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26
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25 Treffer für HR Jobs in Euskirchen im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Berlin, München, Münster
Teilweise Home-Office
56000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für operative Personalberatung, Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Personalmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Erfahrung in operativer Personalberatung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-SF-Kompetenz werden vorausgesetzt.
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für operative Personalberatung, Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Personalmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Erfahrung in operativer Personalberatung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-SF-Kompetenz werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner:in DACH
HR Business Partner:in DACH
Swiss Sense Deutschland
Frechen
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Swiss Sense ist ein Möbelunternehmen mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden und Belgien. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und Recruitingprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
Swiss Sense ist ein Möbelunternehmen mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden und Belgien. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und Recruitingprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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Recruiter / HR-Generalist (m/w/d)
Recruiter / HR-Generalist (m/w/d)
Bluhm Systeme GmbH
Rheinbreitbach bei Bonn
Teilweise Home-Office
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bluhm Systeme GmbH ist Marktführer für industrielle Produktkennzeichnung und beliefert Hersteller aller Branchen. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Generalist (m/w/d) zur Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche und kaufmännische Positionen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte praktische Erfahrung in eigenständiger Durchführung von Recruiting- und Auswahlprozessen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Bluhm Systeme GmbH ist Marktführer für industrielle Produktkennzeichnung und beliefert Hersteller aller Branchen. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Generalist (m/w/d) zur Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche und kaufmännische Positionen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte praktische Erfahrung in eigenständiger Durchführung von Recruiting- und Auswahlprozessen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Spezialisten (m/w/d)
HR-Spezialisten (m/w/d)
Stadtwerke Troisdorf GmbH
Troisdorf
Teilweise Home-Office
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stadtwerke Troisdorf GmbH ist ein Versorgungsunternehmen, das seit über 100 Jahren Strom, Erdgas und Trinkwasser bereitstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung und Umsetzung von HR-Projekten. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie ausgeprägte strategische Denkweise werden vorausgesetzt.
Stadtwerke Troisdorf GmbH ist ein Versorgungsunternehmen, das seit über 100 Jahren Strom, Erdgas und Trinkwasser bereitstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung und Umsetzung von HR-Projekten. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie ausgeprägte strategische Denkweise werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d) Sales + Service
Senior HR Business Partner (m/w/d) Sales + Service
igus SE & Co. KG
Köln
Teilweise Home-Office
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
igus SE & Co. KG ist ein international agierender Hersteller von Hochleistungskunststoffen für über 50 Branchen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises in Sales und Service sowie für Recruiting und Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Leidenschaft für Projektarbeit werden vorausgesetzt.
igus SE & Co. KG ist ein international agierender Hersteller von Hochleistungskunststoffen für über 50 Branchen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises in Sales und Service sowie für Recruiting und Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Leidenschaft für Projektarbeit werden vorausgesetzt.
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Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Troisdorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Der Kunde ist ein Unternehmen der Chemiebranche. Gesucht wird ein Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der operativen Personalarbeit und zur Mitarbeit bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder eine vergleichbare administrative Funktion sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Der Kunde ist ein Unternehmen der Chemiebranche. Gesucht wird ein Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der operativen Personalarbeit und zur Mitarbeit bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder eine vergleichbare administrative Funktion sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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HR Generalist:in
HR Generalist:in
Reifenhäuser Gruppe
Troisdorf bei Köln / Bonn
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
IT Solution Consultant - HR Tools Bundeswehr (m/w/d)
IT Solution Consultant - HR Tools Bundeswehr (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
63000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein IT Solution Consultant - HR Tools Bundeswehr (m/w/d) für die fachliche Unterstützung von Digitalisierungsprojekten im Personalwesen und die Beratung von Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Personalwirtschaft mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung, fundierte Projekterfahrung im Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein IT Solution Consultant - HR Tools Bundeswehr (m/w/d) für die fachliche Unterstützung von Digitalisierungsprojekten im Personalwesen und die Beratung von Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Personalwirtschaft mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung, fundierte Projekterfahrung im Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche)
Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche)
Lab Logistics Group GmbH
Meckenheim
Teilweise Home-Office
24000 - 36000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Lab Logistics Group GmbH ist ein internationaler Einkaufsverband mit über 50 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit für Personalprozesse, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse in Zeiterfassungs- und Personalsystemen sowie sicherer Excel-Umgang werden vorausgesetzt.
Lab Logistics Group GmbH ist ein internationaler Einkaufsverband mit über 50 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit für Personalprozesse, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse in Zeiterfassungs- und Personalsystemen sowie sicherer Excel-Umgang werden vorausgesetzt.
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rahm ist einer der führenden Gesundheitsdienstleister in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR mit Schwerpunkt Recruiting zur Unterstützung des Bewerbungsprozesses und der Talentgewinnung. Aktuelle Immatrikulation, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
rahm ist einer der führenden Gesundheitsdienstleister in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR mit Schwerpunkt Recruiting zur Unterstützung des Bewerbungsprozesses und der Talentgewinnung. Aktuelle Immatrikulation, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR-Administration & Payroll Specialist (m/w/d) – Teilzeit mit 20 Wochenstunden
HR-Administration & Payroll Specialist (m/w/d) – Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG
Niederzissen (Raum Bad Neuenahr-Ahrweiler)
Teilweise Home-Office
34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dr. Eckel ist ein Familienunternehmen, das innovative Produkte für nachhaltige Tierhaltung entwickelt. Gesucht wird ein HR-Administration & Payroll Specialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie sichere Kenntnisse in HRIS-Systemen, idealerweise Personio, werden vorausgesetzt.
Dr. Eckel ist ein Familienunternehmen, das innovative Produkte für nachhaltige Tierhaltung entwickelt. Gesucht wird ein HR-Administration & Payroll Specialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie sichere Kenntnisse in HRIS-Systemen, idealerweise Personio, werden vorausgesetzt.
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) Öffentliche Immobilienwirtschaft
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Öffentliche Immobilienwirtschaft
HR UNIVERSAL GmbH
Bonn
60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Eines der größten Immobilienunternehmen in Deutschland verwaltet Liegenschaften und Wohnimmobilien im gesamten Bundesgebiet. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) für die Konzeption und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Talentförderung. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Personal, Personalentwicklung oder Psychologie, erste praktische Erfahrungen in Personalentwicklung oder Talentmanagement und fundierte Kenntnisse in Eignungsdiagnostik werden vorausgesetzt.
Eines der größten Immobilienunternehmen in Deutschland verwaltet Liegenschaften und Wohnimmobilien im gesamten Bundesgebiet. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) für die Konzeption und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Talentförderung. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Personal, Personalentwicklung oder Psychologie, erste praktische Erfahrungen in Personalentwicklung oder Talentmanagement und fundierte Kenntnisse in Eignungsdiagnostik werden vorausgesetzt.
Personalreferent / Personalreferentin (w/m/d) Recruiting & Talent Acquisition
Personalreferent / Personalreferentin (w/m/d) Recruiting & Talent Acquisition
HR UNIVERSAL GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
46400 - 69900 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft sucht Fachkräfte für die öffentliche Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting & Talent Acquisition, um Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Recruiting-Erfahrung idealerweise im Blue Collar Bereich, sichere Kenntnisse strukturierter Auswahlverfahren und digitaler HR-Systeme sowie Vertrautheit mit tarifrechtlichen Strukturen des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.
Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft sucht Fachkräfte für die öffentliche Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting & Talent Acquisition, um Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Recruiting-Erfahrung idealerweise im Blue Collar Bereich, sichere Kenntnisse strukturierter Auswahlverfahren und digitaler HR-Systeme sowie Vertrautheit mit tarifrechtlichen Strukturen des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.
Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)
Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)
HR UNIVERSAL GmbH
Bonn
34600 - 42800 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen übernimmt wichtige Aufgaben der Abfall- und Kreislaufwirtschaft im Rheinland. Gesucht wird eine Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) zur Annahme, Kontrolle und fachgerechten Sortierung von Wertstoffen und Abfällen auf Wertstoffhöfen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation, hohe körperliche Belastbarkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Gefahrstoffen und grundlegende Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen übernimmt wichtige Aufgaben der Abfall- und Kreislaufwirtschaft im Rheinland. Gesucht wird eine Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) zur Annahme, Kontrolle und fachgerechten Sortierung von Wertstoffen und Abfällen auf Wertstoffhöfen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation, hohe körperliche Belastbarkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Gefahrstoffen und grundlegende Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Teamleiter / Teamleiterin (w/m/d) Abfallwirtschaft
Teamleiter / Teamleiterin (w/m/d) Abfallwirtschaft
HR UNIVERSAL GmbH
Bonn
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen in der Abfall- und Kreislaufwirtschaft einer Großstadt im Rheinland. Gesucht wird ein Teamleiter / eine Teamleiterin (w/m/d) Abfallwirtschaft zur fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie zur Einsatzplanung und Optimierung operativer Abläufe. Eine mindestens dreijährige Berufsausbildung in Abfallwirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige relevante Berufserfahrung, Führungskompetenz und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen in der Abfall- und Kreislaufwirtschaft einer Großstadt im Rheinland. Gesucht wird ein Teamleiter / eine Teamleiterin (w/m/d) Abfallwirtschaft zur fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie zur Einsatzplanung und Optimierung operativer Abläufe. Eine mindestens dreijährige Berufsausbildung in Abfallwirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige relevante Berufserfahrung, Führungskompetenz und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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Senior HR Manager (m/w/d)
Senior HR Manager (m/w/d)
EuPD Research Sustainable Management GmbH
Bonn
47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
EUPD Group ist ein führendes Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Strategie, Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Digitalisierung von HR-Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung werden vorausgesetzt.
EUPD Group ist ein führendes Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Strategie, Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Digitalisierung von HR-Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) - HR Operations & Projekte
Personalreferent (m/w/d) - HR Operations & Projekte
JCB Deutschland GmbH
Frechen
Teilweise Home-Office
39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
JCB ist einer der erfolgreichsten Hersteller von Bau-, Land- und Industriemaschinen und weltweit drittgrößter Baumaschinenhersteller. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für HR Operations und Projekte, um Recruiting zu koordinieren, Onboarding zu gestalten und Personaladministration zu betreuen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Arbeit mit digitalen Systemen und strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
JCB ist einer der erfolgreichsten Hersteller von Bau-, Land- und Industriemaschinen und weltweit drittgrößter Baumaschinenhersteller. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für HR Operations und Projekte, um Recruiting zu koordinieren, Onboarding zu gestalten und Personaladministration zu betreuen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Arbeit mit digitalen Systemen und strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Werkstudent:in im Personalbereich / HR-Management (m/w/d)
Werkstudent:in im Personalbereich / HR-Management (m/w/d)
Ziemlich Beste Freunde Gbr
53840 Troisdorf
Teilweise Home-Office
ZIEMLICH BESTE FREUNDE ist ein Assistenzdienst, der Menschen mit Behinderung durch persönliche Assistenz unterstützt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-Management zur Unterstützung des HR-Teams, Mitwirkung im Recruiting und Verwaltung des HR-Systems Personio. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Kommunikations- und Organisationsstärke sowie sehr gute deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
ZIEMLICH BESTE FREUNDE ist ein Assistenzdienst, der Menschen mit Behinderung durch persönliche Assistenz unterstützt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-Management zur Unterstützung des HR-Teams, Mitwirkung im Recruiting und Verwaltung des HR-Systems Personio. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Kommunikations- und Organisationsstärke sowie sehr gute deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
Werkstudentin im Personalbereich / HR-Management (m/w/d)
Werkstudentin im Personalbereich / HR-Management (m/w/d)
Ziemlich Beste Freunde Gbr
Troisdorf
Teilweise Home-Office
ZIEMLICH BESTE FREUNDE ist ein Assistenzdienst, der Menschen mit Behinderung durch persönliche Assistenz unterstützt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-Management zur Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Verwaltung der Assistenzkräfte. Immatrikulationsstatus in einem relevanten Studiengang, Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und sehr gute deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
ZIEMLICH BESTE FREUNDE ist ein Assistenzdienst, der Menschen mit Behinderung durch persönliche Assistenz unterstützt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-Management zur Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Verwaltung der Assistenzkräfte. Immatrikulationsstatus in einem relevanten Studiengang, Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und sehr gute deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Consultant SAP Training RE-FX, PS, PM (m/w/d)
Consultant SAP Training RE-FX, PS, PM (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
48000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Consultant SAP Training RE-FX, PS, PM (m/w/d) für Trainingskonzeption, -durchführung und Nutzerbefähigung im SAP-Kontext bundesweit. Mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Projekten mit Trainings-Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse in RE-FX, PS und PM sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Consultant SAP Training RE-FX, PS, PM (m/w/d) für Trainingskonzeption, -durchführung und Nutzerbefähigung im SAP-Kontext bundesweit. Mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Projekten mit Trainings-Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse in RE-FX, PS und PM sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Consultant SAP Training Logistik (m/w/d)
Consultant SAP Training Logistik (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
48000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Consultant SAP Training Logistik (m/w/d) zur Durchführung von SAP-Trainings, Kundenworkshops und fachlichen Beratung im Bundesgebiet. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung, mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Projekten mit Trainings-Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse in SAP Logistik-Modulen sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Consultant SAP Training Logistik (m/w/d) zur Durchführung von SAP-Trainings, Kundenworkshops und fachlichen Beratung im Bundesgebiet. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung, mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Projekten mit Trainings-Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse in SAP Logistik-Modulen sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Consultant SAP Training Master Data Management (m/w/d)
Consultant SAP Training Master Data Management (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
53000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Consultant SAP Training Master Data Management (m/w/d) zur Beratung in SAP-Trainingskonzeption, Erstellung von Ausbildungskonzepten und Durchführung von Trainingsmaßnahmen. Mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Projekten mit Schwerpunkt Training, fundierte didaktische Kenntnisse, Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAP MDG sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Consultant SAP Training Master Data Management (m/w/d) zur Beratung in SAP-Trainingskonzeption, Erstellung von Ausbildungskonzepten und Durchführung von Trainingsmaßnahmen. Mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Projekten mit Schwerpunkt Training, fundierte didaktische Kenntnisse, Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAP MDG sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung – Strategie und Projekte
Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung – Strategie und Projekte
Flick Gocke Schaumburg
Bonn
Teilweise Home-Office
44000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Flick Gocke Schaumburg ist eine führende Wirtschaftskanzlei mit über 1.100 Mitarbeitenden und Schwerpunkt auf Rechtsberatung. Gesucht wird ein Referent der Personalleitung (m/w/d), um strategische HR-Projekte zu begleiten und die Personalarbeit weiterzuentwickeln. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation, erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder Projektmanagement sowie sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Flick Gocke Schaumburg ist eine führende Wirtschaftskanzlei mit über 1.100 Mitarbeitenden und Schwerpunkt auf Rechtsberatung. Gesucht wird ein Referent der Personalleitung (m/w/d), um strategische HR-Projekte zu begleiten und die Personalarbeit weiterzuentwickeln. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation, erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder Projektmanagement sowie sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre
Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre
Waggonwerk Brühl GmbH
Wesseling
Schnelle Bewerbung
Waggonwerk Brühl ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen, das Schienenfahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für operative Personalarbeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Waggonwerk Brühl ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen, das Schienenfahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für operative Personalarbeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Kreuzau
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Randstad vermittelt Fachkräfte in Festanstellungen bei mittelständischen Kundenunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und HR-Projekte am Standort Düren. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-Studium, erste relevante HR-Erfahrung idealerweise in produzierenden Unternehmen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Randstad vermittelt Fachkräfte in Festanstellungen bei mittelständischen Kundenunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und HR-Projekte am Standort Düren. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-Studium, erste relevante HR-Erfahrung idealerweise in produzierenden Unternehmen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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- Herten
- Bad Kreuznach
- Lünen
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- Darmstadt
- Hanau
- Mannheim
- Gelnhausen
- Verl
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