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2 Treffer für Hr Manager Jobs in Flensburg im Umkreis von 30 km
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Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Initiativen in einem mittelständischen, dynamisch wachsenden internationalen Umfeld, die moderne Personalprozesse mit wirtschaftlichem Denken verbinden * Sie sind Impulsgeber bei der kontinuierlichen Optimierung und Sicherstellung effizienter, digitaler HR-Prozesse * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischen Weiterbildungen * Gute Kenntnisse in digitalen HR-Tools (z. B. SAP, Infor etc.) * Freude an Veränderung, Innovationsgeist und Begeisterung für moderne HR-Arbeit in einem wachsenden internationalen Unternehmen
Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Initiativen in einem mittelständischen, dynamisch wachsenden internationalen Umfeld, die moderne Personalprozesse mit wirtschaftlichem Denken verbinden * Sie sind Impulsgeber bei der kontinuierlichen Optimierung und Sicherstellung effizienter, digitaler HR-Prozesse * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischen Weiterbildungen * Gute Kenntnisse in digitalen HR-Tools (z. B. SAP, Infor etc.) * Freude an Veränderung, Innovationsgeist und Begeisterung für moderne HR-Arbeit in einem wachsenden internationalen Unternehmen
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(Junior) Personalreferent (m/w/d) mit Business-Partner-Mindset
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Queisser Pharma GmbH & Co. KG
Flensburg
Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Initiativen in einem mittelständischen, dynamisch wachsenden internationalen Umfeld, die moderne Personalprozesse mit wirtschaftlichem Denken verbinden * Sie sind Impulsgeber bei der kontinuierlichen Optimierung und Sicherstellung effizienter, digitaler HR-Prozesse * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischen Weiterbildungen * Gute Kenntnisse in digitalen HR-Tools (z. B. SAP, Infor etc.) * Freude an Veränderung, Innovationsgeist und Begeisterung für moderne HR-Arbeit in einem wachsenden internationalen Unternehmen
Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Initiativen in einem mittelständischen, dynamisch wachsenden internationalen Umfeld, die moderne Personalprozesse mit wirtschaftlichem Denken verbinden * Sie sind Impulsgeber bei der kontinuierlichen Optimierung und Sicherstellung effizienter, digitaler HR-Prozesse * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischen Weiterbildungen * Gute Kenntnisse in digitalen HR-Tools (z. B. SAP, Infor etc.) * Freude an Veränderung, Innovationsgeist und Begeisterung für moderne HR-Arbeit in einem wachsenden internationalen Unternehmen
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HR Manager – Recruiting (m/w/d)
HR Manager – Recruiting (m/w/d)
Obungi GmbH
Hamburg, Kiel, Bremen, Lübeck, Lüneburg
Teilweise Home-Office
Dann übernimm in unserem HR-Team die Verantwortung für den Bereich Recruiting. In dieser Rolle gestaltest du unseren gesamten Bewerbungs- und Onboarding-Prozess, entwickelst wirkungsvolle Recruiting-Strategien und stärkst unser Employer Branding – als zentrale Schnittstelle zwischen Talenten, HR, Marketing und unseren Fachbereichen. Als Teil unseres HR-Teams bist du für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich. * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickelst du strategische HR- und Recruiting-Konzepte, evaluierst neue Kanäle und stimmst den Personalbedarf eng mit der ab * Zudem erstellst du regelmäßige Reportings, leitest Optimierungspotenziale ab und hältst dich durch Markt- und Wettbewerbsanalysen über relevante HR-Trends auf dem Laufenden
Dann übernimm in unserem HR-Team die Verantwortung für den Bereich Recruiting. In dieser Rolle gestaltest du unseren gesamten Bewerbungs- und Onboarding-Prozess, entwickelst wirkungsvolle Recruiting-Strategien und stärkst unser Employer Branding – als zentrale Schnittstelle zwischen Talenten, HR, Marketing und unseren Fachbereichen. Als Teil unseres HR-Teams bist du für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich. * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickelst du strategische HR- und Recruiting-Konzepte, evaluierst neue Kanäle und stimmst den Personalbedarf eng mit der ab * Zudem erstellst du regelmäßige Reportings, leitest Optimierungspotenziale ab und hältst dich durch Markt- und Wettbewerbsanalysen über relevante HR-Trends auf dem Laufenden
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Sie unterstützen im Tagesgeschäft und übernehmen eigenständig administrative Aufgaben sowie die sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten und Zeitwirtschaftsdaten in SAP HR. * Sie sind für die Ausstellung, Verwaltung und Pflege von Bescheinigungen, Zeugnissen, Teilnahmebestätigungen und weiteren HR-Dokumenten zuständig. * Erste Erfahrung in der Personalverwaltung oder im HR-Bereich konnten Sie idealerweise schon sammeln. * Kenntnisse im Datenschutz sowie der sichere Umgang mit HR-Systemen runden Ihr Profil ab. Consultant HR
Sie unterstützen im Tagesgeschäft und übernehmen eigenständig administrative Aufgaben sowie die sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten und Zeitwirtschaftsdaten in SAP HR. * Sie sind für die Ausstellung, Verwaltung und Pflege von Bescheinigungen, Zeugnissen, Teilnahmebestätigungen und weiteren HR-Dokumenten zuständig. * Erste Erfahrung in der Personalverwaltung oder im HR-Bereich konnten Sie idealerweise schon sammeln. * Kenntnisse im Datenschutz sowie der sichere Umgang mit HR-Systemen runden Ihr Profil ab. Consultant HR
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eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der definierter Fachbereiche in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * proaktive und selbstständige Bearbeitung aller HR-Prozesse in den zugeordneten Fachbereichen
eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der definierter Fachbereiche in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * proaktive und selbstständige Bearbeitung aller HR-Prozesse in den zugeordneten Fachbereichen
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kaltenkirchen (Schleswig-Holstein) suchen wir ab sofort Sie als Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kaltenkirchen (Schleswig-Holstein) suchen wir ab sofort Sie als Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
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HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
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Anschreiben nicht erforderlich
Du hast Freude daran mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und dem Kompetenzcenter zusammenzuarbeiten. * Deine fundierten Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR.
Du hast Freude daran mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und dem Kompetenzcenter zusammenzuarbeiten. * Deine fundierten Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR.
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Sachbearbeiter (m/w/d) für die HR-Abteilung, Fachbereich Ausbildung
Sachbearbeiter (m/w/d) für die HR-Abteilung, Fachbereich Ausbildung
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
Für die Kieler HR-Abteilung im Fachbereich Ausbildung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen Sachbearbeiter (m/w/d)
Für die Kieler HR-Abteilung im Fachbereich Ausbildung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen Sachbearbeiter (m/w/d)
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Junior HR Business Partner (all genders)
Junior HR Business Partner (all genders)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere . Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Im Bereich Recruiting agierst du sowohl als Ansprechpartner für unsere Bewerber als auch für unsere Hiring Manager und arbeitest eng mit ihnen zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen * Im Bereich HR Business Partnering verstehst du dich als zentrale Schnittstelle zwischen unseren , und Unternehmensprozessen * Du arbeitest eng mit deinen aus dem HR-Team zusammen, unterstützt sie bei der Umsetzung unterschiedlicher Prozesse und Strukturen mit dem Ziel,
Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere . Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Im Bereich Recruiting agierst du sowohl als Ansprechpartner für unsere Bewerber als auch für unsere Hiring Manager und arbeitest eng mit ihnen zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen * Im Bereich HR Business Partnering verstehst du dich als zentrale Schnittstelle zwischen unseren , und Unternehmensprozessen * Du arbeitest eng mit deinen aus dem HR-Team zusammen, unterstützt sie bei der Umsetzung unterschiedlicher Prozesse und Strukturen mit dem Ziel,
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Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination wit
Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination wit
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Entwicklungsingenieur / Konstrukteur (m/w/d) Sondermaschinenbau
Entwicklungsingenieur / Konstrukteur (m/w/d) Sondermaschinenbau
Interstaff HR-Management GmbH
Neumünster
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Auftragsabwicklung (m/w/d) Luftfahrt
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Interstaff HR-Management GmbH
Kaltenkirchen
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
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Sales Manager / Business Development Manager (m/w/d) – Forstwirtschaft, Baumschulen, Winzer, Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau)
Sales Manager / Business Development Manager (m/w/d) – Forstwirtschaft, Baumschulen, Winzer, Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau)
Delphi HR-Consulting GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH - Für ein neues Produkt, einen äußerst innovativen, kohlenstoffarmen Schutz von Baumstämmen und Gehölzen, suchen wir zum Aufbau des deutschen Marktes einen Sales Manager / Business Developer (m/w/d) mit Erfahrung im B2B-Vertrieb
Delphi HR-Consulting GmbH - Für ein neues Produkt, einen äußerst innovativen, kohlenstoffarmen Schutz von Baumstämmen und Gehölzen, suchen wir zum Aufbau des deutschen Marktes einen Sales Manager / Business Developer (m/w/d) mit Erfahrung im B2B-Vertrieb
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Als Personalreferent (d/m/w) übernehmen Sie bei uns die volle Verantwortung rund um alle HR-Themen. * Sie bringen mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (d/m/w) mit. * Phi-Stone AG * Mielkendorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die Phi-Stone AG, sind ein innovatives, technologiegetriebenes Unternehmen, das seine Partner und Kunden dabei unterstützt, bestehende Produkte durch tetrapodales Zinkoxid zu verbessern oder neue, innovative Produkte zu entwickeln. Sie entwickeln unsere Prozesse weiter, bringen eigene Ideen ein und sorgen dafür, dass unsere Personalarbeit genauso modern ist wie unser Unternehmen. Wenn Sie Lust haben, Dinge anzupacken und Personalarbeit aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Sie. in Vollzeit (37,5 Std./Woche), Standort Mielkendorf - Ihre Aufgabe
Als Personalreferent (d/m/w) übernehmen Sie bei uns die volle Verantwortung rund um alle HR-Themen. * Sie bringen mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (d/m/w) mit. * Phi-Stone AG * Mielkendorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die Phi-Stone AG, sind ein innovatives, technologiegetriebenes Unternehmen, das seine Partner und Kunden dabei unterstützt, bestehende Produkte durch tetrapodales Zinkoxid zu verbessern oder neue, innovative Produkte zu entwickeln. Sie entwickeln unsere Prozesse weiter, bringen eigene Ideen ein und sorgen dafür, dass unsere Personalarbeit genauso modern ist wie unser Unternehmen. Wenn Sie Lust haben, Dinge anzupacken und Personalarbeit aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Sie. in Vollzeit (37,5 Std./Woche), Standort Mielkendorf - Ihre Aufgabe
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DOMCURA AG * Kiel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind DOMCURA. Wir sind ein wachsendes Unternehmen und Deutschlands führender Assekuradeur. Als solcher übernehmen wir Dienstleistungen für Versicherungen: von der Policierung bis zur Schadenregulierung. Aber wir entwickeln auch eigene Versicherungslösungen – und die werden regelmäßig ausgezeichnet. Uns alle verbindet ein Ziel: Menschen, die Schäden erleiden, sollen den bestmöglichen Schutz erhalten. Dafür bieten wir unseren über 345 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und eine echte Work-Life-Balance. Das ist Dein neuer Job * Anlage und Pflege der Personalstammdaten und –akten, sowie administrative Abwicklung von Ein- und Austritten * Administrative Aufgaben z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Entgeltänderungen, Kündigungsbestätigungen, Zeugnissen, Be
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DOMCURA AG * Kiel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind DOMCURA. Wir sind ein wachsendes Unternehmen und Deutschlands führender Assekuradeur. Als solcher übernehmen wir Dienstleistungen für Versicherungen: von der Policierung bis zur Schadenregulierung. Aber wir entwickeln auch eigene Versicherungslösungen – und die werden regelmäßig ausgezeichnet. Uns alle verbindet ein Ziel: Menschen, die Schäden erleiden, sollen den bestmöglichen Schutz erhalten. Dafür bieten wir unseren über 345 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und eine echte Work-Life-Balance. Das ist Dein neuer Job * Vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles * Durchführung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Ergänzungen, Zeugnissen, etc.) sowie Pflege der digital
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Sie profitieren von der gezielten Förderung und Unterstützung bei der Entwicklung in die Rolle der/des Personalreferenten (m/w/d) * Mercuri Urval GmbH * Itzehoe bei Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Pano Verschluss GmbH ist ein Hidden Champion und Weltmarkführer PVC-freier Glasverschlüsse für die Lebensmittelindustrie. Als mittelständisches Unternehmen mit ca. 130 MitarbeiterInnen bewegt sich unser Mandant auf einem wachsenden Markt und begeistert seine Kunden durch Innovationskraft, Produktverantwortung und eine konsequente Nachhaltigkeitsausrichtung. Alle Produkte, Ideen und zukünftigen Lösungen sind bereits oder werden zukünftig unter Zuhilfenahme von modernster Technologie nachhaltig, umweltschonend und energieeffizient hergestellt. Aufgrund einer Nachfolgeregelung suchen wir für den Firmensitz in Itzehoe bei Hamburg eine engagierte, motivie
Sie profitieren von der gezielten Förderung und Unterstützung bei der Entwicklung in die Rolle der/des Personalreferenten (m/w/d) * Mercuri Urval GmbH * Itzehoe bei Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Pano Verschluss GmbH ist ein Hidden Champion und Weltmarkführer PVC-freier Glasverschlüsse für die Lebensmittelindustrie. Als mittelständisches Unternehmen mit ca. 130 MitarbeiterInnen bewegt sich unser Mandant auf einem wachsenden Markt und begeistert seine Kunden durch Innovationskraft, Produktverantwortung und eine konsequente Nachhaltigkeitsausrichtung. Alle Produkte, Ideen und zukünftigen Lösungen sind bereits oder werden zukünftig unter Zuhilfenahme von modernster Technologie nachhaltig, umweltschonend und energieeffizient hergestellt. Aufgrund einer Nachfolgeregelung suchen wir für den Firmensitz in Itzehoe bei Hamburg eine engagierte, motivie
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Wir suchen Dich als HR-Generalist / HR-Business Partner (m/w/d) für unseren Standort Lübeck. * Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise als HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Rolle * HR-Controlling & Reporting: Du analysierst HR-Kennzahlen, erstellst Reports und arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse. * Freude an Kommunikation, Struktur und Gestaltung moderner HR-Prozesse * FKC CONSULT GmbH * Lübeck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir entlasten und schützen Mitarbeiter. Seit 1997. Unsere Mission: Eine Million Leben schützen – sei dabei! Bei FKC CONSULT verfolgen wir eine klare Vision: Wir möchten eine Million Mitarbeitende dabei unterstützen, sicherer und besser durch ihre
Wir suchen Dich als HR-Generalist / HR-Business Partner (m/w/d) für unseren Standort Lübeck. * Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise als HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Rolle * HR-Controlling & Reporting: Du analysierst HR-Kennzahlen, erstellst Reports und arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse. * Freude an Kommunikation, Struktur und Gestaltung moderner HR-Prozesse * FKC CONSULT GmbH * Lübeck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir entlasten und schützen Mitarbeiter. Seit 1997. Unsere Mission: Eine Million Leben schützen – sei dabei! Bei FKC CONSULT verfolgen wir eine klare Vision: Wir möchten eine Million Mitarbeitende dabei unterstützen, sicherer und besser durch ihre
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Zur Verstärkung unseres engagierten Teams an unserem Stammsitz in Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). * Mitwirkung an HR-Projekten wie Digitalisierung, Employer Branding und Mitarbeiterbindung * Erste Berufserfahrung als Generalist/in im Bereich Personal * Joh. Wilh. von Eicken GmbH * Lübeck * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Joh. von Eicken GmbH – Tradition trifft Innovation - Seit über 250 Jahren schreiben wir Tabakgeschichte – als eines der ältesten unabhängigen Familienunternehmen der Branche. Was uns ausmacht? Eine starke Identität, ein leidenschaftliches Team und Marken, die weltweit geschätzt werden. Mit einem klaren Bekenntnis zu Qualität, Verantwortung und Innovationskraft beliefern wir heute Kunden in über 100 Ländern. An mehreren
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams an unserem Stammsitz in Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). * Mitwirkung an HR-Projekten wie Digitalisierung, Employer Branding und Mitarbeiterbindung * Erste Berufserfahrung als Generalist/in im Bereich Personal * Joh. Wilh. von Eicken GmbH * Lübeck * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Joh. von Eicken GmbH – Tradition trifft Innovation - Seit über 250 Jahren schreiben wir Tabakgeschichte – als eines der ältesten unabhängigen Familienunternehmen der Branche. Was uns ausmacht? Eine starke Identität, ein leidenschaftliches Team und Marken, die weltweit geschätzt werden. Mit einem klaren Bekenntnis zu Qualität, Verantwortung und Innovationskraft beliefern wir heute Kunden in über 100 Ländern. An mehreren
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Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und zuständig für die Umsetzung der HR-Strategie in Zusammenhang mit den lokalen Zielvorgaben * GEODIS FF Germany GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - GEODIS ist einer der weltweit führenden Logistikdienstleister, bekannt für seine Expertise in allen Bereichen der Lieferkette. Als Wachstumspartner seiner Kunden hat sich GEODIS auf fünf Geschäftsbereiche spezialisiert: Supply Chain Optimization, Global Freight Forwarding, Global Contract Logistics, Distribution & Express und European Road Network. Mit einem globalen Netzwerk, welches weltweit fast 170 Länder und mehr als 53.000 Mitarbeiter umfasst, erreicht GEODIS Platz 6 der Logistikdienstleister weltweit. Im Jahr 2024 erwirtschaftete GEODIS einen Umsatz von 11,3 Milliarden Euro. * Recruiting, Messe
Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und zuständig für die Umsetzung der HR-Strategie in Zusammenhang mit den lokalen Zielvorgaben * GEODIS FF Germany GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - GEODIS ist einer der weltweit führenden Logistikdienstleister, bekannt für seine Expertise in allen Bereichen der Lieferkette. Als Wachstumspartner seiner Kunden hat sich GEODIS auf fünf Geschäftsbereiche spezialisiert: Supply Chain Optimization, Global Freight Forwarding, Global Contract Logistics, Distribution & Express und European Road Network. Mit einem globalen Netzwerk, welches weltweit fast 170 Länder und mehr als 53.000 Mitarbeiter umfasst, erreicht GEODIS Platz 6 der Logistikdienstleister weltweit. Im Jahr 2024 erwirtschaftete GEODIS einen Umsatz von 11,3 Milliarden Euro. * Recruiting, Messe
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Unser 14-köpfiges Team besteht aus 5 HR-Business-Partnern (m/w/d), 5 Entgeltabrechnern (m/w/d) sowie Kollegen (m/w/d) in den Bereichen Employer Branding, Personalentwicklung und Teamassistenz. * Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal und / oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung bzw. im Personalmanagement, z. B. als HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt aktiv die kontinuierliche Optimierung unserer operativen HR-Prozesse und deren nachhaltige Umsetzung * Christoph Kroschke GmbH * Ahrensburg * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Die Kroschke Gruppe ist seit über 65 Jahren auf Dienstleistungen rund um die Fahrzeugzulassung spezialisiert. Neben Kennzeichenerstellung und Kfz-Zulassung bieten wir auch Zusatzleistungen
Unser 14-köpfiges Team besteht aus 5 HR-Business-Partnern (m/w/d), 5 Entgeltabrechnern (m/w/d) sowie Kollegen (m/w/d) in den Bereichen Employer Branding, Personalentwicklung und Teamassistenz. * Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal und / oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung bzw. im Personalmanagement, z. B. als HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt aktiv die kontinuierliche Optimierung unserer operativen HR-Prozesse und deren nachhaltige Umsetzung * Christoph Kroschke GmbH * Ahrensburg * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Die Kroschke Gruppe ist seit über 65 Jahren auf Dienstleistungen rund um die Fahrzeugzulassung spezialisiert. Neben Kennzeichenerstellung und Kfz-Zulassung bieten wir auch Zusatzleistungen
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Anschreiben nicht erforderlich
Als eine der Kommunikationsdrehscheiben im Unternehmen hältst Du den ständigen Kontakt zwischen HR und der Niederlassung proaktiv aufrecht und bist hierbei interne sowie externe Schnittstelle * Dir obliegt die eigenständige Umsetzung der vorgegebenen HR Strategie * Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Umgang mit dem aus * Raben Group * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzept
Als eine der Kommunikationsdrehscheiben im Unternehmen hältst Du den ständigen Kontakt zwischen HR und der Niederlassung proaktiv aufrecht und bist hierbei interne sowie externe Schnittstelle * Dir obliegt die eigenständige Umsetzung der vorgegebenen HR Strategie * Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Umgang mit dem aus * Raben Group * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzept
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Als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie ausgewählte Fachbereiche mit Leidenschaft und Expertise. * HanseMerkur Versicherungsgruppe * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Standort: Hamburg - Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie sorgen dafür, dass unsere Teams bestens aufgestellt sind – heute und in Zukunft. Werden Sie Teil unseres HR-Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein, um gemeinsam innovative Wege zu gehen. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben * Beratung und Unterstützung der verschiedener Fachbereiche und Gesellschaften in allen personellen Themen. * Arbeitsrechtliche Bewertung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen. * Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem . * Begleitung und Unterstützung des Recruitings in enger
Als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie ausgewählte Fachbereiche mit Leidenschaft und Expertise. * HanseMerkur Versicherungsgruppe * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Standort: Hamburg - Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie sorgen dafür, dass unsere Teams bestens aufgestellt sind – heute und in Zukunft. Werden Sie Teil unseres HR-Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein, um gemeinsam innovative Wege zu gehen. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben * Beratung und Unterstützung der verschiedener Fachbereiche und Gesellschaften in allen personellen Themen. * Arbeitsrechtliche Bewertung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen. * Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem . * Begleitung und Unterstützung des Recruitings in enger
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