Schnelle Bewerbung
304
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- München
- Augsburg
- Garching bei München
- Starnberg
- Landsberg am Lech
- Gilching
- Amberg
- Kaufbeuren
- Unterföhring
- Ismaning
- Dachau
- Aichach
- Unterschleißheim
- Gräfelfing
- Marktoberdorf
- Wolfratshausen
- Mindelheim
- Schwabmünchen
- Bad Wörishofen
- Pullach im Isartal
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Oberbayern
- Allgäu
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- München
- Augsburg
- Garching bei München
- Starnberg
- Landsberg am Lech
- Gilching
- Amberg
- Kaufbeuren
- Unterföhring
- Ismaning
- Dachau
- Aichach
- Unterschleißheim
- Gräfelfing
- Marktoberdorf
- Wolfratshausen
- Mindelheim
- Schwabmünchen
- Bad Wörishofen
- Pullach im Isartal
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Oberbayern
- Allgäu
174 Treffer für Hr Talent Manager Jobs in Eresing im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 174 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Als Senior HR Partner gestaltest du nicht nur aktiv die Zukunft unseres People Teams mit, sondern treibst auch unser internationales Wachstum voran. * Du gestaltest zentrale HR-Projekte in den Bereichen Performance und Learning & Development aktiv mit – beispielsweise durch die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres jährlichen 360°-Feedback-Zyklus, die Durchführung von Mitarbeiterbefragungen oder die Entwicklung transparenter und strukturierter Karrierepfade. * Du optimierst kontinuierlich unsere HR-Prozesse, um Effizienz zu steigern, Wachstum zu fördern und den Impact unserer Teams zu maximieren. * Darüber hinaus unterstützt du bei operativen HR-Themen wie Payroll, Policies, Abwesenheiten und Arbeitsverträgen und trägst zur Implementierung eines modernen HRIS-Systems bei. * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR- Business Partner/ Personalreferent oder ...
Als Senior HR Partner gestaltest du nicht nur aktiv die Zukunft unseres People Teams mit, sondern treibst auch unser internationales Wachstum voran. * Du gestaltest zentrale HR-Projekte in den Bereichen Performance und Learning & Development aktiv mit – beispielsweise durch die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres jährlichen 360°-Feedback-Zyklus, die Durchführung von Mitarbeiterbefragungen oder die Entwicklung transparenter und strukturierter Karrierepfade. * Du optimierst kontinuierlich unsere HR-Prozesse, um Effizienz zu steigern, Wachstum zu fördern und den Impact unserer Teams zu maximieren. * Darüber hinaus unterstützt du bei operativen HR-Themen wie Payroll, Policies, Abwesenheiten und Arbeitsverträgen und trägst zur Implementierung eines modernen HRIS-Systems bei. * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR- Business Partner/ Personalreferent oder ...
){kind=logo}
Sie unterstützen in der Durchführung und im Ausbau des operativen und strategischen HR-Controllings * Sie erstellen regelmäßige Reports, führen ad-hoc-Auswertungen durch, analysieren HR-Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab * Sie arbeiten in (internationalen) HR-Projekten rund um HR-Controlling, Digitalisierung und Workflow-Automation * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder HR Business Partnering mit starkem Bezug zum HR Controlling gewinnen * Sie besitzen eine hohe IT Affinität und ein gutes Verständnis von HR-bezogenen Daten, sowie sehr gute MS Excel, MS PowerPoint und SAP HCM Kenntnisse, idealerweise konnten Sie zudem schon Erfahrung in MS Power BI sammeln
Sie unterstützen in der Durchführung und im Ausbau des operativen und strategischen HR-Controllings * Sie erstellen regelmäßige Reports, führen ad-hoc-Auswertungen durch, analysieren HR-Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab * Sie arbeiten in (internationalen) HR-Projekten rund um HR-Controlling, Digitalisierung und Workflow-Automation * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder HR Business Partnering mit starkem Bezug zum HR Controlling gewinnen * Sie besitzen eine hohe IT Affinität und ein gutes Verständnis von HR-bezogenen Daten, sowie sehr gute MS Excel, MS PowerPoint und SAP HCM Kenntnisse, idealerweise konnten Sie zudem schon Erfahrung in MS Power BI sammeln
NEU
){kind=logo}
Mitwirkung Umsetzung von HR-Initiativen wie Personalentwicklung, Skill Management, E-Learning & Employer Branding * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Mitwirkung bei der Gestaltung von HR-Richtlinien und Prozessen * mind.3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner; idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Mitwirkung Umsetzung von HR-Initiativen wie Personalentwicklung, Skill Management, E-Learning & Employer Branding * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Mitwirkung bei der Gestaltung von HR-Richtlinien und Prozessen * mind.3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner; idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
){kind=logo}
HR Systems Specialist - Schwerpunkt Workday (w/m/d)
HR Systems Specialist - Schwerpunkt Workday (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Systems Specialist - Schwerpunkt Workday (w/m/d). * System-Administration: Betreuung und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday - von der Konfiguration bis zum Release-Management * Technische Implementierung: Technische Umsetzung von HR-Prozessen und Anpassen von Feldern sowie Koordination technischer Schnittstellen zu angrenzenden IT-Systemen * HR-System-Expertise: Mehrjährige praktische Erfahrung als System-Administrator für HR-IT-Systeme (Workday, SAP SuccessFactors o.ä.) * Technische Qualifikation: Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen System-Konfiguration, Release-Durchführung und technischen Anpassung von HR-Systemen * Prozess-Kompetenz: Ausgeprägtes analytisches Denken und Prozessverständnis für die Digitalisierung komplexer HR-Abläufe
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Systems Specialist - Schwerpunkt Workday (w/m/d). * System-Administration: Betreuung und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday - von der Konfiguration bis zum Release-Management * Technische Implementierung: Technische Umsetzung von HR-Prozessen und Anpassen von Feldern sowie Koordination technischer Schnittstellen zu angrenzenden IT-Systemen * HR-System-Expertise: Mehrjährige praktische Erfahrung als System-Administrator für HR-IT-Systeme (Workday, SAP SuccessFactors o.ä.) * Technische Qualifikation: Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen System-Konfiguration, Release-Durchführung und technischen Anpassung von HR-Systemen * Prozess-Kompetenz: Ausgeprägtes analytisches Denken und Prozessverständnis für die Digitalisierung komplexer HR-Abläufe
){kind=logo}
Ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent
Ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent
){kind=logo}
Ausgeprägtes Organisations- und Planungstalent sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Organisations- und Planungstalent sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
){kind=logo}
Direct production sites and site managers to achieve quality, cost, delivery, and safety targets. o Develop, mentor, and retain high-performing operational talent across regions. Your Talents
Direct production sites and site managers to achieve quality, cost, delivery, and safety targets. o Develop, mentor, and retain high-performing operational talent across regions. Your Talents
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, sicheres, gewandtes und freundliches Auftreten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, sicheres, gewandtes und freundliches Auftreten
){kind=logo}
Du bist ein Organisationstalent und kannst verschiedene fortlaufende Projekte selbstständig und strukturiert vorantreiben * Du bist ein Verkaufstalent, hast ein ausgeprägtes Servicebewusstsein und dein Verhandlungsgeschick öffnet dir Türen
Du bist ein Organisationstalent und kannst verschiedene fortlaufende Projekte selbstständig und strukturiert vorantreiben * Du bist ein Verkaufstalent, hast ein ausgeprägtes Servicebewusstsein und dein Verhandlungsgeschick öffnet dir Türen
){kind=logo}
Wir als BayWa Bau & Gartenmärkte haben starke, familiäre Wurzeln und wachsen mit unseren langjährigen und neu dazugewonnenen Talenten jeden Tag auf's Neue in eine erfolgreiche Zukunft. * Sie sind das Verkaufstalent
Wir als BayWa Bau & Gartenmärkte haben starke, familiäre Wurzeln und wachsen mit unseren langjährigen und neu dazugewonnenen Talenten jeden Tag auf's Neue in eine erfolgreiche Zukunft. * Sie sind das Verkaufstalent
){kind=logo}
Sie sind ein Organisationstalent und haben eine hohe Problemlösungsfähigkeit
Sie sind ein Organisationstalent und haben eine hohe Problemlösungsfähigkeit
){kind=logo}
Lean Bau GmbH & Co. KG * Graben * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Fehleranalyse & Störungsbehebung: Sie erkennen Ursachen von Störungen und Defekten schnell, analysieren technische Probleme eigenständig und beheben diese effizient oder übergeben sie an die zuständigen Fachkräfte. * Montage & Demontage: Sie führen die fachgerechte Montage, Demontage und den Austausch von Baugruppen, Maschinenteilen und Komponenten wie Getrieben, Wellen oder Lagern sowohl im Werk als auch vor Ort durch. * Justier- & Prüfarbeiten: Nach Reparaturen oder bei Neuinstallationen nehmen Sie Einstell- und Kalibrierarbeiten gemäß technischer Vorgaben vor und überprüfen die Funktionsfähigkeit und Qualität der Anlagen. * Dokumentation & Berichterstattung: Sie halten alle Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten detailliert fest und informieren die technische Leitung über ...
Lean Bau GmbH & Co. KG * Graben * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Fehleranalyse & Störungsbehebung: Sie erkennen Ursachen von Störungen und Defekten schnell, analysieren technische Probleme eigenständig und beheben diese effizient oder übergeben sie an die zuständigen Fachkräfte. * Montage & Demontage: Sie führen die fachgerechte Montage, Demontage und den Austausch von Baugruppen, Maschinenteilen und Komponenten wie Getrieben, Wellen oder Lagern sowohl im Werk als auch vor Ort durch. * Justier- & Prüfarbeiten: Nach Reparaturen oder bei Neuinstallationen nehmen Sie Einstell- und Kalibrierarbeiten gemäß technischer Vorgaben vor und überprüfen die Funktionsfähigkeit und Qualität der Anlagen. * Dokumentation & Berichterstattung: Sie halten alle Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten detailliert fest und informieren die technische Leitung über ...
){kind=logo}
Head of Marketing & Growth – B2B Software / Internationaler Vertrieb (m/w/d)
Head of Marketing & Growth – B2B Software / Internationaler Vertrieb (m/w/d)
DataKustik GmbH
Gilching
Teilweise Home-Office
Unser Team besteht aus 17 Talenten, die Spaß an der Lösung komplexer Herausforderungen haben, gern Etabliertes hinterfragen und immer wieder neue Wege gehen. * Kommunikationstalent: ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1 oder besser) für die zielgruppengerechte Übersetzung technischer Experten-Inhalte
Unser Team besteht aus 17 Talenten, die Spaß an der Lösung komplexer Herausforderungen haben, gern Etabliertes hinterfragen und immer wieder neue Wege gehen. * Kommunikationstalent: ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1 oder besser) für die zielgruppengerechte Übersetzung technischer Experten-Inhalte
){kind=logo}
Organisationstalent & Kommunikationsstärke
Organisationstalent & Kommunikationsstärke
){kind=logo}
Inspirational leader with proven ability to attract, develop, and retain top talent
Inspirational leader with proven ability to attract, develop, and retain top talent
){kind=logo}
Zuverlässigkeit und Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick und gehst strukturiert an Aufgaben heran.
Zuverlässigkeit und Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick und gehst strukturiert an Aufgaben heran.
){kind=logo}
Projektmanager (m/w/d) im Bereich Sondermaschinenbau
Projektmanager (m/w/d) im Bereich Sondermaschinenbau
Ampack GmbH
Königsbrunn (bei Augsburg)
Teilweise Home-Office
Organisationstalent
Organisationstalent
Deine Talente
Deine Talente
){kind=logo}
Teamleiter der Bauleitung (m/w/d)
Teamleiter der Bauleitung (m/w/d)
WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH
Grasbrunn, Planegg
Teilweise Home-Office
Sie setzen Ihr Organisationstalent ein?
Sie setzen Ihr Organisationstalent ein?
){kind=logo}
Du bist ein kreativer Kopf, hinterfragst den Status quo gern kritisch, denkst analytisch und bist ein absolutes Organisationstalent.
Du bist ein kreativer Kopf, hinterfragst den Status quo gern kritisch, denkst analytisch und bist ein absolutes Organisationstalent.
){kind=logo}
Chief of Staff – Strategy & Operations (m/w/d)
Chief of Staff – Strategy & Operations (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg am Lech, Donauwörth, Aichach, Günzburg, Schwabmünchen
Teilweise Home-Office
Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents.
Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents.
){kind=logo}
Head of Engineering and R&D – industrial 3D printing (m/w/d)
Head of Engineering and R&D – industrial 3D printing (m/w/d)
AMCM GmbH
Starnberg bei München
Teilweise Home-Office
AMCM GmbH * Starnberg bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Welt ist der industrielle 3D-Druck. Wir sind rund 80 hochmotivierte Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten. Wir bieten unseren Kunden neue Lösungen, die von standardisierten AM-Produkten abweichen, und schaffen so einen nachhaltigen Einfluss auf verschiedene Branchen. Wir freuen uns, wenn Du unsere Leidenschaft für diese Technologie teilst und mit uns die Zukunft gestalten möchtest. Werde Teil einer innovativen Unternehmensgruppe (EOS Group) und bewirb Dich jetzt! * Du bist für den Bereich Engineering zuständig und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg der AMCM. Dazu gehören die Entwicklung und Umsetzung der Produkt- und Technologiestrategie in enger Abstimmung mit der sowie mit relevanten Stakeholdern.
AMCM GmbH * Starnberg bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Welt ist der industrielle 3D-Druck. Wir sind rund 80 hochmotivierte Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten. Wir bieten unseren Kunden neue Lösungen, die von standardisierten AM-Produkten abweichen, und schaffen so einen nachhaltigen Einfluss auf verschiedene Branchen. Wir freuen uns, wenn Du unsere Leidenschaft für diese Technologie teilst und mit uns die Zukunft gestalten möchtest. Werde Teil einer innovativen Unternehmensgruppe (EOS Group) und bewirb Dich jetzt! * Du bist für den Bereich Engineering zuständig und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg der AMCM. Dazu gehören die Entwicklung und Umsetzung der Produkt- und Technologiestrategie in enger Abstimmung mit der sowie mit relevanten Stakeholdern.
Head of People & Culture (m/w/d)
Head of People & Culture (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Günzburg, Landsberg am Lech, Dachau, Aichach, Donauwörth, Neuburg a.d. Donau,Schwabmünchen
Teilweise Home-Office
Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Du gestaltest eine Arbeitsumgebung, in der Talente nicht nur arbeiten, sondern über sich hinauswachsen. Du balancierst die operativen HR-Themen mit visionärer Kulturentwicklung. * Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Talent Acquisition: Du optimierst unseren Recruiting-Prozess und sorgst für eine erstklassige Candidate Experience. * Du verfügst über 5+Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (Startup/Scale-up). * Du bringst fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und im Umgang mit modernen HR-Softwarelösungen mit
Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Du gestaltest eine Arbeitsumgebung, in der Talente nicht nur arbeiten, sondern über sich hinauswachsen. Du balancierst die operativen HR-Themen mit visionärer Kulturentwicklung. * Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Talent Acquisition: Du optimierst unseren Recruiting-Prozess und sorgst für eine erstklassige Candidate Experience. * Du verfügst über 5+Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (Startup/Scale-up). * Du bringst fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und im Umgang mit modernen HR-Softwarelösungen mit
){kind=logo}
Group Manager Product Regulations & Approvals / Full-Time or Part-Time (m/w/d)
Group Manager Product Regulations & Approvals / Full-Time or Part-Time (m/w/d)
Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH
Kaufering
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
What sets you apart is your empathy, clarity, and natural talent for engaging and motivating others.
What sets you apart is your empathy, clarity, and natural talent for engaging and motivating others.
){kind=logo}
Du hast ein Talent für Organisatorisches.
Du hast ein Talent für Organisatorisches.
Beliebte Jobs
Standorte
- München
- Augsburg
- Garching bei München
- Starnberg
- Landsberg am Lech
- Gilching
- Amberg
- Kaufbeuren
- Unterföhring
- Ismaning
- Dachau
- Aichach
- Unterschleißheim
- Gräfelfing
- Marktoberdorf
- Wolfratshausen
- Mindelheim
- Schwabmünchen
- Bad Wörishofen
- Pullach im Isartal
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Oberbayern
- Allgäu