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21 Treffer für HR Development Jobs in Gengenbach im Umkreis von 30 km
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emeis Deutschland ist einer der führenden Pflegeheimbetreiber in Deutschland mit 191 Einrichtungen und über 17.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) zur Verantwortung aller entgeltrelevanten Prozesse und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Steuern, breite Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
emeis Deutschland ist einer der führenden Pflegeheimbetreiber in Deutschland mit 191 Einrichtungen und über 17.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) zur Verantwortung aller entgeltrelevanten Prozesse und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Steuern, breite Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HERRENKNECHT ist ein marktführendes Unternehmen in der Tunnelvortriebstechnik mit weltweit rund 5.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR First Contact & Service, um administrative Personalprozesse zu unterstützen und HR-Abläufe mitzugestalten. Immatrikulation an einer Hochschule, Interesse an HR-Themen, sorgfältige Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HERRENKNECHT ist ein marktführendes Unternehmen in der Tunnelvortriebstechnik mit weltweit rund 5.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR First Contact & Service, um administrative Personalprozesse zu unterstützen und HR-Abläufe mitzugestalten. Immatrikulation an einer Hochschule, Interesse an HR-Themen, sorgfältige Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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XSYS bietet integrierte Lösungen für Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Technologien weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in Personalverwaltung, Projektarbeit und administrativen Aufgaben. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
XSYS bietet integrierte Lösungen für Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Technologien weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in Personalverwaltung, Projektarbeit und administrativen Aufgaben. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarem Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d)
HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d)
Erdrich Umformtechnik GmbH - Renchen
Renchen-Ulm
Teilweise Home-Office
42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erdrich ist ein Industrieunternehmen mit Standort in Renchen-Ulm. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für monatliche Entgeltabrechnung und personaladministrative Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht, mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie sowie sichere MS-Office- und HR-/Payroll-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
Erdrich ist ein Industrieunternehmen mit Standort in Renchen-Ulm. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für monatliche Entgeltabrechnung und personaladministrative Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht, mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie sowie sichere MS-Office- und HR-/Payroll-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR (Junior) Business Partner (m/w/d) - in Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn
HR (Junior) Business Partner (m/w/d) - in Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn
WeberHaus GmbH & Co. KG
Rheinau-Linx, Wenden-Hünsborn
39000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
WeberHaus ist ein Fertighausunternehmen, das seit 1960 moderne Wohnhäuser entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR (Junior) Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Berufserfahrung in HR-Themen werden vorausgesetzt.
WeberHaus ist ein Fertighausunternehmen, das seit 1960 moderne Wohnhäuser entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR (Junior) Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Berufserfahrung in HR-Themen werden vorausgesetzt.
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ADA Cosmetics International produziert hochwertige Kosmetikprodukte für die internationale Luxushotelbranche. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (m/w/d) zur Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für rund 250 internationale Mitarbeitende. Mehrjährige Erfahrung in Payroll Administration, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie analytische Denkweise und Affinität für HR-Systeme werden vorausgesetzt.
ADA Cosmetics International produziert hochwertige Kosmetikprodukte für die internationale Luxushotelbranche. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (m/w/d) zur Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für rund 250 internationale Mitarbeitende. Mehrjährige Erfahrung in Payroll Administration, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie analytische Denkweise und Affinität für HR-Systeme werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Hansgrohe SE
Schiltach
Teilweise Home-Office
70000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Fachbereiches in der Unternehmenszentrale und internationalen Standorten im Mittleren Osten und Nordafrika. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Fachbereiches in der Unternehmenszentrale und internationalen Standorten im Mittleren Osten und Nordafrika. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Kaufmännischer Leiter (m|w|d) – Schwerpunkt HR | F&B Hotel & Event
Kaufmännischer Leiter (m|w|d) – Schwerpunkt HR | F&B Hotel & Event
Europa-Park GmbH & Co Mack KG
Rust
71000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die MACK Unternehmensgruppe betreibt das Europa-Park Erlebnis-Resort, einen der größten Arbeitgeber Südbadens mit über 5.000 Mitarbeitern in der Saison. Gesucht wird ein Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt HR & F&B, um Führungskräfte als Business Partner in wirtschaftlichen und personellen Entscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder HR-Umfeld, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie werden vorausgesetzt.
Die MACK Unternehmensgruppe betreibt das Europa-Park Erlebnis-Resort, einen der größten Arbeitgeber Südbadens mit über 5.000 Mitarbeitern in der Saison. Gesucht wird ein Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt HR & F&B, um Führungskräfte als Business Partner in wirtschaftlichen und personellen Entscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder HR-Umfeld, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie werden vorausgesetzt.
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HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Offenburg, Achern, Bühl
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe im produzierenden Mittelstand mit mehreren Gesellschaften in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur schrittweisen Übernahme von Personalverantwortung und perspektivischen Entwicklung zur Personalleitung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundverständnis der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
Eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe im produzierenden Mittelstand mit mehreren Gesellschaften in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur schrittweisen Übernahme von Personalverantwortung und perspektivischen Entwicklung zur Personalleitung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundverständnis der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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Supplier Development Manager – Supply Chain EMEA (m/w/d)
Supplier Development Manager – Supply Chain EMEA (m/w/d)
HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Biberach / Baden
Teilweise Home-Office
63000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
RH Aero Systems ist ein führender Anbieter von Luftfahrtausrüstung, Services und Engineering-Lösungen weltweit. Gesucht wird ein Supplier Development Manager – Supply Chain EMEA (m/w/d) zur Verwaltung, Bewertung und Weiterentwicklung der Lieferantenlandschaft in der EMEA-Region. Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management, erste bis mehrjährige Erfahrung im Lieferantenmanagement, sichere SAP/ERP- und Excel-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
RH Aero Systems ist ein führender Anbieter von Luftfahrtausrüstung, Services und Engineering-Lösungen weltweit. Gesucht wird ein Supplier Development Manager – Supply Chain EMEA (m/w/d) zur Verwaltung, Bewertung und Weiterentwicklung der Lieferantenlandschaft in der EMEA-Region. Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management, erste bis mehrjährige Erfahrung im Lieferantenmanagement, sichere SAP/ERP- und Excel-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Spezialist (m/w/d) Arbeitswirtschaft & Personalcontrolling
HR-Spezialist (m/w/d) Arbeitswirtschaft & Personalcontrolling
Badische Stahlwerke GmbH
Kehl
56000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kehler Unternehmensgruppe ist ein weltweit führender Elektrostahlwerker mit über 1.300 Beschäftigten in 12 spezialisierten Firmen. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) Arbeitswirtschaft & Personalcontrolling zur Weiterentwicklung von Kennzahlen, Reports und Dashboards sowie zur Personalkostenplanung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, sehr gute Excel-Kenntnisse und ausgeprägte Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
Kehler Unternehmensgruppe ist ein weltweit führender Elektrostahlwerker mit über 1.300 Beschäftigten in 12 spezialisierten Firmen. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) Arbeitswirtschaft & Personalcontrolling zur Weiterentwicklung von Kennzahlen, Reports und Dashboards sowie zur Personalkostenplanung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, sehr gute Excel-Kenntnisse und ausgeprägte Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
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Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern
Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern
Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme
Achern
49000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Gestaltung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Erfahrung in Projektleitung werden vorausgesetzt.
Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Gestaltung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Erfahrung in Projektleitung werden vorausgesetzt.
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Schneider Electric ist ein globales Energiemanagement- und Automatisierungsunternehmen mit Standorten weltweit. Gesucht wird ein Head of Quality (m/w/d) zur Leitung des Customer Satisfaction & Quality Teams und zur Sicherung der Qualitätsmanagementsysteme am Standort Lahr. Mindestens erste Führungserfahrung, ein Bachelor in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse in ISO 9001, PFMEA und Lean Six Sigma sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein globales Energiemanagement- und Automatisierungsunternehmen mit Standorten weltweit. Gesucht wird ein Head of Quality (m/w/d) zur Leitung des Customer Satisfaction & Quality Teams und zur Sicherung der Qualitätsmanagementsysteme am Standort Lahr. Mindestens erste Führungserfahrung, ein Bachelor in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse in ISO 9001, PFMEA und Lean Six Sigma sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Business Development Manager / Vertriebsleiter Defence Logistics (m/w/d)
Business Development Manager / Vertriebsleiter Defence Logistics (m/w/d)
Spedition Klaus Bernhard Sackmann GmbH
Kehl Rhein
47000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sackmann Spedition ist ein etabliertes Logistikunternehmen mit Erfahrung in Transport- und Logistikdienstleistungen. Gesucht wird ein Business Development Manager / Vertriebsleiter Defence Logistics (m/w/d) zum eigenverantwortlichen Aufbau des Geschäftsbereichs Defence. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Defence- oder Sicherheitsumfeld, ein bestehendes Netzwerk zu Verteidigungsindustrie und Behörden sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Sackmann Spedition ist ein etabliertes Logistikunternehmen mit Erfahrung in Transport- und Logistikdienstleistungen. Gesucht wird ein Business Development Manager / Vertriebsleiter Defence Logistics (m/w/d) zum eigenverantwortlichen Aufbau des Geschäftsbereichs Defence. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Defence- oder Sicherheitsumfeld, ein bestehendes Netzwerk zu Verteidigungsindustrie und Behörden sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sales Development Representative (m/w/d)
Sales Development Representative (m/w/d)
avenit AG
77656 Offenburg
Teilweise Home-Office
35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
avenit Group ist ein Digitalberatungsunternehmen, das Unternehmen seit 1995 bei der digitalen Transformation begleitet. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d), um potenzielle Neukunden proaktiv zu kontaktieren und qualifizierte Leads für das Sales-Team zu entwickeln. Erste Erfahrung in telefonischer Kundenansprache, Kommunikationsstärke, echtes Interesse an digitalen Themen und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
avenit Group ist ein Digitalberatungsunternehmen, das Unternehmen seit 1995 bei der digitalen Transformation begleitet. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d), um potenzielle Neukunden proaktiv zu kontaktieren und qualifizierte Leads für das Sales-Team zu entwickeln. Erste Erfahrung in telefonischer Kundenansprache, Kommunikationsstärke, echtes Interesse an digitalen Themen und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein Electronics Developer (m/w/d) für die Entwicklung von Gasmessgeräten und deren Hardware-Software-Zyklen von der Spezifikation bis zur Validierung. CAD-Kenntnisse, fundierte Hardware- und Analogschaltungstechnik sowie C++-Wissen (hardwarebezogen) werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Electronics Developer (m/w/d) für die Entwicklung von Gasmessgeräten und deren Hardware-Software-Zyklen von der Spezifikation bis zur Validierung. CAD-Kenntnisse, fundierte Hardware- und Analogschaltungstechnik sowie C++-Wissen (hardwarebezogen) werden vorausgesetzt.
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Technician (BTA/CTA) – Laboratory Operations & Project Support
Technician (BTA/CTA) – Laboratory Operations & Project Support
Picea Biosolutions GmbH
77652 Offenburg
35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Picea Biosolutions GmbH ist ein Start-Up in der Industriellen Biotechnologie mit Fokus auf Hochleistungs-Expressionsstämme und Enzyme. Gesucht wird ein Research Technician (m/w/d) für Lab Administration & Project Support zur Unterstützung des Strain Development Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung als BTA, CTA oder vergleichbare Qualifikation, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
Picea Biosolutions GmbH ist ein Start-Up in der Industriellen Biotechnologie mit Fokus auf Hochleistungs-Expressionsstämme und Enzyme. Gesucht wird ein Research Technician (m/w/d) für Lab Administration & Project Support zur Unterstützung des Strain Development Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung als BTA, CTA oder vergleichbare Qualifikation, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
Founders Associate/ Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Founders Associate/ Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Picea Biosolutions GmbH
77652 Offenburg
35000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Picea Biosolutions GmbH ist ein innovatives Start-Up in der Industriellen Biotechnologie mit Fokus auf Precision Fermentation. Gesucht wird ein Founders Associate (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen, operativen und organisatorischen Aufgaben. Ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen, technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Picea Biosolutions GmbH ist ein innovatives Start-Up in der Industriellen Biotechnologie mit Fokus auf Precision Fermentation. Gesucht wird ein Founders Associate (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen, operativen und organisatorischen Aufgaben. Ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen, technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter in der Konfektionierung (m/w/d)
Mitarbeiter in der Konfektionierung (m/w/d)
HWI pharma services GmbH
Appenweier
28000 - 37000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HWI pharma services GmbH ist ein Dienstleister für Pharma- und Biotech-Unternehmen mit Fokus auf Arzneimittelentwicklung und -herstellung. Gesucht wird ein Mitarbeiter in der Konfektionierung (m/w/d) in Teilzeit für Etikettierung, Serialisierung und Bedienung von Konfektionierungsanlagen. Erfahrung in einem Umfeld mit strengen Hygienevorschriften, sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HWI pharma services GmbH ist ein Dienstleister für Pharma- und Biotech-Unternehmen mit Fokus auf Arzneimittelentwicklung und -herstellung. Gesucht wird ein Mitarbeiter in der Konfektionierung (m/w/d) in Teilzeit für Etikettierung, Serialisierung und Bedienung von Konfektionierungsanlagen. Erfahrung in einem Umfeld mit strengen Hygienevorschriften, sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Vertriebsleiter | Öffentliche Infrastruktur & Mobilitätslösungen (m/w/d)
Vertriebsleiter | Öffentliche Infrastruktur & Mobilitätslösungen (m/w/d)
Kienzler Stadtmobiliar GmbH
Hausach
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kienzler ist ein Anbieter von Lösungen für öffentliche Infrastruktur und Mobilitätslösungen. Gesucht wird ein Vertriebsleiter (m/w/d), um eine Vertriebsstrategie weiterzuentwickeln und ein rund 10-köpfiges Team zu führen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position, Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Kienzler ist ein Anbieter von Lösungen für öffentliche Infrastruktur und Mobilitätslösungen. Gesucht wird ein Vertriebsleiter (m/w/d), um eine Vertriebsstrategie weiterzuentwickeln und ein rund 10-köpfiges Team zu führen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position, Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Senior Sales Manager - Digital Solutions (m/w/d)
Senior Sales Manager - Digital Solutions (m/w/d)
avenit AG
77656 Offenburg
Teilweise Home-Office
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die avenit Group begleitet seit 1995 Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation mit ganzheitlichen Lösungen und KI-Technologie. Gesucht wird ein Senior Sales Manager – Digital Solutions (m/w/d), um strategische Neukund:innen zu gewinnen und digitale Lösungen beratend zum Abschluss zu bringen. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger digitaler Dienstleistungen, Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Prozessführung vom Erstkontakt bis Abschluss, fundiertes Verständnis digitaler Themen sowie gültige Fahrerlaubnis werden vorausgesetzt.
Die avenit Group begleitet seit 1995 Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation mit ganzheitlichen Lösungen und KI-Technologie. Gesucht wird ein Senior Sales Manager – Digital Solutions (m/w/d), um strategische Neukund:innen zu gewinnen und digitale Lösungen beratend zum Abschluss zu bringen. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger digitaler Dienstleistungen, Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Prozessführung vom Erstkontakt bis Abschluss, fundiertes Verständnis digitaler Themen sowie gültige Fahrerlaubnis werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Dr. Langer Medical GmbH, Teil von Brainlab SE, entwickelt innovative Medizintechnik für intraoperatives Neuromonitoring seit über 25 Jahren. Gesucht wird ein Masterstudent (m/w/d) zur Entwicklung eines funktionalen Simulators für neurophysiologische Signale in der Intraoperativen Neuroüberwachung. Ein Masterabschluss in Elektrotechnik, Medizintechnik, Biomedizintechnik oder Physik, Interesse an Biosignalverarbeitung und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Dr. Langer Medical GmbH, Teil von Brainlab SE, entwickelt innovative Medizintechnik für intraoperatives Neuromonitoring seit über 25 Jahren. Gesucht wird ein Masterstudent (m/w/d) zur Entwicklung eines funktionalen Simulators für neurophysiologische Signale in der Intraoperativen Neuroüberwachung. Ein Masterabschluss in Elektrotechnik, Medizintechnik, Biomedizintechnik oder Physik, Interesse an Biosignalverarbeitung und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Personalsachbearbeiter*in/ HR Specialist Personalverwaltung
Personalsachbearbeiter*in/ HR Specialist Personalverwaltung
Schulstiftung der Erzdiözese Freiburg
Freiburg im Breisgau
39000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Schulstiftung der Erzdiözese Freiburg ist Trägerin von 14 katholischen weiterführenden Schulen mit etwa 1.300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die HR-Administration, Personalmaßnahmen und Rechtsfragen an zugeordneten Schulen. Ein Diplom in Verwaltung, Finanzwirtschaft, Bachelor of Laws oder vergleichbares Studium sowie berufliche Erfahrung in der Personalverwaltung werden vorausgesetzt.
Die Schulstiftung der Erzdiözese Freiburg ist Trägerin von 14 katholischen weiterführenden Schulen mit etwa 1.300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die HR-Administration, Personalmaßnahmen und Rechtsfragen an zugeordneten Schulen. Ein Diplom in Verwaltung, Finanzwirtschaft, Bachelor of Laws oder vergleichbares Studium sowie berufliche Erfahrung in der Personalverwaltung werden vorausgesetzt.
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Werkstudent (m/w/d) Learning & Development
Werkstudent (m/w/d) Learning & Development
GFT Technologies
Eschborn, Stuttgart, Karlsruhe, St. Georgen, Bonn
Teilweise Home-Office
GFT Technologies ist ein globales Unternehmen für digitale Transformation und KI-Lösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Learning & Development für operative Aufgaben, Datenverwaltung im LMS und Erstellung von Reportings. Immatrikulation in Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, erste HR- oder Trainingserfahrung sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
GFT Technologies ist ein globales Unternehmen für digitale Transformation und KI-Lösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Learning & Development für operative Aufgaben, Datenverwaltung im LMS und Erstellung von Reportings. Immatrikulation in Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, erste HR- oder Trainingserfahrung sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) (50–70 %)
HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) (50–70 %)
Testo Industrial Services GmbH
Kirchzarten bei Freiburg
Teilweise Home-Office
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Testo Industrial Services ist ein Anbieter messtechnischer Dienstleistungen für Qualitätssicherung in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Meldewesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Testo Industrial Services ist ein Anbieter messtechnischer Dienstleistungen für Qualitätssicherung in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Meldewesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
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- Ausbildung Bauzeichner
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- Rheinau, Baden-Württemberg
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