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413 Treffer für hr-management Jobs in Werdohl im Umkreis von 30 km
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HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung SAP HCM (m/w/d)
HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung SAP HCM (m/w/d)
Vossloh AG
Düsseldorf, Werdohl
Teilweise Home-Office
50000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unsere Standorte in Werdohl oder Düsseldorf suchen wir eine/n HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung SAP HCM (m/w/d) * Sicherstellung des Informationsaustauschs mit Schnittstellenfunktionen in der HR-Organisation * Optimierung und Verbesserung der administrativen Prozesse durch regelmäßige Pflege, Testing und Implementierung in allen HR-Systemen
Für unsere Standorte in Werdohl oder Düsseldorf suchen wir eine/n HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung SAP HCM (m/w/d) * Sicherstellung des Informationsaustauschs mit Schnittstellenfunktionen in der HR-Organisation * Optimierung und Verbesserung der administrativen Prozesse durch regelmäßige Pflege, Testing und Implementierung in allen HR-Systemen
Schnelle Bewerbung
Kontinuierliches Pflegen von Stammdaten und Kontrollieren von Zeiterfassungsdaten in den HR-Systemen Infoniqa und ATOSS * Umsetzen eigener kleiner HR-Projekte, beispielsweise das Organisieren von Beratertagen zur Betrieblichen Altersvorsorge
Kontinuierliches Pflegen von Stammdaten und Kontrollieren von Zeiterfassungsdaten in den HR-Systemen Infoniqa und ATOSS * Umsetzen eigener kleiner HR-Projekte, beispielsweise das Organisieren von Beratertagen zur Betrieblichen Altersvorsorge
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Anschreiben nicht erforderlich
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
Anschreiben nicht erforderlich
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
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Personalreferent*in (m/w/d)
Personalreferent*in (m/w/d)
AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis
Hagen
Teilweise Home-Office
60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Personalreferent*in (m/w/d) Entgelt & HR-Management für unsere Geschäftsstelle in Hagen in Vollzeit, unbefristet. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger, qualifizierter HR-Weiterbildung * Eigenständige Analyse und Mitgestaltung von Projekten zur Digitalisierung sowie Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in einer komplexen Payroll- oder HR-Funktion, idealerweise in einer vergleichbaren Position mit fachlicher Verantwortung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Personalreferent*in (m/w/d) Entgelt & HR-Management für unsere Geschäftsstelle in Hagen in Vollzeit, unbefristet. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger, qualifizierter HR-Weiterbildung * Eigenständige Analyse und Mitgestaltung von Projekten zur Digitalisierung sowie Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in einer komplexen Payroll- oder HR-Funktion, idealerweise in einer vergleichbaren Position mit fachlicher Verantwortung
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Personalleiter (m/w/d) - Metallindustrie
Personalleiter (m/w/d) - Metallindustrie
Jenner Personalberatung
Engelskirchen, Kürten, Gummersbach, Wiehl
79000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten * Erstellung und Auswertung relevanter HR-Kennzahlen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen * Sicherer Umgang mit den klassischen operativen HR-Themen
Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten * Erstellung und Auswertung relevanter HR-Kennzahlen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen * Sicherer Umgang mit den klassischen operativen HR-Themen
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Erfahrung im Umgang mit Payroll- und HR-Systemen
Erfahrung im Umgang mit Payroll- und HR-Systemen
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir, als REMONDIS OFFICE SYSTEMS, machen Dokumentenmanagement und Dokumentenlogistik einfacher und schaffen Freiräume für das, was wirklich zählt. Als Partner für modernes Dokumentenmanagement unterstützen wir Unternehmen dabei, Informationen schnell verfügbar zu machen, Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu arbeiten. * Abwechslungsreich: Du erhältst spannende Einblicke in die Bereiche Marketing, Vertrieb, Datenschutz, HR, Nachhaltigkeit und Buchhaltung und lernst dabei die vielfältigen Aufgaben unseres Unternehmens kennen.
Wir, als REMONDIS OFFICE SYSTEMS, machen Dokumentenmanagement und Dokumentenlogistik einfacher und schaffen Freiräume für das, was wirklich zählt. Als Partner für modernes Dokumentenmanagement unterstützen wir Unternehmen dabei, Informationen schnell verfügbar zu machen, Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu arbeiten. * Abwechslungsreich: Du erhältst spannende Einblicke in die Bereiche Marketing, Vertrieb, Datenschutz, HR, Nachhaltigkeit und Buchhaltung und lernst dabei die vielfältigen Aufgaben unseres Unternehmens kennen.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft in Teilzeit
VTI Ventil Technik GmbH
Iserlohn
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
VTI Ventil Technik GmbH * Iserlohn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Die VTI Ventil Technik GmbH wurde 1946 gegründet und ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Hochdruckventiltechnik mit Sitz in Iserlohn, Deutschland. Wir entwickeln und produzieren inhouse Hochdruckventile und Druckregler zur Steuerung verschiedener Gase. Die Mission, die uns dabei täglich antreibt: Menschenleben schützen und retten. VTI zeichnet sich durch erstklassige Qualität aus und bietet maßgeschneiderte Lösungen für die anspruchsvollsten Anwendungen in den Bereichen Atemschutz, Feuerlösch- und Brandunterdrückung, alternative Kraftstoffe, medizinische und technische Gase. Unsere Produkte sind solide konstruiert, langlebig und verlässlich – getreu unseres Leitspruchs „Designed to last“. * Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
VTI Ventil Technik GmbH * Iserlohn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Die VTI Ventil Technik GmbH wurde 1946 gegründet und ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Hochdruckventiltechnik mit Sitz in Iserlohn, Deutschland. Wir entwickeln und produzieren inhouse Hochdruckventile und Druckregler zur Steuerung verschiedener Gase. Die Mission, die uns dabei täglich antreibt: Menschenleben schützen und retten. VTI zeichnet sich durch erstklassige Qualität aus und bietet maßgeschneiderte Lösungen für die anspruchsvollsten Anwendungen in den Bereichen Atemschutz, Feuerlösch- und Brandunterdrückung, alternative Kraftstoffe, medizinische und technische Gase. Unsere Produkte sind solide konstruiert, langlebig und verlässlich – getreu unseres Leitspruchs „Designed to last“. * Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
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HR-Generalist/in (m/w/d)
HR-Generalist/in (m/w/d)
H. Büsche GmbH & Co. KG
Neuenrade
Teilweise Home-Office
46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Anlage, Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie sämtlicher HR-Dokumente, inkl. Zeiterfassung und Optimierung des Arbeitszeitsystems * Eigenverantwortliches Fristenmanagement (Vertragslaufzeiten, Probezeiten, gesetzliche Fristen) * Aufbau und kontinuierliche Pflege eines professionellen Bewerbermanagements * Analyse bestehender HR-Prozesse und eigenverantwortliche Einführung digitaler Lösungen * Mitgestaltung eines HR-Reportings und Kennzahlensystems zur datenbasierten Steuerung des Fachbereichs * Kontinuierliche Weiterentwicklung und Dokumentation aller HR-Prozesse * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle * Breites HR-Generalistenwissen: Du kennst dich mit Employee Lifecycle aus und hast auch
Anlage, Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie sämtlicher HR-Dokumente, inkl. Zeiterfassung und Optimierung des Arbeitszeitsystems * Eigenverantwortliches Fristenmanagement (Vertragslaufzeiten, Probezeiten, gesetzliche Fristen) * Aufbau und kontinuierliche Pflege eines professionellen Bewerbermanagements * Analyse bestehender HR-Prozesse und eigenverantwortliche Einführung digitaler Lösungen * Mitgestaltung eines HR-Reportings und Kennzahlensystems zur datenbasierten Steuerung des Fachbereichs * Kontinuierliche Weiterentwicklung und Dokumentation aller HR-Prozesse * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle * Breites HR-Generalistenwissen: Du kennst dich mit Employee Lifecycle aus und hast auch
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General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung
General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung
Elis Deutschland
Hagen
90000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 450 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System; schaffe eine produktive Arbeitsumgebung, in der sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können * Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung * Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z. B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar); entscheidend sind deine nachweisliche Erfa
Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 450 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System; schaffe eine produktive Arbeitsumgebung, in der sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können * Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung * Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z. B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar); entscheidend sind deine nachweisliche Erfa
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir, als REMONDIS OFFICE SYSTEMS, machen Dokumentenmanagement und Dokumentenlogistik einfacher und schaffen Freiräume für das, was wirklich zählt. Als Partner für modernes Dokumentenmanagement unterstützen wir Unternehmen dabei, Informationen schnell verfügbar zu machen, Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu arbeiten. * Abwechslungsreich: Du erhältst spannende Einblicke in die Bereiche Marketing, Vertrieb, Datenschutz, HR, Nachhaltigkeit und Buchhaltung und lernst dabei die vielfältigen Aufgaben unseres Unternehmens kennen.
Wir, als REMONDIS OFFICE SYSTEMS, machen Dokumentenmanagement und Dokumentenlogistik einfacher und schaffen Freiräume für das, was wirklich zählt. Als Partner für modernes Dokumentenmanagement unterstützen wir Unternehmen dabei, Informationen schnell verfügbar zu machen, Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu arbeiten. * Abwechslungsreich: Du erhältst spannende Einblicke in die Bereiche Marketing, Vertrieb, Datenschutz, HR, Nachhaltigkeit und Buchhaltung und lernst dabei die vielfältigen Aufgaben unseres Unternehmens kennen.
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Schnelle Bewerbung
EuBiA Management GmbH
EuBiA Management GmbH
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Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) - Teilzeit
Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) - Teilzeit
MDS Holding GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
46000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalkosten & HR-Controlling * Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für HR, Finance und Geschäftsführung auf. * Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere HR-Prozesse weiter. * Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte im HR-Umfeld. * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio
Personalkosten & HR-Controlling * Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für HR, Finance und Geschäftsführung auf. * Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere HR-Prozesse weiter. * Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte im HR-Umfeld. * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio
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Stellvertretende pädagogische Leitung (m/w/d)
Stellvertretende pädagogische Leitung (m/w/d)
Wegbereiter gGmbH
Iserlohn
Teilweise Home-Office
58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wegbereiter gGmbH * Iserlohn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein junger, freier und anerkannter Träger von Kindertageseinrichtungen und stehen für eine moderne, am Kind orientierte Pädagogik. Unser Ziel sind glückliche Kinder sowie zufriedene Eltern, Mitarbeitende und Führungskräfte in aktuell 15 Kindertagesstätten, drei Familienbüros und unserer Unternehmenszentrale. Für unsere Zentrale in Iserlohn-Sümmern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als stellvertretende pädagogische Leitung (m/w/d) mit Personalverantwortung. Wir befinden uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und entwickeln unsere Organisation kontinuierlich weiter. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere pädagogische Qualität stärken, unsere Kita-Leitungen begleiten und eine wertschät
Wegbereiter gGmbH * Iserlohn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein junger, freier und anerkannter Träger von Kindertageseinrichtungen und stehen für eine moderne, am Kind orientierte Pädagogik. Unser Ziel sind glückliche Kinder sowie zufriedene Eltern, Mitarbeitende und Führungskräfte in aktuell 15 Kindertagesstätten, drei Familienbüros und unserer Unternehmenszentrale. Für unsere Zentrale in Iserlohn-Sümmern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als stellvertretende pädagogische Leitung (m/w/d) mit Personalverantwortung. Wir befinden uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und entwickeln unsere Organisation kontinuierlich weiter. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere pädagogische Qualität stärken, unsere Kita-Leitungen begleiten und eine wertschät
Schnelle Bewerbung
Schlüter-Systems KG * Iserlohn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir glauben: Erfolg entsteht dort, wo Menschen Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können. Deshalb schaffen wir bei Schlüter-Systems Raum für Eigeninitiative, Austausch und persönliches Engagement. Seit 1966 entwickeln wir als Familienunternehmen innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge und gehören in diesem Bereich zu den international führenden Anbietern. Gemeinsam gestalten rund 2800 Mitarbeitende in Iserlohn und weltweit die Zukunft – mit Kompetenz, Professionalität und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen. Werde auch du Teil der Schlüter-Familie! Du hast Lust auf einen spannenden Berufseinstieg in einem modernen Familienunternehmen, in dem du etwas bewegen kannst?
Schlüter-Systems KG * Iserlohn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir glauben: Erfolg entsteht dort, wo Menschen Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können. Deshalb schaffen wir bei Schlüter-Systems Raum für Eigeninitiative, Austausch und persönliches Engagement. Seit 1966 entwickeln wir als Familienunternehmen innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge und gehören in diesem Bereich zu den international führenden Anbietern. Gemeinsam gestalten rund 2800 Mitarbeitende in Iserlohn und weltweit die Zukunft – mit Kompetenz, Professionalität und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen. Werde auch du Teil der Schlüter-Familie! Du hast Lust auf einen spannenden Berufseinstieg in einem modernen Familienunternehmen, in dem du etwas bewegen kannst?
Schnelle Bewerbung
Hochschule: FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Dortmund - Studiengänge: Business Administration (deutschsprachig) oder International Management (bilingual) als Abend- und Samstags-Studium
Hochschule: FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Dortmund - Studiengänge: Business Administration (deutschsprachig) oder International Management (bilingual) als Abend- und Samstags-Studium
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Workday User Adoption Owner (w/m/d)
Workday User Adoption Owner (w/m/d)
Rhenus Group
Holzwickede, Hilden
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Die Analyse von Business-Anforderungen, HR-Prozessen und Pain Points sowie die Übersetzung in skalierbare Enablement-, Trainings- und Kommunikationsstrategien gehören zu deinem Daily Business. * In deiner Rolle fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Group People Technology, HR und Business Stakeholdern mit dem Ziel, ein gemeinsames Verständnis von Prozessen, Systemlogik und Best Practices sicherzustellen. * Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftspsychologie, BWL, HR, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in HR-Transformation, HRIS-Implementierungen oder digitalen Change-Initiativen, idealerweise in einem internationalen Umfeld. * Dein fundiertes Verständnis von End-to-End HR-Prozessen (z. B. Hire-to-Reti
Die Analyse von Business-Anforderungen, HR-Prozessen und Pain Points sowie die Übersetzung in skalierbare Enablement-, Trainings- und Kommunikationsstrategien gehören zu deinem Daily Business. * In deiner Rolle fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Group People Technology, HR und Business Stakeholdern mit dem Ziel, ein gemeinsames Verständnis von Prozessen, Systemlogik und Best Practices sicherzustellen. * Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftspsychologie, BWL, HR, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in HR-Transformation, HRIS-Implementierungen oder digitalen Change-Initiativen, idealerweise in einem internationalen Umfeld. * Dein fundiertes Verständnis von End-to-End HR-Prozessen (z. B. Hire-to-Reti
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Stellvertretender Direktor / PDL Tagespflege (m/w/d) Sundern – Allendorf
Stellvertretender Direktor / PDL Tagespflege (m/w/d) Sundern – Allendorf
Kursana Quartiershaus GmbH
Sundern-Allendorf
52000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kursana Quartiershaus GmbH * Sundern-Allendorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Kursana - Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten – das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. Seit über 40 Jahren bieten wir deutschlandweit in aktuell 95 Einrichtungen 10.500 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.700 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten Sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. * Standort * Beschäftigungsart * Einstiegslevel - Berufserfahrene, Führungskräfte - Über diese Stelle - Zu
Kursana Quartiershaus GmbH * Sundern-Allendorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Kursana - Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten – das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. Seit über 40 Jahren bieten wir deutschlandweit in aktuell 95 Einrichtungen 10.500 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.700 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten Sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. * Standort * Beschäftigungsart * Einstiegslevel - Berufserfahrene, Führungskräfte - Über diese Stelle - Zu
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Schnelle Bewerbung
Personalwesen (Lohnabrechnung, Personalentwicklung, Bewerbermanagement);
Personalwesen (Lohnabrechnung, Personalentwicklung, Bewerbermanagement);
(Senior) HR-Projektmanager (w/m/d), Fokus Fehlzeitenmanagement
(Senior) HR-Projektmanager (w/m/d), Fokus Fehlzeitenmanagement
Rhenus Group
Holzwickede
56000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Fehlzeitenmanagement, in Krankenrückkehrgesprächen und BEM-Prozessen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen, gleichzeitig hat ein professionelles Fehlzeitenmanagement eine hohe wirtschaftliche Bedeutung für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst du eine Schlüsselaufgabe: Du entwickelst ein unternehmensweites Fehlzeitenmanagement, gestaltest strategische Maßnahmen und sorgst gemeinsam mit unseren für eine nachhaltige Verankerung im Unternehmen. * Du analysierst ganzheitliche HR-Kennzahlen, identifizierst Ursachen für Fehlzeiten sowie Trends und entwickelst hierfür aussagekräft
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Fehlzeitenmanagement, in Krankenrückkehrgesprächen und BEM-Prozessen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen, gleichzeitig hat ein professionelles Fehlzeitenmanagement eine hohe wirtschaftliche Bedeutung für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst du eine Schlüsselaufgabe: Du entwickelst ein unternehmensweites Fehlzeitenmanagement, gestaltest strategische Maßnahmen und sorgst gemeinsam mit unseren für eine nachhaltige Verankerung im Unternehmen. * Du analysierst ganzheitliche HR-Kennzahlen, identifizierst Ursachen für Fehlzeiten sowie Trends und entwickelst hierfür aussagekräft
){kind=logo}
Duales Studium Business Administration B. A. oder Wirtschaftspsychologie B. Sc. (m/w/d); Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)
Duales Studium Business Administration B. A. oder Wirtschaftspsychologie B. Sc. (m/w/d); Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)
Swiss Life Select Finanzkanzlei Emmrich & Brunnenkant
Holzwickede
Teilweise Home-Office
9600 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Einblicke in Themen wie Finanzierung, Personalmanagement oder strategisches Management
Einblicke in Themen wie Finanzierung, Personalmanagement oder strategisches Management
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Krefeld, Hagen, Iserlohn, Witten
Teilweise Home-Office
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Aktives Mitwirken an strategischen sowie operativen HR-Projekten
Aktives Mitwirken an strategischen sowie operativen HR-Projekten
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Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung
Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung
Sundwiger Messingwerk GmbH
Hemer
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie erstellen Auswertungen und Reports für HR und das Management.
Sie erstellen Auswertungen und Reports für HR und das Management.
Beliebte Jobs
- Verkäufer Ausbildung
- Fachkraft
- Festanstellung
- Consultant Ausbildung
- Profiler
- Ausbildung Fachkraft
- Fachkraft für Tiergestützte Intervention
- Ausbildung Fachkraft Küche
- Teamarbeit
- Betrieblicher Gesundheitsmanager
- Teamwork
- Fachpersonal
- Jugendamt-Mitarbeiter
- Fachkraft für vegetarische Kulinarik
- Fachkraft für Bahnreise- und Mobilitätsservice