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34 Treffer für Hr Development Jobs in Hückelhoven im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 34 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit * Sie unterstützen bei der Erfassung und Pflege von Stammdaten in unserer HR-Software * Sie arbeiten an verschiedenen Themen im HR-Management mit, wie z.B. Personalbeschaffung * Sie sind an einer Universität immatrikuliert und studieren BWL, Business Administration oder eine vergleichbare Studienrichtung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt HR
Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit * Sie unterstützen bei der Erfassung und Pflege von Stammdaten in unserer HR-Software * Sie arbeiten an verschiedenen Themen im HR-Management mit, wie z.B. Personalbeschaffung * Sie sind an einer Universität immatrikuliert und studieren BWL, Business Administration oder eine vergleichbare Studienrichtung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt HR
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Als HR Referent (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Fragestellungen. Gleichzeitig arbeitest Du eng mit unseren HR-Managern zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung eines modernen, zukunftsorientierten HR–Managements ein - insbesondere in den Bereichen HR-Controlling, Personalbetreuung und Recruiting, um gemeinsam die Unternehmensziele erfolgreich voranzubringen. * Beratung von und in sämtlichen HR-Themen sowie Umsetzung individueller personeller Maßnahmen * Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse (u.a. Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung und Betriebliches Eingliederungsmanagement) inklusive Aufbau und Optimierung von HR-Strukturen unter Berücksichtigung von ISO-Anforderungen * Verantwortung für administrative HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle (z. B. ...
Als HR Referent (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Fragestellungen. Gleichzeitig arbeitest Du eng mit unseren HR-Managern zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung eines modernen, zukunftsorientierten HR–Managements ein - insbesondere in den Bereichen HR-Controlling, Personalbetreuung und Recruiting, um gemeinsam die Unternehmensziele erfolgreich voranzubringen. * Beratung von und in sämtlichen HR-Themen sowie Umsetzung individueller personeller Maßnahmen * Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse (u.a. Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung und Betriebliches Eingliederungsmanagement) inklusive Aufbau und Optimierung von HR-Strukturen unter Berücksichtigung von ISO-Anforderungen * Verantwortung für administrative HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle (z. B. ...
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Personalsachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung (m/w/d)
CERTUSS GmbH
Krefeld, Düsseldorf, Duisburg, Moers, Mönchengladbach, Meerbusch
Teilweise Home-Office
Administration | vorbereitende Entgeltabrechnung | Zeitwirtschaft | HR-Projekte - Bei CERTUSS übernehmen Sie Verantwortung für administrative HR-Prozesse sowie die vorbereitende Entgeltabrechnung und gestalten gemeinsam mit dem Team eine moderne, serviceorientierte Personalarbeit. HR-Administration * Erstellung von HR-Auswertungen HR-Projekte & Weiterentwicklung * Interesse daran, über den eigenen Aufgabenbereich hinauszudenken und sich aktiv in HR-Themen einzubringen * sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR- oder Zeitwirtschaftssystemen
Administration | vorbereitende Entgeltabrechnung | Zeitwirtschaft | HR-Projekte - Bei CERTUSS übernehmen Sie Verantwortung für administrative HR-Prozesse sowie die vorbereitende Entgeltabrechnung und gestalten gemeinsam mit dem Team eine moderne, serviceorientierte Personalarbeit. HR-Administration * Erstellung von HR-Auswertungen HR-Projekte & Weiterentwicklung * Interesse daran, über den eigenen Aufgabenbereich hinauszudenken und sich aktiv in HR-Themen einzubringen * sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR- oder Zeitwirtschaftssystemen
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(Senior) Corporate Development Manager - Region Americas (f/m/d)
(Senior) Corporate Development Manager - Region Americas (f/m/d)
SMS group GmbH
Mönchengladbach, Pittsburgh, Nordamerika, Südamerika
Teilweise Home-Office
The Corporate Development Manager Region Americas partners with senior leadership to originate, evaluate and implement strategic initiatives, improvement projects and M&A activity that advance Region Americas' P&L objectives. * Build and maintain relationships with Region Americas leaders and corporate functions (Finance, Legal, HR, Operations) to align priorities and enable implementation. * Minimum 3-6 years of relevant experience in management consulting, corporate strategy, corporate development, or a transformation office. * Strong financial acumen and analytical skills: financial modelling, valuation methods, business case development and quantitative problem solving.
The Corporate Development Manager Region Americas partners with senior leadership to originate, evaluate and implement strategic initiatives, improvement projects and M&A activity that advance Region Americas' P&L objectives. * Build and maintain relationships with Region Americas leaders and corporate functions (Finance, Legal, HR, Operations) to align priorities and enable implementation. * Minimum 3-6 years of relevant experience in management consulting, corporate strategy, corporate development, or a transformation office. * Strong financial acumen and analytical skills: financial modelling, valuation methods, business case development and quantitative problem solving.
Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach - in Voll- oder in Teilzeit - als Local HR Business Partner (m/w/d) * Leitung oder Mitwirkung bei internen HR-Projekten * Berufserfahrung in der Rolle eines HR Business Partners und in der Zusammenarbeit mit * Sehr gute englische Sprachkenntnisse und MS Office- sowie idealerweise SAP HR-Kenntnisse * Affinität zu Prozess- sowie Digitalisierungsthemen und eine Offenheit für diverse HR-Projektthemen
Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach - in Voll- oder in Teilzeit - als Local HR Business Partner (m/w/d) * Leitung oder Mitwirkung bei internen HR-Projekten * Berufserfahrung in der Rolle eines HR Business Partners und in der Zusammenarbeit mit * Sehr gute englische Sprachkenntnisse und MS Office- sowie idealerweise SAP HR-Kenntnisse * Affinität zu Prozess- sowie Digitalisierungsthemen und eine Offenheit für diverse HR-Projektthemen
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Schnelle Bewerbung
An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
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OEM Manager (m/w/d) - Fokus OEM & Business Development
OEM Manager (m/w/d) - Fokus OEM & Business Development
Saint-Gobain Performance Plastics Pampus GmbH
Willich
Teilweise Home-Office
Durch Deine langjährigen Erfahrungen im Vertrieb, OEM Management oder Business Development bringst Du ein starkes und zuverlässiges Netzwerk innerhalb der OEMs und der breiteren Automobilindustrie mit
Durch Deine langjährigen Erfahrungen im Vertrieb, OEM Management oder Business Development bringst Du ein starkes und zuverlässiges Netzwerk innerhalb der OEMs und der breiteren Automobilindustrie mit
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Leitung und Unterstützung von HR-Projekten, Change-Prozessen und Prozessoptimierungen * Unterstützung bei der Umsetzung einer modernen, international ausgerichteten HR-Strategie * Praktische Erfahrung im Change-Management und in der Umsetzung von operativen und strategischen HR-Themen in einem dynamischen Produktionsumfeld
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Leitung und Unterstützung von HR-Projekten, Change-Prozessen und Prozessoptimierungen * Unterstützung bei der Umsetzung einer modernen, international ausgerichteten HR-Strategie * Praktische Erfahrung im Change-Management und in der Umsetzung von operativen und strategischen HR-Themen in einem dynamischen Produktionsumfeld
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HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d)
HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d)
wpd windmanager GmbH & Co. KG
Erkelenz
Teilweise Home-Office
Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Erkelenz als HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d) in Vollzeit * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit eigenen Ideen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration * Ein Verständnis von HR als interne Dienstleistung und Freude daran, unsere Mitarbeitenden kompetent, empathisch und lösungsorientiert zu unterstützen
Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Erkelenz als HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d) in Vollzeit * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit eigenen Ideen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration * Ein Verständnis von HR als interne Dienstleistung und Freude daran, unsere Mitarbeitenden kompetent, empathisch und lösungsorientiert zu unterstützen
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Schnelle Bewerbung
Für unser Werk der Vital convenience vc GmbH in Erkelenz suchen wir ab 01.01.2026 eine/n Product Development Specialist (w/m/d).
Für unser Werk der Vital convenience vc GmbH in Erkelenz suchen wir ab 01.01.2026 eine/n Product Development Specialist (w/m/d).
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Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir für unseren Standort in Grevenbroich Sie als HR - Generalist (m/w/d) in Vollzeit. * Betreuen von lokalen, standardisierten HR-IT-Systemen. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR oder vergleichbar
Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir für unseren Standort in Grevenbroich Sie als HR - Generalist (m/w/d) in Vollzeit. * Betreuen von lokalen, standardisierten HR-IT-Systemen. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR oder vergleichbar
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Global Head of Engineering (m/w/d)
Global Head of Engineering (m/w/d)
Interroll Holding GmbH
Hückelhoven, Sinsheim, Obrigheim, Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Integrated product development with platform and product management, production and purchasing to ensure market-compliant and production-ready solutions * Establishment and further development of a high-performance, cross-functional, global engineering organization through the further development of a systematic and key performance indicator-oriented approach * Establishment and development of global locations to regionalize development expertise and strengthen the APAC and AMERICAS regions * Promotion of a collaborative culture between locations and the disciplines of mechanics, electrics, embedded systems and software development * Overall responsibility for the technical implementation of product developments and platform solutions * Continuation of a model-based systems engineering methodology for virtual validation in conjunction with subsequent physical, data-supported ...
Integrated product development with platform and product management, production and purchasing to ensure market-compliant and production-ready solutions * Establishment and further development of a high-performance, cross-functional, global engineering organization through the further development of a systematic and key performance indicator-oriented approach * Establishment and development of global locations to regionalize development expertise and strengthen the APAC and AMERICAS regions * Promotion of a collaborative culture between locations and the disciplines of mechanics, electrics, embedded systems and software development * Overall responsibility for the technical implementation of product developments and platform solutions * Continuation of a model-based systems engineering methodology for virtual validation in conjunction with subsequent physical, data-supported ...
Lean Manufacturing Manager (m/w/d)
Lean Manufacturing Manager (m/w/d)
Interroll Holding GmbH
Hückelhoven, Wermelskirchen, Sinsheim, Obrigheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Participate in the development of a strategic lean roadmap aligned to the overall operations strategy * Personal development as well as varied and responsible tasks
Participate in the development of a strategic lean roadmap aligned to the overall operations strategy * Personal development as well as varied and responsible tasks
Project & Technology Implementation Manager (m/w/d)
Project & Technology Implementation Manager (m/w/d)
Interroll Holding GmbH
Hückelhoven, Sinsheim, Wermelskirchen, Obrigheim
Teilweise Home-Office
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Personal development as well as varied and responsible tasks
Personal development as well as varied and responsible tasks
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Director, Labor & Employee Relations – Europe
Director, Labor & Employee Relations – Europe
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG
Eschweiler
Teilweise Home-Office
Strategic development and implementation: leads, develops and implements a comprehensive regional strategy for positive employee relations, leadership development and third-party relationships, ensuring that our business and customer needs are met with flexibility and efficiency. Create, implement, standardize and harmonize site-level HR policies. * 10+ years HR experience (strategic and operational) * Development opportunities – Our employees benefit from an extensive range of trainings as well as from a constant and targeted employee development
Strategic development and implementation: leads, develops and implements a comprehensive regional strategy for positive employee relations, leadership development and third-party relationships, ensuring that our business and customer needs are met with flexibility and efficiency. Create, implement, standardize and harmonize site-level HR policies. * 10+ years HR experience (strategic and operational) * Development opportunities – Our employees benefit from an extensive range of trainings as well as from a constant and targeted employee development
NEU
Senior Packaging Specialist R&D EU
Senior Packaging Specialist R&D EU
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG
Eschweiler
Teilweise Home-Office
In this role, you will be responsible for planning, organizing, and leading projects to support the development of new packaging systems and or components. Drive technical projects, work with cross-functional development teams, and work with strategic to develop new packaging systems. * Technical packaging lead for Research and Development efforts related to product design and development processes from conceptualization to commercialization * Support customers and as required for the development of new packaging solutions * Development opportunities – Our employees benefit from an extensive range of trainings as well as from a constant and targeted employee development
In this role, you will be responsible for planning, organizing, and leading projects to support the development of new packaging systems and or components. Drive technical projects, work with cross-functional development teams, and work with strategic to develop new packaging systems. * Technical packaging lead for Research and Development efforts related to product design and development processes from conceptualization to commercialization * Support customers and as required for the development of new packaging solutions * Development opportunities – Our employees benefit from an extensive range of trainings as well as from a constant and targeted employee development
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR, die die operative HR-Arbeit mit strategischen Themen verbindet und unsere HR-Prozesse aktiv weiterentwickelt. * Einführung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im HR (z. B. HR-Tools, Prozesse, Workflows) * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-relevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares * Erfahrung oder starkes Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil * Eine abwechslungsreiche HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum * Die Möglichkeit, HR-Strukturen, Prozesse und Strategien aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR, die die operative HR-Arbeit mit strategischen Themen verbindet und unsere HR-Prozesse aktiv weiterentwickelt. * Einführung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im HR (z. B. HR-Tools, Prozesse, Workflows) * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-relevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares * Erfahrung oder starkes Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil * Eine abwechslungsreiche HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum * Die Möglichkeit, HR-Strukturen, Prozesse und Strategien aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
Junior Specialist, Technology & Engineering Support
Junior Specialist, Technology & Engineering Support
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG
Eschweiler
Development opportunities – Our employees benefit from an extensive range of trainings as well as from a constant and targeted employee development
Development opportunities – Our employees benefit from an extensive range of trainings as well as from a constant and targeted employee development
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PhD position – Co-regulation structures for large-scale single-cell transcriptomics – within the HDS-LEE graduate school
PhD position – Co-regulation structures for large-scale single-cell transcriptomics – within the HDS-LEE graduate school
Forschungszentrum Jülich GmbH
Jülich
Teilweise Home-Office
Further development of your personal strengths, e.g. via a comprehensive further training program; a structured program of continuing education and networking opportunities specifically for doctoral researchers via JuDocS, the Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: 30 days of annual leave and flexible working arrangements, including partial remote work
Further development of your personal strengths, e.g. via a comprehensive further training program; a structured program of continuing education and networking opportunities specifically for doctoral researchers via JuDocS, the Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: 30 days of annual leave and flexible working arrangements, including partial remote work
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Growth – Excellent development prospects in a future-oriented division
Growth – Excellent development prospects in a future-oriented division
PhD position - Learning Tailored Iterative Algorithms for Accelerating AC Power Flow Computations (HDS-LEE graduate school)
PhD position - Learning Tailored Iterative Algorithms for Accelerating AC Power Flow Computations (HDS-LEE graduate school)
Forschungszentrum Jülich GmbH
Jülich
Teilweise Home-Office
Unique HDS-LEE graduate school program (including data science courses, soft skill courses and annual retreats) Further development of your personal strengths, e. g., via a comprehensive further training program; a structured program of continuing education and networking opportunities specifically for doctoral researchers via JuDocS, the Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: 30 Days of annual leave and flexible working arrangements, including partial remote work
Unique HDS-LEE graduate school program (including data science courses, soft skill courses and annual retreats) Further development of your personal strengths, e. g., via a comprehensive further training program; a structured program of continuing education and networking opportunities specifically for doctoral researchers via JuDocS, the Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: 30 Days of annual leave and flexible working arrangements, including partial remote work
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Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
NaskorSports B.V.
Mönchengladbach, Viersen, Krefeld, Heinsberg, Viersen, Moers
Reporting & annual financial statements: You will prepare monthly reports, analyze financial indicators, and keep a close eye on economic developments.
Reporting & annual financial statements: You will prepare monthly reports, analyze financial indicators, and keep a close eye on economic developments.
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Vertriebsmitarbeiter Außendienst für Industrieelektronik (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst für Industrieelektronik (m/w/d)
Radwell International Germany GmbH
NRW - Mönchengladbach, Düsseldorf, Köln, Dortmund, Essen, Wuppertal, Bochum
Teilweise Home-Office
Independent support and development of your sales area
Independent support and development of your sales area
Knowledge & Further Training: Your professional development is important to us – we provide
Knowledge & Further Training: Your professional development is important to us – we provide
Development of concepts/guidelines for commissioning * Further development of the machines within your area of responsibility
Development of concepts/guidelines for commissioning * Further development of the machines within your area of responsibility