Gestalten Sie die Zukunft der deutschen HR-Organisation. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit, die Veränderung aktiv gestaltet, Menschen mitnimmt und eine standortübergreifende HR-Organisation in Deutschland nachhaltig weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für die HR-Funktion an vier deutschen Produktionsstandorten * Führung und Weiterentwicklung der deutschen HR-Organisation mit 16 FTE * Harmonisierung von HR-Strukturen und Prozessen * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Funktionen * Mehrjährige Führungserfahrung in leitender HR-Funktion eines produzierenden Unternehmens
Gestalten Sie die Zukunft der deutschen HR-Organisation. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit, die Veränderung aktiv gestaltet, Menschen mitnimmt und eine standortübergreifende HR-Organisation in Deutschland nachhaltig weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für die HR-Funktion an vier deutschen Produktionsstandorten * Führung und Weiterentwicklung der deutschen HR-Organisation mit 16 FTE * Harmonisierung von HR-Strukturen und Prozessen * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Funktionen * Mehrjährige Führungserfahrung in leitender HR-Funktion eines produzierenden Unternehmens
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Stuttgart ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations - In dieser Rolle liegt dein Fokus klar auf der zuverlässigen, strukturierten und termingerechten Bearbeitung operativer HR-Aufgaben. * Regelmäßige Erstellung und Pflege von HR-Auswertungen und Listen * Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von HR-Dokumenten, Checklisten und Vorlagen * Mitarbeit in standardisierten HR-Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Gelegentliche Unterstützung bei HR-Projekten, vorrangig im administrativen und umsetzenden Bereich * Mithilfe bei HR-internen Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday, und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Stuttgart ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations - In dieser Rolle liegt dein Fokus klar auf der zuverlässigen, strukturierten und termingerechten Bearbeitung operativer HR-Aufgaben. * Regelmäßige Erstellung und Pflege von HR-Auswertungen und Listen * Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von HR-Dokumenten, Checklisten und Vorlagen * Mitarbeit in standardisierten HR-Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Gelegentliche Unterstützung bei HR-Projekten, vorrangig im administrativen und umsetzenden Bereich * Mithilfe bei HR-internen Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday, und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
Dann komm zu uns als Senior Inhouse Consultant SAP HR, bring deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unserem Großkunden und Konzernmutter am Flughafen Hannover, aktiv mit. Als Senior Consultant (m/w/d) SAP HR bei AirITSystems bist du inhouse Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen SAP HR-Teams im Geschäftsbereich „Airport Lösungen“. Der Aufgabenschwerpunkt des Teams liegt in der Beratung unseres Kunden und der Konzernmutter, dem Flughafen Hannover, hinsichtlich der optimalen Darstellung der Geschäftsprozesse im SAP HR (HCM-Systeme). * Du bringst Berufserfahrung, hohe Problemlösekompetenz sowie SAP HR-Kenntnisse mit – vor allem in der Komponente Payroll (PY) inkl. Schemen und Regeln – gern auch PA, PT und OM.
Dann komm zu uns als Senior Inhouse Consultant SAP HR, bring deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unserem Großkunden und Konzernmutter am Flughafen Hannover, aktiv mit. Als Senior Consultant (m/w/d) SAP HR bei AirITSystems bist du inhouse Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen SAP HR-Teams im Geschäftsbereich „Airport Lösungen“. Der Aufgabenschwerpunkt des Teams liegt in der Beratung unseres Kunden und der Konzernmutter, dem Flughafen Hannover, hinsichtlich der optimalen Darstellung der Geschäftsprozesse im SAP HR (HCM-Systeme). * Du bringst Berufserfahrung, hohe Problemlösekompetenz sowie SAP HR-Kenntnisse mit – vor allem in der Komponente Payroll (PY) inkl. Schemen und Regeln – gern auch PA, PT und OM.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir an unserem Hauptstandort in Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) * Mitarbeit an HR-Projekten
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir an unserem Hauptstandort in Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) * Mitarbeit an HR-Projekten
To that end, the company invested more than €300 million last fiscal year in research and development. * Ensure closeness with breeding programs and support development of deep expertise * Drive method and tool development, success monitoring in trait discovery and deployment, and exploit synergies across crops. * True to our motto Make yourself grow, we support employees' professional and personal development.
To that end, the company invested more than €300 million last fiscal year in research and development. * Ensure closeness with breeding programs and support development of deep expertise * Drive method and tool development, success monitoring in trait discovery and deployment, and exploit synergies across crops. * True to our motto Make yourself grow, we support employees' professional and personal development.
To that end, the company invested more than €300 million last fiscal year in research and development. * Structured onboarding and individual development opportunities aligned with our motto “Make yourself grow!”
To that end, the company invested more than €300 million last fiscal year in research and development. * Structured onboarding and individual development opportunities aligned with our motto “Make yourself grow!”
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Manager Learning & Development (international) (d/m/w) * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Weiterbildung, Learning & Development, Personalentwicklung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Manager Learning & Development (international) (d/m/w) * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Weiterbildung, Learning & Development, Personalentwicklung
Experience and Knowledge: knowledge of communication systems, including PHY/MAC layer and 3GPP; knowledge of AI/ML; practical skills in simulation, structured software development, and prototype construction
Experience and Knowledge: knowledge of communication systems, including PHY/MAC layer and 3GPP; knowledge of AI/ML; practical skills in simulation, structured software development, and prototype construction
Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Business Development
Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Business Development
This is a hands-on commercial role where you own the full customer lifecycle, from pipeline building to execution and long-term development. o Innovation pipeline development * Develop and implement clear Customer Development Plans to drive sustainable growth
This is a hands-on commercial role where you own the full customer lifecycle, from pipeline building to execution and long-term development. o Innovation pipeline development * Develop and implement clear Customer Development Plans to drive sustainable growth
Als Market Development Manager Europe (m/w/d) Test & Calibration Instruments übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim weiteren Ausbau und der Optimierung unseres internationalen Vertriebsnetzes für Industrie- und Marineanwendungen.
Als Market Development Manager Europe (m/w/d) Test & Calibration Instruments übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim weiteren Ausbau und der Optimierung unseres internationalen Vertriebsnetzes für Industrie- und Marineanwendungen.
Enge Zusammenarbeit mit dem Business Development Solution, Produkt- und Designteams sowie Marktsupport Deutschland zur Sicherstellung aktueller Regularien, Zulassungen und technischer Anforderungen im Trinkwasserbereich (DVGW, DIN, TrinkwV)
Enge Zusammenarbeit mit dem Business Development Solution, Produkt- und Designteams sowie Marktsupport Deutschland zur Sicherstellung aktueller Regularien, Zulassungen und technischer Anforderungen im Trinkwasserbereich (DVGW, DIN, TrinkwV)
Consult customers on the use of ingredients and support the development of application recipes * First experience in product development within the food industry is a plus
Consult customers on the use of ingredients and support the development of application recipes * First experience in product development within the food industry is a plus
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d), der mit Begeisterung, Kommunikationsgeschick und Fachkenntnis unsere weltweit agierenden Kunden betreut und neue Geschäftsfelder erschließt. Erweiterte Kenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Business-Development-Management
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d), der mit Begeisterung, Kommunikationsgeschick und Fachkenntnis unsere weltweit agierenden Kunden betreut und neue Geschäftsfelder erschließt. Erweiterte Kenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Business-Development-Management
Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Moringen?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
49.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Moringen liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Moringen liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Moringen?
Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Moringen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Moringen einen Hr Development Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Moringen einen Hr Development Job suchen: Kassel, Göttingen, Hildesheim.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Moringen suchen?