Schnelle Bewerbung
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584 Treffer für Hr Management Jobs in Saaleland im Umkreis von 30 km
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Villingen-Schwenningen, Landshut, Halle/Leipzig
Teilweise Home-Office
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
NEU
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Human Resources Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Human Resources Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH
Stadtroda bei Jena, Ahrensburg bei Hamburg, Gilching bei München
Mitwirkung bei der optimalen Gestaltung und professionellen Umsetzung der HR-Prozesse rund um den Employee-Lifecycle * Eigenständige Übernahme von HR-Projekten und Mitwirkung bei größeren crossfunktionalen Projekten
Mitwirkung bei der optimalen Gestaltung und professionellen Umsetzung der HR-Prozesse rund um den Employee-Lifecycle * Eigenständige Übernahme von HR-Projekten und Mitwirkung bei größeren crossfunktionalen Projekten
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Senior HR Business Partner (m/w/d) Transformation
Senior HR Business Partner (m/w/d) Transformation
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Jena
Teilweise Home-Office
Wir suchen dich als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) Transformation - Du berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal und hast einen kurzen Draht zur Managementebene. * Projekte zum Erfolg führen: Du leitest oder trägst maßgeblich zu bereichsübergreifenden Projekten bei, die unser Unternehmen wirklich voranbringen und moderne HR-Tools und Systematiken passend zu unserer Realität etablieren. * Talente gewinnen und entwickeln: Du rekrutierst die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Organisationseinheit und stellst ein effektives Talent Management sicher * Fundierte Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Dienstleistungssektor / Versicherungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche. * Umfangreiche Projektmanagement Erfahrung und den entsprechenden Werkzeugkoffer, gerne mit agilen Methoden * Moderne Arbeitsumgebung und gelebtes Feelgood-Management mit ...
Wir suchen dich als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) Transformation - Du berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal und hast einen kurzen Draht zur Managementebene. * Projekte zum Erfolg führen: Du leitest oder trägst maßgeblich zu bereichsübergreifenden Projekten bei, die unser Unternehmen wirklich voranbringen und moderne HR-Tools und Systematiken passend zu unserer Realität etablieren. * Talente gewinnen und entwickeln: Du rekrutierst die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Organisationseinheit und stellst ein effektives Talent Management sicher * Fundierte Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Dienstleistungssektor / Versicherungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche. * Umfangreiche Projektmanagement Erfahrung und den entsprechenden Werkzeugkoffer, gerne mit agilen Methoden * Moderne Arbeitsumgebung und gelebtes Feelgood-Management mit ...
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
Anschreiben nicht erforderlich
Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen eine:n HR-Generalist:in (m/w/d) zur Verstärkung unserer Zentrale in Jena! Als HR-Generalist:in (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung und Betreuung unserer . Du stellst sicher, dass unser Betreuungskonzept verantwortungsvoll umgesetzt wird. * Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d).
Wir suchen eine:n HR-Generalist:in (m/w/d) zur Verstärkung unserer Zentrale in Jena! Als HR-Generalist:in (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung und Betreuung unserer . Du stellst sicher, dass unser Betreuungskonzept verantwortungsvoll umgesetzt wird. * Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d).
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Begleitung von Recruiting-Projekten, Talent-Management und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei HR-Projekten, Reporting, Kennzahlensystemen und Compliance * Eigenständige Übernahme von HR-Projekten und Mitwirkung bei größeren crossfunktionalen Projekten
Begleitung von Recruiting-Projekten, Talent-Management und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei HR-Projekten, Reporting, Kennzahlensystemen und Compliance * Eigenständige Übernahme von HR-Projekten und Mitwirkung bei größeren crossfunktionalen Projekten
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Beratung von , und HR in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts * Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR-Richtlinien * Mitwirkung bei HR- und Organisationsprojekten * Durchführung praxisnaher Schulungen für und HR
Beratung von , und HR in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts * Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR-Richtlinien * Mitwirkung bei HR- und Organisationsprojekten * Durchführung praxisnaher Schulungen für und HR
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unserer Organisation suchen wir eine erfahrene kaufmännische Fachperson mit Hintergrund im Treuhand- oder KMU-Umfeld, die Verantwortung in den Bereichen Finanzen und HR übernimmt. HR & Organisation * Verantwortung für die HR-Administration (Ein-/Austritte, Verträge, Mutationen) * Sehr gute Kenntnisse in Rechnungswesen, Debitoren, Kreditoren und HR
Zur Verstärkung unserer Organisation suchen wir eine erfahrene kaufmännische Fachperson mit Hintergrund im Treuhand- oder KMU-Umfeld, die Verantwortung in den Bereichen Finanzen und HR übernimmt. HR & Organisation * Verantwortung für die HR-Administration (Ein-/Austritte, Verträge, Mutationen) * Sehr gute Kenntnisse in Rechnungswesen, Debitoren, Kreditoren und HR
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Filialleiter (m/w/d) – Technischer Großhandel
Filialleiter (m/w/d) – Technischer Großhandel
Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH
Halle a.d. Saale
Schnelle Bewerbung
Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH * Halle a.d. Saale * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Filiale als Unternehmen im Unternehmen führen? Für ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen im technischen Großhandel suchen wir eine engagierte Filialleitung (m/w/d) für den Standort Halle an der Saale. Mit einem starken Vertriebs- und Logistiknetzwerk, langjährigen Kundenbeziehungen und einem breiten technischen Produktsortiment zählt das Unternehmen seit vielen Jahren zu den anerkannten Partnern seiner Branche. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Weiterentwicklung der Filiale aktiv mit – Sie führen Ihr Team unternehmerisch, optimieren Abläufe und Prozesse und sichern durch Servicequalität und Kundennähe den nachhaltigen Erfolg des Standorts.
Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH * Halle a.d. Saale * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Filiale als Unternehmen im Unternehmen führen? Für ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen im technischen Großhandel suchen wir eine engagierte Filialleitung (m/w/d) für den Standort Halle an der Saale. Mit einem starken Vertriebs- und Logistiknetzwerk, langjährigen Kundenbeziehungen und einem breiten technischen Produktsortiment zählt das Unternehmen seit vielen Jahren zu den anerkannten Partnern seiner Branche. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Weiterentwicklung der Filiale aktiv mit – Sie führen Ihr Team unternehmerisch, optimieren Abläufe und Prozesse und sichern durch Servicequalität und Kundennähe den nachhaltigen Erfolg des Standorts.
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Koordination und Schnittstellenmanagement bei übergreifenden personalwirtschaftlichen Themen für den Personalbereich (in Abstimmung), * vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Vorsorge, Erholung und Bewegung,
Koordination und Schnittstellenmanagement bei übergreifenden personalwirtschaftlichen Themen für den Personalbereich (in Abstimmung), * vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Vorsorge, Erholung und Bewegung,
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Schnelle Bewerbung
Praxis in Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung
Praxis in Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung
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Obermonteur - Projektleitung / Qualitätsmanagement / HLKS (m/w/d)
Obermonteur - Projektleitung / Qualitätsmanagement / HLKS (m/w/d)
Renner Holding GmbH
Freyburg (Unstrut), Weißenfels, Leipzig
Schnelle Bewerbung
Nachunternehmer-Management: Überwachung und Koordination der Leistungen von Subunternehmern; Durchführung von Abnahmen und Sicherstellung der Qualitätsstandards. Qualitätsmanagement von der Fachunternehmererklärung bis zur Abnahmeprotokollierung * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Kosten- und Qualitätsmanagement
Nachunternehmer-Management: Überwachung und Koordination der Leistungen von Subunternehmern; Durchführung von Abnahmen und Sicherstellung der Qualitätsstandards. Qualitätsmanagement von der Fachunternehmererklärung bis zur Abnahmeprotokollierung * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Kosten- und Qualitätsmanagement
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Als Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Systemführung/Störungsannahme in den Versorgungsgebieten der MVV Netze sowie von Dritten.
Als Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Systemführung/Störungsannahme in den Versorgungsgebieten der MVV Netze sowie von Dritten.
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HR-Assistenz / Teamassistenz (m/w/d)
HR-Assistenz / Teamassistenz (m/w/d)
Deutsches Jugendinstitut e.V.
München, Halle (Saale)
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als HR-Assistenz / Teamassistenz (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung verschiedener Digitalisierungsprojekte im Bereich HR * Unterstützung bei der Umsetzung weiterer HR-Projekte * Affinität zu digitalen Tools und Prozessen, idealerweise erste Erfahrung mit einer HR-Software
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als HR-Assistenz / Teamassistenz (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung verschiedener Digitalisierungsprojekte im Bereich HR * Unterstützung bei der Umsetzung weiterer HR-Projekte * Affinität zu digitalen Tools und Prozessen, idealerweise erste Erfahrung mit einer HR-Software
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Jena
Teilweise Home-Office
Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * ... du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast
Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * ... du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast
Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
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HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) bei dotSource SE in Jena
HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) bei dotSource SE in Jena
dotSource SE
Jena, Deutschland
Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing * Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke * HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren * Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing * Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke * HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren * Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
Obermonteur - Projektleitung / Qualitätsmanagement / HLKS (m/w/d)
Obermonteur - Projektleitung / Qualitätsmanagement / HLKS (m/w/d)
Renner Holding GmbH
Freyburg (Unstrut)
Schnelle Bewerbung
Nachunternehmer-Management: Überwachung und Koordination der Leistungen von Subunternehmern; Durchführung von Abnahmen und Sicherstellung der Qualitätsstandards. * Qualitätsmanagement von der Fachunternehmererklärung bis zur Abnahmeprotokollierung. * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Kosten- und Qualitätsmanagement
Nachunternehmer-Management: Überwachung und Koordination der Leistungen von Subunternehmern; Durchführung von Abnahmen und Sicherstellung der Qualitätsstandards. * Qualitätsmanagement von der Fachunternehmererklärung bis zur Abnahmeprotokollierung. * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Kosten- und Qualitätsmanagement
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Selbstständiger Vertreter - HGB §84 (m/w/d)
Selbstständiger Vertreter - HGB §84 (m/w/d)
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Halle
Halle (Saale), Zeitz, Naumburg (Saale), Merseburg, Bernburg, Quedlinburg
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Halle * Halle (Saale), Zeitz, Naumburg (Saale), Merseburg, Bernburg, Quedlinburg * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Vorteile im Vertrieb der Allianz * Allianz als starker Partner und starke Marke * Businesspläne mit Erfolgsgarantie * Unterstützung bei der Unternehmensgründung * Bestehender Kundenstamm * Qualifizierte Weiterbildung * Attraktive Verdienstmöglichkeiten * Digitale Verkaufsinstrumente * Kostenfreie Unterstützung durch :innen * Aufbau einer Altersvorsorge - Darum geht es * Du leitest eine Allianz Agentur in Eigenregie und bist verantwortlich für Deine Kundinnen und Kunden sowie Deine Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst. * Du setzt individuelle Schwerpunkte und arbeitest zielgerichtet an der Weiterentwicklung Deines eigenen Unternehmens.
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Halle * Halle (Saale), Zeitz, Naumburg (Saale), Merseburg, Bernburg, Quedlinburg * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Vorteile im Vertrieb der Allianz * Allianz als starker Partner und starke Marke * Businesspläne mit Erfolgsgarantie * Unterstützung bei der Unternehmensgründung * Bestehender Kundenstamm * Qualifizierte Weiterbildung * Attraktive Verdienstmöglichkeiten * Digitale Verkaufsinstrumente * Kostenfreie Unterstützung durch :innen * Aufbau einer Altersvorsorge - Darum geht es * Du leitest eine Allianz Agentur in Eigenregie und bist verantwortlich für Deine Kundinnen und Kunden sowie Deine Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst. * Du setzt individuelle Schwerpunkte und arbeitest zielgerichtet an der Weiterentwicklung Deines eigenen Unternehmens.
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Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzen, Stabsstellen und anderen Angebotsfeldern der Kindersprachbrücke * Ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen, Genauigkeit und die Fähigkeit, viele Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Jobticket
Enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzen, Stabsstellen und anderen Angebotsfeldern der Kindersprachbrücke * Ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen, Genauigkeit und die Fähigkeit, viele Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Jobticket
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Pflegedienstleiter/in gesucht
Pflegedienstleiter/in gesucht
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Burgenlandkreis e.V.
Zeitz Elster
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Burgenlandkreis e.V. * Zeitz Elster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams in der ambulanten Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d). - Fachliche und organisatorische Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes - Steuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen Pflege - Führung, Anleitung und Entwicklung des Pflegepersonals - Tourenplanung und effiziente Personaleinsatzplanung - Ansprechpartnerin für Klientinnen, Angehörige und Kooperationspartner - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards - Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes - Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Burgenlandkreis e.V. * Zeitz Elster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams in der ambulanten Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d). - Fachliche und organisatorische Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes - Steuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen Pflege - Führung, Anleitung und Entwicklung des Pflegepersonals - Tourenplanung und effiziente Personaleinsatzplanung - Ansprechpartnerin für Klientinnen, Angehörige und Kooperationspartner - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards - Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes - Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
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Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Sachbearbeitung, Terminplanung, -überwachung
Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Sachbearbeitung, Terminplanung, -überwachung
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Für den Geschäftsbereich Tiefbau und Stadtraum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Bau- und Qualitätsmanagement (m/w/d) Die Stelle umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Bau- und Qualitätsmanagement sowie die Bearbeitung von Fachaufgaben in den Bereichen Straßenbau sowie der Ingenieurbauwerke im Verantwortungsbereich des Kommunalservice Jena. * Leitung der Abteilung Bau- und Qualitätsmanagement mit Fachaufsicht, Qualitäts- und Rechtsverantwortung * ein betriebliches Gesundheitsmanagement zertifiziert mit dem "Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit"
Für den Geschäftsbereich Tiefbau und Stadtraum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Bau- und Qualitätsmanagement (m/w/d) Die Stelle umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Bau- und Qualitätsmanagement sowie die Bearbeitung von Fachaufgaben in den Bereichen Straßenbau sowie der Ingenieurbauwerke im Verantwortungsbereich des Kommunalservice Jena. * Leitung der Abteilung Bau- und Qualitätsmanagement mit Fachaufsicht, Qualitäts- und Rechtsverantwortung * ein betriebliches Gesundheitsmanagement zertifiziert mit dem "Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit"
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Schnelle Bewerbung
WAS SIE MITBRINGEN:- Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation (gern mit Zusatzqualifikation Rechnungswesen) - strukturiertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Office, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement - aktives Gesundheitsmanagement
WAS SIE MITBRINGEN:- Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation (gern mit Zusatzqualifikation Rechnungswesen) - strukturiertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Office, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement - aktives Gesundheitsmanagement