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1.234 Treffer für Hr Management Jobs in Mörlenbach im Umkreis von 30 km
Für die ProMinent IT Consulting GmbH suchen wir einen HR IT Consultant (m/w/d). * HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z.B. SAP HCM, Fiori, SharePoint etc.) sowie der angrenzenden Systeme. * Systemweiterentwicklung: Sie analysieren neue Anforderungen aus dem Personalbereich (z.B. Digitalisierung), setzen diese technisch und prozessual um und stellen die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher. * Fehleranalyse und Support: Sie führen technische Analysen bei Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung durch, leisten 2nd-Level-Support für die Anwender und führen praxisnahe Schulungen durch. * Schnittstellenverantwortung: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der
Für die ProMinent IT Consulting GmbH suchen wir einen HR IT Consultant (m/w/d). * HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z.B. SAP HCM, Fiori, SharePoint etc.) sowie der angrenzenden Systeme. * Systemweiterentwicklung: Sie analysieren neue Anforderungen aus dem Personalbereich (z.B. Digitalisierung), setzen diese technisch und prozessual um und stellen die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher. * Fehleranalyse und Support: Sie führen technische Analysen bei Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung durch, leisten 2nd-Level-Support für die Anwender und führen praxisnahe Schulungen durch. * Schnittstellenverantwortung: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der
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Junior HR Business Partner/ HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung
Junior HR Business Partner/ HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung
ProMinent GmbH
Heidelberg
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Junior HR Business Partner / HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung * Ansprechpartner für und bei grundlegenden HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings, Analysen und der Aufbereitung relevanter Kennzahlen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste relevante Praxiserfahrung im HR-Umfeld (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) * Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln * Analytisches Verständnis und Interesse an HR-Kennzahlen und Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook); Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Junior HR Business Partner / HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung * Ansprechpartner für und bei grundlegenden HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings, Analysen und der Aufbereitung relevanter Kennzahlen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste relevante Praxiserfahrung im HR-Umfeld (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) * Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln * Analytisches Verständnis und Interesse an HR-Kennzahlen und Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook); Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Mannheim
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * HR Business Partner:in
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * HR Business Partner:in
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Du treibst die Digitalisierung im Bereich Personal & Recruiting voran, nutzt dabei das vorhandene Personalmanagement-System und entwickelst neue und moderne Ansprachewege * Ca. 5 Jahre Praxiserfahrung in einer generalistischen Senior HR Position bzw. als HR Business Partner, idealerweise in einem wachsenden und/oder Dienstleistungs-Umfeld * Einschlägige Kenntnisse gängiger HR Software, Online Recruitingmethoden und Erfahrung mit der Einführung neuer Tools wünschenswert * Keine Scheu Verantwortung zu übernehmen und einen Faible für strukturierte und skalierbare HR Prozesse
Du treibst die Digitalisierung im Bereich Personal & Recruiting voran, nutzt dabei das vorhandene Personalmanagement-System und entwickelst neue und moderne Ansprachewege * Ca. 5 Jahre Praxiserfahrung in einer generalistischen Senior HR Position bzw. als HR Business Partner, idealerweise in einem wachsenden und/oder Dienstleistungs-Umfeld * Einschlägige Kenntnisse gängiger HR Software, Online Recruitingmethoden und Erfahrung mit der Einführung neuer Tools wünschenswert * Keine Scheu Verantwortung zu übernehmen und einen Faible für strukturierte und skalierbare HR Prozesse
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HR - Personalreferent / Business Partner (m/w/d) People & Culture
HR - Personalreferent / Business Partner (m/w/d) People & Culture
Riese & Müller GmbH
Mühltal
Teilweise Home-Office
Unser Team Betreuung & Support von People & Culture freut sich auf deine Tatkraft, Ideen und Leidenschaft: Als Ansprechperson für die Anliegen unserer Kolleg*innen zu HR-Themen arbeitest du an vielseitigen Themen bei Riese & Müller. * Stammdaten- und Dokumentenpflege in unseren Personalmanagement-Programmen * Erste Berufserfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in
Unser Team Betreuung & Support von People & Culture freut sich auf deine Tatkraft, Ideen und Leidenschaft: Als Ansprechperson für die Anliegen unserer Kolleg*innen zu HR-Themen arbeitest du an vielseitigen Themen bei Riese & Müller. * Stammdaten- und Dokumentenpflege in unseren Personalmanagement-Programmen * Erste Berufserfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Essen, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Organisation und Koordination administrativer HR-Aufgaben * Mitarbeit an HR-Projekten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Kenntnisse im Personalwesen oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar * Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement
Organisation und Koordination administrativer HR-Aufgaben * Mitarbeit an HR-Projekten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Kenntnisse im Personalwesen oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar * Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement
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Du unterstützt Projekte aus der Sicht des HR-Managements * Du unterstützt unsere HR-Managerin bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen * Du unterstützt bei der Optimierung und Dokumentation unserer HR - Prozesse * Du bist Bachelor- oder Masterstudent im Studiengang Human Resource Management, Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre,
Du unterstützt Projekte aus der Sicht des HR-Managements * Du unterstützt unsere HR-Managerin bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen * Du unterstützt bei der Optimierung und Dokumentation unserer HR - Prozesse * Du bist Bachelor- oder Masterstudent im Studiengang Human Resource Management, Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre,
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Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG * Mannheim * Praktikum * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du bist Student (m/w/d) idealerweise im Bereich Personalwesen / BWL o.ä.? Du interessierst Dich für die spannende Branche der Personaldienstleistung? Du möchtest Teil des Netzwerks der Besten werden? Du suchst einen Job mit Perspektive neben Deinem Studium? Dann herzlich willkommen im Team Industrie- wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Deine Aufgaben - Du unterstützt unser Team Industrie bei allen Themen der Personalbetreuung und bei administrativen Aufgaben wie Stundenerfassung, Vertragsgestaltung, etc. Was das genau heißt? Ruf uns gerne an- wir besprechen alles Weitere mit Dir. Dein Profil - Du weißt, was es bedeutet termintreu und pflichtbewusst zu arbeiten. Du kommunizierst offen und fühlst Dich unter Menschen „pudelwohl“.
DIS AG * Mannheim * Praktikum * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du bist Student (m/w/d) idealerweise im Bereich Personalwesen / BWL o.ä.? Du interessierst Dich für die spannende Branche der Personaldienstleistung? Du möchtest Teil des Netzwerks der Besten werden? Du suchst einen Job mit Perspektive neben Deinem Studium? Dann herzlich willkommen im Team Industrie- wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Deine Aufgaben - Du unterstützt unser Team Industrie bei allen Themen der Personalbetreuung und bei administrativen Aufgaben wie Stundenerfassung, Vertragsgestaltung, etc. Was das genau heißt? Ruf uns gerne an- wir besprechen alles Weitere mit Dir. Dein Profil - Du weißt, was es bedeutet termintreu und pflichtbewusst zu arbeiten. Du kommunizierst offen und fühlst Dich unter Menschen „pudelwohl“.
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Praktikant (m/w/d) Personalauswahl, -marketing und -entwicklung im HR Business Partnering
Praktikant (m/w/d) Personalauswahl, -marketing und -entwicklung im HR Business Partnering
GOLDBECK GmbH
Mannheim / Hirschberg an der Bergstraße
Teilweise Home-Office
Du interessierst Dich für HR-Themen und möchtest Theorie endlich in die Praxis umsetzen? * Mitarbeit im Bewerbermanagement: von der Sichtung eingehender Bewerbungen über das Einpflegen von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Korrespondenz mit Kandidat:innen * Unterstützung bei laufenden HR-Projekten * Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Du interessierst Dich für HR-Themen und möchtest Theorie endlich in die Praxis umsetzen? * Mitarbeit im Bewerbermanagement: von der Sichtung eingehender Bewerbungen über das Einpflegen von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Korrespondenz mit Kandidat:innen * Unterstützung bei laufenden HR-Projekten * Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
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Mit Ihrer Arbeit bei uns erhalten Sie einen tiefen Einblick in und haben direkten Einfluss auf die (Weiter-) Entwicklung des HR-Managements unseres international aufgestellten Pharma Handelsunternehmens. Als Specialist HR Processes & Projects sind Sie Teil unseres Corporate HR Teams und unterstützen den Corporate HR bei der Planung, Koordination und Umsetzung strategischer Initiativen. Ab sofort suchen wir für unsere Konzernzentrale in Mannheim einen Specialist HR Processes & Projects (m/w/d). * Unterstützung des Corporate HR in der Planung und Umsetzung gruppenweiter HR-Initiativen und Projekte sowie die Übernahme von Optimierungs-, Steuerungs- und Kommunikationsaufgaben * Leitung und Koordination von gruppenrelevanten HR-Projekten – termingerechte Umsetzung und Qualitätssicherung * Erstellung von Analysen, Präsentationen und Empfehlungen für Management- und Vorstand
Mit Ihrer Arbeit bei uns erhalten Sie einen tiefen Einblick in und haben direkten Einfluss auf die (Weiter-) Entwicklung des HR-Managements unseres international aufgestellten Pharma Handelsunternehmens. Als Specialist HR Processes & Projects sind Sie Teil unseres Corporate HR Teams und unterstützen den Corporate HR bei der Planung, Koordination und Umsetzung strategischer Initiativen. Ab sofort suchen wir für unsere Konzernzentrale in Mannheim einen Specialist HR Processes & Projects (m/w/d). * Unterstützung des Corporate HR in der Planung und Umsetzung gruppenweiter HR-Initiativen und Projekte sowie die Übernahme von Optimierungs-, Steuerungs- und Kommunikationsaufgaben * Leitung und Koordination von gruppenrelevanten HR-Projekten – termingerechte Umsetzung und Qualitätssicherung * Erstellung von Analysen, Präsentationen und Empfehlungen für Management- und Vorstand
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HR Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & Projects - Heidelberg
HR Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & Projects - Heidelberg
tts GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
tts GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als (m/w/d) in unserem Team am Hauptsitz in Heidelberg setzt Du Dein Fachwissen gezielt ein, um die tts in sämtlichen Fragen und Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung zu unterstützen. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Entgeltabrechnung national: Du bist eigenverantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung unter der Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben mit DATEV (LODAS) zuständig * Entgeltabrechnung international: Du bereitest die Entgeltabrechnung unserer ausländischen Gesellschaften vor und kommunizierst mit unseren Providern vor Ort (in USA, Niederlande, Frankreich etc. ) * Meldewesen: Du übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen und stehst im regelmäßigen Austausch mit Ämtern und Krankenkassen * Fachliche Beratung: Du bist erste Ansprechperson (auf Deutsch und Englisch) f
tts GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als (m/w/d) in unserem Team am Hauptsitz in Heidelberg setzt Du Dein Fachwissen gezielt ein, um die tts in sämtlichen Fragen und Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung zu unterstützen. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Entgeltabrechnung national: Du bist eigenverantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung unter der Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben mit DATEV (LODAS) zuständig * Entgeltabrechnung international: Du bereitest die Entgeltabrechnung unserer ausländischen Gesellschaften vor und kommunizierst mit unseren Providern vor Ort (in USA, Niederlande, Frankreich etc. ) * Meldewesen: Du übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen und stehst im regelmäßigen Austausch mit Ämtern und Krankenkassen * Fachliche Beratung: Du bist erste Ansprechperson (auf Deutsch und Englisch) f
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Einsatzplanung: Schichtplanerstellung mit unserem digitalen Personalmanagementsystem von ca. 300 Verkäufer*innen, sodass unsere Verkaufsstände zu den Öffnungszeiten immer abgedeckt sind (inkl. SOS-Dienstplan bei Ausfällen wir Krankheit)
Einsatzplanung: Schichtplanerstellung mit unserem digitalen Personalmanagementsystem von ca. 300 Verkäufer*innen, sodass unsere Verkaufsstände zu den Öffnungszeiten immer abgedeckt sind (inkl. SOS-Dienstplan bei Ausfällen wir Krankheit)
Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG * Mannheim * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du bist Student*in im Bereich Personal, BWL, Marketing, Wirtschaftswissenschaften o.ä. und suchst für Dein Praxissemester ab Mitte Januar 2026 eine Möglichkeit bei einem der erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands "reinzuschnuppern"? Dann herzlich Willkommen bei der DIS AG, dem Spezialist für Spezialisten im Netzwerk der Besten!! Deine Aufgaben * Du unterstützt unsere Niederlassung in Mannheim bei allen Aufgaben des operativen - Tagesgeschäfts * Wir bringen Dir bei, worauf es im Personalwesen ankommt * Auch erste Schritte im Vertrieb sind denkbar - Dein Profil * Du bist Student*in in einem der o.g. Fächer * Bestenfalls unterstützt Du uns für 6 Monate * Du hast eine Affinität für MS-Office - Deine Benefits * Faire Vergütung * Starthilfe für Dein Beruf
DIS AG * Mannheim * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du bist Student*in im Bereich Personal, BWL, Marketing, Wirtschaftswissenschaften o.ä. und suchst für Dein Praxissemester ab Mitte Januar 2026 eine Möglichkeit bei einem der erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands "reinzuschnuppern"? Dann herzlich Willkommen bei der DIS AG, dem Spezialist für Spezialisten im Netzwerk der Besten!! Deine Aufgaben * Du unterstützt unsere Niederlassung in Mannheim bei allen Aufgaben des operativen - Tagesgeschäfts * Wir bringen Dir bei, worauf es im Personalwesen ankommt * Auch erste Schritte im Vertrieb sind denkbar - Dein Profil * Du bist Student*in in einem der o.g. Fächer * Bestenfalls unterstützt Du uns für 6 Monate * Du hast eine Affinität für MS-Office - Deine Benefits * Faire Vergütung * Starthilfe für Dein Beruf
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung des HR-Teams bei der Rekrutierung und Auswahl von Kandidaten * Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten und administrativen Aufgaben
Unterstützung des HR-Teams bei der Rekrutierung und Auswahl von Kandidaten * Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten und administrativen Aufgaben
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin, Bonn, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
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Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Fuhrparkmanagement von Vorteil
Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Fuhrparkmanagement von Vorteil
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KPS Prüfservice GmbH * Hirschberg an der Bergstraße * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep People Safe - Du hast ein gutes Gespür für Menschen, bringst Kommunikationsstärke mit und hast Lust, unser Wachstum aktiv mitzugestalten? Dann werde als Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Teil unseres Teams in unserer Zentrale in 69493 Hir
KPS Prüfservice GmbH * Hirschberg an der Bergstraße * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep People Safe - Du hast ein gutes Gespür für Menschen, bringst Kommunikationsstärke mit und hast Lust, unser Wachstum aktiv mitzugestalten? Dann werde als Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Teil unseres Teams in unserer Zentrale in 69493 Hir
NEU
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Büroleitung (m/w/d) 0,5-Stelle
Büroleitung (m/w/d) 0,5-Stelle
SOCLES International Centre for Socio-Legal Studies
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Kenntnisse in Personalsachbearbeitung und Interesse an Personalmanagement in Zusammenarbeit mit der ,
Kenntnisse in Personalsachbearbeitung und Interesse an Personalmanagement in Zusammenarbeit mit der ,
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Als Herzstück der administrativen Abläufe verbindet das Dekanatsbüro Forschung, Lehre und akademisches Management - und genau hier übernehmen Sie für den befristeten Zeitraum der Vertretung eine zentrale Rolle. * Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement * Sehr gutes Zeitmanagement und Fähigkeit, Prioritäten auch unter hohem Arbeitsaufkommen zu setzen
Als Herzstück der administrativen Abläufe verbindet das Dekanatsbüro Forschung, Lehre und akademisches Management - und genau hier übernehmen Sie für den befristeten Zeitraum der Vertretung eine zentrale Rolle. * Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement * Sehr gutes Zeitmanagement und Fähigkeit, Prioritäten auch unter hohem Arbeitsaufkommen zu setzen
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EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG * Dossenheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wollen Sie an unserem Erfolg teilhaben? Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können.
EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG * Dossenheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wollen Sie an unserem Erfolg teilhaben? Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können.
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Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards * Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen
Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards * Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen
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meinestadt.de * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Schmitt & Hahn Buch und Presse - Einsatzort: 69117 Heidelberg - Als Familienunternehmen mit mehr als 180 Jahren Tradition gehört Schmitt & Hahn zu den führenden Fachhändlern für Buch & Presse und betreibt deutschlandweit über 70 Filialen. Zusätzlich umfasst unser Sortiment Tabakwaren, Süßwaren, Getränke sowie Toto-Lotto. Ihre Aufgaben * Unterstützung der Lagerleitung * Personalplanung * Planung, Strukturierung und Überwachung von Abläufen * Koordination mit anderen Abteilungen * Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen * Allgemeine Lagerarbeiten * Kommissionieren von Büchern * Arbeitszeit zwischen 07:00 Uhr und 16:45 Uhr - Ihr Profil * Sie haben erste Erfahrungen in Personalführung * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und Erfahrung im Bereich Lagerlogistik
meinestadt.de * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Schmitt & Hahn Buch und Presse - Einsatzort: 69117 Heidelberg - Als Familienunternehmen mit mehr als 180 Jahren Tradition gehört Schmitt & Hahn zu den führenden Fachhändlern für Buch & Presse und betreibt deutschlandweit über 70 Filialen. Zusätzlich umfasst unser Sortiment Tabakwaren, Süßwaren, Getränke sowie Toto-Lotto. Ihre Aufgaben * Unterstützung der Lagerleitung * Personalplanung * Planung, Strukturierung und Überwachung von Abläufen * Koordination mit anderen Abteilungen * Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen * Allgemeine Lagerarbeiten * Kommissionieren von Büchern * Arbeitszeit zwischen 07:00 Uhr und 16:45 Uhr - Ihr Profil * Sie haben erste Erfahrungen in Personalführung * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und Erfahrung im Bereich Lagerlogistik
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Ausbildung zur Fachkraft für Systemgastronomie (w/m/d) in der Daimler Truck Gastronomie GmbH am Standort Mannheim, Ausbildungsbeginn 1.9.2026
Ausbildung zur Fachkraft für Systemgastronomie (w/m/d) in der Daimler Truck Gastronomie GmbH am Standort Mannheim, Ausbildungsbeginn 1.9.2026
Daimler Truck AG
Mannheim
Daimler Truck AG * Mannheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Über uns - Bist du bereit, den ersten Schritt in eine aufregende Karriere zu wagen? Bei uns erwartet dich nicht nur eine Ausbildung, sondern ein Abenteuer voller Möglichkeiten! Wir suchen engagierte Talente, die mit frischen Ideen unsere Zukunft mitgestalten möchten! Bei uns erlebst du, wie spannend und vielseitig Gastronomie sein kann. Wir bieten dir eine Ausbildung, die dich nicht nur fachlich weiterbringt, sondern dich auch persönlich wachsen lässt. Dich erwartet ein Arbeitsplatz, an dem kein Tag dem anderen gleicht. Du stehst in direktem Kontakt mit Gästen, lernst souverän auf neue Situationen zu reagieren und entwickelst ein Gespür für Service, Qualität und echte Gastfreundschaft. Bei uns zählt deine Persönlichkeit – und wir geben dir den Raum, sie zu entfalten.
Daimler Truck AG * Mannheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Über uns - Bist du bereit, den ersten Schritt in eine aufregende Karriere zu wagen? Bei uns erwartet dich nicht nur eine Ausbildung, sondern ein Abenteuer voller Möglichkeiten! Wir suchen engagierte Talente, die mit frischen Ideen unsere Zukunft mitgestalten möchten! Bei uns erlebst du, wie spannend und vielseitig Gastronomie sein kann. Wir bieten dir eine Ausbildung, die dich nicht nur fachlich weiterbringt, sondern dich auch persönlich wachsen lässt. Dich erwartet ein Arbeitsplatz, an dem kein Tag dem anderen gleicht. Du stehst in direktem Kontakt mit Gästen, lernst souverän auf neue Situationen zu reagieren und entwickelst ein Gespür für Service, Qualität und echte Gastfreundschaft. Bei uns zählt deine Persönlichkeit – und wir geben dir den Raum, sie zu entfalten.
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- Europa
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