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HR-Leitung / Personalleitung (m/w/d)

  • Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH
  • Offenbach an der Queich
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
HR-Leitung / Personalleitung (m/w/d)Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH

Werden Sie Teil unseres Teams

Von der Planung über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.

Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Offenbach an der Queich suchen wir Sie als 

HR-Leitung / Personalleitung (m/w/d)


Ihre Aufgaben umfassen

  • Gesamtverantwortung für den HR-Bereich
  • Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
  • Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
  • Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse
  • Gestaltung und Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

Das bringen Sie mit

  • HR-Generalist mit erfolgreich abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht, BWL oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
  • Hands-on-Mentalität und hohe Vertrauenswürdigkeit

Das bieten wir Ihnen

  • Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
  • Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen
  • Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote)



Gehalt

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Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik • 251-1000 Mitarbeiter
8 Bewertungen
6 Jobs

Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Leistungsgerechte Entlohnung
Karrierechancen
Coaching-Angebote
Dienstrad
Betriebsarzt im Unternehmen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Leistungsgerechte Entlohnung
Karrierechancen
Coaching-Angebote
Dienstrad
Betriebsarzt im Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte
Zusätzlicher Urlaubstag
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Vorsorgeuntersuchung
Ein modernes Arbeitsumfeld
Parkplatz
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Tätigkeit in Festanstellung
Sportaktivitäten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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