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9 Treffer für Hr Team Leader Jobs in Hermeskeil im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 9 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Teamlead/Teamleiter Commercial Field Sales DACH (w/m/x)
Teamlead/Teamleiter Commercial Field Sales DACH (w/m/x)
Fissler GmbH
Idar-Oberstein
Teilweise Home-Office
Führe und entwickle das Außendienstteam im DACH-Markt anhand klarer KPIs * Ein starkes Wir-Gefühl durch gelebte Werte, echten Zusammenhalt und regelmäßige Team-Events - für eine Kultur, die verbindet.
Führe und entwickle das Außendienstteam im DACH-Markt anhand klarer KPIs * Ein starkes Wir-Gefühl durch gelebte Werte, echten Zusammenhalt und regelmäßige Team-Events - für eine Kultur, die verbindet.
NEU
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Als zentraler Ansprechpartner für fachliche Fragen unterstützen Sie Ihre Teams bei der Lösung von Herausforderungen, indem Sie tägliche Aufgaben koordinieren und dafür sorgen, dass alle Prozesse effizient und termingerecht umgesetzt werden.
Als zentraler Ansprechpartner für fachliche Fragen unterstützen Sie Ihre Teams bei der Lösung von Herausforderungen, indem Sie tägliche Aufgaben koordinieren und dafür sorgen, dass alle Prozesse effizient und termingerecht umgesetzt werden.
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Wir bieten Ihnen die Chance, in einem engagierten Team Ihre Kompetenzen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil von einem der beiden Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Personaldienstleistung mit. * In Deiner Verantwortung liegt es, Vorstellungsgespräche zu führen und so maßgeblich zur Auswahl neuer Teammitglieder beizutragen * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder auch technische Ausbildung, die dir eine solide Grundlage für deine Aufgaben als HR Personaldisponent/in bietet
Wir bieten Ihnen die Chance, in einem engagierten Team Ihre Kompetenzen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil von einem der beiden Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Personaldienstleistung mit. * In Deiner Verantwortung liegt es, Vorstellungsgespräche zu führen und so maßgeblich zur Auswahl neuer Teammitglieder beizutragen * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder auch technische Ausbildung, die dir eine solide Grundlage für deine Aufgaben als HR Personaldisponent/in bietet
Schnelle Bewerbung
Berate und unterstütze Führungskräfte proaktiv als Sparringspartner in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen - z. B. zur Personalbeschaffung und -entwicklung, Vergütung, Arbeitsrecht, Konflikten, Mitarbeiterbindung, On-/Offboarding und Performance Management - in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Funktionen * Begleite und unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende aktiv bei Veränderungsprozessen, nutze dafür geeignete Methoden und Tools und arbeite eng mit weiteren HR-Funktionen oder externen Partnern zusammen. * Betreue Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle in enger Abstimmung mit den jeweils relevanten HR-Funktionen und sorge für eine durchgängig positive Employee Experience * Wirke aktiv an strategischen HR-Themen mit und übernimm Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten * Analysiere relevante HR-Kennzahlen und Auswertungen, leite ...
Berate und unterstütze Führungskräfte proaktiv als Sparringspartner in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen - z. B. zur Personalbeschaffung und -entwicklung, Vergütung, Arbeitsrecht, Konflikten, Mitarbeiterbindung, On-/Offboarding und Performance Management - in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Funktionen * Begleite und unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende aktiv bei Veränderungsprozessen, nutze dafür geeignete Methoden und Tools und arbeite eng mit weiteren HR-Funktionen oder externen Partnern zusammen. * Betreue Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle in enger Abstimmung mit den jeweils relevanten HR-Funktionen und sorge für eine durchgängig positive Employee Experience * Wirke aktiv an strategischen HR-Themen mit und übernimm Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten * Analysiere relevante HR-Kennzahlen und Auswertungen, leite ...
Anschreiben nicht erforderlich
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine strukturierte und proaktive Person (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit. * Mitwirkung an strategischen und operativen HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Gesundheitsmanagement) * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine strukturierte und proaktive Person (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit. * Mitwirkung an strategischen und operativen HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Gesundheitsmanagement) * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst/ Sales Manager (m/w/d) - Region West
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst/ Sales Manager (m/w/d) - Region West
MEIKO Deutschland GmbH
Koblenz, Trier, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege, offene Türen sowie teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege, offene Türen sowie teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
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Stationsleitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Station
Stationsleitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Station
Ambulantes Hospiz Hochwald Marienhaus Kliniken GmbH
Hermeskeil
Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen! * Personalführung und Teamentwicklung: Mitarbeitende motivieren, Einarbeitung, Förderung der Teamentwicklung * Tätigkeit: Attraktive und verantwortungsvolle Führungsaufgabe an einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten zukunftsorientierten Team.
Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen! * Personalführung und Teamentwicklung: Mitarbeitende motivieren, Einarbeitung, Förderung der Teamentwicklung * Tätigkeit: Attraktive und verantwortungsvolle Führungsaufgabe an einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten zukunftsorientierten Team.
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Koordination und Einteilung des Montageteams sowie Abstimmung mit der Werkstatt und dem Büro - Zuverlässiges, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
Koordination und Einteilung des Montageteams sowie Abstimmung mit der Werkstatt und dem Büro - Zuverlässiges, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
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HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren
HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren
ÖKOBiT GmbH
54343 Föhren, Deutschland
Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, HR-International oder Entsendungsmanagement
Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, HR-International oder Entsendungsmanagement
74 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt und gestalten Sie mit uns die Zukunft als Teamleader (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Instandhaltung.
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt und gestalten Sie mit uns die Zukunft als Teamleader (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Instandhaltung.
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Teamleiter Beleihungswertermittlung (m/w/d)
Teamleiter Beleihungswertermittlung (m/w/d)
Sparda-Bank Südwest eG
Mainz, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teamleiter (m/w/d) tragen Sie fachlich sowie disziplinarisch Verantwortung für ein 14-köpfiges Team, welches für die sachgerechte Bewertung von Vermögensgegenständen, insbesondere Immobilien, zuständig ist und als erste Anlaufstelle der Vertriebsmitarbeitenden und Kunden fungiert. * Proaktive Begleitung des Teams in den anstehenden Transformationsprozessen (u. a. Etablierung neuer Tätigkeitsfelder im Arbeitsumfeld)
Als Teamleiter (m/w/d) tragen Sie fachlich sowie disziplinarisch Verantwortung für ein 14-köpfiges Team, welches für die sachgerechte Bewertung von Vermögensgegenständen, insbesondere Immobilien, zuständig ist und als erste Anlaufstelle der Vertriebsmitarbeitenden und Kunden fungiert. * Proaktive Begleitung des Teams in den anstehenden Transformationsprozessen (u. a. Etablierung neuer Tätigkeitsfelder im Arbeitsumfeld)
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With conviction, responsibility, and strong teams. And your impact is tangible – in results, in teams, in the energy transition. At Greencells, you'll work in intercultural, interdisciplinary teams – with flat hierarchies, real ownership and the chance to make your mark. As Team Lead, you will be responsible for and key component management as well as for the procurement of strategic components for solar EPC and Battery projects, from early development through execution and operations. You will lead a team of key component lead buyers and quality supply managers to ensure cost-efficiency, reliable, and sustainable sourcing of goods and services. * Lead and develop a high-performing global strategic procurement team of , and quality supply managers to support solar and battery project delivery throughout the full project life cycle.
With conviction, responsibility, and strong teams. And your impact is tangible – in results, in teams, in the energy transition. At Greencells, you'll work in intercultural, interdisciplinary teams – with flat hierarchies, real ownership and the chance to make your mark. As Team Lead, you will be responsible for and key component management as well as for the procurement of strategic components for solar EPC and Battery projects, from early development through execution and operations. You will lead a team of key component lead buyers and quality supply managers to ensure cost-efficiency, reliable, and sustainable sourcing of goods and services. * Lead and develop a high-performing global strategic procurement team of , and quality supply managers to support solar and battery project delivery throughout the full project life cycle.
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teamleiter (m/w/d) tragen Sie fachlich sowie disziplinarisch Verantwortung für ein 12-köpfiges Team, welches für die Überwachung und Steuerung des Kreditprozesses nach der Vollauszahlung zuständig ist und als erste Anlaufstelle der Vertriebsmitarbeitenden, Kunden und weiteren externen Ansprechpartnern fungiert. * Proaktive Begleitung des Teams in den anstehenden Transformationsprozessen (u. a. Etablierung neuer Tätigkeitsfelder im Arbeitsumfeld)
Als Teamleiter (m/w/d) tragen Sie fachlich sowie disziplinarisch Verantwortung für ein 12-köpfiges Team, welches für die Überwachung und Steuerung des Kreditprozesses nach der Vollauszahlung zuständig ist und als erste Anlaufstelle der Vertriebsmitarbeitenden, Kunden und weiteren externen Ansprechpartnern fungiert. * Proaktive Begleitung des Teams in den anstehenden Transformationsprozessen (u. a. Etablierung neuer Tätigkeitsfelder im Arbeitsumfeld)
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Team Lead Laboratory Engineering and Design - Biotech (m/f/d)
Team Lead Laboratory Engineering and Design - Biotech (m/f/d)
Exyte Germany GmbH
München, Ulm, Stuttgart, Nürnberg, Bad Homburg
Teilweise Home-Office
Als Teamleiter (m/w/d) Labordesign übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Führung und Weiterentwicklung unseres Teams sowie in der technischen Umsetzung anspruchsvoller Projekte im regulierten Umfeld der Life Sciences. * Förderung einer offenen Teamkommunikation und Etablierung einer lernorientierten Arbeitskultur * Weiterentwicklung der Teammitglieder zu „Prozess- und Laborexperten“ durch gezielte fachliche Begleitung * Repräsentation der Gruppe Labordesign in interdisziplinären Projektteams und aktive Mitgestaltung der Projektstrategie * Nachgewiesene Führungskompetenz in technischen Projektteams oder als Gruppenleitung * Buddy-System: Mehrwöchige enge Einarbeitungsphase mit Ihren im Team
Als Teamleiter (m/w/d) Labordesign übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Führung und Weiterentwicklung unseres Teams sowie in der technischen Umsetzung anspruchsvoller Projekte im regulierten Umfeld der Life Sciences. * Förderung einer offenen Teamkommunikation und Etablierung einer lernorientierten Arbeitskultur * Weiterentwicklung der Teammitglieder zu „Prozess- und Laborexperten“ durch gezielte fachliche Begleitung * Repräsentation der Gruppe Labordesign in interdisziplinären Projektteams und aktive Mitgestaltung der Projektstrategie * Nachgewiesene Führungskompetenz in technischen Projektteams oder als Gruppenleitung * Buddy-System: Mehrwöchige enge Einarbeitungsphase mit Ihren im Team
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Teamleitung / Senior Manager Consulting - Digitalisierung Chemieindustrie (all genders)
Teamleitung / Senior Manager Consulting - Digitalisierung Chemieindustrie (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. * Teamaufbau: Du baust ein leistungsstarkes Team auf und förderst kontinuierlich die fachliche Entwicklung. * Führungskompetenz: Du leitest Teams mit Vertrauen, Motivation und einer klaren Vision. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. * Teamaufbau: Du baust ein leistungsstarkes Team auf und förderst kontinuierlich die fachliche Entwicklung. * Führungskompetenz: Du leitest Teams mit Vertrauen, Motivation und einer klaren Vision. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
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Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)
Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Business Partnering – Als wesentlicher Sparringspartner für die Standortleitung und das Führungsteam bringst du unsere Organisation voran und hilfst uns, als Business erfolgreich zu sein. * Führungskräfteentwicklung – Du begleitest unser Führungsteam beim Aufbau von Leadership-Kompetenzen und Teambuilding. * Prozessgestaltung – Du entwickelst und implementierst schlanke HR-Prozesse und - Richtlinien, die menschenorientiert und skalierbar sind. * Betreuung des gesamten Life Cycles – Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-bezogenen Fragen und Anliegen, vom Onboarding bis zum Austritt, und sorgst für ein starke Bindung und positive Arbeitgebermarke. * Natürlich eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, während der du bereits neue Strukturen gestaltet und umgesetzt hast. * Du gehst sicher mit MS-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) um und hast idealerweise ...
Business Partnering – Als wesentlicher Sparringspartner für die Standortleitung und das Führungsteam bringst du unsere Organisation voran und hilfst uns, als Business erfolgreich zu sein. * Führungskräfteentwicklung – Du begleitest unser Führungsteam beim Aufbau von Leadership-Kompetenzen und Teambuilding. * Prozessgestaltung – Du entwickelst und implementierst schlanke HR-Prozesse und - Richtlinien, die menschenorientiert und skalierbar sind. * Betreuung des gesamten Life Cycles – Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-bezogenen Fragen und Anliegen, vom Onboarding bis zum Austritt, und sorgst für ein starke Bindung und positive Arbeitgebermarke. * Natürlich eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, während der du bereits neue Strukturen gestaltet und umgesetzt hast. * Du gehst sicher mit MS-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) um und hast idealerweise ...
){kind=logo}
Du willst im Kundenservice mehr bewegen als nur Prozesse – du willst Erlebnisse schaffen und dein Team zu echten Spitzenleistungen führen. Verantwortung übernehmen, Entscheidungen voranbringen und das Team mit Energie und Leidenschaft mitreißen – genau das treibt dich an? * Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines unserer Kundenservice-Teams und sorgst für ein Umfeld, in dem Leistung, Vertrauen und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen. * Du steuerst Einsatzplanung, Ressourcen und Recruiting für dein Team und sorgst dafür, dass vereinbarte Service- und Qualitätsziele konsequent eingehalten werden. * Durch regelmäßige Einzelgespräche, Teammeetings und Feedbackformate entwickelst du deine Mitarbeitenden gezielt weiter und stärkst den Teamspirit. * Du bringst mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit, hast Teams erfolgreich geleitet, motiviert, durch ...
Du willst im Kundenservice mehr bewegen als nur Prozesse – du willst Erlebnisse schaffen und dein Team zu echten Spitzenleistungen führen. Verantwortung übernehmen, Entscheidungen voranbringen und das Team mit Energie und Leidenschaft mitreißen – genau das treibt dich an? * Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines unserer Kundenservice-Teams und sorgst für ein Umfeld, in dem Leistung, Vertrauen und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen. * Du steuerst Einsatzplanung, Ressourcen und Recruiting für dein Team und sorgst dafür, dass vereinbarte Service- und Qualitätsziele konsequent eingehalten werden. * Durch regelmäßige Einzelgespräche, Teammeetings und Feedbackformate entwickelst du deine Mitarbeitenden gezielt weiter und stärkst den Teamspirit. * Du bringst mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit, hast Teams erfolgreich geleitet, motiviert, durch ...
Teamleiter Electrical Engineering (w/m/d)
Teamleiter Electrical Engineering (w/m/d)
Exyte Germany GmbH
Stuttgart, Bad Homburg
Teilweise Home-Office
You will be responsible for planning and engineering of electrical systems, as well as building and leading a new team of . Your role will also involve recruiting team members, setting goals, and ensuring successful project delivery. * Building, Leading and developing a team of * Ability to mentor and motivate a team as well as experience in leadership positions within a technically challenging environment * Buddy-System: Several weeks of close familiarisation with your colleagues in the team
You will be responsible for planning and engineering of electrical systems, as well as building and leading a new team of . Your role will also involve recruiting team members, setting goals, and ensuring successful project delivery. * Building, Leading and developing a team of * Ability to mentor and motivate a team as well as experience in leadership positions within a technically challenging environment * Buddy-System: Several weeks of close familiarisation with your colleagues in the team
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(Junior) HR Manager (m/w/d)
(Junior) HR Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg am Lech, Günzburg, Dillingen, Donauwörth, Aichach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du möchtest dort anpacken, wo HR, Operations und Organisation zusammenspielen – nicht im Hintergrund, sondern genau an der Schaltstelle, an der Mitarbeitende, Prozesse und Daten zusammenlaufen? Dann werde unser (Junior) HR Manager (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine erstklassige HR- und Operations-Organisation. In dieser Rolle unterstützt du nicht nur das Team, sondern auch unsere Geschäftsführung, sorgst für reibungslose Prozesse und schaffst mit deinem Blick fürs Detail echten Mehrwert für das gesamte Unternehmen. * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio
Du möchtest dort anpacken, wo HR, Operations und Organisation zusammenspielen – nicht im Hintergrund, sondern genau an der Schaltstelle, an der Mitarbeitende, Prozesse und Daten zusammenlaufen? Dann werde unser (Junior) HR Manager (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine erstklassige HR- und Operations-Organisation. In dieser Rolle unterstützt du nicht nur das Team, sondern auch unsere Geschäftsführung, sorgst für reibungslose Prozesse und schaffst mit deinem Blick fürs Detail echten Mehrwert für das gesamte Unternehmen. * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio
Lead Architect (m/f/d)
Lead Architect (m/f/d)
Exyte Germany GmbH
München, Ulm, Stuttgart, Bad Homburg, Leverkusen
Teilweise Home-Office
Management und Führung von Projektteams während der Projektabwicklung * Buddy-System: Mehrwöchige enge Einarbeitungsphase mit Ihren im Team
Management und Führung von Projektteams während der Projektabwicklung * Buddy-System: Mehrwöchige enge Einarbeitungsphase mit Ihren im Team
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Teamleiter Qualitätsmanagement (m/w/d) bei renommierten Markenhersteller
Teamleiter Qualitätsmanagement (m/w/d) bei renommierten Markenhersteller
HAPEKO Deutschland GmbH
Bitburg, Prüm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In der Direktvermittlung suchen wir einen erfahrenen Teamleiter Qualitätsmanagement (m/w/d) für das Werk im Raum Bitburg-Prüm. In der Position führen Sie ein Team von 4 Qualitätsmanagern und sorgen für eine hohe und nachhaltige Produktqualität. * Führung und Weiterentwicklung des 4-köpfigen Qualitäts-Teams
In der Direktvermittlung suchen wir einen erfahrenen Teamleiter Qualitätsmanagement (m/w/d) für das Werk im Raum Bitburg-Prüm. In der Position führen Sie ein Team von 4 Qualitätsmanagern und sorgen für eine hohe und nachhaltige Produktqualität. * Führung und Weiterentwicklung des 4-köpfigen Qualitäts-Teams
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Praktikum: Assistent/in im Office Management & HR (m/w/d)
Praktikum: Assistent/in im Office Management & HR (m/w/d)
LG Energy Solution Europe GmbH
Sulzbach (Taunus)
Unterstützung des HR-Teams im Recruiting und Onboarding Prozess
Unterstützung des HR-Teams im Recruiting und Onboarding Prozess
NEU
Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln - Es erwartet dich ein harmonisches Team, in dem viel Wert auf eine enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung gelegt wird.
Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln - Es erwartet dich ein harmonisches Team, in dem viel Wert auf eine enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung gelegt wird.
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HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
MOSOLF Logistics & Services GmbH
Überherrn, Saarbrücken, Saarlouis, Völklingen, Dillingen
In unserem kleinen HR-Team am Standort Überherrn sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Position: HR-Sachbearbeiter (m/w/d) * Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. o die systemseitige Abbildung von Vertragsänderungen in ZeusX und HR Manager - o Deine Rolle – Ein bedeutender Teil unseres Teams: Du bist ein essenzieller Bestandteil eines großen Ganzen.
In unserem kleinen HR-Team am Standort Überherrn sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Position: HR-Sachbearbeiter (m/w/d) * Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. o die systemseitige Abbildung von Vertragsänderungen in ZeusX und HR Manager - o Deine Rolle – Ein bedeutender Teil unseres Teams: Du bist ein essenzieller Bestandteil eines großen Ganzen.
Anschreiben nicht erforderlich
Für diese Abteilung suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der das HR-Team verstärkt und die Personalprozesse aktiv mitgestaltet. Die Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Teil eines sympathischen und engagierten HR-Teams zu werden und die Weiterentwicklung der Personalprozesse aktiv zu begleiten. Bringen Sie Ihre Expertise ein, gestalten Sie die HR-Prozesse mit und hinterlassen Sie Ihren eigenen Beitrag in der nachhaltigen Erfolgsgeschichte unseres Mandanten. * Mitarbeit an HR-Projekten, HR-Reportings sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Berufserfahrung in einer HR-Position, idealerweise als Personalreferent/in, HR Generalist/in, HR Business Partner/in, oder in einer vergleichbaren Position * Verantwortungsvolle HR-Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
Für diese Abteilung suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der das HR-Team verstärkt und die Personalprozesse aktiv mitgestaltet. Die Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Teil eines sympathischen und engagierten HR-Teams zu werden und die Weiterentwicklung der Personalprozesse aktiv zu begleiten. Bringen Sie Ihre Expertise ein, gestalten Sie die HR-Prozesse mit und hinterlassen Sie Ihren eigenen Beitrag in der nachhaltigen Erfolgsgeschichte unseres Mandanten. * Mitarbeit an HR-Projekten, HR-Reportings sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Berufserfahrung in einer HR-Position, idealerweise als Personalreferent/in, HR Generalist/in, HR Business Partner/in, oder in einer vergleichbaren Position * Verantwortungsvolle HR-Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
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