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29 Treffer für HR Strategy Jobs in Windach im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 29 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. * You take an active role in shaping key HR projects in the areas of performance and learning & development – for example, by enhancing and executing our annual 360° feedback cycle, running employee surveys, or creating transparent and structured career paths. * You help develop a forward-looking learning & development strategy that supports our people and aligns with our overall business goals. * You continuously improve our HR processes to boost efficiency, drive company growth, and maximize team impact. * You also support operational HR topics such as payroll, policies, absences, employment contracts, and contribute to the implementation of a modern HRIS too
As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. * You take an active role in shaping key HR projects in the areas of performance and learning & development – for example, by enhancing and executing our annual 360° feedback cycle, running employee surveys, or creating transparent and structured career paths. * You help develop a forward-looking learning & development strategy that supports our people and aligns with our overall business goals. * You continuously improve our HR processes to boost efficiency, drive company growth, and maximize team impact. * You also support operational HR topics such as payroll, policies, absences, employment contracts, and contribute to the implementation of a modern HRIS too
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HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d)
HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d). * Analysieren, optimieren und digitalisieren von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Betreuen und weiterentwickeln der globalen HR‑Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday, einschließlich Dokumentationen, Berechtigungskonzepte, Release-Management und Testkoordination * Beraten und unterstützen interner Fachbereiche sowie abstimmen mit HR‑, IT‑ und externen Partnern zur Gestaltung, Standardisierung und Optimierung von HR‑Prozessen und ‑Systemen * Planen und Durchführen von Schulungen und Workshops zu HR‑Systemen und -Prozessen sowie begleiten von Change‑Management‑Maßnahmen im Rahmen der HR‑Di
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d). * Analysieren, optimieren und digitalisieren von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Betreuen und weiterentwickeln der globalen HR‑Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday, einschließlich Dokumentationen, Berechtigungskonzepte, Release-Management und Testkoordination * Beraten und unterstützen interner Fachbereiche sowie abstimmen mit HR‑, IT‑ und externen Partnern zur Gestaltung, Standardisierung und Optimierung von HR‑Prozessen und ‑Systemen * Planen und Durchführen von Schulungen und Workshops zu HR‑Systemen und -Prozessen sowie begleiten von Change‑Management‑Maßnahmen im Rahmen der HR‑Di
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Manager Strategy & Operations Transformation (m/w/d) - PMO
Manager Strategy & Operations Transformation (m/w/d) - PMO
Ampack GmbH
Königsbrunn (bei Augsburg)
Teilweise Home-Office
Ampack GmbH * Königsbrunn (bei Augsburg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - Die Ampack GmbH ist ein weltweit führender Anbieter für die Abfüllung von flüssigen und viskosen Lebensmitteln in vorgeformte Becher und Flaschen. In Königsbrunn entwickeln, fertigen und vermarkten rund 200 Mitarbeitende Abfüllanlagen für Milchprodukte, Trink- und Babynahrung, sowie Dips und Aufstriche in den Hygienestufen Clean, Ultra-Clean und Aseptik. Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 1.600 installierten Maschinen weltweit bietet Ampack seinen Kunden umfassende Serviceleistungen über den gesamten Lebenszyklus der Maschine hinweg – von der ersten Anfrage über den Planungs- und Herstellungsprozess bis hin zu umfangreichen After-Sales-Services. Ampack ist seit 1. August 2024 Teil der Ceratech Gruppe. Aufgaben * Strategische Steuerung & Transformation
Ampack GmbH * Königsbrunn (bei Augsburg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - Die Ampack GmbH ist ein weltweit führender Anbieter für die Abfüllung von flüssigen und viskosen Lebensmitteln in vorgeformte Becher und Flaschen. In Königsbrunn entwickeln, fertigen und vermarkten rund 200 Mitarbeitende Abfüllanlagen für Milchprodukte, Trink- und Babynahrung, sowie Dips und Aufstriche in den Hygienestufen Clean, Ultra-Clean und Aseptik. Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 1.600 installierten Maschinen weltweit bietet Ampack seinen Kunden umfassende Serviceleistungen über den gesamten Lebenszyklus der Maschine hinweg – von der ersten Anfrage über den Planungs- und Herstellungsprozess bis hin zu umfangreichen After-Sales-Services. Ampack ist seit 1. August 2024 Teil der Ceratech Gruppe. Aufgaben * Strategische Steuerung & Transformation
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Anschreiben nicht erforderlich
Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (mind. 32 Stunden) als HR Referent Ausbildung (m/w/d)
Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (mind. 32 Stunden) als HR Referent Ausbildung (m/w/d)
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Sie übernehmen die Leitung und das Management für die Konzeption, Entwicklung und Unterstützung der HR-Systeme in der EMEA-Region und stellen die Ausrichtung an der globalen IT-Strategie sicher * Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen * Als erste Ansprechperson für alle Fragen zu HR-Systemen arbeiten Sie eng mit HR-Stakeholdern zusammen und überwachen den 2nd-Level-Support für die relevanten SAP-Module * Technische Verantwortung für lokale und regionale HR-Systeme innerhalb der EMEA-Region sowie Sicherstellung der Einhaltung von IT-Change-Management- und Validierungsstandards * Sie führen und coachen die HR-IT-Teams, einschließlich SAP-HCM- und SuccessFactors-Experten, fördern deren Entwicklung und gewährleisten ...
Sie übernehmen die Leitung und das Management für die Konzeption, Entwicklung und Unterstützung der HR-Systeme in der EMEA-Region und stellen die Ausrichtung an der globalen IT-Strategie sicher * Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen * Als erste Ansprechperson für alle Fragen zu HR-Systemen arbeiten Sie eng mit HR-Stakeholdern zusammen und überwachen den 2nd-Level-Support für die relevanten SAP-Module * Technische Verantwortung für lokale und regionale HR-Systeme innerhalb der EMEA-Region sowie Sicherstellung der Einhaltung von IT-Change-Management- und Validierungsstandards * Sie führen und coachen die HR-IT-Teams, einschließlich SAP-HCM- und SuccessFactors-Experten, fördern deren Entwicklung und gewährleisten ...
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Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) in Teilzeit
Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) in Teilzeit
Hilti Deutschland AG
Kaufering
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest mit deiner Leidenschaft für datengetriebenes HR Management sowie deinen analytischen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaff en? In der Position als Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) trägst du als Teil unseres HR Teams in Kaufering aktiv dazu bei, strategische und operative personalpolitische Entscheidungen durch fundierte Datenanalysen und Reports zu unterstützen. * Unterstützung fundierter personalpolitischer Entscheidungen durch Bereitstellung entsprechender HR-Daten, Analysen und Reports * Weiterentwicklung, Pflege und Automatisierung eines HR-Kennzahlensystems inkl. KPI-Identifikation/Definition, Berechnung und Reporting * Aufbau und Weiterentwicklung eines konsistenten HR-Reportings inkl. Dashboards – sowohl operativ als auch strategisch in Zu
Du möchtest mit deiner Leidenschaft für datengetriebenes HR Management sowie deinen analytischen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaff en? In der Position als Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) trägst du als Teil unseres HR Teams in Kaufering aktiv dazu bei, strategische und operative personalpolitische Entscheidungen durch fundierte Datenanalysen und Reports zu unterstützen. * Unterstützung fundierter personalpolitischer Entscheidungen durch Bereitstellung entsprechender HR-Daten, Analysen und Reports * Weiterentwicklung, Pflege und Automatisierung eines HR-Kennzahlensystems inkl. KPI-Identifikation/Definition, Berechnung und Reporting * Aufbau und Weiterentwicklung eines konsistenten HR-Reportings inkl. Dashboards – sowohl operativ als auch strategisch in Zu
Sie unterstützen in der Durchführung und im Ausbau des operativen und strategischen HR-Controllings * Sie erstellen regelmäßige Reports, führen ad-hoc-Auswertungen durch, analysieren HR-Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab * Sie arbeiten in (internationalen) HR-Projekten rund um HR-Controlling, Digitalisierung und Workflow-Automation * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder HR Business Partnering mit starkem Bezug zum HR Controlling gewinnen * Sie besitzen eine hohe IT Affinität und ein gutes Verständnis von HR-bezogenen Daten, sowie sehr gute MS Excel, MS PowerPoint und SAP HCM Kenntnisse, idealerweise konnten Sie zudem schon Erfahrung in MS Power BI sammeln
Sie unterstützen in der Durchführung und im Ausbau des operativen und strategischen HR-Controllings * Sie erstellen regelmäßige Reports, führen ad-hoc-Auswertungen durch, analysieren HR-Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab * Sie arbeiten in (internationalen) HR-Projekten rund um HR-Controlling, Digitalisierung und Workflow-Automation * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder HR Business Partnering mit starkem Bezug zum HR Controlling gewinnen * Sie besitzen eine hohe IT Affinität und ein gutes Verständnis von HR-bezogenen Daten, sowie sehr gute MS Excel, MS PowerPoint und SAP HCM Kenntnisse, idealerweise konnten Sie zudem schon Erfahrung in MS Power BI sammeln
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Personalsachbearbeiter/-in / HR Administrator (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/-in / HR Administrator (m/w/d)
Pharmatechnik GmbH & Co. KG
Starnberg
Teilweise Home-Office
Wir möchten unsere führende Position als IT-Unternehmen im Gesundheitsmarkt in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Starnberg als Personalsachbearbeiter/-in / HR Administrator (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten * Mitarbeit an HR-Projekten
Wir möchten unsere führende Position als IT-Unternehmen im Gesundheitsmarkt in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Starnberg als Personalsachbearbeiter/-in / HR Administrator (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten * Mitarbeit an HR-Projekten
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Pflege des Bewerbermanagementsystems (Erfahrung mit HR-Works von Vorteil) * Ansprechpartner für in allen HR-relevanten Fragestellungen * Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich HR
Pflege des Bewerbermanagementsystems (Erfahrung mit HR-Works von Vorteil) * Ansprechpartner für in allen HR-relevanten Fragestellungen * Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich HR
Anschreiben nicht erforderlich
Aufbau, Weiterentwicklung und kontinuierliche Prozessoptimierung aller Credit & Collection (C&C) Prozesse im Einklang mit der Group Strategy
Aufbau, Weiterentwicklung und kontinuierliche Prozessoptimierung aller Credit & Collection (C&C) Prozesse im Einklang mit der Group Strategy
NEU
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You will drive medical strategy and governance, influence regulatory and commercial decisions, and represent the company in critical interactions with external experts, health authorities, and global stakeholders. * Set and execute global Medical Affairs strategy aligned to development milestones, regulatory interactions, and commercialization plans; ensure medical accuracy and balance across all external scientific content * Establish and scale regional medical networks to support local commercial teams, capture insights, and localize global strategies As a trusted advisor to senior leadership, you provide confident counsel on medical strategy, compliance, and risk management.
You will drive medical strategy and governance, influence regulatory and commercial decisions, and represent the company in critical interactions with external experts, health authorities, and global stakeholders. * Set and execute global Medical Affairs strategy aligned to development milestones, regulatory interactions, and commercialization plans; ensure medical accuracy and balance across all external scientific content * Establish and scale regional medical networks to support local commercial teams, capture insights, and localize global strategies As a trusted advisor to senior leadership, you provide confident counsel on medical strategy, compliance, and risk management.
As Procurement Manager for Strategic Sourcing, you will take on a key role within our supply chain team and actively shape the strategy for unmanned systems (UxVs).
As Procurement Manager for Strategic Sourcing, you will take on a key role within our supply chain team and actively shape the strategy for unmanned systems (UxVs).
){kind=logo}
Praktikant (m/w/d) Personal/HR in Landsberg am Lech Über uns
Praktikant (m/w/d) Personal/HR in Landsberg am Lech Über uns
Egger Druck + Medien GmbH
Landsberg am Lech
Teilweise Home-Office
Dann suchen wir dich als Praktikant Personal/HR (m/w/d) * Studium im Bereich HR/Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder entsprechenden Fachrichtungen
Dann suchen wir dich als Praktikant Personal/HR (m/w/d) * Studium im Bereich HR/Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder entsprechenden Fachrichtungen
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Online Marketing Manager (m/f/d) – Full Time Focus on Website, SEO, SEA & Digital Advertising
Online Marketing Manager (m/f/d) – Full Time Focus on Website, SEO, SEA & Digital Advertising
Quantum-Systems GmbH
Gilching
Teilweise Home-Office
Development and implementation of a sustainable SEO strategy (on-page, content, and technical optimization)
Development and implementation of a sustainable SEO strategy (on-page, content, and technical optimization)
Manager of Quality Control Department (m/f/d) - Quantum Frontline Industries
Manager of Quality Control Department (m/f/d) - Quantum Frontline Industries
Quantum-Systems GmbH
Wessling
Oversee departmental resources and timelines for inspections, analyze risks, and develop strategies to minimize them.
Oversee departmental resources and timelines for inspections, analyze risks, and develop strategies to minimize them.
Your work will directly influence our platform strategy, partner roadmap, and market positioning. * Ensure alignment between partner strategy and overall product roadmap
Your work will directly influence our platform strategy, partner roadmap, and market positioning. * Ensure alignment between partner strategy and overall product roadmap
With developing and executing sales strategies, you will support Quantum Systems in its mission to become the benchmark for aerial data collection solutions with unmanned aerial systems (sUAV).
With developing and executing sales strategies, you will support Quantum Systems in its mission to become the benchmark for aerial data collection solutions with unmanned aerial systems (sUAV).
(Pflicht-)Praktikant (m/w/d) für Personal/HR
(Pflicht-)Praktikant (m/w/d) für Personal/HR
Egger Druck + Medien GmbH
Lechwiesenstr 23 Landsberg am Lech
Teilweise Home-Office
Dann suchen wir dich als Praktikant Personal/HR (m/w/d) * Studium im Bereich HR/Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder entsprechenden Fachrichtungen
Dann suchen wir dich als Praktikant Personal/HR (m/w/d) * Studium im Bereich HR/Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder entsprechenden Fachrichtungen
As a HR Operations Manager, you will play a key role within our HR team. At the same time, you'll take ownership of cross-functional HR projects with high visibility across the organization. * Manage HR processes throughout the entire employee lifecycle – from onboarding to offboarding – including accurate contracts, data, and documentation. * Take ownership of sub-projects, such as developing global HR guidelines or coordinating cross-location initiatives. * Drive the professionalization and international alignment of HR processes, including adapting tools and documents to local requirements. * You already have professional experience as an HR Operations Manager, HR Generalist, or in a similar role – ideally in a start-up or scale-up
As a HR Operations Manager, you will play a key role within our HR team. At the same time, you'll take ownership of cross-functional HR projects with high visibility across the organization. * Manage HR processes throughout the entire employee lifecycle – from onboarding to offboarding – including accurate contracts, data, and documentation. * Take ownership of sub-projects, such as developing global HR guidelines or coordinating cross-location initiatives. * Drive the professionalization and international alignment of HR processes, including adapting tools and documents to local requirements. * You already have professional experience as an HR Operations Manager, HR Generalist, or in a similar role – ideally in a start-up or scale-up
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Zur Unterstützung unseres Teams und zur Sicherstellung unserer hohen Standards suchen wir Sie als HR Partner - Personalbetreuung (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit - Sie sind ein HR-Profi und haben Lust, in einem dynamischen Umfeld Personalbetreuung mitzugestalten und eigenverantwortlich zu leben? * Sicherer Umgang mit HR-Software (idealerweise Fidelis und Clinic Planner)
Zur Unterstützung unseres Teams und zur Sicherstellung unserer hohen Standards suchen wir Sie als HR Partner - Personalbetreuung (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit - Sie sind ein HR-Profi und haben Lust, in einem dynamischen Umfeld Personalbetreuung mitzugestalten und eigenverantwortlich zu leben? * Sicherer Umgang mit HR-Software (idealerweise Fidelis und Clinic Planner)
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Assist in financial planning, investment strategies, and liquidity management
Assist in financial planning, investment strategies, and liquidity management
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Schnelle Bewerbung
Bachelor's Degree in Marketing, Brand strategy development, Innovation and NPD development, GTM plan & execution, Project Management
Bachelor's Degree in Marketing, Brand strategy development, Innovation and NPD development, GTM plan & execution, Project Management
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Ensure optimal power generation, storage, and distribution strategy across all mission phases and failure scenario and failure scenario
Ensure optimal power generation, storage, and distribution strategy across all mission phases and failure scenario and failure scenario
Create and evolve test strategies for robust production validation
Create and evolve test strategies for robust production validation
Stakeholder Management: Collaborate closely with internal and external to align business development strategies with organizational goals.
Stakeholder Management: Collaborate closely with internal and external to align business development strategies with organizational goals.