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1 Treffer für Hr Development Jobs in Frankfurt Oder im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte
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HR Business Partner / Personalreferent – Standortaufbau Logistik (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent – Standortaufbau Logistik (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt (Oder)
HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) gestaltest Du den Ramp-up unseres neuen Kontraktlogistik-Standorts in Frankfurt (Oder). Du baust die HR-Strukturen von Grund auf, steuerst den Personalaufbau für rund 500 Mitarbeitende und agierst als strategischer Partner für unsere . * Strukturaufbau: Definition und Implementierung aller HR-Prozesse, Standards und Abläufe * Führungskräfteberatung: Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Beratung aller (von Team- und Schichtleitungen bis zur Standortleitung) in allen HR-Themen * HR-Compliance: Sicherstellung aller rechtlichen, lohnsteuerlichen und tarifvertraglichen Vorgaben * Schnittstellenfunktion: Verantwortung für Personalmaßnahmen und Steuerung der administrativen Umsetzung durch das HR Shared Service Center * Ausbildung: Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / ‑kauffrau (m/w/d)) mit einer ...
HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) gestaltest Du den Ramp-up unseres neuen Kontraktlogistik-Standorts in Frankfurt (Oder). Du baust die HR-Strukturen von Grund auf, steuerst den Personalaufbau für rund 500 Mitarbeitende und agierst als strategischer Partner für unsere . * Strukturaufbau: Definition und Implementierung aller HR-Prozesse, Standards und Abläufe * Führungskräfteberatung: Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Beratung aller (von Team- und Schichtleitungen bis zur Standortleitung) in allen HR-Themen * HR-Compliance: Sicherstellung aller rechtlichen, lohnsteuerlichen und tarifvertraglichen Vorgaben * Schnittstellenfunktion: Verantwortung für Personalmaßnahmen und Steuerung der administrativen Umsetzung durch das HR Shared Service Center * Ausbildung: Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / ‑kauffrau (m/w/d)) mit einer ...
116 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre.
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre.
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Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost
Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost
Action Deutschland GmbH
Norddeutschland, Ostdeutschland
Teilweise Home-Office
Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...
Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...
Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d) - Deutschlandweit
Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d) - Deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Unterstütze Führungskräfte, HR und Top -Management mit klaren Handlungsempfehlungen und entscheidungsreifen Vorlagen - direkt, präzise und ohne juristische Umwege * Erarbeite, aktualisiere und harmonisiere HR-Policies und Richtlinien unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher und personalpolitischer Entwicklungen * Erstelle und sichere die Qualität von Vertragsvorlagen für das HR-Vertragsmanagement der gesamten Unternehmensgruppe * Schule interne Schnittstellen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen ...
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Unterstütze Führungskräfte, HR und Top -Management mit klaren Handlungsempfehlungen und entscheidungsreifen Vorlagen - direkt, präzise und ohne juristische Umwege * Erarbeite, aktualisiere und harmonisiere HR-Policies und Richtlinien unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher und personalpolitischer Entwicklungen * Erstelle und sichere die Qualität von Vertragsvorlagen für das HR-Vertragsmanagement der gesamten Unternehmensgruppe * Schule interne Schnittstellen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen ...
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Business Development Manager
Business Development Manager
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Business development and operational Manager - Insourcing Solution (m/f/d) - Germany / Northern Europe
Business development and operational Manager - Insourcing Solution (m/f/d) - Germany / Northern Europe
Charles River Laboratories Switzerland AG
bundesweit
Schnelle Bewerbung
Charles River is a global Life Sciences partner supporting the discovery, development and manufacture of new medicines. * Professional development opportunities and cross-functional collaboration
Charles River is a global Life Sciences partner supporting the discovery, development and manufacture of new medicines. * Professional development opportunities and cross-functional collaboration
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(Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems
(Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems
ALLWEILER GmbH – a CIRCOR Business Unit
Radolfzell, Home-Office
Teilweise Home-Office
Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung. * Verantwortung für die Architektur sowie Weiterentwicklung der HR‑IT‑Zielarchitektur (Systeme & Prozesse) mit Fokus auf Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung in den EMEA- und APAC-Regionen * Fachliche, prozessuale und systemseitige Weiterentwicklung der HR‑Prozesse, u. a. im SAP‑Umfeld (DACH), sowie unter Berücksichtigung globaler Anforderungen und Applikationen * Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, ...
Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung. * Verantwortung für die Architektur sowie Weiterentwicklung der HR‑IT‑Zielarchitektur (Systeme & Prozesse) mit Fokus auf Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung in den EMEA- und APAC-Regionen * Fachliche, prozessuale und systemseitige Weiterentwicklung der HR‑Prozesse, u. a. im SAP‑Umfeld (DACH), sowie unter Berücksichtigung globaler Anforderungen und Applikationen * Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, ...
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Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
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Business Development Manager (w/m/d) Personaldienstleistung ANÜ und Personalvermittlung White Collar
Business Development Manager (w/m/d) Personaldienstleistung ANÜ und Personalvermittlung White Collar
sat. Services GmbH
Hamburg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur gezielten Weiterentwicklung unseres Kundengeschäfts suchen wir Sie als erfahrenen Vertriebler mit ausgeprägtem Fokus auf Business‑Development für den Standort in Hamburg oder bundesweit aus dem Home Office als Business Development Manager (w/m/d) Personaldienstleistung
Zur gezielten Weiterentwicklung unseres Kundengeschäfts suchen wir Sie als erfahrenen Vertriebler mit ausgeprägtem Fokus auf Business‑Development für den Standort in Hamburg oder bundesweit aus dem Home Office als Business Development Manager (w/m/d) Personaldienstleistung
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HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d)
HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d)
VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d) am Standort in Hamburg oder remote in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung für die Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA * Ansprechpartner für HR, Payroll und externe Dienstleister * Mitarbeit in HR-IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen * Sicherstellung von Datenschutz-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen im HR-Umfeld * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachkollegen aus den Ländern, der IT und Integrationsexperten (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, HR-Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d) am Standort in Hamburg oder remote in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung für die Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA * Ansprechpartner für HR, Payroll und externe Dienstleister * Mitarbeit in HR-IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen * Sicherstellung von Datenschutz-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen im HR-Umfeld * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachkollegen aus den Ländern, der IT und Integrationsexperten (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, HR-Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
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Sales and Business Development Specialist (m/w/d) – Specialty Polymers
Sales and Business Development Specialist (m/w/d) – Specialty Polymers
Indorama Ventures Polymers Germany GmbH
Gersthofen (bei Augsburg), Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Sales and Business Development Specialist (m/w/d) – Specialty Polymers - Als Sales and Business Development Specialist sind Sie das Bindeglied zwischen unseren Kunden und unserer Entwicklung. * Erfahrung im Sales and Account Management oder Business Development
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Sales and Business Development Specialist (m/w/d) – Specialty Polymers - Als Sales and Business Development Specialist sind Sie das Bindeglied zwischen unseren Kunden und unserer Entwicklung. * Erfahrung im Sales and Account Management oder Business Development
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Teamlead Frontend Development (w/m/d)
Teamlead Frontend Development (w/m/d)
SYZYGY Techsolutions
Home-Office (bundesweit), Bad Homburg v.d. Höhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir, SYZYGY Techsolutions wachsen und suchen Dich als Teamlead Frontend Development (w/m/d) für eines unserer Software Development Teams.
Wir, SYZYGY Techsolutions wachsen und suchen Dich als Teamlead Frontend Development (w/m/d) für eines unserer Software Development Teams.
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Business Development Manager (m/w/d)
Business Development Manager (m/w/d)
Panasonic Industry Europe GmbH
Nordrhein-Westfalen, Hessen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Sales and Business Development Manager (m/w/d)
Sales and Business Development Manager (m/w/d)
Senior Business Development Manager (m/f/d)
Senior Business Development Manager (m/f/d)
Panasonic Industry Europe GmbH
Deutschland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Lead discussions of new technology ideas from start to mass production, be involved in the development steps of future advanced materials in IC/Semiconductor market * Identify technological trends within your area of responsibility, consolidate requirements and drive/initiate new material developments * Various training and development opportunities
Lead discussions of new technology ideas from start to mass production, be involved in the development steps of future advanced materials in IC/Semiconductor market * Identify technological trends within your area of responsibility, consolidate requirements and drive/initiate new material developments * Various training and development opportunities
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Schnelle Bewerbung
Snap-on Tools * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Snap-on - Wir sind ein weltweit führender Anbieter von hochwertigen Werkzeugen, Diagnosesystemen und Werkstattlösungen für professionelle Anwender in der Automobil- und Industriebranche. Das Unternehmen wurde 1920 in den USA gegründet und steht seit über 100 Jahren für Qualität, Innovation und Produktivität. Mit einem einzigartigen Franchise-System unterstützt Snap-on selbstständige Unternehmer dabei, ihre Kunden direkt vor Ort zu betreuen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. In Deutschland ist Snap-on seit 50 Jahren erfolgreich aktiv und hat sich als starker Partner der Werkstätten etabliert. Die Kombination aus amerikanischer Tradition, innovativen Produkten und lokalem Know-how macht Snap-on zu einem verlässlichen Arbeitgeber und Marktführer in seinem Segment.
Snap-on Tools * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Snap-on - Wir sind ein weltweit führender Anbieter von hochwertigen Werkzeugen, Diagnosesystemen und Werkstattlösungen für professionelle Anwender in der Automobil- und Industriebranche. Das Unternehmen wurde 1920 in den USA gegründet und steht seit über 100 Jahren für Qualität, Innovation und Produktivität. Mit einem einzigartigen Franchise-System unterstützt Snap-on selbstständige Unternehmer dabei, ihre Kunden direkt vor Ort zu betreuen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. In Deutschland ist Snap-on seit 50 Jahren erfolgreich aktiv und hat sich als starker Partner der Werkstätten etabliert. Die Kombination aus amerikanischer Tradition, innovativen Produkten und lokalem Know-how macht Snap-on zu einem verlässlichen Arbeitgeber und Marktführer in seinem Segment.
Business Development Representative (BDR) – German Market
Business Development Representative (BDR) – German Market
Actalent Allegis Global Solutions Limited
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
We are looking for a driven and results-oriented Business Development Representative (BDR) to support the growth of a leading international e-commerce marketplace across the German market. Outbound Business Development * 2–4 years of experience in Business Development, Sales Development, Inside Sales, or a similar outbound sales role.
We are looking for a driven and results-oriented Business Development Representative (BDR) to support the growth of a leading international e-commerce marketplace across the German market. Outbound Business Development * 2–4 years of experience in Business Development, Sales Development, Inside Sales, or a similar outbound sales role.
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Mitarbeiter:in Sales & Business Development Germany (m/w/d) im Bereich Lebensmitteleinzelhandel / Food Innovations
Mitarbeiter:in Sales & Business Development Germany (m/w/d) im Bereich Lebensmitteleinzelhandel / Food Innovations
BIOGENA GROUP
Österreich, bundesweit
BIOGENA GROUP * Österreich, bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - My Best Health - Alles, was wir bei BIOGENA entwickeln, entsteht aus einem echten Bedarf – für die beste Gesundheit unserer Kund:innen. Entweder es existiert noch nicht – oder nicht in einer Qualität, die unseren Ansprüchen an Wirksamkeit und Reinheit genügt. Genau das treibt uns an. Wir gehen bewusst die Extrameile, um Mikronährstoff-Präparate zu schaffen, die in puncto Wissenschaft, Dosierung und Darreichungsform komplett neue Maßstäbe setzen. Ganz nach unserem Motto: My best health. Wir bei BIOGENA haben eine starke Mission: Mehr Gesundheit & Wohlbefinden für möglichst viele Menschen weltweit. Ausgerichtet auf „My best health“ suchen wir Leistungsträger, die mit persönlicher Leidenschaft, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsgeist dazu beitragen, dass Menschen ihr volles ...
BIOGENA GROUP * Österreich, bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - My Best Health - Alles, was wir bei BIOGENA entwickeln, entsteht aus einem echten Bedarf – für die beste Gesundheit unserer Kund:innen. Entweder es existiert noch nicht – oder nicht in einer Qualität, die unseren Ansprüchen an Wirksamkeit und Reinheit genügt. Genau das treibt uns an. Wir gehen bewusst die Extrameile, um Mikronährstoff-Präparate zu schaffen, die in puncto Wissenschaft, Dosierung und Darreichungsform komplett neue Maßstäbe setzen. Ganz nach unserem Motto: My best health. Wir bei BIOGENA haben eine starke Mission: Mehr Gesundheit & Wohlbefinden für möglichst viele Menschen weltweit. Ausgerichtet auf „My best health“ suchen wir Leistungsträger, die mit persönlicher Leidenschaft, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsgeist dazu beitragen, dass Menschen ihr volles ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Für den weiteren Ausbau des Defence- und Industriegeschäfts in Deutschland suchen wir einen engagierten Business Development Manager Defence (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Key Account Management im Defence- oder Sicherheitsumfeld
Für den weiteren Ausbau des Defence- und Industriegeschäfts in Deutschland suchen wir einen engagierten Business Development Manager Defence (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Key Account Management im Defence- oder Sicherheitsumfeld
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Journal Development Editor (m/f/o) with focus on Pharma and Diagnostics Journals
Journal Development Editor (m/f/o) with focus on Pharma and Diagnostics Journals
Thieme Gruppe_2026-06-05-19:49:18.583
bundesweit
Teilweise Home-Office
We are seeking an enthusiastic and motivated Journal Development Editor (m/f/o) to join the global Thieme Science business unit. This is a great opportunity for a dedicated individual to be part of a strategically relevant team and contribute to the development of best-in-class and scalable workflows in a rapidly evolving scientific publishing landscape. * Implementing journal development and commissioning plans aligned with the Thieme Science strategy to acquire high-quality content.
We are seeking an enthusiastic and motivated Journal Development Editor (m/f/o) to join the global Thieme Science business unit. This is a great opportunity for a dedicated individual to be part of a strategically relevant team and contribute to the development of best-in-class and scalable workflows in a rapidly evolving scientific publishing landscape. * Implementing journal development and commissioning plans aligned with the Thieme Science strategy to acquire high-quality content.
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Business Development Manager (m/w/d)
Business Development Manager (m/w/d)
Dr. Heimeier Executive Search GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Sie entwickeln Zielkunden entlang des gesamten Business-Development-Prozesses – von der ersten Marktansprache über die Qualifizierung von Opportunities bis hin zur erfolgreichen Etablierung neuer Kunden. Zwingend erforderlich ist eine mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Kunststoffindustrie, beispielsweise bei Herstellern, Verarbeitern oder Handelsunternehmen, sowie fundierte Erfahrung im Business Development oder im lösungsorientierten technischen Vertrieb.
Sie entwickeln Zielkunden entlang des gesamten Business-Development-Prozesses – von der ersten Marktansprache über die Qualifizierung von Opportunities bis hin zur erfolgreichen Etablierung neuer Kunden. Zwingend erforderlich ist eine mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Kunststoffindustrie, beispielsweise bei Herstellern, Verarbeitern oder Handelsunternehmen, sowie fundierte Erfahrung im Business Development oder im lösungsorientierten technischen Vertrieb.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen Dich ab dem 01.07.2026 in Teilzeit (15 Stunden pro Woche) als Werkstudent:in (m/w/d) Business Development.
Wir suchen Dich ab dem 01.07.2026 in Teilzeit (15 Stunden pro Woche) als Werkstudent:in (m/w/d) Business Development.
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Schnelle Bewerbung
Damit wir genauso gut weiterwachsen wie bisher, suchen wir dich: jemand, der mit uns HR und Office Management gestaltet und dabei selbst eine Menge lernt. Du arbeitest im Rahmen deines Pflichtpraktikums eng mit unserer zusammen und bekommst Einblick in das gesamte Spektrum moderner HR-Arbeit in einem Startup – von administrativen Basics bis hin zu strategischen Themen wie Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur. HR & People Operations * Pflege unseres HR-Systems Personio * Ansprechperson für das Team bei alltäglichen HR-Fragen HR-Entwicklung & Kultur * Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management o. ä. – idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Erfahrung in HR, Payroll, Buchhaltung oder Office Management ist ein Plus, aber kein Muss * Viel Raum, HR-Prozesse von Grund auf mitzugestalten
Damit wir genauso gut weiterwachsen wie bisher, suchen wir dich: jemand, der mit uns HR und Office Management gestaltet und dabei selbst eine Menge lernt. Du arbeitest im Rahmen deines Pflichtpraktikums eng mit unserer zusammen und bekommst Einblick in das gesamte Spektrum moderner HR-Arbeit in einem Startup – von administrativen Basics bis hin zu strategischen Themen wie Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur. HR & People Operations * Pflege unseres HR-Systems Personio * Ansprechperson für das Team bei alltäglichen HR-Fragen HR-Entwicklung & Kultur * Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management o. ä. – idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Erfahrung in HR, Payroll, Buchhaltung oder Office Management ist ein Plus, aber kein Muss * Viel Raum, HR-Prozesse von Grund auf mitzugestalten
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Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.
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Strategic Director (m/w/d) External Logistics Process Development
Strategic Director (m/w/d) External Logistics Process Development
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
bundesweit, Home-Office
Schnelle Bewerbung
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Mandant ist ein global führender Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen im Bereich Investitionsgüter. Auf Basis seiner hohen Innovationskraft und Branchenreputation versorgt das Unternehmen Kunden weltweit über regionale Lagerstandorte, die teils in Eigenregie, teils durch spezialisierte 3PL-Partner betrieben werden. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung der Logistik suchen wir eine durchsetzungs- und gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit (m/w/d), die die globale Logistiktransformation verantwortet, konzernweit moderne Lean-Management-Prinzipien in der Logistik etabliert und eine nachhaltige Kultur der kontinuierlichen Verbesserung verankert. Ihre Aufgaben
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Mandant ist ein global führender Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen im Bereich Investitionsgüter. Auf Basis seiner hohen Innovationskraft und Branchenreputation versorgt das Unternehmen Kunden weltweit über regionale Lagerstandorte, die teils in Eigenregie, teils durch spezialisierte 3PL-Partner betrieben werden. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung der Logistik suchen wir eine durchsetzungs- und gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit (m/w/d), die die globale Logistiktransformation verantwortet, konzernweit moderne Lean-Management-Prinzipien in der Logistik etabliert und eine nachhaltige Kultur der kontinuierlichen Verbesserung verankert. Ihre Aufgaben
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Business Development Manager (m/w/d)
Business Development Manager (m/w/d)
e-shelter security GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Business Development Manager verantwortest Du das Wachstum mit nationalen und internationalen Kunden.
Als Business Development Manager verantwortest Du das Wachstum mit nationalen und internationalen Kunden.