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65 Treffer für HR Project Manager Jobs in Worms im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 65 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Mannheim
Teilweise Home-Office
Vertrauensvolle Beratung von und HR-Kollegen zu allen C&B-Themen * Fundiertes HR-Wissen und Projekterfahrung
Vertrauensvolle Beratung von und HR-Kollegen zu allen C&B-Themen * Fundiertes HR-Wissen und Projekterfahrung
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Generalist für operative HR-Prozesse - Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir für unseren Mandanten einen fachlich und persönlich überzeugenden HR Generalisten. * Mitarbeit bei Gehaltsabrechnungen, Benefits-Verwaltung, Personalkostenplanung und allgemeinen HR-Prozessen * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Verfahren * Gutes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Richtlinien * Sicherer Umgang mit Microsoft Office und HR-Systemen / Datenbanken
Generalist für operative HR-Prozesse - Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir für unseren Mandanten einen fachlich und persönlich überzeugenden HR Generalisten. * Mitarbeit bei Gehaltsabrechnungen, Benefits-Verwaltung, Personalkostenplanung und allgemeinen HR-Prozessen * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Verfahren * Gutes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Richtlinien * Sicherer Umgang mit Microsoft Office und HR-Systemen / Datenbanken
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Schnelle Bewerbung
sander.hofrichter architekten GmbH * Ludwigshafen * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Heilen, Lernen, Forschen – dafür bauen wir. Wir sind ein innovatives Planungs- und Architekturbüro mit mehr als 90 Jahren Tradition. Unser Hauptsitz befindet sich in Ludwigshafen am Rhein. Mit neun weiteren Standorten in Deutschland und rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Architekturbüros im deutschsprachigen Raum. Unsere Mission: Wir gestalten Räume mit großer Bedeutung für eine lebenswerte Gesellschaft sowie mit einem klaren Fokus auf Gesundheit und Bildung. Wir schaffen Umgebungen, die Inklusion, Funktionalität und Ästhetik vereinen. Ihre Aufgaben * Betreuung der :innen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Durchführung der Recruiting- und Onboardingprozesse
sander.hofrichter architekten GmbH * Ludwigshafen * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Heilen, Lernen, Forschen – dafür bauen wir. Wir sind ein innovatives Planungs- und Architekturbüro mit mehr als 90 Jahren Tradition. Unser Hauptsitz befindet sich in Ludwigshafen am Rhein. Mit neun weiteren Standorten in Deutschland und rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Architekturbüros im deutschsprachigen Raum. Unsere Mission: Wir gestalten Räume mit großer Bedeutung für eine lebenswerte Gesellschaft sowie mit einem klaren Fokus auf Gesundheit und Bildung. Wir schaffen Umgebungen, die Inklusion, Funktionalität und Ästhetik vereinen. Ihre Aufgaben * Betreuung der :innen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Durchführung der Recruiting- und Onboardingprozesse
(Senior) Experte Personalentwicklung (m/w/d)
(Senior) Experte Personalentwicklung (m/w/d)
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Mannheim
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
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Sie passen am besten zu uns, wenn Sie Spaß an der generalistischen Personalarbeit haben und gleichzeitig offen für weitere Aufgabe (z. B. im Personalmarketing) und HR-Projekte sind.
Sie passen am besten zu uns, wenn Sie Spaß an der generalistischen Personalarbeit haben und gleichzeitig offen für weitere Aufgabe (z. B. im Personalmarketing) und HR-Projekte sind.
NEU
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Junior Business Partner - Bezahlen / POS / Kasse (gn)
Junior Business Partner - Bezahlen / POS / Kasse (gn)
HORNBACH Baumarkt AG
Bornheim bei Landau/Pfalz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HORNBACH Baumarkt AG * Bornheim bei Landau/Pfalz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als einer der größten Bau- und Gartenmärkte Europas möchte HORNBACH seine Kunden nicht nur mit erstklassigem Fachpersonal, hochwertigen Produkten und unschlagbaren Tiefpreisen begeistern. Jedes kleinste Detail macht einen HORNBACH Besuch zu einem Erlebnis! Getrieben von der Aufgabe, unseren Kunden das Einkaufen bequemer und unseren Märkten das Verkaufen einfacher zu machen, sorgen wir - das Team Marktprozesse Kunde - mit innovativen Konzepten und modernen Technologien für ein reibungsloses Einkaufserlebnis - für unsere Kunden im Markt als auch im Webshop. * Prozessoptimierung: Als Junior Business Partner (gn) unterstützt Du uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung (KVP) unserer Bezahlprozesse und -systeme, wie z. B. für die Warenr
HORNBACH Baumarkt AG * Bornheim bei Landau/Pfalz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als einer der größten Bau- und Gartenmärkte Europas möchte HORNBACH seine Kunden nicht nur mit erstklassigem Fachpersonal, hochwertigen Produkten und unschlagbaren Tiefpreisen begeistern. Jedes kleinste Detail macht einen HORNBACH Besuch zu einem Erlebnis! Getrieben von der Aufgabe, unseren Kunden das Einkaufen bequemer und unseren Märkten das Verkaufen einfacher zu machen, sorgen wir - das Team Marktprozesse Kunde - mit innovativen Konzepten und modernen Technologien für ein reibungsloses Einkaufserlebnis - für unsere Kunden im Markt als auch im Webshop. * Prozessoptimierung: Als Junior Business Partner (gn) unterstützt Du uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung (KVP) unserer Bezahlprozesse und -systeme, wie z. B. für die Warenr
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Vitos gGmbH * Riedstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ID: 1800_000756 - Du weißt, wie man wirksame Texte verfasst, die genau die richtige Zielgruppe ansprechen, und bringst Erfahrung in der Planung und Umsetzung moderner Recruiting-Kampagnen mit? Außerdem hast Du Freude daran, Personalmarketing-Maßnahmen zu entwickeln, die wirklich wirken und qualifizierte Fachkräfte für die Gesundheitsbranche gewinnen? Dann bewirb Dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalmarketing und -recruiting (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung mit einem Stellenanteil von 80%. Aufgaben * Du gestaltest und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum Bewerbungseingang. * Du berätst unsere Führungskräfte zu passenden Recruitingstrategien, setzt diese erfo
Vitos gGmbH * Riedstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ID: 1800_000756 - Du weißt, wie man wirksame Texte verfasst, die genau die richtige Zielgruppe ansprechen, und bringst Erfahrung in der Planung und Umsetzung moderner Recruiting-Kampagnen mit? Außerdem hast Du Freude daran, Personalmarketing-Maßnahmen zu entwickeln, die wirklich wirken und qualifizierte Fachkräfte für die Gesundheitsbranche gewinnen? Dann bewirb Dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalmarketing und -recruiting (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung mit einem Stellenanteil von 80%. Aufgaben * Du gestaltest und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum Bewerbungseingang. * Du berätst unsere Führungskräfte zu passenden Recruitingstrategien, setzt diese erfo
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mainz, Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d).
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Wir suchen ab sofort eine/n motivierte und engagierte Operations Manager Vermarktung (m/w/d).
Wir suchen ab sofort eine/n motivierte und engagierte Operations Manager Vermarktung (m/w/d).
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
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HR Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
HR Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
SAMA PARTNERS Business Solutions GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Du bist primärer Ansprechpartner für unsere und in allen HR-Fragestellungen des gesamten Employee-Life-Cycles, vom Recruiting neuer Kollegen über deren kontinuierliche Betreuung und Personalentwicklung bis hin zum Offboarding - Identifizierung von HR-Prioritäten und personalrelevanter Herausforderungen und regelmäßige Abstimmung der HR-Agenda mit der - Übernahme zusätzlicher Projektaufgaben im HR-Umfeld und Unterstützung bei der Gestaltung unserer People & Culture-Strategie
Du bist primärer Ansprechpartner für unsere und in allen HR-Fragestellungen des gesamten Employee-Life-Cycles, vom Recruiting neuer Kollegen über deren kontinuierliche Betreuung und Personalentwicklung bis hin zum Offboarding - Identifizierung von HR-Prioritäten und personalrelevanter Herausforderungen und regelmäßige Abstimmung der HR-Agenda mit der - Übernahme zusätzlicher Projektaufgaben im HR-Umfeld und Unterstützung bei der Gestaltung unserer People & Culture-Strategie
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Schnelle Bewerbung
Lumix Solar GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind Lumix Solar – dein Sprungbrett in die aufregende Welt der Photovoltaik! Wir suchen motivierte und engagierte Solar Operations Specialists in Voll- oder Teilzeit, die Teil unserer dynamischen Erfolgsgeschichte werden wollen. In unserem aufstrebenden Unternehmen mit einem Team von 20 energiegeladenen Mitarbeitenden wirst du die Chance haben, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unsere modernen Büroräume im Herzen des Mannheimer Hafengebiets bieten nicht nur einen inspirierenden Arbeitsplatz, sondern auch eine offene Startup-Kultur, in der Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken und gleichzeitig persönlich und beruflich zu wachsen.
Lumix Solar GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind Lumix Solar – dein Sprungbrett in die aufregende Welt der Photovoltaik! Wir suchen motivierte und engagierte Solar Operations Specialists in Voll- oder Teilzeit, die Teil unserer dynamischen Erfolgsgeschichte werden wollen. In unserem aufstrebenden Unternehmen mit einem Team von 20 energiegeladenen Mitarbeitenden wirst du die Chance haben, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unsere modernen Büroräume im Herzen des Mannheimer Hafengebiets bieten nicht nur einen inspirierenden Arbeitsplatz, sondern auch eine offene Startup-Kultur, in der Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken und gleichzeitig persönlich und beruflich zu wachsen.
Project Manager Procurement Excellence (m/w/d)
Project Manager Procurement Excellence (m/w/d)
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Mannheim
Teilweise Home-Office
In der PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG, Unternehmenszentrale Mannheim, ist ab sofort, befristet für zwei Jahre, eine Stelle als Project Manager Procurement Excellence (m/w/d) zu besetzen.
In der PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG, Unternehmenszentrale Mannheim, ist ab sofort, befristet für zwei Jahre, eine Stelle als Project Manager Procurement Excellence (m/w/d) zu besetzen.
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Spezifische Kenntnisse: MS Project & MS Office, SCC-Zertifikat, Führerschein Klasse B
Spezifische Kenntnisse: MS Project & MS Office, SCC-Zertifikat, Führerschein Klasse B
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Innio * Frankenthal * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Nachhaltig, bezahlbar, zuverlässig. Was wäre, wenn Energieversorgung all das gleichzeitig sein könnte? Mit seinen Produktmarken Jenbacher und Waukesha sowie der digitalen Plattform myPlant bietet INNIO in mehr als 100 Ländern Energielösungen für heute und morgen und verbessert dabei die Lebensqualität unzähliger Menschen. Deine Aufgaben - Projektabwicklung * Führung und Steuerung groß angelegter Service- und CI-Projekte von Initiierung bis Abschluss * Definition von Projektumfang,-ziele und Erfolgskriterien in Abstimmung mit den Stakeholdern * Erstellung und Pflege von detaillierten Projekt- und Zeitplänen, Ressourcenallokation und Budgets * Überwachung von Projektfortschritt, proaktives Risikomanagement und Problemlösung zur Sicherstellung der erfolgreichen Projektrealisierung
Innio * Frankenthal * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Nachhaltig, bezahlbar, zuverlässig. Was wäre, wenn Energieversorgung all das gleichzeitig sein könnte? Mit seinen Produktmarken Jenbacher und Waukesha sowie der digitalen Plattform myPlant bietet INNIO in mehr als 100 Ländern Energielösungen für heute und morgen und verbessert dabei die Lebensqualität unzähliger Menschen. Deine Aufgaben - Projektabwicklung * Führung und Steuerung groß angelegter Service- und CI-Projekte von Initiierung bis Abschluss * Definition von Projektumfang,-ziele und Erfolgskriterien in Abstimmung mit den Stakeholdern * Erstellung und Pflege von detaillierten Projekt- und Zeitplänen, Ressourcenallokation und Budgets * Überwachung von Projektfortschritt, proaktives Risikomanagement und Problemlösung zur Sicherstellung der erfolgreichen Projektrealisierung
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Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent Schulungsentwicklung (m/w/d) unterstützen Sie das Team Schulungsentwicklung inhaltlich und konzeptionell beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für die Kolleg:innen in den BAUHAUS Fachcentren und dem BAUHAUS Service Center Deutschland * fundierte Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt in der Schulungsentwicklung, Personalentwicklung oder im Bereich Learning / Development
Als HR Referent Schulungsentwicklung (m/w/d) unterstützen Sie das Team Schulungsentwicklung inhaltlich und konzeptionell beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für die Kolleg:innen in den BAUHAUS Fachcentren und dem BAUHAUS Service Center Deutschland * fundierte Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt in der Schulungsentwicklung, Personalentwicklung oder im Bereich Learning / Development
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Leitung Kunden-HR- & Payroll-Services (m/w/d)*
Leitung Kunden-HR- & Payroll-Services (m/w/d)*
prego services GmbH
Saarbrücken, Ludwigshafen am Rhein
Teilweise Home-Office
Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen. Gestalte mit uns die Zukunft moderner HR-Services – digital, effizient, kundenorientiert. Jetzt suchen wir dich als Leitung HR Management Services, um unser Leistungsportfolio rund um die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln und in die digitale Zukunft zu führen. In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Erfolg unseres Bereichs HR Management Services – fachlich, wirtschaftlich und strategisch. * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-/BWL-Bezug oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. zum Steuerberater (m/w/d)
Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen. Gestalte mit uns die Zukunft moderner HR-Services – digital, effizient, kundenorientiert. Jetzt suchen wir dich als Leitung HR Management Services, um unser Leistungsportfolio rund um die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln und in die digitale Zukunft zu führen. In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Erfolg unseres Bereichs HR Management Services – fachlich, wirtschaftlich und strategisch. * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-/BWL-Bezug oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. zum Steuerberater (m/w/d)
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Du wirst Teil unseres HR-Teams und bildest die Schnittstelle zwischen unserem Headquarter in Weinheim, den nationalen HR-Fachbereichen der Firmengruppe sowie unseren expandierenden Standorten im benachbarten Ausland * Als vollwertiges und wichtiges Mitglied unseres HR-Teams wirkst Du vom ersten Tag an der Mitgestaltung zukünftiger HR-Trends mit und hast die Chance Dich persönlich wie fachlich einzubringen, weiterzuentwickeln sowie interkulturelle Erfahrungen zu sammeln * Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien und -verfahren sowie der Entwicklung neuer Richtlinien, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden * Es bereitet Dir Freude, an interessanten und herausfordernden HR-Themen und Projekten mitzuwirken
Du wirst Teil unseres HR-Teams und bildest die Schnittstelle zwischen unserem Headquarter in Weinheim, den nationalen HR-Fachbereichen der Firmengruppe sowie unseren expandierenden Standorten im benachbarten Ausland * Als vollwertiges und wichtiges Mitglied unseres HR-Teams wirkst Du vom ersten Tag an der Mitgestaltung zukünftiger HR-Trends mit und hast die Chance Dich persönlich wie fachlich einzubringen, weiterzuentwickeln sowie interkulturelle Erfahrungen zu sammeln * Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien und -verfahren sowie der Entwicklung neuer Richtlinien, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden * Es bereitet Dir Freude, an interessanten und herausfordernden HR-Themen und Projekten mitzuwirken
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Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau als Project Manager / Order Manager (m/w/d)
Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau als Project Manager / Order Manager (m/w/d)
Tradix GmbH & Co. KG
Bensheim
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Bensheim einen Project Manager / Order Manager (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Bensheim einen Project Manager / Order Manager (m/w/d)
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Projektingenieur / Project Engineer (m/w/d) Kalkulation
Projektingenieur / Project Engineer (m/w/d) Kalkulation
GOLDBECK Technical Solutions GmbH
Mannheim, Hirschberg an der Bergstraße, Stuttgart , München, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
GOLDBECK Technical Solutions GmbH * Mannheim, Hirschberg an der Bergstraße, Stuttgart , München, Frankfurt am Main, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe.
GOLDBECK Technical Solutions GmbH * Mannheim, Hirschberg an der Bergstraße, Stuttgart , München, Frankfurt am Main, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe.
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Project Consultant / Key-Account-Manager / Quereinsteiger - AT Österreichischer Markt - 100% Remote im Metaverse (m/w/d)
Project Consultant / Key-Account-Manager / Quereinsteiger - AT Österreichischer Markt - 100% Remote im Metaverse (m/w/d)
JS Deutschland GmbH
Remote, bundesweit, Stuttgart, Ulm, Heidelberg, Mannheim, Freiburg, Pforzheim, Heilbronn
Teilweise Home-Office
Wir suchen einen ambitionierten Project Consultant / Key-Account-Manager (m/w/d), um neue Kunden zu gewinnen und unsere Erfolgsgeschichte voranzutreiben. * Karrierechancen: Aufstiegschancen zum Teamleiter oder Sales Manager durch gezielte Schulung und Weiterentwicklung
Wir suchen einen ambitionierten Project Consultant / Key-Account-Manager (m/w/d), um neue Kunden zu gewinnen und unsere Erfolgsgeschichte voranzutreiben. * Karrierechancen: Aufstiegschancen zum Teamleiter oder Sales Manager durch gezielte Schulung und Weiterentwicklung
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Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und arbeitest eng mit unserer zusammen. * Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, HR, Verwaltung oder Kommunikation. * Erste Berufserfahrung in Marketing, HR oder Assistenzfunktionen; Projektorganisation liegt dir.
Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und arbeitest eng mit unserer zusammen. * Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, HR, Verwaltung oder Kommunikation. * Erste Berufserfahrung in Marketing, HR oder Assistenzfunktionen; Projektorganisation liegt dir.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied als Spezialist (m/w/d) für HR-Controlling und Prozessmanagement * Ableitung von Handlungsempfehlungen aus HR-Daten und Mitwirkung im Personalcontrolling * Konzeption und Weiterentwicklung moderner und zielgruppenorientierter HR-Prozesse * Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Finanzbuchhaltung und angrenzenden HR-Bereichen * Ein abgeschlossenes HR-Studium mit Schwerpunkt Personalcontrolling oder Personalorganisation – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement * Erfahrung im HR-Reporting und Personalcontrolling sowie in der Optimierung effizienter HR-Prozesse und interner Strukturen * Strukturierte, analytische Arbeitsweise, hohe Zahlen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied als Spezialist (m/w/d) für HR-Controlling und Prozessmanagement * Ableitung von Handlungsempfehlungen aus HR-Daten und Mitwirkung im Personalcontrolling * Konzeption und Weiterentwicklung moderner und zielgruppenorientierter HR-Prozesse * Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Finanzbuchhaltung und angrenzenden HR-Bereichen * Ein abgeschlossenes HR-Studium mit Schwerpunkt Personalcontrolling oder Personalorganisation – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement * Erfahrung im HR-Reporting und Personalcontrolling sowie in der Optimierung effizienter HR-Prozesse und interner Strukturen * Strukturierte, analytische Arbeitsweise, hohe Zahlen
Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR/Personal * Interesse an Fragestellungen im gesamten HR Bereich
Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR/Personal * Interesse an Fragestellungen im gesamten HR Bereich
Beliebte Jobs
Standorte
- Mannheim
- Wiesbaden
- Mainz
- Heidelberg
- Darmstadt
- Ludwigshafen am Rhein
- Kaiserslautern
- Bad Kreuznach
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Heppenheim (Bergstraße)
- Frankenthal (Pfalz)
- Weinheim
- Viernheim
- Wiesloch
- Germersheim
- Philippsburg
- Ladenburg
- Sankt Leon-Rot
- Hirschberg an der Bergstraße
- Fürth, Hessen
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
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