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812 Treffer für Hr Management Jobs in Ahlen im Umkreis von 30 km
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Pflege, Verwaltung und laufende Aktualisierung von Personalakten und Stammdaten im HR-System * Pflege und Verwaltung von Arbeitszeitmodellen sowie Abwesenheiten im HR-System * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld, vorzugsweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung im operativen HR-Alltag * Erfahrung mit HR-Software (z. B. Personio) von Vorteil; hohe Lernbereitschaft bei neuen Systemen zwingend erforderlich
Pflege, Verwaltung und laufende Aktualisierung von Personalakten und Stammdaten im HR-System * Pflege und Verwaltung von Arbeitszeitmodellen sowie Abwesenheiten im HR-System * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld, vorzugsweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung im operativen HR-Alltag * Erfahrung mit HR-Software (z. B. Personio) von Vorteil; hohe Lernbereitschaft bei neuen Systemen zwingend erforderlich
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Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um * Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit * Idealerweise können Sie Ihre ersten Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement in der täglichen Arbeit einbringen - Freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben im Personalmanagement. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Profitieren Sie von einem engagierten Team mit umfassendem HR-Know-how.
Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um * Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit * Idealerweise können Sie Ihre ersten Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement in der täglichen Arbeit einbringen - Freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben im Personalmanagement. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Profitieren Sie von einem engagierten Team mit umfassendem HR-Know-how.
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Als Office Manager:in mit Fokus HR und Administration bist du das organisatorische Rückgrat unserer Agentur. In dieser Rolle hältst du unsere internen Abläufe im Office-, Rechnungs- und Personalmanagement souverän zusammen und bist zentrale Ansprechperson im administrativen Tagesgeschäft. * Du verantwortest die Vor- und Nachbereitung von Personalangelegenheiten, pflegst Personalunterlagen und begleitest unser Bewerbermanagement. * Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Office Management, idealerweise in einer Agentur im Dienstleistungsumfeld
Als Office Manager:in mit Fokus HR und Administration bist du das organisatorische Rückgrat unserer Agentur. In dieser Rolle hältst du unsere internen Abläufe im Office-, Rechnungs- und Personalmanagement souverän zusammen und bist zentrale Ansprechperson im administrativen Tagesgeschäft. * Du verantwortest die Vor- und Nachbereitung von Personalangelegenheiten, pflegst Personalunterlagen und begleitest unser Bewerbermanagement. * Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Office Management, idealerweise in einer Agentur im Dienstleistungsumfeld
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Prozessharmonisierung und -optimierung: Du analysierst unsere bestehenden HR-Strukturen und Prozesse und setzt deren kontinuierliche Vereinheitlichung und Optimierung aktiv um. * HR-Controlling * Talent & Performance Management: Du verantwortest die operative Steuerung und strategische Optimierung unserer Performance Management und Leadership Development-Initiativen. Du bist eine pragmatische Führungskraft mit nachweislicher Umsetzungsstärke und ausgeprägtem Interessenschwerpunkt in der operativen HR-Arbeit. * Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in operativ geprägten HR-Führungspositionen. * Branchen-Know-how: Du verfügst über fundierte HR-Erfahrung im filialisierten Einzelhandel. * Du bringst eine echte Hands-on-Mentalität mit, kommunizierst überzeugend vom C-Level bis in den Markt und fühlst dich in MS Office sowie gängigen ...
Prozessharmonisierung und -optimierung: Du analysierst unsere bestehenden HR-Strukturen und Prozesse und setzt deren kontinuierliche Vereinheitlichung und Optimierung aktiv um. * HR-Controlling * Talent & Performance Management: Du verantwortest die operative Steuerung und strategische Optimierung unserer Performance Management und Leadership Development-Initiativen. Du bist eine pragmatische Führungskraft mit nachweislicher Umsetzungsstärke und ausgeprägtem Interessenschwerpunkt in der operativen HR-Arbeit. * Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in operativ geprägten HR-Führungspositionen. * Branchen-Know-how: Du verfügst über fundierte HR-Erfahrung im filialisierten Einzelhandel. * Du bringst eine echte Hands-on-Mentalität mit, kommunizierst überzeugend vom C-Level bis in den Markt und fühlst dich in MS Office sowie gängigen ...
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Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Abläufen oder Verbesserung administrativer Prozesse.
Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Abläufen oder Verbesserung administrativer Prozesse.
Zusammenarbeit mit dem Bereich Entgeltabrechnung und den HR Business Partnern der anderen Länder * Mitwirkung bei nationalen und internationalen HR-Projekten * Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen
Zusammenarbeit mit dem Bereich Entgeltabrechnung und den HR Business Partnern der anderen Länder * Mitwirkung bei nationalen und internationalen HR-Projekten * Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen
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Software Engineer HR IT (m/w/d) | COSDIW
Software Engineer HR IT (m/w/d) | COSDIW
Atruvia AG
Karlsruhe, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Digital Work suchen wir dich in Vollzeit als Software Engineer HR IT (m/w/d) in Münster, Karlsruhe bzw. Frankfurt am Main. * Du betreust und verwaltest Schnittstellen und Linux Server und gestaltest aktiv unsere HR IT Systemlandschaft mit. * Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio.
Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Digital Work suchen wir dich in Vollzeit als Software Engineer HR IT (m/w/d) in Münster, Karlsruhe bzw. Frankfurt am Main. * Du betreust und verwaltest Schnittstellen und Linux Server und gestaltest aktiv unsere HR IT Systemlandschaft mit. * Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio.
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Personalreferent (gn*)/HR Specialist (gn*) Payroll Entgeltabrechnung
Personalreferent (gn*)/HR Specialist (gn*) Payroll Entgeltabrechnung
UKM Universitätsklinikum Münster
Münster
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Öffentlichen Managements
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Öffentlichen Managements
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Du bringst umfassende Erfahrung im ganzheitlichen HR-Management mit. Du begeisterst dich für ganzheitliche HR-Arbeit und möchtest unser Unternehmenswachstum aktiv mitgestalten? Werde Teil unserer Crew als Head of HR (w/m/d)! Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. * Als Head of HR (w/m/d) verantwortest du unser internes HR-Leistungsportfolio und entwickelst es kontinuierlich weiter. o Personalentwicklung und Talentmanagement * Für die operative Umsetzung führst und entwickelst du ein engagiertes HR-Team. Dank deiner breiten HR-Expertise steuerst du die Themen souverän, gibst inhaltliche Orientierung und übernimmst die Umsetzung bestimmter Teilbereiche selbst. * Neben der fachlichen Steuerung liegt dir die gezielte Weiterentwicklung deines HR-Teams am Herzen.
Du bringst umfassende Erfahrung im ganzheitlichen HR-Management mit. Du begeisterst dich für ganzheitliche HR-Arbeit und möchtest unser Unternehmenswachstum aktiv mitgestalten? Werde Teil unserer Crew als Head of HR (w/m/d)! Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. * Als Head of HR (w/m/d) verantwortest du unser internes HR-Leistungsportfolio und entwickelst es kontinuierlich weiter. o Personalentwicklung und Talentmanagement * Für die operative Umsetzung führst und entwickelst du ein engagiertes HR-Team. Dank deiner breiten HR-Expertise steuerst du die Themen souverän, gibst inhaltliche Orientierung und übernimmst die Umsetzung bestimmter Teilbereiche selbst. * Neben der fachlichen Steuerung liegt dir die gezielte Weiterentwicklung deines HR-Teams am Herzen.
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Head of Human Relations (m/w/d)
Head of Human Relations (m/w/d)
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
Münster
Teilweise Home-Office
Du willst HR neu denken und Menschen in ihrer Entwicklung stärken? Übernimm die Leitung unserer HR-Abteilung, entwickle moderne Personalstrategien und arbeite eng mit der an der Transformation unseres Unternehmens. * Du entwickelst die HR-Strategie der GWS kontinuierlich weiter – entlang der Unternehmensziele und des Zielbilds 2030 * Du führst die HR-Abteilung in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Personaladministration, Organisationsentwicklung und HR-Controlling * Du strukturierst HR-relevante Veränderungsprozesse (z. B. neue Organisationsformen, Standortveränderungen, systemische Umstrukturierungen) und steuerst deren Umsetzung * Du nutzt HR-Kennzahlen zur Steuerung deiner Arbeit und bringst Transparenz in Personalentscheidungen * Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung (im HR-Bereich) – gerne auch mit Verantwortung für Führungskräfte
Du willst HR neu denken und Menschen in ihrer Entwicklung stärken? Übernimm die Leitung unserer HR-Abteilung, entwickle moderne Personalstrategien und arbeite eng mit der an der Transformation unseres Unternehmens. * Du entwickelst die HR-Strategie der GWS kontinuierlich weiter – entlang der Unternehmensziele und des Zielbilds 2030 * Du führst die HR-Abteilung in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Personaladministration, Organisationsentwicklung und HR-Controlling * Du strukturierst HR-relevante Veränderungsprozesse (z. B. neue Organisationsformen, Standortveränderungen, systemische Umstrukturierungen) und steuerst deren Umsetzung * Du nutzt HR-Kennzahlen zur Steuerung deiner Arbeit und bringst Transparenz in Personalentscheidungen * Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung (im HR-Bereich) – gerne auch mit Verantwortung für Führungskräfte
NEU
Personalcontroller (m/w/d)
Personalcontroller (m/w/d)
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
Münster
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Controllingteams einen Personalcontroller (m/w/d) im Unternehmensbereich Corporate Management an unserem Hauptstandort in Münster. * Du organisierst die Personalkapazitäts- und -aufwandsplanung sowie die regelmäßigen Forecasts und arbeitest dabei eng mit der Abteilung HR, den operativen Business Units und der Geschäftsführung zusammen * Dich begeistern personalwirtschaftliche Themen und die Arbeit mit HR-Kennzahlen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Controllingteams einen Personalcontroller (m/w/d) im Unternehmensbereich Corporate Management an unserem Hauptstandort in Münster. * Du organisierst die Personalkapazitäts- und -aufwandsplanung sowie die regelmäßigen Forecasts und arbeitest dabei eng mit der Abteilung HR, den operativen Business Units und der Geschäftsführung zusammen * Dich begeistern personalwirtschaftliche Themen und die Arbeit mit HR-Kennzahlen
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Ausbildung für Kaufleute Groß- & Außenhandelsmanagement 2026 im Bereich: Münsterland-Ruhr
Ausbildung für Kaufleute Groß- & Außenhandelsmanagement 2026 im Bereich: Münsterland-Ruhr
Sonepar Deutschland GmbH
Münster
Personalreferent HR-Ausbildung HR Support
Personalreferent HR-Ausbildung HR Support
NEU
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst
Personalsachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst
Bischöfliches Generalvikariat Münster
Münster
Teilweise Home-Office
Sie erarbeiten Muster-Ablaufpläne und unterstützen bei der Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen. * Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.
Sie erarbeiten Muster-Ablaufpläne und unterstützen bei der Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen. * Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.
NEU
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Lidl Bönen * Bönen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abi geschafft, Verantwortung gesucht? Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht. Studienbeginn: 1. Oktober - Deine Aufgaben * Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb vor * In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, ...
Lidl Bönen * Bönen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abi geschafft, Verantwortung gesucht? Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht. Studienbeginn: 1. Oktober - Deine Aufgaben * Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb vor * In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, ...
NEU
Digitalisierung und Übertragung analoger Bewerbungsunterlagen in unser digitales Bewerbungsmanagementsystem * Laufendes Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich * Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Bewerbungsmanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Digitalisierung und Übertragung analoger Bewerbungsunterlagen in unser digitales Bewerbungsmanagementsystem * Laufendes Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich * Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Bewerbungsmanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
NEU
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So suchen wir derzeit einen Sachbearbeiter Payroll (m/w/d) zur Verstärkung des dynamischen HR-Teams. * Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um und hast idealerweise Kenntnisse in HR Paisy Advanced
So suchen wir derzeit einen Sachbearbeiter Payroll (m/w/d) zur Verstärkung des dynamischen HR-Teams. * Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um und hast idealerweise Kenntnisse in HR Paisy Advanced
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Abteilungsleitungen mit den Schwerpunkten Einheitliches Liegenschaftsmanagement oder Bundeswehr/Gewerbe (w/m/d)
Abteilungsleitungen mit den Schwerpunkten Einheitliches Liegenschaftsmanagement oder Bundeswehr/Gewerbe (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Abteilungsleitungen mit den Schwerpunkten Einheitliches Liegenschaftsmanagement oder Bundeswehr/ Gewerbe (w/m/d) Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. * Mit Expertise die Hauptstellenleitung unterstützen: Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen.
Abteilungsleitungen mit den Schwerpunkten Einheitliches Liegenschaftsmanagement oder Bundeswehr/ Gewerbe (w/m/d) Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. * Mit Expertise die Hauptstellenleitung unterstützen: Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen.
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Mitarbeit in der Jahresplanung, im Vertragsmanagement und bei strategischen HR-Systemfragen - Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace, Bereich Interne IT, Abteilung Interne HR-Systeme, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Experten SAP HCM (m/w/d). * Planung und Umsetzung von Vorstudien sowie Mitwirkung in IT- und Digitalisierungsprojekten rund um unsere HR-Systeme * Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für das Management * Erfahrung im IT-Projektmanagement, gerne auch mit agilen Methoden (Scrum, Kanban etc.)
Mitarbeit in der Jahresplanung, im Vertragsmanagement und bei strategischen HR-Systemfragen - Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace, Bereich Interne IT, Abteilung Interne HR-Systeme, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Experten SAP HCM (m/w/d). * Planung und Umsetzung von Vorstudien sowie Mitwirkung in IT- und Digitalisierungsprojekten rund um unsere HR-Systeme * Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für das Management * Erfahrung im IT-Projektmanagement, gerne auch mit agilen Methoden (Scrum, Kanban etc.)
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Ausbildung zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau (m/w/d) ab August 2026
Ausbildung zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau (m/w/d) ab August 2026
Pollmann Elektrotechnik GmbH
Oelde
Pollmann Elektrotechnik GmbH * Oelde * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Du möchtest eine vielseitige Ausbildung in einem zukunftssicheren Unternehmen? Dann starte deine Karriere bei uns als Industriekaufmann/-frau. Pollmann Elektrotechnik GmbH ist ein renommiertes Unternehmen in Europa, das seit über 30 Jahren im Bereich der Installationstechnik tätig ist. Mit ca. 130 Mitarbeitern an den deutschen Standorten in Oelde und Halver ist das unabhängige Familienunternehmen bekannt für seine innovativen und kundenspezifischen Lösungen. Pollmann ist ein führender Anbieter von verdrahtungstechnischen Produkten und liefert seine Lösungen nicht nur deutschlandweit, sondern auch in mehr als 50 Länder der Welt. Die Pollmann Elektrotechnik GmbH sucht aktuell motivierte Auszubildende für die Position des Industriekaufmanns/der Industriekauffrau (m/w/d).
Pollmann Elektrotechnik GmbH * Oelde * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Du möchtest eine vielseitige Ausbildung in einem zukunftssicheren Unternehmen? Dann starte deine Karriere bei uns als Industriekaufmann/-frau. Pollmann Elektrotechnik GmbH ist ein renommiertes Unternehmen in Europa, das seit über 30 Jahren im Bereich der Installationstechnik tätig ist. Mit ca. 130 Mitarbeitern an den deutschen Standorten in Oelde und Halver ist das unabhängige Familienunternehmen bekannt für seine innovativen und kundenspezifischen Lösungen. Pollmann ist ein führender Anbieter von verdrahtungstechnischen Produkten und liefert seine Lösungen nicht nur deutschlandweit, sondern auch in mehr als 50 Länder der Welt. Die Pollmann Elektrotechnik GmbH sucht aktuell motivierte Auszubildende für die Position des Industriekaufmanns/der Industriekauffrau (m/w/d).
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(Senior) Projektleiter P&I Loga (w/m/d) Homeoffice Möglichkeit
(Senior) Projektleiter P&I Loga (w/m/d) Homeoffice Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Münster, Home-Office
Teilweise Home-Office
Stakeholder-Management zwischen HR, IT und Fachbereichen – empathisch, lösungsorientiert und verbindlich. Wir gestalten die HR-Arbeit von morgen. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitsalltag von HR-Teams einfacher, effizienter und zukunftssicher machen. Seit über 50 Jahren sind wir fest in der genossenschaftlichen Welt verankert und zählen heute zu den führenden HR-Experten für den deutschen Mittelstand. Gestalte den Wandel in HR – sicher, strukturiert und mit Empathie. * Wenn Personalabteilungen ihre Systeme auf P&I Loga umstellen, sorgst du mit deinem Projektteam dafür, dass Payroll, HR-Prozesse und Menschen im Gleichgewicht bleiben. * Als Projektleiter*in führst du mehrere HR-(Migrations-)Projekte parallel – mit Systemverständnis, Klarheit und dem Ziel, messbare Ergebnisse zu schaffen. * Leitung unserer Migrationsprojekte zur Einführung der Peras ...
Stakeholder-Management zwischen HR, IT und Fachbereichen – empathisch, lösungsorientiert und verbindlich. Wir gestalten die HR-Arbeit von morgen. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitsalltag von HR-Teams einfacher, effizienter und zukunftssicher machen. Seit über 50 Jahren sind wir fest in der genossenschaftlichen Welt verankert und zählen heute zu den führenden HR-Experten für den deutschen Mittelstand. Gestalte den Wandel in HR – sicher, strukturiert und mit Empathie. * Wenn Personalabteilungen ihre Systeme auf P&I Loga umstellen, sorgst du mit deinem Projektteam dafür, dass Payroll, HR-Prozesse und Menschen im Gleichgewicht bleiben. * Als Projektleiter*in führst du mehrere HR-(Migrations-)Projekte parallel – mit Systemverständnis, Klarheit und dem Ziel, messbare Ergebnisse zu schaffen. * Leitung unserer Migrationsprojekte zur Einführung der Peras ...
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Objektleitung für Gebäudereinigung (m/w/d)
Objektleitung für Gebäudereinigung (m/w/d)
KÖTTER SE & Co. KG Reinigung & Service
Meißen, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Essen, Münster
KÖTTER SE & Co. KG Reinigung & Service * Meißen, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Essen, Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ich bin KÖTTER und mein Talent ist sichtbar. Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.000 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. KÖTTER Cleaning ist mit dem Anspruch "Werterhalt statt Wischen" bereits seit 1985 als eigene Dienstleistungssparte am Markt aktiv.
KÖTTER SE & Co. KG Reinigung & Service * Meißen, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Essen, Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ich bin KÖTTER und mein Talent ist sichtbar. Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.000 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. KÖTTER Cleaning ist mit dem Anspruch "Werterhalt statt Wischen" bereits seit 1985 als eigene Dienstleistungssparte am Markt aktiv.
Baustellenleiter - Projektleitung / Personalmanagement / WIG-Schweißen (m/w/d)
Baustellenleiter - Projektleitung / Personalmanagement / WIG-Schweißen (m/w/d)
HL Anlagentechnik GmbH
Warendorf
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest das gesamte Baustellenmanagement, im wesentlichen bestehend aus Planung, Einrichtung, Durchführung und Abschluss * Du übernimmst das Personalmanagement zur Sicherstellung der effektiven und effizienten Baustellentätigkeiten
Du verantwortest das gesamte Baustellenmanagement, im wesentlichen bestehend aus Planung, Einrichtung, Durchführung und Abschluss * Du übernimmst das Personalmanagement zur Sicherstellung der effektiven und effizienten Baustellentätigkeiten
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Verkaufsleitung Transporter / VAN (m/w/d) am Standort Münster-Senden
Verkaufsleitung Transporter / VAN (m/w/d) am Standort Münster-Senden
MAN Truck & Bus Deutschland GmbH
Münster
Anschreiben nicht erforderlich
Du erstellst quartalsweise Prognosen sowie die jährliche Budgetplanung in Abstimmung mit der Regionalleitung Sales sowie HR * Personalangelegenheiten gestaltest Du gemeinsam mit Deinem HR-Business
Du erstellst quartalsweise Prognosen sowie die jährliche Budgetplanung in Abstimmung mit der Regionalleitung Sales sowie HR * Personalangelegenheiten gestaltest Du gemeinsam mit Deinem HR-Business
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Anschreiben nicht erforderlich
SARIA-Gruppe * Selm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - SARIA - Gemeinsam für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben. Servicepartner für alle Bereiche * Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen, einschließlich der Abführung von Steuern, Sozialversicherungsbeiträgen und sonstigen Abgaben * Überwachung und Verarbeitung von Änderungen der Mitarbeiterdaten, wie z.B. Gehaltserhöhungen, Bonuszahlungen, Abzüge und - steuerliche Anpassungen * Ansprechpartner bei Fragen und Unstimmigkeiten in Bezug auf die Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Unterstützung bei der Vorbereitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen * Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltungsabteilung, um die ordnungsgemäße Verbuchung der lohnbezogenen Transaktionen - sicherzustellen, inklusive Klärung der Lohnkonten
SARIA-Gruppe * Selm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - SARIA - Gemeinsam für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben. Servicepartner für alle Bereiche * Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen, einschließlich der Abführung von Steuern, Sozialversicherungsbeiträgen und sonstigen Abgaben * Überwachung und Verarbeitung von Änderungen der Mitarbeiterdaten, wie z.B. Gehaltserhöhungen, Bonuszahlungen, Abzüge und - steuerliche Anpassungen * Ansprechpartner bei Fragen und Unstimmigkeiten in Bezug auf die Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Unterstützung bei der Vorbereitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen * Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltungsabteilung, um die ordnungsgemäße Verbuchung der lohnbezogenen Transaktionen - sicherzustellen, inklusive Klärung der Lohnkonten
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Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
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- Personalmanagement
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- Münster, Nordrhein-Westfalen
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- Bochum
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
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- Beckum
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- Verl
- Rietberg
- Holzwickede
- Telgte
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- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
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