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€10.000
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98 Treffer für Hr Jobs in 44287 Dortmund im Umkreis von 30 km
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HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
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Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d)
Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Dortmund
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d) zur Erstellung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung sowie zur Digitalisierung von HR-Prozessen am Standort Dortmund. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Kenntnisse in Personalkostenstrukturen und Simulationsmodellen sowie hohe Affinität für Digitalisierung und datengetriebene Entscheidungen werden vorausgesetzt.
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d) zur Erstellung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung sowie zur Digitalisierung von HR-Prozessen am Standort Dortmund. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Kenntnisse in Personalkostenstrukturen und Simulationsmodellen sowie hohe Affinität für Digitalisierung und datengetriebene Entscheidungen werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) (Rechtsanwaltsfachangestellter, Personalfachkaufmann o. ä.)
HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) (Rechtsanwaltsfachangestellter, Personalfachkaufmann o. ä.)
Innolume GmbH
Dortmund
16500 - 19500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Innolume entwickelt und produziert optoelektronische Halbleiterbauelemente für Kommunikations-, Sensorik- und Photonik-Anwendungen. Gesucht wird ein HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) zur zuverlässigen Unterstützung aller operativen HR-Themen und administrativen Personalprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung oder Arbeitsrecht, sichere DATEV- und HR-Systemkenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Innolume entwickelt und produziert optoelektronische Halbleiterbauelemente für Kommunikations-, Sensorik- und Photonik-Anwendungen. Gesucht wird ein HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) zur zuverlässigen Unterstützung aller operativen HR-Themen und administrativen Personalprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung oder Arbeitsrecht, sichere DATEV- und HR-Systemkenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und versorgt 29 Millionen Menschen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie Change-Begleitung werden vorausgesetzt.
Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und versorgt 29 Millionen Menschen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie Change-Begleitung werden vorausgesetzt.
Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d)
Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Dortmund
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d) zur Auswertung von Personalstatistiken und Erstellung von HR-Kennzahlen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere Excel- und MS-Office-Kenntnisse sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d) zur Auswertung von Personalstatistiken und Erstellung von HR-Kennzahlen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere Excel- und MS-Office-Kenntnisse sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Manager Labour Relations (m/w/d) zur rechtkonformen Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und zur Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Ein abgeschlossenes Jurastudium oder vergleichbare Fachrichtung, einschlägige Berufserfahrung in Labour Relations, sichere Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und fundierte Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Manager Labour Relations (m/w/d) zur rechtkonformen Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und zur Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Ein abgeschlossenes Jurastudium oder vergleichbare Fachrichtung, einschlägige Berufserfahrung in Labour Relations, sichere Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und fundierte Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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People Development & Employer Branding Manager (w/m/d)
People Development & Employer Branding Manager (w/m/d)
Rhenus Group
HolzwickedE
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein People Development & Employer Branding Manager (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Employer-Branding-Aktivitäten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-, Psychologie- oder Pädagogikbereich, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein People Development & Employer Branding Manager (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Employer-Branding-Aktivitäten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-, Psychologie- oder Pädagogikbereich, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Primark ist ein internationales Modeunternehmen mit Filialen in mehreren Ländern. Gesucht wird ein People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der Filiale Dortmund im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, ein fachspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie sichere HR-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Primark ist ein internationales Modeunternehmen mit Filialen in mehreren Ländern. Gesucht wird ein People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der Filiale Dortmund im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, ein fachspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie sichere HR-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Director of People Operational Excellence (f/m/d)
Director of People Operational Excellence (f/m/d)
Rhenus Group
Holzwickede, Hilden
97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Director of People Operational Excellence (m/w/d) für die strategische Entwicklung des globalen HR-Betriebsmodells und die Standardisierung von HR-Prozessen. Umfangreiche Erfahrung in HR Operations, nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von Shared Service Centers und sichere Kenntnisse in HR-Technologie werden vorausgesetzt.
Rhenus ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Director of People Operational Excellence (m/w/d) für die strategische Entwicklung des globalen HR-Betriebsmodells und die Standardisierung von HR-Prozessen. Umfangreiche Erfahrung in HR Operations, nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von Shared Service Centers und sichere Kenntnisse in HR-Technologie werden vorausgesetzt.
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People Business Partner / HR Generalist (*all genders)
People Business Partner / HR Generalist (*all genders)
GANT Unternehmensberatungs GmbH
59439 Holzwickede
GANT ist ein internationales Modeunternehmen, das American Sportswear und zeitlosen Stil auf über 70 Märkten weltweit vertreibt. Gesucht wird ein People Business Partner / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Unterstützung von Recruiting und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
GANT ist ein internationales Modeunternehmen, das American Sportswear und zeitlosen Stil auf über 70 Märkten weltweit vertreibt. Gesucht wird ein People Business Partner / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Unterstützung von Recruiting und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Wilo ist ein Pionier für intelligente Premium-Lösungen zur Bewältigung globaler Herausforderungen entlang der Wasserkreisläufe. Gesucht wird ein Werkstudent – HR Young Professionals (w/m/d) zur Unterstützung im operativen Recruiting, bei der Event-Organisation und im Hochschulmarketing. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Fach mit mindestens drei Semestern Restdauer, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Wilo ist ein Pionier für intelligente Premium-Lösungen zur Bewältigung globaler Herausforderungen entlang der Wasserkreisläufe. Gesucht wird ein Werkstudent – HR Young Professionals (w/m/d) zur Unterstützung im operativen Recruiting, bei der Event-Organisation und im Hochschulmarketing. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Fach mit mindestens drei Semestern Restdauer, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Ein weltweit führendes privatrechtliches Bankhaus mit Schwerpunkt auf Investmentbanking und Finanzdienstleistungen. Gesucht wird ein Bürokaufmann Backoffice (m/w/d) zur selbstständigen Prüfung von Aufträgen, Bearbeitung administrativer Prozesse und Kundenkommunikation. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein weltweit führendes privatrechtliches Bankhaus mit Schwerpunkt auf Investmentbanking und Finanzdienstleistungen. Gesucht wird ein Bürokaufmann Backoffice (m/w/d) zur selbstständigen Prüfung von Aufträgen, Bearbeitung administrativer Prozesse und Kundenkommunikation. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head of HR (m/w/d)
Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head of HR (m/w/d)
meinestadt.de
Dortmund
78000 - 111000 / (geschätzt für Vollzeit)
PROGAS GmbH ist ein Energieunternehmen, das sich auf Flüssiggas und nachhaltige Energielösungen spezialisiert. Gesucht wird ein Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head of HR (m/w/d) für die operative und strategische Personalarbeit sowie das Facility Management. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Vertragsrecht sowie Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
PROGAS GmbH ist ein Energieunternehmen, das sich auf Flüssiggas und nachhaltige Energielösungen spezialisiert. Gesucht wird ein Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head of HR (m/w/d) für die operative und strategische Personalarbeit sowie das Facility Management. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Vertragsrecht sowie Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
NEU
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SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH
Bamberg, Berlin, Bremen, Dortmund, Freiburg
75000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein dynamisches Unternehmen in der Energie- und Versorgungsbranche mit rund 3.400 Mitarbeitenden modernisiert seine HR-Systemlandschaft. Gesucht wird ein SAP HCM Berater (m/w/d), um die SAP HR Systemlandschaft weiterzuentwickeln und Personalprozesse zu optimieren. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Konfiguration von SAP HCM sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein dynamisches Unternehmen in der Energie- und Versorgungsbranche mit rund 3.400 Mitarbeitenden modernisiert seine HR-Systemlandschaft. Gesucht wird ein SAP HCM Berater (m/w/d), um die SAP HR Systemlandschaft weiterzuentwickeln und Personalprozesse zu optimieren. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Konfiguration von SAP HCM sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Thyssengas ist ein Gastransportunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem Leitungsnetz von etwa 4.400 Kilometern. Gesucht wird ein Werkstudent Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung in Recruiting, Personaladministration und Personalmarketing. Ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fachrichtungen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Thyssengas ist ein Gastransportunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem Leitungsnetz von etwa 4.400 Kilometern. Gesucht wird ein Werkstudent Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung in Recruiting, Personaladministration und Personalmarketing. Ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fachrichtungen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Senior Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
Materna Information & Communications SE
Dortmund
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Materna ist ein IT-Dienstleister mit über 4.500 Mitarbeitenden und Schwerpunkt auf Unternehmensberatung. Gesucht wird ein Senior Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) für die strategische Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der HR-Systemlandschaft. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, mehrjährige Erfahrung in SAP-SuccessFactors-Konfiguration, fundierte Kenntnisse in SuccessFactors-Modulen sowie Erfahrung in der Projektleitung werden vorausgesetzt.
Materna ist ein IT-Dienstleister mit über 4.500 Mitarbeitenden und Schwerpunkt auf Unternehmensberatung. Gesucht wird ein Senior Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) für die strategische Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der HR-Systemlandschaft. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, mehrjährige Erfahrung in SAP-SuccessFactors-Konfiguration, fundierte Kenntnisse in SuccessFactors-Modulen sowie Erfahrung in der Projektleitung werden vorausgesetzt.
Workday User Adoption Owner (w/m/d)
Workday User Adoption Owner (w/m/d)
Rhenus Group
Holzwickede, Hilden
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Workday User Adoption Owner (w/m/d) zur End-to-End-Verantwortung für die Workday User Adoption über alle Module in über 70 Ländern. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftspsychologie, BWL, HR, Wirtschaftsinformatik), mehrjährige Erfahrung in HR-Transformation oder HRIS-Implementierungen, fundiertes Verständnis von End-to-End HR-Prozessen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Workday User Adoption Owner (w/m/d) zur End-to-End-Verantwortung für die Workday User Adoption über alle Module in über 70 Ländern. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftspsychologie, BWL, HR, Wirtschaftsinformatik), mehrjährige Erfahrung in HR-Transformation oder HRIS-Implementierungen, fundiertes Verständnis von End-to-End HR-Prozessen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) - Teilzeit
Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) - Teilzeit
MDS Holding GmbH
Dortmund
46000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MDS Holding ist eine Unternehmensgruppe, die internationale Trends in Food, Gesundheit, Kosmetik und Non-Food in den deutschen Handel bringt. Gesucht wird ein Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die monatliche Entgeltabrechnung, Vergütungsanalysen und HR-Controlling. Erfahrung in Payroll und Entgeltabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
MDS Holding ist eine Unternehmensgruppe, die internationale Trends in Food, Gesundheit, Kosmetik und Non-Food in den deutschen Handel bringt. Gesucht wird ein Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die monatliche Entgeltabrechnung, Vergütungsanalysen und HR-Controlling. Erfahrung in Payroll und Entgeltabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Lohnbuchhalter*in / Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std.)
Lohnbuchhalter*in / Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std.)
audalis Kohler Punge & Partner Wirtschaftsprüfer
Dortmund
35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
audalis ist eine mittelständische Wirtschaftskanzlei mit über 90 Jahren Erfahrung in der Unternehmensberatung. Gesucht wird ein Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit für die monatliche Entgeltabrechnung von bis zu 200 Mitarbeitern und die Betreuung in abrechnungsrelevanten Fragen. Eine abgeschlossene Ausbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Berufserfahrung in Personaladministration und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
audalis ist eine mittelständische Wirtschaftskanzlei mit über 90 Jahren Erfahrung in der Unternehmensberatung. Gesucht wird ein Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit für die monatliche Entgeltabrechnung von bis zu 200 Mitarbeitern und die Betreuung in abrechnungsrelevanten Fragen. Eine abgeschlossene Ausbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Berufserfahrung in Personaladministration und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Junior Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
Junior Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
Materna Information & Communications SE
Dortmund
48000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Materna-Gruppe ist ein IT-Dienstleister mit über 4.500 Mitarbeitenden und Schwerpunkt auf HR-Digitalisierung. Gesucht wird ein Junior Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Unterstützung des Betriebs und der Weiterentwicklung der SuccessFactors-Landschaft. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Ausbildung, erste praktische Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
Die Materna-Gruppe ist ein IT-Dienstleister mit über 4.500 Mitarbeitenden und Schwerpunkt auf HR-Digitalisierung. Gesucht wird ein Junior Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Unterstützung des Betriebs und der Weiterentwicklung der SuccessFactors-Landschaft. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Ausbildung, erste praktische Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
VDM Metals ist ein Hersteller von Hochleistungswerkstoffen mit weltweit rund 2.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Werkstudent Personal (m/w/d) zur Betreuung von Werkstudierenden, Praktikanten und zur Unterstützung im Employer Branding sowie in der Personalentwicklung. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie oder Pädagogik, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
VDM Metals ist ein Hersteller von Hochleistungswerkstoffen mit weltweit rund 2.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Werkstudent Personal (m/w/d) zur Betreuung von Werkstudierenden, Praktikanten und zur Unterstützung im Employer Branding sowie in der Personalentwicklung. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie oder Pädagogik, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Werkstudent Group Talent Management (w/m/d) zur Unterstützung bei Talent-Management-Initiativen und eignungsdiagnostischen Verfahren. Eingeschriebene:r Student:in in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, Interesse für People Development und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Rhenus ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Werkstudent Group Talent Management (w/m/d) zur Unterstützung bei Talent-Management-Initiativen und eignungsdiagnostischen Verfahren. Eingeschriebene:r Student:in in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, Interesse für People Development und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Remote, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Nürnberg, Würzburg, Bonn, Mainz, Aachen
55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Senior Sales Manager (m/w/d) für den gesamten Sales-Prozess von der Neukundengewinnung bis zum Vertragsabschluss. Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Vertrieb oder bei erklärungsbedürftigen Produkten, sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Entscheider zu überzeugen, werden vorausgesetzt.
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Senior Sales Manager (m/w/d) für den gesamten Sales-Prozess von der Neukundengewinnung bis zum Vertragsabschluss. Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Vertrieb oder bei erklärungsbedürftigen Produkten, sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Entscheider zu überzeugen, werden vorausgesetzt.
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