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                          • Quereinsteiger
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          17


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          51

                          IT
                          48





                          15 Treffer für Hr Richtlinien Jobs in Amberg im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 15 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Specialist (m/w/x)

                          REICHHART Logistik-Gruppe
                          Sulzbach-Rosenberg
                          Schnelle Bewerbung
                          Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Firmenzentrale
                          Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Firmenzentrale
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                          Servicetechniker (m/w/d) Brandschutzsysteme

                          Protec-24 facility service GmbH
                          Amberg, Forchheim, Hipoltstein, Hof, Nürnberg, Regensburg, Plattling, Schwandorf, Abensberg, Pfreimd
                          Elektrischer Anschluss der Systeme nach Schaltplan gemäß VDE-/EN-Richtlinien
                          Elektrischer Anschluss der Systeme nach Schaltplan gemäß VDE-/EN-Richtlinien
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie erledigen effizient und kompetent alle anfallenden Wartungs- und Reparaturaufgaben an Fahrzeugen der Marken Mercedes-Benz gemäß den Vorschriften und Richtlinien der Hersteller.
                          Sie erledigen effizient und kompetent alle anfallenden Wartungs- und Reparaturaufgaben an Fahrzeugen der Marken Mercedes-Benz gemäß den Vorschriften und Richtlinien der Hersteller.
                          mehr
                          Sie erstellen und überprüfen Gefährdungsbeurteilungen und beachten dabei die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Umsetzung interner Richtlinien.
                          Sie erstellen und überprüfen Gefährdungsbeurteilungen und beachten dabei die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Umsetzung interner Richtlinien.
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                          Erste-Hilfe-Ausbilder (m/w/d)

                          Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Amberg-Sulzbach
                          Amberg
                          Einhaltung interner und externer Qualitätsrichtlinien
                          Einhaltung interner und externer Qualitätsrichtlinien
                          NEU
                          Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Behinderung oder andere Kategorien, die gesetzlich oder durch Novanta-Richtlinien geschützt sind.
                          Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Behinderung oder andere Kategorien, die gesetzlich oder durch Novanta-Richtlinien geschützt sind.
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                          287 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft

                          Elis Deutschland
                          Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
                          Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR‑ und personalrelevanten Themen * Du arbeitest eng mit dem HR‑Team zusammen und unterstützt bei HR‑Projekten, Prozessoptimierung und Personalentwicklung * Du bringst Berufserfahrung als Personalreferent:in, HR Generalist:in, Personalbetreuer:in oder HR‑Mitarbeitende:r mit * Du hast gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und in HR‑Prozessen * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Erfahrung mit HR‑Systemen
                          Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR‑ und personalrelevanten Themen * Du arbeitest eng mit dem HR‑Team zusammen und unterstützt bei HR‑Projekten, Prozessoptimierung und Personalentwicklung * Du bringst Berufserfahrung als Personalreferent:in, HR Generalist:in, Personalbetreuer:in oder HR‑Mitarbeitende:r mit * Du hast gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und in HR‑Prozessen * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Erfahrung mit HR‑Systemen
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                          NEU

                          Leitung HR (m/w/d)

                          BUND Naturschutz in Bayern e. V.
                          Regensburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für diese Komplexität brauchen wir eine HR-Leitung, die rechtssicher führt und Strukturen stetig modernisiert. Für den BUND Naturschutz in Bayern e.V. suchen wir als Nachfolgeregelung eine strategisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit, die unseren Bereich HR leitet und gestaltet. Du verantwortest die HR-Gesamtarchitektur für unsere über 300 Beschäftigten (BN-Haustarif, orientiert am TVöD). Du führst das HR-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst es weiter. Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen, tariflichen und strategischen HR-Fragen. * Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen, Weiterentwicklung einer professionellen HR-Struktur im Verband
                          Für diese Komplexität brauchen wir eine HR-Leitung, die rechtssicher führt und Strukturen stetig modernisiert. Für den BUND Naturschutz in Bayern e.V. suchen wir als Nachfolgeregelung eine strategisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit, die unseren Bereich HR leitet und gestaltet. Du verantwortest die HR-Gesamtarchitektur für unsere über 300 Beschäftigten (BN-Haustarif, orientiert am TVöD). Du führst das HR-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst es weiter. Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen, tariflichen und strategischen HR-Fragen. * Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen, Weiterentwicklung einer professionellen HR-Struktur im Verband
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                          Head of HR Business Partner (m/w/d)

                          Witt-Gruppe - Member of the otto group
                          Weiden
                          Teilweise Home-Office
                          Für die Leitung des Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Führungskräfte professionell begleitet und die Zukunft unserer HR-Arbeit maßgeblich prägt. Als Head of HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, führst ein Team von 5 Mitarbeiter*innen und übernimmst zudem die Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches. * Setze die P&O Strategie und die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen gemeinsam mit der Personalleitung um * Führungserfahrung sowie fundierte Erfahrung im HR-Management
                          Für die Leitung des Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Führungskräfte professionell begleitet und die Zukunft unserer HR-Arbeit maßgeblich prägt. Als Head of HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, führst ein Team von 5 Mitarbeiter*innen und übernimmst zudem die Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches. * Setze die P&O Strategie und die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen gemeinsam mit der Personalleitung um * Führungserfahrung sowie fundierte Erfahrung im HR-Management
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                          Unsere Projektmanager:innen unterstützt du bei der Zusammenstellung der erforderlichen Revisionsunterlagen und wirkst konzernweit an der Weiterentwicklung von Revisions- und Dokumentationsrichtlinien mit.
                          Unsere Projektmanager:innen unterstützt du bei der Zusammenstellung der erforderlichen Revisionsunterlagen und wirkst konzernweit an der Weiterentwicklung von Revisions- und Dokumentationsrichtlinien mit.
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                          Verantwortung für Produktionsablauf, Gutausbringung und Einhaltung der festgelegten Qualitätsrichtlinien * Überwachung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Qualitätsrichtlinien, Sicherheitsvorschriften etc.
                          Verantwortung für Produktionsablauf, Gutausbringung und Einhaltung der festgelegten Qualitätsrichtlinien * Überwachung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Qualitätsrichtlinien, Sicherheitsvorschriften etc.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Exentec Germany GmbH * Regensburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Exentec bietet innovative Produktlösungen für Hightech-Industrien wie Halbleiter, Biowissenschaften, hochreine chemische Verarbeitung, Forschung und Entwicklung, Batterien, Rechenzentren und mehr. Umfassende schlüsselfertige Lösungen oder gezielte Nischenprodukte, die auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden abgestimmt sind. Unser breites Portfolio an Produktlösungen sorgt dafür, dass unsere Kunden stets die passende, technisch optimierte Umgebung erhalten. Neben innovativen Produkten zählen Beratung, Engineering, Fertigung, Inbetriebnahme und umfassende Kundenbetreuung zu unseren Stärken. Das alles gelingt nur mit einem erfahrenen und engagierten Team. Bei uns steht das WIR im Mittelpunkt.
                          Exentec Germany GmbH * Regensburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Exentec bietet innovative Produktlösungen für Hightech-Industrien wie Halbleiter, Biowissenschaften, hochreine chemische Verarbeitung, Forschung und Entwicklung, Batterien, Rechenzentren und mehr. Umfassende schlüsselfertige Lösungen oder gezielte Nischenprodukte, die auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden abgestimmt sind. Unser breites Portfolio an Produktlösungen sorgt dafür, dass unsere Kunden stets die passende, technisch optimierte Umgebung erhalten. Neben innovativen Produkten zählen Beratung, Engineering, Fertigung, Inbetriebnahme und umfassende Kundenbetreuung zu unseren Stärken. Das alles gelingt nur mit einem erfahrenen und engagierten Team. Bei uns steht das WIR im Mittelpunkt.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Richtlinien Jobs in Amberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 15 offene Stellenanzeigen für Hr Richtlinien Jobs in Amberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Amberg einen Hr Richtlinien Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Amberg einen Hr Richtlinien Job suchen: Regensburg, Weiden, Bayern, Neumarkt in der Oberpfalz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Richtlinien Jobs in Amberg suchen?
                          Wer nach Hr Richtlinien Jobs in Amberg sucht, sucht häufig auch nach Praktikum, Teilzeitkraft, Personal.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Richtlinien Jobs in Amberg??
                          Für einen Hr Richtlinien Job in Amberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Überwachung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Richtlinien Jobs in Amberg?
                          Für Hr Richtlinien Jobs in Amberg gibt es aktuell 46 offene Teilzeitstellen.