Die Universitätsmedizin Magdeburg arbeitet täglich mit hochkritischen administrativen Informationssystemen: Finanz- und Controlling-Software, HR-Systeme, Patientenabrechnung, Verwaltungs- und Serviceportale sowie eine Vielzahl kliniknaher Querschnittsapplikationen. * Personalmanagement & HR-Systeme (Zeitwirtschaft, Personalverwaltung, Bewerbermanagement) * Leitung großer Transformations- und Modernisierungsprojekte (ERP-Updates, HR-Digitalisierung, Workflow-Optimierung, Schnittstellenmodernisierung) * Mehrjährige Führungserfahrung oder Leitungsverantwortung im Bereich administrative IT-Systeme, ERP, HR oder vergleichbaren Geschäftsanwendungen * Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen in Finanzen, HR, Patientenverwaltung oder Krankenhausmanagement
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