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                            • Leitung
                            • Führungskraft
                            • Leitung Personal
                            • HR Professional
                            • Direktor
                            • Leitstelle
                            • Personalbereich
                            • Leitung Innendienst
                            • Director
                            • Führung
                            • Divisionsleiter
                            • Geschäftsführung
                            • HR Specialist
                            • Chief Executive Officer
                            • Dezernatsleiter
                            • Geschäftsleitung

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                            Neuer als 24h
                            46


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            231




                            IT
                            60









                            356 Treffer für HR Director Jobs in Darmstadt im Umkreis von 30 km

                            Referent/Assistant CHRO (w/m/d)

                            SÜDVERS Service und Management GmbH
                            Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager mit Schwerpunkt auf Beratung für Großkunden. Gesucht wird ein Referent/Assistant CHRO (w/m/d) zur Unterstützung des CHRO bei der Steuerung von People & Culture Themen und Projekten. Mehrjährige Erfahrung im Executive Support, sehr hohe Organisations- und Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager mit Schwerpunkt auf Beratung für Großkunden. Gesucht wird ein Referent/Assistant CHRO (w/m/d) zur Unterstützung des CHRO bei der Steuerung von People & Culture Themen und Projekten. Mehrjährige Erfahrung im Executive Support, sehr hohe Organisations- und Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Leitung des Fachbereichs Fahrbetrieb Schiene (d/m/w)

                            Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            112000 - 128000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VGF ist das kommunale Verkehrsunternehmen Frankfurts und betreibt U-Bahn- und Straßenbahnverkehr. Gesucht wird eine Fachbereichsleitung Fahrbetrieb Schiene (d/m/w) zur Leitung von rund 1.100 Mitarbeitenden und strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs. Ein Studium in Ingenieur-, Verkehrs-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Berufserfahrung in der Verkehrsbranche, Führungserfahrung in großen Bereichen und die BOStrab-Qualifikation oder Bereitschaft zu deren Erwerb werden vorausgesetzt.
                            VGF ist das kommunale Verkehrsunternehmen Frankfurts und betreibt U-Bahn- und Straßenbahnverkehr. Gesucht wird eine Fachbereichsleitung Fahrbetrieb Schiene (d/m/w) zur Leitung von rund 1.100 Mitarbeitenden und strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs. Ein Studium in Ingenieur-, Verkehrs-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Berufserfahrung in der Verkehrsbranche, Führungserfahrung in großen Bereichen und die BOStrab-Qualifikation oder Bereitschaft zu deren Erwerb werden vorausgesetzt.
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                            HR Transformation & Projects Manager (m/f/d)

                            Björn Engelbrecht Executive Search
                            Frankfurt am Main
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein international agierendes Unternehmensgruppe mit technischen Dienstleistungen für Industrie und Gewerbe baut ihre HR-Organisation strategisch auf. Gesucht wird ein HR Transformation & Projects Manager (m/w/d), um bereichsübergreifende HR-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Wirtschaftspsychologie, mehrere Jahre Erfahrung im Projekt- und Transformationsmanagement sowie Kenntnisse im Auf- oder Ausbau von HR-Strukturen werden vorausgesetzt.
                            Ein international agierendes Unternehmensgruppe mit technischen Dienstleistungen für Industrie und Gewerbe baut ihre HR-Organisation strategisch auf. Gesucht wird ein HR Transformation & Projects Manager (m/w/d), um bereichsübergreifende HR-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Wirtschaftspsychologie, mehrere Jahre Erfahrung im Projekt- und Transformationsmanagement sowie Kenntnisse im Auf- oder Ausbau von HR-Strukturen werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 353 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

                            Aon
                            Hamburg, München, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)

                            DERTOUR Deutschland GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseveranstalter mit umfassender HR-IT-Infrastruktur. Gesucht wird ein HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) zur Betreuung der SAP-HCM-Landschaft und Transformation zu SuccessFactors. Erfahrung in SAP-HCM-Anwendungen, Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen, Fehleranalyse-Kompetenz und Interesse an Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.
                            DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseveranstalter mit umfassender HR-IT-Infrastruktur. Gesucht wird ein HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) zur Betreuung der SAP-HCM-Landschaft und Transformation zu SuccessFactors. Erfahrung in SAP-HCM-Anwendungen, Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen, Fehleranalyse-Kompetenz und Interesse an Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Ein traditionsreicher Markenartikler im FMCG-Bereich mit ca. 1.600 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Entgeltabrechnung, Teamführung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, nachgewiesene Führungserfahrung im Payroll-/HR-Umfeld und sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            Ein traditionsreicher Markenartikler im FMCG-Bereich mit ca. 1.600 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Entgeltabrechnung, Teamführung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, nachgewiesene Führungserfahrung im Payroll-/HR-Umfeld und sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Leiter HR Business Partner (m/w/d)

                            Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
                            Bad Vilbel bei Frankfurt am Main
                            Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
                            Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst – höherer Verwaltungsdienst (m/w/d)

                            Unfallversicherung Bund und Bahn
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            5298 - 7551 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VII und dem Arbeitsschutzgesetz. Gesucht wird eine Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst – höherer Verwaltungsdienst (m/w/d) zur Verantwortung von Personalwirtschaft, Organisationsentwicklung und betrieblicher Gesundheitsförderung. Verbeamtung im höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit verwaltungs-, wirtschafts- oder betriebswissenschaftlichen Inhalten, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Personal und Organisation sowie Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Verwaltungsrecht werden vorausgesetzt.
                            Eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VII und dem Arbeitsschutzgesetz. Gesucht wird eine Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst – höherer Verwaltungsdienst (m/w/d) zur Verantwortung von Personalwirtschaft, Organisationsentwicklung und betrieblicher Gesundheitsförderung. Verbeamtung im höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit verwaltungs-, wirtschafts- oder betriebswissenschaftlichen Inhalten, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Personal und Organisation sowie Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Verwaltungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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                            Teamleiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

                            Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.
                            Frankfurt
                            49000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eine Wohlfahts- und Hilfsorganisation sucht einen Teamleiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung. Gesucht wird ein Teamleiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) zur fachlichen Führung eines Teams und Steuerung der monatlichen Abrechnungsläufe. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Personalabrechnung, mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung und Teamführung, fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere Kenntnisse in SBS, DATEV und Excel werden vorausgesetzt.
                            Eine Wohlfahts- und Hilfsorganisation sucht einen Teamleiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung. Gesucht wird ein Teamleiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) zur fachlichen Führung eines Teams und Steuerung der monatlichen Abrechnungsläufe. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Personalabrechnung, mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung und Teamführung, fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere Kenntnisse in SBS, DATEV und Excel werden vorausgesetzt.
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                            Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            HR-Managerin / HR-Manager (m/w/d)

                            BRENDEL Ingenieure GmbH
                            60431 Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Brendel ist ein mittelständisches Ingenieurbüro mit über 65 Jahren Unternehmensgeschichte. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Recruitingprozesses, des Employee Lifecycles und der Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung in HR-Aufgaben, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Brendel ist ein mittelständisches Ingenieurbüro mit über 65 Jahren Unternehmensgeschichte. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Recruitingprozesses, des Employee Lifecycles und der Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung in HR-Aufgaben, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Cartonplast Holding GmbH ist ein internationaler Anbieter von wiederverwendbaren Transportverpackungen für Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- und Industriebranche. Gesucht wird ein Deputy Director Integrated Management System (m/w/d), um das gruppenweite IMS weiterzuentwickeln und den Director IMS zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, Kenntnisse relevanter Managementsysteme und Normen, Auditerfahrung sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Cartonplast Holding GmbH ist ein internationaler Anbieter von wiederverwendbaren Transportverpackungen für Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- und Industriebranche. Gesucht wird ein Deputy Director Integrated Management System (m/w/d), um das gruppenweite IMS weiterzuentwickeln und den Director IMS zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, Kenntnisse relevanter Managementsysteme und Normen, Auditerfahrung sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            J.P. Morgan ist ein globaler Finanzdienstleister mit Schwerpunkt auf Unternehmensberatung, Kapitalmarktservices und Zahlungsverkehr. Gesucht wird ein Depositary Manager – Associate (m/w/d) zur Überwachung von Fondskontrollprogrammen, Verwaltung von Kundenbeziehungen und Sicherung des Betriebsmodells. Erfahrung in Depositary Services, fließend Deutsch, sichere Kenntnisse in Microsoft Excel (Financial Modeling, Pivot Tables) sowie Verständnis für Finanzregulierungen werden vorausgesetzt.
                            J.P. Morgan ist ein globaler Finanzdienstleister mit Schwerpunkt auf Unternehmensberatung, Kapitalmarktservices und Zahlungsverkehr. Gesucht wird ein Depositary Manager – Associate (m/w/d) zur Überwachung von Fondskontrollprogrammen, Verwaltung von Kundenbeziehungen und Sicherung des Betriebsmodells. Erfahrung in Depositary Services, fließend Deutsch, sichere Kenntnisse in Microsoft Excel (Financial Modeling, Pivot Tables) sowie Verständnis für Finanzregulierungen werden vorausgesetzt.
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                            HR Analytics & Excellence Manager*

                            DAW SE
                            Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmensgruppe für Farben, Lacke und Wärmedämm-Verbundsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Manager (m/w/d) zur Verantwortung des konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozesses sowie zur Analyse von Personal- und Organisationsdaten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder People Analytics, Erfahrung mit Transformationsprojekten und hohe Affinität zu HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmensgruppe für Farben, Lacke und Wärmedämm-Verbundsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Manager (m/w/d) zur Verantwortung des konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozesses sowie zur Analyse von Personal- und Organisationsdaten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder People Analytics, Erfahrung mit Transformationsprojekten und hohe Affinität zu HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Geschäftsführung

                            Institut für Medienpädagogik und Kommunikation Hessen e.V.
                            Darmstadt
                            57000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Institut für Medienpädagogik und Kommunikation Hessen (MuK Hessen) e.V. ist ein Bildungsinstitut mit Fokus auf Medienpädagogik in Hessen. Gesucht wird eine Geschäftsführung (m/w/d) zur strategischen, konzeptionellen und operativen Leitung des Instituts und eines Teams von acht Medienpädagogen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Medienpädagogik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Leitungserfahrung im Bildungs- oder Non-Profit-Bereich, Kenntnisse in Fördermittelmanagement und aktuelle Medientechnik-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            Institut für Medienpädagogik und Kommunikation Hessen (MuK Hessen) e.V. ist ein Bildungsinstitut mit Fokus auf Medienpädagogik in Hessen. Gesucht wird eine Geschäftsführung (m/w/d) zur strategischen, konzeptionellen und operativen Leitung des Instituts und eines Teams von acht Medienpädagogen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Medienpädagogik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Leitungserfahrung im Bildungs- oder Non-Profit-Bereich, Kenntnisse in Fördermittelmanagement und aktuelle Medientechnik-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Bereichsleitung Awards / Executive Director Awards (m/w/d)

                            Rat für Formgebung - German Design Council
                            Frankfurt am Main
                            82000 - 152000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Der German Design Council ist seit 1953 die zentrale Instanz für Design in Deutschland und verbindet Wirtschaft mit Designkompetenz. Gesucht wird eine Bereichsleitung Awards / Executive Director Awards (m/w/d), um den Award-Geschäftsbereich strategisch und wirtschaftlich zu führen und weiterzuentwickeln. Erfolgreiche Erfahrung in der Geschäftsbereichsführung, belastbare Vertrieb- und Business-Development-Kompetenz, sichere Budgetsteuerung sowie souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Der German Design Council ist seit 1953 die zentrale Instanz für Design in Deutschland und verbindet Wirtschaft mit Designkompetenz. Gesucht wird eine Bereichsleitung Awards / Executive Director Awards (m/w/d), um den Award-Geschäftsbereich strategisch und wirtschaftlich zu führen und weiterzuentwickeln. Erfolgreiche Erfahrung in der Geschäftsbereichsführung, belastbare Vertrieb- und Business-Development-Kompetenz, sichere Budgetsteuerung sowie souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist (m/w/d)

                            KOGIT GmbH
                            Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Director Community Based Inclusive Development (CBID)

                            CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.
                            Bensheim, Cambridge, Nairobi, Abuja, Lomé, Yaoundé, Lusaka, Addis Abeba, Guatemala City, Kampala
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            CBM (registered as CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) is an international development organisation committed to improving the quality of life of persons with disabilities in the persons communities of the world. Based on our Christian values and more than 100 years of profe
                            CBM (registered as CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) is an international development organisation committed to improving the quality of life of persons with disabilities in the persons communities of the world. Based on our Christian values and more than 100 years of profe
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                            Commercial Director / CFO / Kaufmännischer Leiter (w/m/d)

                            InterSearch Management Partners GmbH & Co. KG
                            Frankfurt am Main
                            120000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Auftraggeber ist ein Spezialchemieunternehmen, das Nischensegmente beliefert und international tätig ist. Gesucht wird ein Commercial Director / CFO (w/m/d), um die kaufmännischen Bereiche zu leiten und strategisches Wachstum zu prägen. Ein kaufmännisches Studium mit Finanz-/Controlling-Schwerpunkt oder gleichwertige Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Umfeld sowie nachgewiesene Expertise in Finanzen, Controlling und Prozessdigitalisierung werden vorausgesetzt.
                            Der Auftraggeber ist ein Spezialchemieunternehmen, das Nischensegmente beliefert und international tätig ist. Gesucht wird ein Commercial Director / CFO (w/m/d), um die kaufmännischen Bereiche zu leiten und strategisches Wachstum zu prägen. Ein kaufmännisches Studium mit Finanz-/Controlling-Schwerpunkt oder gleichwertige Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Umfeld sowie nachgewiesene Expertise in Finanzen, Controlling und Prozessdigitalisierung werden vorausgesetzt.
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                            Director Culinary Airport Lounges (m/w/d)

                            Gate Gourmet Lounge GmbH
                            Frankfurt am Main
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gategroup ist das weltweit größte Airline-Catering-Unternehmen und betreibt 43 Flughafenlounges an 8 Standorten. Gesucht wird ein Director Culinary Airport Lounges (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Food-Konzepten für über 7 Millionen Loungegäste jährlich. Eine abgeschlossene Kochausbildung, mehrjährige Führungserfahrung, nachgewiesene Erfahrung in Produktkalkulation und Budgetverwaltung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Gategroup ist das weltweit größte Airline-Catering-Unternehmen und betreibt 43 Flughafenlounges an 8 Standorten. Gesucht wird ein Director Culinary Airport Lounges (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Food-Konzepten für über 7 Millionen Loungegäste jährlich. Eine abgeschlossene Kochausbildung, mehrjährige Führungserfahrung, nachgewiesene Erfahrung in Produktkalkulation und Budgetverwaltung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Die Wissenschaftsstadt Darmstadt ist eine Stadt mit Schwerpunkt auf Wissenschaft, Forschung, Kunst und Kultur. Gesucht wird ein Bezirksverwalter (m/w/d) zur Leitung der Bezirksverwaltung Arheilgen inklusive Personalführung und Repräsentation des Magistrats. Ein Bachelor in Public Administration oder vergleichbare Qualifikation, mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung, MS-Office-Kenntnisse, Führungserfahrung und eine Zusatzausbildung zum Standesbeamten oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, werden vorausgesetzt.
                            Die Wissenschaftsstadt Darmstadt ist eine Stadt mit Schwerpunkt auf Wissenschaft, Forschung, Kunst und Kultur. Gesucht wird ein Bezirksverwalter (m/w/d) zur Leitung der Bezirksverwaltung Arheilgen inklusive Personalführung und Repräsentation des Magistrats. Ein Bachelor in Public Administration oder vergleichbare Qualifikation, mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung, MS-Office-Kenntnisse, Führungserfahrung und eine Zusatzausbildung zum Standesbeamten oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            :em engineering methods AG
                            Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
                            Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Hessen

                            DÖRKEN
                            Darmstadt, Frankfurt am Main, Gießen, Fulda, Heidelberg, Pfungstadt, Heppenheim (Bergstraße)
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DÖRKEN ist Marktführer bei der Herstellung von Steildachbahnen und Grundmauerschutzsystemen unter der Marke DELTA®. Gesucht wird ein Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Hessen, um Kundenbeziehungen auszubauen und aktiv neue Kunden zu gewinnen. Branchen- und Produktkenntnisse durch eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Außendienst oder Direktvertrieb sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            DÖRKEN ist Marktführer bei der Herstellung von Steildachbahnen und Grundmauerschutzsystemen unter der Marke DELTA®. Gesucht wird ein Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Hessen, um Kundenbeziehungen auszubauen und aktiv neue Kunden zu gewinnen. Branchen- und Produktkenntnisse durch eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Außendienst oder Direktvertrieb sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Director in Darmstadt?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            104.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Director in Darmstadt liegt bei 104.800 €. Gehälter für HR Director in Darmstadt liegen im Bereich zwischen 93.800 € und 119.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Director Jobs in Darmstadt?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 356 offene Stellenanzeigen für HR Director Jobs in Darmstadt.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Darmstadt einen HR Director Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Darmstadt einen HR Director Job suchen: Frankfurt am Main, Mannheim, Mainz.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Director Jobs in Darmstadt suchen?
                            Wer nach HR Director Jobs in Darmstadt sucht, sucht häufig auch nach Leitung, Führungskraft, Leitung Personal.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Director Jobs in Darmstadt??
                            Für einen HR Director Job in Darmstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Entwicklung, Führung, Verhandlungsführung, Verantwortung, Planung, Business, Management, Patientenbetreuung, Teamleitung, Betreuung, Eigeninitiative, Marketing, In sicherer Weise, Engagement, Berichterstattung, Beratung.

                            Zu welcher Branche gehören HR Director Jobs in Darmstadt?
                            HR Director Jobs in Darmstadt werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Director Jobs in Darmstadt?
                            Für HR Director Jobs in Darmstadt gibt es aktuell 79 offene Teilzeitstellen.