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1.105 Treffer für Hr Systems Jobs in Meckenheim, Nordrhein Westfalen im Umkreis von 30 km
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HR-Profi (w/m/d) – Vollzeit, Bonn
HR-Profi (w/m/d) – Vollzeit, Bonn
VRT Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte
Bonn
Optimierung digitaler HR-Strukturen/-Prozesse, insbesondere im Zusammenhang mit der eingesetzten Personalmanagement-Software (rexx systems) * Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen und -Systemen sowie Interesse an deren Implementierung und Weiterentwicklung – Dann bist du bei der VRT als HR-Manager (w/m/d) goldrichtig! In unserer HR-Abteilung arbeiten wir kontinuierlich daran, professionelle, verlässliche und zeitgemäße Personalarbeit in einer gewachsenen Kanzleistruktur weiterzuentwickeln. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/-n HR-Manager/-in (w/m/d) in Vollzeit. Gemeinsam mit der HR-Leitung arbeitest du an zentralen HR-Projekten und optimierst zugleich das laufende Tagesgeschäft kontinuierlich weiter – mit Ausdauer, Substanz und einer lösungsorientierten Grundeinstellung. * Umsetzung von operativen HR-Aufgaben, u. a. Bewerbermanagement, Koordinierung interner Seminare ...
Optimierung digitaler HR-Strukturen/-Prozesse, insbesondere im Zusammenhang mit der eingesetzten Personalmanagement-Software (rexx systems) * Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen und -Systemen sowie Interesse an deren Implementierung und Weiterentwicklung – Dann bist du bei der VRT als HR-Manager (w/m/d) goldrichtig! In unserer HR-Abteilung arbeiten wir kontinuierlich daran, professionelle, verlässliche und zeitgemäße Personalarbeit in einer gewachsenen Kanzleistruktur weiterzuentwickeln. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/-n HR-Manager/-in (w/m/d) in Vollzeit. Gemeinsam mit der HR-Leitung arbeitest du an zentralen HR-Projekten und optimierst zugleich das laufende Tagesgeschäft kontinuierlich weiter – mit Ausdauer, Substanz und einer lösungsorientierten Grundeinstellung. * Umsetzung von operativen HR-Aufgaben, u. a. Bewerbermanagement, Koordinierung interner Seminare ...
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SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH
Dortmund, Augsburg, Memmingen, Bonn, Karlsruhe, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gewährleisten Sie die Integration von SAP HCM mit anderen HR Systemen und managen Sie Schnittstellen für einen ganzheitlichen Informationsfluss * Kontinuierliche Analyse und Optimierung von HR-Prozessen unter Einbindung moderner Technologien, um eine agile und effiziente Personalverwaltung sicherzustellen
Gewährleisten Sie die Integration von SAP HCM mit anderen HR Systemen und managen Sie Schnittstellen für einen ganzheitlichen Informationsfluss * Kontinuierliche Analyse und Optimierung von HR-Prozessen unter Einbindung moderner Technologien, um eine agile und effiziente Personalverwaltung sicherzustellen
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HR Senior Expert Compensation / Vergütungssysteme (m/w/d)
HR Senior Expert Compensation / Vergütungssysteme (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, Meckenheim, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Beraten und unterstützen von sowie , , HR Controlling, BR und GBR bei Fragen zum Vergütungssystem * Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z.B. SuccessFactors, Workday - Diese beinhalten die Abstimmung, inhaltliche Beschreibung, sowie deren Einwertung in ein Vergütungssystem. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind die Begleitung aller Umorganisationen im Hinblick auf das Vergütungssystem sowie den jährlichen Gehaltsentwicklungsprozess. * Mitwirken bei der Ausgestaltung des Vergütungssystems der BWI und bei dessen konforme Anwendung sowie dessen kontinuierlichen Weiterentwicklung * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position
Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Beraten und unterstützen von sowie , , HR Controlling, BR und GBR bei Fragen zum Vergütungssystem * Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z.B. SuccessFactors, Workday - Diese beinhalten die Abstimmung, inhaltliche Beschreibung, sowie deren Einwertung in ein Vergütungssystem. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind die Begleitung aller Umorganisationen im Hinblick auf das Vergütungssystem sowie den jährlichen Gehaltsentwicklungsprozess. * Mitwirken bei der Ausgestaltung des Vergütungssystems der BWI und bei dessen konforme Anwendung sowie dessen kontinuierlichen Weiterentwicklung * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position
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Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Fachanwendungen, insbesondere im HR- und Finance-Umfeld (z. B. SAP HCM und weitere HR-/Finance-Systeme), inklusive der Beratung der Fachbereiche sowie der Unterstützung bei der Implementierung von Anwendungen und Schnittstellen. * Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Fachanwendungen mit, insbesondere im HR- und Finance-Umfeld (z. B. SAP HCM und weitere HR- bzw. Finance-Systeme), und arbeiten dabei eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen. * Sie gewährleisten einen stabilen operativen IT-Betrieb, indem Sie Systeme überwachen, Fehler analysieren und Incidents sowie Service Requests im 1st- und 2nd-Level-Support nachhaltig bearbeiten. * Darüber hinaus erstellen und pflegen Sie technische Dokumentationen, ...
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Fachanwendungen, insbesondere im HR- und Finance-Umfeld (z. B. SAP HCM und weitere HR-/Finance-Systeme), inklusive der Beratung der Fachbereiche sowie der Unterstützung bei der Implementierung von Anwendungen und Schnittstellen. * Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Fachanwendungen mit, insbesondere im HR- und Finance-Umfeld (z. B. SAP HCM und weitere HR- bzw. Finance-Systeme), und arbeiten dabei eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen. * Sie gewährleisten einen stabilen operativen IT-Betrieb, indem Sie Systeme überwachen, Fehler analysieren und Incidents sowie Service Requests im 1st- und 2nd-Level-Support nachhaltig bearbeiten. * Darüber hinaus erstellen und pflegen Sie technische Dokumentationen, ...
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Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie, -Prozesse und -Systeme. * Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR-Systemen und datenbasierter Entscheidungsfindung. Du bringst fundierte Erfahrung im HR-Management mit und möchtest HR-Arbeit auf das nächste Level heben? Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen.
Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie, -Prozesse und -Systeme. * Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR-Systemen und datenbasierter Entscheidungsfindung. Du bringst fundierte Erfahrung im HR-Management mit und möchtest HR-Arbeit auf das nächste Level heben? Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen.
Du hast bereits erste Erfahrung im HR‑Umfeld gesammelt und möchtest Deine Kenntnisse in einer vielseitigen, digital geprägten Rolle weiter ausbauen? Du arbeitest strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und willst moderne, systemgestützte HR‑Arbeit aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR‑Teams und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit weiter. Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – wirkst Du in zentralen HR‑Themen mit und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse, ‑Strukturen und ‑Tools (u.a. Zoho) ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn einen Junior HR Specialist (m/w/d), der operative Exzellenz mit strategischem Denken verbindet und sichtbar Impact schafft.
Du hast bereits erste Erfahrung im HR‑Umfeld gesammelt und möchtest Deine Kenntnisse in einer vielseitigen, digital geprägten Rolle weiter ausbauen? Du arbeitest strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und willst moderne, systemgestützte HR‑Arbeit aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR‑Teams und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit weiter. Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – wirkst Du in zentralen HR‑Themen mit und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse, ‑Strukturen und ‑Tools (u.a. Zoho) ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn einen Junior HR Specialist (m/w/d), der operative Exzellenz mit strategischem Denken verbindet und sichtbar Impact schafft.
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit
H & G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH
Bonn
Teilweise Home-Office
Du gehst sicher mit HR‑ und Abrechnungssystemen sowie MS Office um oder bist bereit, Dich zügig in die Themen einzuarbeiten - H&G ist ein familiengeführtes, bundesweit tätiges IT-Systemhaus mit Hauptsitz in Bonn. - Du erstellst Bescheinigungen, Verträge, Arbeitszeugnisse und weitere HR‑Dokumente
Du gehst sicher mit HR‑ und Abrechnungssystemen sowie MS Office um oder bist bereit, Dich zügig in die Themen einzuarbeiten - H&G ist ein familiengeführtes, bundesweit tätiges IT-Systemhaus mit Hauptsitz in Bonn. - Du erstellst Bescheinigungen, Verträge, Arbeitszeugnisse und weitere HR‑Dokumente
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit
H & G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH
Bonn
Teilweise Home-Office
Du gehst sicher mit HR‑ und Abrechnungssystemen sowie MS Office um oder bist bereit, Dich zügig in die Themen einzuarbeiten * Du erstellst Bescheinigungen, Verträge, Arbeitszeugnisse und weitere HR‑Dokumente
Du gehst sicher mit HR‑ und Abrechnungssystemen sowie MS Office um oder bist bereit, Dich zügig in die Themen einzuarbeiten * Du erstellst Bescheinigungen, Verträge, Arbeitszeugnisse und weitere HR‑Dokumente
Noch nichts dabei? Es gibt 1097 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Sparringspartner für das Management: Aufbau belastbarer Beziehungen, Bereitstellung fundierter Lösungen für komplexe HR‑Fragestellungen sowie aktive Unterstützung in Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen. * Steuerung HR‑relevanter Prozesse: Verantwortung für die termin‑ und qualitätsgesicherte Umsetzung personeller Maßnahmen sowie Ableitung und Monitoring von Maßnahmen auf Basis relevanter HR‑KPIs * Verhandlungen & Betriebsvereinbarungen: Eigenständige Begleitung und Abschluss von Verhandlungen sowie Gestaltung und Weiterentwicklung attraktiver Arbeitsbedingungen durch neue Konzepte, Systeme und Instrumente. * Strategisches & prozessuales Verständnis: Erfahrung in der Entwicklung, Gestaltung und Optimierung von HR‑Prozessen
Sparringspartner für das Management: Aufbau belastbarer Beziehungen, Bereitstellung fundierter Lösungen für komplexe HR‑Fragestellungen sowie aktive Unterstützung in Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen. * Steuerung HR‑relevanter Prozesse: Verantwortung für die termin‑ und qualitätsgesicherte Umsetzung personeller Maßnahmen sowie Ableitung und Monitoring von Maßnahmen auf Basis relevanter HR‑KPIs * Verhandlungen & Betriebsvereinbarungen: Eigenständige Begleitung und Abschluss von Verhandlungen sowie Gestaltung und Weiterentwicklung attraktiver Arbeitsbedingungen durch neue Konzepte, Systeme und Instrumente. * Strategisches & prozessuales Verständnis: Erfahrung in der Entwicklung, Gestaltung und Optimierung von HR‑Prozessen
Senior System Engineer - Applikationsbetrieb und Systemadministration (m/w/d)
Senior System Engineer - Applikationsbetrieb und Systemadministration (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, München, Berlin
Überwachung, Kontrolle und Steuerung von Systemleistungen und Systemprotokollen mit Entwicklung von Maßnahmen der Performance Optimierung, Betriebsstabilität und Störungsvermeidung * Gute bis sehr gute Kenntnisse mit Server Betriebsystemen sowie Administrationsapplikationen
Überwachung, Kontrolle und Steuerung von Systemleistungen und Systemprotokollen mit Entwicklung von Maßnahmen der Performance Optimierung, Betriebsstabilität und Störungsvermeidung * Gute bis sehr gute Kenntnisse mit Server Betriebsystemen sowie Administrationsapplikationen
NEU
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Betreuung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragsmanagement * Pflege der digitalen Mitarbeiterakten, Abrechnungsdaten (Stammdaten) und Abwesenheiten in unserer HR-Software (Personio) * Optimierung von HR-Prozessen
Betreuung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragsmanagement * Pflege der digitalen Mitarbeiterakten, Abrechnungsdaten (Stammdaten) und Abwesenheiten in unserer HR-Software (Personio) * Optimierung von HR-Prozessen
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Entwicklungsingenieur / Maschinenbauingenieur / Mechatroniker / Elektrotechniker (m/w/d) Inkjet-Kennzeichnungssysteme
Entwicklungsingenieur / Maschinenbauingenieur / Mechatroniker / Elektrotechniker (m/w/d) Inkjet-Kennzeichnungssysteme
Bluhm Systeme GmbH
Rheinbreitbach bei Bonn
Teilweise Home-Office
Bluhm Systeme GmbH - Als Entwicklungsingenieur / Maschinenbauingenieur / Mechatroniker / Elektrotechniker (m/w/d) entwickeln Sie unsere Inkjet-Kennzeichnungssysteme in enger Zusammenarbeit mit dem Team und langjährigen Partnern – von der Konzeptentwicklung bis zur Serienreife. * Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung unserer innovativen Inkjet-Kennzeichnungssysteme. * Zur Sicherstellung der Zuverlässigkeit unserer Inkjet-Kennzeichnungssysteme sowie zur Klärung der Machbarkeit von neuen Anwendungen bereiten Sie systematische Testreihen vor, führen diese durch und erstellen Auswertungen. * Aufgrund der durch diese Testreihen gewonnenen Erkenntnisse machen Sie konkrete Vorschläge zur Optimierung unserer Inkjet-Kennzeichnungssysteme.
Bluhm Systeme GmbH - Als Entwicklungsingenieur / Maschinenbauingenieur / Mechatroniker / Elektrotechniker (m/w/d) entwickeln Sie unsere Inkjet-Kennzeichnungssysteme in enger Zusammenarbeit mit dem Team und langjährigen Partnern – von der Konzeptentwicklung bis zur Serienreife. * Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung unserer innovativen Inkjet-Kennzeichnungssysteme. * Zur Sicherstellung der Zuverlässigkeit unserer Inkjet-Kennzeichnungssysteme sowie zur Klärung der Machbarkeit von neuen Anwendungen bereiten Sie systematische Testreihen vor, führen diese durch und erstellen Auswertungen. * Aufgrund der durch diese Testreihen gewonnenen Erkenntnisse machen Sie konkrete Vorschläge zur Optimierung unserer Inkjet-Kennzeichnungssysteme.
Übernahme der Verantwortung für die Überwachung und Pflege der eingesetzten Serversysteme
Übernahme der Verantwortung für die Überwachung und Pflege der eingesetzten Serversysteme
Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z.B. Informatik für Systemintegration) oder vergleichbare Ausbildung * Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Ticket-Systemen und Wissensdatenbanken
Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z.B. Informatik für Systemintegration) oder vergleichbare Ausbildung * Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Ticket-Systemen und Wissensdatenbanken
Der HR (Teil-)Bereich „Federal Employment and Global Assignments“ ist insbesondere zuständig für Grundsatz- und Verfahrensthemen. Das Team FEGA fungiert unter anderem als Schnittstelle zum HR-Management der Bundeswehr (Bw) und zu HR-Themen Bund/Bw. * Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit als HR-Generalist zwingend erforderlich; Erfahrungen in einem internationalen Umfeld oder im Bereich Global Mobility Management von Vorteil
Der HR (Teil-)Bereich „Federal Employment and Global Assignments“ ist insbesondere zuständig für Grundsatz- und Verfahrensthemen. Das Team FEGA fungiert unter anderem als Schnittstelle zum HR-Management der Bundeswehr (Bw) und zu HR-Themen Bund/Bw. * Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit als HR-Generalist zwingend erforderlich; Erfahrungen in einem internationalen Umfeld oder im Bereich Global Mobility Management von Vorteil
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Fachberater (m/w/d) im Außendienst für das Segment Fliesensysteme in der Region Niederrhein, Düsseldorf, Köln, Bonn
Fachberater (m/w/d) im Außendienst für das Segment Fliesensysteme in der Region Niederrhein, Düsseldorf, Köln, Bonn
Saint-Gobain Weber GmbH
Regionen Niederrhein, Düsseldorf, Köln, Bonn
Teilweise Home-Office
Gute Produktkenntnisse im Segment Fliesen- und/oder Bodensysteme
Gute Produktkenntnisse im Segment Fliesen- und/oder Bodensysteme
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Anschreiben nicht erforderlich
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bonn/Köln * Wenn es um Second-Level-Support im Bereich Mobile Device Management (MDM) sowie die Pflege und den Betrieb des MDM-Systems geht, stellst du einen reibungslosen IT-Betrieb für unsere Kunden sicher. * Du wirkst bei der Planung, Umsetzung von Changes im MDM-Umfeld mit und sorgst für eine strukturierte und nachvollziehbare Systemdokumentation.
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bonn/Köln * Wenn es um Second-Level-Support im Bereich Mobile Device Management (MDM) sowie die Pflege und den Betrieb des MDM-Systems geht, stellst du einen reibungslosen IT-Betrieb für unsere Kunden sicher. * Du wirkst bei der Planung, Umsetzung von Changes im MDM-Umfeld mit und sorgst für eine strukturierte und nachvollziehbare Systemdokumentation.
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Senior IT-Consultant KI-Systeme (all genders)
Senior IT-Consultant KI-Systeme (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
Projekte: Du übernimmst Verantwortung vom ersten Konzept bis zur technischen Umsetzung - mit Fokus auf KI-Systeme. * Architekturen: Beim Design komplexer Systeme behältst du ethische Prinzipien und rechtliche Anforderungen im Blick. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
Projekte: Du übernimmst Verantwortung vom ersten Konzept bis zur technischen Umsetzung - mit Fokus auf KI-Systeme. * Architekturen: Beim Design komplexer Systeme behältst du ethische Prinzipien und rechtliche Anforderungen im Blick. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
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Ausbildung: Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Systemintegration
Ausbildung: Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Systemintegration
Ströer SE & Co. KGaA
Köln
Teilweise Home-Office
Starte deine IT-Karriere mit einer Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Systemintegration und „mach mehr draus!“ Bei uns wirst du Teil der IT-Group und tauchst in vielfältige Arbeitsprozesse ein – mit der Möglichkeit, deine Ideen und Skills direkt einzubringen. Entwickle dich in spannenden IT-Projekten weiter und werde Expert:in in den Bereichen Cloud-Technologien, Systemintegration und Virtualisierung. * Systemintegration: Du erlernst die Installation und Konfiguration von Hardwarekomponenten (Clients/Server), Betriebssystemen sowie Netzwerken und Speicherlösungen und erhältst dabei einen Einblick in die Cloud-Technologien * Beratung und Support: Das Warten der entsprechenden IT-Systeme, sowie die Betreuung der , das systematische Lösen von Problemen und Fehlern mit Hilfe von Diagnosesystemen und Expertentools (1st und 2nd Level Support) gehören zu Deinen täglichen Aufgaben
Starte deine IT-Karriere mit einer Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Systemintegration und „mach mehr draus!“ Bei uns wirst du Teil der IT-Group und tauchst in vielfältige Arbeitsprozesse ein – mit der Möglichkeit, deine Ideen und Skills direkt einzubringen. Entwickle dich in spannenden IT-Projekten weiter und werde Expert:in in den Bereichen Cloud-Technologien, Systemintegration und Virtualisierung. * Systemintegration: Du erlernst die Installation und Konfiguration von Hardwarekomponenten (Clients/Server), Betriebssystemen sowie Netzwerken und Speicherlösungen und erhältst dabei einen Einblick in die Cloud-Technologien * Beratung und Support: Das Warten der entsprechenden IT-Systeme, sowie die Betreuung der , das systematische Lösen von Problemen und Fehlern mit Hilfe von Diagnosesystemen und Expertentools (1st und 2nd Level Support) gehören zu Deinen täglichen Aufgaben
){kind=logo}
Du konzipierst individuelle, einbaufertige readychain®-Energieführungssysteme für Anwendungen und Maschinen.
Du konzipierst individuelle, einbaufertige readychain®-Energieführungssysteme für Anwendungen und Maschinen.
Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z.B. Informatik für Systemintegration) oder vergleichbare Ausbildung * Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Ticket-Systemen und Wissensdatenbanken
Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z.B. Informatik für Systemintegration) oder vergleichbare Ausbildung * Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Ticket-Systemen und Wissensdatenbanken
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System Administrator (m/w/d)
System Administrator (m/w/d)
Dedalus HealthCare GmbH
bundesweit, Österreich, Home-Office, Bonn, Trier, Wien, Graz
Teilweise Home-Office
Unser innovatives Framework von umfassenden und prozessorientierten Lösungen ermöglicht eine revolutionäre digitale Transformation von landesweiten Gesundheitssystemen, die um den Patienten herum tätig sind. Für unsere Geschäftsstelle in Bonn, Trier, Wien oder Graz (deutschlandweit/österreichweit im Homeoffice möglich) suchen wir einen System Administrator (m/w/d) - Service Operations Team IT & Managed Services DACH - Wir suchen einen passionierten System Administrator, der uns hilft, mit modernem Denken und technischer Brillanz den Bereich IT-Service weiterzuentwickeln. * Selbständige Remote-Administration von Kundensystemen (Krankhäuser) mit hoher Eigenverantwortung zur Fehleranalyse und -behebung * Durchführung von System-Updates in Abstimmung mit unseren Kunden (für diverse Technologien sowie u.a. unser eigenes Krankenhaus-Informationssystem Orbis®)
Unser innovatives Framework von umfassenden und prozessorientierten Lösungen ermöglicht eine revolutionäre digitale Transformation von landesweiten Gesundheitssystemen, die um den Patienten herum tätig sind. Für unsere Geschäftsstelle in Bonn, Trier, Wien oder Graz (deutschlandweit/österreichweit im Homeoffice möglich) suchen wir einen System Administrator (m/w/d) - Service Operations Team IT & Managed Services DACH - Wir suchen einen passionierten System Administrator, der uns hilft, mit modernem Denken und technischer Brillanz den Bereich IT-Service weiterzuentwickeln. * Selbständige Remote-Administration von Kundensystemen (Krankhäuser) mit hoher Eigenverantwortung zur Fehleranalyse und -behebung * Durchführung von System-Updates in Abstimmung mit unseren Kunden (für diverse Technologien sowie u.a. unser eigenes Krankenhaus-Informationssystem Orbis®)
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HR Services ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und dafür sorgt, dass HR im Alltag einfach, zuverlässig und nahbar ist. In deiner Rolle bist du zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen, sorgst für saubere Prozesse im Hintergrund und gestaltest unsere HR-Services aktiv weiter. * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Service-Erlebnisses für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Aktive Mitgestaltung, Digitalisierung und Vereinfachung von HR-Prozessen mit dem Ziel, diese effizienter und nutzerfreundlicher zu machen. * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Services.
HR Services ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und dafür sorgt, dass HR im Alltag einfach, zuverlässig und nahbar ist. In deiner Rolle bist du zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen, sorgst für saubere Prozesse im Hintergrund und gestaltest unsere HR-Services aktiv weiter. * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Service-Erlebnisses für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Aktive Mitgestaltung, Digitalisierung und Vereinfachung von HR-Prozessen mit dem Ziel, diese effizienter und nutzerfreundlicher zu machen. * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Services.
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HR-Managerin / HR-Manager in der Personalbetreuung (w/m/d)
HR-Managerin / HR-Manager in der Personalbetreuung (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Bonn
Teilweise Home-Office
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten.
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten.
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Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung des Teams suchen wir - ab sofort und unbefristet - einen HR-Spezialisten Entgeltabrechnung (m/w/d).
Zur Verstärkung des Teams suchen wir - ab sofort und unbefristet - einen HR-Spezialisten Entgeltabrechnung (m/w/d).
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