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11 Treffer für Hr Manager Jobs in Braunschweig im Umkreis von 30 km
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Senior HR Manager - Recruiting / Prozessoptimierung / Teamleitung (m/w/d)
Senior HR Manager - Recruiting / Prozessoptimierung / Teamleitung (m/w/d)
InterEngineer GmbH
Wolfenbüttel
Teilweise Home-Office
Sie übernehmen die fachliche Führung eines kleinen HR-Teams * Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen und wirken in HR-Projekten mit * Sie wirken bei der Entwicklung neuer Personalkonzepte mit und optimieren kontinuierlich bestehende HR-Instrumente und Prozesse * Sie haben Erfahrung in der Konzeption, Optimierung und Einführung von HR-Prozessen
Sie übernehmen die fachliche Führung eines kleinen HR-Teams * Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen und wirken in HR-Projekten mit * Sie wirken bei der Entwicklung neuer Personalkonzepte mit und optimieren kontinuierlich bestehende HR-Instrumente und Prozesse * Sie haben Erfahrung in der Konzeption, Optimierung und Einführung von HR-Prozessen
NEU
Business-Applikationen betreuen – in den Bereichen Finance & HR in all unseren Ländern (z. B. P&I Loga, BAS Ukraine, Coupa TM5, AEB Compliance Engine, BMD NTCS, IBM Cognos Controller, SER Doxis, Helios, Lexware, Platnik, Multicash …)
Business-Applikationen betreuen – in den Bereichen Finance & HR in all unseren Ländern (z. B. P&I Loga, BAS Ukraine, Coupa TM5, AEB Compliance Engine, BMD NTCS, IBM Cognos Controller, SER Doxis, Helios, Lexware, Platnik, Multicash …)
Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung der Abteilung IT Business Consulting Support Processes mit dem Schwerpunkt HR für unser Headquarter in Braunschweig * Tiefgehendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe sowie einschlägige Kenntnisse im Business Process Management mit Schwerpunkt HR * Kenntnisse über Geschäftsprozesse im HR Bereich
Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung der Abteilung IT Business Consulting Support Processes mit dem Schwerpunkt HR für unser Headquarter in Braunschweig * Tiefgehendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe sowie einschlägige Kenntnisse im Business Process Management mit Schwerpunkt HR * Kenntnisse über Geschäftsprozesse im HR Bereich
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HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20h / Woche
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20h / Woche
Metronix Meßgeräte und Elektronik GmbH
Braunschweig
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Braunschweig Ihre Unterstützung als HR Generalist (m/w/d) - in Teilzeit * HR-Unterstützung für unseren Standort in Braunschweig im gesamten Bereich des Personalwesens
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Braunschweig Ihre Unterstützung als HR Generalist (m/w/d) - in Teilzeit * HR-Unterstützung für unseren Standort in Braunschweig im gesamten Bereich des Personalwesens
Noch nichts dabei? Es gibt 7 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Mitwirkung an HR-(Teil-)Projekten sowie der Weiterentwicklung bestehender Prozesse * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
Mitwirkung an HR-(Teil-)Projekten sowie der Weiterentwicklung bestehender Prozesse * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche HR und Finance zu digitalen Prozessen und IT-Lösungen * Erfahrung als IT-Consultant, Business Analyst oder IT-Projektmanager * Idealerweise erste Kenntnisse in ERP-, HR- oder Finance-Systemen
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche HR und Finance zu digitalen Prozessen und IT-Lösungen * Erfahrung als IT-Consultant, Business Analyst oder IT-Projektmanager * Idealerweise erste Kenntnisse in ERP-, HR- oder Finance-Systemen
NEW YORKER * Braunschweig * Feste Anstellung * Vollzeit - Du suchst einen Job & wir suchen Dich - DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? Das ist Dein Aufgabenbereich - Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen
NEW YORKER * Braunschweig * Feste Anstellung * Vollzeit - Du suchst einen Job & wir suchen Dich - DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? Das ist Dein Aufgabenbereich - Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen
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Specialist* HR Services International / Personalsachbearbeiter* International
Specialist* HR Services International / Personalsachbearbeiter* International
NEW YORKER
Braunschweig
Teilweise Home-Office
Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. * Regelmäßige Erstellung von HR-Reports und -Analysen * Unterstützung bei HR-Projekten und -Initiativen
Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. * Regelmäßige Erstellung von HR-Reports und -Analysen * Unterstützung bei HR-Projekten und -Initiativen
Application Consultant* ERP (Microsoft Dynamics AX) Store Management, HR oder Finance
Application Consultant* ERP (Microsoft Dynamics AX) Store Management, HR oder Finance
NEW YORKER
Braunschweig
Teilweise Home-Office
Berufserfahrung im Finance, HR oder Storemanagement-Bereich
Berufserfahrung im Finance, HR oder Storemanagement-Bereich
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Mitarbeiter für Fördermittel- und Zuschussakquise (m/w/d) in Gifhorn, 20 Std./Woche, unbefristet
Mitarbeiter für Fördermittel- und Zuschussakquise (m/w/d) in Gifhorn, 20 Std./Woche, unbefristet
DRK-Service-und Pflegeteam Gifhorn gGmbH Abt. Marketing / Hr. Strehmel
Gifhorn
DRK-Service-und Pflegeteam Gifhorn gGmbH Abt. Marketing / Hr. Strehmel
DRK-Service-und Pflegeteam Gifhorn gGmbH Abt. Marketing / Hr. Strehmel
Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Gifhorn, in Teilzeit, unbefristet
Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Gifhorn, in Teilzeit, unbefristet
DRK-Service-und Pflegeteam Gifhorn gGmbH Abt. Marketing / Hr. Strehmel
Gifhorn
DRK-Service-und Pflegeteam Gifhorn gGmbH Abt. Marketing / Hr. Strehmel
DRK-Service-und Pflegeteam Gifhorn gGmbH Abt. Marketing / Hr. Strehmel
18 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior HR Manager (m/f/d)
Senior HR Manager (m/f/d)
Konica Minolta Business Solutions Europe GmbH
Langenhagen bei Hannover
Teilweise Home-Office
You also have several years of professional experience in strategic, conceptual, and operational human resources, preferably as an HR business partner or HR manager. * As Senior HR Manager, you will be primarily responsible for strategic and operational human resources tasks at our European Headquarter. * You will work closely with our and management teams and consult them around all strategic human resources issues and questions relating to HR management, German labor law regulations, and works council law when it comes to HR processes throughout the employee life cycle. * Among your tasks, you will also be responsible for designing and implementing HR guidelines, strategies, and programs as well as change and organizational development processes, connected to Global
You also have several years of professional experience in strategic, conceptual, and operational human resources, preferably as an HR business partner or HR manager. * As Senior HR Manager, you will be primarily responsible for strategic and operational human resources tasks at our European Headquarter. * You will work closely with our and management teams and consult them around all strategic human resources issues and questions relating to HR management, German labor law regulations, and works council law when it comes to HR processes throughout the employee life cycle. * Among your tasks, you will also be responsible for designing and implementing HR guidelines, strategies, and programs as well as change and organizational development processes, connected to Global
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HR Manager [*] als Elternzeitvertretung - regelmäßiges Homeoffice
HR Manager [*] als Elternzeitvertretung - regelmäßiges Homeoffice
notebooksbilliger.de AG
Laatzen bei Hannover
Teilweise Home-Office
Als Unterstützung für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung für die Position als HR-Manager* der Betreuungsbereiche Logistik und Retourenabwicklung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 28h/Woche). #Beratung: Gemeinsam im HR-Team giltst du als Ansprechpartner für und eines oder mehrerer Betreuungsbereiche und betreust sie generalistisch bei allen HR-relevanten Themen von der Stellenbesetzung, über vertrags- und arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zum Austritt. #HR-Projekte: Du wirkst an spannenden HR-Projekten rund um die Themen Personalmarketing, Eventplanung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Digitalisierung u.v.m. mit. #Persönlichkeit: Mit hoher Motivation, ausgeprägter Teamfähigkeit und Innovationsgeist hast du Spaß daran, eigene Ideen
Als Unterstützung für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung für die Position als HR-Manager* der Betreuungsbereiche Logistik und Retourenabwicklung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 28h/Woche). #Beratung: Gemeinsam im HR-Team giltst du als Ansprechpartner für und eines oder mehrerer Betreuungsbereiche und betreust sie generalistisch bei allen HR-relevanten Themen von der Stellenbesetzung, über vertrags- und arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zum Austritt. #HR-Projekte: Du wirkst an spannenden HR-Projekten rund um die Themen Personalmarketing, Eventplanung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Digitalisierung u.v.m. mit. #Persönlichkeit: Mit hoher Motivation, ausgeprägter Teamfähigkeit und Innovationsgeist hast du Spaß daran, eigene Ideen
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Leitung Personal / Head of HR (m/w/d) – Hannover (Seniorenwohnstift)
Leitung Personal / Head of HR (m/w/d) – Hannover (Seniorenwohnstift)
meinestadt.de
Hannover
Teilweise Home-Office
Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Termin als Leitung Personal / Head of HR (m/w/d) – Hannover (Seniorenwohnstift). * Mitwirkung/ Initiierung bei bzw. von verschiedenen HR-Prozessen
Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Termin als Leitung Personal / Head of HR (m/w/d) – Hannover (Seniorenwohnstift). * Mitwirkung/ Initiierung bei bzw. von verschiedenen HR-Prozessen
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Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung wesentlicher HR-Prozesse, Strukturen und Standards * Fachliche und disziplinarische Führung der HR-Coordinatoren * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in HR Compliance und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie als Beisitzer in Einigungsstellen
Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung wesentlicher HR-Prozesse, Strukturen und Standards * Fachliche und disziplinarische Führung der HR-Coordinatoren * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in HR Compliance und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie als Beisitzer in Einigungsstellen
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HR Business Partner:in / Personalreferent:in (befristet bis 31.12.2027)
HR Business Partner:in / Personalreferent:in (befristet bis 31.12.2027)
Mettler-Toledo Garvens GmbH
Giesen (Hannover)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team als HR Business Partner:in / Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/Beratung unserer und , Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen über die Steuerung und Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten (lokal und international). * Einführung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten. * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Rechts-/Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt HR / Personal u.a. Bachelor of Arts, Bachelor of Sciences, Bachelor of Social Sciences, Bachelor of Laws / Examen, Master of Arts, Master of Sciences, Master of Social Sciences. * Berufserfahrung: Erfahrungen in der Rol
Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team als HR Business Partner:in / Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/Beratung unserer und , Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen über die Steuerung und Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten (lokal und international). * Einführung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten. * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Rechts-/Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt HR / Personal u.a. Bachelor of Arts, Bachelor of Sciences, Bachelor of Social Sciences, Bachelor of Laws / Examen, Master of Arts, Master of Sciences, Master of Social Sciences. * Berufserfahrung: Erfahrungen in der Rol
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IT-Consultant (m/w/d) Schwerpunkt: HR-Digitalisierung Personalprozesse & FI-Personalsystem
IT-Consultant (m/w/d) Schwerpunkt: HR-Digitalisierung Personalprozesse & FI-Personalsystem
ventuno GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Fachliche Beratung der Personalabteilungen zur digitalen Abbildung ihrer HR-Prozesse * Erste Berührungspunkte mit HR-Prozessen (z. B. Personalentwicklung, Qualifizierungsmanagement, Mitarbeitergespräche, Reisemanagement)
Fachliche Beratung der Personalabteilungen zur digitalen Abbildung ihrer HR-Prozesse * Erste Berührungspunkte mit HR-Prozessen (z. B. Personalentwicklung, Qualifizierungsmanagement, Mitarbeitergespräche, Reisemanagement)
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Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich HR.
Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich HR.
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Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management
Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management
Bosch Gruppe
Hildesheim
Teilweise Home-Office
Während deines Praktikums erlebst du die Aufgaben, den Alltag und die Herausforderungen von HR Development Expert:innen bei Bosch und unterstützt uns in bereits laufenden sowie in neuen Projekten wie zum Beispiel bei der Einführung einer neuen Learning Experience Plattform.
Während deines Praktikums erlebst du die Aufgaben, den Alltag und die Herausforderungen von HR Development Expert:innen bei Bosch und unterstützt uns in bereits laufenden sowie in neuen Projekten wie zum Beispiel bei der Einführung einer neuen Learning Experience Plattform.
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VGH Versicherungen * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die VGH Versicherungen suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und qualifizierten - Einstiegsdatum: 01.03.2026 - Arbeitgeber: VGH Versicherungen - Ort: Hannover - Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Aufgaben * Erhebung und Analyse diverser Personalkennzahlen, einschließlich themenbezogener ad-hoc-Auswertungen * Planung, Hochrechnung und Analyse der Personalkosten * Durchführung des laufenden Controllings z.B. der mittelfristigen Personalplanung
VGH Versicherungen * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die VGH Versicherungen suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und qualifizierten - Einstiegsdatum: 01.03.2026 - Arbeitgeber: VGH Versicherungen - Ort: Hannover - Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Aufgaben * Erhebung und Analyse diverser Personalkennzahlen, einschließlich themenbezogener ad-hoc-Auswertungen * Planung, Hochrechnung und Analyse der Personalkosten * Durchführung des laufenden Controllings z.B. der mittelfristigen Personalplanung
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Software-Administration: Sie behalten P&I Loga nicht nur im Blick, sondern im Griff: Als fachliche*r Administrator*in arbeiten Sie zur Weiterentwicklung der HR-Software eng mit unserem Softwarehersteller zusammen. Mit Ihrer kreativen Herangehensweise und Ihrem Engagement tragen Sie entscheidend zur Implementierung neuer HR-Lösungen und der Digitalisierung des Bereichs bei.
Software-Administration: Sie behalten P&I Loga nicht nur im Blick, sondern im Griff: Als fachliche*r Administrator*in arbeiten Sie zur Weiterentwicklung der HR-Software eng mit unserem Softwarehersteller zusammen. Mit Ihrer kreativen Herangehensweise und Ihrem Engagement tragen Sie entscheidend zur Implementierung neuer HR-Lösungen und der Digitalisierung des Bereichs bei.
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Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH
HR UNIVERSAL GmbH
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Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist / HR-Manager (m/w/d) in Hannover
Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist / HR-Manager (m/w/d) in Hannover
John + Bamberg GmbH & Co.KG, Orthopädietechnik im Annastift
Hannover
Zur Unterstützung des Teams in **Hannover **oder **Göttingen **suchen wir in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist /HR-Manager (m/w/d). - Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) - Pflege von HR-Datenbanken und Zeitwirtschaftssystem - Erstellung von HR-Auswertungen - Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Zur Unterstützung des Teams in **Hannover **oder **Göttingen **suchen wir in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist /HR-Manager (m/w/d). - Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) - Pflege von HR-Datenbanken und Zeitwirtschaftssystem - Erstellung von HR-Auswertungen - Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
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HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
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