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                          Neuer als 24h
                          21


                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







                          Vertrieb und Verkauf
                          76

                          IT
                          54





                          18 Treffer für Hr Development Jobs in Ringe im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 18 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          bekuplast GmbH
                          Ringe
                          Genau dafür suchen wir dich als HR Business Partner (m/w/d) * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Betreuung und Optimierung der HR-Systemlandschaft * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten zur Unterstützung der Unternehmensstrategie * Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Organisations- und Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder Personalreferent * Hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Systemen und digitalen Prozessen
                          Genau dafür suchen wir dich als HR Business Partner (m/w/d) * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Betreuung und Optimierung der HR-Systemlandschaft * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten zur Unterstützung der Unternehmensstrategie * Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Organisations- und Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder Personalreferent * Hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Systemen und digitalen Prozessen
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                          Vollumfängliche Personaladministration in Zusammenarbeit mit dem HR-Team * Mitwirkung im HR-Controlling * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR‑Bezug * Erste praktische Erfahrung im Bereich HR Administration, Payroll oder Zeitwirtschaft wünschenswert * Sicherer Umgang mit HR‑Systemen (idealerweise P&I Loga) und MS Office
                          Vollumfängliche Personaladministration in Zusammenarbeit mit dem HR-Team * Mitwirkung im HR-Controlling * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR‑Bezug * Erste praktische Erfahrung im Bereich HR Administration, Payroll oder Zeitwirtschaft wünschenswert * Sicherer Umgang mit HR‑Systemen (idealerweise P&I Loga) und MS Office
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                          NEU

                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Klasmann-Deilmann
                          Geeste
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser Headquarter in Geeste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d). * Mitwirkung in (internationalen) HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Prozesse * Konzeption und Implementierung von Standardisierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten im HR-Bereich * Unterstützung der Personalleitung in strategischen und operativen HR-Themen * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Workday, wünschenswert
                          Für unser Headquarter in Geeste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d). * Mitwirkung in (internationalen) HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Prozesse * Konzeption und Implementierung von Standardisierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten im HR-Bereich * Unterstützung der Personalleitung in strategischen und operativen HR-Themen * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Workday, wünschenswert
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                          Leveraging your expertise in nondestructive testing (NDT) – spanning ultrasonic measurement technology, sensor development and intelligent inspection and data evaluation methods – you significantly influence our key development programs and future technology domains. As an experienced team player, you work in an interdisciplinary setup with mechanics, electronics and software and take a key role along the entire product development lifecycle – from requirements definition and system architecture through to verification, validation and release. In this way, you make a substantial contribution to the development of technologically advanced and sustainable solutions. * You develop and are responsible for the technical conception and realization of the sensor systems throughout the entire development process * With profound knowledge of relevant development, product and ...
                          Leveraging your expertise in nondestructive testing (NDT) – spanning ultrasonic measurement technology, sensor development and intelligent inspection and data evaluation methods – you significantly influence our key development programs and future technology domains. As an experienced team player, you work in an interdisciplinary setup with mechanics, electronics and software and take a key role along the entire product development lifecycle – from requirements definition and system architecture through to verification, validation and release. In this way, you make a substantial contribution to the development of technologically advanced and sustainable solutions. * You develop and are responsible for the technical conception and realization of the sensor systems throughout the entire development process * With profound knowledge of relevant development, product and ...
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                          NEU
                          To strengthen our development team located in Wietmarschen-Lohne, Osnabrück or Enschede offering flexible working hours and the option for home office we are looking for a * You work closely together with adjacent departments such as electronics development, system integration and product development * At least 3 years of professional experience or solid practical expertise in embedded software development with modern C++ on microcontrollers or SoCs * Confident handling of low-level development (driver development, communication stacks such as I2C, SPI, UART, CAN, Ethernet) * Experience with structured testing and technical documentation in everyday development work * Experience with agile software development methods, ideally working in a Scrum team * Development opportunities and career opportunities in a global, innovative and long-term oriented group of companies with family character
                          To strengthen our development team located in Wietmarschen-Lohne, Osnabrück or Enschede offering flexible working hours and the option for home office we are looking for a * You work closely together with adjacent departments such as electronics development, system integration and product development * At least 3 years of professional experience or solid practical expertise in embedded software development with modern C++ on microcontrollers or SoCs * Confident handling of low-level development (driver development, communication stacks such as I2C, SPI, UART, CAN, Ethernet) * Experience with structured testing and technical documentation in everyday development work * Experience with agile software development methods, ideally working in a Scrum team * Development opportunities and career opportunities in a global, innovative and long-term oriented group of companies with family character
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                          To strengthen our development team located in Wietmarschen-Lohne offering flexible working hours and the option for home office we are looking for a * Good grasp of UX/UI design principles and commitment to high-quality, user-centered development * Development opportunities and career opportunities in a global, innovative and long-term oriented group of companies with family character
                          To strengthen our development team located in Wietmarschen-Lohne offering flexible working hours and the option for home office we are looking for a * Good grasp of UX/UI design principles and commitment to high-quality, user-centered development * Development opportunities and career opportunities in a global, innovative and long-term oriented group of companies with family character
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                          Gather market intelligence on competitors, pricing strategies, and regional buying behavior to support product development * Minimum 5 years of experience in B2B sales, technical sales, or business development within upstream oil & gas * Development opportunities and career opportunities in a  global, innovative and long-term oriented group of companies with family character
                          Gather market intelligence on competitors, pricing strategies, and regional buying behavior to support product development * Minimum 5 years of experience in B2B sales, technical sales, or business development within upstream oil & gas * Development opportunities and career opportunities in a  global, innovative and long-term oriented group of companies with family character
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                          As Business Area Manager EMEA Rosenxt Linegy Europe, you take hands-on ownership of building and running our EMEA business on the commercial and operational side – operations, business development and day-to-day delivery. * Jointly drive sales and business development : identify target regions , win new customers , manage key accounts , prepare and negotiate commercial proposals , and convert opportunities into repeat business . * Work closely with application engineering to ensure technical solutions meet commercial requirements and win customer acceptance – without owning research or product development yourself. * 5+ years of experience in commercial and/or operational roles in B2B services or an industrial environment (e.g. sales, business development, account management, project or operations management), ideally with first responsibility for a customer portfolio, a ...
                          As Business Area Manager EMEA Rosenxt Linegy Europe, you take hands-on ownership of building and running our EMEA business on the commercial and operational side – operations, business development and day-to-day delivery. * Jointly drive sales and business development : identify target regions , win new customers , manage key accounts , prepare and negotiate commercial proposals , and convert opportunities into repeat business . * Work closely with application engineering to ensure technical solutions meet commercial requirements and win customer acceptance – without owning research or product development yourself. * 5+ years of experience in commercial and/or operational roles in B2B services or an industrial environment (e.g. sales, business development, account management, project or operations management), ideally with first responsibility for a customer portfolio, a ...
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                          Zusammenstellung, Pflege und Aktualisierung von Unterlagen zur Unterstützung von Business-Development‑Aktivitäten (z.B. Referenzprojekte/Case Studies, Unternehmenspräsentationen).
                          Zusammenstellung, Pflege und Aktualisierung von Unterlagen zur Unterstützung von Business-Development‑Aktivitäten (z.B. Referenzprojekte/Case Studies, Unternehmenspräsentationen).
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                          Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)

                          d.velop AG
                          Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. * Die strategische Weiterentwicklung von Learning & Development liegt in Deinen Händen: Du entwickelst unsere Lernstrategie weiter und leitest daraus zukunftsorientierte Konzepte für unsere Organisation ab. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld.
                          Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. * Die strategische Weiterentwicklung von Learning & Development liegt in Deinen Händen: Du entwickelst unsere Lernstrategie weiter und leitest daraus zukunftsorientierte Konzepte für unsere Organisation ab. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld.
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                          HR Project & Process Manager:in (w/m/d)

                          d.velop AG
                          Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein. * In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
                          Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein. * In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
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                          Senior Software Development Engineer – d.velop customizing experience (w/m/d)

                          d.velop AG
                          Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          d.velop AG * Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Main Facts - d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n - Du möchtest moderne Softwarelösungen entwickeln, technische Herausforderungen lösen und individuelle Kundenanforderungen in innovative Anwendungen übersetzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die d.velop customizing experience. Was diesen Job so besonders macht? * Du entwickelst individuelle Erweiterungen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen auf Basis der d.velop Plattform.
                          d.velop AG * Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Main Facts - d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n - Du möchtest moderne Softwarelösungen entwickeln, technische Herausforderungen lösen und individuelle Kundenanforderungen in innovative Anwendungen übersetzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die d.velop customizing experience. Was diesen Job so besonders macht? * Du entwickelst individuelle Erweiterungen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen auf Basis der d.velop Plattform.
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                          Software Security Engineer (w/m/d)

                          d.velop AG
                          Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du gestaltest aktiv unseren Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) weiter und sorgst dafür, dass unsere Software von Grund auf sicher ist.
                          Du gestaltest aktiv unseren Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) weiter und sorgst dafür, dass unsere Software von Grund auf sicher ist.
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                          (Senior) Partner Manager:in – GSI (w/m/d)

                          d.velop AG
                          Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dabei nutzt Du Deine Erfahrung aus Business Development, IT-Transformationsprojekten und Enterprise Architekturen, um gemeinsam tragfähige Use Cases zu gestalten. * In Deiner Rolle agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen , internem Vertrieb, Presales, Produktmanagement, Development und Project Delivery.
                          Dabei nutzt Du Deine Erfahrung aus Business Development, IT-Transformationsprojekten und Enterprise Architekturen, um gemeinsam tragfähige Use Cases zu gestalten. * In Deiner Rolle agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen , internem Vertrieb, Presales, Produktmanagement, Development und Project Delivery.
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                          181 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) Dezentrale Logistik - Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit - strategisch und operativ! Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik bist du SparringspartnerIn für die Führungskräfte in den zu betreuenden Standorten. Dabei stellst du sicher, dass die Unternehmensvorgaben und unsere HR-Standards eingehalten werden. * Du siehst dich als datenorientierte/r Gestalter/in und analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst daraus smarte, wirkungsvolle Maßnahmen. An den Standorten stellst du sicher, dass die Führungskräfte den Einstellungsprozess effizient, professionell und unter Einhaltung aller HR‑Standards durchführen. Als KulturbotschafterIn trägst du aktiv dazu bei, unsere Unternehmenskultur zu stärken und setzt die strategischen Themen, wie z.B. die HR-Strategie erfolgreich um.
                          Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) Dezentrale Logistik - Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit - strategisch und operativ! Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik bist du SparringspartnerIn für die Führungskräfte in den zu betreuenden Standorten. Dabei stellst du sicher, dass die Unternehmensvorgaben und unsere HR-Standards eingehalten werden. * Du siehst dich als datenorientierte/r Gestalter/in und analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst daraus smarte, wirkungsvolle Maßnahmen. An den Standorten stellst du sicher, dass die Führungskräfte den Einstellungsprozess effizient, professionell und unter Einhaltung aller HR‑Standards durchführen. Als KulturbotschafterIn trägst du aktiv dazu bei, unsere Unternehmenskultur zu stärken und setzt die strategischen Themen, wie z.B. die HR-Strategie erfolgreich um.
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In dieser Rolle baust du eine moderne, strategisch ausgerichtete HR‑Funktion auf, entwickelst Strukturen weiter und sorgst dafür, dass Mitarbeitende die bestmögliche Betreuung, Entwicklung und Positionierung im Unternehmen erfahren. Du wirst Sparringspartner:in der Geschäftsführung und führst eine HR‑Assistenz * HR‑Organisation & Stellenarchitektur: Sicherstellen, dass die richtigen Menschen an den richtigen Stellen wirken; Aufbau klarer Rollen und Prozesse über alle Gesellschaften hinweg. * Arbeitsrecht & Administration: Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragen, Vertragswesen, HR‑Richtlinien, Abstimmung mit dem externen Steuerbüro (Payroll wird extern durchgeführt). * Kultur & Strategie: Unterstützung beim Aufbau einer modernen Unternehmenskultur und Weiterentwicklung der HR‑Strategie gemeinsam mit der . * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR‑Weiterbildung ...
                          In dieser Rolle baust du eine moderne, strategisch ausgerichtete HR‑Funktion auf, entwickelst Strukturen weiter und sorgst dafür, dass Mitarbeitende die bestmögliche Betreuung, Entwicklung und Positionierung im Unternehmen erfahren. Du wirst Sparringspartner:in der Geschäftsführung und führst eine HR‑Assistenz * HR‑Organisation & Stellenarchitektur: Sicherstellen, dass die richtigen Menschen an den richtigen Stellen wirken; Aufbau klarer Rollen und Prozesse über alle Gesellschaften hinweg. * Arbeitsrecht & Administration: Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragen, Vertragswesen, HR‑Richtlinien, Abstimmung mit dem externen Steuerbüro (Payroll wird extern durchgeführt). * Kultur & Strategie: Unterstützung beim Aufbau einer modernen Unternehmenskultur und Weiterentwicklung der HR‑Strategie gemeinsam mit der . * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR‑Weiterbildung ...
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                          SEO Manager (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Rheine
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Steuerung zentraler technischer SEO-Themen wie Indexierung, Crawlability, Core Web Vitals, strukturierte Daten und internationale Ausspielung in enger Zusammenarbeit mit Development, UX und Content
                          Steuerung zentraler technischer SEO-Themen wie Indexierung, Crawlability, Core Web Vitals, strukturierte Daten und internationale Ausspielung in enger Zusammenarbeit mit Development, UX und Content
                          mehr
                          Schnelle Bewerbung
                          Martin Becker GmbH * Rheine * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Partner von Oracle Hospitality (ehem. MICROS Fidelio), dem weltweit führenden Hersteller für Hotelsoftware- & Kassen-Lösungen, versorgen und betreuen wir seit über 30 Jahren hunderte Hotelbetriebe mit individuellen Hotel-IT-Lösungen. Unser Fokus liegt dabei in der Software- und Hardware-Ausstattung, sowie Fiskalisierung inkl. Installation, Einrichtung und Schulung bei unseren Kunden. Du arbeitest bei uns mit abwechslungsreichen Aufgaben, einer hohen Eigenverantwortung und Flexibilität als wichtiger Bestandteil unseres Teams. Wir bieten viel Platz für Eigeninitiative, Servicegedanke, Ideen und schnelle Entscheidungen, was uns sowohl ind der Rolle des Dienstleisters am Kunden aber auch als Arbeitgeber ausmacht! Aufgaben
                          Martin Becker GmbH * Rheine * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Partner von Oracle Hospitality (ehem. MICROS Fidelio), dem weltweit führenden Hersteller für Hotelsoftware- & Kassen-Lösungen, versorgen und betreuen wir seit über 30 Jahren hunderte Hotelbetriebe mit individuellen Hotel-IT-Lösungen. Unser Fokus liegt dabei in der Software- und Hardware-Ausstattung, sowie Fiskalisierung inkl. Installation, Einrichtung und Schulung bei unseren Kunden. Du arbeitest bei uns mit abwechslungsreichen Aufgaben, einer hohen Eigenverantwortung und Flexibilität als wichtiger Bestandteil unseres Teams. Wir bieten viel Platz für Eigeninitiative, Servicegedanke, Ideen und schnelle Entscheidungen, was uns sowohl ind der Rolle des Dienstleisters am Kunden aber auch als Arbeitgeber ausmacht! Aufgaben
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                          HR Crew GmbH - Joblevel: HR Business Partner m/w/d * Mitarbeit bei HR Crew-internen Projekten, wie z.B. Vorbereitung von Workshops und Team-Events - Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und aktuellen HR Themen!
                          HR Crew GmbH - Joblevel: HR Business Partner m/w/d * Mitarbeit bei HR Crew-internen Projekten, wie z.B. Vorbereitung von Workshops und Team-Events - Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und aktuellen HR Themen!
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                          HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                          UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
                          Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Ringe?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Ringe liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Ringe liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Ringe?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 18 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Ringe.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ringe einen Hr Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ringe einen Hr Development Job suchen: Lingen, Rheine, Meppen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Ringe??
                          Für einen Hr Development Job in Ringe sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Vertrieb, Entwicklung, Deutsch, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Ringe?
                          Für Hr Development Jobs in Ringe gibt es aktuell 15 offene Teilzeitstellen.