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1.716 Treffer für Hr Software Jobs in Bergkirchen im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Excel und Word, und hast Interesse an HR-Software wie Bewerbermanagementsystemen * Du arbeitest aktiv an spannenden HR-Projekten mit, wie der Auditierung „Beruf und Familie“ oder der Vorbereitung von Arbeitgeber-Messeauftritten * Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, HR oder Personalwesen mit, bist aber auch als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) willkommen
Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Excel und Word, und hast Interesse an HR-Software wie Bewerbermanagementsystemen * Du arbeitest aktiv an spannenden HR-Projekten mit, wie der Auditierung „Beruf und Familie“ oder der Vorbereitung von Arbeitgeber-Messeauftritten * Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, HR oder Personalwesen mit, bist aber auch als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) willkommen
Anschreiben nicht erforderlich
Du pflegst und aktualisierst unser Bewerbermanagement-System Rexx und gewinnst wertvolle Einblicke in professionelle HR-Software und Candidate Experience * Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Excel und Word, und bringst Interesse für HR-Software und digitale Recruiting-Tools mit - Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d) * Du unterstützt unser Talent Acquisition Team bei der Organisation und Terminierung von Interviews im gesamten Recruiting-Prozess und lernst dabei moderne HR-Praktiken kennen * Du arbeitest bei spannenden HR-Projekten mit, wie der Auditierung „Beruf & Familie“ oder der Vorbereitung von Arbeitgeber-Messeauftritten, und sammelst praktische Projekterfahrung * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang und suchst praktische HR-Erfahrung neben dem Studium
Du pflegst und aktualisierst unser Bewerbermanagement-System Rexx und gewinnst wertvolle Einblicke in professionelle HR-Software und Candidate Experience * Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Excel und Word, und bringst Interesse für HR-Software und digitale Recruiting-Tools mit - Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d) * Du unterstützt unser Talent Acquisition Team bei der Organisation und Terminierung von Interviews im gesamten Recruiting-Prozess und lernst dabei moderne HR-Praktiken kennen * Du arbeitest bei spannenden HR-Projekten mit, wie der Auditierung „Beruf & Familie“ oder der Vorbereitung von Arbeitgeber-Messeauftritten, und sammelst praktische Projekterfahrung * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang und suchst praktische HR-Erfahrung neben dem Studium
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Werkstudent HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d)
Werkstudent HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützen bei der weiteren Implementierung der HR-Software Workday - Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d). * Erstellen von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für neue Softwareanwendungen
Unterstützen bei der weiteren Implementierung der HR-Software Workday - Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d). * Erstellen von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für neue Softwareanwendungen
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Payroll Specialist / HR Payroll Manager (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Std./Woche) - Hybrid
Payroll Specialist / HR Payroll Manager (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Std./Woche) - Hybrid
Meierhofer AG
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast idealerweise bereits mit Personio oder einer vergleichbaren HR-Software gearbeitet - Du möchtest Verantwortung übernehmen, moderne HR-Prozesse mitgestalten und in einem Unternehmen arbeiten, das Digitalisierung wirklich lebt? Als Teil unseres People Teams verantwortest du die Entgeltabrechnung unserer Mitarbeitenden und bringst dich aktiv in spannende HR-Projekte ein. Dich erwarten moderne HR-Systeme, digitale Workflows, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. * Du unterstützt deine Kolleg*innen im operativen HR-Tagesgeschäft, z. B. bei Arbeitszeugnissen, Benefits oder administrativen Personalprozessen * Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit, beispielsweise bei der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse * Du bringst Ideen zur kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse ein und setzt diese gemeinsam mit dem Team um
Du hast idealerweise bereits mit Personio oder einer vergleichbaren HR-Software gearbeitet - Du möchtest Verantwortung übernehmen, moderne HR-Prozesse mitgestalten und in einem Unternehmen arbeiten, das Digitalisierung wirklich lebt? Als Teil unseres People Teams verantwortest du die Entgeltabrechnung unserer Mitarbeitenden und bringst dich aktiv in spannende HR-Projekte ein. Dich erwarten moderne HR-Systeme, digitale Workflows, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. * Du unterstützt deine Kolleg*innen im operativen HR-Tagesgeschäft, z. B. bei Arbeitszeugnissen, Benefits oder administrativen Personalprozessen * Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit, beispielsweise bei der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse * Du bringst Ideen zur kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse ein und setzt diese gemeinsam mit dem Team um
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(Junior) Solution Expert (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Expert (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
München, Freiburg im Breisgau oder Wien
Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. * Grundverständnis von HR-Prozessen und HR-Softwarelösungen Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-Nutzen und ROI-Potenzialen der HR-Suite
Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. * Grundverständnis von HR-Prozessen und HR-Softwarelösungen Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-Nutzen und ROI-Potenzialen der HR-Suite
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Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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(Senior) Projektmanager HR-Software Implementierung (m/w/d)
(Senior) Projektmanager HR-Software Implementierung (m/w/d)
comvaHRo GmbH
Grasbrunn bei München, Hamm, Home-Office
Teilweise Home-Office
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Sie übernehmen verantwortungsvolle Projektaufgaben bei der Implementierung unserer HR-Software comvaHRo LOGA. * Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Begeisterung für HR-Software und Projektarbeit, Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager, idealerweise im HR-Beratungsumfeld, * Erfahrung im Bereich der Software-Implementierung von LOGA oder anderer Software-Lösungen wünschwenswert,
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Sie übernehmen verantwortungsvolle Projektaufgaben bei der Implementierung unserer HR-Software comvaHRo LOGA. * Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Begeisterung für HR-Software und Projektarbeit, Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager, idealerweise im HR-Beratungsumfeld, * Erfahrung im Bereich der Software-Implementierung von LOGA oder anderer Software-Lösungen wünschwenswert,
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HR Success Manager - Recruiting, Performance & Entwicklung (m/w/d)
HR Success Manager - Recruiting, Performance & Entwicklung (m/w/d)
Rohrer-Immobilien GmbH Treuhandgesellschaft für Immobilienberatung und -vermittlung
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software / digitalen HR-Tools. Für unsere personelle Weiterentwicklung und strategische HR-Arbeit suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die gemeinsam mit der unser HR Handwerk auf das nächste Level hebt. Wenn Sie HR nicht als Verwaltungsaufgabe sehen, sondern als strategischen Erfolgsfaktor — dann sind Sie bei uns goldrichtig. Mitwirkung an HR-Projekten und Change-Initiativen, um HR als festen Teil der Unternehmensentwicklung zu positionieren. Hauptverantwortung für die interne HRM-Plattform (personio) inkl. Betreuung eines HR-Dashboards bzw. Reportings zur Steuerung von Kennzahlen (z. B. Recruiting-KPIs, Fluktuation, Personalentwicklung, Vergütungseffizienz). Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich - Freude daran, HR strategisch weiterzuentwickeln und in enger Abstimmung mit der zu arbeiten.
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software / digitalen HR-Tools. Für unsere personelle Weiterentwicklung und strategische HR-Arbeit suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die gemeinsam mit der unser HR Handwerk auf das nächste Level hebt. Wenn Sie HR nicht als Verwaltungsaufgabe sehen, sondern als strategischen Erfolgsfaktor — dann sind Sie bei uns goldrichtig. Mitwirkung an HR-Projekten und Change-Initiativen, um HR als festen Teil der Unternehmensentwicklung zu positionieren. Hauptverantwortung für die interne HRM-Plattform (personio) inkl. Betreuung eines HR-Dashboards bzw. Reportings zur Steuerung von Kennzahlen (z. B. Recruiting-KPIs, Fluktuation, Personalentwicklung, Vergütungseffizienz). Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich - Freude daran, HR strategisch weiterzuentwickeln und in enger Abstimmung mit der zu arbeiten.
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Office Management & HR (m/w/d) - Teilzeit
Office Management & HR (m/w/d) - Teilzeit
MultiBase Informationssysteme GmbH
Gilching
Teilweise Home-Office
Erfahrung mit HR-Software (z. B. Sage, Personio oder vergleichbar) oder Lernplattformen * Personaladministration: Du verwaltest Verträge und Personalunterlagen, bearbeitest Krankmeldungen und Urlaubsanträge, kümmerst Dich um das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen und hältst unsere HR-Systeme aktuell. * Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in unsere HR-Tools einzuarbeiten
Erfahrung mit HR-Software (z. B. Sage, Personio oder vergleichbar) oder Lernplattformen * Personaladministration: Du verwaltest Verträge und Personalunterlagen, bearbeitest Krankmeldungen und Urlaubsanträge, kümmerst Dich um das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen und hältst unsere HR-Systeme aktuell. * Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in unsere HR-Tools einzuarbeiten
(Senior) Consultant Payroll Neukunden-Implementierung (m/w/d)
(Senior) Consultant Payroll Neukunden-Implementierung (m/w/d)
comvaHRo GmbH
Grasbrunn bei München
Teilweise Home-Office
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Sie beraten und betreuen unsere nationalen sowie internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen in dem Bereich Payroll mit der HR-Software comvaHRo LOGA. * Begeisterung für die HR-Welt und insbesondere für die Payroll sowie Affinität zu HR-Software, * (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA, gerne auch als Personalsachbearbeiter/in, Payroll Specialist, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT hast du große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation (z. B. Berufserfahrung im HR-Bereich),
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Sie beraten und betreuen unsere nationalen sowie internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen in dem Bereich Payroll mit der HR-Software comvaHRo LOGA. * Begeisterung für die HR-Welt und insbesondere für die Payroll sowie Affinität zu HR-Software, * (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA, gerne auch als Personalsachbearbeiter/in, Payroll Specialist, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT hast du große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation (z. B. Berufserfahrung im HR-Bereich),
(Senior) Consultant Payroll (m/w/d) - Grasbrunn bei München
(Senior) Consultant Payroll (m/w/d) - Grasbrunn bei München
comvaHRo GmbH
Grasbrunn bei München, Hamm, bundesweit
Teilweise Home-Office
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Beratung und Betreuung nationaler Kunden aus unterschiedlichen Branchen und unterschiedlicher Unternehmensgröße im Themenfeld Payroll in der HR-Software comvaHRo LOGA, * Begeisterung für die HR-Welt und insbesondere für die Payroll sowie Affinität zu HR-Software, * (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA, gerne auch als Personalsachbearbeiter/in, Payroll Specialist, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Neben Begeisterung für den HR-Bereich haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation (z. B. Berufserfahrung im HR-Bereich),
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. * Beratung und Betreuung nationaler Kunden aus unterschiedlichen Branchen und unterschiedlicher Unternehmensgröße im Themenfeld Payroll in der HR-Software comvaHRo LOGA, * Begeisterung für die HR-Welt und insbesondere für die Payroll sowie Affinität zu HR-Software, * (mehrjährige) Erfahrung im Umgang mit der HR-Softwarelösung comvaHRo LOGA, gerne auch als Personalsachbearbeiter/in, Payroll Specialist, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Neben Begeisterung für den HR-Bereich haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation (z. B. Berufserfahrung im HR-Bereich),
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Schnelle Bewerbung
Idealerweise Erfahrungen mit der HR-Software rexx Systems * Eigenständige Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen im HR-Informationssystem, auf Onlineplattformen, in sozialen Medien und auf Jobbörsen HR-Administration & Betreuung * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Vertragspartner bei HR-Fragen
Idealerweise Erfahrungen mit der HR-Software rexx Systems * Eigenständige Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen im HR-Informationssystem, auf Onlineplattformen, in sozialen Medien und auf Jobbörsen HR-Administration & Betreuung * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Vertragspartner bei HR-Fragen
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HR Consultant / Manager (gn) Projekte & Arbeitsrecht
HR Consultant / Manager (gn) Projekte & Arbeitsrecht
Ingenics Digital GmbH
Gräfelfing bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir von der Ingenics Digital GmbH sind seit mehr 35 Jahren ein inhabergeführtes Softwareentwicklungs-unternehmen in Gräfelfing b. München. Unser Fokus liegt auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems. Mit unserem breiten Tech-Stack von der hardwarenahen Softwareentwicklung bis zur Web-Applikation realisieren wir Projekte vom Sensor bis in die Cloud für eine Vielzahl von Branchen. * Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) * Durch deine Vorerfahrung bringst du auch Kenntnisse aus angrenzenden Rechtsgebieten mit, bist affin im Umgang mit den gängigsten Office-Anwendungen sowie SAP oder anderen HR-Systemen
Wir von der Ingenics Digital GmbH sind seit mehr 35 Jahren ein inhabergeführtes Softwareentwicklungs-unternehmen in Gräfelfing b. München. Unser Fokus liegt auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems. Mit unserem breiten Tech-Stack von der hardwarenahen Softwareentwicklung bis zur Web-Applikation realisieren wir Projekte vom Sensor bis in die Cloud für eine Vielzahl von Branchen. * Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) * Durch deine Vorerfahrung bringst du auch Kenntnisse aus angrenzenden Rechtsgebieten mit, bist affin im Umgang mit den gängigsten Office-Anwendungen sowie SAP oder anderen HR-Systemen
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Seit 1996 entwickeln wir individuelle Softwaresysteme und digitale Produkte und verändern so, wie wir als Gesellschaft arbeiten, lernen und leben. * Eigenständige Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen sowie weiteren HR-Dokumenten * Unterstützung bei spannenden HR-Projekten, z. B. Wie können wir KI besser in den Alltag einbauen, Digitalisierung und arbeitsrechtliche Veränderungen * Vor und Nachbereitung von HR-relevanten Auswertungen * Du hast bereits praktische Erfahrungen im HR Umfeld, z.B. durch vorausgegangene Werkstudententätigkeiten, gesammelt * Dich interessieren spannende & vielseitige HR Projekte genauso wie administrative Tätigkeiten
Seit 1996 entwickeln wir individuelle Softwaresysteme und digitale Produkte und verändern so, wie wir als Gesellschaft arbeiten, lernen und leben. * Eigenständige Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen sowie weiteren HR-Dokumenten * Unterstützung bei spannenden HR-Projekten, z. B. Wie können wir KI besser in den Alltag einbauen, Digitalisierung und arbeitsrechtliche Veränderungen * Vor und Nachbereitung von HR-relevanten Auswertungen * Du hast bereits praktische Erfahrungen im HR Umfeld, z.B. durch vorausgegangene Werkstudententätigkeiten, gesammelt * Dich interessieren spannende & vielseitige HR Projekte genauso wie administrative Tätigkeiten
NEU
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung und Mitarbeit bei HR-Projekten * Stetige, gemeinsame Prozessoptimierung aller administrativen HR-Abläufe * Ein routinierter Umgang mit gängiger Software (MS-Office, besonders Excel) sowie mit Online-Anwendungen * Vielfältige Aufgabenbereiche im HR Department
Verantwortung und Mitarbeit bei HR-Projekten * Stetige, gemeinsame Prozessoptimierung aller administrativen HR-Abläufe * Ein routinierter Umgang mit gängiger Software (MS-Office, besonders Excel) sowie mit Online-Anwendungen * Vielfältige Aufgabenbereiche im HR Department
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Schnelle Bewerbung
Für unsere Niederlassung in Unterschleißheim bei München bieten wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflichtpraktikum HR (m/w/d) * Weiterentwicklung unserer Personalmanagementsoftware Personio * Immatrikuliert in einem Studiengang mit HR Schwerpunkt (ein Pluspunkt sind Marketingkenntnisse)
Für unsere Niederlassung in Unterschleißheim bei München bieten wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflichtpraktikum HR (m/w/d) * Weiterentwicklung unserer Personalmanagementsoftware Personio * Immatrikuliert in einem Studiengang mit HR Schwerpunkt (ein Pluspunkt sind Marketingkenntnisse)
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Werkstudent (m/w/d) HR-Controlling und Reporting
Werkstudent (m/w/d) HR-Controlling und Reporting
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
München
Schnelle Bewerbung
Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Im HR-Management machst Du die AKDB menschlich, transparent und modern. * HR-Reporting: Du unterstützt bei regelmäßigen Auswertungen, Berichten und Übersichten für das HR-Management. * Datenpflege: Du hältst HR-Daten, Listen und Tabellen aktuell, strukturiert und nachvollziehbar. * HR-Prozesse: Du erhältst Einblicke in zentrale HR-Themen und unterstützt das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. * Interesse an HR: Du möchtest praktische Einblicke in HR-Controlling, Reporting und Personalmanagement sammeln.
Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Im HR-Management machst Du die AKDB menschlich, transparent und modern. * HR-Reporting: Du unterstützt bei regelmäßigen Auswertungen, Berichten und Übersichten für das HR-Management. * Datenpflege: Du hältst HR-Daten, Listen und Tabellen aktuell, strukturiert und nachvollziehbar. * HR-Prozesse: Du erhältst Einblicke in zentrale HR-Themen und unterstützt das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. * Interesse an HR: Du möchtest praktische Einblicke in HR-Controlling, Reporting und Personalmanagement sammeln.
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest die vollständige und strukturierte Pflege aller relevanten Daten in unserer Personalsoftware Personio * Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Du verantwortest die vollständige und strukturierte Pflege aller relevanten Daten in unserer Personalsoftware Personio * Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
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HR Systems & Payroll Specialist (m/w/d)mit Schwerpunkt P&I LOGA und Zeitwirtschaft
HR Systems & Payroll Specialist (m/w/d)mit Schwerpunkt P&I LOGA und Zeitwirtschaft
United Initiators GmbH
Pullach bei München
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere IT-Abteilung einen erfahrenen HR Systems & Payroll Specialist (m/w/d) In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft und wirken zugleich an der Betreuung weiterer IT-Systeme sowie an IT- und Digitalisierungsprojekten mit. * Fachliche Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von P&I LOGA mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Große Zeitwirtschaft sowie anderer HR- und IT-Anwendungssysteme * Sicherstellung und Optimierung abrechnungs- und zeitwirtschaftsrelevanter HR-Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Anforderungen * Umsetzung kleinerer Programmierungen, Systemanpassungen, Tests sowie Mitwirkung bei Releases, Digitalisierungs- und ...
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere IT-Abteilung einen erfahrenen HR Systems & Payroll Specialist (m/w/d) In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft und wirken zugleich an der Betreuung weiterer IT-Systeme sowie an IT- und Digitalisierungsprojekten mit. * Fachliche Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von P&I LOGA mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Große Zeitwirtschaft sowie anderer HR- und IT-Anwendungssysteme * Sicherstellung und Optimierung abrechnungs- und zeitwirtschaftsrelevanter HR-Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Anforderungen * Umsetzung kleinerer Programmierungen, Systemanpassungen, Tests sowie Mitwirkung bei Releases, Digitalisierungs- und ...
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HR Specialist Personaladministration / Specialist HR Services (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration / Specialist HR Services (m/w/d)
PORR GmbH & Co. KGaA
München
Teilweise Home-Office
Administrative Unterstützung entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus - von der Erstellung von Arbeitsverträgen über Vertragsänderungen bis hin zu weiteren HR-Dokumenten, wie Bestätigungen und Zeugnisse * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und Payroll * Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten * Anwenderkenntnisse in SAP SuccessFactors oder einer anderen Personalsoftware wünschenswert
Administrative Unterstützung entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus - von der Erstellung von Arbeitsverträgen über Vertragsänderungen bis hin zu weiteren HR-Dokumenten, wie Bestätigungen und Zeugnisse * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und Payroll * Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten * Anwenderkenntnisse in SAP SuccessFactors oder einer anderen Personalsoftware wünschenswert
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Hast Du Lust auf spannende Software-Projekte & Kundenprojekte? * Software Design und Implementierung * Erfahrung in der Entwicklung von kaufmännischer Software
Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Hast Du Lust auf spannende Software-Projekte & Kundenprojekte? * Software Design und Implementierung * Erfahrung in der Entwicklung von kaufmännischer Software
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung, Eintritte / Austritte, Zeitwirtschaft, Reisekosten und idealerweise Softwarekenntnisse in SAP HCM
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung, Eintritte / Austritte, Zeitwirtschaft, Reisekosten und idealerweise Softwarekenntnisse in SAP HCM
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Als Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) HR-Automation bei der CHECK24 Services Personal GmbH entwickelst Du moderne Webanwendungen und integrierst cloudbasierte Tools zur Automatisierung unserer HR-Prozesse – vom Bewerbermanagement bis hin zum Mitarbeiter-Lifecycle. Wenn Du es genauso liebst wie wir, mit Software die Arbeit Deiner Kollegen effizienter und angenehmer zu machen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! * Du hast sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung von Webapplikationen mit Python (Django als Backend) und React/Typescript (Frontend)
Als Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) HR-Automation bei der CHECK24 Services Personal GmbH entwickelst Du moderne Webanwendungen und integrierst cloudbasierte Tools zur Automatisierung unserer HR-Prozesse – vom Bewerbermanagement bis hin zum Mitarbeiter-Lifecycle. Wenn Du es genauso liebst wie wir, mit Software die Arbeit Deiner Kollegen effizienter und angenehmer zu machen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! * Du hast sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung von Webapplikationen mit Python (Django als Backend) und React/Typescript (Frontend)
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Du gestaltest unseren HR-Bereich aktiv mit - pragmatisch, wirksam und passend zu einem erfolgreichen Software-Projekt-Unternehmen mit aktuell rund 55 Mitarbeitenden. Gestalte HR bei 4Soft aktiv mit, gewinne starke Talente für anspruchsvolle Softwareprojekte und entwickle unsere Personalarbeit auf das nächste Level. Als Teil der Avelion Group verbinden wir die Kultur eines fokussierten Software-Projekt-Unternehmens mit den Möglichkeiten einer starken Unternehmensgruppe. Du willst HR nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du hast Freude daran, starke Menschen für ein anspruchsvolles Software-Unternehmen zu gewinnen, Recruiting wirksam aufzusetzen und Führungskräfte wie Mitarbeitende pragmatisch zu unterstützen? Dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle: Du entwickelst unseren HR-Bereich weiter, machst 4Soft als Arbeitgeber sichtbarer und sorgst dafür, dass wir die ...
Du gestaltest unseren HR-Bereich aktiv mit - pragmatisch, wirksam und passend zu einem erfolgreichen Software-Projekt-Unternehmen mit aktuell rund 55 Mitarbeitenden. Gestalte HR bei 4Soft aktiv mit, gewinne starke Talente für anspruchsvolle Softwareprojekte und entwickle unsere Personalarbeit auf das nächste Level. Als Teil der Avelion Group verbinden wir die Kultur eines fokussierten Software-Projekt-Unternehmens mit den Möglichkeiten einer starken Unternehmensgruppe. Du willst HR nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du hast Freude daran, starke Menschen für ein anspruchsvolles Software-Unternehmen zu gewinnen, Recruiting wirksam aufzusetzen und Führungskräfte wie Mitarbeitende pragmatisch zu unterstützen? Dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle: Du entwickelst unseren HR-Bereich weiter, machst 4Soft als Arbeitgeber sichtbarer und sorgst dafür, dass wir die ...
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