Schnelle Bewerbung
216
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Projektmanager
- Projektmanagement
- Praktikum Consulting
- Consultant Project Management
- HR Consultant
- Change Management
- Head of Project Management
- Junior Project Manager
- Project Manager
- Project Management
- Change Manager
- Project Lead
- Change Management Manager
- HR Project Manager
- HR Projektmanagement
- Agile Project Manager
Standorte
- Mainz
- Koblenz
- Trier
- Ludwigshafen am Rhein
- Kaiserslautern
- Worms
- Neuwied
- Bad Kreuznach
- Speyer
- Neustadt an der Weinstraße
- Montabaur
- Landau in der Pfalz
- Bitburg
- Bingen am Rhein
- Frankenthal (Pfalz)
- Wittlich
- Boppard
- Ingelheim am Rhein
- Bad Neuenahr-Ahrweiler
- Bad Ems
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Südwestdeutschland
- Rheinland-Pfalz
- Mosel und Saar
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Projektmanager
- Projektmanagement
- Praktikum Consulting
- Consultant Project Management
- HR Consultant
- Change Management
- Head of Project Management
- Junior Project Manager
- Project Manager
- Project Management
- Change Manager
- Project Lead
- Change Management Manager
- HR Project Manager
- HR Projektmanagement
- Agile Project Manager
Standorte
- Mainz
- Koblenz
- Trier
- Ludwigshafen am Rhein
- Kaiserslautern
- Worms
- Neuwied
- Bad Kreuznach
- Speyer
- Neustadt an der Weinstraße
- Montabaur
- Landau in der Pfalz
- Bitburg
- Bingen am Rhein
- Frankenthal (Pfalz)
- Wittlich
- Boppard
- Ingelheim am Rhein
- Bad Neuenahr-Ahrweiler
- Bad Ems
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Südwestdeutschland
- Rheinland-Pfalz
- Mosel und Saar
1.935 Treffer für Hr Project Management Jobs in Rheinland Pfalz im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 1935 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Project Management Officer / Strategischer Projektverantwortlicher (m/w/d) Digital- & KI-Projekte
Project Management Officer / Strategischer Projektverantwortlicher (m/w/d) Digital- & KI-Projekte
Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG
Rengsdorf
Wir hätten Sie gerne in unserem Team als Project Management Officer / Strategischer Projektverantwortlicher (m/w/d) Digital- & KI-Projekte * Sie planen, monitoren und steuern Digital- und KI-Projekte entlang der PMO-Standards und verantworten ein transparentes projektübergreifendes Reporting inklusive Ressourcenmanagement. * Sie unterstützen die finanzielle und vertragliche Projektsteuerung, inklusive Budgetierung, Vertragsmanagement und konsequenter Überwachung aller Meilensteine. * Sie begleiten die operative Projektarbeit, unterstützen Workshops, Sprint- und Projekt-Reviews, analysieren den Projekt-Health-Status und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab – inklusive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung agiler und hybrider Projektmanagement-Methoden. * Mehrjährige Erfahrung im (klassischen oder agilen) Projektmanagement, idealerweise im Tech- oder Health-Umfeld
Wir hätten Sie gerne in unserem Team als Project Management Officer / Strategischer Projektverantwortlicher (m/w/d) Digital- & KI-Projekte * Sie planen, monitoren und steuern Digital- und KI-Projekte entlang der PMO-Standards und verantworten ein transparentes projektübergreifendes Reporting inklusive Ressourcenmanagement. * Sie unterstützen die finanzielle und vertragliche Projektsteuerung, inklusive Budgetierung, Vertragsmanagement und konsequenter Überwachung aller Meilensteine. * Sie begleiten die operative Projektarbeit, unterstützen Workshops, Sprint- und Projekt-Reviews, analysieren den Projekt-Health-Status und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab – inklusive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung agiler und hybrider Projektmanagement-Methoden. * Mehrjährige Erfahrung im (klassischen oder agilen) Projektmanagement, idealerweise im Tech- oder Health-Umfeld
){kind=logo}
Werkstudent (w/m/d) - Development & Project Management
Werkstudent (w/m/d) - Development & Project Management
1&1
Montabaur, Zweibrücken
Teilweise Home-Office
Ihr Arbeitsumfeld „Process Design Commercial" im Bereich „Development & Project Management" bildet die Schnittstelle zwischen den Customer Care Fachbereichen und unserem Projekt- und Kampagnenmanagement sowie der Produktentwicklung.
Ihr Arbeitsumfeld „Process Design Commercial" im Bereich „Development & Project Management" bildet die Schnittstelle zwischen den Customer Care Fachbereichen und unserem Projekt- und Kampagnenmanagement sowie der Produktentwicklung.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
In dieser generalistischen Rolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und begleiten unsere Fachbereiche im gesamten Employee Life Cycle. * Sie wählen geeignete Recruiting-Kanäle aus, steuern das Bewerbermanagement und führen Bewerbungsgespräche. * Darüber hinaus wirken Sie in (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Sie sehen sich als HR-Allrounder und besitzen Berufserfahrung im HR-Bereich.
In dieser generalistischen Rolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und begleiten unsere Fachbereiche im gesamten Employee Life Cycle. * Sie wählen geeignete Recruiting-Kanäle aus, steuern das Bewerbermanagement und führen Bewerbungsgespräche. * Darüber hinaus wirken Sie in (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Sie sehen sich als HR-Allrounder und besitzen Berufserfahrung im HR-Bereich.
NEU
){kind=logo}
Praktikum: Assistent/in im Office Management & HR (m/w/d)
Praktikum: Assistent/in im Office Management & HR (m/w/d)
LG Energy Solution Europe GmbH
Sulzbach (Taunus)
Allgemeines Büromanagement: Empfang, Post, Organisation von Büroerweiterungen, Bestellung von Büromaterial, Ansprechpartner für alle bürobezogenen Belange, Verwaltung von Rechnungen & Mobilfunkverträgen * Unterstützung des HR-Teams im Recruiting und Onboarding Prozess
Allgemeines Büromanagement: Empfang, Post, Organisation von Büroerweiterungen, Bestellung von Büromaterial, Ansprechpartner für alle bürobezogenen Belange, Verwaltung von Rechnungen & Mobilfunkverträgen * Unterstützung des HR-Teams im Recruiting und Onboarding Prozess
){kind=logo}
Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)
Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)
CompuGroup Medical Deutschland AG
Koblenz
Teilweise Home-Office
Du unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung strategischer HR-Themen rund um Leadership, Change Management oder Organisationsentwicklung * Du wirkst bei der Planung und Umsetzung interner HR-Projekte mit – insbesondere zu Talent & Performance Management * Du unterstützt unsere (Senior) HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei laufenden Projekten * Du arbeitest eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen wie Talent Acquisition, HR Shared Services oder unserem HR Center of Excellence zusammen * Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sammeln * Du interessierst dich für moderne HR-Themen und arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, Verantwortung zu ...
Du unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung strategischer HR-Themen rund um Leadership, Change Management oder Organisationsentwicklung * Du wirkst bei der Planung und Umsetzung interner HR-Projekte mit – insbesondere zu Talent & Performance Management * Du unterstützt unsere (Senior) HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei laufenden Projekten * Du arbeitest eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen wie Talent Acquisition, HR Shared Services oder unserem HR Center of Excellence zusammen * Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sammeln * Du interessierst dich für moderne HR-Themen und arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, Verantwortung zu ...
NEU
){kind=logo}
Project Engineer Interurban Verkehrsbeeinflussungsanlagen
Project Engineer Interurban Verkehrsbeeinflussungsanlagen
SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH
Trier
Teilweise Home-Office
Werden Sie Teil unseres SWARCO-Teams als Project Engineer Interurban Verkehrsbeeinflussungsanlagen
Werden Sie Teil unseres SWARCO-Teams als Project Engineer Interurban Verkehrsbeeinflussungsanlagen
){kind=logo}
Pflege und Betreuung des Lernmanagementsystems (LMS) sowie Erstellung von Auswertungen und Reports * Schnittstelle zu externen Trainern und Dienstleistern (z. B. Terminabstimmung, Vertragsmanagement) * Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / HR Administration von Vorteil
Pflege und Betreuung des Lernmanagementsystems (LMS) sowie Erstellung von Auswertungen und Reports * Schnittstelle zu externen Trainern und Dienstleistern (z. B. Terminabstimmung, Vertragsmanagement) * Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / HR Administration von Vorteil
){kind=logo}
Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Wörth (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)
Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Wörth (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)
Daimler Truck AG
Wörth
Teilweise Home-Office
Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten.
Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten.
){kind=logo}
Projektsteuerung & Monitoring: Du hältst die Fäden der strategischen Projekte des Unternehmens zusammen und überwachst als zentrales Project Management Office deren Fortschritte und kritische Abhängigkeiten über alle Fachbereiche hinweg – proaktiv und präzise und berichtest in deiner Rolle direkt an den CEO * Terminwächter: Zeitmanagement ist für Dich der Motor des Projekterfolgs. * Methodenkompetenz: Du verfügst über nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement.
Projektsteuerung & Monitoring: Du hältst die Fäden der strategischen Projekte des Unternehmens zusammen und überwachst als zentrales Project Management Office deren Fortschritte und kritische Abhängigkeiten über alle Fachbereiche hinweg – proaktiv und präzise und berichtest in deiner Rolle direkt an den CEO * Terminwächter: Zeitmanagement ist für Dich der Motor des Projekterfolgs. * Methodenkompetenz: Du verfügst über nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement.
){kind=logo}
Implementierung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent Management, Organisationsentwicklung) * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Teamleitungs- oder Senior-HR-Rolle - WIR SUCHEN: Teamleiter / HR -Manager (m/w/d) Sie verantworten die Führung und Organisation des Personalbereichs vor Ort und leiten das HR Team fachlich und disziplinarisch. * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools * Sicherstellung eines effizienten Aufgaben- und Kapazitätsmanagements * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und in modernen HR-Praktiken * Ein motiviertes HR-Team
Implementierung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent Management, Organisationsentwicklung) * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Teamleitungs- oder Senior-HR-Rolle - WIR SUCHEN: Teamleiter / HR -Manager (m/w/d) Sie verantworten die Führung und Organisation des Personalbereichs vor Ort und leiten das HR Team fachlich und disziplinarisch. * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools * Sicherstellung eines effizienten Aufgaben- und Kapazitätsmanagements * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und in modernen HR-Praktiken * Ein motiviertes HR-Team
){kind=logo}
Ecotex GmbH & Co. KG * Koblenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mitten aus Europa – direkt aus Koblenz an Rhein und Mosel – sind wir als Komplettausstatter und Modernisierer zuverlässiger Partner für industrielle Wäschereitechnik sowie gewerbliche Wäscherei- und Großküchenausstattung. In unserer hauseigenen Werkstatt fertigen und überholen wir hochwertige Technik für Kunden in ganz Europa. Ob gebrauchte Waschstraßen, Entwässerungsmaschinen, Trockner, Mangeln, Eingabe- und Faltmaschinen, Tunnelfinisher oder Legeautomaten – wir modernisieren, liefern und installieren mit Know-how und Präzision. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung, wenn es um langlebige Maschinenlösungen geht. Entdecken Sie zudem moderne Neumaschinen für Wäscherei und Küche – live erlebbar in unserem Showroom in Koblenz. Ihre Aufgaben
Ecotex GmbH & Co. KG * Koblenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mitten aus Europa – direkt aus Koblenz an Rhein und Mosel – sind wir als Komplettausstatter und Modernisierer zuverlässiger Partner für industrielle Wäschereitechnik sowie gewerbliche Wäscherei- und Großküchenausstattung. In unserer hauseigenen Werkstatt fertigen und überholen wir hochwertige Technik für Kunden in ganz Europa. Ob gebrauchte Waschstraßen, Entwässerungsmaschinen, Trockner, Mangeln, Eingabe- und Faltmaschinen, Tunnelfinisher oder Legeautomaten – wir modernisieren, liefern und installieren mit Know-how und Präzision. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung, wenn es um langlebige Maschinenlösungen geht. Entdecken Sie zudem moderne Neumaschinen für Wäscherei und Küche – live erlebbar in unserem Showroom in Koblenz. Ihre Aufgaben
Sie werden Teil des übergreifenden Teams „IT Process Management" und können Ihre Fähigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und zum Teil im Homeoffice einbringen. * Unterstützung in der Ausführung betrieblicher Prozesse und Koordination von Tätigkeiten (z.B. Incident- und Change Management) * Mitarbeit im Projektmanagement bei IT-Projekten * Erlernen der Kommunikation mit und Management * Erstellung und präzise Formulierung von Power-Point Präsentationen für die Management Ebene * Pflege der Inhalte von Intranet und Wissensmanagementsystem
Sie werden Teil des übergreifenden Teams „IT Process Management" und können Ihre Fähigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und zum Teil im Homeoffice einbringen. * Unterstützung in der Ausführung betrieblicher Prozesse und Koordination von Tätigkeiten (z.B. Incident- und Change Management) * Mitarbeit im Projektmanagement bei IT-Projekten * Erlernen der Kommunikation mit und Management * Erstellung und präzise Formulierung von Power-Point Präsentationen für die Management Ebene * Pflege der Inhalte von Intranet und Wissensmanagementsystem
){kind=logo}
HR Experte Payroll / Entgeltabrechnung SAP (m/w/d)
HR Experte Payroll / Entgeltabrechnung SAP (m/w/d)
Basalt-Actien-Gesellschaft
Linz am Rhein
Teilweise Home-Office
Prozessstandardisierung und Qualitätsmanagement – du harmonisierst Arbeitsabläufe und entwickelst verbindliche Qualitätsstandards.
Prozessstandardisierung und Qualitätsmanagement – du harmonisierst Arbeitsabläufe und entwickelst verbindliche Qualitätsstandards.
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter /HR Generalist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter /HR Generalist (m/w/d)
Kreuznacher Zentralwäscherei GmbH & Co. Mietwäsche KG
Bad Kreuznach
Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung der Personalakten sowie der digitalen HR-Stammdaten * Aktive Mitarbeit im Recruiting-Prozess inkl. Bewerbermanagement * Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Personalentwicklung) * Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Reports für die Personalleitung * Erfahrung mit HR-Software und digitalen Personalprozessen von Vorteil
Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung der Personalakten sowie der digitalen HR-Stammdaten * Aktive Mitarbeit im Recruiting-Prozess inkl. Bewerbermanagement * Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Personalentwicklung) * Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Reports für die Personalleitung * Erfahrung mit HR-Software und digitalen Personalprozessen von Vorteil
){kind=logo}
Das Kerngeschäft der Gesellschaft umfasst unter anderem: - Strategische Asset Management Beratung für und institutionelle Immobilieninvestoren - Transaktionsberatung (z.B. Immobilien An- und Verkäufe) - Unternehmensberatung (inkl. Corporate M&A) * Human Resource Management (z.B. Erstellung und Administration von Stellenausschreibungen und Arbeitsverträgen, Pflege Personalakten)
Das Kerngeschäft der Gesellschaft umfasst unter anderem: - Strategische Asset Management Beratung für und institutionelle Immobilieninvestoren - Transaktionsberatung (z.B. Immobilien An- und Verkäufe) - Unternehmensberatung (inkl. Corporate M&A) * Human Resource Management (z.B. Erstellung und Administration von Stellenausschreibungen und Arbeitsverträgen, Pflege Personalakten)
Ohne dich läuft nichts – denn du gewährleistest gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (SAP S/4HANA, HR Suite Guidecom, Org-Managementsystem INGENTIS u.v.m.). Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Gemeinsam mit deinem Team machst du unsere HR-Systeme fit für die Zukunft – übernimmst die technische Projektleitung, setzt Anpassungen um und bist zentrale Schnittstelle zu den . * Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre im Umgang mit SAP HCM sowie weiteren HR-Systemen und deren Schnittstellen, mit. * Du brennst für die Digitalisierung der HR-Welt und zeichnest dich durch eine hohe IT-Affinität aus. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung ist ein Plus aber keine zwingende Voraussetzung.
Ohne dich läuft nichts – denn du gewährleistest gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (SAP S/4HANA, HR Suite Guidecom, Org-Managementsystem INGENTIS u.v.m.). Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Gemeinsam mit deinem Team machst du unsere HR-Systeme fit für die Zukunft – übernimmst die technische Projektleitung, setzt Anpassungen um und bist zentrale Schnittstelle zu den . * Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre im Umgang mit SAP HCM sowie weiteren HR-Systemen und deren Schnittstellen, mit. * Du brennst für die Digitalisierung der HR-Welt und zeichnest dich durch eine hohe IT-Affinität aus. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung ist ein Plus aber keine zwingende Voraussetzung.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Du bereitest Auditierungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umweltschutz sowie Energiemanagement vor und begleitest diese fachlich. * Du begleitest Projekte im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement - von der Planung bis zur Umsetzung. * Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement / Facility Management * Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
Du bereitest Auditierungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umweltschutz sowie Energiemanagement vor und begleitest diese fachlich. * Du begleitest Projekte im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement - von der Planung bis zur Umsetzung. * Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement / Facility Management * Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
){kind=logo}
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit Gestaltungsspielraum * Enge Zusammenarbeit mit und zentralen HR-Schnittstellen * Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner * Fähigkeit, strategische Anforderungen in praktikable HR-Lösungen zu übersetzen
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit Gestaltungsspielraum * Enge Zusammenarbeit mit und zentralen HR-Schnittstellen * Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner * Fähigkeit, strategische Anforderungen in praktikable HR-Lösungen zu übersetzen
){kind=logo}
HR-Leitung / Personalleitung (m/w/d)
HR-Leitung / Personalleitung (m/w/d)
Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH
Offenbach an der Queich
Teilweise Home-Office
Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Offenbach an der Queich suchen wir Sie als HR-Leitung / Personalleitung (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse * HR-Generalist mit erfolgreich abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht, BWL oder vergleichbar
Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Offenbach an der Queich suchen wir Sie als HR-Leitung / Personalleitung (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse * HR-Generalist mit erfolgreich abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht, BWL oder vergleichbar
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Talent Management
HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Talent Management
HAPEKO Deutschland GmbH
Raum Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir richten uns in der Suche sowohl an HR Business Partner (m/w/d) als auch an Kandidat:innen aus dem Umfeld von Talent Management, Performance Management oder Personalentwicklung, die bereits Erfahrung in einem internationalen Umfeld einer Matrix-Organisation sammeln konnten und die Lust haben, aktiv das Talent Management des Unternehmens mitzugestalten. Im Auftrag dieses wachstumsstarken Global Players suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Position als HRBP mit dem Fokus auf Talent Management (m/w/d) in Deutschland, in einem international eng vernetzten Team. In der Rolle des Talent Managers Deutschland (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Talent und Performance Managements in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Sie sind erster Ansprechpartner für Ihre internen Kunden und stehen den HR Business ...
Wir richten uns in der Suche sowohl an HR Business Partner (m/w/d) als auch an Kandidat:innen aus dem Umfeld von Talent Management, Performance Management oder Personalentwicklung, die bereits Erfahrung in einem internationalen Umfeld einer Matrix-Organisation sammeln konnten und die Lust haben, aktiv das Talent Management des Unternehmens mitzugestalten. Im Auftrag dieses wachstumsstarken Global Players suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Position als HRBP mit dem Fokus auf Talent Management (m/w/d) in Deutschland, in einem international eng vernetzten Team. In der Rolle des Talent Managers Deutschland (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Talent und Performance Managements in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Sie sind erster Ansprechpartner für Ihre internen Kunden und stehen den HR Business ...
){kind=logo}
HR-Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit
HR-Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit
Freudenberg Filtration Technologies GmbH & Co. KG
Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie unterstützen unser Team als HR-Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit * Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in tarifrechtlichen Regelungen (Chemieindustrie) sowie im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und über allgemeine HR-Kenntnisse
Sie unterstützen unser Team als HR-Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit * Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in tarifrechtlichen Regelungen (Chemieindustrie) sowie im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und über allgemeine HR-Kenntnisse
){kind=logo}
Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Sozialwissenschaften. Du bist HR-Expert*in mit Erfahrung und Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Menschen und Organisationen? Für die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA am Standort Bad Kreuznach suchen wir dich als HR Business Partner*in (alle) * Erste Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im Industrie- oder Konzernumfeld. * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Talentmanagement und in der Begleitung von Führungskräften.
Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Sozialwissenschaften. Du bist HR-Expert*in mit Erfahrung und Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Menschen und Organisationen? Für die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA am Standort Bad Kreuznach suchen wir dich als HR Business Partner*in (alle) * Erste Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im Industrie- oder Konzernumfeld. * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Talentmanagement und in der Begleitung von Führungskräften.
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung als / Techniker / Meister für technisches Gebäudemanagement (m/w/d). * Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen, im Projektmanagement sowie in der Führung von externen Dienstleistern
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung als / Techniker / Meister für technisches Gebäudemanagement (m/w/d). * Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen, im Projektmanagement sowie in der Führung von externen Dienstleistern
NEU
){kind=logo}
Löwenstein Medical SE & Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Selbständige Ausführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Selbständige Abwicklung von Sonderzahlungen, Sachbezügen, Pfändungen sowie betrieblicher Altersvorsorge * Anlage und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten * Führung der Personalakten * Erstellen von Bescheinigungen und Meldungen
Löwenstein Medical SE & Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Selbständige Ausführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Selbständige Abwicklung von Sonderzahlungen, Sachbezügen, Pfändungen sowie betrieblicher Altersvorsorge * Anlage und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten * Führung der Personalakten * Erstellen von Bescheinigungen und Meldungen
){kind=logo}
Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams in Frankenthal (67227) bei Mannheim wirst und bei uns in Teilzeit (max. 25 Stunden/Woche) als HR Assistant (m/w/d) einsteigst. Du hast Lust, unserem HR-Team zuzuarbeiten? * Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie des Personal- und Bewerbermanagements in HRworks
Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams in Frankenthal (67227) bei Mannheim wirst und bei uns in Teilzeit (max. 25 Stunden/Woche) als HR Assistant (m/w/d) einsteigst. Du hast Lust, unserem HR-Team zuzuarbeiten? * Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie des Personal- und Bewerbermanagements in HRworks
Beliebte Jobs
- Projektmanager
- Projektmanagement
- Praktikum Consulting
- Consultant Project Management
- HR Consultant
- Change Management
- Head of Project Management
- Junior Project Manager
- Project Manager
- Project Management
- Change Manager
- Project Lead
- Change Management Manager
- HR Project Manager
- HR Projektmanagement
- Agile Project Manager
Standorte
- Mainz
- Koblenz
- Trier
- Ludwigshafen am Rhein
- Kaiserslautern
- Worms
- Neuwied
- Bad Kreuznach
- Speyer
- Neustadt an der Weinstraße
- Montabaur
- Landau in der Pfalz
- Bitburg
- Bingen am Rhein
- Frankenthal (Pfalz)
- Wittlich
- Boppard
- Ingelheim am Rhein
- Bad Neuenahr-Ahrweiler
- Bad Ems
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Südwestdeutschland
- Rheinland-Pfalz
- Mosel und Saar