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176 Treffer für Personalwesen Jobs in Oberbayern im Umkreis von 30 km
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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
UX Gruppe GmbH & Co. KG
Weichs (Landkreis Dachau)
Teilweise Home-Office
52000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UX Gruppe ist ein High-Tech-Dienstleister, der mit internationalen Kunden smarte Produkte entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Manager / HR Generalist (m/w/d) für die Personalbetreuung von etwa 70 Mitarbeitenden am Standort Weichs. Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse und sichere Beratungskompetenz in personalwirtschaftlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
Die UX Gruppe ist ein High-Tech-Dienstleister, der mit internationalen Kunden smarte Produkte entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Manager / HR Generalist (m/w/d) für die Personalbetreuung von etwa 70 Mitarbeitenden am Standort Weichs. Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse und sichere Beratungskompetenz in personalwirtschaftlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
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Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Driventic GmbH
Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse
Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse
HTI Gienger KG
Markt Schwaben
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HTI Gienger KG ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik mit regionaler Verwurzelung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) für die eigenständige Betreuung von Recruiting- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in SAP und MS Office sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HTI Gienger KG ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik mit regionaler Verwurzelung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) für die eigenständige Betreuung von Recruiting- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in SAP und MS Office sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
Vermes Microdispensing GmbH
Holzkirchen
3600 - 4100 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
VERMES Microdispensing GmbH ist ein Weltmarktführer in der Entwicklung von Mikrodosiersystemen für die Halbleiter-, Automotive- und Pharmaindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit für Personaladministration, Recruiting und Betreuung internationaler Niederlassungen. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Personalwesen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
VERMES Microdispensing GmbH ist ein Weltmarktführer in der Entwicklung von Mikrodosiersystemen für die Halbleiter-, Automotive- und Pharmaindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit für Personaladministration, Recruiting und Betreuung internationaler Niederlassungen. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Personalwesen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Administrator (w/m/d) Teilzeit (30h)
HR Administrator (w/m/d) Teilzeit (30h)
Kempf GmbH
Rohrbach bei Ingolstadt
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kempf GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Metallindustrie mit Fokus auf präzise Fertigung. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitern, Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit werden vorausgesetzt.
Kempf GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Metallindustrie mit Fokus auf präzise Fertigung. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitern, Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit werden vorausgesetzt.
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Geschäftsleitung mit den Schwerpunkten Projektentwicklung und Personalführung (m/w/d)
Geschäftsleitung mit den Schwerpunkten Projektentwicklung und Personalführung (m/w/d)
Brücke Erding e.V.
Erding
65000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Brücke Erding ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe mit circa 100 Mitarbeitenden in über 40 Projekten. Gesucht wird eine Geschäftsleitung mit den Schwerpunkten Projektentwicklung und Personalführung (m/w/d) für operative Verantwortung und strategische Entwicklung des Vereins. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen, Verständnis für Sozialmanagement und SGB VIII/III sowie ein PKW-Führerschein werden vorausgesetzt.
Brücke Erding ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe mit circa 100 Mitarbeitenden in über 40 Projekten. Gesucht wird eine Geschäftsleitung mit den Schwerpunkten Projektentwicklung und Personalführung (m/w/d) für operative Verantwortung und strategische Entwicklung des Vereins. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen, Verständnis für Sozialmanagement und SGB VIII/III sowie ein PKW-Führerschein werden vorausgesetzt.
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Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
BestSecret Group
Poing bei München
Teilweise Home-Office
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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Linamar ist ein globaler Hersteller von Präzisionskomponenten und Systemen für Automobil-, Energie- und Industriemärkte. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Personalberatung, Steuerung von HR-Prozessen und Begleitung von Change-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Linamar ist ein globaler Hersteller von Präzisionskomponenten und Systemen für Automobil-, Energie- und Industriemärkte. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Personalberatung, Steuerung von HR-Prozessen und Begleitung von Change-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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ROBEL ist ein internationales Industrieunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in Gleisbau und -instandhaltung. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung der HR Business Partner bei operativen Aufgaben und HR-Projekten entlang des Employee Lifecycles. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder Personalmanagement, strukturierte Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
ROBEL ist ein internationales Industrieunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in Gleisbau und -instandhaltung. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung der HR Business Partner bei operativen Aufgaben und HR-Projekten entlang des Employee Lifecycles. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder Personalmanagement, strukturierte Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Werkstudent (d/m/w) HR-Management & Employee Lifecycle
Werkstudent (d/m/w) HR-Management & Employee Lifecycle
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, das Lösungen für öffentliche Institutionen, Industrie und KRITIS-Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-Management & Employee Lifecycle, um operative Personalaufgaben vom Onboarding bis zum Offboarding aktiv mitzugestalten. Immatrikuliertenstatus, Interesse an Personalthemen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, das Lösungen für öffentliche Institutionen, Industrie und KRITIS-Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-Management & Employee Lifecycle, um operative Personalaufgaben vom Onboarding bis zum Offboarding aktiv mitzugestalten. Immatrikuliertenstatus, Interesse an Personalthemen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
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(Senior) Bereichsleiter HR / Head of HR – Transformation & Turnaround (m/w/d)
(Senior) Bereichsleiter HR / Head of HR – Transformation & Turnaround (m/w/d)
KRAFT VON WANTOCH GmbH
Ingolstadt
Teilweise Home-Office
100000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir sind Kraft von Wantoch.Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkennt
Wir sind Kraft von Wantoch.Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkennt
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Pflichtpraktikum Social Media, Recruiting & HR (m/w/d)
Pflichtpraktikum Social Media, Recruiting & HR (m/w/d)
Schillmeier Elbs Fachkräfte Solution UG (haftungsbeschränkt)
Freising
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen unterstützt Hotels und Restaurants bei der Suche nach Fachkräften und bietet jungen Menschen aus dem Ausland berufliche Entwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Social Media, Recruiting und HR, um Kandidatengespräche zu führen, Bewerbungsunterlagen zu prüfen und Social-Media-Kanäle zu pflegen. Interesse an interkultureller Kommunikation, zuverlässige Arbeitsweise, gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen unterstützt Hotels und Restaurants bei der Suche nach Fachkräften und bietet jungen Menschen aus dem Ausland berufliche Entwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Social Media, Recruiting und HR, um Kandidatengespräche zu führen, Bewerbungsunterlagen zu prüfen und Social-Media-Kanäle zu pflegen. Interesse an interkultureller Kommunikation, zuverlässige Arbeitsweise, gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Jungheinrich ist ein Traditionsunternehmen, das smarte und nachhaltige Lösungen für die weltweite Intralogistik entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um HR-Prozesse entlang des Employee-Life-Cycles zu unterstützen und administrative Aufgaben zu übernehmen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sicherer Umgang mit MS Office und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Jungheinrich ist ein Traditionsunternehmen, das smarte und nachhaltige Lösungen für die weltweite Intralogistik entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um HR-Prozesse entlang des Employee-Life-Cycles zu unterstützen und administrative Aufgaben zu übernehmen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sicherer Umgang mit MS Office und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
BHI Beauty & Health Investment Group Management GmbH entwickelt und vermarktet hochwertige Kosmetikprodukte „Made in Germany" seit über 60 Jahren. Gesucht wird ein Werkstudent HR Operations & Projects (m/w/d) zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Datenpflege in Personio und HR-Projektumsetung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, gute Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
BHI Beauty & Health Investment Group Management GmbH entwickelt und vermarktet hochwertige Kosmetikprodukte „Made in Germany" seit über 60 Jahren. Gesucht wird ein Werkstudent HR Operations & Projects (m/w/d) zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Datenpflege in Personio und HR-Projektumsetung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, gute Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent HR Service Center (m/w/d)
Werkstudent HR Service Center (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
Berlin, Ismaning bei München
Teilweise Home-Office
Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland und bietet integrierte Gesundheitsdienstleistungen. Gesucht wird ein Werkstudent HR Service Center (m/w/d) zur Pflege von Personalstammdaten, Verwaltung von Abwesenheiten und Bearbeitung von Mitarbeiteranliegen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement, gute MS-Office-Kenntnisse und Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland und bietet integrierte Gesundheitsdienstleistungen. Gesucht wird ein Werkstudent HR Service Center (m/w/d) zur Pflege von Personalstammdaten, Verwaltung von Abwesenheiten und Bearbeitung von Mitarbeiteranliegen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement, gute MS-Office-Kenntnisse und Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
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Aenova ist einer der weltweit führenden Auftragshersteller für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein (Senior) Expert HR Excellence (w/m/d) zur Projektleitung der globalen SAP-SuccessFactors-Einführung mit Fokus auf Employee Central und Recruiting. Nachgewiesene Erfahrung in HR-IT-Projektleitung oder komplexem Projektmanagement, mehrjährige HR-Berufserfahrung idealerweise in der Pharmabranche, Expertise in HR-Prozessoptimierung und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aenova ist einer der weltweit führenden Auftragshersteller für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein (Senior) Expert HR Excellence (w/m/d) zur Projektleitung der globalen SAP-SuccessFactors-Einführung mit Fokus auf Employee Central und Recruiting. Nachgewiesene Erfahrung in HR-IT-Projektleitung oder komplexem Projektmanagement, mehrjährige HR-Berufserfahrung idealerweise in der Pharmabranche, Expertise in HR-Prozessoptimierung und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR & Recruiting, um Bewerbungsprozesse zu unterstützen und beim Onboarding mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, Interesse an Recruiting und Active Sourcing sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR & Recruiting, um Bewerbungsprozesse zu unterstützen und beim Onboarding mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, Interesse an Recruiting und Active Sourcing sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/f/d)
HR Business Partner (m/f/d)
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
Garching bei München
Teilweise Home-Office
65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, sichere Arbeitsrecht-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, sichere Arbeitsrecht-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Werkstudent (m/f/d) HR Kommunikation & Employer Branding
Werkstudent (m/f/d) HR Kommunikation & Employer Branding
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
Garching bei München
Teilweise Home-Office
15600 - 21600 / (geschätzt für Vollzeit)
SUSS MicroTec Solutions ist ein führender Halbleiterhersteller mit über 75 Jahren Erfahrung in Lithografie und Packaging. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR Kommunikation & Employer Branding zur Unterstützung bei Contentplanung, Employer-Branding-Strategie und Karriere-Event-Management. Ein Studium in BWL, Marketing oder Kommunikation, digitale Affinität, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SUSS MicroTec Solutions ist ein führender Halbleiterhersteller mit über 75 Jahren Erfahrung in Lithografie und Packaging. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR Kommunikation & Employer Branding zur Unterstützung bei Contentplanung, Employer-Branding-Strategie und Karriere-Event-Management. Ein Studium in BWL, Marketing oder Kommunikation, digitale Affinität, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HASIT ist ein führender Hersteller von Baustoffen und -systemen mit fast 60 Jahren Erfolgsgeschichte. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung mit Einsätzen in Einkauf, Buchhaltung, Vertrieb und Produktion. Ein guter mittlerer Bildungsabschluss, Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
HASIT ist ein führender Hersteller von Baustoffen und -systemen mit fast 60 Jahren Erfolgsgeschichte. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung mit Einsätzen in Einkauf, Buchhaltung, Vertrieb und Produktion. Ein guter mittlerer Bildungsabschluss, Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
Leibniz-Rechenzentrum (LRZ) der Bayerischen Akademie der Wissenschaften
Garching bei München
37000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften ist ein IT-Kompetenzzentrum für bayerische Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Betreuung von Beschäftigten über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften, Public Management oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften ist ein IT-Kompetenzzentrum für bayerische Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Betreuung von Beschäftigten über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften, Public Management oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Die Luftrettungsorganisation ist eine der größten Europas mit 37 Stationen und rund 49.000 Einsätzen jährlich. Gesucht wird ein Senior Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung, HR-Administration und die Optimierung digitaler Personalprozesse. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung in Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, sichere SAP-SuccessFactors-Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Die Luftrettungsorganisation ist eine der größten Europas mit 37 Stationen und rund 49.000 Einsätzen jährlich. Gesucht wird ein Senior Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung, HR-Administration und die Optimierung digitaler Personalprozesse. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung in Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, sichere SAP-SuccessFactors-Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalreferent (gn) in Teilzeit für 32 Std.
Personalreferent (gn) in Teilzeit für 32 Std.
Photonics Systems Holding GmbH
Krailling
Teilweise Home-Office
48000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein Weltmarktführer in der Lasermikromaterialbearbeitung entwickelt innovative Technologien für nachhaltige Anwendungen. Gesucht wird ein Personalreferent (gn) in Teilzeit für 32 Stunden zur Betreuung aller personalrelevanten Vorgänge entlang des Employee-Life-Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein Weltmarktführer in der Lasermikromaterialbearbeitung entwickelt innovative Technologien für nachhaltige Anwendungen. Gesucht wird ein Personalreferent (gn) in Teilzeit für 32 Stunden zur Betreuung aller personalrelevanten Vorgänge entlang des Employee-Life-Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige HR-Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
AMEOS Gruppe
Neuburg an der Donau
39000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
AMEOS ist ein Gesundheitsversorger mit über 50 Standorten in Krankenhäusern, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung für die ordnungsgemäße monatliche Entgeltabrechnung und Betreuung abrechnungsrelevanter Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise eine Weiterbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
AMEOS ist ein Gesundheitsversorger mit über 50 Standorten in Krankenhäusern, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung für die ordnungsgemäße monatliche Entgeltabrechnung und Betreuung abrechnungsrelevanter Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise eine Weiterbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
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Personalleiter (m/w/d)
Personalleiter (m/w/d)
Stiftung St. Zeno Kirchseeon
Kirchseeon
72000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein Träger der freien Wohlfahrtspflege mit acht Einrichtungen in Oberbayern. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für strategische und operative Personalberatung, Führung des HR-Teams und Steuerung von Personalmanagement-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Weiterbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und fundierte Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein Träger der freien Wohlfahrtspflege mit acht Einrichtungen in Oberbayern. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für strategische und operative Personalberatung, Führung des HR-Teams und Steuerung von Personalmanagement-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Weiterbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und fundierte Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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