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                          Erscheinungsdatum

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                          9

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Personal
                          6






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                          Sie arbeiten mit unserer HR-Software HRworks und pflegen dort Personalstammdaten, Abwesenheiten sowie weitere personalrelevante Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt; idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Umgang mit der HR-Software HRworks oder bringen die Motivation und Lernbereitschaft mit, sich schnell in das System einzuarbeiten
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                          Sicherer Umgang mit HR Systemen (z. B. HRworks oder vergleichbare Tools)
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                          Schnelle Bewerbung
                          GODWOOD GMBH * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - View job here * Mit Berufserfahrung * 17.06.26 - EUR 45.000 - 65.000 - Über uns - Die Godwood Gruppe vereint vier etablierte Marken im Bereich Handel, Werbeartikel, Verkaufsförderung und Premium Goods: Plantyworks, Promostore, Pinkcube und Mister Bags. Mit über 100.000 Produkten und 70.000 Kund:innen zählen wir zu den verlässlichen Partnern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz liegt im citynahen Gewerbepark M1 in Essen – mitten im Ruhrgebiet, mit guter Verkehrsanbindung und kurzen Wegen. Unsere Belegschaft ist über die Jahre stetig gewachsen, und mit ihr die Bedeutung einer professionellen, langfristig angelegten Personalarbeit. Warum diese Stelle? Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Personalarbeit gruppenübergreifend gestaltet und weiterentwickelt.
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                          ECKELMANN AG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die Eckelmann Gruppe ist ein großer mittelständischer Systempartner für Automation und Digitalisierung mit sieben Standorten in Europa und China. Als strategischer Partner in der digitalen Transformation machen wir die Chancen der Digitalisierung in Produktionsumgebungen nutzbar und sichern so unseren Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile. Wir sind neugierig, leidenschaftlich technikbegeistert und verbinden zielorientiertes Denken mit höchster Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Für diesen Spirit stehen der Vorstand und über 500 Mitarbeitende der Eckelmann Gruppe. Wir setzen auf digitale Innovationen und moderne Technologien – einschließlich KI-gestützter Lösungen –, um Prozesse effizienter zu gestalten und neue Potenziale zu erschließen.
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                          meinestadt.de * Herford * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Arbeitgeber: Eckelmann FCS GmbH - Einsatzort: 32052 Herford - Als Teil der Eckelmann Gruppe entwickelt, fertigt und vertreibt die Eckelmann FCS GmbH in Herford (Nordrhein-Westfalen) seit über 50 Jahren Steuerungs- und Antriebskomponenten sowie komplette Automatisierungslösungen für den internationalen Maschinenbau. Für unsere Kunden entwickeln wir Innovationen der Maschinen- und Anlagenautomation. Dafür brauchen wir ambitionierte, engagierte Mitarbeiter (w/m/d) und Ingenieure (w/m/d) mit Liebe zum technischen Detail. Nehmen Sie die Herausforderung an. Ihre Aufgaben * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lodas unter Berücksichtigung aller arbeitsvertraglichen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
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                          DERMALOG Identification Systems GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ob beim Entsperren unserer Handys per Gesichtserkennung oder bei der Nutzung von e-Gates am Flughafen, um zum nächsten Reiseziel zu gelangen: Längst sind biometrische Verfahren Teil unseres Alltags. DERMALOG gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in der Biometrie und bietet seit 30 Jahren umfassende Lösungen für die sichere Identifizierung und Authentifizierung. An unserem Hauptsitz in Hamburg bilden wir unsere Nachwuchskräfte aus, die gemeinsam mit uns an biometrischer Software und Hardware der neuesten Generation arbeiten. Mit Ihrer Stärke im Bereich Reisekosten- und Kreditkartenabrechnung, suchen wir Sie als Verstärkung in Vollzeit für unser siebenköpfiges Finance-Team.
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                          Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d)

                          Kopp Umwelt GmbH
                          Am Windpark 1, 65321 Heidenrod-Kemel, Deutschland
                          Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Verstärkung - Die KOPP Umwelt GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der Entsorgungsbranche. Wir bieten Kommunen, und Privathaushalten Umweltdienstleistungen vom klassischen Containerdienst über Abfallannahme und -verwertung, kompletten Entsorgungskonzepten sowie Straßenreinigung inkl. Winterdienst an. Nahezu 130 Mitarbeiter und Auszubildende an zwei Standorten kümmern sich um alle Aufgaben rund um Entsorgung, Reinigung und Recycling zur Rückgewinnung von Rohstoffen. Zur Verstärkung unseres Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Kollegen und Kolleginnen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kemel suchen wir einen Personalsachbearbeiter / Recruiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)! Ihre Aufgaben * Bewerbermanagement, inklusive der Rekrutierung von Arbeits-, Fach- und Führungskräften
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                          E-FARM GmbH

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                          Hamburg
                          E-FARM GmbH * Hamburg * Praktikum * Vollzeit - About E-FARM - E-FARM is transforming how farmers across Europe buy and sell used agricultural machinery. From our base in Hamburg, we've facilitated over €150M in transactions and are backed by CLAAS and leading European VCs. We're a fast-growing, tech-driven startup with an international team committed to bringing trust, transparency, and efficiency to agricultural trade. As we continue to scale, building an outstanding experience is essential—and that's where you come in. Your challenge - As a People & Culture Intern, you will play an active role across the full HR lifecycle and contribute to making E-FARM an exceptional place to work. You'll support both operational HR tasks and culture initiatives while learning how HR works inside a fast-growing scale-up. Recruiting & Talent Acquisition * Define hiring targets together with and
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise als HR Spezialist:in oder HR Generalist:in. * Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung unserer entlang des Employee Life Cycles - von Onboarding bis Offboarding - in enger Abstimmung mit der zentralen HR‑Betreuung in Neckarsulm. * Du verantwortest zentrale HR Prozesse und administrative Aufgaben, z. B. Time Management und das Unterschriften und Dokumentenmanagement. * In HR‑Projekten sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung bringst du deine Erfahrung ein und arbeitest dabei eng mit der zentralen HR‑Einheit, den Führungskräften, dem Betriebsrat und der Geschäftsführung zusammen. * Fundierte Kenntnisse in HR Prozessen, HR Administration sowie in der Mitarbeiter und Ausbildungsbetreuung. * Bechtle GmbH IT-Systemhaus Freiburg * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Komme in unser 3-köpfiges HR-Team als HR Business Partner (m/w/d) * bist du bei allen personalrelevanten Fragestellungen in deiner Rolle als HR Business Partner der erste Ansprechpartner für unsere . Du möchtest als Teil des HR-Teams proaktiv, mit Leidenschaft und frischen Ideen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte unterstützen? * gestaltest du, gemeinsam mit deinen Teamkollegen, die HR-Prozesse sympathisch, sicher und effizient. * verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und berätst souverän in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen. * Schafferer & Co. KG * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit 1889 steht Schafferer für Modernität und Funktion in privaten und gewerblichen Küchen. Unser Motto „Freude zubereiten“ wird mit über 200 Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen Groß- und Einzelhandel, Import und E-Commerce ...
                          Komme in unser 3-köpfiges HR-Team als HR Business Partner (m/w/d) * bist du bei allen personalrelevanten Fragestellungen in deiner Rolle als HR Business Partner der erste Ansprechpartner für unsere . Du möchtest als Teil des HR-Teams proaktiv, mit Leidenschaft und frischen Ideen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte unterstützen? * gestaltest du, gemeinsam mit deinen Teamkollegen, die HR-Prozesse sympathisch, sicher und effizient. * verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und berätst souverän in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen. * Schafferer & Co. KG * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit 1889 steht Schafferer für Modernität und Funktion in privaten und gewerblichen Küchen. Unser Motto „Freude zubereiten“ wird mit über 200 Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen Groß- und Einzelhandel, Import und E-Commerce ...
                          mehr
                          eigenverantwortliche Betreuung aller operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle vom Recruiting bis zum Austritt unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen * Mitwirkung bei übergreifenden, strategischen HR-Projekten z.B. bei der Auswahl und Einführung einer neuen HR-Software * Einbringen von Ideen entlang der Aufgaben und Vorantreiben der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im HR-Bereich * idealerweise erste Erfahrung in der Umsetzung der ISO Normen 9001, 13485 und deren Vorgaben für den HR-Bereich * einschlägige HR-Projekterfahrung, eine hohe Zahlenaffinität und eine sehr gute Auffassungsgabe * Chemische Fabrik Dr. Weigert GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir können auf eine sehr erfolgreiche, mehr als 100-jährige Firmengeschichte an unserem Standort in Hamburg zurückblicken.
                          eigenverantwortliche Betreuung aller operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle vom Recruiting bis zum Austritt unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen * Mitwirkung bei übergreifenden, strategischen HR-Projekten z.B. bei der Auswahl und Einführung einer neuen HR-Software * Einbringen von Ideen entlang der Aufgaben und Vorantreiben der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im HR-Bereich * idealerweise erste Erfahrung in der Umsetzung der ISO Normen 9001, 13485 und deren Vorgaben für den HR-Bereich * einschlägige HR-Projekterfahrung, eine hohe Zahlenaffinität und eine sehr gute Auffassungsgabe * Chemische Fabrik Dr. Weigert GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir können auf eine sehr erfolgreiche, mehr als 100-jährige Firmengeschichte an unserem Standort in Hamburg zurückblicken.
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                          Das Team der HR Business Partner*innen bietet eine ganzheitliche und strategische Beratung an und agiert als vertrauensvoller Sparringspartner für die Führungskräfte der HPA. In enger Zusammenarbeit mit den weiteren HR-Einheiten spielt das Team eine zentrale Rolle bei der aktiven Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur und der weiteren Entwicklung der HPA. * Im operativen Tagesgeschäft unterstützt Du die HR Business Partner und HR Expert*innen zuverlässig und leistest dabei einen wesentlichen Beitrag zur Transparenz, Effizienz und Qualität der HR-Arbeit. * Du betreust eigenständig operative HR-Prozesse im Tagesgeschäft und stellst die Qualität, Konsistenz sowie Aktualität von Daten, Dokumenten und Übersichten sicher. * Mit Deinem strukturierten Vorgehen erstellst Du Präsentationen und Auswertungen, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und organisierst Meetings sowie die ...
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                          Ab sofort suchen wir für unser Team einen motivierten People & Culture Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit. Du erkennst Potenziale, begeisterst Talente und möchtest Recruiting aktiv mitgestalten, statt nur Prozesse zu verwalten? * Recruiting: Du gestaltest und steuerst unseren gesamten Recruitingprozess – von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Koordination von Interviews bis hin zu einer positiven und professionellen Candidate Experience. * Sparringspartner: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, berätst Führungskräfte im Recruiting und bist erste Ansprechperson für alle Themen rund um Talentgewinnung und Employer Branding. * Employer Branding: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Employer-Branding-Strategie mit und identifizierst neue Wege, um die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
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                          Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth
                          Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth
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                          HR Business Partner (People & Culture | m/w/d)

                          MPC Münchmeyer Petersen Capital AG
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser People & Culture Team suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der oder die den Employee Lifecycle ganzheitlich betreut, Führungskräfte und Mitarbeitende begleitet und gleichzeitig Lust hat, unsere People & Culture-Themen aktiv weiterzuentwickeln. MPC Capital ist ein global agierender Investment Manager und unternehmerischer Partner für Infrastrukturprojekte. Unser People & Culture Team wird als Partner auf Augenhöhe wahrgenommen und wirkt entscheidend an der Weiterentwicklung und dem Wachstum unserer Unternehmensgruppe mit. * Du verstehst Dich als Partner unserer Führungskräfte und unterstützt sie dabei, ein gutes, leistungsstarkes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu gestalten. * Du treibst eigenverantwortlich People & Culture Projekte voran, zum Beispiel in den Bereichen Employer Branding, Young Talents, Mitarbeiterbindung, People Analytics ...
                          Für unser People & Culture Team suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der oder die den Employee Lifecycle ganzheitlich betreut, Führungskräfte und Mitarbeitende begleitet und gleichzeitig Lust hat, unsere People & Culture-Themen aktiv weiterzuentwickeln. MPC Capital ist ein global agierender Investment Manager und unternehmerischer Partner für Infrastrukturprojekte. Unser People & Culture Team wird als Partner auf Augenhöhe wahrgenommen und wirkt entscheidend an der Weiterentwicklung und dem Wachstum unserer Unternehmensgruppe mit. * Du verstehst Dich als Partner unserer Führungskräfte und unterstützt sie dabei, ein gutes, leistungsstarkes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu gestalten. * Du treibst eigenverantwortlich People & Culture Projekte voran, zum Beispiel in den Bereichen Employer Branding, Young Talents, Mitarbeiterbindung, People Analytics ...
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hrworks Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 18 offene Stellenanzeigen für Hrworks Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hrworks Jobs suchen?
                          Wer nach Hrworks Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Projektleiter, Projektmanagement, Proposal Manager.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hrworks Jobs?
                          Für Hrworks Jobs gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Hrworks Jobs?
                          Beliebte Orte für Hrworks Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hrworks Jobs?
                          Für einen Hrworks Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: HRworks, Deutsch, Kommunikation, Onboarding, Personalbeschaffung.