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Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)
Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)
BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH
Berlin
42000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BALLY WULFF Games & Entertainment ist ein Hersteller von Unterhaltungselektronik mit über 70 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) für umfassende HR-Betreuung, Arbeitsrecht und Personalentwicklung am Standort Berlin. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder vergleichbares Studium, relevante HR-Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
BALLY WULFF Games & Entertainment ist ein Hersteller von Unterhaltungselektronik mit über 70 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) für umfassende HR-Betreuung, Arbeitsrecht und Personalentwicklung am Standort Berlin. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder vergleichbares Studium, relevante HR-Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter/in (m/w/d) Payroll & HR
Mitarbeiter/in (m/w/d) Payroll & HR
Deutsches Rotes Kreuz - Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V.
Berlin
30000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Beim Berliner Roten Kreuz sorgen Sie für die zuverlässige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalbetreuung. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Payroll & HR für die monatliche Abrechnung eines Mitarbeiterkreises und die Personaladministration vom Ein- bis Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Payroll-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere LOGA-HR-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
Beim Berliner Roten Kreuz sorgen Sie für die zuverlässige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalbetreuung. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Payroll & HR für die monatliche Abrechnung eines Mitarbeiterkreises und die Personaladministration vom Ein- bis Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Payroll-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere LOGA-HR-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
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Strategic Partnerships Manager - HR Tech / Payroll (m/f/d)
Strategic Partnerships Manager - HR Tech / Payroll (m/f/d)
Paychex Europe Germany GmbH
Hamburg, Berlin, Rostock
Paychex Europe vereinfacht Payroll, HR und Workforce Management für Unternehmen in Europa. Gesucht wird ein Strategic Partnerships Manager – HR Tech / Payroll (m/w/d) zur Akquisition und Expansion von Payroll Service Providern und Software-Partnern. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategic Partnerships oder Channel Sales, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau skalierbarer Partnerschaftsprogramme sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Paychex Europe vereinfacht Payroll, HR und Workforce Management für Unternehmen in Europa. Gesucht wird ein Strategic Partnerships Manager – HR Tech / Payroll (m/w/d) zur Akquisition und Expansion von Payroll Service Providern und Software-Partnern. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategic Partnerships oder Channel Sales, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau skalierbarer Partnerschaftsprogramme sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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DACHSER ist ein Logistikdienstleister, der weltweit intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen kombiniert. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) HR als erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeitenden Lebenszyklus hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Jura oder BWL, einschlägige Erfahrung in generalistischer HR, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung mit HR-Systemen sowie verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein Logistikdienstleister, der weltweit intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen kombiniert. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) HR als erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeitenden Lebenszyklus hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Jura oder BWL, einschlägige Erfahrung in generalistischer HR, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung mit HR-Systemen sowie verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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HR Payroll Specialist (m/w/d)
HR Payroll Specialist (m/w/d)
USHIO Industry & Entertainment GmbH
Berlin
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
USHIO ist ein globales Unternehmen, das Lichtquellen und Komplettsysteme für die Halbleiter- und Hightech-Industrie entwickelt. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und idealerweise LOGA-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
USHIO ist ein globales Unternehmen, das Lichtquellen und Komplettsysteme für die Halbleiter- und Hightech-Industrie entwickelt. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und idealerweise LOGA-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Payroll and HR Operations Specialist (m/w/d)
Payroll and HR Operations Specialist (m/w/d)
Zambon GmbH
Berlin
42000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zambon ist ein multinationaler Pharma- und Chemiekonzern mit Sitz in Mailand und Präsenz in 19 Ländern. Gesucht wird ein Payroll & HR Operations Specialist (m/w/d) zur Koordination der monatlichen Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Unterstützung bei HR-Prozessen. Ein Abschluss in HR, Business oder Finance, mindestens 3 Jahre Erfahrung in deutscher Gehaltsabrechnung, Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Steuerrechts sowie sichere MS-Office- und HRIS-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Zambon ist ein multinationaler Pharma- und Chemiekonzern mit Sitz in Mailand und Präsenz in 19 Ländern. Gesucht wird ein Payroll & HR Operations Specialist (m/w/d) zur Koordination der monatlichen Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Unterstützung bei HR-Prozessen. Ein Abschluss in HR, Business oder Finance, mindestens 3 Jahre Erfahrung in deutscher Gehaltsabrechnung, Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Steuerrechts sowie sichere MS-Office- und HRIS-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HRIS Transformation Manager (all genders)
HRIS Transformation Manager (all genders)
NETINERA-Konzern
Berlin
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die NETINERA-Gruppe ist einer der größten Verkehrsunternehmen im öffentlichen Personennahverkehr in Deutschland. Gesucht wird ein HRIS Transformation Manager (m/w/d) zur Leitung komplexer HR-Transformations- und IT-Projekte sowie Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in HR-Transformationsprojekten, fundierte Kenntnisse in Core HR und HCM-Systemen wie Workday, Expertise in Datenmigration und Systemintegrationen sowie ausgeprägtes Stakeholder-Management werden vorausgesetzt.
Die NETINERA-Gruppe ist einer der größten Verkehrsunternehmen im öffentlichen Personennahverkehr in Deutschland. Gesucht wird ein HRIS Transformation Manager (m/w/d) zur Leitung komplexer HR-Transformations- und IT-Projekte sowie Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in HR-Transformationsprojekten, fundierte Kenntnisse in Core HR und HCM-Systemen wie Workday, Expertise in Datenmigration und Systemintegrationen sowie ausgeprägtes Stakeholder-Management werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) zur Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben und Recruiting-Prozessen am Standort Berlin. Eine kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbar, erste Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung und Recruiting sowie Kenntnisse im System Zvoove werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) zur Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben und Recruiting-Prozessen am Standort Berlin. Eine kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbar, erste Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung und Recruiting sowie Kenntnisse im System Zvoove werden vorausgesetzt.
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Volue ist ein führender Softwareanbieter für die Energiewirtschaft mit etwa 800 Mitarbeitern in Nordeuropa und Europa. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um Führungskräfte bei Organisationsentwicklung, Personalzyklen und Change-Management zu unterstützen. Mindestens 6 Jahre HR-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre als Business Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Volue ist ein führender Softwareanbieter für die Energiewirtschaft mit etwa 800 Mitarbeitern in Nordeuropa und Europa. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um Führungskräfte bei Organisationsentwicklung, Personalzyklen und Change-Management zu unterstützen. Mindestens 6 Jahre HR-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre als Business Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Performance Management oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Performance Management oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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AmpData ist ein Beratungsunternehmen, das ein Consultant-Netzwerk in Osteuropa aufbaut. Gesucht wird ein Executive Assistant HR (m/w/d) zum Aufbau und zur Betreuung des Beraternetzwerks mit Schwerpunkt Serbien. Mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, idealerweise im IT-Recruiting, Englischkenntnisse, Serbisch oder eine osteuropäische Sprache sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
AmpData ist ein Beratungsunternehmen, das ein Consultant-Netzwerk in Osteuropa aufbaut. Gesucht wird ein Executive Assistant HR (m/w/d) zum Aufbau und zur Betreuung des Beraternetzwerks mit Schwerpunkt Serbien. Mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, idealerweise im IT-Recruiting, Englischkenntnisse, Serbisch oder eine osteuropäische Sprache sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiterin / HR-Spezialist:in (m/w/d) Elternzeitvertretung im Diakonie-Pflege Verbund in Berlin
Personalsachbearbeiterin / HR-Spezialist:in (m/w/d) Elternzeitvertretung im Diakonie-Pflege Verbund in Berlin
Diakonie-Pflege Verbund Berlin gGmbH
Berlin
Diakonie-Pflege Verbund Berlin ist ein Anbieter von Pflege- und Betreuungsdiensten mit rund 750 Mitarbeitenden in Berlin. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin / HR-Spezialist:in (m/w/d) als Elternzeitvertretung für Personalverwaltung und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalwesen-Zusatzqualifikation, sichere MS-Office- und DATEV-LODAS-Kenntnisse sowie Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Diakonie-Pflege Verbund Berlin ist ein Anbieter von Pflege- und Betreuungsdiensten mit rund 750 Mitarbeitenden in Berlin. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin / HR-Spezialist:in (m/w/d) als Elternzeitvertretung für Personalverwaltung und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalwesen-Zusatzqualifikation, sichere MS-Office- und DATEV-LODAS-Kenntnisse sowie Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
RaiseNow ist ein internationales Tech4Good-Unternehmen, das Spendenplattformen für gemeinnützige Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Übernahme aller Personalaufgaben über Ländergrenzen hinweg in einem Remote-First-Setup. Praktische Erfahrung in Recruiting, deutschem und Schweizer Arbeitsrecht, HRIS-Systemen wie Personio sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
RaiseNow ist ein internationales Tech4Good-Unternehmen, das Spendenplattformen für gemeinnützige Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Übernahme aller Personalaufgaben über Ländergrenzen hinweg in einem Remote-First-Setup. Praktische Erfahrung in Recruiting, deutschem und Schweizer Arbeitsrecht, HRIS-Systemen wie Personio sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d) - Talent Acquisition
HR Specialist (m/w/d) - Talent Acquisition
PEPCO Germany GmbH
10785 Berlin
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
PEPCO ist ein führender europäischer Einzelhandelsdiscounter mit über 3.800 Filialen und 30.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und operative HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, solide Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
PEPCO ist ein führender europäischer Einzelhandelsdiscounter mit über 3.800 Filialen und 30.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und operative HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, solide Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Administrator ist ein Anbieter von Personaldienstleistungen mit Büros in Berlin und anderen europäischen Standorten. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur Unterstützung der Personalverwaltung, Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen sowie Verwaltung von Abwesenheiten und Urlaubsanträgen. Ein Bachelor-Abschluss, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Erfahrung in Personalverwaltung oder Kundenservice sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Administrator ist ein Anbieter von Personaldienstleistungen mit Büros in Berlin und anderen europäischen Standorten. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur Unterstützung der Personalverwaltung, Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen sowie Verwaltung von Abwesenheiten und Urlaubsanträgen. Ein Bachelor-Abschluss, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Erfahrung in Personalverwaltung oder Kundenservice sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur Unterstützung der Personalverwaltung und des Bürobetriebs für die deutschen Standorte. Die Rolle umfasst die Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus, Payroll-Eingaben, Onboarding und die tägliche Büroverwaltung in Berlin. Erfahrung in der HR-Administration oder Büroverwaltung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur Unterstützung der Personalverwaltung und des Bürobetriebs für die deutschen Standorte. Die Rolle umfasst die Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus, Payroll-Eingaben, Onboarding und die tägliche Büroverwaltung in Berlin. Erfahrung in der HR-Administration oder Büroverwaltung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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digitalagenten ist eine Agentur für digitales Marketing mit Schwerpunkt auf Content, SEO, SEA und Webentwicklung. Gesucht wird ein HR- und Office Manager (m/w/d) zur Steuerung aller Office-Prozesse, zum Bewerbermanagement und zur Geschäftsführungsassistenz. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleiches Studium, mindestens zwei Jahre Erfahrung in HR oder Office Management, sicherer Umgang mit Google Workspace oder Microsoft Office sowie praktische KI-Erfahrung werden vorausgesetzt.
digitalagenten ist eine Agentur für digitales Marketing mit Schwerpunkt auf Content, SEO, SEA und Webentwicklung. Gesucht wird ein HR- und Office Manager (m/w/d) zur Steuerung aller Office-Prozesse, zum Bewerbermanagement und zur Geschäftsführungsassistenz. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleiches Studium, mindestens zwei Jahre Erfahrung in HR oder Office Management, sicherer Umgang mit Google Workspace oder Microsoft Office sowie praktische KI-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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krisenchat ist ein bundesweites Hilfsangebot für Kinder und Jugendliche in psychosozialen Krisen. Gesucht wird ein HR Generalist (gn) mit Schwerpunkt Payroll & Administration für operative HR-Prozesse und Lohnabrechnung. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in HR-Operations oder Payroll, fundierte Kenntnisse in deutscher Payroll und Personaladministration, sichere Arbeit mit Personio und hohe digitale Affinität werden vorausgesetzt.
krisenchat ist ein bundesweites Hilfsangebot für Kinder und Jugendliche in psychosozialen Krisen. Gesucht wird ein HR Generalist (gn) mit Schwerpunkt Payroll & Administration für operative HR-Prozesse und Lohnabrechnung. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in HR-Operations oder Payroll, fundierte Kenntnisse in deutscher Payroll und Personaladministration, sichere Arbeit mit Personio und hohe digitale Affinität werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
M.K.S. Dienstleistungen GmbH
13355 Berlin
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
MKS Inc. ist ein international tätiger Konzern mit Standorten in der DACH-Region. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Unterstützung von Führungskräften, Organisationsentwicklung und Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige HR-Erfahrung im Konzern, nachgewiesene Betriebsratserfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Expertise in Change Management werden vorausgesetzt.
MKS Inc. ist ein international tätiger Konzern mit Standorten in der DACH-Region. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Unterstützung von Führungskräften, Organisationsentwicklung und Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige HR-Erfahrung im Konzern, nachgewiesene Betriebsratserfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Expertise in Change Management werden vorausgesetzt.
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HR Generalist:in (w/m/d) - Berlin
HR Generalist:in (w/m/d) - Berlin
Tierarzt plus GmbH
Berlin, Mitte
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
The Petcare Practice (TPP) ist ein Tiermedizin-Unternehmen, das digitale Lösungen und moderne Praxisstandards in Deutschland etabliert. Gesucht wird ein HR Generalist:in (w/m/d) für die Verwaltung von Personalvorgängen, Arbeitsrecht und Datenverwaltung sowie Onboarding und Betriebliches Eingliederungsmanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich werden vorausgesetzt.
The Petcare Practice (TPP) ist ein Tiermedizin-Unternehmen, das digitale Lösungen und moderne Praxisstandards in Deutschland etabliert. Gesucht wird ein HR Generalist:in (w/m/d) für die Verwaltung von Personalvorgängen, Arbeitsrecht und Datenverwaltung sowie Onboarding und Betriebliches Eingliederungsmanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich werden vorausgesetzt.
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HR Operations Specialist (Fluent in German) (Position located in Berlin, Germany)
HR Operations Specialist (Fluent in German) (Position located in Berlin, Germany)
KnowBe4 Germany GmbH 2. Hof 5. Aufgang
Berlin, Germany
36000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
KnowBe4 ist ein Anbieter von Cybersecurity-Lösungen und digitaler Workforce-Sicherheit für über 70.000 Organisationen weltweit. Gesucht wird ein HR Operations Specialist (m/w/d) mit fließenden Deutschkenntnissen für die Unterstützung des HR Managers und die Verwaltung von Büroabläufen in Berlin. Erfahrung in Office Management, Feelgood Management oder einem serviceorientierten Umfeld, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Erfahrung mit Budgetmanagement und Kenntnisse in HRIS-Systemen werden vorausgesetzt.
KnowBe4 ist ein Anbieter von Cybersecurity-Lösungen und digitaler Workforce-Sicherheit für über 70.000 Organisationen weltweit. Gesucht wird ein HR Operations Specialist (m/w/d) mit fließenden Deutschkenntnissen für die Unterstützung des HR Managers und die Verwaltung von Büroabläufen in Berlin. Erfahrung in Office Management, Feelgood Management oder einem serviceorientierten Umfeld, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Erfahrung mit Budgetmanagement und Kenntnisse in HRIS-Systemen werden vorausgesetzt.
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People Partner, Operations & Experience (m/f/d)
People Partner, Operations & Experience (m/f/d)
Qwist GmbH
10623 Berlin
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Qwist ist ein Marktführer im Open Finance und bietet regulierten Zugang zu Bankdaten für über 100 Kunden in Europa. Gesucht wird ein People Partner, Operations & Experience (m/w/d) zur Gestaltung der Employee Experience über den gesamten People-Lebenszyklus. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in People & Culture oder HR, sichere Kenntnisse in deutschem Arbeitsrecht und Payroll, praktische Erfahrung mit Personio sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Qwist ist ein Marktführer im Open Finance und bietet regulierten Zugang zu Bankdaten für über 100 Kunden in Europa. Gesucht wird ein People Partner, Operations & Experience (m/w/d) zur Gestaltung der Employee Experience über den gesamten People-Lebenszyklus. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in People & Culture oder HR, sichere Kenntnisse in deutschem Arbeitsrecht und Payroll, praktische Erfahrung mit Personio sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Principal Consultant HR Transformation (w/m/d)
Principal Consultant HR Transformation (w/m/d)
HRpepper GmbH & Co. KGaA
Berlin
49000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin, die Organisationen in HR und Change Management berät. Gesucht wird ein Principal Consultant HR Transformation (w/m/d), um komplexe HR-Transformationsprojekte eigenverantwortlich zu steuern und Sales-Prozesse zu führen. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in HR-Transformationsvorhaben, sichere C-Level-Kommunikation, unternehmerisches Denken im Beratungskontext sowie fließend Deutsch und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin, die Organisationen in HR und Change Management berät. Gesucht wird ein Principal Consultant HR Transformation (w/m/d), um komplexe HR-Transformationsprojekte eigenverantwortlich zu steuern und Sales-Prozesse zu führen. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in HR-Transformationsvorhaben, sichere C-Level-Kommunikation, unternehmerisches Denken im Beratungskontext sowie fließend Deutsch und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
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Human Capital Business Partner
Human Capital Business Partner
Guidehouse Germany Energy GmbH
10117 Berlin
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Guidehouse ist ein führendes globales Beratungsunternehmen mit Spezialisierung auf Strategie, Technologie und Risikomanagement. Gesucht wird ein Human Capital Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung der Teams in Berlin und Köln in HR-Operationen, Personalentwicklung und Works-Council-Zusammenarbeit. Ein Hochschulabschluss, mindestens fünf Jahre HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Guidehouse ist ein führendes globales Beratungsunternehmen mit Spezialisierung auf Strategie, Technologie und Risikomanagement. Gesucht wird ein Human Capital Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung der Teams in Berlin und Köln in HR-Operationen, Personalentwicklung und Works-Council-Zusammenarbeit. Ein Hochschulabschluss, mindestens fünf Jahre HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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