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                            • Laupheim
                            • Bad Waldsee
                            • Weingarten, Baden-Württemberg
                            • Isny im Allgäu
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                            • Kirchdorf an der Iller
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                            • Berg, Baden-Württemberg
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                            • Altenstadt, Bayern
                            • Europa
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                            • Bodensee-Oberschwaben
                            Neuer als 24h
                            19


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            73

                            IT
                            66












                            12 Treffer für HR Development Jobs in Biberach im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 12 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Mitarbeiter Payroll im Shared Service Center HR (m/w/d)

                            Liebherr-International Deutschland GmbH
                            Biberach
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Liebherr-International Deutschland GmbH ist ein Shared Service Center der Liebherr-Firmengruppe mit über 55.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Payroll im Shared Service Center HR (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, umfassende Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Steuerrechts, sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit HR- und Abrechnungstools werden vorausgesetzt.
                            Liebherr-International Deutschland GmbH ist ein Shared Service Center der Liebherr-Firmengruppe mit über 55.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Payroll im Shared Service Center HR (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, umfassende Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Steuerrechts, sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit HR- und Abrechnungstools werden vorausgesetzt.
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                            Sachbearbeiter (m/w/d) HR

                            BKK VerbundPlus
                            Biberach an der Riß
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            BKK VerbundPlus ist eine gesetzliche Krankenkasse mit über 130 Jahren Erfahrung und rund 120.000 Versicherten. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) HR für die eigenverantwortliche Personaladministration mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Personalabrechnung und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            BKK VerbundPlus ist eine gesetzliche Krankenkasse mit über 130 Jahren Erfahrung und rund 120.000 Versicherten. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) HR für die eigenverantwortliche Personaladministration mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Personalabrechnung und Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner International (m/w/d)

                            Liebherr-Werk Ehingen GmbH
                            Ehingen (Donau)
                            Teilweise Home-Office
                            71000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Liebherr-Werk Ehingen GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Fahrzeugkranen mit täglicher Produktion für globale Märkte. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) als zentrale Ansprechperson für internationale Gesellschaften, Management und lokale HR-Teams. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Umfeld, strategische Personalarbeit sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Liebherr-Werk Ehingen GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Fahrzeugkranen mit täglicher Produktion für globale Märkte. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) als zentrale Ansprechperson für internationale Gesellschaften, Management und lokale HR-Teams. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Umfeld, strategische Personalarbeit sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Unterstützung beim Bewerbermanagement, der Verwaltung von Stellenausschreibungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im HR-Recruiting für die Unterstützung beim Bewerbermanagement, der Verwaltung von Stellenausschreibungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Liebherr-Hydraulikbagger GmbH entwickelt und fertigt Hydraulikbagger, Muldenkipper und Materialumschlagmaschinen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR/Personal mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung zur Betreuung von Nachwuchskräften und Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, sichere MS-Office-Kenntnisse und Interesse an Personalarbeit werden vorausgesetzt.
                            Liebherr-Hydraulikbagger GmbH entwickelt und fertigt Hydraulikbagger, Muldenkipper und Materialumschlagmaschinen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR/Personal mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung zur Betreuung von Nachwuchskräften und Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, sichere MS-Office-Kenntnisse und Interesse an Personalarbeit werden vorausgesetzt.
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                            Commercial Manager Mining Application (m/w/d)

                            Liebherr-Components GmbH
                            Biberach
                            Teilweise Home-Office
                            77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Liebherr-Components GmbH ist ein Handelsunternehmen für Komponenten und Systemlösungen der Liebherr-Firmengruppe mit Fokus auf Antriebs- und Steuerungstechnik. Gesucht wird ein Commercial Manager Mining Application (m/w/d) zur kommerziellen Begleitung von Mining-Truck-Entwicklungsprojekten und Marktanalyse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau, mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder Commercial Management, fundiertes Verständnis von Antriebs- und Elektroniksystemen sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Liebherr-Components GmbH ist ein Handelsunternehmen für Komponenten und Systemlösungen der Liebherr-Firmengruppe mit Fokus auf Antriebs- und Steuerungstechnik. Gesucht wird ein Commercial Manager Mining Application (m/w/d) zur kommerziellen Begleitung von Mining-Truck-Entwicklungsprojekten und Marktanalyse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau, mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder Commercial Management, fundiertes Verständnis von Antriebs- und Elektroniksystemen sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Pricing Manager (m/w/d)

                            Albert Handtmann Metallgusswerk GmbH & Co. KG
                            Biberach
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Albert Handtmann Metallgusswerk ist ein Familienunternehmen, das Leichtmetallgusslösungen für Automotive, Lebensmittelverarbeitung und weitere Branchen entwickelt. Gesucht wird ein Pricing Manager (m/w/d) zur Gestaltung globaler Preisarchitekturen, Pricing-Standards und Steuerung unternehmensweiter Preisprozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Pricing und Preisstrategien im industriellen Umfeld sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Albert Handtmann Metallgusswerk ist ein Familienunternehmen, das Leichtmetallgusslösungen für Automotive, Lebensmittelverarbeitung und weitere Branchen entwickelt. Gesucht wird ein Pricing Manager (m/w/d) zur Gestaltung globaler Preisarchitekturen, Pricing-Standards und Steuerung unternehmensweiter Preisprozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Pricing und Preisstrategien im industriellen Umfeld sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Security Operations Center Specialist (m/f/x)

                            Liebherr-IT Services GmbH
                            Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
                            Teilweise Home-Office
                            69000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Liebherr-IT Services GmbH erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe und koordiniert standortübergreifende IT-Anwendungen. Gesucht wird ein Security Operations Center Specialist (m/w/d) zur Konfiguration von SIEM- und xDR-Tools, Incident-Analyse und Verwaltung von Microsoft Sentinel. Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Cybersecurity oder verwandtem Bereich, mindestens 3 Jahre Cybersecurity-Erfahrung, sichere Englischkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Liebherr-IT Services GmbH erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe und koordiniert standortübergreifende IT-Anwendungen. Gesucht wird ein Security Operations Center Specialist (m/w/d) zur Konfiguration von SIEM- und xDR-Tools, Incident-Analyse und Verwaltung von Microsoft Sentinel. Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Cybersecurity oder verwandtem Bereich, mindestens 3 Jahre Cybersecurity-Erfahrung, sichere Englischkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Security Business Partner - Hotels (m/f/x)

                            Liebherr-IT Services GmbH
                            Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
                            Teilweise Home-Office
                            79000 - 102000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Liebherr-IT Services GmbH entwickelt IT-Lösungen für den gesamten Liebherr-Konzern und berät alle Unternehmensgruppen bei IT-Fragen. Gesucht wird ein Security Business Partner – Hotels (m/w/d), um Cybersecurity-Strategien in Hoteloperationen einzubetten und sicherheitsorientierte Geschäftsentscheidungen zu treiben. Ein Bachelor/Master in Cybersecurity oder verwandtem Fachgebiet, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Cybersecurity-Rollen, Kenntnisse von ISO/IEC 27001 und NIST sowie Vertrautheit mit Hospitality-Technologien werden vorausgesetzt.
                            Liebherr-IT Services GmbH entwickelt IT-Lösungen für den gesamten Liebherr-Konzern und berät alle Unternehmensgruppen bei IT-Fragen. Gesucht wird ein Security Business Partner – Hotels (m/w/d), um Cybersecurity-Strategien in Hoteloperationen einzubetten und sicherheitsorientierte Geschäftsentscheidungen zu treiben. Ein Bachelor/Master in Cybersecurity oder verwandtem Fachgebiet, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Cybersecurity-Rollen, Kenntnisse von ISO/IEC 27001 und NIST sowie Vertrautheit mit Hospitality-Technologien werden vorausgesetzt.
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                            Sales & Business Development Manager (m/w/d)

                            Carnegiea GmbH
                            88400 Biberach an der Riß
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Carnegiea GmbH ist ein E-Commerce-Beratungsunternehmen, das Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation begleitet. Gesucht wird ein Sales & Business Development Manager (m/w/d) zur Akquisition von Kunden, Entwicklung von E-Commerce-Konzepten und Umsetzung von Business-Development-Initiativen. Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder E-Commerce, ausgeprägte Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                            Carnegiea GmbH ist ein E-Commerce-Beratungsunternehmen, das Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation begleitet. Gesucht wird ein Sales & Business Development Manager (m/w/d) zur Akquisition von Kunden, Entwicklung von E-Commerce-Konzepten und Umsetzung von Business-Development-Initiativen. Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder E-Commerce, ausgeprägte Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager (m/w/d)

                            Carnegiea GmbH
                            88400 Biberach an der Riß
                            39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) im Bereich E-Commerce für die Identifikation und Gewinnung neuer B2B-Kunden sowie die Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) im Bereich E-Commerce für die Identifikation und Gewinnung neuer B2B-Kunden sowie die Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle werden vorausgesetzt.
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                            Embedded Systems Engineer (m/f/d)

                            MONA Motors GmbH
                            Bad Waldsee
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            MONA Motors GmbH entwickelt innovative Elektrofahrzeuge und Energielösungen für Landwirtschaft und Industrie. Gesucht wird ein Embedded Systems Engineer (m/w/d) zur Entwicklung von VCU-Software, Fahrzeugsteuerungsfunktionen und Telematiksystemen für Elektroradlader. Ein Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbarer Disziplin, praktische Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung, sichere Kenntnisse in Embedded C/C++ oder CODESYS sowie fundiertes Verständnis von CAN-Bus-Kommunikation werden vorausgesetzt.
                            MONA Motors GmbH entwickelt innovative Elektrofahrzeuge und Energielösungen für Landwirtschaft und Industrie. Gesucht wird ein Embedded Systems Engineer (m/w/d) zur Entwicklung von VCU-Software, Fahrzeugsteuerungsfunktionen und Telematiksystemen für Elektroradlader. Ein Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbarer Disziplin, praktische Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung, sichere Kenntnisse in Embedded C/C++ oder CODESYS sowie fundiertes Verständnis von CAN-Bus-Kommunikation werden vorausgesetzt.
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                            232 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit

                            Geiger FM Verwaltungs GmbH
                            Dietmannsried
                            42900 - 59800 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Geiger FM Dienstleistungsgruppe ist ein führendes Full-Service-Facility-Management-Unternehmen mit rund 12.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit zur eigenständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsaufnahme bis zur Besetzung. Ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder eine Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Besetzung unterschiedlicher Positionen werden vorausgesetzt.
                            Geiger FM Dienstleistungsgruppe ist ein führendes Full-Service-Facility-Management-Unternehmen mit rund 12.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit zur eigenständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsaufnahme bis zur Besetzung. Ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder eine Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Besetzung unterschiedlicher Positionen werden vorausgesetzt.
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                            Learning & Development Specialist (m/w/d)

                            CHG-MERIDIAN
                            Weingarten
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            CHG-MERIDIAN ist ein internationales Leasingunternehmen für Technologie mit Fokus auf nachhaltige Nutzungskonzepte. Gesucht wird ein Learning & Development Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie oder vergleichbar, Berufserfahrung in Leadership Development oder Talent Management, Kenntnisse in Kompetenzmodellen und Assessment-Tools sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            CHG-MERIDIAN ist ein internationales Leasingunternehmen für Technologie mit Fokus auf nachhaltige Nutzungskonzepte. Gesucht wird ein Learning & Development Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie oder vergleichbar, Berufserfahrung in Leadership Development oder Talent Management, Kenntnisse in Kompetenzmodellen und Assessment-Tools sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology entwickelt Hochpräzisions-Lithographiesysteme für die Halbleiterfertigung weltweit. Gesucht wird ein Development Engineer Actuation with a Focus on Piezo Technology (f/m/x) für die technische Verantwortung von Aktuatorsystemen über den gesamten Produktlebenszyklus. Ein Hochschulabschluss in Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik, fundierte Kenntnisse in Mechatronik-Disziplinen und nachgewiesene Erfahrung mit piezogesteuerten Aktuatoren werden vorausgesetzt.
                            ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology entwickelt Hochpräzisions-Lithographiesysteme für die Halbleiterfertigung weltweit. Gesucht wird ein Development Engineer Actuation with a Focus on Piezo Technology (f/m/x) für die technische Verantwortung von Aktuatorsystemen über den gesamten Produktlebenszyklus. Ein Hochschulabschluss in Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik, fundierte Kenntnisse in Mechatronik-Disziplinen und nachgewiesene Erfahrung mit piezogesteuerten Aktuatoren werden vorausgesetzt.
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                            HENSOLDT ist ein führendes europäisches Hightech-Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit Sensorlösungen für Luft, Land, See, Cyber und Weltraum. Gesucht wird ein Systemingenieur Produktentwicklung aktive und passive EW Systeme (w/m/d) zur Definition von Systemanforderungen, Systemarchitektur und Systemanalysen. Ein abgeschlossenes Studium in Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Physik oder Informatik, langjährige praktische Erfahrung im Systems Engineering idealerweise im Electronic Warfare sowie fundierte Kenntnisse im Systemdesign von EW- und Radarsystemen werden vorausgesetzt.
                            HENSOLDT ist ein führendes europäisches Hightech-Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit Sensorlösungen für Luft, Land, See, Cyber und Weltraum. Gesucht wird ein Systemingenieur Produktentwicklung aktive und passive EW Systeme (w/m/d) zur Definition von Systemanforderungen, Systemarchitektur und Systemanalysen. Ein abgeschlossenes Studium in Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Physik oder Informatik, langjährige praktische Erfahrung im Systems Engineering idealerweise im Electronic Warfare sowie fundierte Kenntnisse im Systemdesign von EW- und Radarsystemen werden vorausgesetzt.
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                            Payroll & HR Reporting Specialist (m/w/d)

                            Swoboda Wiggensbach KG
                            Wiggensbach
                            45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Swoboda ist ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen der Automobilindustrie mit weltweit 11 Standorten und rund 3.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Payroll & HR Reporting Specialist (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, HR-Reporting und Betreuung von Sozialversicherungsangelegenheiten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Entgeltabrechnung, mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung, sichere SAP-HCM-Kenntnisse und Expertise in Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            Swoboda ist ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen der Automobilindustrie mit weltweit 11 Standorten und rund 3.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Payroll & HR Reporting Specialist (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, HR-Reporting und Betreuung von Sozialversicherungsangelegenheiten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Entgeltabrechnung, mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung, sichere SAP-HCM-Kenntnisse und Expertise in Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

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                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d)

                            Erdrich Umformtechnik GmbH - Renchen
                            Renchen-Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Erdrich ist ein Industrieunternehmen mit Standort in Renchen-Ulm. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für monatliche Entgeltabrechnung und personaladministrative Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht, mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie sowie sichere MS-Office- und HR-/Payroll-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Erdrich ist ein Industrieunternehmen mit Standort in Renchen-Ulm. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für monatliche Entgeltabrechnung und personaladministrative Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht, mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie sowie sichere MS-Office- und HR-/Payroll-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz Tech Innovation GmbH entwickelt digitale Lösungen und Design Systeme für die globale Mercedes-Benz Gruppe. Gesucht wird ein Working Student Design System/Development (m/w/d), um die Entwicklung und Wartung des Web Design Systems zu unterstützen. Ein Studium der Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung, Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, HTML und CSS, grundlegende Python-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz Tech Innovation GmbH entwickelt digitale Lösungen und Design Systeme für die globale Mercedes-Benz Gruppe. Gesucht wird ein Working Student Design System/Development (m/w/d), um die Entwicklung und Wartung des Web Design Systems zu unterstützen. Ein Studium der Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung, Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, HTML und CSS, grundlegende Python-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Das Unternehmen ist ein Medizintechnik-Anbieter mit Standort in Oberkochen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in People & Organizational Development zur Unterstützung bei Workshops, Projektarbeit und Kommunikationsmaterialien. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, sichere MS-Office- und PowerPoint-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen ist ein Medizintechnik-Anbieter mit Standort in Oberkochen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in People & Organizational Development zur Unterstützung bei Workshops, Projektarbeit und Kommunikationsmaterialien. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, sichere MS-Office- und PowerPoint-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Blaser Group ist einer der weltweit führenden Hersteller in der Jagd- und Outdoor-Branche mit mehreren renommierten Marken. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Entwicklung von Wachstumspotenzialen im internationalen Ausrüstungs- und Outfitssegment und zur Betreuung von Key Accounts. Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bekleidung/Textil mit mehrjähriger Berufserfahrung, mehrjährige Vertriebserfahrung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Blaser Group ist einer der weltweit führenden Hersteller in der Jagd- und Outdoor-Branche mit mehreren renommierten Marken. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Entwicklung von Wachstumspotenzialen im internationalen Ausrüstungs- und Outfitssegment und zur Betreuung von Key Accounts. Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bekleidung/Textil mit mehrjähriger Berufserfahrung, mehrjährige Vertriebserfahrung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            ZEISS ist ein Technologieführer in der Halbleiterfertigungstechnik mit hochpräzisen Lithographieoptiksystemen und Prozesskontrollösungen. Gesucht wird ein Development Engineer (m/w/d) für die Konzeption und Entwicklung von Verbindungssystemen für elektronische Komponenten und optische Datenübertragungselemente. Ein Hochschulabschluss in Mechatronik, Elektrotechnik oder Photonik, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Verbindungstechnik und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ZEISS ist ein Technologieführer in der Halbleiterfertigungstechnik mit hochpräzisen Lithographieoptiksystemen und Prozesskontrollösungen. Gesucht wird ein Development Engineer (m/w/d) für die Konzeption und Entwicklung von Verbindungssystemen für elektronische Komponenten und optische Datenübertragungselemente. Ein Hochschulabschluss in Mechatronik, Elektrotechnik oder Photonik, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Verbindungstechnik und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            RAFI ist ein global agierendes Unternehmen und führender Hersteller für elektromechanische Bauelemente und Bediensysteme. Gesucht wird ein Business Development Manager – Energy & Smart Infrastructure (m/w/d) zur Identifikation neuer Marktpotenziale und Entwicklung von Wachstumsstrategien. Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            RAFI ist ein global agierendes Unternehmen und führender Hersteller für elektromechanische Bauelemente und Bediensysteme. Gesucht wird ein Business Development Manager – Energy & Smart Infrastructure (m/w/d) zur Identifikation neuer Marktpotenziale und Entwicklung von Wachstumsstrategien. Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Development in Biberach?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Development in Biberach liegt bei 49.800 €. Gehälter für HR Development in Biberach liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Biberach?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Biberach.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Biberach einen HR Development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Biberach einen HR Development Job suchen: Ulm, Memmingen, Neu-Ulm.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Biberach??
                            Für einen HR Development Job in Biberach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Entwicklung, Vertrieb, Deutsch, Englisch, Technik, Business, Praxisorientiert, Problemlösung, Management, Design, Verhandlungsführung, Koordination, Analyse, Führung, Ingenieurwesen, Eigeninitiative, Projektkompetenz, Beratung, Engagement.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Biberach?
                            Für HR Development Jobs in Biberach gibt es aktuell 19 offene Teilzeitstellen.