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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Personal
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                          Universität Trier * Trier * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen. (A 9 / 10 LBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TV-L, 100 %, unbefristet) Diese Aufgaben erwarten Sie
                          Universität Trier * Trier * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen. (A 9 / 10 LBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TV-L, 100 %, unbefristet) Diese Aufgaben erwarten Sie
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                          Du managest in deinem HR-Betreuungsbereich den Erfolgsfaktor Mensch und bist damit für den Mitarbeiter „Life Cycle“ verantwortlich * Du verstehst es die Bedarfe des Business in Handlungsempfehlungen für die HR-Organisation, bzw. die Geschäftsführung zu übersetzen * Du unterstützt bzw. setzt die HR-Strategie um * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt aus dem Umfeld der Automobilindustrie oder einem produzierenden Unternehmen mit
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                          Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und dem HR-Team.
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                          Nonnweiler
                          Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Sicherheitstechnologie in Nonnweiler, suchen wir aktuell einen qualifizierten Recruiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess der zugeordneten Stellen in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem HR-Team
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                          Schnelle Bewerbung
                          Orizon * Augsburg,München,Düsseldorf,Hamburg,Hannover,Bremen,Berlin,Stuttgart,Mannheim,Dortmund,Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Mit Begeisterung Talente gewinnen. Dank Deiner Expertise im Recruiting verfasst Du nicht nur treffsichere Stellenanzeigen, die gezielt die richtigen Kandidat/innen ansprechen – ...
                          Orizon * Augsburg,München,Düsseldorf,Hamburg,Hannover,Bremen,Berlin,Stuttgart,Mannheim,Dortmund,Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Mit Begeisterung Talente gewinnen. Dank Deiner Expertise im Recruiting verfasst Du nicht nur treffsichere Stellenanzeigen, die gezielt die richtigen Kandidat/innen ansprechen – ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Rahmqvist is a B2B company operating in 12 different countries, and we are currently looking for a freelance recruiter in Germany with experience in recruiting salespeople. Rahmqvist is looking for an independent freelance recruiter based in Germany to support our growth by identifying and attracting strong sales talent. This is a flexible, part-time collaboration suitable for a recruiter who also works with other clients and enjoys working independently. * Proven experience as a freelance or independent recruiter.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) Dezentrale Logistik - Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit - strategisch und operativ! Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik bist Du SparringspartnerIn für die Führungskräfte in den zu betreuenden Standorten. Dabei stellst Du sicher, dass die Unternehmensvorgaben und unsere HR-Standards eingehalten werden. * Du siehst Dich als datenorientierte/r Gestalter/in und analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst daraus smarte, wirkungsvolle Maßnahmen. An den Standorten stellst Du sicher, dass die Führungskräfte den Einstellungsprozess effizient, professionell und unter Einhaltung aller HR‑Standards durchführen. Als KulturbotschafterIn trägst Du aktiv dazu bei, unsere Unternehmenskultur zu stärken und setzt die strategischen Themen, wie z.B. die HR-Strategie erfolgreich um.
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                          Business Partnering – Als wesentlicher Sparringspartner für die Standortleitung und das Führungsteam bringst du unsere Organisation voran und hilfst uns, als Business erfolgreich zu sein. * Als erfahrener Business Partner weißt du, wie wichtig Empathie, Fingerspritzengefühl und Diskretion für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist. Wir bauen an unseren beiden Standorten einen starken Personalbereich, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. * Prozessgestaltung – Du entwickelst und implementierst schlanke HR-Prozesse und - Richtlinien, die menschenorientiert und skalierbar sind. * Betreuung des gesamten Life Cycles – Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-bezogenen Fragen und Anliegen, vom Onboarding bis zum Austritt, und sorgst für ein starke Bindung und positive Arbeitgebermarke.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Nordgetreide GmbH & Co. KG * Überherrn * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - PersonalreferentIn (m/w/d) Werk Überherrn * unbefristet - Die Nordgetreide GmbH & Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen ca. 600 Mitarbeitende an drei Standorten Mühlenprodukte, Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und der Lebensmittelindustrie. Das erwartet dich * Du berätst Führungskräfte im Werk in Überherrn in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen und bist dabei Sparringspartner auf Augenhöhe * Du begleitest Mitarbeitende über den gesamten Employee Life Cycle – von der Auswahl über den Eintritt bis zum Austritt * Du führst Mitarbeitergespräche durch (u. a. Probezeit-, BEM- und Kündigungsgespräche)
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                          HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

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                          Friedrichsdorf (bei Bad Homburg)
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d) Im HR-Bereich bedeutet das kurze Wege, offene Türen und ein echtes Miteinander – fachlich wie menschlich. Sie wollen im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse * HR-Projekte: Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten wie der Einführung einer HR-Management-Software mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein * Ausbildung & Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Bezug * Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, ...
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d) Im HR-Bereich bedeutet das kurze Wege, offene Türen und ein echtes Miteinander – fachlich wie menschlich. Sie wollen im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse * HR-Projekte: Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten wie der Einführung einer HR-Management-Software mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein * Ausbildung & Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Bezug * Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, ...
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                          Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner Als HR Business Partner Betriebsratsbetreuung (m/w/d) arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und unseren Betriebsratsgremien (inkl. Ausschüssen), begleiten Mitbestimmungsprozesse operativ und strategisch und bauen die konstruktive Zusammenarbeit mit allen Betriebsratsgremien des Konzerns weiter aus. * Enge Zusammenarbeit mit , HR und dem internen und externen Arbeitsrecht * Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen * qards GmbH * München, Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - qards mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen über 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit über 350 betreuten Instituten zählt die qards zu den größten Processingunternehmen in Deutschland.
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                          Referent (m/w/d) Personalentwicklung

                          Peter Gross Bau Holding GmbH
                          St. Ingbert
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.06.2026 einen erfahrenen und engagierten Referenten (m/w/d) Personalentwicklung an unserem Standort in St. Ingbert. * Du übernimmst die Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu Fragen der Personalentwicklung * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und/oder hast bereits berufliche Erfahrung im Bereich HR/ Personalentwicklung * Peter Gross Bau Holding GmbH * St. Ingbert * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.06.2026 einen erfahrenen und engagierten Referenten (m/w/d) Personalentwicklung an unserem Standort in St. Ingbert. * Du übernimmst die Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu Fragen der Personalentwicklung * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und/oder hast bereits berufliche Erfahrung im Bereich HR/ Personalentwicklung * Peter Gross Bau Holding GmbH * St. Ingbert * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau.
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                          Darüber hinaus erstellst du Auswertungen, Statistiken und Reportings, um datenbasierte Entscheidungen im HR-Bereich zu unterstützen. * Neben der Durchführung administrativer HR-Prozesse wie Ein- und Austritte, Vertragswesen und Personalaktenpflege bringst du dich aktiv in spannende HR-Projekte ein. * Mit deinem Blick für Effizienz und Qualität arbeitest du kontinuierlich an der Optimierung unserer bestehenden HR-Prozesse und trägst so zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs bei. * Berufserfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil und hilft dir, dich schnell in unsere Strukturen einzufinden. * Urgo GmbH * Sulzbach, Monheim am Rhein * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Du findest die moderne Wundversorgung genauso spannend wie wir und hast Lust darauf, mit Deinem Engagement die Lebensqualität von Menschen mit akuten und chronischen Wunden zu verbessern? Dann werde Teil der URGO-Familie!
                          Darüber hinaus erstellst du Auswertungen, Statistiken und Reportings, um datenbasierte Entscheidungen im HR-Bereich zu unterstützen. * Neben der Durchführung administrativer HR-Prozesse wie Ein- und Austritte, Vertragswesen und Personalaktenpflege bringst du dich aktiv in spannende HR-Projekte ein. * Mit deinem Blick für Effizienz und Qualität arbeitest du kontinuierlich an der Optimierung unserer bestehenden HR-Prozesse und trägst so zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs bei. * Berufserfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil und hilft dir, dich schnell in unsere Strukturen einzufinden. * Urgo GmbH * Sulzbach, Monheim am Rhein * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Du findest die moderne Wundversorgung genauso spannend wie wir und hast Lust darauf, mit Deinem Engagement die Lebensqualität von Menschen mit akuten und chronischen Wunden zu verbessern? Dann werde Teil der URGO-Familie!
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                          Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
                          Friedrichsdorf bei Bad Homburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) * Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG * Friedrichsdorf bei Bad Homburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme und entwickeln, projektieren und fertigen maßgeschneiderte automatisierte Lösungen für internationale Kunden aus der Automobilindustrie. Als Teil eines weltweit agierenden Konzerns mit Muttergesellschaft in den USA sind wir international aufgestellt und gleichzeitig fest im deutschen Mittelstand verankert. Unsere Lösungen sind hochspezialisiert, langlebig und in nahezu jedem Fahrzeug zu finden – unabhängig von Antriebsart oder Markt.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) * Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG * Friedrichsdorf bei Bad Homburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme und entwickeln, projektieren und fertigen maßgeschneiderte automatisierte Lösungen für internationale Kunden aus der Automobilindustrie. Als Teil eines weltweit agierenden Konzerns mit Muttergesellschaft in den USA sind wir international aufgestellt und gleichzeitig fest im deutschen Mittelstand verankert. Unsere Lösungen sind hochspezialisiert, langlebig und in nahezu jedem Fahrzeug zu finden – unabhängig von Antriebsart oder Markt.
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                          WIR SUCHEN: Teamleiter / HR -Manager (m/w/d) Sie verantworten die Führung und Organisation des Personalbereichs vor Ort und leiten das HR Team fachlich und disziplinarisch. * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools * Implementierung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent Management, Organisationsentwicklung) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Teamleitungs- oder Senior-HR-Rolle * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und in modernen HR-Praktiken * Ein motiviertes HR-Team * SERO GmbH * Rohrbach (Pfalz) * Feste Anstellung * Vollzeit - TOGETHER TO THE TOP - Beschreiten Sie mit uns das nächste Level - Weil die inneren Werte Zählen! Ob Scheinwerfer in vielen PKWs oder die Chips für elektronische Geräte - die von uns bestückten Leiterplatten und Elektronikmodule sind in unzähligen ...
                          WIR SUCHEN: Teamleiter / HR -Manager (m/w/d) Sie verantworten die Führung und Organisation des Personalbereichs vor Ort und leiten das HR Team fachlich und disziplinarisch. * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools * Implementierung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent Management, Organisationsentwicklung) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Teamleitungs- oder Senior-HR-Rolle * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und in modernen HR-Praktiken * Ein motiviertes HR-Team * SERO GmbH * Rohrbach (Pfalz) * Feste Anstellung * Vollzeit - TOGETHER TO THE TOP - Beschreiten Sie mit uns das nächste Level - Weil die inneren Werte Zählen! Ob Scheinwerfer in vielen PKWs oder die Chips für elektronische Geräte - die von uns bestückten Leiterplatten und Elektronikmodule sind in unzähligen ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wenn Sie eine verantwortungsvolle HR-Rolle in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. * LivingEdition GmbH * Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das inhabergeführte Familienunternehmen LivingEdition GmbH ist seit 1990 auf Lifestyle-Produkte spezialisiert und hat seine Wurzeln fest im Groß- und Fachhandel verankert. Als autorisierter Handelspartner vertrauen Marken wie Pandora, LAMY, Vitra, Reisenthel uvm. unserer hohen Fachkompetenz in Beratung und Service. Die Hauptsäulen des Unternehmens, welche mit über 100 Mitarbeitern realisiert werden, sind die Markendistribution, der B2B & B2E Handel. Unser Team steht für Zuverlässigkeit, Innovationsbereitschaft und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit einer modernen Infrastruktur und flexiblen Prozessen schaffen wir optimale Bedingungen für nachhaltiges ...
                          Wenn Sie eine verantwortungsvolle HR-Rolle in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. * LivingEdition GmbH * Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das inhabergeführte Familienunternehmen LivingEdition GmbH ist seit 1990 auf Lifestyle-Produkte spezialisiert und hat seine Wurzeln fest im Groß- und Fachhandel verankert. Als autorisierter Handelspartner vertrauen Marken wie Pandora, LAMY, Vitra, Reisenthel uvm. unserer hohen Fachkompetenz in Beratung und Service. Die Hauptsäulen des Unternehmens, welche mit über 100 Mitarbeitern realisiert werden, sind die Markendistribution, der B2B & B2E Handel. Unser Team steht für Zuverlässigkeit, Innovationsbereitschaft und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit einer modernen Infrastruktur und flexiblen Prozessen schaffen wir optimale Bedingungen für nachhaltiges ...
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                          Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

                          Nardini Klinikum GmbH
                          Zweibrücken, Landstuhl bei Kaiserslautern
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) * Unterstützung der Personalleitung im gesamten Spektrum operativer und strategischer HR-Themen * In Abstimmung mit der Personalleitung Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Instrumenten im HR-Bereich * Unterstützung und Vertretung der Personalleitung in allen Personalangelegenheiten an beiden Standorten * Nardini Klinikum GmbH * Zweibrücken, Landstuhl bei Kaiserslautern * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Beste Ausgangslage für Sie! Das Nardini Klinikum ist ein Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung (Level-II-Standard) mit einer mit den Standorten St. Elisabeth in Zweibrücken und St. Johannis in Landstuhl und ist Bestandteil des Nardini Verbundes. Mit insgesamt 548 vollstationären Betten und mehr als 1.400 Mitarbeitern verfügt ...
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) * Unterstützung der Personalleitung im gesamten Spektrum operativer und strategischer HR-Themen * In Abstimmung mit der Personalleitung Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Instrumenten im HR-Bereich * Unterstützung und Vertretung der Personalleitung in allen Personalangelegenheiten an beiden Standorten * Nardini Klinikum GmbH * Zweibrücken, Landstuhl bei Kaiserslautern * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Beste Ausgangslage für Sie! Das Nardini Klinikum ist ein Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung (Level-II-Standard) mit einer mit den Standorten St. Elisabeth in Zweibrücken und St. Johannis in Landstuhl und ist Bestandteil des Nardini Verbundes. Mit insgesamt 548 vollstationären Betten und mehr als 1.400 Mitarbeitern verfügt ...
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                          Als Head of HR / People & Culture (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein modernes, wirksames und pragmatisches People-&-Culture-Setup für alle HR-Aufgaben im Unternehmen. * Verantwortung für People-and-Culture-Themen im Tagesgeschäft: Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte, pragmatisch und lösungsorientiert * die operative und strategische Weiterentwicklung unserer People & Culture-Arbeit mit hohem eigenen Umsetzungseinsatz * Zusammenarbeit mit und als Sparringspartner:in für People & Culture-Themen * DCON GmbH * Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind… Wir sind DCON – Hersteller der Plattform für IT- und Enterprise Service Management: Servity. Komm zu uns in die Welt des spannenden IT- und Enterprise Service Managements! Unsere Leidenschaft: Smarte Technologie. Smarte Beratung.
                          Als Head of HR / People & Culture (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein modernes, wirksames und pragmatisches People-&-Culture-Setup für alle HR-Aufgaben im Unternehmen. * Verantwortung für People-and-Culture-Themen im Tagesgeschäft: Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte, pragmatisch und lösungsorientiert * die operative und strategische Weiterentwicklung unserer People & Culture-Arbeit mit hohem eigenen Umsetzungseinsatz * Zusammenarbeit mit und als Sparringspartner:in für People & Culture-Themen * DCON GmbH * Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind… Wir sind DCON – Hersteller der Plattform für IT- und Enterprise Service Management: Servity. Komm zu uns in die Welt des spannenden IT- und Enterprise Service Managements! Unsere Leidenschaft: Smarte Technologie. Smarte Beratung.
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                          HR Mitarbeiter / Personalsachbearbeiter Human Resources (m/w/d)

                          Mewa Textil-Service AG & Co. Deutschland OHG, Standort Saarlouis
                          Saarlouis
                          In dieser vielseitigen Position stehen Sie in regelmäßigem Kontakt mit diversen Anlaufstellen, HR-Profis und Betriebsräten und unterstützen uns außerdem bei spannenden Digitalisierungsprojekten und HR-strategischen Initiativen. Als Arbeitgeber suchen wir stets engagierte Mitarbeiter/-innen und setzen natürlich auch alles daran, diese zu halten – und hier sind Sie gefragt! * A wie Arbeitsvertrag: Sie erstellen, aktualisieren und verwalten alle HR-Dokumente und Bescheinigungen (z. B. Verträge, Zeugnisse, Abmahnungen), damit wichtige Personaldaten in der digitalen Personalakte stets aktuell sind. * HR ist ganz klar Ihr Ding. * Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen * Mewa Textil-Service AG & Co. Deutschland OHG, Standort Saarlouis * Saarlouis * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service.
                          In dieser vielseitigen Position stehen Sie in regelmäßigem Kontakt mit diversen Anlaufstellen, HR-Profis und Betriebsräten und unterstützen uns außerdem bei spannenden Digitalisierungsprojekten und HR-strategischen Initiativen. Als Arbeitgeber suchen wir stets engagierte Mitarbeiter/-innen und setzen natürlich auch alles daran, diese zu halten – und hier sind Sie gefragt! * A wie Arbeitsvertrag: Sie erstellen, aktualisieren und verwalten alle HR-Dokumente und Bescheinigungen (z. B. Verträge, Zeugnisse, Abmahnungen), damit wichtige Personaldaten in der digitalen Personalakte stets aktuell sind. * HR ist ganz klar Ihr Ding. * Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen * Mewa Textil-Service AG & Co. Deutschland OHG, Standort Saarlouis * Saarlouis * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service.
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                          People Manager (m/w/d) im Süden Deutschlands!

                          HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
                          Süddeutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Als Generalist im Bereich People Management fungierst du als Dienstleister, Berater und Partner für unsere SHK- Handwerksbetriebe. * Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Zusätzlich begleitest du strategische Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der People-Prozesse, arbeitest eng mit und anderen Stakeholdern zusammen und bist in Steuer- und Wirtschaftsprüfungen involviert. * HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Süddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das bekommst Du - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
                          Als Generalist im Bereich People Management fungierst du als Dienstleister, Berater und Partner für unsere SHK- Handwerksbetriebe. * Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Zusätzlich begleitest du strategische Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der People-Prozesse, arbeitest eng mit und anderen Stakeholdern zusammen und bist in Steuer- und Wirtschaftsprüfungen involviert. * HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Süddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das bekommst Du - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
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                          Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

                          persona service AG & Co. KG
                          Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) * Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. * Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung * Du konntest bereits erste Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, optimalerweise im Bereich von Personaldienstleitungen * im besten Fall konntest Du zudem Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, optimalerweise im Bereich von Personaldienstleitungen * persona service AG & Co. KG * Saarbrücken
                          Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) * Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. * Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung * Du konntest bereits erste Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, optimalerweise im Bereich von Personaldienstleitungen * im besten Fall konntest Du zudem Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, optimalerweise im Bereich von Personaldienstleitungen * persona service AG & Co. KG * Saarbrücken
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                          AWADO Bankenberatung GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - In der heutigen dynamischen Finanzwelt unterstützen wir Banken dabei, sich gesamthaft strategisch auszurichten und damit erfolgreich dem Strukturwandel zu begegnen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und dem genossenschaftlichen Gedanken im Gepäck fokussieren wir uns damit auf die Management- und die Umsetzungsberatung von Banken. Wir sind Branchenexperten und schaffen kreative Lösungen für unsere Kunden. Weil es für den Unternehmenserfolg unserer Kunden zunehmend auf die Menschen und ihre Zielklarheit und Begeisterung ankommt, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team HR- und Transformationsmanagement! Wir richten gemeinsam mit unseren Kunden die HR-Arbeit auf Strategien und Ziele aus und sorgen dafür, dass Veränderungen schnell und wirkungsvoll in die Umsetzung kommen. Deine Aufgaben
                          AWADO Bankenberatung GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - In der heutigen dynamischen Finanzwelt unterstützen wir Banken dabei, sich gesamthaft strategisch auszurichten und damit erfolgreich dem Strukturwandel zu begegnen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und dem genossenschaftlichen Gedanken im Gepäck fokussieren wir uns damit auf die Management- und die Umsetzungsberatung von Banken. Wir sind Branchenexperten und schaffen kreative Lösungen für unsere Kunden. Weil es für den Unternehmenserfolg unserer Kunden zunehmend auf die Menschen und ihre Zielklarheit und Begeisterung ankommt, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team HR- und Transformationsmanagement! Wir richten gemeinsam mit unseren Kunden die HR-Arbeit auf Strategien und Ziele aus und sorgen dafür, dass Veränderungen schnell und wirkungsvoll in die Umsetzung kommen. Deine Aufgaben
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                          Eigenverantwortliche, aktive Mitarbeit in Projekten zur Integration neuer Unternehmen in den Geschäftsbereich (Post Merger Integration / PMI) * Unterstützung der internen Stakeholder bei der Integration / Harmonisierung durch Beratung, Vermittlung und Koordination * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement sowie fundiertes Know-How im Hinblick auf M&A-Prozesse und Post-Merger-Integration * SPIE Industry Service GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
                          Eigenverantwortliche, aktive Mitarbeit in Projekten zur Integration neuer Unternehmen in den Geschäftsbereich (Post Merger Integration / PMI) * Unterstützung der internen Stakeholder bei der Integration / Harmonisierung durch Beratung, Vermittlung und Koordination * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement sowie fundiertes Know-How im Hinblick auf M&A-Prozesse und Post-Merger-Integration * SPIE Industry Service GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Recruiter in Trier?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Recruiter in Trier liegt bei 41.600 €. Gehälter für Hr Recruiter in Trier liegen im Bereich zwischen 35.500 € und 51.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Recruiter Jobs in Trier?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 5 offene Stellenanzeigen für Hr Recruiter Jobs in Trier.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Trier einen Hr Recruiter Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Trier einen Hr Recruiter Job suchen: Trier, Merzig, Nonnweiler.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Recruiter Jobs in Trier suchen?
                          Wer nach Hr Recruiter Jobs in Trier sucht, sucht häufig auch nach HR Intern, Recruiting, Praktikum Consulting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Recruiter Jobs in Trier??
                          Für einen Hr Recruiter Job in Trier sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Arbeitsrecht, BWL, Beratung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Recruiter Jobs in Trier?
                          Hr Recruiter Jobs in Trier werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Recruiter Jobs in Trier?
                          Für Hr Recruiter Jobs in Trier gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.