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                          • Logopädie Ausbildung
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Busfahrer Ausbildung
                          • Verkäufer Ausbildung
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Bauzeichner Ausbildung
                          • Polizei Ausbildung
                          • Tierpfleger Ausbildung
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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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                          IT
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                          Vertrieb und Verkauf
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                          Management
                          249
                          Bauwesen
                          245
                          Ingenieurwesen
                          243

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                          2.337 Treffer für Hr Software Jobs in Mahlow im Umkreis von 30km

                          BERLINHAUS Verwaltung GmbH

                          Recruiting Manager & HR Admin (m/w/d)

                          BERLINHAUS Verwaltung GmbH
                          Berlin
                          Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Bewerbermanagementsystemen * Mitwirkung bei Employer Branding und HR-Marketing-Projekten * Betreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen)
                          Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Bewerbermanagementsystemen * Mitwirkung bei Employer Branding und HR-Marketing-Projekten * Betreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen)
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                          AOK-Bundesverband eGbR

                          Referent (m/w/d) Personalmanagement - Schwerpunkt HR-Projekte und Prozesse

                          AOK-Bundesverband eGbR
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie verfügen über sichere HR-IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP-HR-Anwendungen, und haben idealerweise bereits bei der Einführung einer HR-Software maßgeblich mitgewirkt. * Als Referentin (m/w/d) Personalmanagement (Schwerpunkt HR-Projekte und Prozesse) wirken Sie in den Projekten und Gremien des Personalmanagements der AOK-Gemeinschaft mit. * Zu Beginn Ihrer Tätigkeit sind Sie insbesondere in einem aktuell laufenden Konsolidierungs- und Implementierungsprojekt eines neuen HR-IT-AOK-Masters für die personalwirtschaftlichen Prozesse tätig. Dabei standardisieren und entwickeln Sie die HR-IT-Systeme und -Prozesse der AOK-Gemeinschaft weiter.
                          Sie verfügen über sichere HR-IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP-HR-Anwendungen, und haben idealerweise bereits bei der Einführung einer HR-Software maßgeblich mitgewirkt. * Als Referentin (m/w/d) Personalmanagement (Schwerpunkt HR-Projekte und Prozesse) wirken Sie in den Projekten und Gremien des Personalmanagements der AOK-Gemeinschaft mit. * Zu Beginn Ihrer Tätigkeit sind Sie insbesondere in einem aktuell laufenden Konsolidierungs- und Implementierungsprojekt eines neuen HR-IT-AOK-Masters für die personalwirtschaftlichen Prozesse tätig. Dabei standardisieren und entwickeln Sie die HR-IT-Systeme und -Prozesse der AOK-Gemeinschaft weiter.
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                          Forvis Mazars GmbH & Co. KG

                          HR Generalist (all genders)

                          Forvis Mazars GmbH & Co. KG
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z.B. Workday) * Als HR Generalist*in bist du erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um den Employee Life Cycle – vom Einstieg bis zur Weiterentwicklung im Unternehmen. * Du behältst den Überblick über unser HR-Postfach, betreust das Ticketystem und die HR-Hotline, pflegst Personalstammdaten, koordinierst Anfragen im HR-Services Team und erstellst arbeitsvertragliche Dokumente. * Zusätzlich bringst du dich in ausgewählte HR-Projekte ein und arbeitest eng mit deinen Teamkolleg*innen zusammen, um Führungskräfte und Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen.
                          Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z.B. Workday) * Als HR Generalist*in bist du erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um den Employee Life Cycle – vom Einstieg bis zur Weiterentwicklung im Unternehmen. * Du behältst den Überblick über unser HR-Postfach, betreust das Ticketystem und die HR-Hotline, pflegst Personalstammdaten, koordinierst Anfragen im HR-Services Team und erstellst arbeitsvertragliche Dokumente. * Zusätzlich bringst du dich in ausgewählte HR-Projekte ein und arbeitest eng mit deinen Teamkolleg*innen zusammen, um Führungskräfte und Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen.
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                          Sopra Steria Next

                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
                          Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
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                          Horváth

                          Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
                          Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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                          Startup Insider GmbH

                          HR-Verantwortlicher (m/w/d) at bettermarks • Kreuzberg, Berlin, Deutschland

                          Startup Insider GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Du optimierst HR-Prozesse und -Tools, insbesondere HR-Softwarelösungen. * Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. Personio oder vergleichbaren Systemen) sowie MS Office HR-Verantwortlicher (m/w/d) at bettermarks - Damit wir weiter wachsen können – und unser Team dabei gut begleitet wird – suchen wir eine Person, die HR bei bettermarks verantwortet und gestaltet. Bei bettermarks bedeutet HR-Verantwortung mehr als Prozesse verwalten: Du bist Ansprechperson, Gestalter:in und strategische:r Partner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zugleich. * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragen – von arbeitsrechtlichen Themen bis zu Entwicklungsgesprächen. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Unternehmen mit Start-up-Kultur
                          Du optimierst HR-Prozesse und -Tools, insbesondere HR-Softwarelösungen. * Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. Personio oder vergleichbaren Systemen) sowie MS Office HR-Verantwortlicher (m/w/d) at bettermarks - Damit wir weiter wachsen können – und unser Team dabei gut begleitet wird – suchen wir eine Person, die HR bei bettermarks verantwortet und gestaltet. Bei bettermarks bedeutet HR-Verantwortung mehr als Prozesse verwalten: Du bist Ansprechperson, Gestalter:in und strategische:r Partner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zugleich. * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragen – von arbeitsrechtlichen Themen bis zu Entwicklungsgesprächen. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Unternehmen mit Start-up-Kultur
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                          Verein für Berliner Stadtmission

                          Teamleitung Personaladministration (m/w/d)

                          Verein für Berliner Stadtmission
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Mitwirkung und Unterstützung bei der Einführung einer neuen HR-Software und der digitalen Personalakte im Bereich der Personaladministration * einschlägige Erfahrung in der Prozessoptimierung und der Einführung von digitalen Softwarelösungen
                          Mitwirkung und Unterstützung bei der Einführung einer neuen HR-Software und der digitalen Personalakte im Bereich der Personaladministration * einschlägige Erfahrung in der Prozessoptimierung und der Einführung von digitalen Softwarelösungen
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                          Solar Estate PV GmbH

                          HR Assistent (m/w/d)

                          Solar Estate PV GmbH
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere in Excel) und hast erste Erfahrungen mit HR-Software oder Datenbanken * Du unterstützt unsere HR Lead bei der gesamten Personaladministration, von der Erstellung von Arbeitsverträgen über das Onboarding neuer Mitarbeiter bis hin zur Pflege von Personalakten * Du bist verantwortlich für die Pflege und Verwaltung von HR-Daten und -Dokumenten in unserem HR-Tool * Du verantwortest eigenständig HR-Projekte * Du bist Ansprechpartner für alle administrativen HR-Anfragen und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter immer gut betreut werden
                          Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere in Excel) und hast erste Erfahrungen mit HR-Software oder Datenbanken * Du unterstützt unsere HR Lead bei der gesamten Personaladministration, von der Erstellung von Arbeitsverträgen über das Onboarding neuer Mitarbeiter bis hin zur Pflege von Personalakten * Du bist verantwortlich für die Pflege und Verwaltung von HR-Daten und -Dokumenten in unserem HR-Tool * Du verantwortest eigenständig HR-Projekte * Du bist Ansprechpartner für alle administrativen HR-Anfragen und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter immer gut betreut werden
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                          HeavenHR GmbH

                          Entrepreneur in Residence - SaaS w/m/x | Standort Berlin | Frühestmöglicher Eintrittstermin: 15.09.2025 | Beschäftigungsart Vollzeit (40h/Woche)

                          HeavenHR GmbH
                          Berlin
                          Wir suchen einen unternehmerisch denkenden Entrepreneur in Residence, der gemeinsam mit uns ein neues SaaS-Geschäft im Bereich HR-Software mit integrierter Payroll-Lösung aufbaut. * Eigenverantwortlicher Aufbau neuer Geschäftsfelder innerhalb unseres SaaS-Startups (HR-/Payroll-Software) Wir bei HeavenHR haben es uns zum Ziel gesetzt, mit unserer All-in-One HR-Payroll (SaaS) Lösung alle Bereiche des Personalmanagements zu revolutionieren und digital zu transformieren. Unsere Software regelt alles - von der Urlaubsverwaltung bis hin zur Zeiterfassung. * Erfahrungen im Startup-Umfeld, idealerweise bei SaaS-Lösungen oder HR-/Payroll-Produkten
                          Wir suchen einen unternehmerisch denkenden Entrepreneur in Residence, der gemeinsam mit uns ein neues SaaS-Geschäft im Bereich HR-Software mit integrierter Payroll-Lösung aufbaut. * Eigenverantwortlicher Aufbau neuer Geschäftsfelder innerhalb unseres SaaS-Startups (HR-/Payroll-Software) Wir bei HeavenHR haben es uns zum Ziel gesetzt, mit unserer All-in-One HR-Payroll (SaaS) Lösung alle Bereiche des Personalmanagements zu revolutionieren und digital zu transformieren. Unsere Software regelt alles - von der Urlaubsverwaltung bis hin zur Zeiterfassung. * Erfahrungen im Startup-Umfeld, idealerweise bei SaaS-Lösungen oder HR-/Payroll-Produkten
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                          HeavenHR GmbH

                          Versicherungsmakler 50-70k + Provision (m/w/d) at HeavenHR • Prenzlauer Berg, Berlin, Deutschland

                          HeavenHR GmbH
                          Prenzlauer Berg Berlin
                          Unsere innovative HR Software revolutioniert alle Bereiche des Personalmanagements. Ob Urlaubsverwaltung, Lohnabrechnung oder die Anlage neuer Mitarbeiter; HeavenHR's einzigartige Software vereinfacht zahlreiche Prozesse und spart den Nutzern damit Zeit und Geld - alles auf einer Plattform!
                          Unsere innovative HR Software revolutioniert alle Bereiche des Personalmanagements. Ob Urlaubsverwaltung, Lohnabrechnung oder die Anlage neuer Mitarbeiter; HeavenHR's einzigartige Software vereinfacht zahlreiche Prozesse und spart den Nutzern damit Zeit und Geld - alles auf einer Plattform!
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                          HeavenHR GmbH

                          Head of Operations (m/w/d) - SaaS

                          HeavenHR GmbH
                          Berlin
                          Wir suchen einen erfahrenen und umsetzungsstarken , der den Aufbau unseres SaaS-Geschäfts im Bereich HR-Software mit integrierter Payroll-Lösung aktiv gestaltet und verantwortet. Wir bei HeavenHR haben es uns zum Ziel gesetzt, mit unserer All-in-One HR-Payroll (SaaS) Lösung alle Bereiche des Personalmanagements zu revolutionieren und digital zu transformieren. Unsere Software regelt alles - von der Urlaubsverwaltung bis hin zur Zeiterfassung. * Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von SaaS-Startups, idealerweise im HR-/Payroll-Umfeld * Du bist technikaffin und interessiert am Personalwesen/HR
                          Wir suchen einen erfahrenen und umsetzungsstarken , der den Aufbau unseres SaaS-Geschäfts im Bereich HR-Software mit integrierter Payroll-Lösung aktiv gestaltet und verantwortet. Wir bei HeavenHR haben es uns zum Ziel gesetzt, mit unserer All-in-One HR-Payroll (SaaS) Lösung alle Bereiche des Personalmanagements zu revolutionieren und digital zu transformieren. Unsere Software regelt alles - von der Urlaubsverwaltung bis hin zur Zeiterfassung. * Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von SaaS-Startups, idealerweise im HR-/Payroll-Umfeld * Du bist technikaffin und interessiert am Personalwesen/HR
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                          flaschenpost SE

                          Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics

                          flaschenpost SE
                          Münster, Köln, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics. Du arbeitest an zentralen HR-Systemen für unsere Logistik – darunter Zeiterfassung, Schichtplanung, Recruitingprozesse, Stammdatenverwaltung und Vertragserstellung. Dabei bist du die erste Ansprechperson für sämtliche Qualitäts- und Performancefragen unserer Entwickler:innen. * Du entwickelst, implementierst und wartest automatisierte Tests für funktionale und nicht-funktionale Anforderungen im HR-Umfeld (z. B. Zeiterfassung, Schichtplanung, Recruiting- und Stammdatensysteme) * Du treibst gemeinsam mit dem Team die Testabdeckung und Qualität unserer Softwarelösungen aktiv voran * Du übernimmst die Softwareentwicklung von der Konzeption bis zur Livestellung * Du bringst Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit und kennst dich ...
                          Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics. Du arbeitest an zentralen HR-Systemen für unsere Logistik – darunter Zeiterfassung, Schichtplanung, Recruitingprozesse, Stammdatenverwaltung und Vertragserstellung. Dabei bist du die erste Ansprechperson für sämtliche Qualitäts- und Performancefragen unserer Entwickler:innen. * Du entwickelst, implementierst und wartest automatisierte Tests für funktionale und nicht-funktionale Anforderungen im HR-Umfeld (z. B. Zeiterfassung, Schichtplanung, Recruiting- und Stammdatensysteme) * Du treibst gemeinsam mit dem Team die Testabdeckung und Qualität unserer Softwarelösungen aktiv voran * Du übernimmst die Softwareentwicklung von der Konzeption bis zur Livestellung * Du bringst Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit und kennst dich ...
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                          Peras GmbH

                          Head of Sales / B2B / HR-Tech (w/m/d) Unternehmer. Gestalter. Führungspersönlichkeit.

                          Peras GmbH
                          Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
                          Head of Sales / B2B / HR-Tech (w/m/d) Unternehmer. Die Peras GmbH gehört zu den führenden HR-Tech- und HR-Service-Unternehmen Deutschlands. Mit unseren Lösungen rund um SAP HCM, SAP SuccessFactors, Payroll, Business Process Outsourcing und HR-Consulting begleiten wir Banken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalarbeit. * Nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer Software-, IT- oder Dienstleistungslösungen - Idealerweise kennst du die Welt der HR-Tech- oder SAP-Lösungen und verstehst die Herausforderungen moderner Personalabteilungen. Du denkst nicht in Produkten, sondern in Lösungen und erkennst, wie Digitalisierung und moderne Technologien echten Mehrwert für die HR-Bereiche unserer Kunden schaffen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft eines führenden HR-Tech-Unternehmens.
                          Head of Sales / B2B / HR-Tech (w/m/d) Unternehmer. Die Peras GmbH gehört zu den führenden HR-Tech- und HR-Service-Unternehmen Deutschlands. Mit unseren Lösungen rund um SAP HCM, SAP SuccessFactors, Payroll, Business Process Outsourcing und HR-Consulting begleiten wir Banken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalarbeit. * Nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer Software-, IT- oder Dienstleistungslösungen - Idealerweise kennst du die Welt der HR-Tech- oder SAP-Lösungen und verstehst die Herausforderungen moderner Personalabteilungen. Du denkst nicht in Produkten, sondern in Lösungen und erkennst, wie Digitalisierung und moderne Technologien echten Mehrwert für die HR-Bereiche unserer Kunden schaffen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft eines führenden HR-Tech-Unternehmens.
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                          a.b.s. Rechenzentrum GmbH

                          Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen

                          a.b.s. Rechenzentrum GmbH
                          Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Hast Du Lust auf spannende Software-Projekte & Kundenprojekte? * Software Design und Implementierung * Erfahrung in der Entwicklung von kaufmännischer Software
                          Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Hast Du Lust auf spannende Software-Projekte & Kundenprojekte? * Software Design und Implementierung * Erfahrung in der Entwicklung von kaufmännischer Software
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                          Deloitte

                          HR-Payroll Manager (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung, Eintritte / Austritte, Zeitwirtschaft, Reisekosten und idealerweise Softwarekenntnisse in SAP HCM
                          Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung, Eintritte / Austritte, Zeitwirtschaft, Reisekosten und idealerweise Softwarekenntnisse in SAP HCM
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                          AUTO1 Group

                          HR Business Partner (d/m/w)

                          AUTO1 Group
                          Berlin
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unsere offene Position als HR Business Partner (d/m/w) suchen wir dich! * Bringe unsere HR-Prozesse auf das nächste Level und setze deutschlandweite HR-Richtlinien für unterschiedliche Zielgruppen auf. * Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich und praktische Erfahrung im Bereich HR Business Partnering oder Consulting, vorzugsweise in einem internationalen Startup-Umfeld.
                          Für unsere offene Position als HR Business Partner (d/m/w) suchen wir dich! * Bringe unsere HR-Prozesse auf das nächste Level und setze deutschlandweite HR-Richtlinien für unterschiedliche Zielgruppen auf. * Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich und praktische Erfahrung im Bereich HR Business Partnering oder Consulting, vorzugsweise in einem internationalen Startup-Umfeld.
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                          Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH
                          Berlin-Lichtenberg
                          Aktive Mitarbeit im operativen Personal-Tagesgeschäft sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
                          Aktive Mitarbeit im operativen Personal-Tagesgeschäft sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
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                          KWS Berlin GmbH

                          Working Student HR Business Partner (m/w/d)

                          KWS Berlin GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Would you like to work in a future oriented company and expand your knowledge on HR processes with global outreach? For KWS Berlin GmbH, we are looking for a Working Student (m/f/d) to support HR Topics for Top Management. From our office in Berlin, you will support us in the implementation and development of our global HR strategy for senior leaders across our global organization. * You support different HR projects and communication for different * You already have experience in HR: even better! * Insight into executive recruitment, talent management and strategic HR topics.
                          Would you like to work in a future oriented company and expand your knowledge on HR processes with global outreach? For KWS Berlin GmbH, we are looking for a Working Student (m/f/d) to support HR Topics for Top Management. From our office in Berlin, you will support us in the implementation and development of our global HR strategy for senior leaders across our global organization. * You support different HR projects and communication for different * You already have experience in HR: even better! * Insight into executive recruitment, talent management and strategic HR topics.
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                          VGV Verwaltungsgesellschaft für Versorgungswerke mbH

                          HR-Generalist (w/m/d)

                          VGV Verwaltungsgesellschaft für Versorgungswerke mbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Deshalb suchen wir ab sofort zur aktiven Unterstützung und Verstärkung unseres Teams einen HR-Generalisten (w/m/d).
                          Deshalb suchen wir ab sofort zur aktiven Unterstützung und Verstärkung unseres Teams einen HR-Generalisten (w/m/d).
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                          Minebea Intec Bovenden GmbH & Co. KG

                          Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Software

                          Minebea Intec Bovenden GmbH & Co. KG
                          Nordostdeutschland, Hamburg, Berlin, Bremen, Hannover, Leipzig, Kiel
                          Home Based im nord- / ostdeutschen Raum (Hamburg, Berlin, Bremen, Hannover, Leipzig, Kiel) auf Basis von 35 Stunden pro Woche (Vollzeit) eine/n Vertriebsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Software Unser Produktportfolio beinhaltet u.a. hochauflösende Plattformwaagen, Wägezellen, Behälter- und Silowaagen, Kontrollwaagen, Metalldetektoren, Röntgeninspektionssysteme sowie intuitive Softwarelösungen. * Vertrieb und Installation unserer Qualitätssicherungs- und Rezeptur-Softwarepakete mit Sitz in Norddeutschland für das Gebiet Nord-Ost in der Lebensmittel-, chemischen und Pharmaindustrie * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zur Qualitätssicherung bzw. unseren Kernbranchen; hohe Softwareaffinität
                          Home Based im nord- / ostdeutschen Raum (Hamburg, Berlin, Bremen, Hannover, Leipzig, Kiel) auf Basis von 35 Stunden pro Woche (Vollzeit) eine/n Vertriebsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Software Unser Produktportfolio beinhaltet u.a. hochauflösende Plattformwaagen, Wägezellen, Behälter- und Silowaagen, Kontrollwaagen, Metalldetektoren, Röntgeninspektionssysteme sowie intuitive Softwarelösungen. * Vertrieb und Installation unserer Qualitätssicherungs- und Rezeptur-Softwarepakete mit Sitz in Norddeutschland für das Gebiet Nord-Ost in der Lebensmittel-, chemischen und Pharmaindustrie * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zur Qualitätssicherung bzw. unseren Kernbranchen; hohe Softwareaffinität
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                          Action Deutschland GmbH

                          HR Advisor / Business Partner (m/w/d)

                          Action Deutschland GmbH
                          Berlin, Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
                          Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
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                          Drees & Sommer SE

                          HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann kommen Sie zu uns als HR (Junior) Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Erste Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
                          Dann kommen Sie zu uns als HR (Junior) Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Erste Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Software Jobs in Mahlow?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.337 offene Stellenanzeigen für Hr Software Jobs in Mahlow.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mahlow einen Hr Software Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mahlow einen Hr Software Job suchen: Berlin, Potsdam, Ludwigsfelde.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Software Jobs in Mahlow suchen?
                          Wer nach Hr Software Jobs in Mahlow sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Kommunikation.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Software Jobs in Mahlow??
                          Für einen Hr Software Job in Mahlow sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Software Jobs in Mahlow?
                          Für Hr Software Jobs in Mahlow gibt es aktuell 609 offene Teilzeitstellen.