellt rechtssichere, zuverlässige und skalierbare HR-Operations sicher, schafft eine konsistente Employee Experience und bringt Struktur und Klarheit in unsere Prozesse – während Führungskräfte en
                          Blackwave GmbH * Taufkirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - The What: Als People Operations Manager:in bist du das Rückgrat unserer People & HR-Prozesse. Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg professionell, korrekt und empathisch betreut werden – von Payroll über Verträge bis hin zu Policies und Offboarding. Dabei kombinierst du rechtliche Sicherheit mit pragmatischer Umsetzung und einem Blick für effiziente, skalierbare Prozesse. The Why: Mit unserem Wachstum und der internationalen Expansion steigt die Komplexität unserer People-Operations-Prozesse. Diese Rolle stellt rechtssichere, zuverlässige und skalierbare HR-Operations sicher, schafft eine konsistente Employee Experience und bringt Struktur und Klarheit in unsere Prozesse – während Führungskräfte en
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                          Übernahme des Bewerbermanagements für Auszubildende & Schülerpraktikanten sowie Unterstützung im Ausbildungsmarketing * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
                          Übernahme des Bewerbermanagements für Auszubildende & Schülerpraktikanten sowie Unterstützung im Ausbildungsmarketing * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
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                          Pharmatechnik GmbH & Co. KG * Starnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Ihre Zukunft mit uns – voller Chancen, Innovation und Teamgeist - Sie möchten Ihre berufliche Zukunft bei einem innovativen Softwareunternehmen gestalten? Dann stellen Sie jetzt die Weichen für Ihren Erfolg: Bei PHARMATECHNIK erwarten Sie ein offenes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und viel Freiraum für Ihre Ideen. PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für sowie und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 800 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden. Wir möchten unsere führende Position als IT-Unternehmen im Gesundheitsmarkt in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Starnberg als Personalsachbearbeiter/
                          Pharmatechnik GmbH & Co. KG * Starnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Ihre Zukunft mit uns – voller Chancen, Innovation und Teamgeist - Sie möchten Ihre berufliche Zukunft bei einem innovativen Softwareunternehmen gestalten? Dann stellen Sie jetzt die Weichen für Ihren Erfolg: Bei PHARMATECHNIK erwarten Sie ein offenes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und viel Freiraum für Ihre Ideen. PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für sowie und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 800 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden. Wir möchten unsere führende Position als IT-Unternehmen im Gesundheitsmarkt in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Starnberg als Personalsachbearbeiter/
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                          Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
                          Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
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                          Im Auftrag dieses Klienten suchen wir eine aufgeschlossene und versierte Persönlichkeit als Human Resources Generalist (gn). Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen durch Ihr Zeitmanagement, Ihre Loyalität und Diskretion.
                          Im Auftrag dieses Klienten suchen wir eine aufgeschlossene und versierte Persönlichkeit als Human Resources Generalist (gn). Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen durch Ihr Zeitmanagement, Ihre Loyalität und Diskretion.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Unsere Grüne Glasfaser GmbH & Co. KG
                          Ismaning
                          Teilweise Home-Office
                          Begleitung von Change-Management-Prozessen sowie Organisationsentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
                          Begleitung von Change-Management-Prozessen sowie Organisationsentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
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                          TK Maxx * Bergheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Für unser Logistik- /Distributionszentrum in Bergheim suchen wir ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d). Deine Aufgaben * Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften, Stakeholdern und dem Betriebsrat
                          TK Maxx * Bergheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Für unser Logistik- /Distributionszentrum in Bergheim suchen wir ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d). Deine Aufgaben * Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften, Stakeholdern und dem Betriebsrat
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                          Head of Human Resources (m/w/d)

                          ASAMBEAUTY GmbH
                          Unterföhring
                          Teilweise Home-Office
                          Als Head of Human Resources übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserer Organisation und prägst die Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft maßgeblich. * Mit Deiner Expertise in Arbeitsrecht, Organisationsentwicklung und Change Management agierst Du souverän und triffst fundierte, zukunftsorientierte Entscheidungen
                          Als Head of Human Resources übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserer Organisation und prägst die Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft maßgeblich. * Mit Deiner Expertise in Arbeitsrecht, Organisationsentwicklung und Change Management agierst Du souverän und triffst fundierte, zukunftsorientierte Entscheidungen
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                          Personalleitung (m/w/d)

                          Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech
                          Landsberg
                          Abwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher Vorgänge (Personalakquise- und management sowie das Tagesgeschäft etc.) * Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung * Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Abwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher Vorgänge (Personalakquise- und management sowie das Tagesgeschäft etc.) * Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung * Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          HR Data Analyst (m/w/d)

                          Sport Group GmbH
                          Garching bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Du treibst den Ausbau unseres HR-Reportings voran, erstellst fundierte Analysen und lieferst datenbasierte Insights, die das Management bei Entscheidungen unterstützen und unsere Kultur, Performance sowie Wachstumsziele nachhaltig prägen. Geschäftspartnerschaften und Stakeholder-Management
                          Du treibst den Ausbau unseres HR-Reportings voran, erstellst fundierte Analysen und lieferst datenbasierte Insights, die das Management bei Entscheidungen unterstützen und unsere Kultur, Performance sowie Wachstumsziele nachhaltig prägen. Geschäftspartnerschaften und Stakeholder-Management
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                          HR Specialist Payroll & Systems (m/w/d)

                          ODU GmbH & Co. KG
                          Mühldorf am Inn
                          Teilweise Home-Office
                          ODU GmbH & Co. KG * Mühldorf am Inn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - Über ODU - Die ODU Gruppe mit Hauptsitz in Mühldorf a. Inn entwickelt und fertigt innovative Steckverbindungssysteme zur Übertragung von Leistung, Signalen, Daten und Medien. 2.800 Mitarbeiter weltweit bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Werden Sie Teil davon! Präzision verbindet – in HR-Prozessen und in unseren Systemen. Als HR Specialist kombinieren Sie HR-Expertise mit technischem Verständnis, steuern souverän Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Systeme, unterstützen unser Team in der operativen Umsetzung sowie der Qualitätssicherung und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und eine effiziente HR-Prozessgestaltung aktiv voran. Aufgaben * Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller Folgeaktivitäten unter Einha
                          ODU GmbH & Co. KG * Mühldorf am Inn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - Über ODU - Die ODU Gruppe mit Hauptsitz in Mühldorf a. Inn entwickelt und fertigt innovative Steckverbindungssysteme zur Übertragung von Leistung, Signalen, Daten und Medien. 2.800 Mitarbeiter weltweit bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Werden Sie Teil davon! Präzision verbindet – in HR-Prozessen und in unseren Systemen. Als HR Specialist kombinieren Sie HR-Expertise mit technischem Verständnis, steuern souverän Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Systeme, unterstützen unser Team in der operativen Umsetzung sowie der Qualitätssicherung und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und eine effiziente HR-Prozessgestaltung aktiv voran. Aufgaben * Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller Folgeaktivitäten unter Einha
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                          HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d)

                          DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
                          Windach bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Betreuen und weiterentwickeln der globalen HR‑Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday, einschließlich Dokumentationen, Berechtigungskonzepte, Release-Management und Testkoordination * Planen und Durchführen von Schulungen und Workshops zu HR‑Systemen und -Prozessen sowie begleiten von Change‑Management‑Maßnahmen im Rahmen der HR‑Digitalisierung
                          Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Betreuen und weiterentwickeln der globalen HR‑Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday, einschließlich Dokumentationen, Berechtigungskonzepte, Release-Management und Testkoordination * Planen und Durchführen von Schulungen und Workshops zu HR‑Systemen und -Prozessen sowie begleiten von Change‑Management‑Maßnahmen im Rahmen der HR‑Digitalisierung
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                          Im Einkauf und Supply Chain Management lernst Du, rechtzeitig die passenden Bauteile und Güter zu beschaffen, damit unsere Betriebsprozesse reibungslos funktionieren. * Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions, Gruppenunfallversicherung
                          Im Einkauf und Supply Chain Management lernst Du, rechtzeitig die passenden Bauteile und Güter zu beschaffen, damit unsere Betriebsprozesse reibungslos funktionieren. * Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions, Gruppenunfallversicherung
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                          Starte mit uns an den Standorten Weilheim und Starnberg Deine Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement (Fachrichtung Außenhandel) * Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions, Gruppenunfallversicherung
                          Starte mit uns an den Standorten Weilheim und Starnberg Deine Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement (Fachrichtung Außenhandel) * Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions, Gruppenunfallversicherung
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                          Koch / Betriebsleiter (m/w/d)

                          BONVITA 360° HOSPITALITY GmbH
                          Oberkotzau, Aschaffenburg, Holzkirchen (Oberbayern), Bad Wurzach, Tanna, Steißlingen, Hamburg,
                          BONVITA 360° HOSPITALITY GmbH * Oberkotzau, Aschaffenburg, Holzkirchen (Oberbayern), Bad Wurzach, Tanna, Steißlingen, Hamburg, * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die BONVITA Group ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Baden-Baden. Wir sind die „Glücklich-Macher“ mit hoher gastronomischer Kompetenz und verwöhnen über 80 Kunden in Deutschland und Österreich sowie täglich mehr als 10.000 Tischgäste mit viel Liebe und Leidenschaft! Mehr über uns findest Du hier: Vollzeit - Deine Aufgaben * Zubereitung von Speisen * Ansprechpartner vor Ort für Kunde und Tischgast * Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben * Führung des Personals und betriebswirtschaftliche Ausrichtung des gesamten Gastronomiebereiches * Umsetzung der Qualitätsstandards sowie interner und gesetzlicher Vorgaben * Planung und Umsetzung von Kundenveranstaltungen
                          BONVITA 360° HOSPITALITY GmbH * Oberkotzau, Aschaffenburg, Holzkirchen (Oberbayern), Bad Wurzach, Tanna, Steißlingen, Hamburg, * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die BONVITA Group ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Baden-Baden. Wir sind die „Glücklich-Macher“ mit hoher gastronomischer Kompetenz und verwöhnen über 80 Kunden in Deutschland und Österreich sowie täglich mehr als 10.000 Tischgäste mit viel Liebe und Leidenschaft! Mehr über uns findest Du hier: Vollzeit - Deine Aufgaben * Zubereitung von Speisen * Ansprechpartner vor Ort für Kunde und Tischgast * Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben * Führung des Personals und betriebswirtschaftliche Ausrichtung des gesamten Gastronomiebereiches * Umsetzung der Qualitätsstandards sowie interner und gesetzlicher Vorgaben * Planung und Umsetzung von Kundenveranstaltungen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Analyse und Benchmarking von Vergütungsstrukturen und -daten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse relevanter Prozesse im operativen Vergütungsmanagement
                          Analyse und Benchmarking von Vergütungsstrukturen und -daten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse relevanter Prozesse im operativen Vergütungsmanagement
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Management in Oberbayern?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Management in Oberbayern liegt bei 55.600 €. Gehälter für Human Resource Management in Oberbayern liegen im Bereich zwischen 48.100 € und 66.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Management Jobs in Oberbayern?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.941 offene Stellenanzeigen für Human Resource Management Jobs in Oberbayern.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberbayern einen Human Resource Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberbayern einen Human Resource Management Job suchen: Ingolstadt, Rosenheim, Bayern, Landsberg am Lech.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Management Jobs in Oberbayern suchen?
                          Wer nach Human Resource Management Jobs in Oberbayern sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Leiter/in Human Resources, Human Resources Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Management Jobs in Oberbayern??
                          Für einen Human Resource Management Job in Oberbayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Management Jobs in Oberbayern?
                          Für Human Resource Management Jobs in Oberbayern gibt es aktuell 1568 offene Teilzeitstellen.