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2037
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                          • Enterprise Solution

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                          346


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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          1140






                          4.540 Treffer für Hr Systems Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km

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                          Active Sourcer und HR Business Partner (m/w/d) am Standort Berlin

                          dieBauingenieure - Generalplaner GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirkung bei administrativen HR-Themen wie Vertragsdokumenten, Personalaktenpflege und HR-Auswertungen * Unterstützung der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise als Generalist sowie in der Bau-/Immobilienbranche * Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise – in Abstimmung mit unserem HR-Team am Standort Karlsruhe * Patensystem bei der Einarbeitung
                          Mitwirkung bei administrativen HR-Themen wie Vertragsdokumenten, Personalaktenpflege und HR-Auswertungen * Unterstützung der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise als Generalist sowie in der Bau-/Immobilienbranche * Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise – in Abstimmung mit unserem HR-Team am Standort Karlsruhe * Patensystem bei der Einarbeitung
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                          Schnelle Bewerbung
                          DPI Automatisierungssysteme GmbH - Unsere Kernkompetenz liegt in der Beratung, Projektierung und Realisierung von automatisierten Systemen. In dieser neu geschaffenen Rolle verantwortest du unser Recruiting End-to-End und unterstützt gleichzeitig beim Aufbau schlanker, skalierbarer HR-Strukturen. 2. HR Generalist / People Operations (ca. 25–35 %) • Pflege von Personalstammdaten und HR-Dokumenten • Mitarbeit beim Aufbau effizienter HR-Strukturen und Prozesse • Mind. 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder in einer HR-Generalist-Rolle • Erfahrung mit ATS / HR-Tools • Aufbau einer HR-Funktion mit großem Gestaltungsspielraum
                          DPI Automatisierungssysteme GmbH - Unsere Kernkompetenz liegt in der Beratung, Projektierung und Realisierung von automatisierten Systemen. In dieser neu geschaffenen Rolle verantwortest du unser Recruiting End-to-End und unterstützt gleichzeitig beim Aufbau schlanker, skalierbarer HR-Strukturen. 2. HR Generalist / People Operations (ca. 25–35 %) • Pflege von Personalstammdaten und HR-Dokumenten • Mitarbeit beim Aufbau effizienter HR-Strukturen und Prozesse • Mind. 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder in einer HR-Generalist-Rolle • Erfahrung mit ATS / HR-Tools • Aufbau einer HR-Funktion mit großem Gestaltungsspielraum
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                          Schnelle Bewerbung
                          Performance- & Zielsysteme: Konzeption und Einführung strukturierter Feedback- und Zielprozesse und den Aufbau nachvollziehbarer Review- und Entwicklungsgespräche * Professionalisierung von HR: Eigenständige operative Steuerung und Durchführung von Recruiting- und Auswahlprozessen sowie Organisation und Umsetzung strukturierter On- und Offboarding-Prozesse inklusive deren Weiterentwicklung und Standardisierung * Compensation & Benefits: Unterstützung bei der Anwendung und Weiterentwicklung bestehender Vergütungs- und Anreizsysteme sowie Sicherstellung transparenter Prozesse. * 3-5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit ersten Berührungspunkten in Organisationsentwicklung
                          Performance- & Zielsysteme: Konzeption und Einführung strukturierter Feedback- und Zielprozesse und den Aufbau nachvollziehbarer Review- und Entwicklungsgespräche * Professionalisierung von HR: Eigenständige operative Steuerung und Durchführung von Recruiting- und Auswahlprozessen sowie Organisation und Umsetzung strukturierter On- und Offboarding-Prozesse inklusive deren Weiterentwicklung und Standardisierung * Compensation & Benefits: Unterstützung bei der Anwendung und Weiterentwicklung bestehender Vergütungs- und Anreizsysteme sowie Sicherstellung transparenter Prozesse. * 3-5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit ersten Berührungspunkten in Organisationsentwicklung
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                          HR Manager Stores (m/w/d)

                          Burgermeister Holding II GmbH
                          Berlin
                          Erfahrung mit gastromatic oder vergleichbaren HR- bzw. Zeiterfassungssystemen ist ein Plus. Für unsere People& Culture Team suchen wir einen HR Manager (m/w/d) Operations & Stores, der den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Burgermeister Filialen verantwortet und unsere Teams aktiv mit aufbaut und weiterentwickelt. * Betreuung zentraler HR-Management-Themen für Stores & HQ, inklusive Personaladministration. * Beratung von zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, HR-Standards und People-&-Culture-Themen sowie Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro. * Deutschlandweite Präsenz in unseren Burgermeister Stores, z. B. für Recruiting-Tage, Interviews, Assessment Center, Trainings und HR-Begleitungen vor Ort. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, eine HR-Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personal / HR.
                          Erfahrung mit gastromatic oder vergleichbaren HR- bzw. Zeiterfassungssystemen ist ein Plus. Für unsere People& Culture Team suchen wir einen HR Manager (m/w/d) Operations & Stores, der den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Burgermeister Filialen verantwortet und unsere Teams aktiv mit aufbaut und weiterentwickelt. * Betreuung zentraler HR-Management-Themen für Stores & HQ, inklusive Personaladministration. * Beratung von zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, HR-Standards und People-&-Culture-Themen sowie Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro. * Deutschlandweite Präsenz in unseren Burgermeister Stores, z. B. für Recruiting-Tage, Interviews, Assessment Center, Trainings und HR-Begleitungen vor Ort. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, eine HR-Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personal / HR.
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                          Zur Verstärkung unseres Retail HR Teams suchen wir ab sofort ein/e Retail HR Business Partner (m/w/d) im Umkreis von Berlin oder Leipzig * Verantwortung für die Umsetzung der HR-Agenda zur Unterstützung der Geschäftsstrategie sowie Sicherstellung der Erreichung zentraler KPIs. * Zusammenarbeit mit Centers of Expertise, HR Service Center und Führungskräften zur Umsetzung effektiver HR-Lösungen. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Multi-Site-Umfeld innerhalb einer dynamischen, kundenorientierten Branche (z. B. Retail, Leisure, Services). * Sehr gutes Verständnis von HR- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie von aktuellen und zukünftigen People-Themen.
                          Zur Verstärkung unseres Retail HR Teams suchen wir ab sofort ein/e Retail HR Business Partner (m/w/d) im Umkreis von Berlin oder Leipzig * Verantwortung für die Umsetzung der HR-Agenda zur Unterstützung der Geschäftsstrategie sowie Sicherstellung der Erreichung zentraler KPIs. * Zusammenarbeit mit Centers of Expertise, HR Service Center und Führungskräften zur Umsetzung effektiver HR-Lösungen. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Multi-Site-Umfeld innerhalb einer dynamischen, kundenorientierten Branche (z. B. Retail, Leisure, Services). * Sehr gutes Verständnis von HR- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie von aktuellen und zukünftigen People-Themen.
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                          Pflege, Wartung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems * Unterstützung der HR-Abteilung bei systemseitigen Anforderungen * Fehleranalyse und -behebung im SAP HCM-System * Übernahme von SAP-Basis-Aktivitäten, wie z. B. Systemintegration und Wartung, Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Transportmanagement, Systemüberwachung, Job- und Hintergrundverarbeitung * einschlägige Erfahrung in der Betreuung von Anwendungen und IT- Systemen * Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen oder Datenbanken
                          Pflege, Wartung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems * Unterstützung der HR-Abteilung bei systemseitigen Anforderungen * Fehleranalyse und -behebung im SAP HCM-System * Übernahme von SAP-Basis-Aktivitäten, wie z. B. Systemintegration und Wartung, Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Transportmanagement, Systemüberwachung, Job- und Hintergrundverarbeitung * einschlägige Erfahrung in der Betreuung von Anwendungen und IT- Systemen * Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen oder Datenbanken
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Unterstützung für unser HR-Team. Wenn Sie Lust haben, praktische Erfahrung im Personalbereich zu sammeln und aktiv an administrativen HR-Prozessen mitzuwirken, sind Sie bei uns genau richtig. * Pflege von HR-Stammdaten in SAP * Recherchen zu HR-relevanten Themen
                          Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Unterstützung für unser HR-Team. Wenn Sie Lust haben, praktische Erfahrung im Personalbereich zu sammeln und aktiv an administrativen HR-Prozessen mitzuwirken, sind Sie bei uns genau richtig. * Pflege von HR-Stammdaten in SAP * Recherchen zu HR-relevanten Themen
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                          Specialist System-Engineer (w/m/d) – Netzwerk Datacenter

                          IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
                          Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
                          Teilweise Home-Office
                          IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit - Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen Specialist System-Engineer (w/m/d) – Netzwerk Datacenter * Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten * Identifikation und Behebung von Systemproblemen * Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit - Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer (w/m/d) im Bereich Netzwerk Datacenter. * Konzeption und Umsetzung von verteilten Systemarchitekturen für Netzwerkmanagement unter Berücksichtigung von Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit
                          IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit - Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen Specialist System-Engineer (w/m/d) – Netzwerk Datacenter * Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten * Identifikation und Behebung von Systemproblemen * Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit - Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer (w/m/d) im Bereich Netzwerk Datacenter. * Konzeption und Umsetzung von verteilten Systemarchitekturen für Netzwerkmanagement unter Berücksichtigung von Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit
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                          Wir suchen für unseren Standort in Berlin eine/n HR Business Partner (m/w/d) Germany. Als HR Business Partner (m/w/d) Germany sind Sie Teil des HR-DACH-Teams und verantwortlich für alle Belange des HR-Managements an den deutschen Zoetis-Standorten. Neben der alltäglichen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen stehen die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten sowie die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Lösungen im HR-Bereich auf der Tagesordnung. * Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie an den Standorten Berlin, Griesheim und Puchheim. * Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien, um die Effizienz und Effektivität der HR-Funktion zu verbessern. * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Initiierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Praktiken an beiden Standorten.
                          Wir suchen für unseren Standort in Berlin eine/n HR Business Partner (m/w/d) Germany. Als HR Business Partner (m/w/d) Germany sind Sie Teil des HR-DACH-Teams und verantwortlich für alle Belange des HR-Managements an den deutschen Zoetis-Standorten. Neben der alltäglichen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen stehen die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten sowie die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Lösungen im HR-Bereich auf der Tagesordnung. * Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie an den Standorten Berlin, Griesheim und Puchheim. * Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien, um die Effizienz und Effektivität der HR-Funktion zu verbessern. * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Initiierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Praktiken an beiden Standorten.
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                          Wir sind der Experte für innovative Wasseraufbereitungstechnik, chemische Spezialprodukte zur Wasserbehandlung sowie Systemsanierung. Für unsere Kunden sorgen wir mit mehr als 60 Servicetechnikern für einen einwandfreien Systembetrieb vor Ort. * Du führst selbstständig die Desinfektion von offenen und geschlossenen Kühlkreisläufen sowie wasserführenden Systemen durch.
                          Wir sind der Experte für innovative Wasseraufbereitungstechnik, chemische Spezialprodukte zur Wasserbehandlung sowie Systemsanierung. Für unsere Kunden sorgen wir mit mehr als 60 Servicetechnikern für einen einwandfreien Systembetrieb vor Ort. * Du führst selbstständig die Desinfektion von offenen und geschlossenen Kühlkreisläufen sowie wasserführenden Systemen durch.
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                          (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d).
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d).
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                          Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
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                          Auditor Managementsysteme Qualität, Umwelt und Energie (w/m/d)

                          TÜV Rheinland Group
                          Berlin-Schöneberg, Dresden, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS. Bei uns bedeutet das Arbeiten als Auditor*in für Qualitäts-, Umweltschutz- und Energiemanagementsysteme (EHSQ) Fragen stellen, beobachten und zuhören. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Qualitäts-, Arbeits-, Energie- oder Umweltschutzmanagementsystemen (Mehrfachqualifikation zwingend erforderlich)
                          TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS. Bei uns bedeutet das Arbeiten als Auditor*in für Qualitäts-, Umweltschutz- und Energiemanagementsysteme (EHSQ) Fragen stellen, beobachten und zuhören. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Qualitäts-, Arbeits-, Energie- oder Umweltschutzmanagementsystemen (Mehrfachqualifikation zwingend erforderlich)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Partner:in HR Prozesse, Digitalisierung und Automatisierung am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. * Du optimierst, digitalisierst und automatisierst unsere Prozesse, Schnittstellen und Tools im Bereich Personal und bringst Deine fundierte Arbeitserfahrung in der SAP-/HR-Prozessoptimierung und Prozessweiterentwicklung aktiv ein.
                          Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Partner:in HR Prozesse, Digitalisierung und Automatisierung am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. * Du optimierst, digitalisierst und automatisierst unsere Prozesse, Schnittstellen und Tools im Bereich Personal und bringst Deine fundierte Arbeitserfahrung in der SAP-/HR-Prozessoptimierung und Prozessweiterentwicklung aktiv ein.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Überwachung, Kontrolle und Steuerung von Systemleistungen und Systemprotokollen mit Entwicklung von Maßnahmen der Performance Optimierung, Betriebsstabilität und Störungsvermeidung * Gute bis sehr gute Kenntnisse mit Server Betriebsystemen sowie Administrationsapplikationen
                          Überwachung, Kontrolle und Steuerung von Systemleistungen und Systemprotokollen mit Entwicklung von Maßnahmen der Performance Optimierung, Betriebsstabilität und Störungsvermeidung * Gute bis sehr gute Kenntnisse mit Server Betriebsystemen sowie Administrationsapplikationen
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                          Systems Engineer (m/w/d) in der Medizintechnik

                          MELAG Medizintechnik GmbH & Co. KG
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie formulieren die Anforderungen an unsere Produkte auf allen Ebenen, von Kundenanforderungen bis hin zu technischen Anforderungen an Hardware- und Softwaresysteme. * Sie arbeiten an der methodischen Weiterentwicklung des Systems Engineering mit. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, in der Entwicklung von Hardware oder Software in mechatronischen Produkten, des Requirements Management / Systems Engineering oder im regulierten Entwicklungsumfeld.
                          Sie formulieren die Anforderungen an unsere Produkte auf allen Ebenen, von Kundenanforderungen bis hin zu technischen Anforderungen an Hardware- und Softwaresysteme. * Sie arbeiten an der methodischen Weiterentwicklung des Systems Engineering mit. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, in der Entwicklung von Hardware oder Software in mechatronischen Produkten, des Requirements Management / Systems Engineering oder im regulierten Entwicklungsumfeld.
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                          NEU

                          Werkstudent (m/w/d) Fahrzeugtechnologien & Eco-Systeme

                          VDA Verband der Automobilindustrie e. V.
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Für die Abteilung „Fahrzeugtechnologien & Eco-Systeme“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) für 20 Stunden pro Woche.
                          Für die Abteilung „Fahrzeugtechnologien & Eco-Systeme“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) für 20 Stunden pro Woche.
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                          So sieht dein Alltag aus: Du arbeitest an der Entwicklung und Optimierung elektronischer Systeme für Implantate und Geräte. Deine Perspektiven: Nach deinem Studium kannst du in der Hardware-Entwicklung, Systemintegration oder Qualitätssicherung durchstarten – mit besten Chancen auf eine Karriere in der Medizintechnik.
                          So sieht dein Alltag aus: Du arbeitest an der Entwicklung und Optimierung elektronischer Systeme für Implantate und Geräte. Deine Perspektiven: Nach deinem Studium kannst du in der Hardware-Entwicklung, Systemintegration oder Qualitätssicherung durchstarten – mit besten Chancen auf eine Karriere in der Medizintechnik.
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                          Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir dich für unser Team in Düsseldorf, Berlin oder Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als Systemadministrator:in / Systementwickler:in Integration und Entwicklung MuleSoft Anypoint Platform in Vollzeit oder Teilzeit min. 32 Std./Woche m/w/d * Anbindung interner und externer Systeme * oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, wie z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung mit beruflicher Weiterentwicklung
                          Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir dich für unser Team in Düsseldorf, Berlin oder Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als Systemadministrator:in / Systementwickler:in Integration und Entwicklung MuleSoft Anypoint Platform in Vollzeit oder Teilzeit min. 32 Std./Woche m/w/d * Anbindung interner und externer Systeme * oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, wie z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung mit beruflicher Weiterentwicklung
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                          Als Spezialist für hochkomplexe, miniaturisierte Elektroniklösungen entwickeln und fertigen wir Module, die weltweit in Computertomografen, Lithographiesystemen, Satelliten oder DNA-Analysegeräten zum Einsatz kommen. Präzision, Innovation und modernste Mikrosystemtechnik bilden dabei die Grundlage unserer Arbeit. * Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel in der Mikrotechnologie, als Physikalisch-technische Assistenz oder als Elektroniker/in für Geräte und Systeme – oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, z.? B. in Mikrosystemtechnik, Feinwerktechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik.
                          Als Spezialist für hochkomplexe, miniaturisierte Elektroniklösungen entwickeln und fertigen wir Module, die weltweit in Computertomografen, Lithographiesystemen, Satelliten oder DNA-Analysegeräten zum Einsatz kommen. Präzision, Innovation und modernste Mikrosystemtechnik bilden dabei die Grundlage unserer Arbeit. * Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel in der Mikrotechnologie, als Physikalisch-technische Assistenz oder als Elektroniker/in für Geräte und Systeme – oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, z.? B. in Mikrosystemtechnik, Feinwerktechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik.
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                          Master@IBM - Sales, Strategy & Systems (m/w/d)

                          Knowledge Foundation @ Reutlingen University
                          Ehningen, Stuttgart, München, Frankfurt, Köln, Hamburg, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Parallel dazu erwirbst Du im Studium das notwendige Fachwissen, um eine echter Expert*in im Bereich IT‑Vertrieb, strategischer Beratung und moderner Unternehmenssysteme zu werden.
                          Parallel dazu erwirbst Du im Studium das notwendige Fachwissen, um eine echter Expert*in im Bereich IT‑Vertrieb, strategischer Beratung und moderner Unternehmenssysteme zu werden.
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                          HR Manager - 100% Remote (m/w/d) (m/w/d)

                          Hays – Working for your tomorrow
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie HR-Software, vorzugsweise Personio
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie HR-Software, vorzugsweise Personio
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                          Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst – Kassen- und Steuerungssysteme für Tankstellen

                          Huth Elektronik Systeme GmbH
                          Berlin, Potsdam, Magdeburg, Halle (Saale), Cottbus, Oranienburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Huth Elektronik Systeme GmbH - Die HUTH Elektronik Systeme GmbH zählt zu den führenden Anbietern von Kassen-, Steuerungs- und Abrechnungssystemen für Tankstellen – von der Einzelstation bis hin zu großen Mineralölkonzernen. Dabei sorgen Sie dafür, dass unsere Systeme zuverlässig laufen und die Abläufe an den Tankstellen reibungslos funktionieren. * Sie nehmen unsere Kassen-, Steuerungs- und Abrechnungssysteme in Betrieb und führen Wartungs- sowie Reparaturarbeiten durch. * Sie führen Software-Updates und Systemanpassungen eigenverantwortlich durch. * Sie schulen das Kundenpersonal in der Bedienung unserer Systeme. * Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker, IT-Systemelektroniker, Telekommunikationselektroniker, Informationselektroniker)
                          Huth Elektronik Systeme GmbH - Die HUTH Elektronik Systeme GmbH zählt zu den führenden Anbietern von Kassen-, Steuerungs- und Abrechnungssystemen für Tankstellen – von der Einzelstation bis hin zu großen Mineralölkonzernen. Dabei sorgen Sie dafür, dass unsere Systeme zuverlässig laufen und die Abläufe an den Tankstellen reibungslos funktionieren. * Sie nehmen unsere Kassen-, Steuerungs- und Abrechnungssysteme in Betrieb und führen Wartungs- sowie Reparaturarbeiten durch. * Sie führen Software-Updates und Systemanpassungen eigenverantwortlich durch. * Sie schulen das Kundenpersonal in der Bedienung unserer Systeme. * Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker, IT-Systemelektroniker, Telekommunikationselektroniker, Informationselektroniker)
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Systems Jobs in Berlin?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4.540 offene Stellenanzeigen für Hr Systems Jobs in Berlin.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Berlin einen Hr Systems Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Berlin einen Hr Systems Job suchen: Berlin, Potsdam, Oranienburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Systems Jobs in Berlin suchen?
                          Wer nach Hr Systems Jobs in Berlin sucht, sucht häufig auch nach Wirtschaftsinformatik, Solutionmanager, HR Software.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Systems Jobs in Berlin??
                          Für einen Hr Systems Job in Berlin sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Patientenbetreuung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Systems Jobs in Berlin?
                          Für Hr Systems Jobs in Berlin gibt es aktuell 1299 offene Teilzeitstellen.