Schnelle Bewerbung
1702
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Berlin
- Potsdam
- Teltow
- Ludwigsfelde
- Oranienburg
- Schönefeld
- Königs Wusterhausen
- Eberswalde
- Fürstenwalde/Spree
- Falkensee
- Großbeeren
- Mahlow
- Blankenfelde
- Nauen
- Hennigsdorf
- Wustermark
- Rüdersdorf bei Berlin
- Ahrensfelde
- Bernau, Brandenburg
- Wilmersdorf
- Europa
- Westliches Europa
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
- Brandenburg
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Berlin
- Potsdam
- Teltow
- Ludwigsfelde
- Oranienburg
- Schönefeld
- Königs Wusterhausen
- Eberswalde
- Fürstenwalde/Spree
- Falkensee
- Großbeeren
- Mahlow
- Blankenfelde
- Nauen
- Hennigsdorf
- Wustermark
- Rüdersdorf bei Berlin
- Ahrensfelde
- Bernau, Brandenburg
- Wilmersdorf
- Europa
- Westliches Europa
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
- Brandenburg
Hr Intern: 3.203 Jobs & Stellenangebote in Bernau, Brandenburg
){kind=logo}
Intern – HR Systems and Process Improvement (all genders) - Berlin
Intern – HR Systems and Process Improvement (all genders) - Berlin
MBition GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
We're looking for a driven and hands-on working intern to join our HR team, handling our core HR systems and optimizing internal processes. During your internship you are improving how people work through smart systems and you'll help optimize HR processes through system enhancements. * Develop in-depth knowledge of our MBition HR full life-cycle operations and HR technology eco-system * Support the day‑to‑day operation and continuous improvement of HR systems (e.g. HRIS, ticketing tool, reporting) * Independently lead small HR systems or process improvement projects, including planning, coordination and communication * Support HR leadership and with analyses, reports, and ad‑hoc requests - Tech behind the scenes: How HR systems landscapes are designed, integrated, and governed in a complex, international corporate environment
We're looking for a driven and hands-on working intern to join our HR team, handling our core HR systems and optimizing internal processes. During your internship you are improving how people work through smart systems and you'll help optimize HR processes through system enhancements. * Develop in-depth knowledge of our MBition HR full life-cycle operations and HR technology eco-system * Support the day‑to‑day operation and continuous improvement of HR systems (e.g. HRIS, ticketing tool, reporting) * Independently lead small HR systems or process improvement projects, including planning, coordination and communication * Support HR leadership and with analyses, reports, and ad‑hoc requests - Tech behind the scenes: How HR systems landscapes are designed, integrated, and governed in a complex, international corporate environment
){kind=logo}
Werkstudent:in oder Praktikant:in im Bereich HR Service (w/m/d) * Unterstütze Mitarbeitende während des gesamten Lifecycles bei Schneider Electric bei operativen HR-Themen (z. B. Onboarding, Zeitmanagement, Mitarbeitendenbenefits, etc.). * Gestalte gemeinsam mit anderen Kolleg:innen und Projektverantwortlichen globale HR-Kampagnen (z. B. Performance Reviews, Salary Reviews etc.).
Werkstudent:in oder Praktikant:in im Bereich HR Service (w/m/d) * Unterstütze Mitarbeitende während des gesamten Lifecycles bei Schneider Electric bei operativen HR-Themen (z. B. Onboarding, Zeitmanagement, Mitarbeitendenbenefits, etc.). * Gestalte gemeinsam mit anderen Kolleg:innen und Projektverantwortlichen globale HR-Kampagnen (z. B. Performance Reviews, Salary Reviews etc.).
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Mitwirken an internen HR-Projekten sowie bei der Optimierung unserer Prozesse - Für unser HR-Team suchen wir tatkräftige Unterstützung in Form eines Werkstudentenverhältnisses mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 16 bis 20 Stunden. * Pflegen und Aktualisieren unserer HR-Dokumentationen und Datenbanken
Mitwirken an internen HR-Projekten sowie bei der Optimierung unserer Prozesse - Für unser HR-Team suchen wir tatkräftige Unterstützung in Form eines Werkstudentenverhältnisses mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 16 bis 20 Stunden. * Pflegen und Aktualisieren unserer HR-Dokumentationen und Datenbanken
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Optimierung von HR-Systemen und die kontinuierliche Weiterentwicklungpragmatischer HR-Prozessesowie internen Richtlinien * Steuerung und Umsetzung administrativer HR-Aufgaben * Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit MS Office sowie der HR-Software Personio
Optimierung von HR-Systemen und die kontinuierliche Weiterentwicklungpragmatischer HR-Prozessesowie internen Richtlinien * Steuerung und Umsetzung administrativer HR-Aufgaben * Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit MS Office sowie der HR-Software Personio
Noch nichts dabei? Es gibt 3199 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Mitarbeiter (m/w/d) – HR Service / Administration
Mitarbeiter (m/w/d) – HR Service / Administration
S Rating und Risikosysteme GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Du übernimmst sämtliche administrativen Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich * Individuelle interne / externe Weiterbildung über unsere Akademie * Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste
Du übernimmst sämtliche administrativen Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich * Individuelle interne / externe Weiterbildung über unsere Akademie * Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste
){kind=logo}
Reporting, Jahresabschluss & interne Kommunikation - Du erstellst relevante HR‑Unterlagen für den Jahresabschluss, bereitest Auswertungen und Berichte auf und unterstützt die interne Kommunikation durch Beiträge und Artikel für unseren Newshub. Für unser Team Personalmanagement im Fachbereich Finanzen & Organisation in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine HR-Sachbearbeitung (m/w/d). * HR‑Administration & Personalservices - Du übernimmst zentrale administrative Personalprozesse – von Vertragsunterlagen und Bescheinigungen über die Pflege von Personal‑ und Stammdaten bis hin zur Verwaltung der Personalakten sowie Fehlzeiten‑ und Zeiterfassung. * Prozessmanagement & Qualitätssicherung - Du entwickelst HR‑Prozesse kontinuierlich weiter, dokumentierst Abläufe, stellst die Einhaltung definierter Standards sicher und bringst Dein ...
Reporting, Jahresabschluss & interne Kommunikation - Du erstellst relevante HR‑Unterlagen für den Jahresabschluss, bereitest Auswertungen und Berichte auf und unterstützt die interne Kommunikation durch Beiträge und Artikel für unseren Newshub. Für unser Team Personalmanagement im Fachbereich Finanzen & Organisation in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine HR-Sachbearbeitung (m/w/d). * HR‑Administration & Personalservices - Du übernimmst zentrale administrative Personalprozesse – von Vertragsunterlagen und Bescheinigungen über die Pflege von Personal‑ und Stammdaten bis hin zur Verwaltung der Personalakten sowie Fehlzeiten‑ und Zeiterfassung. * Prozessmanagement & Qualitätssicherung - Du entwickelst HR‑Prozesse kontinuierlich weiter, dokumentierst Abläufe, stellst die Einhaltung definierter Standards sicher und bringst Dein ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Unterstützung für unser HR-Team. Wenn Sie Lust haben, praktische Erfahrung im Personalbereich zu sammeln und aktiv an administrativen HR-Prozessen mitzuwirken, sind Sie bei uns genau richtig. * Pflege von HR-Stammdaten in SAP * Unterstützung bei internen und externen Stellenausschreibungen * Recherchen zu HR-relevanten Themen
Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Unterstützung für unser HR-Team. Wenn Sie Lust haben, praktische Erfahrung im Personalbereich zu sammeln und aktiv an administrativen HR-Prozessen mitzuwirken, sind Sie bei uns genau richtig. * Pflege von HR-Stammdaten in SAP * Unterstützung bei internen und externen Stellenausschreibungen * Recherchen zu HR-relevanten Themen
){kind=logo}
Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Livos-Gruppe Management GmbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Für unser Büro in Berlin suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Unterstützung der bei unterschiedlichen HR-Projekten * Sicherer Umgang mit der MS Office Suite sowie Anwendererfahrung mit HR Works * Freude an der (digitalen) Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Für unser Büro in Berlin suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Unterstützung der bei unterschiedlichen HR-Projekten * Sicherer Umgang mit der MS Office Suite sowie Anwendererfahrung mit HR Works * Freude an der (digitalen) Weiterentwicklung der HR-Prozesse
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter / (Junior) Personalreferent – Unterhaltungselektronik (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / (Junior) Personalreferent – Unterhaltungselektronik (m/w/d)
BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Gelungenes Personalmanagement ist deine Leidenschaft und du siehst dich als HR-Generalist (m/w/d)? Unabhängig davon, ob du deine Fähigkeiten stärker im Recruiting oder im Zahlenjonglieren einsetzt oder lieber mit den HR-Teamkollegen dafür sorgst, dass alles reibungslos läuft – bei BALLY WULFF schätzen wir deine Begeisterung für gelungenes Human Resources Management! * Berufserfahrung im Personalbereich (z.B. HR Manager, HR Operations Specialist, Personalreferent, Recruiter, Personalsachbearbeiter (m/w/d)) * Kommunikatives Wesen sowie eine kreative Denkweise, abgerundet durch eine gesunde Neugier und Lust auf HR-Themenvielfalt - In schweren Zeiten steht dir BALLY WULFF beispielhaft mit unserem unternehmensinternen Sozialfond zur Seite.
Gelungenes Personalmanagement ist deine Leidenschaft und du siehst dich als HR-Generalist (m/w/d)? Unabhängig davon, ob du deine Fähigkeiten stärker im Recruiting oder im Zahlenjonglieren einsetzt oder lieber mit den HR-Teamkollegen dafür sorgst, dass alles reibungslos läuft – bei BALLY WULFF schätzen wir deine Begeisterung für gelungenes Human Resources Management! * Berufserfahrung im Personalbereich (z.B. HR Manager, HR Operations Specialist, Personalreferent, Recruiter, Personalsachbearbeiter (m/w/d)) * Kommunikatives Wesen sowie eine kreative Denkweise, abgerundet durch eine gesunde Neugier und Lust auf HR-Themenvielfalt - In schweren Zeiten steht dir BALLY WULFF beispielhaft mit unserem unternehmensinternen Sozialfond zur Seite.
){kind=logo}
Junior Sales Consultant - Recruiting / Vertrieb / Active Sourcing (m/w/d)
Junior Sales Consultant - Recruiting / Vertrieb / Active Sourcing (m/w/d)
APRIORI business solutions AG
Berlin
Teilweise Home-Office
APRIORI business solutions AG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über APRIORI business solutions AG - Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben! Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. - IT & SAP - Life Sciences - Engineering - Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst! Was erwartet dich? * Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss
APRIORI business solutions AG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über APRIORI business solutions AG - Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben! Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. - IT & SAP - Life Sciences - Engineering - Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst! Was erwartet dich? * Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss
){kind=logo}
Piening GmbH * Berlin * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihr Einstieg in die Personalwelt in Berlin-Reinickendorf - Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) in Berlin-Reinickendorf. Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem renommierten Kunden aus der Industriebranche besetzt. Freuen Sie sich auf einen attraktiven Stundenlohn ab 20 Euro. Piening Personal steht für exzellente Dienstleistungsqualität und ist Ihr zuverlässiger Partner in der Arbeitswelt. * Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen * Pflege der Anwesenheitszeiten * Kommunikation mit Sozialversicherungen, Krankenkassen und Behörden * Pflege der Personalakten und Bescheinigungswesen * Unterstützung anderer Kollegen*innen am Empfang und in der Rechnungsbearbeitung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Piening GmbH * Berlin * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihr Einstieg in die Personalwelt in Berlin-Reinickendorf - Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) in Berlin-Reinickendorf. Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem renommierten Kunden aus der Industriebranche besetzt. Freuen Sie sich auf einen attraktiven Stundenlohn ab 20 Euro. Piening Personal steht für exzellente Dienstleistungsqualität und ist Ihr zuverlässiger Partner in der Arbeitswelt. * Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen * Pflege der Anwesenheitszeiten * Kommunikation mit Sozialversicherungen, Krankenkassen und Behörden * Pflege der Personalakten und Bescheinigungswesen * Unterstützung anderer Kollegen*innen am Empfang und in der Rechnungsbearbeitung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
){kind=logo}
HR Generalist / Personalreferent / (m/w/x)
HR Generalist / Personalreferent / (m/w/x)
Butenschön und Partner Steuerberatungsgesellschaft
Berlin-Charlottenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten eng mit der zusammen und bilden gemeinsam die zentrale Schnittstelle für interne Organisation und HR. Direkt am Ernst-Reuter-Platz gelegen, beraten wir Unternehmen, Betriebe und Organisationen aus allen Bereichen des wirtschaftlichen Lebens sowie Privatpersonen – und geben auch intern alles: für Ihre Karriere, Ihre Gesundheit und jede Lebensphase. Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Bisher waren die HR-Themen auf mehrere Personen verteilt – künftig bündeln wir diese Aufgaben in einer zentralen Rolle. Die Partner:innen verstehen HR als fachliche Beratungsfunktion und beziehen die HR-Perspektive bewusst in ihre Entscheidungen ein. Gleichzeitig behalten Sie den Blick fürs Ganze: Sie erkennen Handlungsbedarfe frühzeitig, entwickeln pragmatische Lösungen und sorgen dafür, dass HR-Prozesse klar, verlässlich und menschlich bleiben. HR-Administration
Sie arbeiten eng mit der zusammen und bilden gemeinsam die zentrale Schnittstelle für interne Organisation und HR. Direkt am Ernst-Reuter-Platz gelegen, beraten wir Unternehmen, Betriebe und Organisationen aus allen Bereichen des wirtschaftlichen Lebens sowie Privatpersonen – und geben auch intern alles: für Ihre Karriere, Ihre Gesundheit und jede Lebensphase. Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Bisher waren die HR-Themen auf mehrere Personen verteilt – künftig bündeln wir diese Aufgaben in einer zentralen Rolle. Die Partner:innen verstehen HR als fachliche Beratungsfunktion und beziehen die HR-Perspektive bewusst in ihre Entscheidungen ein. Gleichzeitig behalten Sie den Blick fürs Ganze: Sie erkennen Handlungsbedarfe frühzeitig, entwickeln pragmatische Lösungen und sorgen dafür, dass HR-Prozesse klar, verlässlich und menschlich bleiben. HR-Administration
){kind=logo}
Als HR Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die administrative Betreuung unserer :innen im Verbund – von der Vertragserstellung bis hin zur Entgeltabrechnung. * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-System * Ansprechpartner:in für interne Stakeholder (wie Einrichtungsleiter:innen und Geschäftsführer:innen), sowie für Externe (z.B. Behörden, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen) * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS-Office * Kenntnisse der HR-Systeme SD Worx, Fidelis. * Externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Als HR Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die administrative Betreuung unserer :innen im Verbund – von der Vertragserstellung bis hin zur Entgeltabrechnung. * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-System * Ansprechpartner:in für interne Stakeholder (wie Einrichtungsleiter:innen und Geschäftsführer:innen), sowie für Externe (z.B. Behörden, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen) * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS-Office * Kenntnisse der HR-Systeme SD Worx, Fidelis. * Externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Pflege und Verwaltung von HR-Daten und Benefits-Systemen * Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Studium im Bereich HR oder Wirtschaft
Pflege und Verwaltung von HR-Daten und Benefits-Systemen * Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Studium im Bereich HR oder Wirtschaft
){kind=logo}
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
){kind=logo}
Senior Consultant (all genders) SAP SuccessFactors Next-Gen Payroll
Senior Consultant (all genders) SAP SuccessFactors Next-Gen Payroll
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
Hamburg,Raunheim,Köln,Berlin
Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. In Kombination mit angrenzenden Teams umfasst unser gesamtes HR-IT Portfolio auch Expertise in SAP HCM sowie Lösungen von Aconso, Atoss und weiteren Herstellern.
Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. In Kombination mit angrenzenden Teams umfasst unser gesamtes HR-IT Portfolio auch Expertise in SAP HCM sowie Lösungen von Aconso, Atoss und weiteren Herstellern.
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d).
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d).
){kind=logo}
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Villingen-Schwenningen, Landshut, Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin
Teilweise Home-Office
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für unsere Zentrale Berlin-Adlershof. Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.
Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für unsere Zentrale Berlin-Adlershof. Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH * Sie übernehmen die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit internen Serviceeinheiten, Informationsträgern und Kunden
HR UNIVERSAL GmbH * Sie übernehmen die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit internen Serviceeinheiten, Informationsträgern und Kunden
){kind=logo}
(Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w/m/d)
(Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w/m/d)
EY Deutschland
Stuttgart, Berlin,Frankfurt/Main, Düsseldorf, Leipzig, Hannover, Dortmund, Hamburg, Freiburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kompetenzen in einem der folgenden Themenbereiche: Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Abrechnung, HR im Bereich Mitarbeiterentsendungen/-mobilität oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Kompetenzen in einem der folgenden Themenbereiche: Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Abrechnung, HR im Bereich Mitarbeiterentsendungen/-mobilität oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Träger gGmbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Träger gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation, die Hilfen für psychisch kranke und suchtkranke Menschen sowie für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung anbietet. Für die Verwaltung in unserer Geschäftsstelle, Alt-Reinickendorf 45, 13407 Berlin suchen wir ab sofort zur Verstärkung der Personalstelle eine*n - Deine Aufgaben * Verantwortung für die gesamte Personaladministration für rund 230 Mitarbeitende im Zweierteam * eigenverantwortliche Entgeltabrechnung mit dem dazugehörigen Melde- und Bescheinigungswesen * Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen * Jahreswechseltätigkeiten (Berufsgenossenschaft, Schwerbehindertenabgabe usw.) * Ansprechpartner*in für Geschäftsführung und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Träger gGmbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Träger gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation, die Hilfen für psychisch kranke und suchtkranke Menschen sowie für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung anbietet. Für die Verwaltung in unserer Geschäftsstelle, Alt-Reinickendorf 45, 13407 Berlin suchen wir ab sofort zur Verstärkung der Personalstelle eine*n - Deine Aufgaben * Verantwortung für die gesamte Personaladministration für rund 230 Mitarbeitende im Zweierteam * eigenverantwortliche Entgeltabrechnung mit dem dazugehörigen Melde- und Bescheinigungswesen * Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen * Jahreswechseltätigkeiten (Berufsgenossenschaft, Schwerbehindertenabgabe usw.) * Ansprechpartner*in für Geschäftsführung und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
){kind=logo}
Mitarbeiter Compliance und Betrugsprävention Bank (m/w/d)
Mitarbeiter Compliance und Betrugsprävention Bank (m/w/d)
HR UNIVERSAL GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH * Beurteilung und Genehmigung relevanter Sachverhalte gemäß interner Richtlinien und Prozessschritte
HR UNIVERSAL GmbH * Beurteilung und Genehmigung relevanter Sachverhalte gemäß interner Richtlinien und Prozessschritte
){kind=logo}
HR-Assistent/in (m/w/d)
HR-Assistent/in (m/w/d)
dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen * Umsetzung von HR-Themen im Tagesgeschäft * Sicherstellung sauberer Strukturen, Prozesse und Datenqualität im HR-System * Erfahrungen im Bereich HR, Recruiting oder Administration * Kenntnisse mit einem HR-System
Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen * Umsetzung von HR-Themen im Tagesgeschäft * Sicherstellung sauberer Strukturen, Prozesse und Datenqualität im HR-System * Erfahrungen im Bereich HR, Recruiting oder Administration * Kenntnisse mit einem HR-System
){kind=logo}
Als HR Generalist*in bist du erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um den Employee Life Cycle – vom Einstieg bis zur Weiterentwicklung im Unternehmen. * Du behältst den Überblick über unser HR-Postfach, betreust das Ticketystem und die HR-Hotline, pflegst Personalstammdaten, koordinierst Anfragen im HR-Services Team und erstellst arbeitsvertragliche Dokumente. * Zusätzlich bringst du dich in ausgewählte HR-Projekte ein und arbeitest eng mit deinen Teamkolleg*innen zusammen, um Führungskräfte und Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen. * Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z.B. Workday)
Als HR Generalist*in bist du erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um den Employee Life Cycle – vom Einstieg bis zur Weiterentwicklung im Unternehmen. * Du behältst den Überblick über unser HR-Postfach, betreust das Ticketystem und die HR-Hotline, pflegst Personalstammdaten, koordinierst Anfragen im HR-Services Team und erstellst arbeitsvertragliche Dokumente. * Zusätzlich bringst du dich in ausgewählte HR-Projekte ein und arbeitest eng mit deinen Teamkolleg*innen zusammen, um Führungskräfte und Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen. * Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z.B. Workday)