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                          • Personalsachbearbeiter
                          • HR Business Partner
                          • Assistenz Der Geschaeftsfuehrung
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • HR Professional
                          • Mitarbeiter Personal
                          • Sachbearbeiter HR

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1180


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          7326


                          IT
                          1842




                          12.103 Treffer für Hr Employee Jobs in Neckarland Schwaben im Umkreis von 30 km

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) unbefristet

                          Flint Group Packaging Inks Germany GmbH
                          Stuttgart, Willstätt
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) unbefristet * HR-Korrespondenz sowie Verwaltung von Personalakten
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) unbefristet * HR-Korrespondenz sowie Verwaltung von Personalakten
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                          NEU

                          Personalfachkauffrau (w/m/d)

                          Oppenländer Rechtsanwälte Partnerschaft
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen ab sofort eine Personalfachkauffrau (w/m/d) * Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation * Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung unseres HR-Tools (Personio) * Erstellung von Zeugnissen sowie Mitarbeit an der kontinuierlichen Fortentwicklung unserer HR-Prozesse * Ansprechpartner für unsere in allen HR-relevanten Fragen * Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und dem HR-Tool Personio (nicht zwingend erforderlich)
                          Wir suchen ab sofort eine Personalfachkauffrau (w/m/d) * Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation * Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung unseres HR-Tools (Personio) * Erstellung von Zeugnissen sowie Mitarbeit an der kontinuierlichen Fortentwicklung unserer HR-Prozesse * Ansprechpartner für unsere in allen HR-relevanten Fragen * Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und dem HR-Tool Personio (nicht zwingend erforderlich)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Heine + Beisswenger Stiftung + Co. KG * Fellbach * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Heine + Beisswenger Stiftung + Co. KG zählt zu den führenden Unternehmen der Metallindustrie und überzeugt durch innovative Produktionstechniken sowie höchste Qualitätsstandards. Mit langjähriger Branchenerfahrung setzen wir auf nachhaltige Lösungen und präzise Fertigung, um den stetig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Unsere Expertise umfasst vielfältige Produktlinien und modernste Technologien, die wir kontinuierlich weiterentwickeln, um zukunftsorientierte Produkte für unsere Kunden zu realisieren. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und Ihre Kompetenz in der Personalsachbearbeitung aktiv einzubringen.
                          Heine + Beisswenger Stiftung + Co. KG * Fellbach * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Heine + Beisswenger Stiftung + Co. KG zählt zu den führenden Unternehmen der Metallindustrie und überzeugt durch innovative Produktionstechniken sowie höchste Qualitätsstandards. Mit langjähriger Branchenerfahrung setzen wir auf nachhaltige Lösungen und präzise Fertigung, um den stetig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Unsere Expertise umfasst vielfältige Produktlinien und modernste Technologien, die wir kontinuierlich weiterentwickeln, um zukunftsorientierte Produkte für unsere Kunden zu realisieren. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und Ihre Kompetenz in der Personalsachbearbeitung aktiv einzubringen.
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                          Administrative Betreuung der HR-Themen entlang des Employee Lifecyle – vom Onboarding bis zum Offboarding – einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen. * Du stehst im Austausch mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern und koordinierst die relevanten HR- und Payroll-Themen * Wenn du Interesse daran hast, den HR-Bereich aktiv weiterzuentwickeln, kannst du dich in Recruiting-Themen und HR-Projekte einbringen und Impulse setzen
                          Administrative Betreuung der HR-Themen entlang des Employee Lifecyle – vom Onboarding bis zum Offboarding – einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen. * Du stehst im Austausch mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern und koordinierst die relevanten HR- und Payroll-Themen * Wenn du Interesse daran hast, den HR-Bereich aktiv weiterzuentwickeln, kannst du dich in Recruiting-Themen und HR-Projekte einbringen und Impulse setzen
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                          Personalsachbearbeiter (all genders)

                          Interflex Datensysteme GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). * Sämtliche weiteren HR-relevanten Tätigkeiten, die in diesem Zusammenhang anfallen, werden ebenfalls von dir ausgeführt. Relevante Erfahrungen im HR, bevorzugt mit Fokus auf Entgeltabrechnung hast du bereits gesammelt.
                          Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). * Sämtliche weiteren HR-relevanten Tätigkeiten, die in diesem Zusammenhang anfallen, werden ebenfalls von dir ausgeführt. Relevante Erfahrungen im HR, bevorzugt mit Fokus auf Entgeltabrechnung hast du bereits gesammelt.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werden Sie Teil eines starken, motivierten und innovativen Teams am Standort Memmingen und bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter m/w/d * Idealerweise erste Berufserfahrung in einer administrativen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel; Erfahrung mit der HR-Software P&I LOGA wünschenswert
                          Werden Sie Teil eines starken, motivierten und innovativen Teams am Standort Memmingen und bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter m/w/d * Idealerweise erste Berufserfahrung in einer administrativen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel; Erfahrung mit der HR-Software P&I LOGA wünschenswert
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                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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                          Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

                          Winkels Getränke Logistik GmbH & Co. Holding KG
                          Sachsenheim
                          Schnelle Bewerbung
                          „Erfrischungs-Experten“ Sachbearbeiter Personal (m/w/d) * Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen
                          „Erfrischungs-Experten“ Sachbearbeiter Personal (m/w/d) * Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Landeshauptstadt Stuttgart * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Im Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart dreht sich alles um die Menschen dieser Stadt. Unsere Dienststellen Personalmarketing und -gewinnung sowie Personalmanagement sorgen dafür, dass die richtigen Talente ihren Platz finden – von der ersten Bewerbung bis zur täglichen Unterstützung unserer und . Wenn Sie Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit haben, sind Sie bei uns genau richtig. Ein Job, der Sie begeistert * Sie sind erste Ansprechperson für Bewerbende und * Sie erfassen eingehende Bewerbungen im Online-Bewerbermanagementsystem und koordinieren ...
                          Landeshauptstadt Stuttgart * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Im Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart dreht sich alles um die Menschen dieser Stadt. Unsere Dienststellen Personalmarketing und -gewinnung sowie Personalmanagement sorgen dafür, dass die richtigen Talente ihren Platz finden – von der ersten Bewerbung bis zur täglichen Unterstützung unserer und . Wenn Sie Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit haben, sind Sie bei uns genau richtig. Ein Job, der Sie begeistert * Sie sind erste Ansprechperson für Bewerbende und * Sie erfassen eingehende Bewerbungen im Online-Bewerbermanagementsystem und koordinieren ...
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                          Riess Gruppe * Ravensburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet. Mit über 700 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und ins Allgäu. Ihre Aufgaben * Betreuung und Administration der Zeitwirtschaft (Arbeitszeitkonten etc.) * Betreuung des Bewerbermanagements und der Jobportale * Unterstützung im Recruiting (Terminorganisation, Bewerberkorrespondenz) * Betreung des Onboardingprozesses
                          Riess Gruppe * Ravensburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet. Mit über 700 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und ins Allgäu. Ihre Aufgaben * Betreuung und Administration der Zeitwirtschaft (Arbeitszeitkonten etc.) * Betreuung des Bewerbermanagements und der Jobportale * Unterstützung im Recruiting (Terminorganisation, Bewerberkorrespondenz) * Betreung des Onboardingprozesses
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                          Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar wünschenswert * Mitwirkung bei internen Projekten und HR-Sonderthemen * Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
                          Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar wünschenswert * Mitwirkung bei internen Projekten und HR-Sonderthemen * Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als HR Specialist (m|w|d) - Entgeltabrechnung befristet auf 2 Jahre * Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM (HR-Modul) ist wünschenswert. Global Business Services HR EMEA
                          Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als HR Specialist (m|w|d) - Entgeltabrechnung befristet auf 2 Jahre * Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM (HR-Modul) ist wünschenswert. Global Business Services HR EMEA
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                          HR Administration Specialist (m/w/d)

                          Aptar Freyung GmbH
                          Freyung, Villingen-Schwenningen, Radolfzell, Dortmund
                          Aptar ist auf der Suche nach einem HR Administration Specialist für unser HR Deutschland Team. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die sorgfältige und termingerechte Durchführung aller personaladministrativen Prozesse sowie die Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und qualitativ hochwertigen Datenbasis in unseren HR‑Systemen * Bereitstellung des Second-Level-Supports für Mitarbeitende, HR Business Partner und Führungskräfte bei komplexeren HR-Anfragen * Durchführung der Dateneingabe in das HR-System, z. B. im Rahmen von Einstellungen, Vertrags- oder Beschäftigungsänderungen (z. B. Beförderungen, Arbeitsortwechsel) sowie Austrittsprozessen - Wir suchen eine serviceorientierte, präzise arbeitende Persönlichkeit mit fundiertem Verständnis für HR‑Prozesse und sicherem Umgang mit HR‑Systemen wie SuccessFactors.
                          Aptar ist auf der Suche nach einem HR Administration Specialist für unser HR Deutschland Team. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die sorgfältige und termingerechte Durchführung aller personaladministrativen Prozesse sowie die Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und qualitativ hochwertigen Datenbasis in unseren HR‑Systemen * Bereitstellung des Second-Level-Supports für Mitarbeitende, HR Business Partner und Führungskräfte bei komplexeren HR-Anfragen * Durchführung der Dateneingabe in das HR-System, z. B. im Rahmen von Einstellungen, Vertrags- oder Beschäftigungsänderungen (z. B. Beförderungen, Arbeitsortwechsel) sowie Austrittsprozessen - Wir suchen eine serviceorientierte, präzise arbeitende Persönlichkeit mit fundiertem Verständnis für HR‑Prozesse und sicherem Umgang mit HR‑Systemen wie SuccessFactors.
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                          Unsere HR befindet sich mitten in einer umfassenden Transformation – effizienter, digitaler, international. Werde Teil dieser Veränderung und unterstütze uns dabei, HR‑Prozesse zu vereinfachen, die HR Strategie umzusetzen und einen messbaren Mehrwert zu schaffen. * HR‑Consulting: Mitarbeiten im Tagesgeschäft der HR Consultants * Operative HR‑Prozesse: Mitarbeit in der Personaladministration, Prozesspflege und Terminkoordination, Bearbeiten von Cases in ServiceNow * Projekte: Unterstützung in HR‑Projekten im Transformationskontext * Spürbares Interesse an HR‑Prozessen und Organisationsentwicklung HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Unsere HR befindet sich mitten in einer umfassenden Transformation – effizienter, digitaler, international. Werde Teil dieser Veränderung und unterstütze uns dabei, HR‑Prozesse zu vereinfachen, die HR Strategie umzusetzen und einen messbaren Mehrwert zu schaffen. * HR‑Consulting: Mitarbeiten im Tagesgeschäft der HR Consultants * Operative HR‑Prozesse: Mitarbeit in der Personaladministration, Prozesspflege und Terminkoordination, Bearbeiten von Cases in ServiceNow * Projekte: Unterstützung in HR‑Projekten im Transformationskontext * Spürbares Interesse an HR‑Prozessen und Organisationsentwicklung HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

                          Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V.
                          Herrenberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V. * Herrenberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir – die Diakonie-Schwesternschaft – stehen in einer über 100-jährigen Tradition und sind Experte im Bereich der Pflege. Wir geben Hilfsbedürftigen und Mitarbeitenden das Gefühl, Liebe, Verständnis und Herzlichkeit wie in einer Familie zu finden. Wir engagieren uns in vielen unterschiedlichen Bereichen und betreiben neun Pflegeheime, einen ambulantenDienst, mehrere Tagespflegen, einen Hospizdienst, ein Hotel und eine Familienpflegeschule. Zudem bieten wir nicht nur verschiedene Wohnformen an, wie beispielsweise Seniorenwohnungen, sondern gestalten aktiv Quartiersentwicklung. unbefristet, in Teilzeit - Die Aufgaben * Übernahme der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis in Zusammenarbeit mit ...
                          Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V. * Herrenberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir – die Diakonie-Schwesternschaft – stehen in einer über 100-jährigen Tradition und sind Experte im Bereich der Pflege. Wir geben Hilfsbedürftigen und Mitarbeitenden das Gefühl, Liebe, Verständnis und Herzlichkeit wie in einer Familie zu finden. Wir engagieren uns in vielen unterschiedlichen Bereichen und betreiben neun Pflegeheime, einen ambulantenDienst, mehrere Tagespflegen, einen Hospizdienst, ein Hotel und eine Familienpflegeschule. Zudem bieten wir nicht nur verschiedene Wohnformen an, wie beispielsweise Seniorenwohnungen, sondern gestalten aktiv Quartiersentwicklung. unbefristet, in Teilzeit - Die Aufgaben * Übernahme der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis in Zusammenarbeit mit ...
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                          Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) Für unseren HR-Bereich suchen wir am Standort Frickingen (Bodensee) einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement * Anwenderkenntnisse in SAP, Modul HR
                          Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) Für unseren HR-Bereich suchen wir am Standort Frickingen (Bodensee) einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement * Anwenderkenntnisse in SAP, Modul HR
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                          STAHL CraneSystems GmbH * Künzelsau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - BEI STAHL CRANESYSTEMS IN KÜNZELSAU warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie. Ob in der Entwicklung, der Produktion, im Vertrieb oder in der Organisation – wir setzen auf Ihre Qualifikationen. Bringen Sie Ihr Wissen, Ihre Persönlichkeit, Ihr Engagement und Ihre Erfahrung ein und bereichern Sie damit unser motiviertes Team. STAHL CraneSystems fördert außerdem sinnvolle Aus- und Weiterbildungen sowie Schulungen, um Ihren Einstieg in den Berufsalltag und in unsere Arbeitswelt so einfach wie möglich zu machen. Durch Innovation und Engagement sind wir weltweit einer der führenden Hersteller von Kran- und Hebetechnik. Täglich arbeiten rund 600 engagierte Mitarbeiter:innen an 9 internationalen Standorten für diesen Erfolg.
                          STAHL CraneSystems GmbH * Künzelsau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - BEI STAHL CRANESYSTEMS IN KÜNZELSAU warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie. Ob in der Entwicklung, der Produktion, im Vertrieb oder in der Organisation – wir setzen auf Ihre Qualifikationen. Bringen Sie Ihr Wissen, Ihre Persönlichkeit, Ihr Engagement und Ihre Erfahrung ein und bereichern Sie damit unser motiviertes Team. STAHL CraneSystems fördert außerdem sinnvolle Aus- und Weiterbildungen sowie Schulungen, um Ihren Einstieg in den Berufsalltag und in unsere Arbeitswelt so einfach wie möglich zu machen. Durch Innovation und Engagement sind wir weltweit einer der führenden Hersteller von Kran- und Hebetechnik. Täglich arbeiten rund 600 engagierte Mitarbeiter:innen an 9 internationalen Standorten für diesen Erfolg.
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                          Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
                          Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
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                          Werden Sie Teil des Teams „Personal“ als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung in Dornstadt. Für unsere Verwaltung in Dornstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) – vorerst 2 Jahre befristet * Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann bzw. Personalfachwirt (m/w/d) oder langjährige aufgabenbezogene Erfahrungen im Personalwesen
                          Werden Sie Teil des Teams „Personal“ als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung in Dornstadt. Für unsere Verwaltung in Dornstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) – vorerst 2 Jahre befristet * Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann bzw. Personalfachwirt (m/w/d) oder langjährige aufgabenbezogene Erfahrungen im Personalwesen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Employee in Neckarland Schwaben?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Employee in Neckarland Schwaben liegt bei 52.100 €. Gehälter für Hr Employee in Neckarland Schwaben liegen im Bereich zwischen 44.000 € und 62.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Employee Jobs in Neckarland Schwaben?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 12.103 offene Stellenanzeigen für Hr Employee Jobs in Neckarland Schwaben.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neckarland Schwaben einen Hr Employee Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neckarland Schwaben einen Hr Employee Job suchen: Stuttgart, Augsburg, Heilbronn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Employee Jobs in Neckarland Schwaben suchen?
                          Wer nach Hr Employee Jobs in Neckarland Schwaben sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Recruiting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Employee Jobs in Neckarland Schwaben??
                          Für einen Hr Employee Job in Neckarland Schwaben sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Flexibilität, Engagement, Englisch.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Employee Jobs in Neckarland Schwaben?
                          Hr Employee Jobs in Neckarland Schwaben werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Employee Jobs in Neckarland Schwaben?
                          Für Hr Employee Jobs in Neckarland Schwaben gibt es aktuell 4932 offene Teilzeitstellen.