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2 Treffer für Hr Team Leader Jobs in Prüm im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Teamleiter Qualitätsmanagement (m/w/d) bei renommierten Markenhersteller
Teamleiter Qualitätsmanagement (m/w/d) bei renommierten Markenhersteller
HAPEKO Deutschland GmbH
Bitburg, Prüm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In der Direktvermittlung suchen wir einen erfahrenen Teamleiter Qualitätsmanagement (m/w/d) für das Werk im Raum Bitburg-Prüm. In der Position führen Sie ein Team von 4 Qualitätsmanagern und sorgen für eine hohe und nachhaltige Produktqualität. * Führung und Weiterentwicklung des 4-köpfigen Qualitäts-Teams
In der Direktvermittlung suchen wir einen erfahrenen Teamleiter Qualitätsmanagement (m/w/d) für das Werk im Raum Bitburg-Prüm. In der Position führen Sie ein Team von 4 Qualitätsmanagern und sorgen für eine hohe und nachhaltige Produktqualität. * Führung und Weiterentwicklung des 4-köpfigen Qualitäts-Teams
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* PSA Technology GmbH * Bitburg * Feste Anstellung * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber - Selbständige Montageplanung - Personaleinsatzplanung - verantwortlicher Ausbilder für Industriemechaniker - Qualitätsmanagement sowie Terminplanung Ihr Profil:- abgeschlossene technische Ausbildung und / oder entsprechende Weiterbildung zum Meister / Techniker im Maschinenbau - Führungskompetenz und Teamfähigkeit - Ergebnisorientierung, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie kommunikatives Geschick - selbständiges und eigenverantwortliches HandelnAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zerspanungstechnik, Elektronik Erweiterte Kenntnisse: Betriebstechnik, Fertigungstechnik, Metallbau, Baugruppenmontage, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Betriebssystem Windows 10
* PSA Technology GmbH * Bitburg * Feste Anstellung * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber - Selbständige Montageplanung - Personaleinsatzplanung - verantwortlicher Ausbilder für Industriemechaniker - Qualitätsmanagement sowie Terminplanung Ihr Profil:- abgeschlossene technische Ausbildung und / oder entsprechende Weiterbildung zum Meister / Techniker im Maschinenbau - Führungskompetenz und Teamfähigkeit - Ergebnisorientierung, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie kommunikatives Geschick - selbständiges und eigenverantwortliches HandelnAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zerspanungstechnik, Elektronik Erweiterte Kenntnisse: Betriebstechnik, Fertigungstechnik, Metallbau, Baugruppenmontage, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Betriebssystem Windows 10
52 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Komm auch du in unser motiviertes Team, wir freuen uns auf dich. * Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung inklusive Personaleinsatzplanung deines Teams verantwortlich – du motivierst deine Mitarbeitenden zu Topleistungen * Dazu gehört auch das Retouren- und Reklamationsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice – Zusammen mit deinem Team schenkst du den Kunden das beste Einkaufserlebnis * Fähigkeit dein Team jeden Tag zu motivieren und zu entwickeln
Komm auch du in unser motiviertes Team, wir freuen uns auf dich. * Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung inklusive Personaleinsatzplanung deines Teams verantwortlich – du motivierst deine Mitarbeitenden zu Topleistungen * Dazu gehört auch das Retouren- und Reklamationsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice – Zusammen mit deinem Team schenkst du den Kunden das beste Einkaufserlebnis * Fähigkeit dein Team jeden Tag zu motivieren und zu entwickeln
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Teamleiter*in Produktentwicklung (m/w/d)
Teamleiter*in Produktentwicklung (m/w/d)
LEIDEL u. KRACHT Verpackungs-Technik GmbH
Niehl, 50 Köln-Nippes, Deutschland
Für unsere Produktentwicklung in Köln Niehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter*in Produktentwicklung (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Entwicklungsingenieur*innen, Konstrukteur*innen und Werksstudenten * People Leadership: Coaching & Weiterentwicklung des Teams, Feedback- und Mitarbeitergespräche * Führungserfahrung in einer Team- oder Projektleitungsrolle, inklusive Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Für unsere Produktentwicklung in Köln Niehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter*in Produktentwicklung (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Entwicklungsingenieur*innen, Konstrukteur*innen und Werksstudenten * People Leadership: Coaching & Weiterentwicklung des Teams, Feedback- und Mitarbeitergespräche * Führungserfahrung in einer Team- oder Projektleitungsrolle, inklusive Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Teamleitung einer Jugendwohngruppe in Minderllittgen
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Teamleitung einer Jugendwohngruppe in Minderllittgen
Bergfried Kinder- und Jugendhilfe GmbH
Minderlittgen
Wir suchen eine Teamleitung für eine Jugendwohngruppe (m/w/d) U.a. Dienstplanung, Controlling der Gruppenaufgaben, Koordination Teambesprechung, Supervision, Mitarbeiterfeedback, Vertretung der Gruppe. ... wöchentliche Teambesprechungen und ein regelmäßiges Supervisionsangebot!
Wir suchen eine Teamleitung für eine Jugendwohngruppe (m/w/d) U.a. Dienstplanung, Controlling der Gruppenaufgaben, Koordination Teambesprechung, Supervision, Mitarbeiterfeedback, Vertretung der Gruppe. ... wöchentliche Teambesprechungen und ein regelmäßiges Supervisionsangebot!
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HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren
HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren
ÖKOBiT GmbH
54343 Föhren, Deutschland
Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, HR-International oder Entsendungsmanagement
Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, HR-International oder Entsendungsmanagement
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Teamlead Software Development .NET (w/m/d)
Teamlead Software Development .NET (w/m/d)
SYZYGY Techsolutions
Bad Homburg v.d. Höhe, Home-Office innerhalb Deutschlands
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Möchtest du ein erfahrenes Team führen, selbst noch aktiv mitentwickeln und gemeinsam moderne Weblösungen gestalten? Wir, SYZYGY Techsolutions wachsen und suchen Dich als Teamlead (w/m/d) für eines unserer Software Development Teams. Du leitest ein motiviertes Team von Software Entwickler:innen fachlich und disziplinarisch, förderst individuelle Stärken und sorgst für eine produktive, wertschätzende Zusammenarbeit - Du übernimmst die Verantwortung für Architektur und technische Ausrichtung Deines Teams – mit Fokus auf .NET - Du analysierst Anforderungen, entwickelst gemeinsam mit Deinem Team passende Lösungen und setzt diese in enger Abstimmung mit unseren Kunden um * Du hast bereits Softwareentwickler:innen fachlich oder disziplinarisch geführt und verstehst, wie man Teams motiviert und weiterentwickelt * Du bist vertraut mit agilen Methoden wie Scrum und kannst Teams sicher ...
Möchtest du ein erfahrenes Team führen, selbst noch aktiv mitentwickeln und gemeinsam moderne Weblösungen gestalten? Wir, SYZYGY Techsolutions wachsen und suchen Dich als Teamlead (w/m/d) für eines unserer Software Development Teams. Du leitest ein motiviertes Team von Software Entwickler:innen fachlich und disziplinarisch, förderst individuelle Stärken und sorgst für eine produktive, wertschätzende Zusammenarbeit - Du übernimmst die Verantwortung für Architektur und technische Ausrichtung Deines Teams – mit Fokus auf .NET - Du analysierst Anforderungen, entwickelst gemeinsam mit Deinem Team passende Lösungen und setzt diese in enger Abstimmung mit unseren Kunden um * Du hast bereits Softwareentwickler:innen fachlich oder disziplinarisch geführt und verstehst, wie man Teams motiviert und weiterentwickelt * Du bist vertraut mit agilen Methoden wie Scrum und kannst Teams sicher ...
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In direkter Zusammenarbeit mit dem Management-Team setzt Du Projekte als interne Projektleitung um. * Die Gestaltung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen sowie die Unterstützung der Teamleads bei der Vorbereitung der Jahresgespräche zählt ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. * Gute Menschenkenntnis und Empathie für unsere Teammitglieder * Hervorragende Entwicklungsperspektiven in einem schnell wachsenden Team
In direkter Zusammenarbeit mit dem Management-Team setzt Du Projekte als interne Projektleitung um. * Die Gestaltung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen sowie die Unterstützung der Teamleads bei der Vorbereitung der Jahresgespräche zählt ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. * Gute Menschenkenntnis und Empathie für unsere Teammitglieder * Hervorragende Entwicklungsperspektiven in einem schnell wachsenden Team
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Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
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Teamleitung SAP GTS (Global Trade Services) (w/m/d)
Teamleitung SAP GTS (Global Trade Services) (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund*innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ■ Du übernimmst die Verantwortung für das Management, den Aufbau und die Weiterentwicklung deines Teams im Fachbereich SAP Global Trade Services (SAP GTS). ■ Du planst die Auslastung und den Einsatz deiner Teammitglieder und stellst eine effiziente Ressourcennutzung sicher. ■ Du entwickelst Strategien und begleitest dein Team, um nach der intensiven Conversion-Phase den Markt proaktiv zu bearbeiten und neue Projekte zu akquirieren.
Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund*innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ■ Du übernimmst die Verantwortung für das Management, den Aufbau und die Weiterentwicklung deines Teams im Fachbereich SAP Global Trade Services (SAP GTS). ■ Du planst die Auslastung und den Einsatz deiner Teammitglieder und stellst eine effiziente Ressourcennutzung sicher. ■ Du entwickelst Strategien und begleitest dein Team, um nach der intensiven Conversion-Phase den Markt proaktiv zu bearbeiten und neue Projekte zu akquirieren.
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Teamlead Onsite Support (m/w/d)
Teamlead Onsite Support (m/w/d)
Rheinmetall IT Solutions GmbH
Unterlüß bei Celle, Düsseldorf, Kassel, Kiel, Neckarsulm, Home-Office
Teilweise Home-Office
Führung, Coaching und Weiterentwicklung von 7 Teamleitern im Bereich Onsite Support in der DACH-Region * Konzeption und Implementierung eines leistungsfähigen Field Services Teams * Etablierung eines einheitlichen, kundenorientierten Serviceverständnisses in allen Teams * Ausgeprägte Fähigkeit in der Kommunikation zur Motivation und Steuerung verteilter Teams
Führung, Coaching und Weiterentwicklung von 7 Teamleitern im Bereich Onsite Support in der DACH-Region * Konzeption und Implementierung eines leistungsfähigen Field Services Teams * Etablierung eines einheitlichen, kundenorientierten Serviceverständnisses in allen Teams * Ausgeprägte Fähigkeit in der Kommunikation zur Motivation und Steuerung verteilter Teams
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Sie möchten agile Teams in einem skalierten Umfeld wirkungsvoll zum Erfolg führen? Als SAFe Scrum Master agieren Sie als Servant Leader, Coach und Change Agent zugleich und sorgen für eine wertorientierte Lieferung innerhalb eines Agile Release Trains. Sie fördern kontinuierliche Verbesserung, Lean-Agile Werte und eine reibungslose Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg. * Moderation agiler Team-Events (Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven, Dailys) * Coaching der Teams in Scrum, Kanban und SAFe-Prinzipien sowie Lean-Agile Werten
Sie möchten agile Teams in einem skalierten Umfeld wirkungsvoll zum Erfolg führen? Als SAFe Scrum Master agieren Sie als Servant Leader, Coach und Change Agent zugleich und sorgen für eine wertorientierte Lieferung innerhalb eines Agile Release Trains. Sie fördern kontinuierliche Verbesserung, Lean-Agile Werte und eine reibungslose Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg. * Moderation agiler Team-Events (Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven, Dailys) * Coaching der Teams in Scrum, Kanban und SAFe-Prinzipien sowie Lean-Agile Werten
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Für unseren Mandanten suchen wir einen kommunikationsstarken Senior HR Business Partner. * Ganzheitliche HR-Betreuung definierter Corporate-Bereiche über den gesamten Employee Lifecycle in einem IG-Metall-tarifgebundenen Umfeld. * Enge Zusammenarbeit mit dem sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner HR-Vorgaben. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbare Qualifikation. * Gute IT- und HR-Systemkenntnisse, idealerweise SAP.
Für unseren Mandanten suchen wir einen kommunikationsstarken Senior HR Business Partner. * Ganzheitliche HR-Betreuung definierter Corporate-Bereiche über den gesamten Employee Lifecycle in einem IG-Metall-tarifgebundenen Umfeld. * Enge Zusammenarbeit mit dem sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner HR-Vorgaben. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbare Qualifikation. * Gute IT- und HR-Systemkenntnisse, idealerweise SAP.
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We enable scalable, efficient product development and foster innovation across the organization, empowering teams to deliver value faster and more effectively. Our teams of highly motivated focused on cutting-edge, security-focused technologies and a DevSecOps platform that supports the entire lifecycle of our products. For the engineering team of the core products platform, we are looking for an experienced PO/PM to support the team in discovery and continuous value delivery. The team is currently delivering an operating system based on NixOS that is image-based, immutable, and places a strong emphasis on security and reliability.
We enable scalable, efficient product development and foster innovation across the organization, empowering teams to deliver value faster and more effectively. Our teams of highly motivated focused on cutting-edge, security-focused technologies and a DevSecOps platform that supports the entire lifecycle of our products. For the engineering team of the core products platform, we are looking for an experienced PO/PM to support the team in discovery and continuous value delivery. The team is currently delivering an operating system based on NixOS that is image-based, immutable, and places a strong emphasis on security and reliability.
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Kubernetes Lead Architect (m/w/d) - 100 % Home Office
Kubernetes Lead Architect (m/w/d) - 100 % Home Office
Anexia
Home-Office, bundesweit, Österreich
Teilweise Home-Office
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, berätst Teams auf Augenhöhe und hast einen hohen Anspruch an Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit? * Coaching und technische Anleitung von und Platform-Teams * Vorhergehende Erfahrung in der technischen Führung von Teams oder als Lead-Architekt von Vorteil
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, berätst Teams auf Augenhöhe und hast einen hohen Anspruch an Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit? * Coaching und technische Anleitung von und Platform-Teams * Vorhergehende Erfahrung in der technischen Führung von Teams oder als Lead-Architekt von Vorteil
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Solution Sales Manager DataCenter Physical Infrastructure (m/w/d)
Solution Sales Manager DataCenter Physical Infrastructure (m/w/d)
CANCOM SE
verschiedene Standorte
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
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Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Light Management Systems (LMS) im Bereich Vertrieb & Innovation
Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Light Management Systems (LMS) im Bereich Vertrieb & Innovation
Glamox GmbH
Home-Office, Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine*n Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) – Light Management Systems (LMS) * Team Builder: Du baust das neue LMS-Vertriebsteam auf (aktuell drei Directs) – mit Leidenschaft, Struktur und dem Blick fürs große Ganze * Netzwerk: Du verbindest Menschen, Märkte und Ideen – intern wie extern – und sorgst dafür, dass LMS im gesamten Sales-Team präsent und verstanden ist
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine*n Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) – Light Management Systems (LMS) * Team Builder: Du baust das neue LMS-Vertriebsteam auf (aktuell drei Directs) – mit Leidenschaft, Struktur und dem Blick fürs große Ganze * Netzwerk: Du verbindest Menschen, Märkte und Ideen – intern wie extern – und sorgst dafür, dass LMS im gesamten Sales-Team präsent und verstanden ist
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Werde Teil unseres Teams Dann komm ins GuideCom-Team! Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen. * Herausragende Unternehmenskultur: Du bist einzigartig – und damit perfekt für unser Team. * Ausgezeichneter Arbeitgeber: Unsere einzigartige Teamkultur hat uns zu dem gemacht, was wir sind.
Werde Teil unseres Teams Dann komm ins GuideCom-Team! Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen. * Herausragende Unternehmenskultur: Du bist einzigartig – und damit perfekt für unser Team. * Ausgezeichneter Arbeitgeber: Unsere einzigartige Teamkultur hat uns zu dem gemacht, was wir sind.
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Sales Development Representative HR-Tech (m/w/d)
Sales Development Representative HR-Tech (m/w/d)
GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
Deutschlandweit, 100 % Home-Office
Teilweise Home-Office
Als international führender HR-Tech-Anbieter entwickeln wir professionelle SaaS-Lösungen für Workforce Management, Access Control und Smart Manufacturing. Komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit. * Du eignest dir umfassendes Wissen über moderne HR-Technologien und Prozesse an und positionierst dich als kompetenter Ansprechpartner
Als international führender HR-Tech-Anbieter entwickeln wir professionelle SaaS-Lösungen für Workforce Management, Access Control und Smart Manufacturing. Komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit. * Du eignest dir umfassendes Wissen über moderne HR-Technologien und Prozesse an und positionierst dich als kompetenter Ansprechpartner
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People Partner / HR Business Partner (all genders)
People Partner / HR Business Partner (all genders)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team. Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere Kollegen. * Du betreust deinen festgelegten Mitarbeiterstamm und bist Ansprechpartner für verschiedene Teams * Du agierst als vertrauensvoller Sparringpartner auf Augenhöhe für deine Stakeholder und Teams und berätst die Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Auf deutsch und englisch unterstützt du bei der aktiven und passiven Suche nach neuen Teammitgliedern über verschiedene Recruiting Kanäle und stellst eine sehr gute Candidate Experience her * Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von ...
Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team. Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere Kollegen. * Du betreust deinen festgelegten Mitarbeiterstamm und bist Ansprechpartner für verschiedene Teams * Du agierst als vertrauensvoller Sparringpartner auf Augenhöhe für deine Stakeholder und Teams und berätst die Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Auf deutsch und englisch unterstützt du bei der aktiven und passiven Suche nach neuen Teammitgliedern über verschiedene Recruiting Kanäle und stellst eine sehr gute Candidate Experience her * Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Nach kürzester Zeit wirst du zu einem wichtigen Bestandteil unseres Teams und unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Leadansichten und des Managements der Leadbearbeitungsteams im CRM. * Des Weiteren unterstützt du Marketing-Teams beim Datenmanagement der Sales sowie Event-Kampagnen, reicherst Informationen für den Vertrieb an und erstellst Reports und Präsentationen.
Nach kürzester Zeit wirst du zu einem wichtigen Bestandteil unseres Teams und unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Leadansichten und des Managements der Leadbearbeitungsteams im CRM. * Des Weiteren unterstützt du Marketing-Teams beim Datenmanagement der Sales sowie Event-Kampagnen, reicherst Informationen für den Vertrieb an und erstellst Reports und Präsentationen.
NEU
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte.
Anschreiben nicht erforderlich
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine strukturierte und proaktive Person (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit. * Mitwirkung an strategischen und operativen HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Gesundheitsmanagement) * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine strukturierte und proaktive Person (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit. * Mitwirkung an strategischen und operativen HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Gesundheitsmanagement) * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
Junior Marketing Manager:in (m/w/d) / Werkstudent/Praktikant - remote
Junior Marketing Manager:in (m/w/d) / Werkstudent/Praktikant - remote
HR Puls GmbH
Hamburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Zusammenarbeit & Weiterentwicklung: Du arbeitest eng mit Marketing, Sales und Produktmanagement zusammen, bringst Feedback ein und unterstützt dabei, unsere Marke und unsere HR-Software weiterzuentwickeln.
HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Zusammenarbeit & Weiterentwicklung: Du arbeitest eng mit Marketing, Sales und Produktmanagement zusammen, bringst Feedback ein und unterstützt dabei, unsere Marke und unsere HR-Software weiterzuentwickeln.
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Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)
Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)
iT Engineering Software Innovations GmbH
Pliezhausen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und werde auch du Teil unseres Teams. Du begleitest einerseits mehrere Entwicklungsteams und setzt gleichzeitig unternehmensweit Impulse für eine agile, zukunftsorientierte Unternehmenskultur. * Mitarbeit in den Entwicklungsteams durch die Schaffung von Rahmenbedingungen, die Selbstorganisation fördern und effizientes Arbeiten ermöglichen * Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit in den Teams durch Planung, Moderation und Nachbereitung von Meetings sowie Erkennen von Hindernissen und Entwickeln passender Lösungsansätzen * Mehrjährige Erfahrung als Agile Master /Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) in agilen Produkt- oder Entwicklungsteams * Fähigkeit, Teams zu stärken, Selbstorganisation zu fördern und Veränderungsprozesse aktiv zu unterstützen * Positive Arbeitsatmosphäre und Teamevents
Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und werde auch du Teil unseres Teams. Du begleitest einerseits mehrere Entwicklungsteams und setzt gleichzeitig unternehmensweit Impulse für eine agile, zukunftsorientierte Unternehmenskultur. * Mitarbeit in den Entwicklungsteams durch die Schaffung von Rahmenbedingungen, die Selbstorganisation fördern und effizientes Arbeiten ermöglichen * Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit in den Teams durch Planung, Moderation und Nachbereitung von Meetings sowie Erkennen von Hindernissen und Entwickeln passender Lösungsansätzen * Mehrjährige Erfahrung als Agile Master /Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) in agilen Produkt- oder Entwicklungsteams * Fähigkeit, Teams zu stärken, Selbstorganisation zu fördern und Veränderungsprozesse aktiv zu unterstützen * Positive Arbeitsatmosphäre und Teamevents