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                            • Windach
                            • Landsberg am Lech
                            • München
                            • Bayern
                            Neuer als 24h
                            259


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            2191

                            IT
                            1097












                            1.055 Treffer für hr-professional Jobs in Eresing im Umkreis von 30 km

                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Asklepios Lungenklinik Gauting
                            Gauting
                            39000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kliniken im Cluster Süd, Lindau, Bad Tölz und Gauting einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kliniken im Cluster Süd, Lindau, Bad Tölz und Gauting einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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                            Senior Personalsachbearbeiter (w|m|d)

                            ADAC
                            Weßling
                            42000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bei uns übernimmst Du Verantwortung für die Entgeltabrechnung, unterstützt unsere Personalreferenten in allen administrativen HR-Themen und bringst Deine Expertise in SAP SuccessFactors sowie bei der Automatisierung von HR-Daten und -Prozessen ein. * HR-Administration – Du unterstützt unsere Personalreferenten in allen administrativen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und übernimmst eigenverantwortlich die operative Personalsachbearbeitung. * Ansprechpartner – Du bist kompetente Ansprechperson für und zu Fragen rund um die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und administrative HR-Prozesse. Dabei unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und Optimierung digitaler HR-Prozesse und bringst Deine Erfahrung aktiv ein. * Daten und Automatisierung – Du beschäftigst Dich mit der Aufber
                            Bei uns übernimmst Du Verantwortung für die Entgeltabrechnung, unterstützt unsere Personalreferenten in allen administrativen HR-Themen und bringst Deine Expertise in SAP SuccessFactors sowie bei der Automatisierung von HR-Daten und -Prozessen ein. * HR-Administration – Du unterstützt unsere Personalreferenten in allen administrativen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und übernimmst eigenverantwortlich die operative Personalsachbearbeitung. * Ansprechpartner – Du bist kompetente Ansprechperson für und zu Fragen rund um die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und administrative HR-Prozesse. Dabei unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und Optimierung digitaler HR-Prozesse und bringst Deine Erfahrung aktiv ein. * Daten und Automatisierung – Du beschäftigst Dich mit der Aufber
                            mehr
                            Zur Erweiterung unseres eingespielten HR-Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung. In dieser Zeit übernehmen Sie eine verantwortungsvolle HR-Funktion mit viel Gestaltungsspielraum. Da sich unser HR-Bereich kontinuierlich weiterentwickelt, haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, Digitalisierung voranzutreiben und eigene Themen zu übernehmen. * Als KeyUser unserer Personalmanagementsoftware unterstützen Sie die optimale Nutzung und Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Prozesse. * Sie konzeptionieren, etablieren und optimieren HR-Richtlinien, Prozesse und digitale Lösungen. * Sie erstellen und analysieren HR-Kennzahlen wie Fluktuation, Krankenstand und leite
                            Zur Erweiterung unseres eingespielten HR-Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung. In dieser Zeit übernehmen Sie eine verantwortungsvolle HR-Funktion mit viel Gestaltungsspielraum. Da sich unser HR-Bereich kontinuierlich weiterentwickelt, haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, Digitalisierung voranzutreiben und eigene Themen zu übernehmen. * Als KeyUser unserer Personalmanagementsoftware unterstützen Sie die optimale Nutzung und Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Prozesse. * Sie konzeptionieren, etablieren und optimieren HR-Richtlinien, Prozesse und digitale Lösungen. * Sie erstellen und analysieren HR-Kennzahlen wie Fluktuation, Krankenstand und leite
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                            C-UAS Training & Demo Expert (m/f/d)

                            Quantum-Systems GmbH
                            Gilching
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            We are looking for a C-UAS Training & Demo Expert who combines practical hardware skills with the ability to deliver clear customer training and professional demonstrations. * We promise to be your runway for individual and professional growth.
                            We are looking for a C-UAS Training & Demo Expert who combines practical hardware skills with the ability to deliver clear customer training and professional demonstrations. * We promise to be your runway for individual and professional growth.
                            mehr
                            Projektleitung für die globale Einführung von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central, Recruiting und Performance Management über den gesamten Implementierungszyklus hinweg – in enger Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern sowie den globalen HR- und Business-Stakeholder * Enge Zusammenarbeit mit der IT bei der Planung, Umsetzung und Integration der HR-Systemlösung, insbesondere hinsichtlich Systemarchitektur, Schnittstellen, Berechtigungen, Datenmigration und Betriebsmodell * Unterstützung des Veränderungsmanagements im Rahmen der Systemeinführung, inklusive Stakeholderanalyse, Kommunikationsplanung und Begleitung relevanter HR-, IT- und Business-Stakeholder * Aufnahme und Übersetzung fachlicher HR-Anforderungen in funktionale Umsetzungskonzepte sowie Mitwirkung an der Definition der glob
                            Projektleitung für die globale Einführung von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central, Recruiting und Performance Management über den gesamten Implementierungszyklus hinweg – in enger Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern sowie den globalen HR- und Business-Stakeholder * Enge Zusammenarbeit mit der IT bei der Planung, Umsetzung und Integration der HR-Systemlösung, insbesondere hinsichtlich Systemarchitektur, Schnittstellen, Berechtigungen, Datenmigration und Betriebsmodell * Unterstützung des Veränderungsmanagements im Rahmen der Systemeinführung, inklusive Stakeholderanalyse, Kommunikationsplanung und Begleitung relevanter HR-, IT- und Business-Stakeholder * Aufnahme und Übersetzung fachlicher HR-Anforderungen in funktionale Umsetzungskonzepte sowie Mitwirkung an der Definition der glob
                            mehr
                            ISOTEC GmbH * Tutzing * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei ISOTEC, einem der führenden Unternehmen für Immobiliensanierung. Mit mehr als 85 Partnerbetrieben, 150 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca sowie über 1.000 Mitarbeitenden helfen wir Menschen dabei, ihre Immobilien wieder bewohnbar zu machen. Für unseren Partnerbetrieb, Abdichtungstechnik Schiefelbein GmbH & Co. KG in Tutzing, suchen wir zum 01.01.2027 eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit, die dafür sorgt, dass bei uns auch hinter den Kulissen alles rundläuft. Die Abdichtungstechnik Schiefelbein ist seit 20 Jahren ein inhabergeführter ISOTEC-Fachbetrieb und wurde 2026 gleich zweimal als “Great Place to Work” ausgezeichnet. Das Besondere dabei, nicht irgendeine Jury, sondern die Mitarbeiter des Franchisebetriebes selbst haben
                            ISOTEC GmbH * Tutzing * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei ISOTEC, einem der führenden Unternehmen für Immobiliensanierung. Mit mehr als 85 Partnerbetrieben, 150 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca sowie über 1.000 Mitarbeitenden helfen wir Menschen dabei, ihre Immobilien wieder bewohnbar zu machen. Für unseren Partnerbetrieb, Abdichtungstechnik Schiefelbein GmbH & Co. KG in Tutzing, suchen wir zum 01.01.2027 eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit, die dafür sorgt, dass bei uns auch hinter den Kulissen alles rundläuft. Die Abdichtungstechnik Schiefelbein ist seit 20 Jahren ein inhabergeführter ISOTEC-Fachbetrieb und wurde 2026 gleich zweimal als “Great Place to Work” ausgezeichnet. Das Besondere dabei, nicht irgendeine Jury, sondern die Mitarbeiter des Franchisebetriebes selbst haben
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            REMONDIS Süd GmbH * Weßling * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme. Mehr als 45.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an Lösungen für Recycling, Service und Wasser. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung Weßling // zum 01.09.2027 * Stellen-Nr.: 188218 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus * In Deiner vielfältigen, dreijährigen Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen begegnen Dir spannende Aufgaben und Herausforderungen * Während der Ausbildung lernst Du alle ausbildungsrelevanten Unternehmenseinheiten, wie z. B. Disposition, Faktura und Vertrieb kennen * Über die gesamte Ausbildungszeit hinweg erwartet Dich eine intensive Betreuung und Unterstützung
                            REMONDIS Süd GmbH * Weßling * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme. Mehr als 45.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an Lösungen für Recycling, Service und Wasser. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung Weßling // zum 01.09.2027 * Stellen-Nr.: 188218 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus * In Deiner vielfältigen, dreijährigen Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen begegnen Dir spannende Aufgaben und Herausforderungen * Während der Ausbildung lernst Du alle ausbildungsrelevanten Unternehmenseinheiten, wie z. B. Disposition, Faktura und Vertrieb kennen * Über die gesamte Ausbildungszeit hinweg erwartet Dich eine intensive Betreuung und Unterstützung
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                            Senior Payroll Accountant (m/w/d)

                            EOS GmbH
                            Krailling bei München
                            41500 - 65500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Employee Lifecycle im Blick: Von Ein- und Austritten über Bescheinigungen und Reports bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten – du hältst die Fäden zusammen und arbeitest eigenständig. Du identifizierst Verbesserungspotenziale, optimierst Prozesse und bringst unsere HR-Systeme – insbesondere Workday – gemeinsam mit uns weiter voran. * Verständnis für länderspezifische Besonderheiten in der Entgeltabrechnung sowie internationale HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit gängigen Payroll- und HR-Systemen, z. B. Workday, DATEV oder vergleichbare Anwendungen
                            Employee Lifecycle im Blick: Von Ein- und Austritten über Bescheinigungen und Reports bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten – du hältst die Fäden zusammen und arbeitest eigenständig. Du identifizierst Verbesserungspotenziale, optimierst Prozesse und bringst unsere HR-Systeme – insbesondere Workday – gemeinsam mit uns weiter voran. * Verständnis für länderspezifische Besonderheiten in der Entgeltabrechnung sowie internationale HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit gängigen Payroll- und HR-Systemen, z. B. Workday, DATEV oder vergleichbare Anwendungen
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                            Personalreferent (gn) in Teilzeit für 32 Std.

                            Photonics Systems Holding GmbH
                            Krailling
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Kontinuierliche Datenpflege und Weiterentwicklung im bestehenden HR-System * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung operativer und strategischer HR-Themen
                            Kontinuierliche Datenpflege und Weiterentwicklung im bestehenden HR-System * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung operativer und strategischer HR-Themen
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                            C-UAS Training & Demo Expert (m/f/d)

                            Quantum-Systems GmbH
                            Gilching, Bayern, Germany
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            We are looking for a C-UAS Training & Demo Expert who combines practical hardware skills with the ability to deliver clear customer training and professional demonstrations. * We promise to be your runway for individual and professional growth.
                            We are looking for a C-UAS Training & Demo Expert who combines practical hardware skills with the ability to deliver clear customer training and professional demonstrations. * We promise to be your runway for individual and professional growth.
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                            Senior HR Business Partner (m/f/d) – Focus R&D

                            Quantum-Systems GmbH
                            Gilching, Bayern, Germany
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            You manage complex cases (e.g., conflicts, performance topics, separations) in a professional and solution-oriented manner, working closely with HR Operations and Legal. As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you act as a trusted sparring partner for our leadership team – particularly within the R&D organization – and actively shape an impactful, scalable HR Business Partnering function. You work closely with the business, establish clear standards in collaboration, and ensure that HR is perceived as a true enabler of growth, performance, and organizational development. You set the benchmark for high-quality HR Business Partnering through clear, pragmatic consulting and strong execution. You translate business goals into concrete people initiatives and implement the
                            You manage complex cases (e.g., conflicts, performance topics, separations) in a professional and solution-oriented manner, working closely with HR Operations and Legal. As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you act as a trusted sparring partner for our leadership team – particularly within the R&D organization – and actively shape an impactful, scalable HR Business Partnering function. You work closely with the business, establish clear standards in collaboration, and ensure that HR is perceived as a true enabler of growth, performance, and organizational development. You set the benchmark for high-quality HR Business Partnering through clear, pragmatic consulting and strong execution. You translate business goals into concrete people initiatives and implement the
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                            Senior HR Business Partner (m/f/d) – Focus R&D

                            Quantum-Systems GmbH
                            Gilching
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            You manage complex cases (e.g., conflicts, performance topics, separations) in a professional and solution-oriented manner, working closely with HR Operations and Legal. As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you act as a trusted sparring partner for our leadership team – particularly within the R&D organization – and actively shape an impactful, scalable HR Business Partnering function. You work closely with the business, establish clear standards in collaboration, and ensure that HR is perceived as a true enabler of growth, performance, and organizational development. * Role Model in HRBP:You set the benchmark for high-quality HR Business Partnering through clear, pragmatic consulting and strong execution. You translate business goals into concrete people initiati
                            You manage complex cases (e.g., conflicts, performance topics, separations) in a professional and solution-oriented manner, working closely with HR Operations and Legal. As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you act as a trusted sparring partner for our leadership team – particularly within the R&D organization – and actively shape an impactful, scalable HR Business Partnering function. You work closely with the business, establish clear standards in collaboration, and ensure that HR is perceived as a true enabler of growth, performance, and organizational development. * Role Model in HRBP:You set the benchmark for high-quality HR Business Partnering through clear, pragmatic consulting and strong execution. You translate business goals into concrete people initiati
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                            Dipl.-Ing. (FH) W. Layer GmbH * 86830 Schwabmünchen DE * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Karriere bei LAYER - Seit 35 Jahren prägt unser Familienbetrieb – geführt in zweiter Generation – den Massivhaus- und Geschosswohnungsbaus sowie die Immobilienvermittlung in den Regionen Schwabmünchen, Augsburg, dem Allgäu und München. Unser Team zeichnet sich aus durch einen starken Zusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung. An unserer Firmenzentrale in Schwabmünchen bieten wir dir einen Ausbildungsplatz zum Immobilienmakler (m/w/d). Deine Aufgaben * Bewertung von Häusern oder Grundstücken mit Aufsetzen von Verträgen * Objektbesichtigungen, Beratungen, Kauf- und Verkaufsverhandlungen * Durchführung von Marketingmassnahmen * Kaufmännische Steuerung und Kontrolle * Telefonische und schriftliche Kommunikation
                            Dipl.-Ing. (FH) W. Layer GmbH * 86830 Schwabmünchen DE * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Karriere bei LAYER - Seit 35 Jahren prägt unser Familienbetrieb – geführt in zweiter Generation – den Massivhaus- und Geschosswohnungsbaus sowie die Immobilienvermittlung in den Regionen Schwabmünchen, Augsburg, dem Allgäu und München. Unser Team zeichnet sich aus durch einen starken Zusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung. An unserer Firmenzentrale in Schwabmünchen bieten wir dir einen Ausbildungsplatz zum Immobilienmakler (m/w/d). Deine Aufgaben * Bewertung von Häusern oder Grundstücken mit Aufsetzen von Verträgen * Objektbesichtigungen, Beratungen, Kauf- und Verkaufsverhandlungen * Durchführung von Marketingmassnahmen * Kaufmännische Steuerung und Kontrolle * Telefonische und schriftliche Kommunikation
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                            Kittel Alarm- und Sicherheitstechnik GmbH * Starnberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Im Rahmen unserer praxisorientierten Ausbildung wirst du von Anfang an aktiv in unsere betrieblichen Abläufe einbezogen. Dich erwartet eine vielseitige Ausbildung in den Bereichen Büro & Verwaltung, Rechnungswesen, Personaldisposition und Kundenbetreuung – als fester Teil unseres Teams, mit Raum für eigene Ideen. Ihr Profil - Deine Ausbildung * Du lernst vielfältige kaufmännische, verwaltende und organisatorische Aufgaben kennen * Du löst deine Aufgaben mithilfe moderner Bürokommunikationstechniken und lernst den Umgang mit betrieblichen Arbeits- und Organisationsmitteln * Du bekommst Einblick in Verwaltung, Rechnungswesen, Personalmanagement und den Kontakt mit Kundinnen und Kunden
                            Kittel Alarm- und Sicherheitstechnik GmbH * Starnberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Im Rahmen unserer praxisorientierten Ausbildung wirst du von Anfang an aktiv in unsere betrieblichen Abläufe einbezogen. Dich erwartet eine vielseitige Ausbildung in den Bereichen Büro & Verwaltung, Rechnungswesen, Personaldisposition und Kundenbetreuung – als fester Teil unseres Teams, mit Raum für eigene Ideen. Ihr Profil - Deine Ausbildung * Du lernst vielfältige kaufmännische, verwaltende und organisatorische Aufgaben kennen * Du löst deine Aufgaben mithilfe moderner Bürokommunikationstechniken und lernst den Umgang mit betrieblichen Arbeits- und Organisationsmitteln * Du bekommst Einblick in Verwaltung, Rechnungswesen, Personalmanagement und den Kontakt mit Kundinnen und Kunden
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                            Schnelle Bewerbung
                            Ehret+Klein GmbH * Starnberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die e+k AG ist ein interdisziplinäres, hoch qualifiziertes Team aus Ingenieuren, Kaufleuten, Projektentwicklern und Spezialisten. Vom aktiven Research bis zur Baurechtschaffung, von der Entwicklung individueller Nutzerkonzepte bis zum Objektverkauf: Wir arbeiten täglich daran, Immobilienwerte zu entwickeln und langfristig zu erhalten. Dabei sind wir optimal vernetzt und arbeiten vertrauensvoll mit einem Netzwerk ausgesuchter, lokaler Partner zusammen. Seit August 2021 sind wir ein Ausbildungsbetrieb und hatten bereits sechs Auszubildene bei uns. Veränderung kann man erwarten oder sein. Wenn es nicht vernetzt und agil ist, dann ist es nicht e+k. Wir haben Anfang 2024 unsere Strukturen optimiert und vereinen jetzt alle Experten unter einem Dach
                            Ehret+Klein GmbH * Starnberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die e+k AG ist ein interdisziplinäres, hoch qualifiziertes Team aus Ingenieuren, Kaufleuten, Projektentwicklern und Spezialisten. Vom aktiven Research bis zur Baurechtschaffung, von der Entwicklung individueller Nutzerkonzepte bis zum Objektverkauf: Wir arbeiten täglich daran, Immobilienwerte zu entwickeln und langfristig zu erhalten. Dabei sind wir optimal vernetzt und arbeiten vertrauensvoll mit einem Netzwerk ausgesuchter, lokaler Partner zusammen. Seit August 2021 sind wir ein Ausbildungsbetrieb und hatten bereits sechs Auszubildene bei uns. Veränderung kann man erwarten oder sein. Wenn es nicht vernetzt und agil ist, dann ist es nicht e+k. Wir haben Anfang 2024 unsere Strukturen optimiert und vereinen jetzt alle Experten unter einem Dach
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                            Ausbildung Kaufkraft für Büromanagement (m/w/d) • LAYER * Dipl.-Ing. (FH) W. Layer GmbH * 86830 Schwabmünchen, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Karriere bei LAYER - Seit über 35 Jahren steht unser familiengeführtes Unternehmen für zuverlässige Qualität, innovative Baukonzepte und fundierte Expertise im Massiv- und Geschosswohnungsbau sowie in der Immobilienvermittlung – in Schwabmünchen, Augsburg, dem Allgäu, Landsberg am Lech und München. Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Ein familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive – in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt. Wir suchen dich für eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) an unserem Standort Schwabmünchen. Deine Aufgaben
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                            HR & Recruitment Lead (m/f/d) | Part-Time

                            MultiBase Informationssysteme GmbH
                            Gilching
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            When we hire, you will run a reliable recruitment process and give candidates a professional experience. * Make sure every colleague has clear, current goals in Sage HR and a current skills record in MuchSkills. * At least three years in HR, recruitment or people operations, ideally in a small company, scale-up or agency. Experience hiring data, BI or software professionals. Experience with Sage HR, MuchSkills or similar tools.
                            When we hire, you will run a reliable recruitment process and give candidates a professional experience. * Make sure every colleague has clear, current goals in Sage HR and a current skills record in MuchSkills. * At least three years in HR, recruitment or people operations, ideally in a small company, scale-up or agency. Experience hiring data, BI or software professionals. Experience with Sage HR, MuchSkills or similar tools.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 1034 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            At least 2 years of professional experience in HR administration or personnel management - As an HR Manager at Quantum Frontline Industries (QFI), you will play a key role in managing and executing operational HR processes across the entire employee lifecycle. You will be responsible for ensuring efficient and compliant HR administration, maintaining accurate employee data, and supporting both and in all administrative and HR-related matters. You will contribute to a structured, reliable, and scalable HR environment by optimizing processes and supporting the continuous development of our HR systems. * Responsibility for operational HR administration across the entire employee lifecycle (onboarding, transfers, offboard
                            At least 2 years of professional experience in HR administration or personnel management - As an HR Manager at Quantum Frontline Industries (QFI), you will play a key role in managing and executing operational HR processes across the entire employee lifecycle. You will be responsible for ensuring efficient and compliant HR administration, maintaining accurate employee data, and supporting both and in all administrative and HR-related matters. You will contribute to a structured, reliable, and scalable HR environment by optimizing processes and supporting the continuous development of our HR systems. * Responsibility for operational HR administration across the entire employee lifecycle (onboarding, transfers, offboard
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                            FRISTO SE * Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, arbeiten gerne strukturiert und behalten auch bei vielen Terminen und Informationen den Üb
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                            • Windach
                            • Landsberg am Lech
                            • München
                            • Bayern

                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-professional in Eresing?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für hr-professional in Eresing liegt bei 49.600 €. Gehälter für hr-professional in Eresing liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-professional Jobs in Eresing?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 1.055 offene Stellenanzeigen für hr-professional Jobs in Eresing.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eresing einen hr-professional Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eresing einen hr-professional Job suchen: Windach, Landsberg am Lech, München.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-professional Jobs in Eresing??
                            Für einen hr-professional Job in Eresing sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Engagement, Servicearbeiten, Planung, Patientenbetreuung, Detailgenauigkeit, Vertrieb, Beratung, Betreuung, Kundenorientiert, In sicherer Weise, Verantwortung, Entwicklung, Kundendienst, Montagearbeiten, Reparatur, Koordination.

                            Zu welcher Branche gehören hr-professional Jobs in Eresing?
                            Hr-professional Jobs in Eresing werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-professional Jobs in Eresing?
                            Für hr-professional Jobs in Eresing gibt es aktuell 1552 offene Teilzeitstellen.