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565 Treffer für Hr Management Jobs in Halver im Umkreis von 30 km
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Werkstudent Personal / HR Administration – People & Culture (m/w/d)
Werkstudent Personal / HR Administration – People & Culture (m/w/d)
PropertyExpert GmbH
Köln, Düsseldorf, Hilden, Dormagen, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Neuss, Bergisch Gladbach, Essen
Teilweise Home-Office
Datenpflege in HR-Systemen, Bearbeitung von Posteingängen und Bewerbermanagement * Zuarbeit bei übergreifenden HR-Projekten und die Möglichkeit, überall dort reinzuschnuppern, wo gerade Hilfe gebraucht wird
Datenpflege in HR-Systemen, Bearbeitung von Posteingängen und Bewerbermanagement * Zuarbeit bei übergreifenden HR-Projekten und die Möglichkeit, überall dort reinzuschnuppern, wo gerade Hilfe gebraucht wird
NEU
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HR Analyst (Schwerpunkt Compensation & Benefits) (m/w/d) in Teilzeit
HR Analyst (Schwerpunkt Compensation & Benefits) (m/w/d) in Teilzeit
Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG
Wuppertal
Teilweise Home-Office
Wir bei Vorwerk suchen einen erfahrenen HR Analysten, der Vergütungssysteme mitgestaltet, Prozesse optimiert und dabei eng mit , unserem , HR und externen Partnern zusammenarbeitet. Daten, Analysen & HR-Systeme * Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zu genannten Schwerpunktthemen & Weiterentwicklung des Organisationsmanagements * Datenaufbereitung für Altersteilzeit ( Prognosen & Gutachten) sowie für Schnittstellenmanagement zu Dienstleistern und Betriebsrat * Sicheres Stakeholder- und Schnittstellenmanagement
Wir bei Vorwerk suchen einen erfahrenen HR Analysten, der Vergütungssysteme mitgestaltet, Prozesse optimiert und dabei eng mit , unserem , HR und externen Partnern zusammenarbeitet. Daten, Analysen & HR-Systeme * Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zu genannten Schwerpunktthemen & Weiterentwicklung des Organisationsmanagements * Datenaufbereitung für Altersteilzeit ( Prognosen & Gutachten) sowie für Schnittstellenmanagement zu Dienstleistern und Betriebsrat * Sicheres Stakeholder- und Schnittstellenmanagement
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Abstimmung neuer Kundenanforderungen mit dem Management, um Potential für neue Kundengruppen zu identifizieren
Abstimmung neuer Kundenanforderungen mit dem Management, um Potential für neue Kundengruppen zu identifizieren
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HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
Mitwirkung bei spannenden und innovativen HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise erste Erfahrungen in einer Assistenzfunktion im HR-Bereich * Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement
Mitwirkung bei spannenden und innovativen HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise erste Erfahrungen in einer Assistenzfunktion im HR-Bereich * Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement
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Als HR Payroll Expert (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sowie vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Als HR Payroll Expert (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sowie vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Durch Ihre Expertise begleiten Sie das anfallende Tagesgeschäft, agieren als Ansprechpartner für und Fachbereiche und haben die Möglichkeit als stellvertretende fachliche Teamleitung den Bereich HR Payroll & Timemanagement zu unterstützen! Als HR Payroll Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Abwicklung aller mitarbeiterbezogenen administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt.
Durch Ihre Expertise begleiten Sie das anfallende Tagesgeschäft, agieren als Ansprechpartner für und Fachbereiche und haben die Möglichkeit als stellvertretende fachliche Teamleitung den Bereich HR Payroll & Timemanagement zu unterstützen! Als HR Payroll Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Abwicklung aller mitarbeiterbezogenen administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt.
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Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors
Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors
Vaillant Group Business Services GmbH
Remscheid
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In Ihrer Rolle als Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors übernehmen Sie Implementierungen und koordinieren externe Dienstleister * Sie nehmen Anforderungen aus den HR-Abteilungen auf und beraten mit Ihrem Fachwissen * Sie gestalten Prozesse aktiv mit – für effiziente und benutzerfreundliche HR-Systeme * Know-how und Skills: Sie haben ein tiefes Verständnis für HR-Geschäftsprozesse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten * Nice to have: Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und Erfahrung in systemübergreifenden Integrationen
In Ihrer Rolle als Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors übernehmen Sie Implementierungen und koordinieren externe Dienstleister * Sie nehmen Anforderungen aus den HR-Abteilungen auf und beraten mit Ihrem Fachwissen * Sie gestalten Prozesse aktiv mit – für effiziente und benutzerfreundliche HR-Systeme * Know-how und Skills: Sie haben ein tiefes Verständnis für HR-Geschäftsprozesse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten * Nice to have: Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und Erfahrung in systemübergreifenden Integrationen
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Boyke Technology GmbH * Lindlar * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wenn Sie als Personalreferent ein kreativer und gut organisierter „Allrounder“ sind, der die Aufgaben der Personaladministration und -entwicklung unterstützen möchte, sind Sie genau richtig bei uns. Boyke entwickelt und fertigt Sondermaschinen und Automatisierungslösungen für die Kunststoff- und Verbundmaterialverarbeitung. Ihre Aufgaben * Bearbeitung administrativer Aufgaben rund um die bestehenden Arbeitsverhältnisse: z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenkassen, Zeiterfassung, Fehlzeiten etc. * Verwaltung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (Datev) sowie von Urlaubsanträgen * Mitwirkung bei der Erstellung eines Systems mit Personalkennzahlen, Datenerhebung und -auswertung sowie Entwicklung daraus resultierender Maßnahmen
Boyke Technology GmbH * Lindlar * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wenn Sie als Personalreferent ein kreativer und gut organisierter „Allrounder“ sind, der die Aufgaben der Personaladministration und -entwicklung unterstützen möchte, sind Sie genau richtig bei uns. Boyke entwickelt und fertigt Sondermaschinen und Automatisierungslösungen für die Kunststoff- und Verbundmaterialverarbeitung. Ihre Aufgaben * Bearbeitung administrativer Aufgaben rund um die bestehenden Arbeitsverhältnisse: z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenkassen, Zeiterfassung, Fehlzeiten etc. * Verwaltung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (Datev) sowie von Urlaubsanträgen * Mitwirkung bei der Erstellung eines Systems mit Personalkennzahlen, Datenerhebung und -auswertung sowie Entwicklung daraus resultierender Maßnahmen
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Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) Payroll & HR-Management Gestalten Sie mit uns HR-Zukunft - Gestalten Sie gemeinsam mit uns moderne, zukunftsorientierte HR-Arbeit – für Menschen, Prozesse und den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens. * Moderne HR-Strukturen gestalten: Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, Standards und digitaler Lösungen * Personalentwicklung & Gesundheit: Organisation & Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion * Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, moderne HR aktiv mit aufzubauen und weiterzuentw
Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) Payroll & HR-Management Gestalten Sie mit uns HR-Zukunft - Gestalten Sie gemeinsam mit uns moderne, zukunftsorientierte HR-Arbeit – für Menschen, Prozesse und den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens. * Moderne HR-Strukturen gestalten: Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, Standards und digitaler Lösungen * Personalentwicklung & Gesundheit: Organisation & Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion * Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, moderne HR aktiv mit aufzubauen und weiterzuentw
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Suchthilfe Wuppertal gGmbH * Wuppertal * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Suchthilfe Wuppertal gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Einrichtungen, Diensten und Initiativen im Raum Wuppertal und in der nördlichen Region des Kreises Mettmann. Gegründet wurde der Rechtsvorgänger der Organisation 1978 mit dem Ziel, die Angebote für Menschen mit substanzbezogenen Problemen und Abhängigkeiten von legalen und illegalen Suchtmitteln weiterzuentwickeln. Wir bieten Menschen mit Suchterkrankungen und substanzbezogenen Anliegen Kontaktmöglichkeiten, Beratung, alltagspraktische Unterstützung, Gruppenangebote, psychosoziale Betreuung bei Substitution und Diamorphin gestützter Behandlung, ambulant betreutes Wohnen, Angebote zur Überlebenssicherung, Maßnahmen zur Integration und familienbezogene Hilfen an.
Suchthilfe Wuppertal gGmbH * Wuppertal * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Suchthilfe Wuppertal gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Einrichtungen, Diensten und Initiativen im Raum Wuppertal und in der nördlichen Region des Kreises Mettmann. Gegründet wurde der Rechtsvorgänger der Organisation 1978 mit dem Ziel, die Angebote für Menschen mit substanzbezogenen Problemen und Abhängigkeiten von legalen und illegalen Suchtmitteln weiterzuentwickeln. Wir bieten Menschen mit Suchterkrankungen und substanzbezogenen Anliegen Kontaktmöglichkeiten, Beratung, alltagspraktische Unterstützung, Gruppenangebote, psychosoziale Betreuung bei Substitution und Diamorphin gestützter Behandlung, ambulant betreutes Wohnen, Angebote zur Überlebenssicherung, Maßnahmen zur Integration und familienbezogene Hilfen an.
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Anschreiben nicht erforderlich
Basics: Im Studiengang Industrial Management (B. A.) erlernen Sie grundlegende Inhalte der Betriebswirtschaftslehre wie Finanz- und Rechnungswesen, Material- und Produktionswirtschaft, Marketing / Vertrieb und Personalwesen und durchlaufen die jeweiligen Abteilungen in der Praxis * Spezialisierung: Im fünften und sechsten Semester wählen Sie aus den Vertiefungsfächern Material- und Produktionswirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen / Controlling, Marketing, Personalwirtschaft und Dienstleistungsmanagement Spezialisierungen aus und werden so optimal auf die Praxis vorbereitet
Basics: Im Studiengang Industrial Management (B. A.) erlernen Sie grundlegende Inhalte der Betriebswirtschaftslehre wie Finanz- und Rechnungswesen, Material- und Produktionswirtschaft, Marketing / Vertrieb und Personalwesen und durchlaufen die jeweiligen Abteilungen in der Praxis * Spezialisierung: Im fünften und sechsten Semester wählen Sie aus den Vertiefungsfächern Material- und Produktionswirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen / Controlling, Marketing, Personalwirtschaft und Dienstleistungsmanagement Spezialisierungen aus und werden so optimal auf die Praxis vorbereitet
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Geschäftsführung mit Schwerpunkt in den Bereichen Finanzen, Verwaltung, Administration (m/w/d)
Geschäftsführung mit Schwerpunkt in den Bereichen Finanzen, Verwaltung, Administration (m/w/d)
Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH
Wuppertal
Verantwortlich für ein Risikomanagement * Verantwortung für das Immobilienmanagement, einschließlich Finanzierung, Sanierung sowie Investitions-, Bau- und Modernisierungsvorhaben * Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalmanagement und Vertragswesen * Fähigkeiten im Gesamtbereich Immobilienmanagement, sowie in der Steuerung von Investitions-, (Neu-)Bau- und Sanierungsvorhaben
Verantwortlich für ein Risikomanagement * Verantwortung für das Immobilienmanagement, einschließlich Finanzierung, Sanierung sowie Investitions-, Bau- und Modernisierungsvorhaben * Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalmanagement und Vertragswesen * Fähigkeiten im Gesamtbereich Immobilienmanagement, sowie in der Steuerung von Investitions-, (Neu-)Bau- und Sanierungsvorhaben
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Leverkusen, Remscheid, Solingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) (m/w/d)
Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Einblicke in spannende IT- und Business-Bereiche wie z. B. SAP, Salesforce, HR, Marketing, Controlling oder Procurement
Einblicke in spannende IT- und Business-Bereiche wie z. B. SAP, Salesforce, HR, Marketing, Controlling oder Procurement
NEU
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Duales Studium BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement (B.A.) an der DHBW Mosbach 2026 (m/w/d)
Duales Studium BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement (B.A.) an der DHBW Mosbach 2026 (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
Bewirb dich jetzt für ein Duales Studium BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement (B.A.) an der DHBW Mosbach 2026 (m/w/d) Der Studiengang BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement, mit der Vertiefung Bau, Haustechnik, Elektro und Facility Management, qualifiziert dich zu vielfältigen Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen. Studiengang: BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement
Bewirb dich jetzt für ein Duales Studium BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement (B.A.) an der DHBW Mosbach 2026 (m/w/d) Der Studiengang BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement, mit der Vertiefung Bau, Haustechnik, Elektro und Facility Management, qualifiziert dich zu vielfältigen Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen. Studiengang: BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement
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Mitgestalten statt nur verwalten: Du bringst Ideen in spannende HR-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse aktiv voran.
Mitgestalten statt nur verwalten: Du bringst Ideen in spannende HR-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse aktiv voran.
Analysieren und Bewerten von HR-Kennzahlen im Rahmen der stetigen Optimierung unserer Prozesse
Analysieren und Bewerten von HR-Kennzahlen im Rahmen der stetigen Optimierung unserer Prozesse
Hochschule: FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Dortmund - Studiengänge: Business Administration (deutschsprachig) oder International Management (bilingual) als Abend- und Samstags-Studium
Hochschule: FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Dortmund - Studiengänge: Business Administration (deutschsprachig) oder International Management (bilingual) als Abend- und Samstags-Studium
Schlüter-Systems KG * Iserlohn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schlüter-Systems ist die Nummer eins, wenn es um das Verlegen und Verarbeiten von Fliesen geht. Unsere Innovationen und hochwertigen Produkte sind der Konkurrenz immer zwei Schritte voraus und setzen weltweit neue Maßstäbe. Dieser Erfolg beruht auf dem Einsatz unserer 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an unseren 13 Standorten in Europa und Nordamerika täglich ihr Bestes geben. Du hast Lust auf einen spannenden Berufseinstieg in einem modernen Familienunternehmen, in dem du etwas bewegen kannst? Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zum Industriekaufmann 2026 (m/w/d) In Anlehnung an die Ausbildungsordnung erhältst du als Auszubildender prozessorientierte Einblicke in die kaufmännischen Funktionsbereiche von Schlüter-Systems.
Schlüter-Systems KG * Iserlohn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schlüter-Systems ist die Nummer eins, wenn es um das Verlegen und Verarbeiten von Fliesen geht. Unsere Innovationen und hochwertigen Produkte sind der Konkurrenz immer zwei Schritte voraus und setzen weltweit neue Maßstäbe. Dieser Erfolg beruht auf dem Einsatz unserer 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an unseren 13 Standorten in Europa und Nordamerika täglich ihr Bestes geben. Du hast Lust auf einen spannenden Berufseinstieg in einem modernen Familienunternehmen, in dem du etwas bewegen kannst? Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zum Industriekaufmann 2026 (m/w/d) In Anlehnung an die Ausbildungsordnung erhältst du als Auszubildender prozessorientierte Einblicke in die kaufmännischen Funktionsbereiche von Schlüter-Systems.
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Leitung Berufsfachschule Rettungsdienst (m/w/d)
Leitung Berufsfachschule Rettungsdienst (m/w/d)
Ennepe-Ruhr-Kreis - Der Landrat -
Schwelm bei Wuppertal
Abgeschlossene Hochschulausbildung in einem Studienfach mit Bezug zur Tätigkeit, insbesondere mit berufspädagogischen, organisatorischen, medizinischen, betriebswirtschaftlichen, und/oder rettungsdienstspezifischen Schwerpunkten, z.B. Medizinpädagogik, Pflegepädagogik, Lehramt für Gymnasium oder Realschule, Katastrophenmanagement, Krisen-, Notfall-, Risiko-, Sicherheitstechnik oder Rettungsingenieurwesen, Management in der Gefahrenabwehr oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zur Katastrophenvorsorge
Abgeschlossene Hochschulausbildung in einem Studienfach mit Bezug zur Tätigkeit, insbesondere mit berufspädagogischen, organisatorischen, medizinischen, betriebswirtschaftlichen, und/oder rettungsdienstspezifischen Schwerpunkten, z.B. Medizinpädagogik, Pflegepädagogik, Lehramt für Gymnasium oder Realschule, Katastrophenmanagement, Krisen-, Notfall-, Risiko-, Sicherheitstechnik oder Rettungsingenieurwesen, Management in der Gefahrenabwehr oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zur Katastrophenvorsorge
Anschreiben nicht erforderlich
Vaillant GmbH * Remscheid * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unternehmen: Vaillant GmbH | Standort: Remscheid | Land: Deutschland - Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten.
Vaillant GmbH * Remscheid * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unternehmen: Vaillant GmbH | Standort: Remscheid | Land: Deutschland - Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten.
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Krefeld, Hagen, Iserlohn, Witten
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Wupperverband KdöR * Wuppertal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Dein Job – wo Zukunft fließt. Im Wupperverband gestalten wir, rund 450 Kolleginnen und Kollegen, jeden Tag wirksamen Umweltschutz direkt vor unserer Haustür. Mit Leidenschaft schützen wir die wertvolle Ressource Wasser und erhalten Lebensräume für Pflanzen, Tiere und Menschen. Ob an unseren Gewässern, an den Talsperren oder vom Schreibtisch aus – mit Technik, Wissen und Erfahrung schaffen wir etwas wirklich Sinnvolles: eine saubere und lebenswerte Umwelt für die Region. Deine Mission * Mitarbeiterbetreuung: Du betreust einen fest zugewiesenen Mitarbeiterkreis über den gesamten Beschäftigungszyklus – vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner*in für Personalfragen: Du stehst als kompetente*r Ansprechpartner*in in personalwirtschaftlichen Fragestellungen zur Verfügung und .
Wupperverband KdöR * Wuppertal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Dein Job – wo Zukunft fließt. Im Wupperverband gestalten wir, rund 450 Kolleginnen und Kollegen, jeden Tag wirksamen Umweltschutz direkt vor unserer Haustür. Mit Leidenschaft schützen wir die wertvolle Ressource Wasser und erhalten Lebensräume für Pflanzen, Tiere und Menschen. Ob an unseren Gewässern, an den Talsperren oder vom Schreibtisch aus – mit Technik, Wissen und Erfahrung schaffen wir etwas wirklich Sinnvolles: eine saubere und lebenswerte Umwelt für die Region. Deine Mission * Mitarbeiterbetreuung: Du betreust einen fest zugewiesenen Mitarbeiterkreis über den gesamten Beschäftigungszyklus – vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner*in für Personalfragen: Du stehst als kompetente*r Ansprechpartner*in in personalwirtschaftlichen Fragestellungen zur Verfügung und .
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GEDORE Gruppe * Remscheid * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Wir, die GEDORE Group, sind ein weltweit führender Hersteller von Premium-Handwerkzeugen. Eine Traditionsmarke von Weltruf „Made in Germany“, die Maßstäbe setzt hinsichtlich Qualität und Innovation. Einsatz finden unsere Handwerkzeuge in den Bereichen Industrie und Handwerk. Neben Produktionsstandorten in Deutschland wird in weiteren Werken weltweit produziert. Unser Unternehmen mit über 2400 Mitarbeitern befindet sich zu 100 % im Familienbesitz. Markt- und Kundennähe, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung prägen die Kultur und das Wertesystem unseres Familienunternehmens. Eine flache Führungsstruktur mit kurzen, unbürokratischen Entscheidungswegen gewährt den Mitarbeitern viel Handlungsspielraum und damit ein hohes Maß an Motivation, aber auch an Eigenverantwortung.
GEDORE Gruppe * Remscheid * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Wir, die GEDORE Group, sind ein weltweit führender Hersteller von Premium-Handwerkzeugen. Eine Traditionsmarke von Weltruf „Made in Germany“, die Maßstäbe setzt hinsichtlich Qualität und Innovation. Einsatz finden unsere Handwerkzeuge in den Bereichen Industrie und Handwerk. Neben Produktionsstandorten in Deutschland wird in weiteren Werken weltweit produziert. Unser Unternehmen mit über 2400 Mitarbeitern befindet sich zu 100 % im Familienbesitz. Markt- und Kundennähe, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung prägen die Kultur und das Wertesystem unseres Familienunternehmens. Eine flache Führungsstruktur mit kurzen, unbürokratischen Entscheidungswegen gewährt den Mitarbeitern viel Handlungsspielraum und damit ein hohes Maß an Motivation, aber auch an Eigenverantwortung.
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Im Bewerbermanagement bringen Sie Verantwortung und Struktur ein, pflegen Personalakten und erstellen Vertragsdokumente sowie weitere wichtige Schriftstücke. * Sie unterstützen bei der Organisation und Weiterentwicklung des Schulungs-, Bewerbungs- und Gesundheitsmanagements und sorgen für die korrekte Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung. * Erfahrung mit der Sage HR Suite ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger sind Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre hohe Vertrauenswürdigkeit.
Im Bewerbermanagement bringen Sie Verantwortung und Struktur ein, pflegen Personalakten und erstellen Vertragsdokumente sowie weitere wichtige Schriftstücke. * Sie unterstützen bei der Organisation und Weiterentwicklung des Schulungs-, Bewerbungs- und Gesundheitsmanagements und sorgen für die korrekte Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung. * Erfahrung mit der Sage HR Suite ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger sind Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre hohe Vertrauenswürdigkeit.
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