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                          53 Treffer für Hr Praktikant Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km

                          Praktikant/Werkstudent (w/m/d) HR Business Partner

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart, Frankfurt am Main, München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
                          Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
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                          Schnelle Bewerbung
                          Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Du möchtest Theorie in die Praxis umsetzen und Recruiting live erleben? Unterstütze uns ab August 2026 für mindestens 6 Monate im Studierenden- und Auszubildenden-Recruiting.
                          Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Du möchtest Theorie in die Praxis umsetzen und Recruiting live erleben? Unterstütze uns ab August 2026 für mindestens 6 Monate im Studierenden- und Auszubildenden-Recruiting.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Aufbau und Optimierung eines Berichts- und Steuerungswesens durch die Analyse und Auswertung von HR-Daten * Selbstständige Erstellung regelmäßiger Standardberichte sowie Ad-hoc-Auswertungen zu HR-Daten und -Kennzahlen auf Anfrage unserer Kolleginnen und Kollegen * Unterstützung bei der Konzeption und dem Testen neuer HR-Dashboards in unserem Business-Intelligence-Tool (Microsoft PowerBI) * Unterstützung bei einem KI-Projekt zur Automatisierung von HR-Analysen * Interesse an HR-Themen und Begeisterung für die Analyse von HR-Daten
                          Aufbau und Optimierung eines Berichts- und Steuerungswesens durch die Analyse und Auswertung von HR-Daten * Selbstständige Erstellung regelmäßiger Standardberichte sowie Ad-hoc-Auswertungen zu HR-Daten und -Kennzahlen auf Anfrage unserer Kolleginnen und Kollegen * Unterstützung bei der Konzeption und dem Testen neuer HR-Dashboards in unserem Business-Intelligence-Tool (Microsoft PowerBI) * Unterstützung bei einem KI-Projekt zur Automatisierung von HR-Analysen * Interesse an HR-Themen und Begeisterung für die Analyse von HR-Daten
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                          Praktikant (all genders) Human Resources - Talent Acquisition

                          Porsche Consulting GmbH
                          Stuttgart
                          Selbstständige Steuerung des gesamten operativen Bewerbermanagements für Praktikanten (all genders) * Systempflege in verschiedenen HR-Tools und Erstellung von Recruitingkennzahlen für die Partnerbereiche - Werde Teammitglied der Porsche Consulting und steige bei uns ab sofort für die Dauer von sechs Monaten als Praktikant (all genders) ein.
                          Selbstständige Steuerung des gesamten operativen Bewerbermanagements für Praktikanten (all genders) * Systempflege in verschiedenen HR-Tools und Erstellung von Recruitingkennzahlen für die Partnerbereiche - Werde Teammitglied der Porsche Consulting und steige bei uns ab sofort für die Dauer von sechs Monaten als Praktikant (all genders) ein.
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                          HR Services&Operations * Ganzheitliche Begleitung und Steuerung des gesamten Praktikantenprozesses * Kontinuierliche Evaluation und Verbesserung des Praktikantenprozesses * Eigenständige Bearbeitung von aktuellen HR-Services-Projekten - Werde Teammitglied der Porsche Consulting und steige bei uns ab sofort für die Dauer von sechs Monaten als Praktikant (all genders) ein.
                          HR Services&Operations * Ganzheitliche Begleitung und Steuerung des gesamten Praktikantenprozesses * Kontinuierliche Evaluation und Verbesserung des Praktikantenprozesses * Eigenständige Bearbeitung von aktuellen HR-Services-Projekten - Werde Teammitglied der Porsche Consulting und steige bei uns ab sofort für die Dauer von sechs Monaten als Praktikant (all genders) ein.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Bereich Human Resources am Standort Plochingen bei Stuttgart oder Lauf an der Pegnitz suchen wir einen Praktikanten / Werkstudenten (w/m/d) – Human Resources (HRIS-Projekt / PMO-Unterstützung) * Du bringst Struktur in unsere HR‑Prozesse und hältst diese verständlich fest. * Du hast ein ausgeprägtes Interesse an HR-Prozessen, digitalen HR-Tools und Themen rund um Transformationsprojekte.
                          Für unseren Bereich Human Resources am Standort Plochingen bei Stuttgart oder Lauf an der Pegnitz suchen wir einen Praktikanten / Werkstudenten (w/m/d) – Human Resources (HRIS-Projekt / PMO-Unterstützung) * Du bringst Struktur in unsere HR‑Prozesse und hältst diese verständlich fest. * Du hast ein ausgeprägtes Interesse an HR-Prozessen, digitalen HR-Tools und Themen rund um Transformationsprojekte.
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                          Organisiere eigenständig Veranstaltungen und HR-Projekte wie z. B. Karrieremessen. * Du verstehst, dass Integrität und Vertrauen im HR-Bereich besonders wichtig sind.
                          Organisiere eigenständig Veranstaltungen und HR-Projekte wie z. B. Karrieremessen. * Du verstehst, dass Integrität und Vertrauen im HR-Bereich besonders wichtig sind.
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                          Du bist auf der Suche nach einer spannenden Praktikumsstelle im HR-Bereich und möchtest innerhalb eines tollen Teams in der Konzernzentrale der Mercedes-Benz Group AG arbeiten? Du kannst Dich schnell in neue Themen einarbeiten und hast ein Interesse für HR-Prozesse? Unser Team im Bereich "HR Operations" besteht derzeit aus neun HR Agents und zwei Teamleiter*innen, die im Doppelpack zusammenarbeiten. * Unterstützung bei regionalen und standortspezifischen HR-Themen * Unterstützung bei lokalen Betriebsratsthemen zu allen Belangen von HR Operations * Klärung von übergreifenden HR-Themen mit allen relevanten HR Stakeholdern * Mitwirkung in HR-Projekten HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Du bist auf der Suche nach einer spannenden Praktikumsstelle im HR-Bereich und möchtest innerhalb eines tollen Teams in der Konzernzentrale der Mercedes-Benz Group AG arbeiten? Du kannst Dich schnell in neue Themen einarbeiten und hast ein Interesse für HR-Prozesse? Unser Team im Bereich "HR Operations" besteht derzeit aus neun HR Agents und zwei Teamleiter*innen, die im Doppelpack zusammenarbeiten. * Unterstützung bei regionalen und standortspezifischen HR-Themen * Unterstützung bei lokalen Betriebsratsthemen zu allen Belangen von HR Operations * Klärung von übergreifenden HR-Themen mit allen relevanten HR Stakeholdern * Mitwirkung in HR-Projekten HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          Als Pflichtpraktikant*in bist Du keiner von vielen, sondern ein vollwertiges Mitglied unseres Teams, das aktiv die HR-Zukunft mitgestaltet. Dein zukünftiges Team: HR Tochtergesellschaften & Strategic Design - Wir agieren als strategischer Partner für die deutschen Tochtergesellschaften und sind die treibende Kraft hinter einer effizienten und zukunftsorientierten HR-Arbeit. Hier gestaltest Du aktiv mit, wie wir Top-Management und regionale HR-Kolleg:innen mit präzisen Kennzahlen und innovativen Prozessen unterstützen. * Tauche tief ein in die Welt der Daten: Du unterstützt uns bei der Erstellung monatlicher HR-Auswertungen und lieferst entscheidende Insights für strategische Entscheidungen * Werde zum Daten-Architekten: Du trägst maßgeblich zur Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität in unseren globalen HR-Systemen bei
                          Als Pflichtpraktikant*in bist Du keiner von vielen, sondern ein vollwertiges Mitglied unseres Teams, das aktiv die HR-Zukunft mitgestaltet. Dein zukünftiges Team: HR Tochtergesellschaften & Strategic Design - Wir agieren als strategischer Partner für die deutschen Tochtergesellschaften und sind die treibende Kraft hinter einer effizienten und zukunftsorientierten HR-Arbeit. Hier gestaltest Du aktiv mit, wie wir Top-Management und regionale HR-Kolleg:innen mit präzisen Kennzahlen und innovativen Prozessen unterstützen. * Tauche tief ein in die Welt der Daten: Du unterstützt uns bei der Erstellung monatlicher HR-Auswertungen und lieferst entscheidende Insights für strategische Entscheidungen * Werde zum Daten-Architekten: Du trägst maßgeblich zur Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität in unseren globalen HR-Systemen bei
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                          Supporting the identification and documentation of concrete AI use cases, agents, and adoption opportunities in learning, leadership, and HR contexts HR Services will be happy to help you with any questions you may have about the application process.
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                          Trainee Recruiter HR (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch!
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                          Horváth * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns - Weiter gedacht. Du bist Teil unseres Teams und unterstützt mit deinem Talent unsere Kolleginnen und Kollegen der Personalentwicklung. Du begleitest aktuelle Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen, zum Beispiel in den Bereichen Leadership, Diversity oder Sustainability. Außerdem unterstützt du bei der Organisation unternehmensweiter Veranstaltungen für Mitarbeitende, sowohl deutschlandweit als auch ...
                          Horváth * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns - Weiter gedacht. Du bist Teil unseres Teams und unterstützt mit deinem Talent unsere Kolleginnen und Kollegen der Personalentwicklung. Du begleitest aktuelle Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen, zum Beispiel in den Bereichen Leadership, Diversity oder Sustainability. Außerdem unterstützt du bei der Organisation unternehmensweiter Veranstaltungen für Mitarbeitende, sowohl deutschlandweit als auch ...
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                          Du hast Lust Dich neuen Herausforderungen zu stellen, die Zukunft der HR-Arbeit mitzugestalten und die Digitalisierung fasziniert Dich? Unser Team „Liaison Management Attract & Hire“ ist als Schnittstelle zwischen HR, IT und unseren internationalen Standorten stets im Zentrum des Geschehens. Wir sind am Puls der Zeit, indem wir im Rahmen der globalen HR Transformation für die Steuerung der Attract & Hire Themen zuständig sind und damit die Zukunft des HR-Bereichs aktiv mitgestalten - stets mit dem Ziel eine eindrucksvolle Candidate Experience zu gewährleisten. Dabei arbeiten wir sehr strategisch mit Fokus auf Prozesse und Produkte sowie im engen Austausch mit den internationalen HR-Standorten. * Möglichkeit zum Aufbau eines Netzwerks zu (internationalen) HR-Teams sowie unseren Fachbereichen * Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse zu HR-IT-Systemen wie bspw. Workday oder ServiceNow
                          Du hast Lust Dich neuen Herausforderungen zu stellen, die Zukunft der HR-Arbeit mitzugestalten und die Digitalisierung fasziniert Dich? Unser Team „Liaison Management Attract & Hire“ ist als Schnittstelle zwischen HR, IT und unseren internationalen Standorten stets im Zentrum des Geschehens. Wir sind am Puls der Zeit, indem wir im Rahmen der globalen HR Transformation für die Steuerung der Attract & Hire Themen zuständig sind und damit die Zukunft des HR-Bereichs aktiv mitgestalten - stets mit dem Ziel eine eindrucksvolle Candidate Experience zu gewährleisten. Dabei arbeiten wir sehr strategisch mit Fokus auf Prozesse und Produkte sowie im engen Austausch mit den internationalen HR-Standorten. * Möglichkeit zum Aufbau eines Netzwerks zu (internationalen) HR-Teams sowie unseren Fachbereichen * Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse zu HR-IT-Systemen wie bspw. Workday oder ServiceNow
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                          Then apply now for the HR trainee program at Bosch. Do you want to play an active role in shaping the future of HR and contribute Generative AI (GenAI) to People topics? Then start now in our HR Junior Managers Program at Bosch! In 12-24 months, you will get to know the relevant HR areas in Germany and abroad, from the tasks of an HR Business Partner to strategic HR top projects and stations specializing in Generative AI. * Analysis of current trends in the HR tech sector and development of strategic solutions * Development of strategies for the integration of HR tech solutions in global teams * Participation in the development and implementation of innovative HR topics and tools * Analysis and implementation of GenAI solutions in HR processes (e.g. chatbots, text creation, automated analyses) * Design your program with up to 6 stations in different HR and business areas.
                          Then apply now for the HR trainee program at Bosch. Do you want to play an active role in shaping the future of HR and contribute Generative AI (GenAI) to People topics? Then start now in our HR Junior Managers Program at Bosch! In 12-24 months, you will get to know the relevant HR areas in Germany and abroad, from the tasks of an HR Business Partner to strategic HR top projects and stations specializing in Generative AI. * Analysis of current trends in the HR tech sector and development of strategic solutions * Development of strategies for the integration of HR tech solutions in global teams * Participation in the development and implementation of innovative HR topics and tools * Analysis and implementation of GenAI solutions in HR processes (e.g. chatbots, text creation, automated analyses) * Design your program with up to 6 stations in different HR and business areas.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Du möchtest wertvolle Praxiserfahrungen im HR-Bereich sammeln? Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung, Payroll und Personalentwicklung. * Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft – zum Beispiel bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen oder bei der Pflege unserer Personalstammdaten. * Eigenverantwortlich übernimmst Du die Organisation und Betreuung unserer Schülerpraktikant:innen. * Du unterstützt bei spannenden HR-Projekten, wie der Einführung eines neuen HR-Software-Tools, der Optimierung und Dokumentation von Prozessen sowie bei der Einführung neuer Standards. * Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln.
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                          Praktikum Human Resources (m/w/d)

                          BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
                          Sindelfingen
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Abteilung Human Resources am Standort Sindelfingen suchen wir ab August/September 2026 einen engagierte Praktikanten (m/w/d) für die Dauer von 6 Monaten. // Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der // Mitarbeit bei Sonderaufgaben sowie aktuellen HR-Projekten und Einbringen von Ideen zur - kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse // Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, gerne auch durch Studienprojekte, Praktika
                          Für unsere Abteilung Human Resources am Standort Sindelfingen suchen wir ab August/September 2026 einen engagierte Praktikanten (m/w/d) für die Dauer von 6 Monaten. // Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der // Mitarbeit bei Sonderaufgaben sowie aktuellen HR-Projekten und Einbringen von Ideen zur - kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse // Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, gerne auch durch Studienprojekte, Praktika
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                          Ernst Granzow GmbH & Co. KG * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das bieten WIR Ihnen - Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr Pflichtpraktikum in einem stetig wachsenden Unternehmen zu absolvieren. Sie gewinnen wertvolle Praxiseinblicke in alle Bereiche rund um das Thema Personal und lernen die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Sie brauchen keine vorherigen praktischen Erfahrungen, Ihnen stehen jederzeit feste Ansprechpartner zur Seite, welche Sie um Rat fragen oder in Terminen regelmäßig über die Schulter schauen dürfen. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich - Zudem unterstützen Sie beim Bewerbermanagement, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen. Außerdem organisieren Sie Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeiten bei strategischen Aufgaben mit, vor allem rund um das Thema Ausbildung. Das bringen SIE mit
                          Ernst Granzow GmbH & Co. KG * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das bieten WIR Ihnen - Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr Pflichtpraktikum in einem stetig wachsenden Unternehmen zu absolvieren. Sie gewinnen wertvolle Praxiseinblicke in alle Bereiche rund um das Thema Personal und lernen die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Sie brauchen keine vorherigen praktischen Erfahrungen, Ihnen stehen jederzeit feste Ansprechpartner zur Seite, welche Sie um Rat fragen oder in Terminen regelmäßig über die Schulter schauen dürfen. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich - Zudem unterstützen Sie beim Bewerbermanagement, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen. Außerdem organisieren Sie Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeiten bei strategischen Aufgaben mit, vor allem rund um das Thema Ausbildung. Das bringen SIE mit
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 34 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Anschreiben nicht erforderlich
                          DIS AG * Stuttgart * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du willst endlich raus aus dem Hörsaal und rein in die Praxis? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir die Chance, spannende Einblicke in die Welt des Recruitings zu bekommen und aktiv mitzugestalten. Starte mit uns durch und sammle wertvolle Erfahrungen für Deine Zukunft! Aufgaben * Du hilfst dabei, neue Bewerber zu finden und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zum Vorstellungsgespräch * Du erstellst kurze Profile über Kandidaten, die wir unseren Kunden vorstellen – so lernst Du viele spannende Berufe kennen * Du bereitest Vorstellungsgespräche vor und darfst auch selbst daran teilnehmen * Außerdem unterstützt Du das Team bei verschiedenen Aufgaben in der Niederlassung - Profil
                          DIS AG * Stuttgart * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du willst endlich raus aus dem Hörsaal und rein in die Praxis? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir die Chance, spannende Einblicke in die Welt des Recruitings zu bekommen und aktiv mitzugestalten. Starte mit uns durch und sammle wertvolle Erfahrungen für Deine Zukunft! Aufgaben * Du hilfst dabei, neue Bewerber zu finden und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zum Vorstellungsgespräch * Du erstellst kurze Profile über Kandidaten, die wir unseren Kunden vorstellen – so lernst Du viele spannende Berufe kennen * Du bereitest Vorstellungsgespräche vor und darfst auch selbst daran teilnehmen * Außerdem unterstützt Du das Team bei verschiedenen Aufgaben in der Niederlassung - Profil
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                          HR Consultant (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).
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                          Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office, HR- und Abrechnungssystemen sowie Zeitwirtschaft
                          Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office, HR- und Abrechnungssystemen sowie Zeitwirtschaft
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                          ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
                          ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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                          Junior HR Consultant (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
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                          Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Stuttgart Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist & HR Services (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Erstellung und Aktualisierung von HR-Dokumenten und Vorlagen * Unterstützung bei sonstigen HR-relevanten Themen * Kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Praxiserfahrungen; alternativ auch Studienabgänger (m/w/d) mit HR-Bezug * Freude an Teamarbeit und an HR-Themen
                          Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Stuttgart Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist & HR Services (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Erstellung und Aktualisierung von HR-Dokumenten und Vorlagen * Unterstützung bei sonstigen HR-relevanten Themen * Kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Praxiserfahrungen; alternativ auch Studienabgänger (m/w/d) mit HR-Bezug * Freude an Teamarbeit und an HR-Themen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Praktikant in Stuttgart?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          38.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Praktikant in Stuttgart liegt bei 38.700 €. Gehälter für Hr Praktikant in Stuttgart liegen im Bereich zwischen 31.300 € und 46.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Praktikant Jobs in Stuttgart?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 53 offene Stellenanzeigen für Hr Praktikant Jobs in Stuttgart.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stuttgart einen Hr Praktikant Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stuttgart einen Hr Praktikant Job suchen: Stuttgart, Heilbronn, Pforzheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Praktikant Jobs in Stuttgart suchen?
                          Wer nach Hr Praktikant Jobs in Stuttgart sucht, sucht häufig auch nach Praktikum, Werkstudentenjob, Praktikum Consulting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Praktikant Jobs in Stuttgart??
                          Für einen Hr Praktikant Job in Stuttgart sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, BWL, Gehaltsbuchhaltung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Praktikant Jobs in Stuttgart?
                          Hr Praktikant Jobs in Stuttgart werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Praktikant Jobs in Stuttgart?
                          Für Hr Praktikant Jobs in Stuttgart gibt es aktuell 22 offene Teilzeitstellen.