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21 Treffer für Hr Position Jobs in Windach im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)
Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d).
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d).
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
FKS Fürstenfeldbrucker Klinik-Service GmbH
Fürstenfeldbruck bei München
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir - in Voll- oder Teilzeit - einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir - in Voll- oder Teilzeit - einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) in Teilzeit
Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) in Teilzeit
Hilti Deutschland AG
Kaufering
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In der Position als Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) trägst du als Teil unseres HR Teams in Kaufering aktiv dazu bei, strategische und operative personalpolitische Entscheidungen durch fundierte Datenanalysen und Reports zu unterstützen. Du möchtest mit deiner Leidenschaft für datengetriebenes HR Management sowie deinen analytischen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaff en? * Unterstützung fundierter personalpolitischer Entscheidungen durch Bereitstellung entsprechender HR-Daten, Analysen und Reports * Weiterentwicklung, Pflege und Automatisierung eines HR-Kennzahlensystems inkl. KPI-Identifikation/Definition, Berechnung und Reporting * Aufbau und Weiterentwicklung eines konsistenten HR-Reportings inkl. Dashboards – sowohl operativ als auch strategisch in Zusammenarbeit mit den globalen und lokalen Schnittstellenpartner, um Trends zu identifizieren und ...
In der Position als Expert HR Analytics & Reporting (m/w/d) trägst du als Teil unseres HR Teams in Kaufering aktiv dazu bei, strategische und operative personalpolitische Entscheidungen durch fundierte Datenanalysen und Reports zu unterstützen. Du möchtest mit deiner Leidenschaft für datengetriebenes HR Management sowie deinen analytischen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaff en? * Unterstützung fundierter personalpolitischer Entscheidungen durch Bereitstellung entsprechender HR-Daten, Analysen und Reports * Weiterentwicklung, Pflege und Automatisierung eines HR-Kennzahlensystems inkl. KPI-Identifikation/Definition, Berechnung und Reporting * Aufbau und Weiterentwicklung eines konsistenten HR-Reportings inkl. Dashboards – sowohl operativ als auch strategisch in Zusammenarbeit mit den globalen und lokalen Schnittstellenpartner, um Trends zu identifizieren und ...
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(Junior) HR Business Partner (m/w/d)
(Junior) HR Business Partner (m/w/d)
Beissbarth Automotive Testing Solutions GmbH
Gilching
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unserer HR Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n (Junior) HR Business Partner (m/w/d). * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit HR-relevanter Ausrichtung
Zur Verstärkung unserer HR Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n (Junior) HR Business Partner (m/w/d). * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit HR-relevanter Ausrichtung
NEU
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Team Manager HR IT SuccessFactors - Employee Central EMEA (w/m/d)
Team Manager HR IT SuccessFactors - Employee Central EMEA (w/m/d)
Arthrex GmbH
München
Teilweise Home-Office
Sie leiten das HR-IT-Team in der EMEA-Region führen gemeinsam mit SAP-HCM- und SuccessFactors-Experten, dazu gehören die Einstellung neuer Talente, die Durchführung von Leistungsbeurteilungen sowie die Förderung der individuellen Weiterentwicklung * Sie übernehmen die Leitung und das Management für die Konzeption, Entwicklung und Unterstützung der HR-Systeme in der EMEA-Region und stellen die Ausrichtung an der globalen IT-Strategie sicher * Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen * Als erste Ansprechperson für alle Fragen zu HR-Systemen arbeiten Sie eng mit HR-Stakeholdern zusammen und überwachen den 2nd-Level-Support für die relevanten SAP-Module * Technische Verantwortung für lokale und regionale HR-Systeme ...
Sie leiten das HR-IT-Team in der EMEA-Region führen gemeinsam mit SAP-HCM- und SuccessFactors-Experten, dazu gehören die Einstellung neuer Talente, die Durchführung von Leistungsbeurteilungen sowie die Förderung der individuellen Weiterentwicklung * Sie übernehmen die Leitung und das Management für die Konzeption, Entwicklung und Unterstützung der HR-Systeme in der EMEA-Region und stellen die Ausrichtung an der globalen IT-Strategie sicher * Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen * Als erste Ansprechperson für alle Fragen zu HR-Systemen arbeiten Sie eng mit HR-Stakeholdern zusammen und überwachen den 2nd-Level-Support für die relevanten SAP-Module * Technische Verantwortung für lokale und regionale HR-Systeme ...
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Ausbildung zur:zum Kauffrau:mann für Büromanagement (m/w/d) Start 2026
Ausbildung zur:zum Kauffrau:mann für Büromanagement (m/w/d) Start 2026
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Fürstenfeldbruck
STRABAG Property and Facility Services GmbH * Fürstenfeldbruck * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und ...
STRABAG Property and Facility Services GmbH * Fürstenfeldbruck * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und ...
NEU
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Referent Ausbildung, Personalentwicklung, Recruiting (m/w/d) für Bankkaufleute
Referent Ausbildung, Personalentwicklung, Recruiting (m/w/d) für Bankkaufleute
Sparkasse Fürstenfeldbruck
Fürstenfeldbruck
Teilweise Home-Office
Sie sind selbstreflektiert und an kontinuierlicher Weiterentwicklung Ihrer HR-spezifischen Fachkenntnisse interessiert.
Sie sind selbstreflektiert und an kontinuierlicher Weiterentwicklung Ihrer HR-spezifischen Fachkenntnisse interessiert.
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Senior HR-Partner Projektmanagement (m/f/d)
Senior HR-Partner Projektmanagement (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH
Gilching bei München
Teilweise Home-Office
You already have several years of professional experience as an HR business partner/ HR officer or similar, preferably in a start-up/scale-up environment and are passionate about innovative HR topics - As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. * You take an active role in shaping key HR projects in the areas of performance and learning & development – for example, by enhancing and executing our annual 360° feedback cycle, running employee surveys, or creating transparent and structured career paths. * You continuously improve our HR processes to boost efficiency, drive company growth, and maximize team impact. * You also support operational HR topics such as payroll, policies, absences, employment contracts, and contribute to the implementation of a modern HRIS tool.
You already have several years of professional experience as an HR business partner/ HR officer or similar, preferably in a start-up/scale-up environment and are passionate about innovative HR topics - As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. * You take an active role in shaping key HR projects in the areas of performance and learning & development – for example, by enhancing and executing our annual 360° feedback cycle, running employee surveys, or creating transparent and structured career paths. * You continuously improve our HR processes to boost efficiency, drive company growth, and maximize team impact. * You also support operational HR topics such as payroll, policies, absences, employment contracts, and contribute to the implementation of a modern HRIS tool.
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest mit deiner Leidenschaft und Expertise in der Entgeltabrechnung einen echten Mehrwert schaffen und Teil unseres großartigen HR-Teams werden? Dann bist du bei uns in der Position als Payroll Specialist (m/w/d) genau richtig!
Du möchtest mit deiner Leidenschaft und Expertise in der Entgeltabrechnung einen echten Mehrwert schaffen und Teil unseres großartigen HR-Teams werden? Dann bist du bei uns in der Position als Payroll Specialist (m/w/d) genau richtig!
FRISTO SE * Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bereit für Abwechslung? Spannende Themen rund um die Themen Gebäudemanagement, Grundstücksakquise und Bauplanungen erwarten Dich! Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 - Ausbildungsort: Buchloe - Deine Zukunft bei FRISTO! Wir sind ein mittelständisches, innovatives Getränkeeinzelhandelsunternehmen mit 240 Märkten in acht Bundesländern und im österreichischen Tirol. Starte jetzt Deine Ausbildung und komm in unser Team! Wir legen Wert auf moderne und gepflegte Immobilien. Dein Job ist es, unsere Expansionsleiter und Standortakquisiteure bei der Instandhaltung, Planung von neuen Gebäuden und der Objektverwaltung zu unterstützen. * Objektverwaltung unserer Getränkemärkte von A–Z * Überwachung und Kontrolle der Betriebskosten- und Nebenkostenabrechnung
FRISTO SE * Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bereit für Abwechslung? Spannende Themen rund um die Themen Gebäudemanagement, Grundstücksakquise und Bauplanungen erwarten Dich! Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 - Ausbildungsort: Buchloe - Deine Zukunft bei FRISTO! Wir sind ein mittelständisches, innovatives Getränkeeinzelhandelsunternehmen mit 240 Märkten in acht Bundesländern und im österreichischen Tirol. Starte jetzt Deine Ausbildung und komm in unser Team! Wir legen Wert auf moderne und gepflegte Immobilien. Dein Job ist es, unsere Expansionsleiter und Standortakquisiteure bei der Instandhaltung, Planung von neuen Gebäuden und der Objektverwaltung zu unterstützen. * Objektverwaltung unserer Getränkemärkte von A–Z * Überwachung und Kontrolle der Betriebskosten- und Nebenkostenabrechnung
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
FRISTO SE
Gernsheim, Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg, Zimmern ob Rottweil
FRISTO SE * Gernsheim, Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg, Zimmern ob Rottweil * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit Spaß zum Erfolg? Mit einer Ausbildung bei FRISTO ist das garantiert! Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 - Ausbildungsorte: Gernsheim, Buchloe und Zimmern ob Rottweil - Deine Zukunft bei FRISTO! Wir sind ein mittelständisches, innovatives Getränkeeinzelhandelsunternehmen mit 240 Märkten in acht Bundesländern und im österreichischen Tirol. Starte jetzt Deine Ausbildung und komm in unser Team! Auch unsere Getränkemärkte brauchen schlagkräftige Unterstützung von ihren aus den kaufmännischen Abteilungen. Als Azubi für Büromanagement bekommst Du Einblick in die Bereiche Sekretariat, Personal, Revision, Verkaufsinnendienst und Marketing. Abwechslung ist daher garantiert und eine Spezialisierung in Deinem besonderen Interessensgebiet möglich.
FRISTO SE * Gernsheim, Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg, Zimmern ob Rottweil * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit Spaß zum Erfolg? Mit einer Ausbildung bei FRISTO ist das garantiert! Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 - Ausbildungsorte: Gernsheim, Buchloe und Zimmern ob Rottweil - Deine Zukunft bei FRISTO! Wir sind ein mittelständisches, innovatives Getränkeeinzelhandelsunternehmen mit 240 Märkten in acht Bundesländern und im österreichischen Tirol. Starte jetzt Deine Ausbildung und komm in unser Team! Auch unsere Getränkemärkte brauchen schlagkräftige Unterstützung von ihren aus den kaufmännischen Abteilungen. Als Azubi für Büromanagement bekommst Du Einblick in die Bereiche Sekretariat, Personal, Revision, Verkaufsinnendienst und Marketing. Abwechslung ist daher garantiert und eine Spezialisierung in Deinem besonderen Interessensgebiet möglich.
Senior Personalreferent – Schwerpunkt Digitalisierung / Workday (w/m/d)
Senior Personalreferent – Schwerpunkt Digitalisierung / Workday (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Analysieren, optimieren und digitalisieren von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Betreuen und weiterentwickeln der globalen HR‑Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday, einschließlich Dokumentationen, Berechtigungskonzepte, Release-Management und Testkoordination * Beraten und unterstützen interner Fachbereiche sowie abstimmen mit HR‑, IT‑ und externen Partnern zur Gestaltung, Standardisierung und Optimierung von HR‑Prozessen und ‑Systemen * Planen und Durchführen von Schulungen und Workshops zu HR‑Systemen und -Prozessen sowie begleiten von Change‑Management‑Maßnahmen im Rahmen der HR‑Digitalisierung * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams, um globale HR-Prozesse zu harmonisieren und zu vereinheitlichen sowie mitwirken an HR‑Projekten (z. B. Gehaltsrunde, HR‑Reporting * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich im Umfeld HR-Digitalisierung oder HR-IT-Systeme
Analysieren, optimieren und digitalisieren von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Betreuen und weiterentwickeln der globalen HR‑Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday, einschließlich Dokumentationen, Berechtigungskonzepte, Release-Management und Testkoordination * Beraten und unterstützen interner Fachbereiche sowie abstimmen mit HR‑, IT‑ und externen Partnern zur Gestaltung, Standardisierung und Optimierung von HR‑Prozessen und ‑Systemen * Planen und Durchführen von Schulungen und Workshops zu HR‑Systemen und -Prozessen sowie begleiten von Change‑Management‑Maßnahmen im Rahmen der HR‑Digitalisierung * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams, um globale HR-Prozesse zu harmonisieren und zu vereinheitlichen sowie mitwirken an HR‑Projekten (z. B. Gehaltsrunde, HR‑Reporting * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich im Umfeld HR-Digitalisierung oder HR-IT-Systeme
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Recruiting Manager (m/w/d)
Recruiting Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg, Kempten,Neuburg,Memmingen,Donauwörth,Fürstenfeldbruck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studyflix GmbH * Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg, Kempten,Neuburg,Memmingen,Donauwörth,Fürstenfeldbruck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● In Augsburg - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Du hast Lust bei uns durchzustarten und dich jeden Tag neuen Challenges zu stellen? Als Recruiting Manager bei Studyflix unterstützt du uns, neue Teammitglieder für uns zu begeistern und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix!
Studyflix GmbH * Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg, Kempten,Neuburg,Memmingen,Donauwörth,Fürstenfeldbruck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● In Augsburg - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Du hast Lust bei uns durchzustarten und dich jeden Tag neuen Challenges zu stellen? Als Recruiting Manager bei Studyflix unterstützt du uns, neue Teammitglieder für uns zu begeistern und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix!
Expert Total Rewards (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Expert Total Rewards (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Hilti Deutschland AG
Kaufering
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Durchführung von Analysen und Simulationen sowie Erstellung von Reports, Präsentationen bzw. Entscheidungsvorlagen für die HR-Leitung und Geschäftsführung * Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten und -Initiativen (z.B. Equal Pay) * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint, idealerweise auch Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Workday oder ähnlichen HR-Systemen
Durchführung von Analysen und Simulationen sowie Erstellung von Reports, Präsentationen bzw. Entscheidungsvorlagen für die HR-Leitung und Geschäftsführung * Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten und -Initiativen (z.B. Equal Pay) * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint, idealerweise auch Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Workday oder ähnlichen HR-Systemen
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Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/frau
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/frau
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Start 01.09.2026
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Start 01.09.2026
Eirenschmalz Maschinenbaumechanik und Metallbau GmbH
Schwabsoien
Eirenschmalz Maschinenbaumechanik und Metallbau GmbH * Schwabsoien * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Bestellung, Annahme und Lagerung von Materialien und Waren * Vergleichen von Angeboten * Verhandeln mit Lieferanten * Organisation von Vertrieb und Versand von Waren * Ermittlung des Personalbedarfs * Personalbeschaffung und Einsatzplanung * Ausarbeitung von Marketingstrategien * Bearbeitung von Aufgaben im Rechnungswesen - Du liebst es, die Fäden in der Hand zu halten? Als Industriekaufmann hast Du die Abläufe in den Bereichen Produktionswirtschaft, Personalwirtschaft und Materialwirtschaft fest im Griff. Damit Dir nicht langweilig wird, ist Dein Wissen auch in Sachen Marketingstrategie und Rechnungswesen gefragt. Ausbildungsdauer - 3,0 Jahre - Empfohlener Schulabschluss - Realschulabschluss * Mathematische Begabung * Kenntnisse in Wirtschaft
Eirenschmalz Maschinenbaumechanik und Metallbau GmbH * Schwabsoien * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Bestellung, Annahme und Lagerung von Materialien und Waren * Vergleichen von Angeboten * Verhandeln mit Lieferanten * Organisation von Vertrieb und Versand von Waren * Ermittlung des Personalbedarfs * Personalbeschaffung und Einsatzplanung * Ausarbeitung von Marketingstrategien * Bearbeitung von Aufgaben im Rechnungswesen - Du liebst es, die Fäden in der Hand zu halten? Als Industriekaufmann hast Du die Abläufe in den Bereichen Produktionswirtschaft, Personalwirtschaft und Materialwirtschaft fest im Griff. Damit Dir nicht langweilig wird, ist Dein Wissen auch in Sachen Marketingstrategie und Rechnungswesen gefragt. Ausbildungsdauer - 3,0 Jahre - Empfohlener Schulabschluss - Realschulabschluss * Mathematische Begabung * Kenntnisse in Wirtschaft
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Ausbildung -Kaufmann/-Kauffrau Büromanagement in Starnberg
Ausbildung -Kaufmann/-Kauffrau Büromanagement in Starnberg
Kittel Alarm- und Sicherheitstechnik GmbH
82319 Starnberg, Deutschland
Schnelle Bewerbung
Kittel Alarm- und Sicherheitstechnik GmbH * 82319 Starnberg, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Im Rahmen unserer praxisorientierten Ausbildung wirst Du aktiv in unsere betrieblichen Abläufe einbezogen. Dich erwartet eine spannende und umfassende Ausbildung in den Bereichen Büro & Verwaltung, Rechnungswesen, Personaldisposition & Kundenbetreuung, Als wichtiger Teil unserer Teams darfst Du Dich täglich in die vielfältigen Tätigkeiten einbringen und auch gerne neue Ideen mitbringen. Deine Ausbildung * Du lernst vielfältige und abwechslungsreiche kaufmännische, verwaltende und organisatorische Aufgaben kennen * Du löst Deine Aufgaben mithilfe moderner Bürokommunikationstechniken und lernst den Umgang mit betrieblichen Arbeits- und Organisationsmitteln * Du zeigst Interesse für die Bereiche Verwaltung, Rechnungswesen, Personalmanagement ...
Kittel Alarm- und Sicherheitstechnik GmbH * 82319 Starnberg, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Im Rahmen unserer praxisorientierten Ausbildung wirst Du aktiv in unsere betrieblichen Abläufe einbezogen. Dich erwartet eine spannende und umfassende Ausbildung in den Bereichen Büro & Verwaltung, Rechnungswesen, Personaldisposition & Kundenbetreuung, Als wichtiger Teil unserer Teams darfst Du Dich täglich in die vielfältigen Tätigkeiten einbringen und auch gerne neue Ideen mitbringen. Deine Ausbildung * Du lernst vielfältige und abwechslungsreiche kaufmännische, verwaltende und organisatorische Aufgaben kennen * Du löst Deine Aufgaben mithilfe moderner Bürokommunikationstechniken und lernst den Umgang mit betrieblichen Arbeits- und Organisationsmitteln * Du zeigst Interesse für die Bereiche Verwaltung, Rechnungswesen, Personalmanagement ...
You already have several years of professional experience as an HR business partner/ HR officer or similar, preferably in a start-up/scale-up environment and are passionate about innovative HR topics - As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. * You take an active role in shaping key HR projects in the areas of performance and learning & development – for example, by enhancing and executing our annual 360° feedback cycle, running employee surveys, or creating transparent and structured career paths. * You continuously improve our HR processes to boost efficiency, drive company growth, and maximize team impact. * You also support operational HR topics such as payroll, policies, absences, employment contracts, and contribute to the implementation of a modern HRIS tool.
You already have several years of professional experience as an HR business partner/ HR officer or similar, preferably in a start-up/scale-up environment and are passionate about innovative HR topics - As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. * You take an active role in shaping key HR projects in the areas of performance and learning & development – for example, by enhancing and executing our annual 360° feedback cycle, running employee surveys, or creating transparent and structured career paths. * You continuously improve our HR processes to boost efficiency, drive company growth, and maximize team impact. * You also support operational HR topics such as payroll, policies, absences, employment contracts, and contribute to the implementation of a modern HRIS tool.
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Vion GmbH * Buchloe * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Die Vion Food Group ist mit über 20 Produktionsstandorten in Deutschland und den Niederlanden, sowie Vertriebsunterstützungsbüros in weltweit über 10 Ländern, einer der führenden Fleischproduzenten in Europa. Als Produzent von frischem Schweine- und Rindfleisch liegt der Fokus bei Vion auf Lebensmittelsicherheit, Transparenz und Tierschutz. Über 100 Millionen Verbraucher auf der ganzen Welt verzehren täglich Vion-Produkte. Mit einer Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) bei Vion legst du den Grundstein für deine Karriere. Es erwarten dich neben spannenden und eigenverantwortlichen Projekten auch starker Zusammenhalt im Team und die Möglichkeit, sehr viele Unternehmensbereiche kennenzulernen und tatkräftig zu unterstützen.
Vion GmbH * Buchloe * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Die Vion Food Group ist mit über 20 Produktionsstandorten in Deutschland und den Niederlanden, sowie Vertriebsunterstützungsbüros in weltweit über 10 Ländern, einer der führenden Fleischproduzenten in Europa. Als Produzent von frischem Schweine- und Rindfleisch liegt der Fokus bei Vion auf Lebensmittelsicherheit, Transparenz und Tierschutz. Über 100 Millionen Verbraucher auf der ganzen Welt verzehren täglich Vion-Produkte. Mit einer Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) bei Vion legst du den Grundstein für deine Karriere. Es erwarten dich neben spannenden und eigenverantwortlichen Projekten auch starker Zusammenhalt im Team und die Möglichkeit, sehr viele Unternehmensbereiche kennenzulernen und tatkräftig zu unterstützen.
Quantum-Systems GmbH * Gilching * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - At Quantum-Systems, we don't just build drones – we develop cutting-edge, vertical take-off aircraft that help in crisis zones, revolutionize agriculture, and map entire mountain ranges. In short: we fly higher, think bigger, and land precisely. Currently, we are expanding our horizon through M&A of new Software and Hardware companies, as well as developing new product lineups in-house. This role will be dedicated to supporting companies from the Quantum-Systems group after M&A, expanding our - best recruitment practices and onboarding them to our toolset. Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company's range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide ...
Quantum-Systems GmbH * Gilching * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - At Quantum-Systems, we don't just build drones – we develop cutting-edge, vertical take-off aircraft that help in crisis zones, revolutionize agriculture, and map entire mountain ranges. In short: we fly higher, think bigger, and land precisely. Currently, we are expanding our horizon through M&A of new Software and Hardware companies, as well as developing new product lineups in-house. This role will be dedicated to supporting companies from the Quantum-Systems group after M&A, expanding our - best recruitment practices and onboarding them to our toolset. Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company's range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide ...
Talent Acquisition Manager – Quantum Frontline Industries (m/f/d)
Talent Acquisition Manager – Quantum Frontline Industries (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH
Gilching
Teilweise Home-Office
Build, standardize, and continuously improve recruiting and HR processes * Operational HR support across the employee lifecycle (onboarding, contracts, offboarding) * Establish HR reporting, KPIs, and management insights * Several years of experience in Talent Acquisition, Recruiting, or HR, ideally in fast-growing, technology-driven organizations
Build, standardize, and continuously improve recruiting and HR processes * Operational HR support across the employee lifecycle (onboarding, contracts, offboarding) * Establish HR reporting, KPIs, and management insights * Several years of experience in Talent Acquisition, Recruiting, or HR, ideally in fast-growing, technology-driven organizations
214 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits
HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits
Lebensversicherung von 1871 a. G.
München
Teilweise Home-Office
Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Was uns jetzt noch fehlt, bist du als HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits zur Verstärkung unseres Bereichs Personal & Organisationsentwicklung an unserem Münchner Hauptstandort. * Qualifikation: Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Finanzen, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation. * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle mit starkem Bezug zu Compensation & Benefits. * Fachliche Stärke: Sehr gutes Verständnis von Vergütungsstrukturen, Gehaltsprozessen, Benchmarks und Jobarchitekturen sowie solides HR-Generalistenwissen – inklusive der sicheren Einordnung arbeitsrechtlicher Fragestellungen auf Praxisebene.
Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Was uns jetzt noch fehlt, bist du als HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits zur Verstärkung unseres Bereichs Personal & Organisationsentwicklung an unserem Münchner Hauptstandort. * Qualifikation: Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Finanzen, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation. * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle mit starkem Bezug zu Compensation & Benefits. * Fachliche Stärke: Sehr gutes Verständnis von Vergütungsstrukturen, Gehaltsprozessen, Benchmarks und Jobarchitekturen sowie solides HR-Generalistenwissen – inklusive der sicheren Einordnung arbeitsrechtlicher Fragestellungen auf Praxisebene.
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Verwaltung, Pflege und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Software Personio, einschließlich Benutzerverwaltung, Prozessanpassungen und Support für Mitarbeitende Mitarbeit bei HR-Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Personio
Verwaltung, Pflege und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Software Personio, einschließlich Benutzerverwaltung, Prozessanpassungen und Support für Mitarbeitende Mitarbeit bei HR-Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Personio
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HR Consultant (m/w/d)
HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d). * Beratung mit Weitblick: Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kund:innen, analysierst fachspezifische Anforderungen und berätst Unternehmen strategisch bei der Besetzung offener Positionen
Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d). * Beratung mit Weitblick: Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kund:innen, analysierst fachspezifische Anforderungen und berätst Unternehmen strategisch bei der Besetzung offener Positionen
Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können. Bei Kund:innen hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und bist immer die erste Wahl bei der Jobbeauftragung, wenn es um die Besetzung von offenen Positionen geht
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können. Bei Kund:innen hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und bist immer die erste Wahl bei der Jobbeauftragung, wenn es um die Besetzung von offenen Positionen geht