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767 Treffer für Hr Management Jobs in Uhingen im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter/-in Personalmanagement & Projekte (m/w/d)
Mitarbeiter/-in Personalmanagement & Projekte (m/w/d)
MB GTC GmbH Mercedes-Benz Gebrauchtteile Center
Neuhausen auf den Fildern
Teilweise Home-Office
Als HR Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Abteilung Human Relations bist Du gemeinsam mit unseren für eine qualitativ hohe und transparente Betreuung unserer zuständig * Hier übernimmst Du die eigenständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, erstellst Verträge oder Vertragsänderungen sowie sonstige Mitarbeiterdokumente und bist für die Pflege unserer HR Systeme (Personal-Akte, Zeitwirtschaft, Abrechnung usw.) verantwortlich * Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen sowie HR-relevanten Richtlinien und Compliance-Vorgaben sicher * Du arbeitest gerne an allen anstehenden HR-Projekten mit und bringst Dich aktiv in unsere HR-Strategiethemen ein * Es macht Dir Spaß aktiv unterschiedliche HR Prozesse zu definieren und Veränderungen mit zu gestalten * Du hast e
Als HR Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Abteilung Human Relations bist Du gemeinsam mit unseren für eine qualitativ hohe und transparente Betreuung unserer zuständig * Hier übernimmst Du die eigenständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, erstellst Verträge oder Vertragsänderungen sowie sonstige Mitarbeiterdokumente und bist für die Pflege unserer HR Systeme (Personal-Akte, Zeitwirtschaft, Abrechnung usw.) verantwortlich * Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen sowie HR-relevanten Richtlinien und Compliance-Vorgaben sicher * Du arbeitest gerne an allen anstehenden HR-Projekten mit und bringst Dich aktiv in unsere HR-Strategiethemen ein * Es macht Dir Spaß aktiv unterschiedliche HR Prozesse zu definieren und Veränderungen mit zu gestalten * Du hast e
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Senior HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung & HR-Prozesse
Senior HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung & HR-Prozesse
Würth Leasing GmbH & Co. KG
Eislingen
Teilweise Home-Office
Du erstellst Statistiken, Auswertungen und Reports zur Unterstützung von HR-Steuerung und Management Dafür suchen wir dich: eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Personalarbeit souverän beherrscht und gleichzeitig Lust hat, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln. * Du bist zentrale HR-Ansprechperson für , und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du verantwortest eigenständig die Abwicklung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Onboarding bis Offboarding * Du pflegst die Personalakten und HR-Stammdaten im SAP-HR-System * Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv voran * Du erstellst, pflegst und entwickelst Richtlinien, Betriebsordnung und HR-Standards weiter * Sicherem Umgang mit HR-Systemen, idealerweise SAP HR, sowie MS-Office (insbesondere Excel)
Du erstellst Statistiken, Auswertungen und Reports zur Unterstützung von HR-Steuerung und Management Dafür suchen wir dich: eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Personalarbeit souverän beherrscht und gleichzeitig Lust hat, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln. * Du bist zentrale HR-Ansprechperson für , und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du verantwortest eigenständig die Abwicklung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Onboarding bis Offboarding * Du pflegst die Personalakten und HR-Stammdaten im SAP-HR-System * Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv voran * Du erstellst, pflegst und entwickelst Richtlinien, Betriebsordnung und HR-Standards weiter * Sicherem Umgang mit HR-Systemen, idealerweise SAP HR, sowie MS-Office (insbesondere Excel)
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - NETZWERK® Personalmanagement GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - NETZWERK® Personalmanagement GmbH
IU Internationale Hochschule
Kirchheim unter Teck,Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Die NETZWERK Personalmanagement GmbH aus Kirchheim/Teck ist ein innovativer Komplettdienstleister für Personalfragen. Wir bieten Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung, Personalvermittlung, On-Site Management und Social Media Recruiting. * Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der NETZWERK® Personalmanagement GmbH für Dich!
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Die NETZWERK Personalmanagement GmbH aus Kirchheim/Teck ist ein innovativer Komplettdienstleister für Personalfragen. Wir bieten Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung, Personalvermittlung, On-Site Management und Social Media Recruiting. * Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der NETZWERK® Personalmanagement GmbH für Dich!
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Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement
Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement
Hochschule Esslingen
Esslingen
Teilweise Home-Office
für die Abteilung Personalmanagement am Campus Esslingen Stadtmitte. * Verantwortung für das operative Personalmanagement sowie die arbeits-, tarif- und dienstrechtlichen Themen für unsere Mitarbeitenden (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung) * Abgeschlossenes Hochschulstudium zum:r B.A. (Public Management bzw. Allgemeine Finanzverwaltung) oder im Bereich der Rechtswissenschaften (LL.
für die Abteilung Personalmanagement am Campus Esslingen Stadtmitte. * Verantwortung für das operative Personalmanagement sowie die arbeits-, tarif- und dienstrechtlichen Themen für unsere Mitarbeitenden (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung) * Abgeschlossenes Hochschulstudium zum:r B.A. (Public Management bzw. Allgemeine Finanzverwaltung) oder im Bereich der Rechtswissenschaften (LL.
Sie führen disziplinarisch die Abteilung Finance & HR in der Corporate Unit IT Application und verantworten fachlich das globale Competence Center. * Gemeinsam mit Ihren nationalen und internationalen Consulting Mitarbeitenden sind Sie für den weltweiten, reibungslosen Betrieb der relevanten Applikationen im Umfeld Finance, Controlling und HR und die Umsetzung von Businessanforderungen im Applikationsbereich verantwortlich (u.a. SAP FI, CO, TRM, HCM, Workday Integration sowie diverse Sidecars). * Im Rahmen unserer digitalen Transformationsstrategie begleiten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer globalen IT-Landschaft (u.a. S/4 HANA Transformation), verantworten die weiteren Software-Evaluationen und begleiten unsere zukunftsgerichteten Implementierungen im Umfeld Finance & HR. * In Ihrer Rolle haben Sie das Ressour
Sie führen disziplinarisch die Abteilung Finance & HR in der Corporate Unit IT Application und verantworten fachlich das globale Competence Center. * Gemeinsam mit Ihren nationalen und internationalen Consulting Mitarbeitenden sind Sie für den weltweiten, reibungslosen Betrieb der relevanten Applikationen im Umfeld Finance, Controlling und HR und die Umsetzung von Businessanforderungen im Applikationsbereich verantwortlich (u.a. SAP FI, CO, TRM, HCM, Workday Integration sowie diverse Sidecars). * Im Rahmen unserer digitalen Transformationsstrategie begleiten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer globalen IT-Landschaft (u.a. S/4 HANA Transformation), verantworten die weiteren Software-Evaluationen und begleiten unsere zukunftsgerichteten Implementierungen im Umfeld Finance & HR. * In Ihrer Rolle haben Sie das Ressour
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Teamleitung Finanzstatistiken (w/m/d) im Referat »Öffentliche Finanz- und Personalwirtschaft«
Teamleitung Finanzstatistiken (w/m/d) im Referat »Öffentliche Finanz- und Personalwirtschaft«
Statistisches Landesamt Baden-Württemberg
Fellbach
Teilweise Home-Office
Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws – Allgemeine Finanzverwaltung oder Steuerverwaltung, Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (FH) / Diplom Finanzwirt (FH) oder über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Verwaltungs-, Politik-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder Geografie * Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws – Allgemeine Finanzverwaltung oder Steuerverwaltung, Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (FH) / Diplom Finanzwirt (FH) oder über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Verwaltungs-, Politik-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder Geografie * Gesundheitsmanagement und Sportangebote
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Verwaltung von HR- und Office-Management-Anbietern (Rechtsberater, HR-Systemanbieter, Sicherheitsdienstleister, Betriebsarzt etc.) Sind Sie eine erfahrene HR-Führungskraft mit einer Hands-on-Mentalität, die bereit ist, in einem internationalen, innovativen herstellenden Umfeld die gesamte HR-Verantwortung für einen deutschen Standort zu übernehmen? Bringen Sie ein tiefes Verständnis für Arbeitsrecht, Personalstrategie und Mitarbeiterentwicklung mit, um als HR Manager (m/w/d) den Standort strategisch zu prägen und operativ zu unterstützen? Wenn Sie leidenschaftlich gerne alle Facetten des Personalmanagements – von Recruiting über Training bis hin zu Vergütung und Prozessen – verantworten und als Mitglied des Managementteams aktiv zum U
Verwaltung von HR- und Office-Management-Anbietern (Rechtsberater, HR-Systemanbieter, Sicherheitsdienstleister, Betriebsarzt etc.) Sind Sie eine erfahrene HR-Führungskraft mit einer Hands-on-Mentalität, die bereit ist, in einem internationalen, innovativen herstellenden Umfeld die gesamte HR-Verantwortung für einen deutschen Standort zu übernehmen? Bringen Sie ein tiefes Verständnis für Arbeitsrecht, Personalstrategie und Mitarbeiterentwicklung mit, um als HR Manager (m/w/d) den Standort strategisch zu prägen und operativ zu unterstützen? Wenn Sie leidenschaftlich gerne alle Facetten des Personalmanagements – von Recruiting über Training bis hin zu Vergütung und Prozessen – verantworten und als Mitglied des Managementteams aktiv zum U
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Praktikum Human Resources - Strategic People Partnering (SoSe 26)
Praktikum Human Resources - Strategic People Partnering (SoSe 26)
TTS Tooltechnic Systems AG & CO. KG
Wendlingen (bei Stuttgart)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
People are our Passion – im HR-Team stellen wir die Mitarbeitenden der TTS-Gruppe in den Mittelpunkt unseres Handels. Im Rahmen Deines Praktikums erwarten Dich spannende Einblicke in die HR-Arbeit sowie die Chance, Dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen. * Aktive Mitarbeit an unterschiedlichen HR-Projekten und Themen wie bspw. der Digitalisierung des HR-Bereichs sowie Übernahme eigener Projekte * HR-International: freu Dich auf die Mitarbeit im Bereich Global Mobility, Auslandsentsendungen und New Work * Du studierst BWL, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einen verwandten Studiengang * Es bereitet Dir Freude an spannenden HR-Themen mitzuwirken
People are our Passion – im HR-Team stellen wir die Mitarbeitenden der TTS-Gruppe in den Mittelpunkt unseres Handels. Im Rahmen Deines Praktikums erwarten Dich spannende Einblicke in die HR-Arbeit sowie die Chance, Dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen. * Aktive Mitarbeit an unterschiedlichen HR-Projekten und Themen wie bspw. der Digitalisierung des HR-Bereichs sowie Übernahme eigener Projekte * HR-International: freu Dich auf die Mitarbeit im Bereich Global Mobility, Auslandsentsendungen und New Work * Du studierst BWL, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einen verwandten Studiengang * Es bereitet Dir Freude an spannenden HR-Themen mitzuwirken
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Ronald Petermann e.K. * Korb * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Petermann ist ein modernes und familiengeführtes Unternehmen in Korb an der Württemberger Weinstraße. Wir bieten unseren einen Arbeitsplatz auf höchstem technischen Niveau und fördern unsere Auszubildenen in allen Bereichen durch Schulungen und Weiterbildungen. Mit unserer regionalen Produktvielfalt bieten wir unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für unseren Markt in Korb suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d) Ihre Aufgaben * Unternehmensziele: Sie sind verantwortlich für das Erreichen und die Optimierung der Abteilungsziele in den Bereichen Fleisch und Wurst * Personalplanung: Sie führen, entwickeln und fördern Ihr Team von 25 Mitarbeitenden und sorgen f
Ronald Petermann e.K. * Korb * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Petermann ist ein modernes und familiengeführtes Unternehmen in Korb an der Württemberger Weinstraße. Wir bieten unseren einen Arbeitsplatz auf höchstem technischen Niveau und fördern unsere Auszubildenen in allen Bereichen durch Schulungen und Weiterbildungen. Mit unserer regionalen Produktvielfalt bieten wir unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für unseren Markt in Korb suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d) Ihre Aufgaben * Unternehmensziele: Sie sind verantwortlich für das Erreichen und die Optimierung der Abteilungsziele in den Bereichen Fleisch und Wurst * Personalplanung: Sie führen, entwickeln und fördern Ihr Team von 25 Mitarbeitenden und sorgen f
NEU
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Wir sind auf dem Weg, HR bei PETER HAHN neu zu denken: weniger Verwaltung, mehr Partnerschaft. Als HR-Manager (m/w/d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) * Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst Ordnung in Strukturen und treibst sinnvolle Digitalisierung mit voran. * Mehrjährige operative HR-Erfahrung im Mittelstand. * HR-Systemkompetenz (LOGA, ATOSS, Talention o. Ä.) und Lust auf digitale Effizienz. * Den Anspruch, HR als professionellen Sparringspartner zu gestalten – nicht als reine Verwaltungsfunktion
Wir sind auf dem Weg, HR bei PETER HAHN neu zu denken: weniger Verwaltung, mehr Partnerschaft. Als HR-Manager (m/w/d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) * Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst Ordnung in Strukturen und treibst sinnvolle Digitalisierung mit voran. * Mehrjährige operative HR-Erfahrung im Mittelstand. * HR-Systemkompetenz (LOGA, ATOSS, Talention o. Ä.) und Lust auf digitale Effizienz. * Den Anspruch, HR als professionellen Sparringspartner zu gestalten – nicht als reine Verwaltungsfunktion
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Marketing Specialist (m/w/d) zunächst befristet für 2 Jahre
Marketing Specialist (m/w/d) zunächst befristet für 2 Jahre
ElringKlinger AG
Dettingen an der Erms
Teilweise Home-Office
Zusammenarbeit mit HR in Bezug auf Employer Branding, Schnittstelle zu externen Agenturen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
Zusammenarbeit mit HR in Bezug auf Employer Branding, Schnittstelle zu externen Agenturen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
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Schnelle Bewerbung
Gotthilf Benz Turngerätefabrik GmbH+Co KG * Winnenden * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Gotthilf Benz Turngerätefabrik GmbH + Co. KG mit Sitz in Winnenden ist Vollsortimenter für Sportstätten jeder Art, einer der führenden Turn- und Sportgerätehersteller weltweit und steht für höchste Qualität und Fachkompetenz. Über 110 Jahre BENZ - die Erfolgsgeschichte eines Unternehmens, bei dem die Mitarbeiter das Fundament für Wachstum und einen nachhaltig unternehmerischen Erfolg bilden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als sportbegeisterten - Ihre Aufgaben * Leitung eines Teams erfahrener Schreiner in der Sportgeräte-Produktion * Unterstützung bei der abteilungsübergreifen Optimierung der Produktions- und Prozessabläufe * Verantwortliche Mitarbeit bei der handwerklichen Fertigung auf industriellem Niveau
Gotthilf Benz Turngerätefabrik GmbH+Co KG * Winnenden * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Gotthilf Benz Turngerätefabrik GmbH + Co. KG mit Sitz in Winnenden ist Vollsortimenter für Sportstätten jeder Art, einer der führenden Turn- und Sportgerätehersteller weltweit und steht für höchste Qualität und Fachkompetenz. Über 110 Jahre BENZ - die Erfolgsgeschichte eines Unternehmens, bei dem die Mitarbeiter das Fundament für Wachstum und einen nachhaltig unternehmerischen Erfolg bilden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als sportbegeisterten - Ihre Aufgaben * Leitung eines Teams erfahrener Schreiner in der Sportgeräte-Produktion * Unterstützung bei der abteilungsübergreifen Optimierung der Produktions- und Prozessabläufe * Verantwortliche Mitarbeit bei der handwerklichen Fertigung auf industriellem Niveau
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Die Zieglerschen * Denkendorf * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 100 % in Denkendorf. Ihr Beitrag zum Ganzen * Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht * Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen
Die Zieglerschen * Denkendorf * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 100 % in Denkendorf. Ihr Beitrag zum Ganzen * Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht * Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit 50%
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit 50%
botek Präzisionsbohrtechnik GmbH
Riederich
Erstellung von HR-Dokumenten (u. a. Schreiben, Bestätigungen), Bearbeitung der allgemeinen Korrespondenz sowie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken * Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung von Personalprozessen. * Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket (MS Outlook, MS Word und MS Excel) und Erfahrung in der Anwendung eines Personalabrechnungssystems (idealerweise sage HR Personalabrechnung)
Erstellung von HR-Dokumenten (u. a. Schreiben, Bestätigungen), Bearbeitung der allgemeinen Korrespondenz sowie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken * Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung von Personalprozessen. * Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket (MS Outlook, MS Word und MS Excel) und Erfahrung in der Anwendung eines Personalabrechnungssystems (idealerweise sage HR Personalabrechnung)
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Sie wirken aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzen spannende HR-Projekte um * Sie konnten mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringen Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit * Erfahrungen mit Zeiterfassungs- und Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil
Sie wirken aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzen spannende HR-Projekte um * Sie konnten mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringen Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit * Erfahrungen mit Zeiterfassungs- und Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil
Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Dr. Seiler und Kollegen MVZ GmbH
Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Dr. Seiler und Kollegen MVZ GmbH
IU Internationale Hochschule
Kirchheim unter Teck, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? * Du unterstützt im Praxismanagement und bei den organisatorischen Abläufen unserer Klinik * Im Personalmanagement wirkst Du mit, z. B. bei der Urlaubs- und Dienstplanung, und nimmst an Frühbesprechungen teil * Mitwirkung im Eventmanagement, insbesondere bei der Vorbereitung von Teambesprechungen * Du unterstützt im Qualitätsmanagement, z. B. bei Aktualisierungen im QM-Handbuch und beim Gerätemanagement * Du bringst Interesse an Praxis- und Personalmanagement mit und möchtest Dich langfristig in einer leitenden Rolle entwickeln
Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? * Du unterstützt im Praxismanagement und bei den organisatorischen Abläufen unserer Klinik * Im Personalmanagement wirkst Du mit, z. B. bei der Urlaubs- und Dienstplanung, und nimmst an Frühbesprechungen teil * Mitwirkung im Eventmanagement, insbesondere bei der Vorbereitung von Teambesprechungen * Du unterstützt im Qualitätsmanagement, z. B. bei Aktualisierungen im QM-Handbuch und beim Gerätemanagement * Du bringst Interesse an Praxis- und Personalmanagement mit und möchtest Dich langfristig in einer leitenden Rolle entwickeln
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Senior People Strategy & Organizational Development Manager (m/w/d)
Senior People Strategy & Organizational Development Manager (m/w/d)
d&b audiotechnik GmbH & Co. KG
Backnang
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung in Management Consulting, People Strategy, HR-Strategie, Organisationsentwicklung, People Analytics, HR-Controlling oder verwandten Bereichen * Aufbau und Weiterentwicklung eines Kennzahlen-Cockpits für u. a. HR-Insights, Workforce Planning, Fluktuation & Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Soziologie, Personalmanagement) * Erfahrung mit HR-Systemen, Datenanalysen und BI-Tools.
Mehrjährige Erfahrung in Management Consulting, People Strategy, HR-Strategie, Organisationsentwicklung, People Analytics, HR-Controlling oder verwandten Bereichen * Aufbau und Weiterentwicklung eines Kennzahlen-Cockpits für u. a. HR-Insights, Workforce Planning, Fluktuation & Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Soziologie, Personalmanagement) * Erfahrung mit HR-Systemen, Datenanalysen und BI-Tools.
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einen Abschluss als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren geeigneten Abschluss
einen Abschluss als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren geeigneten Abschluss
){kind=logo}
Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Zeiterfassung * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Zeiterfassung * Betriebliches Gesundheitsmanagement
){kind=logo}
Wir bieten dir die Möglichkeiten, unser HR-Team tatkräftig zu unterstützen und wertvolle Einblicke in die vielfältigen Bereiche des Personalmanagements zu gewinnen. * Du gehst den HR Business Partnern bei vielfältigen Aufgaben in der operativen und strategischen Betreuung zur Hand auch bei der Beratung von und . * Eigenverantwortlich steuerst du das gesamte Bewerbermanagement für Praktika, Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten. * Du unterstützt das betriebliche Gesundheitsmanagement und trägst so zum Wohlbefinden unserer Belegschaft bei. * Nicht zuletzt bearbeitest und leitest du eigeninitiativ deine eigenen HR-Projekte, die unsere Personalstrategie voranbringen.
Wir bieten dir die Möglichkeiten, unser HR-Team tatkräftig zu unterstützen und wertvolle Einblicke in die vielfältigen Bereiche des Personalmanagements zu gewinnen. * Du gehst den HR Business Partnern bei vielfältigen Aufgaben in der operativen und strategischen Betreuung zur Hand auch bei der Beratung von und . * Eigenverantwortlich steuerst du das gesamte Bewerbermanagement für Praktika, Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten. * Du unterstützt das betriebliche Gesundheitsmanagement und trägst so zum Wohlbefinden unserer Belegschaft bei. * Nicht zuletzt bearbeitest und leitest du eigeninitiativ deine eigenen HR-Projekte, die unsere Personalstrategie voranbringen.
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Praktikant*in Ergebniscontrolling und -Reporting (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Ergebniscontrolling und -Reporting (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Dies umfasst im Wesentlichen detaillierte EBIT- und CFBIT- Analysen und die gesamtheitliche Berichterstattung aller relevanten Kennzahlen, wie z.B. EBIT, CFBIT, Umsatz und Absatz, an das Management. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Dies umfasst im Wesentlichen detaillierte EBIT- und CFBIT- Analysen und die gesamtheitliche Berichterstattung aller relevanten Kennzahlen, wie z.B. EBIT, CFBIT, Umsatz und Absatz, an das Management. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Meister-/in (w/m/d) in der Informations-& Kommunikations- / Kfz-Werkstatt
Meister-/in (w/m/d) in der Informations-& Kommunikations- / Kfz-Werkstatt
Präsidium Technik, Logistik und Service der Polizei
Göppingen
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei der Planung der Betriebsabläufe und Qualitätsmanagement sowie Mitarbeit in den Aufgabenbereichen * Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement ...
Unterstützung bei der Planung der Betriebsabläufe und Qualitätsmanagement sowie Mitarbeit in den Aufgabenbereichen * Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement ...
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Wir bei RIVA Facilities managen Immobilien ganzheitlich im Bereich Facility Management – mit technischem Know-how, klarer Struktur und einem Team, das für Qualität steht. * Projektmanagement & Bauleitung: Steuerung und Leitung von Projekten aller Art in verschiedensten Gewerken (Elektro-, SHK-, Trockenbau-, Dach, Türen- und Fensterbau u. v. m.) von der Planung bis zur Fertigstellung
Wir bei RIVA Facilities managen Immobilien ganzheitlich im Bereich Facility Management – mit technischem Know-how, klarer Struktur und einem Team, das für Qualität steht. * Projektmanagement & Bauleitung: Steuerung und Leitung von Projekten aller Art in verschiedensten Gewerken (Elektro-, SHK-, Trockenbau-, Dach, Türen- und Fensterbau u. v. m.) von der Planung bis zur Fertigstellung
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Praktikant*in Nachhaltigkeit/ESG Stakeholder Management (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Nachhaltigkeit/ESG Stakeholder Management (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Was macht unsere Abteilung „ESG Stakeholder Management“? * Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunikationswissenschaften, Journalistik, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang * Wünschenswert: Erfahrung im Eventmanagement HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Was macht unsere Abteilung „ESG Stakeholder Management“? * Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunikationswissenschaften, Journalistik, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang * Wünschenswert: Erfahrung im Eventmanagement HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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- Backnang
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