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                            • HR Business Partner
                            • Personalentwicklung
                            • Praktikum Personal
                            • Praktikum Strategy
                            • Senior Recruiter
                            • Program Manager
                            • Employer Branding
                            • Trainee Human Resources
                            • Junior Project Manager
                            • Organisationsentwicklung
                            • Praktikum HR
                            • Internship
                            • Senior HR Manager
                            • Recruitment
                            • Praktikum Consulting
                            • Executive Search

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                            Neuer als 24h
                            126


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            525













                            3.290 Treffer für hr-internship Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km

                            Praktikant (m/w/d) Personalabteilung Berlin-Tegel

                            RENAFAN Holding GmbH
                            Berlin
                            RENAFAN Holding GmbH * Berlin * Praktikum * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die RENAFAN Group ist ein aufstrebendes Unternehmen und zugleich einer der innovativsten Akteure im Gesundheits- und Pflegewesen Deutschlands. An unserem Hauptsitz in Berlin-Tegel (U-Bhf. Borsigwerke) suchen wir für unsere Personalabteilungab sofort Deine Unterstützung als in Vollzeit oder Teilzeit. * Vorbereiten und Einscannen der Papierakten * Ablage von Dokumenten in die Personalakten * ggf. allgemeine administrative Unterstützung - Wir freuen uns über... * eine Hands-on-Mentalität, sowie eine strukturierte Arbeitsweise * Motivation und Zuverlässigkeit * sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) * gerne erste Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet (kein Muss) * hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Sorgfältigkeit - Das bieten wir Dir.. * flexible Arbeitszeiten nach Absprache
                            RENAFAN Holding GmbH * Berlin * Praktikum * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die RENAFAN Group ist ein aufstrebendes Unternehmen und zugleich einer der innovativsten Akteure im Gesundheits- und Pflegewesen Deutschlands. An unserem Hauptsitz in Berlin-Tegel (U-Bhf. Borsigwerke) suchen wir für unsere Personalabteilungab sofort Deine Unterstützung als in Vollzeit oder Teilzeit. * Vorbereiten und Einscannen der Papierakten * Ablage von Dokumenten in die Personalakten * ggf. allgemeine administrative Unterstützung - Wir freuen uns über... * eine Hands-on-Mentalität, sowie eine strukturierte Arbeitsweise * Motivation und Zuverlässigkeit * sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) * gerne erste Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet (kein Muss) * hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Sorgfältigkeit - Das bieten wir Dir.. * flexible Arbeitszeiten nach Absprache
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                            NEU

                            Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)

                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                            Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
                            Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. * Unterstützung des Beratungsteams bei Organisations- und HR-Transformationsprojekten für unsere deutschen und internationalen Kundinnen und Kunden * Mitarbeit in der Erarbeitung und Formulierung von HR-Strategien sowie Digitalisierungsstrategien und deren operativen Umsetzungsplanung * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
                            Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. * Unterstützung des Beratungsteams bei Organisations- und HR-Transformationsprojekten für unsere deutschen und internationalen Kundinnen und Kunden * Mitarbeit in der Erarbeitung und Formulierung von HR-Strategien sowie Digitalisierungsstrategien und deren operativen Umsetzungsplanung * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
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                            Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources

                            Vires Conferre GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Vires Conferre GmbH * Berlin * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales, Real Estate, Human Resources, Engineering sowie Interim Management besetzt. An unseren zwei Standorten in Berlin und Hamburg sind aktuell knapp 40 Mitarbeiter beschäftigt. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab November 2026 oder später engagierte Praktikanten (w/m/d) in Berlin, die einen tiefgreifenden Einblick in die Abläufe einer Personalberatung gewinnen möchten. Aufgaben * Enge Zusammenarbeit mit unseren sowie Unterstützung bei der Kandidatenauswahl * Überprüfung der Bewerbereignung und aktive Teilnahme an Beratungsprozessen * Spannende Executive-Search- und Researchtätigkeiten (Active Sourcing)
                            Vires Conferre GmbH * Berlin * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales, Real Estate, Human Resources, Engineering sowie Interim Management besetzt. An unseren zwei Standorten in Berlin und Hamburg sind aktuell knapp 40 Mitarbeiter beschäftigt. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab November 2026 oder später engagierte Praktikanten (w/m/d) in Berlin, die einen tiefgreifenden Einblick in die Abläufe einer Personalberatung gewinnen möchten. Aufgaben * Enge Zusammenarbeit mit unseren sowie Unterstützung bei der Kandidatenauswahl * Überprüfung der Bewerbereignung und aktive Teilnahme an Beratungsprozessen * Spannende Executive-Search- und Researchtätigkeiten (Active Sourcing)
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                            To strengthen our HR team, we are looking for a working student on a part-time basis with a scope of 15–20 hours per week. * Support in the digitization and automation of HR processes in the personnel management system rexx * Support in the introduction, further development, and maintenance of digital HR tools and self-service solutions * Student in the field of business administration, business informatics, psychology, or similar fields, preferably with an HR or IT focus. * Initial experience in human resources, HR administration, HRIS environment, or support of corporate software * Interest in digital HR processes, automation, and modern HR technologies * Enjoyment of teamwork in HR and the ability to understand different user situa
                            To strengthen our HR team, we are looking for a working student on a part-time basis with a scope of 15–20 hours per week. * Support in the digitization and automation of HR processes in the personnel management system rexx * Support in the introduction, further development, and maintenance of digital HR tools and self-service solutions * Student in the field of business administration, business informatics, psychology, or similar fields, preferably with an HR or IT focus. * Initial experience in human resources, HR administration, HRIS environment, or support of corporate software * Interest in digital HR processes, automation, and modern HR technologies * Enjoyment of teamwork in HR and the ability to understand different user situa
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                            Schnelle Bewerbung
                            HR-Prozesse & Organisation – Einblick in Onboarding, Mitarbeiterkommunikation und Feedbackprozesse. * Eigenverantwortung – Übernimm kleine HR-Projekte mit Unterstützung unseres Teams und entwickle dich fachlich wie persönlich weiter. * oder in einem vergleichbaren Fach mit Bezug zu HR, Kommunikation oder Marketing * Hands-on-Erfahrung – erlebe HR-Prozesse live in einem dynamischen Umfeld. Wir freuen uns auf motivierte, kommunikative Menschen, die Lust haben, HR und Kommunikation zu verbinden – von Recruiting bis Employer Branding.
                            HR-Prozesse & Organisation – Einblick in Onboarding, Mitarbeiterkommunikation und Feedbackprozesse. * Eigenverantwortung – Übernimm kleine HR-Projekte mit Unterstützung unseres Teams und entwickle dich fachlich wie persönlich weiter. * oder in einem vergleichbaren Fach mit Bezug zu HR, Kommunikation oder Marketing * Hands-on-Erfahrung – erlebe HR-Prozesse live in einem dynamischen Umfeld. Wir freuen uns auf motivierte, kommunikative Menschen, die Lust haben, HR und Kommunikation zu verbinden – von Recruiting bis Employer Branding.
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                            Da das Praktikum neben dem Schwerpunkt Business Development auch Aufgaben in den Bereichen HR, Finance und Office Management umfasst, wünschen wir uns eine Person mit Wohnsitz in Berlin oder der näheren Umgebung, die regelmäßig (einen Tag pro Woche) in unserem Büro in Berlin-Charlottenburg arbeiten kann. * Unterstützung des HR-Teams im Recruiting, der Bewerberkommunikation und beim Onboarding neuer Praktikant*innen und Mitarbeitenden. * Unterstützung bei administrativen Aufgaben in den Bereichen HR, Finance und Office Management. * Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einblicken in Business Development, HR, Finance und Office Management. Für Aufgaben im Bereich HR und Office ist eine regelmäßige Präsenz (ein Tag pro Woche) im Berliner Büro erforderlich.
                            Da das Praktikum neben dem Schwerpunkt Business Development auch Aufgaben in den Bereichen HR, Finance und Office Management umfasst, wünschen wir uns eine Person mit Wohnsitz in Berlin oder der näheren Umgebung, die regelmäßig (einen Tag pro Woche) in unserem Büro in Berlin-Charlottenburg arbeiten kann. * Unterstützung des HR-Teams im Recruiting, der Bewerberkommunikation und beim Onboarding neuer Praktikant*innen und Mitarbeitenden. * Unterstützung bei administrativen Aufgaben in den Bereichen HR, Finance und Office Management. * Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einblicken in Business Development, HR, Finance und Office Management. Für Aufgaben im Bereich HR und Office ist eine regelmäßige Präsenz (ein Tag pro Woche) im Berliner Büro erforderlich.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Aktives Reisen Veranstaltungsgesellschaft mbH * Berlin * Praktikum * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Aktives Reisen ist ein Reiseveranstalter für Winter- und Sommerreisen nach Österreich. Für unsere Kunden organisieren wir Ski- und Snowboardreisen im Winter und nutzen die Hotels im Sommer für Wanderreisende, Fahrradfahrer und Erholungssuchende. Du suchst ein Praktikum im Personalbereich? In Berlin? Ob Pflichtpraktikum oder auf freiwilliger Basis, Jahrespraktikum oder für 3 Monate, wir sind flexibel und können uns so an die Rahmenbedingungen des Praktikums anpassen. Aufgaben * Einblick in den Bereich Personal eines Reiseveranstalters * Einbindung in Bewerbungsprozesse * Auslandseinsatz in eines unserer Hotels in Österreich je nach Länge des Beschäftigungsverhältnisses möglich - Qualifikation * Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise * Gute Umgangsform in der deutsc
                            Aktives Reisen Veranstaltungsgesellschaft mbH * Berlin * Praktikum * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Aktives Reisen ist ein Reiseveranstalter für Winter- und Sommerreisen nach Österreich. Für unsere Kunden organisieren wir Ski- und Snowboardreisen im Winter und nutzen die Hotels im Sommer für Wanderreisende, Fahrradfahrer und Erholungssuchende. Du suchst ein Praktikum im Personalbereich? In Berlin? Ob Pflichtpraktikum oder auf freiwilliger Basis, Jahrespraktikum oder für 3 Monate, wir sind flexibel und können uns so an die Rahmenbedingungen des Praktikums anpassen. Aufgaben * Einblick in den Bereich Personal eines Reiseveranstalters * Einbindung in Bewerbungsprozesse * Auslandseinsatz in eines unserer Hotels in Österreich je nach Länge des Beschäftigungsverhältnisses möglich - Qualifikation * Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise * Gute Umgangsform in der deutsc
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                            Alternatively, initial HR experience through internships, working student positions or similar roles, combined with a strong interest in HR Operations and Office Management HR Operations Specialist (International) plays a key role in creating a great experience while ensuring smooth and reliable HR operations across their region. This role combines hands-on HR administration with Office & Feelgood Management, making it ideal for someone who enjoys working at the intersection of people, organization and culture. * Support HR administration for the specific region, including the preparation and coordination of employment contracts, contract amendments and other employee-related documents * Ensure data and documentation are accurately maintained and up t
                            Alternatively, initial HR experience through internships, working student positions or similar roles, combined with a strong interest in HR Operations and Office Management HR Operations Specialist (International) plays a key role in creating a great experience while ensuring smooth and reliable HR operations across their region. This role combines hands-on HR administration with Office & Feelgood Management, making it ideal for someone who enjoys working at the intersection of people, organization and culture. * Support HR administration for the specific region, including the preparation and coordination of employment contracts, contract amendments and other employee-related documents * Ensure data and documentation are accurately maintained and up t
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 3282 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            HR Payroll Specialist (m/w/d)

                            USHIO Industry & Entertainment GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Payroll Specialist (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, Ushio Industry & Entertainment aktiv mitzugestalten und einen spürbaren Mehrwert zu leisten. * Zusammenarbeit mit externem Payroll-Provider und internen Schnittstellen (HR, Finance, IT) * Durchführung von Anwenderschulungen für die HR-Software LOGA * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software LOGA
                            Als HR Payroll Specialist (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, Ushio Industry & Entertainment aktiv mitzugestalten und einen spürbaren Mehrwert zu leisten. * Zusammenarbeit mit externem Payroll-Provider und internen Schnittstellen (HR, Finance, IT) * Durchführung von Anwenderschulungen für die HR-Software LOGA * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software LOGA
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                            Schnelle Bewerbung
                            Bewirb Dich noch heute, idealerweise für unser Büro in Berlin, als Werkstudent:in (all genders), Schwerpunkt HR Operations * Du unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft und erhältst dabei umfassende Einblicke in die verschiedensten Bereiche der Personalarbeit * Du wirkst bei der Erstellung von HR-Dokumenten sowie bei On- und Offboarding-Prozessen mit und unterstützt bei der Pflege von Personaldaten * Du arbeitest mit unserem HR-System Workday und entwickelst ein Verständnis für digitale HR-Prozesse und deren praktische Anwendung * Du recherchierst zu HR-relevanten Fragestellungen, bereitest Informationen strukturiert auf und unterstützt das Team bei organisatorischen sowie projektbezogenen Aufgaben * Du erhältst Einblicke in die Zusammenarbeit innerhalb eines intern
                            Bewirb Dich noch heute, idealerweise für unser Büro in Berlin, als Werkstudent:in (all genders), Schwerpunkt HR Operations * Du unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft und erhältst dabei umfassende Einblicke in die verschiedensten Bereiche der Personalarbeit * Du wirkst bei der Erstellung von HR-Dokumenten sowie bei On- und Offboarding-Prozessen mit und unterstützt bei der Pflege von Personaldaten * Du arbeitest mit unserem HR-System Workday und entwickelst ein Verständnis für digitale HR-Prozesse und deren praktische Anwendung * Du recherchierst zu HR-relevanten Fragestellungen, bereitest Informationen strukturiert auf und unterstützt das Team bei organisatorischen sowie projektbezogenen Aufgaben * Du erhältst Einblicke in die Zusammenarbeit innerhalb eines intern
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                            Werkstudent Data Engineer (m/w/d)

                            Sana HR Solutions GmbH
                            Berlin, Ismaning beim München
                            Teilweise Home-Office
                            Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen.
                            Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen.
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                            HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d)

                            Heinlein Support GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dann werde Teil unseres People-&-Culture-Teams als HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d). * Du sorgst für verlässliche HR-Daten: Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und erstellst aussagekräftige Auswertungen zu Kennzahlen. * Du kennst Dich in der Personaladministration aus: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration oder im operativen Personalmanagement sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Standards mit. * Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und Systeme: Du arbeitest gerne mit HR-Daten und Auswertungen und legst Wert auf Qualität und Genauigkeit.
                            Dann werde Teil unseres People-&-Culture-Teams als HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d). * Du sorgst für verlässliche HR-Daten: Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und erstellst aussagekräftige Auswertungen zu Kennzahlen. * Du kennst Dich in der Personaladministration aus: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration oder im operativen Personalmanagement sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Standards mit. * Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und Systeme: Du arbeitest gerne mit HR-Daten und Auswertungen und legst Wert auf Qualität und Genauigkeit.
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                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
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                            HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

                            Rieck Holding GmbH & Co. KG
                            Berlin - Großbeeren
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Projekte und interne HR-Kommunikation: Du übernimmst eigene Arbeitspakete und Teilprojekte und bereitest HR-Themen, Analysen und Veränderungen verständlich für unterschiedliche Zielgruppen auf. * HR-Controlling und Personalplanung: Du entwickelst unser HR-Controlling sowie die Personal-, Stellen- und Personalkostenplanung weiter und schaffst eine verlässliche Datenbasis für fundierte Entscheidungen. * HR-Prozesse, Digitalisierung und Systeme: Du optimierst unsere HR-Prozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Team klare Standards und effiziente Workflows. Dabei treibst Du die Digitalisierung und Automatisierung voran und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme sowie dem sinnvollen Einsatz von KI mit. * HR-Compliance und Proz
                            Projekte und interne HR-Kommunikation: Du übernimmst eigene Arbeitspakete und Teilprojekte und bereitest HR-Themen, Analysen und Veränderungen verständlich für unterschiedliche Zielgruppen auf. * HR-Controlling und Personalplanung: Du entwickelst unser HR-Controlling sowie die Personal-, Stellen- und Personalkostenplanung weiter und schaffst eine verlässliche Datenbasis für fundierte Entscheidungen. * HR-Prozesse, Digitalisierung und Systeme: Du optimierst unsere HR-Prozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Team klare Standards und effiziente Workflows. Dabei treibst Du die Digitalisierung und Automatisierung voran und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme sowie dem sinnvollen Einsatz von KI mit. * HR-Compliance und Proz
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                            Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)

                            BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH
                            Berlin
                            42000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unser HR-Team am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung einen PERSONALREFERENT / HR-MANAGER – GAMING & ENTERTAINMENT (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Du bist HR-Generalist aus Überzeugung? Du hast Lust, Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe zu begleiten und gleichzeitig HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln? * HR-Betreuung: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende umfassend, insbesondere zu arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen sowie bei Führungsfragen. * HR-Dokumente: Von Verträgen über Betriebsratsanhörungen bis hin zu Abmahnungen und ggf. Kündigungen du behältst den Überblick. * HR-Daten: Du erstellst und bereitest Personalstatistiken auf und machst aus Zahlen relevante Informationen. * HR-Developme
                            Für unser HR-Team am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung einen PERSONALREFERENT / HR-MANAGER – GAMING & ENTERTAINMENT (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Du bist HR-Generalist aus Überzeugung? Du hast Lust, Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe zu begleiten und gleichzeitig HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln? * HR-Betreuung: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende umfassend, insbesondere zu arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen sowie bei Führungsfragen. * HR-Dokumente: Von Verträgen über Betriebsratsanhörungen bis hin zu Abmahnungen und ggf. Kündigungen du behältst den Überblick. * HR-Daten: Du erstellst und bereitest Personalstatistiken auf und machst aus Zahlen relevante Informationen. * HR-Developme
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                            HR Specialist (m/w/d)

                            assona GmbH
                            Berlin
                            40000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als HR Specialist (m/w/d) verantwortest du unser Recruiting, setzt Maßnahmen im Employer Branding und Personalmarketing um und sorgst für einen gelungenen Start neuer Kolleginnen und Kollegen. * Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Employer Branding zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke sowie Beobachtung aktueller Recruiting- und HR-Trends
                            Als HR Specialist (m/w/d) verantwortest du unser Recruiting, setzt Maßnahmen im Employer Branding und Personalmarketing um und sorgst für einen gelungenen Start neuer Kolleginnen und Kollegen. * Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Employer Branding zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke sowie Beobachtung aktueller Recruiting- und HR-Trends
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                            Head of HR w/m/d Berlin

                            Quirin Privatbank AG
                            Berlin
                            90000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HR gestaltet Menschen, Kultur und Organisation und schafft damit die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strategisch denkende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit modernem HR - Verständnis sowie einem strukturierten und lösungsorientierten Ansatz. * Operatives HR-Management: Du verantwortest das operative HR-Geschäft end-to-end und entwickelst Recruiting, Retention, Payroll, Gesundheitsmanagement und Business Partnering zu einem spürbaren Wettbewerbsvorteil. * HR-Prozesse & Systeme: Du modernisierst HR-Prozesse und -Systeme und schaffst damit die Grundlage für effizientes und skalierbares Wachstum. * HR-Analytics & Steuerung: Du etablierst eine faktenbasierte Entscheidungsgrundlage durch HR-Analytics und arbeitest dabei eng mit unserem Controlling zusammen. * Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Stud
                            HR gestaltet Menschen, Kultur und Organisation und schafft damit die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strategisch denkende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit modernem HR - Verständnis sowie einem strukturierten und lösungsorientierten Ansatz. * Operatives HR-Management: Du verantwortest das operative HR-Geschäft end-to-end und entwickelst Recruiting, Retention, Payroll, Gesundheitsmanagement und Business Partnering zu einem spürbaren Wettbewerbsvorteil. * HR-Prozesse & Systeme: Du modernisierst HR-Prozesse und -Systeme und schaffst damit die Grundlage für effizientes und skalierbares Wachstum. * HR-Analytics & Steuerung: Du etablierst eine faktenbasierte Entscheidungsgrundlage durch HR-Analytics und arbeitest dabei eng mit unserem Controlling zusammen. * Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Stud
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                            HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d). Als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei. * Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit. * Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d). Als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei. * Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit. * Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
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                            HR Business Partner*in / Strategische*r Führungskräfteberater*in

                            Stephanus-Stiftung
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            75648 - 75648 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Organisationsentwicklung, neue Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Transformations- und Digitalisierungsprozesse begleiten Sie aus HR-Perspektive und unterstützen bei deren Umsetzung. * Sie analysieren Personalbedarf sowie relevante HR-Kennzahlen, erkennen Entwicklungen und leiten gemeinsam mit den geeignete Handlungsoptionen ab. * Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Erfahrung in der strategischen Führungskräfteberatung bzw. im HR Business Partnering und sind es gewohnt, Führungskräfte auch in komplexen personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen sicher und eigenständig zu beraten.
                            Organisationsentwicklung, neue Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Transformations- und Digitalisierungsprozesse begleiten Sie aus HR-Perspektive und unterstützen bei deren Umsetzung. * Sie analysieren Personalbedarf sowie relevante HR-Kennzahlen, erkennen Entwicklungen und leiten gemeinsam mit den geeignete Handlungsoptionen ab. * Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Erfahrung in der strategischen Führungskräfteberatung bzw. im HR Business Partnering und sind es gewohnt, Führungskräfte auch in komplexen personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen sicher und eigenständig zu beraten.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung / SAP - befristet für 2 Jahre

                            Sana HR Solutions GmbH
                            Berlin-Reinickendorf, Ismaning (bei München), Leverkusen-Manfort
                            Teilweise Home-Office
                            Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Als Teil unseres HR Shared Service Centers betreust du unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – und bearbeitest sämtliche personaladministrativen Vorgänge service- und lösungsorientiert * Du arbeitest sehr sicher mit den HR-Systemen SAP HCM und LOGA und gewährleistest die Einhaltung interner Prozesse sowie gesetzlicher und tariflicher Vorgaben * Du bringst dich aktiv in die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse unseres HR Shared Service Centers ein und trägst zur kontinuierli
                            Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Als Teil unseres HR Shared Service Centers betreust du unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – und bearbeitest sämtliche personaladministrativen Vorgänge service- und lösungsorientiert * Du arbeitest sehr sicher mit den HR-Systemen SAP HCM und LOGA und gewährleistest die Einhaltung interner Prozesse sowie gesetzlicher und tariflicher Vorgaben * Du bringst dich aktiv in die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse unseres HR Shared Service Centers ein und trägst zur kontinuierli
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                            Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen.
                            Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen.
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                            Teamleiter/in Personal Arbeitsrecht & HR-Qualitätsmanagement

                            BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH
                            Kleinmachnow
                            32000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Teamleitung HR, Arbeitsrecht & HR-Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit (mindestens 35 Stunden pro Woche) am Standort Kleinmachnow. * Führung und operative Steuerung: Sie leiten das HR-Team fachlich und operativ, priorisieren und verteilen Aufgaben verbindlich, steuern Arbeitsstände, Fristen, Wiedervorlagen und Verantwortlichkeiten und stellen eine belastbare fachliche sowie personelle Vertretung sicher. * Kapazitäts- und Personalplanung: Sie führen regelmäßige HR-Teammeetings durch, planen Ressourcen und Kapazitäten, koordinieren die Personalbedarfsplanung im Unternehmensverbund und bereiten Stellengenehmigungen sowie Entscheidungsgrundlagen für CEO und COO vor. * Beratung und Reporting: Sie beraten , und in personalbezogenen Fragen, erstellen ein aussa
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Teamleitung HR, Arbeitsrecht & HR-Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit (mindestens 35 Stunden pro Woche) am Standort Kleinmachnow. * Führung und operative Steuerung: Sie leiten das HR-Team fachlich und operativ, priorisieren und verteilen Aufgaben verbindlich, steuern Arbeitsstände, Fristen, Wiedervorlagen und Verantwortlichkeiten und stellen eine belastbare fachliche sowie personelle Vertretung sicher. * Kapazitäts- und Personalplanung: Sie führen regelmäßige HR-Teammeetings durch, planen Ressourcen und Kapazitäten, koordinieren die Personalbedarfsplanung im Unternehmensverbund und bereiten Stellengenehmigungen sowie Entscheidungsgrundlagen für CEO und COO vor. * Beratung und Reporting: Sie beraten , und in personalbezogenen Fragen, erstellen ein aussa
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                            HR Specialist (m/w/d)

                            Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH
                            Berlin
                            37894 - 41903 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als HR Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die administrative Betreuung unserer :innen im Verbund – von der Vertragserstellung bis hin zur Entgeltabrechnung. * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-System * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS-Office * Kenntnisse der HR-Systeme SD Worx, Fidelis.
                            Als HR Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die administrative Betreuung unserer :innen im Verbund – von der Vertragserstellung bis hin zur Entgeltabrechnung. * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-System * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS-Office * Kenntnisse der HR-Systeme SD Worx, Fidelis.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-internship in Berlin?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            38.500 €

                            Das Durchschnittsgehalt für hr-internship in Berlin liegt bei 38.500 €. Gehälter für hr-internship in Berlin liegen im Bereich zwischen 30.500 € und 46.000 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-internship Jobs in Berlin?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 3.290 offene Stellenanzeigen für hr-internship Jobs in Berlin.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Berlin einen hr-internship Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Berlin einen hr-internship Job suchen: Schönefeld, Teltow, Großbeeren.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-internship Jobs in Berlin suchen?
                            Wer nach hr-internship Jobs in Berlin sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Personalentwicklung, Praktikum Personal.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-internship Jobs in Berlin??
                            Für einen hr-internship Job in Berlin sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Patientenbetreuung, Verantwortung, Entwicklung, In sicherer Weise, Flexibilität, Beratung, Engagement, Verhandlungsführung, Koordination, Projektmanagement, Vertrieb, Detailgenauigkeit, Optimierung, Analyse, Betreuung, Überwachung.

                            Zu welcher Branche gehören hr-internship Jobs in Berlin?
                            Hr-internship Jobs in Berlin werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-internship Jobs in Berlin?
                            Für hr-internship Jobs in Berlin gibt es aktuell 949 offene Teilzeitstellen.